重申考勤制度的通知(通用13篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中,很多情況下我們需要用到通知,上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的重申考勤制度的通知,希望能夠幫助到大家。
重申考勤制度的通知 1
公司各部室:
為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工行為準(zhǔn)則,維持正常高效的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作環(huán)境,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格考勤制度,經(jīng)20xx年2月22日總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,下發(fā)《關(guān)于重申機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格考勤制度的通知》具體通知如下:
一、上下班時(shí)間:
東廠區(qū):
上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。
西廠區(qū):
上午8:00-12:00,下午13:30-17:30。
二、東、西廠區(qū)機(jī)關(guān)人員考勤,以指紋考勤機(jī)的考勤為準(zhǔn)。按《指紋考勤管理辦法》執(zhí)行。
三、對(duì)遲到、早退、曠工的處理
遲到或早退每次罰款10元。遲到或早退時(shí)間超過(guò)一小時(shí)按曠工半天處理。曠工半天罰款50元。連續(xù)曠工7天、全年累計(jì)曠工15天以上者,解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、對(duì)病假、事假的管理
并事假3天以?xún)?nèi)(含3天)須部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),3天以上須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),病假超過(guò)3天須出具縣(區(qū))級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明,未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理。
五、東、西廠區(qū)機(jī)關(guān)人員指紋考勤記錄每周公布一次,月底對(duì)人員出勤情況進(jìn)行匯總,由綜合辦領(lǐng)導(dǎo)簽字公布,對(duì)于違犯勞動(dòng)紀(jì)律者按規(guī)定給予處罰。
六、考勤管理員應(yīng)在第二周星期二前公布上周考勤記錄,
未按規(guī)定及時(shí)公布,罰考勤管理員每次20元。
七、在上班時(shí)間內(nèi),嚴(yán)禁無(wú)故外出,需出廠辦理業(yè)務(wù)時(shí),必須憑本部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的'出廠單出廠(出廠單必須注明辦理何種業(yè)務(wù)、出廠及回廠時(shí)間),部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)公出,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
八、門(mén)衛(wèi)值班人員應(yīng)執(zhí)行憑單出廠的規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)無(wú)出廠單出廠,每人次罰當(dāng)班值班人員10元。
九、員工上班必須堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁擅離職守,隨便串崗、干私活,嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)上打游戲及行使工作以外的事情。如發(fā)現(xiàn)一次,罰款200元。
十、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于xx設(shè)備有限公司實(shí)施禁酒的有關(guān)規(guī)定》。
十一、各分廠勞動(dòng)紀(jì)律管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。
十二、本規(guī)定自20xx年3月1日起施行。
xx
20xx年xx月xx日
重申考勤制度的通知 2
各位職員:
最近一段時(shí)間,有些職員有遲到現(xiàn)象,此現(xiàn)象既違反了考勤管理制度,也影響了工作紀(jì)律,現(xiàn)將《員工手冊(cè)》有關(guān)考勤管理制度重申如下,要求各位職員嚴(yán)格遵守,凡有違反者,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
一、作息時(shí)間
上午:上班時(shí)間8:30,下班時(shí)間:12:30
下午:上班時(shí)間13:30,下班時(shí)間:17:30
職員應(yīng)當(dāng)按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不曠工。
二、職員上下班應(yīng)當(dāng)打卡。
職員上下班未打卡的(如:忘記打卡或因客觀情況未能打卡等),應(yīng)當(dāng)在前臺(tái)說(shuō)明未打卡情況,無(wú)證明者按曠工處理。
三、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;遲到超過(guò)30分鐘以上者,按曠工半日論處;提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者按早退論處;超過(guò)30分鐘者按曠工半天論處; 經(jīng)常遲到者每月按遲到時(shí)間累加按曠工處理。因特殊原因遲到者,需在上班前向主管請(qǐng)假,事后補(bǔ)請(qǐng)假條。職工每月累計(jì)遲到超過(guò)十五分鐘的一分鐘罰款一元 葫芦岛市| 彭阳县| 林芝县| 孟津县| 上饶县| 饶阳县| 南陵县| 三门峡市| 贵德县| 靖远县| 井陉县| 白玉县| 寿光市| 克山县| 枣强县| 南溪县| 灌南县| 安康市| 赤壁市| 襄垣县| 长顺县| 呼玛县| 永福县| 阜平县| 镇平县| 岐山县| 道真| 长汀县| 彭州市| 岐山县| 买车| 盘山县| 牡丹江市| 金华市| 进贤县| 海宁市| 馆陶县| 嘉峪关市| 巴塘县| 乐安县| 绍兴县|