科室自查報告
隨著個人的文明素養不斷提升，報告不再是罕見的東西，報告成為了一種新興產業。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編精心整理的科室自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
科室自查報告1
xxx醫院仔細落實區衛生局安全工作會議精神，把安全生產、消防安全工作列入到日常工作的議事日程，制定和落實了各項治理制度、宣傳教育制度。堅持預防為主、防治結合，責任到人，落實到位。詳細自查結果匯報如下：
一、安全生產責任工作方面
1、20xx年度未發生重大醫療安全責任事故。
2、根本完善各項醫療治理制度，嚴格執行各項操作流程，未發生醫療過失、醫療事故；未發生職業暴露大事。
3、醫療過失重在預防，院內成立質量安全掌握治理委員會，科室內成立質控小組，明確醫療安全第一責任人，形成“一崗雙責”機制，人人簽訂安全責任書，并定期召開醫療質量安全掌握會議，確保醫療過失、事故不發生。
4、定期開展質控自查工作，并對醫療事故隱患進展限期整改；定期進展醫療技術學問培訓工作，提高全體醫務人員業務力量，有效預防醫療過失、事故的發生。
5、嚴格執行醫務人員準入制度，取得衛生技術資格證書的人員方可上崗執業。
二、消防安全責任工作方面
1、建立健全組織，明確工作職責消防安全是我院工作的`重要內容，是關系員工和患者生命安全、醫院財產安全的頭等大事。對此，我院于20xx年成立了以行政院長為組長，安全員為第一負責人，各科室主任為直接責任人的消防安全工作小組，全面負責日常的消防安全工作。
2、加強宣傳教育，增加消防安全意識。我院高度重視消防安全工作，不斷加強對全體員工的消防安全學問培訓，通過集中學習和分散學習相結合的方式，積極學習消防安全相關學問，切實提高了全員的消防安全意識，樹立了“人人都是消防員，消防工作人人有責”的觀念，確保每名員工都能嫻熟地使用消防器材，具備初起火災撲救及逃命自救常識，切實把消防安全工作落實到日常治理中。
3、仔細開展消防安全自查，排查消退火災隱患醫院制度規定，每周由后勤科對全院樓道內的消火栓、滅火器、安全通道標志，電源線路、液化汽罐、飲水機、電腦、打印機、插座和集線器等電、氣設施進展一次全面自查，一年來，未發覺電源線路老化，暴露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設備超負荷運轉等現象。
總之，對于醫院來說，醫療安全與消防安全工作是重中之重，我們將貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，加強監視檢查和強化日常治理工作，提高全員安全責任意識，切實做到防患于未然，為醫院員工和患兒及家長制造一個安全、和諧的工作和就醫環境。
科室自查報告2
按縣委“政法隊伍作風整頓年”活動辦公室的要求，我科室通過“七查七看”，認真查擺了本科室在這次作風整頓中存在的突出問題，按照政法核心價值觀要求，深入查找在理想信念、執法為民、廉潔自律、作風建設等方面存在的問題以及產生這些問題的根源，認真查找影響人民群眾對檢察機關滿意度的突出問題，并認真進行梳理，剖析問題原因，現報告如下：
一、自查發現的問題
（一）理論學習不夠深入
由于職能的要求，我科室一貫注重注重政治和業務學習，時刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風。尤其是在思想建設上，基本上能夠做到認真學習、深刻領會軟環境建設精神，并把精神轉化為動力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，在學習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時緊時松的現象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
（二）工作效能有待提高
科室日常工作以求真務實、勤奮努力為重要準則。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現在：
一是在“快”字的.體現上還不夠。風風火火、雷厲風行干事業的勁頭有所不足。二是在“深”字的體現上還不夠。沒有做到經常性地深入實際，部分時候由于沒有及時與居民談心交流，對他們的困難和需要缺乏足夠了解。三是在“細”字上做得不夠。在傳達領導的指示、工作安排部署、任務落實、會前準備上有時候還不夠細致。四是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，由于時間和人手等問題，部分重點業務之外的工作有時只求過得去、不求過得硬，放低了標準。五是在“韌”字的體現上還不夠，綜合性業務需要協調配合，工作上的積極主動性以及與其他科室間的協調與溝通有時不講究藝術，方法用得不當。六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時還有急躁情緒。
（三）工作成績亮點不突出
對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，致使某些方面存有一些薄弱環節。
二、出現問題的原因
（一）工作態度松懈。
思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。
（二）服務意識不強。
長期在機關內工作，缺乏與老百姓直接接觸的機會，不主動創造機會，造成了與群眾溝通的隔膜。
（三）工作創新意識不強
在改革創新上不求突破，被動消極因素時有發生，思想上欠缺上進，只想過太平日子、滿足現狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，創新意識不強，沒有提出新的措施。
三、整改措施
經研究討論，我科室擬采取以下六條措施，切實將作風建設落到實處：
（一）勤奮好學、學以致用。
針對系統學習不夠的情況，必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好科室及個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知識和專業知識，真正學懂弄通，把握精神實質，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導；要自覺學習現代科學文化知識，從加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備，自覺地勤奮好學、學以致用。
（二）心系群眾、服務納稅人
針對部分時候脫離群眾的想法和表現，必須牢固樹立服務納稅人、為納稅人提供優質服務的思想。心系群眾、服務納稅人，及時解決納稅人遇到的困難和問題。
（三）真抓實干，務求實效
針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實干、務求實效的精神，結合自身工作實際在實效和創新有突破。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作。
（四）勤儉節約、廉潔從政
針對生活中艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續我黨勤儉節約的優良傳統。
廉潔從政、秉公用權是黨的光榮傳統和優良作風，也是對機關干部的基本要求。要牢固樹立服務意識，在規章制度的范圍內正確、合理地用好權，有效防止腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長鳴。
（五）顧全大局，令行禁止
針對全局性工作和局部性工作的協調性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發揮好。
科室自查報告3
治理商業賄賂工作，糾正不正之風是反腐倡廉的一項重要任務。我科按照醫院具體部署和要求，從提升醫務人員職業道德入手，采取教育、監督、處罰等有效措施，糾正醫療服務中不正之風，切斷可能發生的商業賄賂鏈條。現將我科自查報告如下：
我科多次在晨會上組織學習了衛生部、省衛生廳和我院有關糾正行業不正之風文件精神，通過組織觀看治理商業賄賂專題視頻，講座，通過醫院及組織科室一起觀看關于某醫院收受藥品回扣的《焦點訪談》，進行警示教育。同時也通過業務學習時間，認真學習了相關的法律法規《醫師法》、《醫療機構從業人員行為規范》和我院關于糾正行業不正之風的要求。
通過學習，使我們認識到行業不正之風、商業賄賂等有非常巨大的危害性：一是商業賄賂擾亂了醫藥市場正常規律，日久會影響醫院的正常運行。二是商業賄賂使藥品成本增加，損害了廣大患者的合法權益，是醫患矛盾日益激化。三是商業賄賂是滋生腐敗和誘發經濟犯罪的溫床，一旦陷入將悔恨終生。
結合本科室的實際，從門診診查患者，開藥；收住院患者，檢查、手術，合理用藥等環節自查自糾，嚴格把關。發現本科室在醫療服務工作總體進展順利，無收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況。但仍存在著一些問題：個別醫務人員存在思想認識還不夠積極。認為治理商業賄賂離自己還有距離，與己無關。再是認為法不責眾，
別人能過關，我也不會有事。三是認為我不主動索要就不算受賄，四是認為虛高定價的源頭不是醫院，而是上面沒有控制住源頭。為此，科室積極整改，制定措施：
1、進一步提高思想認識。結合醫藥行業特點，將繼續組織全體人員加強學習，不斷提高思想認識、認識到對收受回扣和紅包后果的嚴重性。無論誰收受回扣、紅包，都是違紀違法，必定會受到法律、紀律的制裁。切不可存在僥幸心理。
2、開展職業道德教育，教育每位醫生正確認識職業道德價值取向，進一步加強醫德醫風的`建設，進一步增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從醫的責任感和自覺性。樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。開展法制教育和警示教育，剖析行業的反面典型，使每位醫務人員認清商業賄賂的嚴重性和危害性。
3、認真開展自查自糾。組織全科職工認真檢查收受紅包、回扣、贊助等方面的問題，一旦發現問題及時報紀檢部門進一步處理。嚴格規范科室收費，做到公開、透明、按醫院要求收費。嚴格執行醫患溝通和談話制度，特殊藥物、特殊耗材的使用需要與患者溝通談話后方可使用。
4、處理好與醫藥代表的關系，拒絕某些不良醫藥代表的拉攏腐蝕，糖衣炮彈，要耐得住寂寞和清貧。因為在法律面前沒有救世主，沒有人能夠堅守住所謂的秘密，說白了有的只是交易，沒有友情之說，只有行的端做的正，才是最好的保護神。
科室自查報告4
一、引言
作為一家負責任的醫療機構，醫院科室安全自查是保障患者安全、提高醫療質量的重要環節。本次自查旨在全面評估醫院科室的安全管理情況，查漏補缺，提出改進措施，以進一步提升醫院管理水平，保障患者權益。
二、自查內容
自查內容主要包括人員管理、設備設施、藥品管理、感染控制和應急處置等方面。
1.人員管理
對于醫務人員進行全面的考核，確保科室每一位從業人員都具備必要的資質和技能。這包括醫師、護士、技師等職業人員的執業證書、資格證明的查驗。同時，對于職業人員的日常工作紀律和職業道德進行嚴格要求，確保醫務人員遵守發放的紀律和規范文件，并加強對職業道德的培訓和教育。
2.設備設施
對醫療設備進行全面的檢修和維護，確保設備的正常運轉。應定期對設備進行巡檢，發現問題及時處理，切忌盲目使用故障設備，確保醫療過程的安全性和可行性。另外，對于醫療設施的.存放和維護也需要加強管理，確保設施的清潔和消毒工作。落實各項管理制度，對存放藥品、器材的地方進行科學合理的規劃。
3.藥品管理
嚴格按照國家藥品管理法律法規，組織對科室內藥品的管理工作。包括藥品的購入、配發、使用及過期藥品的處置等方面。同時，對藥品的庫存進行有效監管，避免過期藥品的使用，確保患者用藥的安全性和有效性。加強對藥品使用者的教育和培訓，提高醫務人員對藥品使用規則和注意事項的認識，減少過錯用藥的發生。
4.感染控制
對患者敷料更換、手術、檢查等操作時的洗手和消毒操作進行嚴格監管和督導，確保每一位醫務人員都按照規范操作。同時，加強對醫務人員的培訓，提高他們的感染控制意識和操作技能。加強對科室內環境的清潔和消毒，確保醫療環境的無菌化程度，降低感染傳播的風險。
5.應急處置
建立完善的醫療應急處置機制。包括對醫療事故和突發事件的預案編制、應急設備和藥品的儲備、醫務人員應急培訓等。同時，配備專門的應急處置人員，確保在突發情況下能夠及時有效地做出響應，降低因突發情況而帶來的傷害和損失。
三、自查結果
根據自查結果，醫院科室安全管理整體較為規范，但也發現了一些問題。包括人員管理中存在一些從業人員證件過期或管理不到位的情況，設備設施的維修和維護工作有待加強，藥品管理中出現了一些庫存過多和過期藥品的情況，感染控制方面存在個別操作不規范的情況，應急處置機制亦需進一步完善。
四、改進措施
1.加強人員管理方面的工作，定期檢查從業人員證件的有效性和完整性，并加強對職業道德的教育和培訓。
2.加強設備設施的巡檢和維修工作，確保醫療設備的正常運行。
3.加強藥品管理，嚴格按照法律法規要求進行藥品的采購、配發和使用，避免過期藥品的使用情況。
4.加強感染控制工作，對操作規范進行督導和培訓，保證醫務人員的操作規范和操作技能。
5.完善應急處置機制，制定科學合理的預案，并組織應急演練，提高醫務人員在突發情況下的應急處置能力。
五、結論
通過本次醫院科室安全自查工作，發現了一些問題，并提出了相應的改進措施。下一步，我們將根據改進措施進行全面整改，加強安全管理工作，以促進醫療服務質量的提升，保障患者的安全權益。同時，建立長效機制，定期進行自查，確保安全管理工作的持續改進。
科室自查報告5
為增強醫德醫風建設，提升醫務科及相關人員職業道德素質和醫療服務水平，建立對醫務人員規范有效的激勵和約束機制，根據彬縣婦幼保健院轉發彬縣衛生局《關于建立醫務人員醫德考評制度的指導意見（試行）》結合我科室相關情況報告如下：
一、以落實科學發展觀
以樹立社會主義榮辱觀、增強醫德醫風建設、提升醫務人員職業道德素質為目標，以考核記錄醫務人員醫德醫風狀況為內容，以規范醫療服務行為、提升醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療環境為重點，強化教育，完善制度，增強監督，嚴肅紀律，樹立行業新風，構建和諧醫患關系，更好地為廣大人民群眾的健康服務。
基本原則：醫德醫風考評要堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結合。
二、醫德醫風是信譽之根，振興之舉
增強醫德醫風建設，自覺端正行業作風，確實可行的解決老百姓看病遇到的一系列問題。當然看病難的問題原因是多方面的，不可否認有些醫療行為確實讓人民群眾不夠滿意，比如開大處方；對病人不夠熱情；缺少同情心等就直接影響到病人的切身利益，就個人看法，我們科這些損害病人利益的行為是不存有的，但在工作中多多少少還是存有一些服務不夠周到的地方。
三、醫德醫風學習是思想教育和精神文明建設的重要內容
做為醫療服務者，應該讓醫德醫風的思想耕植在我們的腦海中；銘記在我們心目中，鐫刻在我們骨子里；滲透在我們血液中。學習醫德醫風，要做到理解上明確；思想上重視；行為上遵守。深化我們的道德意識和道德觀點；促動整體醫療道德修養和醫療技術的綜合提升。堅持以病人為中心，深化優質服務。工作中一定要仔細。端正態度。增強責任心。落實醫院及科室的紀律規章制度。增強與患者及醫護之間的溝通技巧的學習并使用在。
工作中增強醫德醫風學習是提升醫療質量的重要保證，醫務人員只有具備了良好的思想品質，端正了為人民服務的。態度，才會更好的學習專業知識，精準的解除病人痛苦。有了良好的`醫德，醫院就有了信譽；有了信譽，醫院就能真的做到為人民服務。良好的信譽是醫院的無形資產，這樣就要求我們醫務科相關人員都要維護好醫院的信譽，堅守我們的職責，捍衛我們的形象，為病人熱忱的服務，想病人之所想，急患者之所急來獲取患者對我們的信任。要樹立準確的價值觀點，提升為人民服務的自覺性，這樣才能體現出我們醫務科工作者的人生價值。
科室自查報告6
為進一步加強醫護人員作風和行業作風建設，增強廣大干部職工創先爭優，崗位奉獻意識，優化醫療衛生服務環境，推進衛生改革，根據全縣掀起“責任風暴”，實施“治庸計劃”的工作要求，按照院委會的統一部署，我科認真組織干部和全科醫護人員，開展集中排查自查活動，通過指標考核，群眾評議，問卷調查，專題座談，個人自查等方式，對近兩年來本科室干部職工中和自身存在的突出問題進行集中排查自查，在內部管理和醫德醫風上存在的突出問題，通過認真總結梳理，歸納為以下幾個方面：
（一）政治學習不夠深入，思想覺悟有待提高；長期工作有時候就會出現思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠；面對困難有時會出現畏難情緒，開拓創新精神有所欠缺。
（二）有時工作責任心不強，態度不端正，未能及時轉變服務理念，人性化服務有所欠缺；對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。
（三）平時業務理論學習抓得不緊，進取動力不足，容易安于現狀；只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，沒有創新精神。
（四）組織紀律性不強，部分員工自由散漫，遲到早退，外出不報告，不按規定請假，私自調班，擅自脫崗，上班時間上網聊天、玩游戲、干私活，扎堆聊天、串科室，著裝不整等現象沒有完全杜絕。“喊醫生、喊護士、喊拿藥”的三喊現象沒完全得到根治。
（五）醫療文書的`書寫質量不優，各類登記存在一些不完善準確的現象；有些資料、報告、處方等書寫不規范。
（六）針對本單位的藥品、儀器、醫療器械、化驗試劑、日常辦公用品等購進，進行了詳細的清理核查，沒有發現以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不當利益；各種收費由單位的財務部門統一管理，沒有設立“小金庫”。
――內科
20××年9月25日
科室自查報告7
一、引言
醫院作為醫療服務的重要場所，醫院科室的安全生產是保障醫患安全的關鍵環節。為了進一步加強醫院科室的安全管理，我醫院開展了一次安全生產自查工作。本報告針對醫院科室的安全生產情況進行了詳細調查與分析，旨在找出問題并提出改進措施，以確保醫院科室的安全生產工作得到持續改進。
二、自查內容
本次自查工作主要涵蓋以下幾個方面的內容：
1. 物品管理：對醫療設備、藥品、化學品等物品的存放、購進、使用等方面進行全面檢查。
2. 消防安全：對醫院科室的`消防設施、應急通道、應急疏散預案等進行全面檢查。
3. 電氣設備安全：對科室內的電氣線路、用電安全等進行全面檢查。
4. 醫廢管理：對醫院科室的醫療廢棄物的分類、儲存、處置等進行全面檢查。
5. 職工安全意識：對科室內職工的安全意識、安全培訓等進行全面檢查。
三、自查結果
1. 物品管理方面存在問題：部分科室在存放藥品時沒有按照規定進行分類和標識，易導致誤用或錯誤使用；部分科室在購進耗材時沒有進行全面考慮，導致庫存過多或過少。
2. 消防安全方面存在問題：部分科室的應急通道被雜物堵塞，不利于人員疏散；部分科室的滅火器過期未及時更換。
3. 電氣設備安全方面存在問題：部分科室的電氣線路老化或存在漏電等現象，存在用電安全隱患。
4. 醫廢管理方面存在問題：部分科室的醫療廢棄物分類不規范，沒有按照相關要求進行分類儲存和處置。
5. 職工安全意識方面存在問題：部分科室的職工對于安全操作規程不熟悉，對安全生產重要性認識不夠。
四、改進措施
1. 物品管理方面的改進措施：加強物品分類與標識的培訓，制定相關制度規范，確保藥品儲存合理有序；加強庫存管理，定期進行盤點以避免過多或過少情況出現。
2. 消防安全方面的改進措施：加強消防安全意識的宣傳教育，定期組織消防演練；加強應急通道的管理，保持暢通無阻。
3. 電氣設備安全方面的改進措施：加強電氣設備的巡檢與維護，定期進行安全隱患排查，并及時修復和更換老化設備。
4. 醫廢管理方面的改進措施：加強醫廢分類與處置的培訓，制定詳細的操作流程，并設置相應的儲存設施以保證醫廢分類儲存的規范。
5. 職工安全意識方面的改進措施：加強職工的安全教育培訓，組織定期的安全知識考試以提高職工的安全意識。
五、總結
通過本次自查工作，我們發現了醫院科室安全生產中存在的問題，并針對這些問題制定了相應的改進措施。我們相信，只要全體醫務人員共同努力，認真貫徹落實改進措施，醫院科室的安全生產將獲得持續改善。同時，我們也將繼續加強自查工作，確保醫院科室的安全生產工作持續健康發展。
科室自查報告8
根據《關于做好年度食品安全考核工作的通知》（xxx食安辦