保安自查報告
在不斷進步的時代,報告與我們的生活緊密相連,不同的報告內容同樣也是不同的。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的保安自查報告,歡迎閱讀與收藏。
保安自查報告1
20xx年已經過去了,在這一年中我身為保安班長在工廠各級領導的關懷指導下,在同事和隊員們的幫助支持下,較圓滿地完成了工廠領導安排的各項工作,保安部里的工作也取得了一定的成績??傮w來說,保安工作已步入正規化,發展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現將一年來的工作總結如下:
一、牢抓防火防盜,確保工廠安全
工廠安全是工廠經營最基本的保證,與工廠的發展緊密相連。安全責任重于泰山,消防工作更是關乎工廠的存亡,居安思危,安全工作任重而道遠。為了確保工廠安全無事故,工作中制定了一系列工作計劃和安全應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,再確定安全工作重點區域與南大門保衛科共同聯防,從每一個環節入手,周密細致地檢查,及時發現并消除安全隱患,將安全隱患控制在萌芽狀態。另外,部門里每天保證有足夠的人員備勤,隨時準時應對突發事件。在今年的x月份,由于連續暴雨,一樓漲水,值班隊員多次通知全體隊員搶險,為工廠將損失減少到最低。經過全體隊員的共同努力,本年度工廠無重大事故、無盜竊和重大刑事案件,保證了工廠的繁榮穩定。
消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是工廠工作的重點。為了把消防工作做好,讓工廠領導放心。我們本著預防為主的主導思想。制定了詳細的檢修計劃定期或不定期對各種消防設施進行檢查、維護、保養,在今年x~x月份對三根漏水的'消防主水管進行了更換,對工廠煙感噴淋時及時更換和補裝確保各項設備正常運行。同時加強禁煙、禁大功率電器的工作,與xx部門聯系,及時向他們請教學習協助共同排除警情,共同管理共保安全。針對工廠現況我們制定了詳細可行的滅火方案,組織隊員培訓專業的消防知識。由于,做了大量的預防工作,本年度工廠安全穩定未發生火案事故。
二、提高隊員素質,做好工廠服務
為了建設一支高素質的保安隊伍,服務好工廠廣大經營戶。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例,從隊員的入職開始嚴格把關,并且必須符合三個標準即“招聘標準,試用標準,入職標準”一年來開展了一系列的培訓學習和思想教育活動,并讓隊員共同參與培訓及教育內容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為規范的學習,通過每周的軍事訓練先使隊員從外表上改變,樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡我的責任”等的學習改變隊員們的消極思想,樹立正確的人生價值觀,隊員們的素質和修養得了一定的提高。
由于保安工作的特殊性,經營戶有什么困難問題往往沒一個找到保安來解決,那么保安就必須有優質的服務理念和及時有效的解決方法。從服務態度上出發,部門能解決的馬上解決,需要其它部門處理的主動聯系,不讓經營戶再去找。對經營戶的意見及時反饋給工廠領導。一年來保安工作把服務做為工作中的主要內容,部門也多次召開會議,共同探討,講授經驗,并進行了專題學習,使隊員們明白了服務的重要性和必要性,在日常工作中能積極主動和其它部門密切協作,共同努力,為營造良好的經營環境和更優質的服務發揮了重要作用。
三、靈活處理各種糾紛,維持工廠良好經營秩序
我們南大門小商品工廠所處黃金地段,工廠經營品種繁多,每天人流量很大,工廠里出現的各種糾紛也較多。為此,專程派人在xx派出所學習外理各種糾紛的方法,本著無論什么原因,以先勸開雙方為主,再仔細詢問情況,劃分責任,盡量使雙方意見達成一致。
在維持工廠秩序方面,部門先后出臺嚴格的管理措施,長期管理。特別是對閑雜人員、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了工廠秩序。
在本年度,保安在工作上雖然取得了一定的成績,但還存在一定的問題,不足之處更是需要深刻總結,努力改正。總結一年來工作還有以下幾點不足:
1、隊員形象素質需要進一步提高。
2、部門管理水平需要提高。
3、部門工作離工廠領導要求還有一定距離。
4、消防工作需要加大力度。
在下一年的工作中,我會針對不足之處,結合部門實際情況,揚長避短,在xx工廠形象和完善保安工作內部建設上狠下功夫,層層抓起。相信在工廠領導的指導下,在全體人員的努力下,在來年會取得更好的成績。
保安自查報告2
保安能夠管理公司停車位及進出車輛,維護保持公司企業良好的形象,做好公司內部防火防盜工作。為你整理了保安自檢自查報告,希望對你有所參考幫助。
根據恒地司物管函字第056號、第057號文件通知精神,本部門及時組織全體人員學習,會后及時認真總結以往不良的習慣,以便更加踏實的工作,更好的為公司做事、為業主服務?,F將目前保安部存在問題總結如下:
一、存在的問題,
1、執行力不強。由于一些個別保安隊員在思想上存在一些消極的態度,對部門管理工作的思想信念不夠堅定,致使自己對上級的要求和各種安排,出現執行不到位的情況,例如部門或公司交代的工作沒有以較高的標準去落實,存在敷衍了事的思想。
2、自我要求不高。對集團下發的有關文件和相關制度規定,認識不清、律己不嚴,沒有按照“恒大人”的標準來嚴格要求自己,責任意識不強,個人主義,享樂主義,懶散作風經常在腦中存在,艱苦奮斗思想淡化,有的時候個別中隊長甚至帶頭違反。比如上班時間私自會客、開小差、值班記錄本填寫不及時,在后期的施工現場進行安全巡查時,發現很多問題卻都視而不見,過于放縱,有時自身也存在違規違紀現象,沒有起到一個帶頭作用。
3、企業認同感不高。對公司的文件精神學習較少比較膚淺,平時的學習知識流于形式,掌握也只是只言片語,缺乏思考,沒有用認真的眼光去學習每個文件和公司的各項規章制度,對園區的突發事件不夠冷靜,還存在片面性和局面性,站的不夠高,想的還不夠透徹。
4、服務意識不佳。個別保安員在工作中只注重對眼前的工作考慮,沒有站在公司發展的角度去考慮問題,認為別人都是這么干的,為什么自己就不能這樣干呢,沒有積極主動去創造工作,沒有前瞻性,沒有創維思想,甚至還有的保安員存在不思進取的工作態度。
二、原因分析
1、在平時的培訓學習中只是走于過場,停于形式,敷衍了事,在思想上沒有引起高度的重視,學習的'目的不夠明確,學習時缺乏思考,對理論知識的理解
與實際脫鉤,致使有關培訓工作沒有發揮應有指導作用。同時作為部門經理的我也沒有嚴格的學習相關計劃和制度,缺乏持之以恒的自覺性,更談不上用科學的方法去管理整個部門,思想境界沒有提到更高的層次。
2、開拓進取的精神不夠,既不爭先,也不落后,甘居中游,只要項目及部門不出安全事故就行了,公司發展,項目爭優這些都與己無緣,以前那種敢為人先的精神,而今已蕩然無存。
3、骨干管理意識淡薄,個別骨干管理意識不強,沒有一點的管理經驗,同時對自己的要求不高,認為工作那么忙,事情那么多,時間總不夠用,只要自己盡力的做好本職工作,保證下面所屬人員不出問題就可以了,沒有主動的與領導班子及其他部門多做溝通。
三、整改措施
1、強化部門員工的自身建設。針對在自查中暴露的出來的問題以這次活動為契機,提高團隊協作與組織協調能力,增強工作責任心和執行力。在自身上面下功夫,找根源,下猛藥,認真執行各種規章制度,貫徹各項規定。
2、加強骨干管理方面的學習不斷提高骨干們的管理水平和工作能力,始終保持高昂的工作態度和工作決心,高調做事,低調做人。積極主動創造性的完成各項工作任務,不辜負上級領導的信任,不辜負同事的期望。
3、堅定“責任沒有借口”的工作理念。要通過這次自查自糾的活動,系統的學習上級的有關文件和各項規定,牢固樹立“責任沒有借口”和“執行力看工作能力”的工作態度,理清安全保衛工作的思路,明確公司的發展方向,真抓實干,埋頭苦干,爭取安全工作有一個大的突破。
保安自查報告3
今年以來,我(公司、廠、局機關、委機關等,下同)在上級有關部門的領導、幫助和支持下,堅持以“以防為主、防治結合”為方針,以“為生產經營(或單位工作)服務、為職工生活服務”為宗旨,狠抓了治安保衛工作,確保了穩定,保證了正常的生產(工作)、生活秩序和人員、財產的安全?,F將我安全保衛工作情況簡要總結如下:
一、提高認識,加強領導
治安保衛工作對于維護單位內部的治安秩序,維護正常的生產(工作)、經營秩序,保護企業(國有)財產,推動經濟發展,保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義,只有搞好保衛工作,企業(單位)一切工作才能有序的進行。我領導高度重視此項工作,專門成立了保衛工作領導小組,由一把手任組長,領導小組定期召開會議,協調、解決工作中遇到的問題,為搞好治安保衛工作提供了保證。
二、落實措施,主動控制
在安全保衛工作上,我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則,在具體工作中著重落實了以下工作措施:
一是落實安全保衛工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衛條例》的要求,確立了各單位的'安全保衛工作負責人;對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。
二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、自行車出入牌證管理制度等一系列規章制度,對外來人員和車輛做好管理,防止各類被盜案件發生。
三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度,設立專門的值班室,每晚有專人值班,配備值班電話,并由一名單位領導帶班。
四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛,工作中本著重心下移,措施前移的的原則有效的化解了各類不安全因素,保證了安全穩定。
五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度,加強對車隊駕駛員的培訓學習,強化車輛駕駛員的交通安全意識,杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。
三、抓好結合,確保效果
為確保安全保衛工作取得實效,我們著重抓了“四個結合”:
1、與社會治安綜合治理和創建平安企業結合起來。內部安全保衛工作是綜合治理與平安創建工作中的重要組成部分,在綜治工作中我們既抓綜治與平安創建,又抓安全保衛,以安全保衛促進綜治與平安創建不斷向前發展。同時,做到安全保衛工作與綜治與平安創建工作同檢查,同評比,同總結。在綜治檢查中,把安全保衛防范措施的落實作為重點檢查內容,通過檢查,及時將存在的不安全因素提出整改意見,指導單位的安全保衛工作,提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式,對干部職工進行治安防范教育培訓,提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉,重在治理”的方針,以健全內部治安保衛制度為著力點,突出建章立制,使內部治安保衛工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來,我們重新修訂和健全了內部安全保衛制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規章制度,還結合工作實際制定了突發事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等,并于x月x日進行了實際演練。
3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施是安全保衛工作中的一項重要防范措施之一,我們在健全人防、物防的同時,重點突出了技防。相繼在辦公大樓、財務室、倉庫(車間)等重要部位,安裝了電子報警系統和電視監控,在辦公大樓和庫房(生產車間)內安裝了消防自動報警系統和自動噴淋設施。各項防范措施的落實,為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。
總之,我在治安保衛方面作了一些工作并取得了一定成績,但是由于受某些客觀因素的制約,有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中,加大措施,不斷開拓保衛工作的新思
路,提高保衛隊伍的思想水平和業務素質,使治安保衛工作再上新臺階。
保安自查報告4
20xx年即將過去,我們將滿懷熱情地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇和新的挑戰。“今朝花開勝往昔,料得明日花更紅”,我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好,作為公司的一份子,在明年的工作當中我將一如既往,全心全意的為公司的不斷發展壯大貢獻自己的一份微薄之力。
光陰似箭日如梭,轉眼間xx年已經過去,在領導的帶領下,我學到了不少知識和社會經驗,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,首先感謝領導對我的指導和栽培,在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。xx年在領導的帶領下,圍繞商場的總體目標,認真貫徹"安全第一、預防為主"和"內緊外松"的工作方針,始終堅持"群防群治"和"人防技防相結合"的工作路線,積極做好商場的消防安全防范工作,維護商場的治安秩序,這次的總結工作如下:
一、工作的職責
疏導后院進出貨物的車輛,保持后院消防通道的暢通等,登記工作:登記外來人員進入商場施工的檢查;巡視工作:白天巡視商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡視施工區域是否有消防器材,施工證件,施工安全隱患是否存在等等;
二、消防知識
九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,我們去聽了別的商場的演講深受感動,在此之前我們還是"三個能力" "三懂、三會"從那以后實行貫徹消防局的意見,從"三個能力三懂、三會"發展到"四個能力,四懂,四會"讓我們又學到了好多,緊接著每天的出操、消防演習,從中又學了好多知識和問題,在一次消防局的`領導來檢查我們的工作,我們在商場消防演習了,演習分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,消防局的領導看了之后很贊同認可!
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧大半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到"三個再創新","兩個大提升",最后實現"三個方面的滿意"。即:在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意!
以上是我來一年的工作總結,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。
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