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公司元旦節活動策劃書

時間：2024-07-20 10:14:31 74

公司元旦節活動策劃書

　　工作在不經意間已經告一段落了，我們又將迎來新的希望，新的工作內容和目標，是時候認真思考策劃書如何寫了。那么你會寫策劃書嗎？下面是小編為大家收集的公司元旦節活動策劃書，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司元旦節活動策劃書1

　　一、活動主題：

　　喜迎元旦，共創未來

　　二、活動目的：

　　促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。

　　三、活動內容：

　　1、評選“20xx年度五星員工”

　　2、拔河比賽

　　四、組織機構

　　負責部門：企劃部

　　參加部門：公司所有部門

　　五、活動對象：

　　公司全體在職員工

　　六、活動地點：

　　1、“五星員工”評選：公司所有部門

　　2、拔河比賽：公司籃球場

　　七、活動時間：

　　1、“五星員工”評選：20xx年12月21日～20xx年12月28日

　　2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午

　　八、活動流程：

　　宣傳階段（12月11―12月15）：

　　1、準備宣傳單和要發的通知；

　　2、發通知和活動策劃書給各部門負責人；

　　3、在公司網站首頁發布相關信息和公示；

　　4、發郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢；

　　5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

　　活動準備工作與實施：

　　宣傳通知

　　在即將過去的20xx年里，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的.辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經公司研究決定將在20xx年元旦來臨之際開展“20xx年度五星員工”評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

　　1、評選基本條件與標準

　　基本條件：

　?。?）在公司連續任職時間1年以上。

　?。?）本年度無任何的違紀評比和處罰。

　　（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

　　（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

　?。?）富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

　?。?）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

　　評選標準：

　?。?）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

　?。?）有細致心：善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

　　（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創新。

　?。?）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企興我榮，企衰我恥。

　　2、評選部門劃分

　　根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

　　3、具體流程：

　　（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；

　?。?）制作出合理的調查表（附“五星員工”選票），并全數打印出來；

　?。?）溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，并交待相關事宜；

　　（4）各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間；

　　（5）主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢；

　?。?）從各部門負責人收回所有選票并進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工；

　?。?）主辦方收回選票并進行統計，選出五名員工評為“員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

　　獎項及獎金設置：

　　略

公司元旦節活動策劃書2

一、活動目標

　　聚集公司人氣，獎勵優秀的員工代表、鼓舞企業員工，匯報全年的企業業績及成績，穩定軍心，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的，迎元旦的晚會放松員工心情，有過節的歡樂。

　　二、節目類型

　　1、卡拉ok大pk：以團隊形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）。

　　2、群英薈萃大pk：本著創新思維，展望未來，努力進取的'原則，可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限，人員不限，以節目為單位pk。

　　三、評委

　　副總以上及客戶組為評委

　　四、活動環節

　　1、組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步為背景，體現改進后的士氣和精神。

　　2、向全體員工安排感恩卡，現場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。

　　3、提前安排客戶組禮物，現場由開達人代表送出。

　　4、抽獎送大禮。這是激動人心的環節和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現金（紅包），一部分物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其他日常用品等。具體操作流程：

　?。?）分類分時間段抽獎。

　?。?）獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎后抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。

　?。?）獎品分時間段抽取。根據晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。

　　五、節目結束，安排抽獎領導和獲獎員工合影留念

　　六、活動結束，安排晚宴

　　七、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發送客戶組留念

　　八、活動所需物料

　　1、舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建；

　　2、舞臺背景墻及條幅：品牌部制作；

　　3、桌椅：培訓室桌椅；

　　4、感恩卡：品牌部安排制作；

　　5、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算；

　　九、活動階段計劃

　　1、策劃及準備期（12月1日到12月10日）：

　　本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

　?。?）節目收集：由節目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

　?。?）前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

　　2、協調及進展期（12月11日―12月20日）：本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

　　（1）節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點暫定各部門選取優秀節目，并進行排練。

　　（2）舞臺確定：由宣傳負責人負責。（請結合節目組舞臺要求，聯系相關公司）

　?。?）物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責（物品需要情況征求各部）

　　3、倒計時期（12月24日―12月29日）

　　本階段主要完成晚會全過程確定（包括節目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

　?。?）活動全過程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門，加緊排練節目。并進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。

　?。?）末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單（抽獎券和節目單）設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

　　（3）領導邀請、相關證件制作、場地確定：由禮儀負責人負責。

　?。?）費用收集：由總指揮負責。務必收正規票據，若此期無法收齊務必于活動結束后2天內收齊。

公司元旦節活動策劃書3

　　一、活動主題：

　　喜迎新年再創輝煌

　　二、活動目的：

　　1、打造企業文化品牌，增加凝聚力；

　　2、加強各部門同事之間的.聯系與溝通；

　　3、增強公司員工的集體語言精神觀念。

　　三、活動內容

　　―參加人員：公司各級領導、公司全體員工。

　　―活動時間：20xx年12月xx日xx點（時間初步預定）

　　―活動地點：公司幾樓會議室

　　1、公司元旦聚餐

　　2、公司領導致詞

　　3、文藝演出

　　四、前期活動準備工作

　　（一）晚會策劃及準備時間（時間節點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

　　1、通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選（報名截止時間）

　　2、所報節目參加人員確定

　　3、晚會節目主持人確定

　?。ǘ┩頃f調進展期（時間節點），本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。

　?。ㄈ┩頃褂嫊r（時間節點），本階段主要完成晚會全過程（包括節目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。

　　（四）晚會正式演出期間（時間節點）

　　1、安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作

　　2、現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序

　　3、晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作

　　4、晚會后的收尾工作

　　五、元旦晚會內容：

　?。ㄋ羞M場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎

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公司元旦節活動策劃書

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