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倉庫主管簡歷

時間：2024-08-02 16:31:02 82

倉庫主管簡歷

　　時間過得太快，讓人猝不及防，又到了尋求新的工作機會的時候，現在的你想必是在寫簡歷吧。但是簡歷要寫什么內容才是恰當的呢？下面是小編精心整理的倉庫主管簡歷，希望對大家有所幫助。

倉庫主管簡歷1

　　姓名：

　　性別：男

　　民族：漢

　　出生年月：1987.3.22

　　工作年限：6年

　　聯系電話：

　　學歷中專

　　專業：

　　現住地址：上海閔行

　　畢業學校：湖南省職業學院XX專業大專（統招）

　　電子信箱：

　　email protected：

　　求職意向：

　　目標職位：倉庫助理，倉庫專員

　　目標行業：物流倉庫，物流運輸

　　期望薪資：面議

　　期望地區：上海

　　到崗時間：隨時到崗

　　工作經歷

　　20xx年6月至20xx年2月

　　上海偉創力電子有限公司物流/倉儲―倉庫專員

　　工作職責

　　主要是收，發原料，日常5S報表的執行。定期與不定期盤點工作，組織指導材料。成品。進庫。出庫等環節工作編制相應臺帳并報送材務部，做好與各相關部門的溝通、完成公司各項生產計劃。對所有倉庫衛生進行清理日常工作管理。（離職原因：金融危機公司效益不佳，我自動離職）

　　20xx年4月至20xx年12月

　　速遞公司速遞員

　　工作職責

　　快件當日到，工作范圍全上海。認真的完成調度派發顧客每一單，做到快件高質量準時送至客戶手中。（離職原因：個人因素回家）

　　自我評價：

　　本人工作認真負責，勤奮好學，上進心強，具有較強溝通和執行能力，接受能力，責任心強。較強的團隊精神。

　　20xx年離職后第2份是浪峰速遞公司。風吹雨打滿上海跑的快遞工作，我能堅持下來，在我心中沒吃不了的'苦勞。雖然我沒做過貴公司業務，相信有心者事競成，勤學習、勤動腦、勤動手能夠更快的了解基本業務，使業務效率提高。

　　望能為貴公司的發展貢獻出一份力量。我堅信我對工作的熱愛和執著，專業的有關制冷類的理論基礎，扎實的工作實戰經驗可以來證明一切。

倉庫主管簡歷2

　　基本資料

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　出生日期：19XX年12月3日

　　身高：170 cm

　　婚姻狀況：已婚

　　戶口所在地：

　　現在所在地：

　　求職意向

　　求職意向：貨倉主管

　　求職地點：深圳東莞

　　求職時間：20xx-2-5

　　可到職時間：兩周內

　　工作經驗：一年以上

　　工資要求：3000以上

　　工作性質：全職

　　個人特長：持有b照

　　語言能力

　　普通話：優秀掌握方言：能力：優秀

　　英語：一般等級：

　　其它語言：能力：等級：

　　教育或培訓經歷

　　畢業院校：江西省新余市渝工學院最高學歷：大專

　　所學專業：電子應用

　　工作經歷

　　20xx.4--20xx.12 深圳科諾有限公限(民營企業)

　　工作職位：倉庫組長離職原因：

　　工作描述：1.直接對財務主管負責。

　　2.制訂倉庫工作計劃。

　　3. 核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告。

　　4. 按計劃搞好各時段的盤點工作。

　　5.負責下屬員工的教育培訓及月考勤，考核和績效的評定。

　　6.協調倉庫與各部門的工作關系。

　　7.監控物資的發放及使用情況

　　8.所有與倉庫有關連的單據都要審核，做到防漏報防重報，避免資金的損失。

　　9.處理倉庫的大小事宜

　　自我評價

　　熟悉倉庫物料的整體流程、熟悉iso及5s的推行，對倉庫及物料有一定的整體規劃能力、有較強的溝通、協調，組織、管理的能力、對倉庫日常的工作問題能夠熟練的、正確的`處理、對做好、管好倉庫有較豐富的工作經驗。對jit生產模式有深切的了解。電腦操作熟練，會用erp系統。

　　本人在工作之余，不忘學習，現己在自學物流基礎，在高速發展的社會，深知物流的實用和前錦，己延伸至各個行業，是社會發展的重要環世。

　　相信您的選擇和我的能力能給彼此帶來共同的利益!

倉庫主管簡歷3

　　姓名：xx

　　性別：x

　　婚姻狀況：

　　民族：漢族

　　戶籍：xx

　　年齡：xx

　　現所在地：

　　深圳身高：

　　希望地區：

　　希望崗位：物流/采購類-倉庫經理/主管

　　物流/采購類-物流專員/助理

　　物流/采購類-物流主管

　　尋求職位：倉庫主管、船務、采購

　　教育經歷

　　20xx-09～20xx-07六安職業技術學院計算機應用與維護大專

　　工作經驗至今6年0月工作經驗，曾在2家公司工作

　xx公司（20xx-09～至今）

　　公司性質：外資企業行業類別：交通、運輸、物流

　　擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經理/主管

　　工作描述：庫存管理：

　　1、熟練應用公司ERP系統和BARCODE系統，進行庫存管理系。

　　2、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作；

　　3、對倉庫操作人員進行工作考核和相關培訓。

　　4、負責公司產品的出入倉管理、做訂單，按計劃進行排產，檢查倉庫作業執行情況。

　　5、組織完成特殊客戶的特殊發貨要求，如：制做包裝單，箱嘜，標簽，COC及明細。

　　6、建立和完善倉庫的規章制度，規范倉庫作業標準及流程。

　　7、組織倉庫盤點工作，并對結果進行分析處理。

　　8、負責定期提供匯總各類倉庫相關報表，每月倉庫相關臺帳的更新

　　離職原因：離居住地過遠

　　xx公司（20xx-03～20xx-09）

　　公司性質：私營企業行業類別：貿易、商務、進出口

　　擔任職位：業務助理崗位類別：銷售代表

　　工作描述：接收客戶發送的訂單，確認單價及庫存，回復客戶交期．開出貨單，先發送給倉庫，備貨．倉庫備齊貨后，再次確認貨物是否正確并發貨．統計當天出貨總數量及金額，匯總后交總經理;給新客戶提供報價;統計業務人員，月拜訪量，及新開發客戶.月報表等.

　　1、客戶下定單后，確認有庫存后，開出貨單給倉庫備貨（無貨情況下會通知客戶最快交期），倉庫備好貨后，再次件數及品名，后派送給客戶。

　　2、新客戶詢價時，了解清楚公司性質規模等給予報價。

　　離職原因：尋求更多的發展空間

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：熟練運用excel等office辦公軟件，能夠做各種數據報表。具有多年倉庫管理工作經驗。

　　技能專長：1、6年多的工作經驗，5年外資企業倉庫主管經驗。

　　2、熟練應用倉庫管理系統（ERP系統和BARCODE管理系統），可處理日常英文郵件，3、熟悉倉庫作業標準及倉庫的收、管、發流程；

　　4、熟悉運輸方式及其特征；熟悉物流管理業務流程；熟練操作辦公軟件

　　5、熟練運用excel等office辦公軟件，能夠做各種數據報表。具有多年倉庫管理工作經驗。

　　語言能力

　　普通話：一般粵語：一般

　　英語水平：口語一般

　　英語：良好

　　求職意向

　　發展方向：因具有長達六年以上的倉庫管理經驗及進出口出貨流程的熟知，對租船訂艙，海空運也具有一定的了解。

　　其他要求：工作地點為深圳南山區及周邊區，工作時間為五天八小時。

　　自身情況

　　自我評價：本人對工作認真負責，一絲不茍。與同事之間的關系也很融洽。現從事的是倉庫管理工作，由于工作踏實，認真，工作績效良好，得到上級領導的認可。

　　技術方面的`技能：

　　（1）熟悉企業倉庫管理制度和作業流程；

　　（2）有較強的數字觀念，倉庫帳目清晰，符合會計標準作業；

　　（3）良好的計劃、分析及統籌能力，工作認真負責，原則性強。

　　（4）有多年倉庫管理工作經驗積累，5年外企倉庫主管經驗。

　　（5）熟練應用倉庫管理系統（ERP系統和BARCODE管理系統。

　　非技術方面的技能：高誠信人品

倉庫主管簡歷4

　　姓名：邱先生

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖南―長沙

　　年齡：32

　　現所在地：廣東―東莞

　　身高：176cm

　　希望地區：廣東

　　希望崗位：物流/采購類―倉庫經理/主管

　　工業/工廠類―資材主管

　　尋求職位：倉庫主管

　　教育經歷

　　19XX―09～20xx―06株洲師范高等專科學校企業管理大專

　　19XX―09～19XX―07武岡二中普高高中

　　培訓經歷

　　20xx―06～20xx―02中山大學物流管理國際物流師

　　XX公司（20xx―03～20xx―12）

　　公司性質：外資企業

　　行業類別：印刷、包裝

　　擔任職位：倉庫主管

　　崗位類別：倉庫經理/主管

　　工作描述：

　　1、跟據市場銷售及生產信息，制定各倉成品入庫計劃。

　　2、各倉的每日庫存量掌控，區域調整。

　　3、成品的標識及庫位擺放正確度等5S工作檢查。

　　4、倉管組/培訓組/出貨組/安全員/雜工等工作進度檢查。

　　5、制定每月/每日/每時的出貨目標，實行績效管理，提升出貨效率。

　　6、對倉儲設備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監督，降低安全事故。

　　7、制訂修改相關工作流程，協調相關部門工作，配合公司指示，完成工作任務。

　　離職原因：個人原因

　　XX公司（20xx―04～20xx―03）

　　公司性質：外資企業

　　行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：倉庫主管

　　崗位類別：部門主管

　　工作描述：

　　1、貨倉倉位區分：原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉。

　　2、貨倉職位區分：主管/組長/倉務員/收料員/文員/賬務員。

　　3、貨倉工作區分：收料入庫/儲存/發料/退料/補料/調拔/報廢/盤點/裝卸搬運/出貨/賬務。

　　4、貨倉區域區分：待檢區/良品區/不良品/備料區/周轉區/呆料區/出貨區/廢料區/膠箱區/卡板區/清潔工具區/。

　　5、貨倉管理區分：10S管理/賬務管理/紀律管理/進銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/先進先出管理/成本管理。

　　離職原因：公司原因

　　XX公司（20xx―03～20xx―04）

　　公司性質：外資企業

　　行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：倉庫課長

　　崗位類別：倉庫經理/主管

　　工作描述：

　　1、倉庫實質結構與人員管理結構整體調整規劃。

　　2、倉庫作業流程規章制度的編寫與教育訓練的實施。

　　3、“6S”的實施開展。

　　4、倉庫賬物一致的定期核查。

　　5、人員績效考評。

　　6、ERP系統實施與實際工作流程調整。

　　7、運輸車輛的'調派。

　　8、簽發倉庫各級文件和單據。

　　10、各部門工作協調。

　　離職原因：工作調整

　　XX公司（20xx―10～20xx―03）

　　公司性質：外資企業

　　行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：生管

　　崗位類別：生產管理主管/督導

　　工作描述：負責過客戶有：SONY（汽車音響）、EPSON（打印機）、CACON（打印機事務機），光寶（電腦光驅），廣達（筆記本光驅），京瓷（手機類），SHARP（手機類）等。

　　1、客戶P/O或F/C的接入，生產原料成品半成品的庫存確認。

　　2、生產原物料的申購。

　　3、生產產能及機器設備負荷評估。

　　4、生產計劃的排訂與生產制令的下達及回復客戶的交期。

　　5、生產進度的跟進與生產協調異常狀況的處理。

　　6、按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點。

　　7、出貨發票的開立與向客戶請款跟催。

　　8、呆滯料及廢料的利用及庫存控制。

　　9、營業額的統計與預估等。

　　離職原因：調整工作職務

　　技能專長

　　專業職稱：企業管理/物流管理

　　計算機水平：全國計算機等級考試三級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：10年資材部門管理工作經驗從業經驗

　　語言能力

　　普通話：一般

　　粵語：一般

　　英語水平：CET―4

　　口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發展方向：多年服務于大型外資企業的物控/生管/營業/采購/報關/貨倉工作，熟悉外資公司的管理模式作業流程；企業管理及物流管理專業，希望從事公司倉儲物流管理方面工作。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：

　　1、精通業務跟單、生產計劃統籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關務運作。

　　2、企業管理與國際物流專業。

　　3、知名大中型外資企業十余年管理經驗，十萬平米以上現場管理，百人以上團隊管理經驗。

　　4、從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業，熟悉生產工藝流程。

　　5、持ISO9001&;ISO14001&;QC080000&;TS16949等內審資格證書，能獨立完成內部認證審核。

　　6、熟悉鼎新ERP，金碟ERP，易飛ERP，SAP，Barcode等系統的操作與系統流程。

倉庫主管簡歷5

　　姓名：張玉

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：河南駐馬店

　　年齡： 36

　　現所在地：廣東-深圳

　　身高： 175cm

　　尋求職位：倉庫主管、采購

　　待遇要求： 4500元/月可面議要求提供住宿

　　最快到崗：一個月

　　教育經歷

　　1996-09 ～ 1999-07 許昌商業學校中專

　　培訓經歷

　　20xx-06 ～ 20xx-07 東莞質理管理局叉車證

　　工作經驗至今15年0月工作經驗，曾在4家公司工作

　　同輝工藝廠（20xx-10 ～ 20xx-08）

　　公司性質：私營企業行業類別：五金禮品飾品

　　擔任職位：倉庫主管、總務主任崗位類別：倉庫經理/主管

　　工作描述：

　　1、精通制定倉庫的相關規范文件與制度。

　　貨物收、發料管理制度，把存放場所規范至5S要求，防火，防潮，防止品質發生變異。

　　2、負責管理倉庫、總務內外事務，與生產、采購、銷售等相關部門間的溝通與協調；

　　3、對倉庫整體規劃，協調倉庫物料庫存量; 物料少于存貨量時及時協調處理，以確保生產順暢。

　　4、對物料庫存臺帳和電腦帳的抽查，以及定期組織對物料的盤點工作，以確保賬卡物的一致；

　　5、處理低值易耗品與包裝材料類的采購與回廠品質跟進。；

　　6、對所部門人員進行招聘、培訓、升遷、辭退的`處理。

　　7、呆、滯、廢、舊、殘物料的處理流程。

　　8、盤點的安排與監督。

　　9、各項報表的跟進。

　　離職原因：公司搬遷

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