護士工作隨筆感想范文
在平時的學習、工作中，大家都寫過隨筆嗎？隨筆是散文的一種，可以不受體裁的限制，靈活多樣，不拘一格。想要找更多優(yōu)秀經(jīng)典的隨筆嗎？以下是小編幫大家整理的護士工作隨筆感想范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
護士工作隨筆感想范文1
最近，我閱讀了《學會感恩擔當責任》和《責任勝于能力》兩套書，透過書中一個個生動而簡短的小故事，心中的感想油然而生，使我充分認識到責任的內(nèi)涵。
每個人都肩負著責任，對工作、對家人、對朋友，我們都有一定的責任，千萬不要自以為是而忘記了自己的責任。對于一個團隊而言，責任就是團隊精神的核心，強烈的責任感能喚醒一個人的良知，也能激發(fā)一個人的潛能，在一個團隊里，最需要的是成員們的協(xié)作和彼此的責任感，只有這樣，團隊的目標才能實現(xiàn)。團隊的'成功靠的是成員對團隊的責任感，成員的成功靠的是彼此的責任感。
雖然有時候在工作中會因病人的不理解或急躁，遭到無端的責罵，但是想一想既然選擇了這個職業(yè)，就必須接受它的全部，包括屈辱和責罵，而不僅僅是享受工作帶來的益處和快樂。只有認真履行職責才能讓能力得到最大的釋放。我們做服務行業(yè)的，面對患者的指責，不能一味的只為自己申屈，我們應該抱以感恩之心去感謝患者及時告知我們服務中的缺陷，以便我們不斷完善工作的不足。
如果我們每一個人都能夠以積極的心態(tài)去面對每一項工作，就可以讓自己有無窮的能量，推動自己的進取心和創(chuàng)新意識。即使在平凡的工作崗位上，也會創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。用心
做事，沒有哪一件工作是沒有意義的，每一個過程都成就了一個過程，護理工作是需要協(xié)作精神的，只有環(huán)環(huán)相扣，相互合作，整體才會和諧美好。讓我們每一個人各就各位，努力盡責并扮演好自己的角色，保證我們可以順利地完成一份共同的責任。
如果說“責任和忠誠，是軍人精神的內(nèi)核”，那么“責任和愛心，則是我們護理工作的內(nèi)核”。面對一個個鮮活的生命，護士的責任就是對病人負責，保證病人的安全。同時責任感也體現(xiàn)敬業(yè)精神，每一個員工都希望把自己的工作做得更好，都希望通過自己的努力來增加收入，獲得認可。大家一致認為我們做服務工作的，必須要用負責、務實的精神，去做好每一天中的每一件事，不放過工作中的每一個細節(jié)，不斷提高自己，要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好！
護士工作隨筆感想范文2
一年前，我們帶著興奮，帶著憧憬，帶著夢想，因為緣分的使然，我們走在一起。
隨后，我們在科室的各個角落散開，不斷學習，不斷成長。消磨掉了所有的孩子氣，帶著一份沉甸甸的責任，在這條道路上不斷前行。
我們來到了南院區(qū)肝膽中心，因為剛剛入職，滿身孩子氣的我們欠缺的東西太多，因為欠缺，所以會感到不安，感覺無從下手。幸運的是，在周護長的'管理和許護長的帶教下，從最基本的操作和理論開始，不斷培訓，不斷監(jiān)督，從頭抓起，使得我們開始有條不紊的步入正軌：學習，工作。在科室間的輪轉，結合臨床慢慢滲透專科知識，奠定基礎，穩(wěn)穩(wěn)扎根，我們將要在南院區(qū)這篇土地上茁壯成長。我們也曾抱怨，抱怨著苦，抱怨著累，也曾想要退縮過。護長在洞察我們的心理，知道我們的情緒后，平靜的對我們說：我是為了你們好。你們要對自己負責，對每一個生命負責，所以就應該嚴格要求自己，不斷提升自己。只有你們穩(wěn)扎的實力，才能夠讓患者放心。是呀，護士的知識和技能都能從書本上學到，但到了真正的一線臨床后，你會發(fā)現(xiàn)又是另一番場景。畢竟書本上的東西和實踐存在著一定的差距。我們都很感激，感激這些日子，感謝護長悉心的培育，讓我們帶著信念走上崗位。
護士工作隨筆感想范文3
前段時間聽一個病友說起來一條新聞，一個醫(yī)生因為工作太忙碌整年都無法回家看看父親，而父親為想見孩子一面，親自到了孩子的醫(yī)院里面掛了一個號。這新聞真的很感人。
今天出院的病人很多，很多病人渴望陪同家屬一同趕回家過年，歸家的心情十分強烈。今天留守的醫(yī)生和護士并不是十分足，整天就只有幾個護士在不停地來回忙碌。
夜幕來臨，外面?zhèn)鱽硪魂嚦臭[聲音，一個病人家屬不知是什么原因和一個護士開始對罵起來。吵架的聲音如果爆炸聲音一樣巨響，即使在關了門的病房里面也能穿透房門進入到到我耳朵。我很不理解為什么會吵架起來。當我站在她們身邊時候，打聽到吵架的原因僅僅是病人家屬無聊想看電視但不會開，而護士因為忙著和別人病人打針遲遲沒來幫他開電視。病人家屬因此發(fā)怒起來，護士很無奈一邊解析情況一邊接受被罵。這事情也不好過分評論誰對誰錯。
從服務的`原則上，過年有著很特殊的原因，留守的人員少，護士和醫(yī)生也需要回家過年。而站在病人家屬角度看，病人給了錢希望得到相應的服務和態(tài)度，但醫(yī)院沒有服務到位。
我所住的地方是廣州一線城市的其中一個區(qū)，這里的醫(yī)療設備并不是十分好，但總比前幾年有所進步，但比起廣州，差距還是十分巨大。無論從管理上，還是人員配套和設備先進性，很難和一線城市相比。這里涉及到很多很多復雜的原因，很大一部分原因還是資金投入不足，即使這里每天都那么多病人，可是要改善醫(yī)療設備和人力資源，我想短期間并不現(xiàn)實。在這個城市里，醫(yī)療的方案還處于過于保守階段。醫(yī)院之間缺乏了信息共享和交流，很大時候會約束了二級城市醫(yī)療水平跟不上去。
有時候，需要相互理解一下就能解決很多事情，學會包容。現(xiàn)在醫(yī)生也不容易，護士也一樣。
護士工作隨筆感想范文4
對于護理工作來說，規(guī)范只是一種形式上的督導方法，要想把護理工作做好，還需要我們在熟練掌握的基礎上將其化為自己的自覺行為，真正運用到臨床工作當中。比如學習六步洗手法，是要使大家在掌握方法以后，在工作當中養(yǎng)成一種正確洗手的自然習慣，可是大多數(shù)人在檢查時會按照步驟來，實際操作中為了省時省力，經(jīng)常忽略這些細節(jié)，工作忙時更為突出。而其他的操作呢，注射、取血、給藥我們都遵守操作規(guī)程了嗎？我們是否用慎獨的精神來規(guī)范了我們的護理行為呢？
巡視病房、病情觀察是一項很重要的內(nèi)容，尤其是在精神科。由于精神癥狀的支配和自知力的缺乏，患者常有一些意想不到的意外行為，因此，護士認真觀察病情，及時了解和掌握精神病患者的心理狀態(tài)，對預防護理差錯及意外的發(fā)生顯得尤為重要。我們要養(yǎng)成主動觀察、善于觀察的習慣，防止養(yǎng)成重操作輕觀察、重有形事物輕無形事物、重表象輕實質(zhì)，重機械觀察輕分析思考的不良習慣，避免對患者病情觀察不仔細，重點不突出，不知道患者可能發(fā)生哪些潛在問題。此外，護士還要熟記各班工作流程，對新入院、五防、病情變化等重點患者做到心中有數(shù)，從察言觀色中了解患者思想動態(tài)，對整個病房做到運籌帷幄，防患于未然。怎樣不斷完善自己的觀察技能，當好患者生命的守護神是我們每個人應該思考的問題。
溝通是各項治療的前提，溝通能力是醫(yī)學模式轉變對護士這一社會角色提出的客觀要求，是護理過程中的一個重要部分，是護士的一項重要技能，如同會打針、輸液、插管一樣，是每位護士都應該掌握的一項基本功。良好的溝通能解除患者由病痛帶來的焦慮、恐懼、緊張等消極心理情緒；能取得患者的支持和理解，可以在與患者相互理解中妥善解決各種矛盾，提高患者滿意度。在實際工作中我們需練硬“溝通”這項軟業(yè)務來優(yōu)化我們的'服務，用和藹可親的語言來化解家屬的疑慮、擔憂和恐懼，用真誠適度的表情獲得他們的理解、信任與配合。對受精神癥狀和嚴重藥物不良反應折磨的患者更需要我們用傾聽包容患者，用愛心感動患者，用移情理解患者，用真誠贏得患者。我們做到了嗎？
臨床工作中許多應急情況護士是首當其沖地面對著。許多應急措施需要的不只是勇氣、冷靜、熱情、樂觀，更需要知識、技巧以至于技能的配合，因此對護士的能力也提出了更高的要求。在危重患者搶救中能否沉著、冷靜、果斷、有序地配合醫(yī)生搶救？面對突然沖動的患者能否機智、勇敢地采取有效措施控制局面？當患者家屬用挑剔的眼光審視我們的工作，矛盾一觸即發(fā)時，能否一語中的，化解矛盾，營造和諧？在這些關鍵的時刻，妥善處理事件的能力需要一個長期的過程，更需要我們的耐心和毅力。
人們對護理質(zhì)量要求的日漸提高，不僅需要管理者善于加強對護士全面素質(zhì)的培養(yǎng)，更需要通過反思發(fā)現(xiàn)問題，切切實實讓臨床工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
護士工作隨筆感想范文5
今年是我在ICU的第14個年頭了，那個當初剛剛走上工作崗位的充滿童稚的我早已被歲月所浸沒……經(jīng)常有人問我：你怎么還在那里啊？還有個在ICU工作了將近16年的姐妹，她的親戚這樣對她說：真佩服你能在那里呆那么久……
眾所周知，重癥監(jiān)護室實行的是24小時無陪護制度，那里有著最危重的病人，無論壓力還是工作強度都是整個醫(yī)院最大的。由于這里的病人病情變化快，就需要你有一雙火眼金睛，去快速判斷和發(fā)現(xiàn)病情變化，有時生死往往在一線之間。這里還需要你有一顆耐心，去滿足病人和家屬的任何合理要求，更要求你有一個強健的體魄，擔負起繁瑣的基礎護理任務……每次上班我們都是神