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工作疏忽管理失職檢討書

時間:2025-04-07 10:45:45 3

    工作疏忽管理失職檢討書LcO萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      當(dāng)我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,往往被要求寫檢討書來自我反思,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?下面是小編整理的工作疏忽管理失職檢討書,歡迎大家分享。LcO萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

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    工作疏忽管理失職檢討書1

    親愛的戰(zhàn)友和領(lǐng)導(dǎo)們:LcO萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      大家好!LcO萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      我是部隊六班連長xxx,由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時做出以下檢查。LcO萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      一、手機(jī)問題LcO萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用,部隊想要開展什么工作,班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,工作布置了、落實檢查就是重點,而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實,僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。LcO萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      二、對于班里的管理工作麻木不仁LcO萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      老好人思想嚴(yán)重,導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵,做一個遵守紀(jì)律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,時間長了會變壞”,自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,任其肆虐滋生,看見就當(dāng)沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,部隊管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。LcO萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      三、思想麻痹松懈,責(zé)任心不強(qiáng)。LcO萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      勤訓(xùn)輪換開始以后,中隊人員減少,執(zhí)勤包值降低,對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向