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城市基層黨建工作總結范文(通用7篇)

時間：2024-08-09 16:25:31 56

今天范文網小編幫大家準備一大波城市基層黨建工作總結范文(通用7篇)。希望能讓你在焦慮迷茫疲累的時候，記起自己的初心，想想自己靠什么堅持到了現在。

【篇一】城市基層黨建工作總結

　　今年以來，XX區深入學習貫徹習xx新時代中國特色社會主義思想，落實省委決策部署和市委加強黨的基層組織建設實施方案，堅持加強黨的全面領導，突出政治功能和組織力，推動城市基層黨建創新發展。

　　一、壓實責任、優化職能。在全年全區兩輪大調研的基礎上，制定出臺推進城市基層黨建、社區黨建標準化建設等文件，對加強黨的全面領導，以基層黨建引領基層治理作出規劃部署，引導各級黨組織樹牢抓好黨建是第一職責和最大政績的思想意識。著力提升街道黨(工)委統籌協調能力。明確街道黨(工)委全面領導街道工作和基層社會治理，聚焦抓黨建、抓治理、抓服務主責主業。嚴格控制“一票否決”事項，減少和規范對街道的評比表彰、示范創建、考核排名等，讓街道輕裝上陣，集中精力干好本職。推進街道管理體制改革，優化內設機構，普遍由30個左右精簡到6—9個。將街道原有21個科室整合為“五部兩辦(隊)兩中心”，185項職責梳理精簡為42項。選優配強街道領導班子，配備專職副書記抓好基層黨建和基層治理，選配82名國企、高校等專業干部充實街道領導班子，從市直機關統籌編制下放各區，加強街道工作力量。全面夯實社區黨建基礎。不停留在“抓典型、搞示范”上，從年初開始，在全區社區推進組織設置、工作職責、黨員管理、服務群眾、治理結構、運行保障等規范化標準化建設，推進居站整合、擴權減負等改革，落實社區黨委組織領導、人員使用、監督管理、事務決策權力，提升社區黨組織的組織力，年底基本實現達標。加強社區黨委書記隊伍建設，連續3年辦好全區社區黨委書記輪訓，按1﹕2比例建立XXX名社區黨委書記優秀干部庫，區委組織部直接掌握一批培養人選。探索建立社區工作者隊伍分檔分類管理制度，實行統一公開招聘，嚴把選聘關口，提高待遇保障，增強社區崗位的吸引力。

　　二、抓住黨支部建設這個“線頭”。突出黨支部書記隊伍建設。堅持在選任上下功夫，把優秀黨員放到支部書記崗位上;在培養上下功夫，連續2年對全區XXX名黨支部書記進行集中輪訓;在考核上下功夫，出臺黨支部書記履行黨建工作職責考核辦法，通過實地考核、述職評議等方式對各領域黨支部書記集中考核，同時建立經常性談心談話制度、上級黨組織書記與支部書記雙向約談制度。嚴格規范黨支部工作。結合實際創新黨支部設置形式，根據黨員數量和覆蓋單位數量，按照有利于黨員教育管理監督、有利于發揮作用的原則，對設置不合理的支部進行整改，撤銷一批“空殼”支部。建立集中統一換屆制度，給支部換屆裝上“鬧鐘”，全部集中完成統一換屆。嚴肅黨的組織生活，進一步明確“三會一課”功能、頻次要求，每季度統一印發主題內容指引。加強黨支部建設基本保障。每年投入基層黨建經費X億元，其中投入到黨支部建設的經費XXX萬元，平均每個支部X萬元。推動各領域黨員亮身份做表率。窗口單位、服務行業普遍設立黨員先鋒崗、模范崗，廣泛開展黨員志愿服務活動，平均每5名黨員中有2名是志愿者，為人流密集場所提供服務保障。抗擊疫情中，社區黨支部成立黨員突擊隊、巡查隊，為保護群眾生命安全沖鋒在第一線。

　　三、注重兩新組織黨建。截至11月底全區商事登記主體達XX萬戶，登記企業累計達XXX萬戶。堅持抓龍頭帶動。推動規模以上非公企業、龍頭企業單獨建立黨組織，堅持抓行業帶動。依托行業協會、商會、產業鏈設立行業性黨組織，推動行業協會會員企業建立XXX個黨組織。堅持抓區域聯動。將新興領域作為“類社區”，在XX個產業園區、XX座高層商務樓宇、XX個大型商圈市場建立黨委，選聘XXXX名黨建組織員、XX名機關干部幫助新興領域黨組織開展工作。堅持黨建工作與行業發展互融共促。一方面，按業緣、趣緣、志緣組織新興領域人群，有針對性地提供創業就業、文體活動、交友相親、子女就學等服務，通過開放式活動、分類建立社團等方式使黨建工作更好地融入進去;一方面，引領健康發展，區律師行業黨委開展“黨員律師進社區”，在調解社區矛盾糾紛、提供法律咨詢服務等方面發揮積極作用，社會組織黨委與XX銀行XX分行黨委“聯學聯建”，促進營商環境整體提升，XX小鎮園區黨委成立由黨員企業家、投資者、法律工作者、金融專家等組成的黨員眾創導師團隊，促進基層黨建與創新創業同步推進同步提升。

　　四、拓寬共建共治途徑。建立街道黨建工作聯席會議制度，街道社區和行業系統部門雙向用力，黨建職責共擔、黨建工作共議、黨建實事共做、黨建難題共解。推進組織共建。開展街道黨(工)委兼職委員試點，全區XXX家機關、國企單位和規模較大影響較大的新興領域組織黨組織負責人擔任兼職委員，參與討論決策基層黨建重要事項。社區黨委吸收駐社區單位黨組織負責人及社區黨員民警任兼職委員，定期參加有關會議。吸引外來人口參與。積極開展非XX戶籍常住居民和黨員進社區“兩委”試點工作，XXX人擔任XXX個社區的“兩委”委員，調動外來人口參與城市基層治理的積極性，使他們感受到“來了就是XX人”。擴大社會參與。推行社會服務標準化，建立殘疾人、醫務、學校等10個領域社會工作操作指南，讓社會力量參與社會治理有章可循;XX社區將原本耗費大量人力、時間成本的信息采集類公共服務項目外包出去，讓社區服務更加細致高效。深化自治實踐。以社區黨委為核心加強群眾性自治組織建設，發揮自治章程、居民公約作用，把群眾自我管理、自我教育、自我服務落到實處。

　　五、適應群眾多樣化需求。構建黨群服務中心體系。全區建成1個黨群服務中心，以及XXX個社區、園區、樓宇、商圈服務中心，使黨員群眾在家門口就能找到黨組織。整合黨建、政務和社會服務等資源，設立綜合窗口提供“一門式”、“一窗式”服務，設置新時代大講堂、黨建書吧、“四點半課堂”等功能室。統一規劃建設三級黨群服務中心陣地網絡，形成網上網下聯動服務平臺。開展“民生微實事”行動。20_年，財政為每個社區安排“民生微實事”資金，用于辦好“社區關注度高、受益面廣，貼近居民生活，群眾熱切期望解決的惠民小項目”。截至年底支出XXX萬元，實施項目X萬件，XX%的居民對“民生微實事”作出滿意評價。注重以黨組織為主渠道落實各項服務。把好事實事交給社區黨委來辦，引導他們搜集民情民意、瞄準群眾需求、用足用好資源，在聯系服務群眾中做好思想宣傳、團結動員的工作，使為民辦事的過程成為黨組織凝聚民心的過程。

【篇二】城市基層黨建工作總結

　　為全面深入貫徹落實習近平中國特色社會主義思想，大力推進昌都城市規范化建設，根據昌都市委、xx委關于城市基層黨建工作的總體安排部署，圍繞xx委“找黨員、建組織、定責任、強治理、見成效”的工作思路，城關鎮黨委結合自身實際，積極推進城市基層黨建工作落實。現就城關鎮黨委20_年城市基層黨建工作開展情況，總結如下：

　　一、工作開展情況（一）強化履職盡責，嚴格落實城市基層黨建責任

　　城關鎮黨委始終把抓好城市基層黨建作為履行主體責任的重要任務，通過創新工作思路，推動城市基層黨建工作的整體提升。

　　一是明確任務，落實責任。20_年，城關鎮黨委成立城市基層黨建工作領導小組，多次組織村（社區）主要負責人召開專題會議，研究部署工作任務，并要求村（社區）積極配合，嚴格按照上級要求落實工作責任；二是深入調研，積極謀劃。城關鎮黨委安排專人，深入村（社區）開展摸底調研，全面掌握黨組織設置、黨員管理、新建樓盤小區、“兩新”組織等情況，獲取一手資料。同時，結合調研成果，形成了《城關鎮城市基層黨建工作方案》，并以啟赤街社區、達瓦村為試點，按照以點帶面的形式逐步推進城關鎮城市基層黨建工作；三是強化引領，實地指導。城關鎮黨委指派黨建指導員，不定期深入到村（社區）指導城市基層黨建工作落實，同時，成立督導小組，每月深入村（社區）

　　檢查督導工作開展情況，現場反饋問題，規定整改時限，有效督促了各項工作的推進。

　　（二）強化核心地位，不斷鞏固基層基礎

　　大力加強城市基層黨建工作根本要素建設，強化村（社區）黨組織領導核心地位，不斷鞏固黨在城市的執政基礎。一是團結凝聚群眾。堅持把群眾需求作為工作導向，從服務切入，向引領用力。針對村（社區）環境“臟、亂、差”的現狀，對物業棄管、垃圾堆積、夜間擾民、安全隱患突出等實際問題進行集中整治，并大力實施“垃圾減量分類”，助推“七城同創”。在居民小區內設立“社區聊天室”，公布“民情熱線”，累計收集解決民情信息、意見訴求28條，真正實現讓干部多跑路、群眾少跑腿的要求。建立業主微信交流群4個，要求各業主及時在微信群中報備家中來訪人員，初步實現了流動人口動態管理。

　　二是落實基礎保障。通過多方籌措資金，在啟赤街、臥龍街等新、舊小區中，打造了“黨員群眾活動中心”“老年人活動中心”與棋牌室等集黨建文化、休閑娛樂、學習宣傳為一體的社區服務平臺，切實打通了聯系服務居民群眾的“最后一公里”。目前已建成11個，計劃建設2個。

　　（三）強化統籌協調，提升城市基層黨建整體水平

　　樹立城市大黨建理念，把村（社區）、駐區單位等各黨組織統籌起來，互動互聯、共駐共建，以黨的建設引領社會治理創新。

　　一是實現黨的組織和工作有效覆蓋。以村（社區）

　　為基本單位，對非公有制經濟組織和社會組織全面排查，采取網格摸排、入戶走訪、在職黨員點上報到等方式，深入摸排轄區基本情況、黨員情況，精準建立黨員數據庫，真正把“能干事、會干事、愿干事”的黨員找出來、用起來。截至目前，共摸排轄區小區41個，涉及7033戶19752人，摸排出在職、退休黨員共1294名。在條件成熟的居民小區成立了黨小組，并結合實際，在茶馬廣場成立了茶馬廣場商圈黨支部；二是加強基層黨組織綜合服務功能。以小區“無安全事故、無臟亂差、無違法亂紀現象”為基本要求，推動實現提升居民群眾滿意度，助力社區綜合治理。小區黨小組既要配合居委會管理小區更要服務居民，幫助居民及時反映需求和困難，發揮好橋梁紐帶作用，真正做到“四知、四清、四掌握”“五訪、五問、五關心”。黨小組成員既要落實“黨員提案制”，主動參與社區治理工作，發現和解決社區治理過程中的問題，更要率先垂范，帶動其他黨員、居民群眾落實志愿服務要求，積極參與“七城同創”、社區衛生整治；三是推進共駐共建工作落實。以村（社區）黨支部為紐帶，把駐區單位的資源整合起來，把轄區內微小企業、社區組織等分散資源調動起來，共同開展社區服務。城市基層黨建試點社區啟赤街社區黨支部已與xx文化局、婦聯以及市民安醫院達成共建協議，相關單位和企業在社區內放映流動電影6次、舉辦“寒暑假作業輔導班”4次、開展義診和健康講座4次。

　　二、存在的問題和困難

　　一是村（社區）黨黨支部領導核心地位還不夠突出。當前，村（社區）的社會事務紛繁復雜，“兩委”干部疲于應付，抓黨建工作精力不夠，有些干部認為村（社區）工作的重點就是為群眾力所能及的搞些服務，召集在職黨員開展一些活動，管好離退休黨員，抓好城市基層黨建工作的思路不清、措施不力，黨組織活動開展不經常，黨員的先鋒模范作用發揮不夠，導致黨組織凝聚力不強。

　　二是城市基層黨建統籌各方的協調機制不暢。村（社區）與駐區單位在黨的組織上互不隸屬，行政上互不關聯，大多數駐轄區單位與村（社區）聯系少，認為城市基層黨建工作應該由社區承擔，對村（社區）黨組織的工作支持、積極配合不夠，在職黨員忙于本職工作，缺乏主動參與轄區活動的積極性，村（社區）轄區資源沒有得到充分利用，共駐共建的工作格局尚未形成。

　　三是村（社區）黨員教育管理缺乏有效手段。隨著離退休黨員、流動黨員、退伍黨員、待業大學生黨員等不斷流入村（社區），黨員隊伍結構日益龐雜，人員流動性大，部分流動黨員流入流出時不向黨組織說明，也不辦理黨組織關系轉移手續，開展組織生活和黨員教育管理的難度大。

　　四是村（社區）黨務工作者隊伍薄弱。大部分村（社區）工作人員缺乏城市管理專業知識，思想觀念、思維方式、管理方法、工作手段等跟不上新形勢新要求；部分村（社區）

　　干部年齡偏大，文化水平偏低，對做好社會性、區域性、綜合性較強的城市基層黨建工作力不從心。

　　三、下一步工作打算

　　一是強化政治功能，健全黨組織領導的城市治理機制。把黨的政治優勢和組織優勢，轉化為服務優勢和治理優勢，形成村（社區）黨支部領導，村（社區）各類服務機構、駐區單位等社會力量和黨員群眾多元參與、共同治理的工作機制。深化區域化黨建格局，建立“大黨委”，吸納社區內的機關、學校、國企、非公、社會組織等各類黨組織負責人為黨委委員，參與社區建設。探索建立“組織聯建、黨員共管、服務聯動、資源共享”機制，健全城市基層黨建聯席會議制度和民主協商制度，定期召開黨建聯席會議，形成事情共商、資源共用、難題共解、文明共創、活動共辦、和諧共享的工作格局。

　　二是強化問題導向，構建城市基層黨組織精準化服務體系。把城市基層黨建與服務緊密結合起來，著力增強城市基層黨組織的服務功能，及時為居民提供精準高效的服務，讓群眾坐在家中就能享受到方便、快捷、舒心的服務。運用“互聯網+”思維構建服務體系，堅持因地制宜、試點先行，組織實施“互聯網+”行動，積極創新互聯網時代的城市黨建工作，探索構建線上線下良性互動的城市社區精準綜合服務平臺，提高民意訴求收集率，增強村（社區）黨支部服務的

　　針對性和實效性。健全完善在職黨員進社區志愿服務活動管理機制，推動在職黨員志愿服務規范化、專業化。

　　三是加大教育培訓，提升城市黨員干部素質。將村（社區）干部的培訓納入干部教育總體規劃，采取上下聯動，示范帶動等方式，進行集中輪訓，確保全面覆蓋。通過集中授課、實地觀摩、互動交流、警示教育等形式，增強社區干部法治思維和依法辦事的能力；通過請進來走出、先進典型現身說法等途徑，增強村（社區）干部做群眾工作和服務群眾的能力。建立經常性的黨員學習教育機制，充分運用學習強國、西藏黨員教育網、昌都黨建等手機APP，拓展黨員集中性、自主性學習途徑。

　　四是加大投入力度，健全城市基層黨建工作多元化保障機制。建立以各級財政投入為主導，社會化和市場化力量投入為補充的保障機制，為推進城市基層黨建工作提供有力支撐。加強對村（社區）服務群眾專項經費的投入，確保村（社區）有錢辦事，高效運轉。實行政策扶持，對村（社區）興辦的各種有償低償服務項目實行減免稅費政策，增強社區自身造血功能。建立多形式的黨建工作經費支持機制，為城市基層黨建工作提供經費保障。

【篇三】城市基層黨建工作總結

　　×年以來，×區以學習貫徹落實黨的十九四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，以提升基層黨組織的組織力、號召力、凝聚力為重點，創新理念，積極探索，大膽實踐，在抓好黨組織自身建設的同時，注重抓好作用發揮，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，努力打造城市基層黨建“樣板”。

　　一、壓實工作責任，夯實城市基層黨建工作基礎

　　（一）做好頂層設計。《中共×市委辦公室關于實施×加強城市基層黨建工作的意見（試行）》印發后，×區認真學習領會，結合×實際，制定印發了《關于實施“三級聯創五化并舉”加強城市基層黨建工作的意見（試行）》文件，以區、街道、社區三級聯動體系為依托，推動全區爭創全省先進、街道爭創全市先進、社區爭創全區先進，帶動街道社區與單位、行業及各領域黨組織組織共建、資源共享、機制銜接、功能優化，實現硬件標準化、活動規范化、決策科學化、服務最優化、保障實效化的系統建設和整體建設。明確×、×作為試點街道先行先試、示范帶動全區城市基層黨建全面提升。

　　（二）織密組織網絡。×區堅持把城市基層黨建作為一個有機整體，打破過去把城市基層黨建局限于社區黨建的慣性思維，將城市非公企業、社會組織、各類園區、商務樓宇、商圈市場等新興領域黨建納入城市基層黨建進行系統謀劃、整體推進，進一步織密組織網絡，化小治理單元。目前，全區×個社區共建立社區黨委×個，黨總支×個，黨支部×個，建立網格黨支部×個，樓棟黨小組×個，初步形成了“社區黨組織+網格黨支部+樓棟黨小組”的三級組織構架。同時，注重推動傳統社區黨建與新興領域黨建融合，在社區掛靠設立小微企業黨支部，在各類園區、商務樓宇、商貿街區普遍建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋。目前，已成立了×商圈黨委、××科技園黨總支、×樓宇黨支部，進一步夯實了黨在城市的執政根基。

　　（三）強化責任落實。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，每次選定一個主題，區屬各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報工作開展情況，以此來賽進度亮成績，查問題明思路，交任務抓落實，推動黨建各項工作任務落地見效。扎實開展×工作，通過“聽、看、查、評”等方式，采取街道內部觀摩、各街道交叉觀摩、全區示范觀摩三個步驟，擴大亮點、找準差距、補齊短板、破解難題。每半年組織開展一次全區示范觀摩，由區委常委、組織部長帶隊，對部分基層黨組織等進行集中觀摩，通過聽匯報、看資料、看設施、看品牌，通過總結典型、查找問題、探討思路、傳導責任，推動先進基層黨組織示范引領、達標基層黨組織奮力趕超、落后基層黨組織加壓前進。

　　二、博采他山之石，激發城市基層黨建內生動力

　　（一）積極學習借鑒，吸納百家之長。全市“×黨建計劃”全面進步年暨城市基層黨建工作推進會召開后，為進一步學習城市基層黨建工作先進經驗，開拓思路，×區委常委、組織部長×帶隊，先后×次組織街道黨工委副書記、集聚區分管領導、“兩新”黨組織書記×余人次，到×等地學習社區黨建、非公企業黨建、社會組織黨建、互聯網黨建等內容。組織街道黨工委副書記，赴×等發達地區，交流學習城市基層黨建先進工作經驗，通過觀摩學習，進一步開闊了眼界、理清了思路、明確了方向。

　　（二）堅持試點先行，實現穩步推進。×作為城市基層黨建試點街道，先行一步，分別由街道黨工委書記帶隊，組織社區黨組織書記、街道黨務干部等赴×等地學習城市基層黨建工作和社區治理先進經驗，為試點工作提供了有益借鑒。目前，兩個試點街道已建立了×工作臺賬，明確了工作思路，細化了具體措施，確定了完成時限。

　　（三）選好頭雁隊伍，提供人才保障。×區以社區“兩委”換屆為契機，加大新任社區“兩委”干部培訓力度。先后組織集中培訓×次，通過主題講座、專家授課、經驗交流、現場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，從習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神、黨建業務知識、基層組織建設、社區治理和服務創新等方面進行培訓，進一步提升了社區黨組織書記抓黨建強服務的能力和抓班子帶隊伍的水平。

　　三、創新思路理念，打造城市基層黨建新“樣板”

　　城市基層黨建是一個大課題，×區堅持把鞏固黨的執政基礎、增進群眾福祉作為貫穿城市基層黨建的主線，以黨的建設引領基層治理，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量。

　　（一）讓陣地成為最紅的火炬。20_年以來，×區不斷加強黨建陣地建設，夯實工作基礎。一是優化社區黨群服務中心。街道社區黨群服務中心按照“辦公場地最小化、服務場地最大化”的理念，騰退辦公用房，將盡可能多的場地空間用于服務轄區居民。提倡“一室多用”，在規劃社區黨群服務中心的空間布局時，最大限度聽取群眾意見，回應居民群眾多元訴求，對原本辦公化、行政化的黨群服務中心進行親民化、便民化、溫馨化改造，科學合理設置新時代學習大講堂、黨建書屋、兒童之家、家風館、書畫室、舞蹈室等活動場所，將傳統的辦公場所變為互動式開放式的共建共享新家園，讓轄區居民愿來、愛來、常來。×年，累計投入×余萬元用于黨建陣地建設。二是建設黨建文化廣場。在對社區黨群服務中心改造的同時，依托城市小游園打造黨建文化廣場，推動黨建工作由室內向室外拓展。黨建文化廣場通過展示黨的光輝歷程、黨建知識、×區史、街道社區黨建工作、優秀共產黨員等內容，傳播黨建文化正能量，彰顯×歷史底蘊、人文特色，使轄區廣大黨員群眾在休閑娛樂中潛移默化地接受教育。依托黨建文化廣場，街道社區組織黨員群眾開展流動講習、支部主題黨日、黨課教育、文藝演出等活動，讓黨建工作從條條框框的規章制度中跳出來，走到廣大黨員群眾的身邊、走到廣大黨員群眾的心中，打造可觸摸可感知的身邊黨建。目前，×區已打造黨建文化廣場×個。三是打造開放式組織生活基地。×作為人口大區、經濟大區、工業大區、科技大區，各類黨建資源十分豐富。為進一步拓展城市基層黨建工作的內涵和外延，×區著力整合機關、街道、社區、國有企業、“兩新”組織等紅色陣地資源，創新打造出基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地×個，開發電腦、微信公眾號、熱線電話、線下預約四種預約方式，按需設計內涵豐富、活動鮮明的菜單內容，增強基層組織生活的針對性和實效性。開放式組織生活基地的運營，盤活了全區的紅色陣地資源，提高了各領域黨建陣地的利用率，極大增強了廣大黨員群眾參與組織生活的積極性和主動性。自開放以來，先后有×批×余人次到開放式組織生活基地參觀學習。

　　（二）讓服務成為最好的行動。黨建陣地的日益完善為基層黨組織更好地服務黨員群眾提供了必要保證，用好用活用實黨建陣地，服務好轄區廣大黨員群眾，是工作的出發點和落腳點。一是時代講習聚民心。為充分發揮基層黨組織的政治功能和服務功能，不斷滿足居民群眾日益增長的精神文化需求，×區著力在街道社區、機關、學校、“兩新”組織等領域，打造融學思踐悟于一體的新時代學習大講堂。通過深挖各類優秀人才，組建由專家學者、黨員領導干部、基層黨組織書記、“兩代表一委員”、黨員志愿者、先進模范人物、草根能人等組成的專業化講師團隊；以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，開設主題黨課、黨史教育、書畫、國學、聲樂、舞蹈、智能手機應用等多門特色課程；采取室內講與樓院講、固定講與流動講、線上講與線下講、集中講與分散講、專家講與業余講、黨員講與群眾講相結合的講習方式，將學習大講堂打造成黨員群眾提高黨性修養、學習實用技能、接受藝術熏陶、弘揚傳統文化的大課堂。全區學習大講堂已開展活動×余場，參與黨員群眾×余人次。二是黨建品牌安民心。為進一步提高基層黨組織服務黨員群眾的能力水平，×區廣泛開展“一社區一特色”黨建品牌創建活動，按照“一點一策”的原則，根據每個社區的硬件設施、黨建基礎、居民實際需求等個性差異，引導培育對象結合自身實際，找準黨建工作與本單位中心工作的最佳結合點，培育黨建品牌項目，不斷豐富完善品牌內涵，著力打造一批各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建特色品牌，讓社區服務更加貼近基層、貼近群眾。目前，×等一批黨建特色品牌深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見、評價好、黨員群眾滿意”的實效。三是紅色基因暖民心。×作為×精神的孕育形成地，更應該將×精神視為寶貴精神財富，代代傳承，發揚光大。為此，×在全區開展了×黨建創新提升活動，旨在傳承、發揚好以×精神為代表的紅色基因，努力學習×精神，激發全區廣大黨員“不忘初心、牢記使命”，爭做×式好黨員好干部。全區各級黨組織通過開展×精神大討論、支部主題黨日、學習大講堂講習、“聽一聽老黨員們的入黨初心”等活動，進一步激發×人民內心的自豪感、榮譽感、使命感，為×各項事業發展營造良好氛圍。制作完成的宣傳×精神系列微視頻《×》，視頻播放量已超過×萬次，涌現出了×歲積極入黨的老人×的感人事跡，初步形成了學習踐行×精神的新風尚。

　　（三）讓創新成為發展的動力。×區聚焦居民群眾需求，堅持黨建引領，積極引導轄區資源積極參與社區治理，以服務的精準化提升轄區居民群眾幸福指數。一是引領駐區單位共同治理。×區堅持城市大黨建工作理念，健全區、街道、社區三級聯動體系，強化黨組織引領統籌功能，有機聯結駐區單位、非公企業、社會組織等各領域黨組織，通過建立區域性黨組織，完善區域黨建聯席會、共建項目認領制和區域化黨建述職評議等制度，健全需求清單、資源清單、項目清單“三張清單”，有效實現區域內各類黨建資源的眾籌和黨建項目的精準對接、融合共享，以黨建凝聚區域發展合力。全區×個街道和×個社區均已建成“區域黨（工）委”，實現了區域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織×個，吸納兼職委員×名，協調解決問題×余項，共享場地、物資等×個（處）。二是引領社會力量參與治理。構建以政府購買服務為牽引，以社區為平臺，以社會組織為載體，以社會工作者為骨干，以滿足居民需求為導向的“三社聯動”工作機制。發揮社區黨組織政治引領作用，通過引入運營成熟的專業社會組織、培育孵化居民自治社會組織，為居民提供個性化服務、專業化服務、定制化服務。如×結合“三社聯動”工作，引進×等社會組織×家，先后開展了“閱讀正當時，書香進心田”“五大一強，連民心解民困”“美麗媽媽，幸福家庭”等活動，實現了社區黨組織、居民群眾需求和社會組織服務的有效對接。三是引領紅色物業參與治理。在×區老舊小區居多，因年代久遠，硬件設施陳舊，物業服務不到位，造成居民與物業之間存在矛盾。為破解這一難題，×區探索在業主委員會、小區物業公司成立黨的組織，打造“紅色物業”。依托社區區域化黨委，建立聯動組織、搭建聯動平臺、整合聯動力量，逐步形成在黨組織領導下的居委會、業主委員會和物業公司“三方聯動”機制，使業主委員會和物業公司成為黨組織聯系和服務群眾的重要力量，形成以社區黨委為主導、居民群眾、物業公司多方參與社區治理的共治格局。×將“紅色物業”作為社區治理體系和治理能力現代化的有效載體，把黨的組織建在物業服務企業，把物業服務融入社區治理中，共同參與社區建設，聯合轄區×物業黨支部開展宣傳黨的十九屆五中全會精神、安全知識普及、“愛心粽傳遞祝福、端午節重溫民俗”“十一升國旗”等豐富多彩的活動，營造出更加和諧宜居的新家園。

【篇四】城市基層黨建工作總結

　　今年將迎來建黨100周年。半年以來，在區委的領導下，局黨委堅持“圍繞聚力抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以高質量黨建凝聚強大合力，以開展黨史學習教育為契機，以“我為群眾辦實事”為載體，全面推進局黨的思想、組織、作風和制度建設，各項工作取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：

　　一、以學習教育為主線，提高黨員隊伍的思想政治素質

　　2月份以來，我局按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求,切實抓好“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”4個專題學習。一是以學習黨史理論、學習政策法規、學習業務為主要內容，制定了《實施方案》，規定了學習書目、主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主相結合，3-6月，每月開展一次專題學習。干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得4篇。三是多形式開展學習活動。先后赴XX實地考察學習，開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。

　　二、以組織建設為重點，強化基層黨組織戰斗力

　　一是抓班子建設。局黨委制定印發《XX意見》,建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求。二是落實管黨責任。將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協調推進的責任落實到黨員干部，每季度督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。三是加強黨務管理工作。現有黨員X名，注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強干部隊伍建設。

　　三、以作風建設為抓手，有效提高反腐倡廉能力

　　一是健全機制。制定印發了《黨風廉政建設工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步加強行風建設工作力度。健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。1月份，組織召開了20_年度的班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片2部。三是實行廉政承諾，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是加強作風建設督查。

　　四、以營商環境為指針，提升干部隊伍形象

　　今年來，局黨委堅持把加強營商環境建設和“我為群眾辦實事”作為提升形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是全面推行了辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲。修訂完善了《XX管理制度》等一系列規章制度，進一步了規范機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關系的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新*形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對*行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，辦結”，接受社會和服務對象的監督。同時積極依托“互聯網+”，不斷拓寬線上辦理業務內容目前，我局可線上辦理的業務增加至33項。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。

　　五、以系列活動為載體，確保黨建工作取得實效

　　一是組織開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事。半年來，**走訪慰問困難群眾XX戶。（略）

　　二是深入開展鄉村振興幫扶活動，制定實施方案，選派2名干部駐村，明確局系統各部門參加結對幫扶活動。通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。

　　三是積極開展黨建互助工作。深入*對口鄉村振興鎮村調研，建立聯席會議制度，與*村在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定工作計劃。幫助解決*工作中存在的困難和問題3個。

　　半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

　　下半年，我們將圍繞建黨百年大慶，進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展“我為群眾辦實事”主題實踐，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創*局黨建工作的新局面而不懈奮斗!

【篇五】城市基層黨建工作總結

　　今年來，隴西縣按照中共定西市委《關于構建融合共建黨建綜合體全面提升城市基層治理水平的實施意見》〔定發（20_）10號〕要求，堅持“區域統籌、融合聯動、共駐共建、協調發展”思路，推進傳統社區黨建與駐區單位、新興領域黨建融合，把各領域黨組織和黨員動員起來、力量整合起來、作用發揮出來，推動城市基層黨建由上級發力向基層發力、由單兵作戰向整體作戰、由封閉運行向融合發展、由粗放管理向精細管理轉變，全縣城市基層黨建工作有效提升。現就我縣城市基層黨建工作進展情況匯報如下：

　　（一）抓部署，促跟進督導“常態化”。一是及時安排部署。在4月1日縣委工作會議上，聚焦規范運行機制、優化組織設置、強化基層治理、增強服務能力等方面，對全面加強城市社區基層黨建工作進行了安排部署。在3月30日全縣基層黨建重點工作任務暨“四抓兩整治”工作推進會上，就做好貫徹落實全省城市基層黨建工作推進會議精神、省委“1+4”政策文件，高標準創建城市基層黨建示范點，召開構建城市社區大黨委格局全面提升社區黨建工作水平推進會做了進一步部署安排。二是有序跟進推動。4月2日至3日，先后在鞏昌鎮、文峰鎮召開構建城市大黨建工作格局暨示范創建推進會議，對加強城市基層黨建、開展共駐共治共建、推進示范創建工作做了全面跟進部署，并就抓好城市黨建工作做了專題培訓。同時，在每半月召開的基層黨建重點工作調度推進會上，以下任務、交作業的方式對城市基層黨建工作進行調度推進。

　　（二）抓機制，促工作合力“最大化”。一是健全組織體系。推行社區“大黨委”機制，選聘駐區37名機關事業單位、12名國有企業、6名非公企業黨組織負責人擔任社區“大黨委”兼職委員，建立兼職委員責任清單管理和“輪值主席”制度，每月召開1次“大黨委”會議，實現共建單位“小系統”有效融入城市“大黨建”。全面推行聯席會議機制，結合11個社區實際，組織129家駐區單位、281家小區樓院、50家物業公司每季度召開1次聯席會議，引導其獻智獻策、出資出力解決區域化黨建工作中的重點、難點和熱點問題，形成了縱向到網格、橫向到黨員的組織體系。二是健全責任體系。成立全縣城市基層黨建工作領導小組，組織協調、督促落實、統籌解決工作的熱點難點問題，推動城市基層黨建各項工作任務落地見效。推行“三級聯動”考評機制，采取社區評議、鄉鎮黨委評定、縣級評審方式，每季度對駐區單位及相關組織進行考評，對考評結果靠后的機關事業單位納入年度綜合考核依據，相關組織由主管行業部門“黃牌”通報，構建了“縣級統攬、鄉鎮黨委抓總、社區黨組織負責、駐區單位配合、在職黨員參與”的城市基層黨建責任體系。全面推行抓黨建責任紀實制度，夯實責任促進層層落實。三是健全保障體系。建立縣財政預算、縣管黨費以獎代補、轄區單位投入、社會贊助為一體的城市黨建工作經費保障機制。縣財政按每年不少于10萬元為每個社區撥付工作經費。全縣6個社區活動場所達到200平方米以上，11個社區全部建立布局合理、功能完備的社區黨群服務中心。

　　（三）抓管理，促基層治理“精細化”。一是對樓宇小區實行網格管理。推行“一網三建（駐社區單位共駐共建、在職黨強化責任擔當員到社區幫建、干部聯系居民聯建）”的網格綜合管理平臺，形成“社區黨委—小區黨小組—樓棟黨員”的網格化管理平臺，將每個社區劃分為若干網格，并在網格小區設置黨組織、樓棟單元設立黨員樓棟長，將“條”上、“點”上力量下沉融入網格，以“小網格”構筑“大治理”。二是對駐區單位實行項目管理。在鄉鎮黨委統籌協調下，組織駐區單位與社區簽訂共駐共建責任書，按月制定計劃，明確駐區單位在社區基礎建設、公共服務、精神文明、城市管理等方面職責和任務，并將參與共駐共建情況定期反饋上級主管部門，納入目標責任考核，推動共駐共建制度化、長效化。三是對社區黨員實行精細管理。將社區黨員分普通、流動、在職、離退休和新興領域5大類，分層建立臺賬，分類施策管理，增強黨員教育管理針對性、實效性。同時，依托黨員微信群、黨員QQ群、微信公眾平臺等建立社區網絡“黨組織”，搭建社區黨員特別是流動黨員學習培訓、教育管理、組織生活、服務互助、交流分享新陣地。

　　（四）抓載體，促為民服務“便捷化”。一是做實“三張清單”。堅持全域融合為導向，以做實用活“資源清單、需求清單、項目清單”三張清單為抓手，由11個社區黨組織通過入戶走訪、召開居民代表會、居民小組會、網格會、院落樓幢會、微信群征求意見等方式收集群眾需求，梳理形成“需求清單”44項，確保社區黨組織和共建單位知道能做什么、該做什么。駐區單位堅持“居民群眾所盼、自身力所能及”原則，結合本單位人才、資金、技術、場地、設施等資源優勢和在職黨員特長，通過與社區黨組織協調對接，向社區黨組織提供“資源清單”32條。同時，由社區黨組織將需求清單與服務資源“連連看”，配對形成“項目清單”32項，并對服務項目、服務內容、認領單位、開展時間地點等內容進行公開，做到居民按需求“點單”、社區按地域“派單”、駐區單位按資源“接單”，實現了組織聯建、和諧聯創、服務聯動、資源共享。二是推進“三社聯動”。按照“分類管理、分類建設、整體提升”思路，力促社區、社會組織、社會工作者“互聯、互動、互補”。全面推行“社區搭臺、社會組織唱戲”的治理服務模式，依托社區黨群服務中心、小區物業活動中心引入社會組織62家，社會工作者23名，并按照“群眾所需、自身所能”開展“居家便民”“幼苗呵護”“矛盾調解”“文化生活”“三留守關愛”等“零距離”服務，實現社區服務治理“大合唱”。三是實施“黨群連心線”工程。建立完善首問負責制、限時辦結制、服務代理（辦）制、情況報告制、崗位責任制、服務承諾制等工作制度，通過在社區樓群小區設立民情信箱、開通民情熱線、建立民情信息隊伍、記寫民情日記、印發民情連心卡、召開民情懇談會、開展“四百”活動等多種方式，形成了規范的民意匯集、反映工作、調解處理的工作機制。全面推行黨員網格化管理和干部“雙包一訪”工作責任制，落實馬上辦、代著辦、領著辦、流動辦“四辦”工作法，由社區黨員干部輪班坐班，先后為社區居民提供城市低保、醫療保險、養老保健、就業培訓、精神文明等精準化精細化便民服務120_多件。建立黨支部堡壘指數、干部服務指數、黨員先鋒指數“三項指數”考評機制，通過積分考核和定性分析，激勵黨支部和黨員干部履行職責、創先爭優、為民服務。

　　（五）抓引領，促城市發展“高效化”。一是強化政治引領。拓展豐富“三會一課”“主題黨日”的內容和形式，組織轄區各單位、行業、領域黨組織主動走出“大院”“圍墻”，利用干部人才、場所設施、專業特長等優勢資源，按照每年至少進社區講1次黨課、與社區黨員共過1次組織生活、開展1次點亮“微心愿”活動、舉辦1次文藝演出進小區活動、參加1次政策宣傳活動、與轄區居民共過1個傳統節日的“六個一”活動，在小區、廣場、樓院等場所開展黨的最新理論、社會主義核心價值觀、政策法規、文明新風等宣傳教育，推動移風易俗，引導主流思想，營造良好風氣，讓居民群眾在喜聞樂見的活動中接受思想教育，提升整體素質。二是強化組織引領。依托社區“大黨委”，整合駐區單位及社區物業、樓棟長、商戶等參與，充分發揮在城市管理服務、環境衛生整治、維護社會穩定中的積極作用，增強居民群眾的獲得感、幸福感。按照“應建盡建”原則，建立縣級領導聯抓、非公經濟組織黨委和社會組織黨委主抓、行業主管部門協抓、區域鄉鎮兜底包抓、黨建指導員督抓機制，采取單鍵、聯合、掛靠建、依托建、派駐建等方式大抓黨組織建設，非公企業黨和社會組織黨組織覆蓋率分別達到75%和60%以上，“兩新”組織黨的工作實現全覆蓋；在“兩新”組織積極開展“三崗聯創”“三學三比”等活動，引導黨員立足崗位促進企業發展、爭做合格黨員，把黨建優勢轉化為發展優勢。三是強化示范引領。堅持先行先試、抓點示范、以點帶面、整體提升，創建鞏昌鎮南城社區、西城社區，文峰鎮交通社區、東鋪社區4個示范社區，鞏昌鎮開元華府、麗苑新城、鞏昌文苑，文峰鎮金海名苑、馨滿園5個示范小區。同時，堅持抓隊伍、強引領，在11個社區全面推行黨組織書記和居委會主任“一肩挑”，“一肩挑”比率達到100%，并儲備社區黨組織書記后備人選22名；舉辦各類培訓班3場次，對11名社區黨組織書記進行了全覆蓋培訓。

【篇六】城市基層黨建工作總結

　　按照會議安排，下面我將20_年上半年基層黨建工作情況總結如下：

　　一、主要做法及成效

　　今年以來，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升X為抓手，以實施X黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為X打造創新發展高地提供了組織保證。

　　（一）加強學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員學習教育中，我們注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質，強引領、抓落實，促進學習教育常態化、制度化。一是打牢思想基礎。以黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的常態學習、鞏固提升為基礎，制訂《黨員學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大對中央和省委、市委關于抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動全區形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區X名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監督。如……等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、X鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對X個辦事處和X個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對全區各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。“七一”前夕，組織全區基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。

　　（二）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度，為X黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是建立黨建責任制。區、辦事處、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在X個區屬黨（工）委、X個社區和X個區直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯系點制度。結合區級領導聯系辦事處和社區情況，建立區委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是建立工作例會制度。建立X鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了工作落實。四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標任務完成。在半年考核中，將考核標準區分為X個類別X小項X條，按照不同標準對X個區屬黨（工）委進行全面考核，并作為區委目標考核的重要組成部分，形成了基層組織建設的約束、動力機制，為基層黨建工作創新提升提供保障。五是建立干部培養機制。高度重視基層干部隊伍建設，按照年初印發的《關于在……實施X黨建工程方案》要求，在每個社區建立了X－X人的后備干部隊伍，健全了非公企業和社會組織雙向互動工作機制，推動黨組織書記與經營管理人員交叉任職，著力優化黨組織書記隊伍結構。同時分類分層開展培訓，今年X月中旬組織全區X名基層黨務干部到鄭州大學培訓，收到了良好的效果。六是建立經費保障制度。按照市委《關于……的實施意見》，從區財政列支X萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各辦事處也進一步加大對示范點建設的投入力度，上半年，累計投入X余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升，目前，……已改造提升完畢，……等改造提升工作正扎實有序推進。

　　（三）深化“大黨委”建設，區域化黨建新格局全面構建。不斷深化“大黨委”建設，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是完善工作機制。健全了協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制，堅持和完善社區“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。目前，全區街道“大黨工委”和社區“大黨委”實現全覆蓋，參與共駐共建黨組織X個，吸納兼職委員X名，今年以來，研究解決共駐共建問題X個。二是創新工作載體。充分發揮社區黨組織的聚焦服務作用，與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，通過構建X服務網絡、組建X服務團隊和開展X特色服務，推進以社區黨組織為“核心”，駐區單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務管理載體。……等特色品牌先后被省市媒體報道。三是實現資源共享。由社區“大黨委”牽頭，充分利用社區、轄區機關事業單位、國有企業、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來，各辦事處、社區共明確承諾共建事項X項，共享場地、物資等X個（處），實現了“事務共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內兄弟縣區到我區參觀學習X余批。

　　（四）示范引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成區（帶）”的工作思路，以創建社區、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造……黨建示范區、……黨建示范帶和……黨群服務中心，著力構建“一區一帶一圈”黨建示范格局。一是社區典型帶動促提升。今年在機關、社區、非公企業、教育等領域精心培育X個基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，如……等特色做法，深受轄區居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。在今年X月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對X年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的X個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情，實現了黨建工作與企業發展的雙促雙贏。如……，豐富黨員組織生活形式和內容，示范引領全區“兩新”黨建工作全面提升。三是創新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區黨建特色品牌X個，如……等，形成了“一社一特色”的服務新模式。

　　（五）創新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創新服務平臺、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平一是創新實體服務平臺。依托社區……服務體系建設，統籌規劃社區服務設施建設，以黨建為引領，建立集社區黨組織、社區居委會、社會管理和生活服務于一體的社區公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社區共受理服務事項X項，辦結X項，群眾滿意率達X％。二是創新開放式組織生活。為全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社區、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成X個開放式組織生活基地；X月底全部建成后，全區開放式組織生活基地將達到X個。自去年X月基地開放以來，先后有X批X余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織X余個X余人。其做法先后被《X日報》《光明日報》采訪報道。三是創新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區黨建特色品牌X個，如……等，形成了“一社一特色”的服務新模式。四是創新地企黨建交流機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足X實際，成立X國有企業黨建聯席會（X分會），并召開黨建聯席會第一次會議，研究制定了……等規章制度，以X為抓手，進一步加強駐X國有企業（科研院所）黨建工作交流，深化駐X央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。X月初全市國有企業黨建聯席會第一次會議在X成功召開。

　　（六）豐富活動載體，黨員隊伍建設水平得到提升。始終把發展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，不斷創新黨員教育管理模式，完善發展黨員工作機制，全面加強黨員隊伍建設。一是強化黨員信息化建設。樹立“大黨建”理念，統籌整合現有黨建網站和黨員教育平臺，建好用好“X黨建服務平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結合起來，實現組織關系接轉、黨員發展資料、“三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發開放式組織生活基地網上預約、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員日常管理。按照發展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴格落實黨員發展計劃，對X名入黨積極分子和X名黨務干事進行教育培訓，保障黨員發展工作穩步推進；組織對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置工作依規有序進行。三是深化黨員教育載體。嚴格按照時間節點、工作要求，統籌做好省屬企業退休黨員整體移交各項工作，整體接收……等X家省屬企業移交的X名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區黨組織管理；在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社區報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發揮。

　　二、存在問題及不足

　　今年以來，在區委的正確領導下，在全區各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發現，工作中仍然存在一些問題和不足。

　　一是機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經常，部分同志既沒有經過系統的學習培訓，也沒有相關的工作經歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質與工作要求存在差距。

　　二是“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規范較小的企業和新社會組織黨員人數少且流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經濟形勢影響，部分企業生產經營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產，因此，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。

　　三是組織生活制度落實有待規范。從督查情況看，部分社區、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規定。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現象。同時，隨著省屬企業退休黨員整體移交等因素，全區X名黨員中X歲以上退休黨員X名，部分支部老齡化情況突出。而且X歲青年黨員隨著每年大學生畢業、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協調統一，教育內容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。

　　三、下半年重點工作

　　（一）持續抓實黨員教育管理。一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次省屬國有企業整體移交工作，統籌謀劃各類基層單位中的黨支部設置，把書記選好、把班子配強，指導基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。二是嚴格落實黨內制度。不斷夯實“三會一課”、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨支部的積極性主動性創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數”的示范表率作用，逐步形成、整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。三是學做結合深化拓展。突出問題導向，按照X引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞區委中心工作，持續強化督查調研，指導推動全區各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。

　　（二）全面推進重點領域黨建工作。一是進一步提升機關黨建工作整體水平。按照《機關工作條例》的要求，認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關黨建工作匯報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關黨建工作。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，在窗口單位和服務行業開展“三亮三比三創”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業績，創黨員先鋒崗、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌）活動，推行“四零服務”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關于深化拓展全市非公經濟組織和社會組織“三集中”活動開展調研督導的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，X月底前將全區非公有制企業和社會組織全部排查一遍，通過采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。加大商圈樓宇和園區黨建力度，高標準建好“X商圈黨群服務中心”，創新服務和活動載體，打造以點帶面、聯動共建的紅色商圈黨建格局。圍繞“一區多園”格局，主動跟進先進制造業集聚區建設，構建“園區綜合黨委＋企業支部”的黨建模式，實現園區非公企業黨的組織和黨的工作全覆蓋。三是進一步加大學校黨建工作力度。深入貫徹《X》，按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統一領導指導中小學校黨建工作”的要求，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建，要貫徹《X》，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關系，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。

　　（三）全面深化黨建工作載體。一是深化“大黨委”工作機制。按照“黨建引領、區域統籌、社會協同、公眾參與”的思路，進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善社區“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，充分發揮社區黨組織的聚焦服務作用，與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，充分利用在教育、醫療、資金、場地等各類資源優勢，通過構建X服務網絡、組建X服務團隊和開展X特色服務，推進以社區黨組織為“核心”，駐區單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區域化黨建新格局。二是深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的X個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網、X微信公眾號等進行發布，以便于全區各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。三是深化國企黨建聯席會議制度。深入貫徹市、區國有企業黨建聯席會議精神，每季度召開一次黨建聯席會議，開展黨建工作經驗交流和工作研討，以辦事處“大黨工委”和社區“大黨委”為載體，積極與國有企業黨組織開展各種類型的共建、聯建活動，挖掘、選樹和宣傳國有企業黨建工作中的特色做法和先進事跡，共同探討黨建工作中出現的新情況、新問題，共商加強區域化黨建工作的新路子，全面推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。

【篇七】城市基層黨建工作總結

　　一是安排部署城市基層黨建工作。全面貫徹落實全省、渭南市基層黨建重點任務推進會精神，印發了《華陰市20_年城市基層黨建工作要點》，重點聚焦“加強社區干部管理，切實提高履職能力;加大街道改革力度，充分發揮統籌功能;優化城市基層服務，全面提升治理水平;協同推進各項工作，全面提升質量水平”等四方面內容20項具體工作任務，對本年度工作進行了全面安排部署。
　　二是創新推進社區物業黨建聯建工作。制定印發了《華陰市業主委員會組建工作實施細則》《華陰市社區物業黨建聯建工作示范點評選辦法》。4月中旬，深入全市各鎮(街道)、社區，開展社區物業黨建聯建工作綜合研判，共確定8個首批擬打造的示范點。初步提出籌備召開全市社區物業黨建聯建工作推進會的意見。對社區物業黨建聯建示范小區太華辦華城一三小區、南橋社區鳳凰城小區、銀河灣小區，岳廟辦福惠家園小區進行了初步驗收，并就有關問題提出整改意見。
　　三是全面深化“街鎮吹哨、部門報到”工作機制。探索建立便捷的接訴、高效的響應、完備的評價等工作機制，實現“民有所呼、我有所行”，積極開展渭南市“吹哨報到”示范街道創建活動，目前，岳廟街道黨委按照關于創建西岳社區“街社吹哨、部門報到”工作示范點的方案，積極推行“輪值主席制”、街道社區黨建與單位行業黨建“雙考雙評”機制、“群眾點單、組織建單、黨員接單”服務模式，做實建立“服務民生類”“社會治理類”“綜合執法類”三類清單，切實發揮制度優勢，積極發揮示范引領作用。
　　四是做實城市黨建助推全域旅游發展。通過建立商圈黨支部，黨建引領旅游發展，以黨群服務中心為依托，搭建服務平臺，向游客提供更加優質的服務、向商戶提供更加全面的旅游咨訊、向企業提供更加優質的經營環境，實現企業、商戶、游客共享共贏的良好局面，促進全市商業和旅游業全方位高質量發展。目前，已制定《華山禧悅巷子旅游商圈黨群服務中心創建工作方案》，圍繞建立“一心五區(黨群服務中心，文化展示區、為民服務區、黨群活動區、產品展示區、信息交流區)”，指導督促相關單位集中人力、物力、財力，加大創建工作力度，現已完成方案設計和選址工作。

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