單位個人介紹信
在快速變化和不斷變革的今天，我們都可能會用到介紹信，介紹信是機關、團體、企事業(yè)單位介紹本單位的人員到其他單位接洽、聯(lián)系、磋商工作和事情等所寫的一種專用書信。為了讓您在寫介紹信時更加簡單方便，下面是小編整理的單位個人介紹信，歡迎閱讀與收藏。
單位個人介紹信1
(__________字第____________號)
_________________：
茲介紹___________等_____________同志(系我公司______________)前往貴處聯(lián)系。__________________，請接洽并給予大力支持。
此致
敬禮！
(蓋章)
XXXX年XX月XX日
(有效期XX天)
單位個人介紹信2
xx公司領導：
你們好！
我是xxx項目的xxxx，在得知公司要培養(yǎng)新成員之后，我感到非常高興和無比欣慰。作為項目上領導，把優(yōu)秀的工作人員介紹給公司是我義不容辭的責任。希望我的這封介紹信既能夠幫你們招進一名優(yōu)秀的工作者，同時也能夠使他進入他夢寐以求的`人生殿堂。
該xxx，是在xx年xx月來到我項目參加工作的，他剛剛進入工作崗位時，躊躇滿志，意氣風發(fā)。x年的歲月，把他打造成了意志堅強、底蘊深厚、成熟內斂、熱愛生活，有愛心、同情心、上進心，具備優(yōu)秀的思維品格、超強的學習能力、獨具魅力的領導才能、完善的個性特點、有較大發(fā)展空間和較強發(fā)展?jié)撡|的優(yōu)秀人才。
他才華橫溢、思想深刻。中原自古多才俊，他的才華是多方面的，是同齡人中的翹楚。在來到項目后經過我長期觀察，該虛心求教、刻苦鉆研，在工作崗位上也是出類拔萃，極強的溝通能力使他在項目上也受到同事們的關心；他熱愛讀書，愛思考。他熱愛工作，富有愛心。我認為，一個優(yōu)秀工作者，首先應是熱愛自己的工作，對工作充滿希望、信心和勇氣，xxx就是這樣。
我相信，有了全面的素質和扎實的功底，加上工作的環(huán)境，xxx必將具有良好的發(fā)展前景。因此，我完全有理由相信他是一個優(yōu)秀乃至杰出人才，并鄭重向公司介紹，希望公司給以他機會，讓他充分展示自己的才華，進入理想的殿堂。
此致
敬禮！
介紹單位：xxxx
20xx年x月x日
單位個人介紹信3
xx公司領導：
你們好！
我是xxx項目的xxxx，在得知公司要培養(yǎng)新成員之后，我感到非常高興和無比欣慰。作為項目上領導，把優(yōu)秀的工作人員介紹給公司是我義不容辭的責任。希望我的這封介紹信既能夠幫你們招進一名優(yōu)秀的工作者，同時也能夠使xxxxx同學進入他夢寐以求的人生殿堂。
該xxxx，是在xx年xx月來到我項目參加工作的，他剛剛進入工作崗位時，躊躇滿志，意氣風發(fā)。x年的歲月，把他打造成了意志堅強、底蘊深厚、成熟內斂、熱愛生活，有愛心、同情心、上進心，具備優(yōu)秀的思維品格、超強的學習能力、獨具魅力的領導才能、完善的.個性特點、有較大發(fā)展空間和較強發(fā)展?jié)撡|的優(yōu)秀人才。
他才華橫溢、思想深刻。中原自古多才俊，他的才華是多方面的，是同齡人中的翹楚。在來到項目后經過我長期觀察，該同志虛心求教、刻苦鉆研，在工作崗位上也是出類拔萃，極強的溝通能力使他在項目上也受到同事們的關心；他熱愛讀書，愛思考。他熱愛工作，富有愛心。我認為，一個優(yōu)秀工作者，首先應是熱愛自己的工作，對工作充滿希望、信心和勇氣，xxxx就是這樣。
我相信，有了全面的素質和扎實的功底，加上工作的環(huán)境，xxxx必將具有良好的發(fā)展前景。因此，我完全有理由相信他是一個優(yōu)秀乃至杰出人才，并鄭重向公司介紹，希望公司給以他機會，讓他充分展示自己的才華，進入理想的殿堂。
此致
敬禮！
介紹單位：xxxx
20xx年x月x日
單位個人介紹信4
致xxxx中心：
茲有我單位xx同志，男女，身份證號：xxxx；現(xiàn)由于培訓需要，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，委派至進行培訓，對于該同志所簽署的.相應保密文件，我單位予以認可，并承擔相應的法律責任?，F(xiàn)提請有關委培部門給予辦理該同志的xx培訓資料領取手續(xù)，請協(xié)助辦理為荷。
此致
敬禮！
證明單位（公章）：
20xx年x月x日
單位個人介紹信5
xx單位：
我公司xxx因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發(fā)展，本著實事求是的.精神，對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：
xxxx年于xx大學xxxx專業(yè)本科畢業(yè)，于xxxx年到我公司工作，先后在何崗位（部門）擔任等職務。
xxx自從 作為xxxx的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
單位個人介紹信6
xx派出所：
茲有xx等x位同志，因前來辦理遷入、遷出、出生、復退落戶、死亡、參軍、逮捕注銷戶口手續(xù)，請接洽。
注：
1、出生應附醫(yī)院出生證
2、此證明自出具日期算起有效期一個月
此致
敬禮！
xx集團股份公司
年 月 日
單位個人介紹信7
如何辦理杭州社保代繳（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）
1：企業(yè)無法給在杭州員工交納社保
2：目前為駐杭辦事處性質，無法與員工簽定杭州勞動合同，交納社保
3：私營老板或者個人想在城市繳納社保，在杭交滿10年（累計15年）即可享受杭州市標準的退休工資。
4：打算在杭州買房子，想找個單位代交納社保的人員（杭州購房需要交滿一年社保）
5：外地戶口：子女在杭州讀書，可委托我公司交納或補交社保
6：想在杭州交納社保，享受醫(yī)療報銷的.人員名字就是我的聯(lián)系方式，有問題可以來電咨詢我！
單位個人介紹信8
xx市政務服務中心：
茲介紹我單位正式工作人員xxx攜帶我單位有關資料原件，憑該有效身份證原件到貴單位辦理xx市xx工程建設項目網上招標投標注冊確認及密匙購買事宜。之前，我單位在xx市公共資源交易網“登記注冊”時提交的資料數據與現(xiàn)所提供的.原件一致，對其真實性、合法性和完整性負責。
我單位用于接收貴單位相關交易信息的手機號碼為：xxx（僅限一個）。若該手機號碼變更，我單位將及時書面告知貴單位，并承擔因延誤通知號碼變更而導致的全部責任。
此致
敬禮！
單位行政公章：
20xx年x月x日
單位個人介紹信9
證明茲有我單位***同志前往貴處，全權處理**事宜，請予接洽為盼！***單位（公章）年月日證明我單位***，**年參加工作，性別：年齡：職務：工資收入：
特此證明 **
單位（公章）
年月日
1.單位介紹信范文
xx公司：
茲介紹X同志（壹人）身份證號______________前來你處聯(lián)系______________事宜。請接洽。
?。ㄓ行赬天）
xx年X月X日
單位個人介紹信10
xx單位(管理檔案處的全稱)：
茲有xx(人名)的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘xxxx_(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同xxxx_(數字)年，從xxxx_(日期)起生效，在此期間，本公司xxxx_(公司名)將負責管理該員工的'檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注：本公司為xxxx，具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
單位個人介紹信11
于20xx年xx月到我單位參加工作。工作以來，該同志能夠立足本職，安心工作，刻苦學習，認真完成各項工作任務，得到了領導和同事們的一致肯定。該同志政治堅定，覺悟較高，衷心擁護黨的領導，遵紀守法，關心時事政治，努力不懈的提高政治理論水平和政治思想覺悟。
該同志在工作中能吃苦耐勞，以集體利益為重，不計較個人得失，不遲到、不早退，服從領導分配，在不同崗位上盡到自己的職責。該同志謙虛謹慎，勤奮好學。他主動提高自己的綜合素質，努力從多方面開拓自己的眼界。通過學習書面材料和與領導、同事的交流，比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協(xié)助完成了一些他力所能及的工作。這種積極主動的.工作態(tài)度獲得了我單位領導和同事的一致好評。他比較注重理論和實踐相結合，能將所學的理論知識有效地運用于實際工作中，虛心聽取其他同志的意見，表現(xiàn)出較強的求知欲。該同志在工作中能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決各種問題和困難。
踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，有自己的思路和設想。在我單位工作期間，該同志能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度，堅決維護紀律的性和嚴肅性，無任何違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
此致!
x年xx月xx日
單位個人介紹信12
xxx先生/女士：
我謹作為xxx先生在集團工作四年間的直接領導寫此介紹信。今天的xxx與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。他首先是一位樂于溝通且善于溝通的`管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象、與工程部的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的工程事務管理模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政管理緊密結合起來，以行政管理來支持生產，并在生產促進中發(fā)揮更大的作用。他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。
作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習、關聯(lián)性學習中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業(yè)。
作為xxx先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望xxx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
介紹人：xxx
20xx年x月x日
單位個人介紹信13
XX市政務服務中心：
茲介紹我單位正式工作人員XX同志攜帶我單位有關資料原件，憑該同志有效身份證原件到貴單位辦理XX市XXX項目網上招標投標注冊確認及密匙購買事宜。之前，我單位在XX市XXX網“登記注冊”時提交的資料數據與現(xiàn)所提供的原件一致，對其真實性、合法性和完整性負責。
我單位用于接收貴單位相關交易信息的'手機號碼為：XXXXXXXXXXX（僅限一個）。若該手機號碼變更，我單位將及時書面告知貴單位，并承擔因延誤通知號碼變更而導致的全部責任。
此致
敬禮！
單位行政公章：
20xx年x月x日
?。ń涋k人有效身份證復印件粘貼處）
單位個人介紹信14
單位(管理檔案處的`全稱)：
茲有xxx的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘xxx到本公司任職，簽訂正式勞動合同xx年，從xx年起生效，在此期間，本公司(xxx)將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。
特此申請批準提檔。
此致
公司負責人：xxx
xx年xx月xx日
(蓋上法人章)
單位個人介紹信15
個人：交身份證復印件到現(xiàn)參保單位
現(xiàn)參保單位：執(zhí)該員工身份證復印件到當地社保領取社保中心銀行帳號開戶行等信息
(有的是基本養(yǎng)老保險關系轉移聯(lián)系函，有的'是蓋個帳號信息戳，有的是介紹信，反正就是說明其銀行帳號信息，讓社保往這個帳號寄錢。注意：一般來說，需加蓋社保公章)
個人：把當地社保帳號信息交到在原參保單位
原參保單位：執(zhí)當地社保帳號信息到當地社保辦理轉出手續(xù)
所需材料：社保減少表、當地社保帳號信息(有的是聯(lián)系函、介紹信等其他形式)、有的還需要本人寫的轉往外地的申請。
當地社保會將養(yǎng)老保險個人賬戶部分匯寄到當地社保，并給一份養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明，上面記錄有參保年限、繳費基數、匯寄個人賬戶部分金額等信息)。有的還有基金轉出確認函等材料。
原參保單位辦結后，將養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料交給本人。
個人：將養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料交現(xiàn)參保單位
現(xiàn)參保單位：執(zhí)養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料到當地社保財務查詢是否到帳，如到帳，請財務在轉移單上加蓋公章確認到帳;
然后填寫《社會保險個人賬戶轉移單(轉移單補填用)》(表二十二-2)(3份)，需本人簽字)，并執(zhí)保險轉移單或繳費明細情況，到當地社保辦理補填。
本文鏈接：http://www.svtrjb.com/v-55-2884.html單位個人介紹信
相關文章：
觀摩半日開放活動有感10-31
企業(yè)軍訓心得凝聚力08-16
夏天作文200字07-23
親近自然感受生活七年級作文07-23
My hobby英語作文07-23
抓住關鍵審清題意的寫作基礎07-23
籃球課教案08-02
賀新郎?國脈微如縷原文、翻譯及賞析10-11
文言文中“然”字的用法09-27
帶有禮的成語介紹09-13
防校園欺凌預案范文8篇08-15
立冬干凈正能量問候語11-09
工作的格言69條11-09
經典唯美的晚安問候語31條10-26
顯眼包朋友圈文案07-17
銀行柜員強制休假述職報告11-05
酒店領班上半年的工作總結(6篇)08-09