單位員工工作證明（合集）
在日常學習、工作抑或是生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。想擬證明卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的單位員工工作證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位員工工作證明1
XX財政局：
茲證明XX（身份證號：XXXX）自20xx年XX月起至今，在我單位財務部從事會計工作（會計從業資格證書號：XXXX）。現由于工作需要，特將會計證從XXXX財政局轉到XXXX財政局，現請有關財政部門給予辦理該同事的會計證的調轉及遷入注冊手續。
特此證明。
證明單位（公章）：XX
日期：20xx年XX月XX日
單位員工工作證明2
證明__學校(單位)：__，性別，政治面貌，身份證號：
于__年__月__日至__年__月__日在我公司__部門從事__工作，工作積極，團結集體，遵紀守法，各方面表現優秀。我單位對本證明真實性負責。
特此證明單位名稱：(蓋章)
日期：____年_________月____日
單位員工工作證明3
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風險
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的'利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；
2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發一系列后續問題，面臨敗訴的風險。
3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發勞動爭議，像這樣的案例，不在少數。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位員工工作證明4
尊敬的x單位：
茲有我單位在x部門，從事工作，工作年限為xx年。
特此證明。
備注：此證明僅作報考憑據，不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。
證明人：
單位（蓋章）
20xx年xx月xx日
單位員工工作證明5
茲證明，本單位xxxx，性別：女，于xx年xx月xx日出生，身份證編號：xxxxxx。于xx年xx月xx日至今，在xxxx學校從事xxxx教育教學工作。
以上經歷表明該同志已具有xx年以上教育工作經歷。
特此證明。
xxxx學校
xx年xx月xx日
單位員工工作證明6
銀行：
茲證明 為本單位職工，身份證號： , 已連續在本單位工作 年,目前在我單位擔任 職務。20xx年度年收入約為(稅后) 為（寫) 。
本單位謹此證明該員工的信息、收入，不作任何擔保憑證。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經辦人：
年 月 日
單位員工工作證明7
xxxx有限公司(單位名稱)：
茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現任(職務)，年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明。
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
負責人或主管人員電話：
公司：
開具日期：
單位員工工作證明8
茲證明姓名：______，性別：，出生______年______月______日：，工作單位：______，職務：______，______年______月任現職：______，單位電話：______。
該同仁將參加由進行商務考察和洽談活動。
特此證明。
______
________年________月________日
單位員工工作證明9
xxx：
茲證明，本單位xxx，性別：女，于xxx年xx月xx日出生，身份證編號：xxxxxxxxxxxx。于xxx年xx月xx日至今，在xxxx學校從事xxxx教育教學工作。
以上經歷表明該同志已具有xx年以上教育工作經歷。
特此證明。
xxx學校
xxxx年xx月xx日
單位員工工作證明10
茲證明先生/女士（其有效身份證件為：□身份證/□軍官證/□護照，號碼：），自年月至今一直在我單位工作，目前從事工作，擔任職務，□稅前/□稅后平均月收入為人民幣（大寫）元。另有獎金和福利等其他收入________________元,其個人所得稅和社保由本公司代扣代繳,社保編號為_______________.
公司為其提供宿舍居住,地址為_____________________________________
工資是否有工資單（工資條）□有□無
特此證明。
我單位對本收入證明內容的真實性承擔法律責任。
單位公章或人事（勞資）部門蓋章
年xx月xx日
單位員工工作證明11
新加坡領事館：
茲有我單位xx(姓名)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務)，xxxx年xx月xxx日進入我單位，為單位服務xx年，月收入xx元。我單位同意xxxxx(申請人)于xxxx年xx月xxx至xxxx年xx月xxx期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。xx(申請人姓名)在旅行結束后將繼續為我公司繼續服務。
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：xxx
單位電話：xxx
xxxx年xx月xxx日
單位員工工作證明12
xxx：
茲證明我單位xxx先生/女士，(于xxxx年xx月xx日出生，身份證號碼：xxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月至今在我單位工作，任職為xxx，月收入約為xxxx元。
該人員與xxx為夫妻關系，此次預計于xxxx年xx月xx日至xx月xx日前往韓國旅游。
特此證明!
xxx公司
xx年xx月xx日
單位員工工作證明13
xxx:
茲證明xx是我公司員工，在xx部門任xx職務。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
公司名稱：xxx
蓋章：xxx
日期：xxx年xxx月xx日
單位員工工作證明14
茲證明 ______是我公司在職人員，身份證號碼__________________，已在我公司工作______年，現任職______部門______職務。
公司地址：________________________
郵政編碼：____________
聯系電話：____________
特此證明 !
公司(蓋財務/人事/公司章)：
______年______月______日
單位員工工作證明15
茲證明我單位_______先生，(于_______年_______月出生，身份證號碼：_____________________)，自_______年_______月至今在我單位任_______一職，月收入約_______元。該人員于_______月_______日前往韓國旅游。
特此證明!
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話：
20xx年4月27日
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