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一季度綜治工作總結

時間：2024-08-09 08:49:51 51

一季度綜治工作總結（精選16篇）

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的一季度綜治工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一季度綜治工作總結 1

　　一個季度來，我公司始終將公司綜合治理工作及治安保衛工作作為構建和諧公司的首要任務來抓。在公司領導高度重視、強化督導下，一季度來，我公司綜治保衛工作取得了長足進步可喜成績，為公司和諧穩定發展創造了良好的內外環境，成為我公司各項工作的亮點。現對我公司第一季度綜治保衛工作簡要總結匯報如下：

　　一、領導重視，建立健全綜治網絡組織

　　第一季度的工作經驗告訴我們，公司穩定快速發展離不開綜治保衛工作，綜治保衛工作既定目標的實現是一切工作的基礎。因此，公司領導對綜治保衛工作始終高度重視，把綜治保衛工作擺上重要議事日程，專門召開會議研究制定綜治保衛工作年度計劃。召開綜治保衛工作聯席會議，要求各基層單位切實按照公司綜治保衛工作要點開展工作，認清形勢，把握時勢，提高責任感和緊迫感，把綜治保衛工作貫穿于整個服務體系之中。

　　為加強領導，公司成立了由黨委書記、經理為組長，副書記、副經理為副組長，各基層單位支部書記、隊長為組員的綜治保衛工作委員會，同時要求各單位按照六位一體小組職能，成立基層綜治保衛工作小組。與此同時，年初公司同各基層單位正職簽訂社會治安綜合治理責任書和消防安全責任書，實施綜治保衛工作風險抵押金制，各單位與職工簽訂社會治安綜合治理自律承諾書，形成自上而下的綜治保衛工作網絡管理機制。

　　二、廣泛宣傳，全員動員，發揮群防群治優勢

　　公司上下深知，形成完善的管理機制，制定嚴密的年度計劃，必須有廣泛的群眾基礎作為實施計劃、措施的根基。因此，在增強廣大職工自覺性，提高職工責任感使命感上，公司積極開展宣傳教育，使綜治保衛工作根基更加扎實。公司通過板報、宣傳欄、專題會、培訓班等形勢進行相關知識宣傳，道路交通安全法、治安管理處罰法、消防法、“119”專題宣傳、禁毒日宣傳等各類型板報x期，觀看消防影片“火的警示”一次，發放普法宣傳書籍x套，使公司職工自覺遵守法律法規，自覺維護公司穩定，為公司完成全年綜治保衛工作預期目標提供了前提。

　　三、采取有效措施，確保公司治安穩定

　　1、強化人防、物防、技防措施，確保一方平安

　　根據公司年初制定的計劃，組織成立應急分隊，抽調青年骨干，加強對公司巡查力度，提高對應急事件處理力度，配合公司有關部門開展路查夜查，排除治安隱患。同時，增加物防配置，為應急分隊人員配備成套服裝及治安專用器具，對公司要害部位加裝防盜網，各基層核算室配置保險柜，從硬件上滿足公司治安防范要求，提高防范能力。特別是技防方面，公司維修電子監控設備兩次，新裝監控探頭兩個，為新疆駐點配備探頭兩個，配置二十四小時不間斷電源，所有探頭運行正常，公司技術防范能力大幅提高。三防措施有效實施，為公司確保一方平安提供了物質基礎。

　　2、完善內部穩定機制，確保公司穩定和諧發展

　　在公司加強職工教育的同時，積極采取各種方式化解矛盾，營造和諧氛圍。首先，公司成立了黨政一把手領導的穩定工作小組，由各部門主管負責人，各單位正職領導為成員，并采取“一對一，幾對一”幫扶責任制，制定穩定工作預案，對發現的不穩定因素及時調處解決。通過完善穩定機制，今年公司穩定態勢良好，和諧氣氛濃厚，為公司快速健康發展打牢了基礎。在對待在職職工穩定方面，針對收入分配不均問題，公司及時會同各部門各單位制定出新的考核辦法，迅速解決矛盾，使公司內部保持穩定。在對重點人員方面，公司通過定期不定期走訪，專人負責專人匯報，及時掌握每位重點人員思想變化，對重點人員加強幫教監控，并盡力解決他們的實際困難，有效地保持協解群體穩定，第一季度來無越級、聚集上訪事件發生。在對家屬群體方面，公司采取了片區管理模式，設立片區負責人和村長，定期匯報區域家屬情況，收集信息，應對處理，重點教育疏導，確保了第一季度無一名家屬前去上訪，合理有效的穩定措施，保證了公司和諧穩定。

　　四、強化落實檢查制度，規范資料建檔

　　在加強公司內部治安巡邏的同時，根據年初簽訂的.承包責任書，定期對公司各基層單位進行檢查，進一步規范各單位資料建檔標準，制定治安穩定應急預案和消防應急預案，并對各單位預案建立進行檢查。組織對各單位綜治保衛工作檢查評分、評比，采取一票否決制，對綜治保衛工作差的單位取消年終優秀單位評選資格，并嚴格獎懲機制，對違規違紀或工作不利單位和個人給予相應處罰。對公司暫住人口進行摸底調查，定期走訪，掌握其居住、生產經營最新情況，確保隨時采取相應控制措施。對各基層單位進行消防檢查，排除大小各類消防隱患x處。通過加強檢查，進一步規范內部管理，公司綜治保衛工作在創新中提高，在自查自檢中改進和完善。

　　五、以和諧為基石，努力構建平安公司

　　通過不斷加強職工思想教育，尤其是開展形勢任務教育、普法宣傳等，提高職工思想素質，深入開展平安單位創建活動，從公司到基層制定年度、季度工作計劃，確立實施目標，有的放矢開展工作，使在職職工群體穩定性不斷增強。通過積極開展“六位一體”組織活動，深化平安“311”工作，狠抓基層隊伍平安建設，采取有效措施做好“預警”工作，將不和諧不穩定因素消除在萌芽中。一年來，平安和諧成為公司發展的主題，穩定成為公司一切工作的重中之重。

　　各位領導，盡管我公司第一季度綜治保衛工作取得了可喜成績，但是同樣可以看到，工作中我們仍應當做的更深更細。我們深知，綜治保衛工作是一項長期而艱巨的任務，每一疏忽都會造成嚴重后果，它是一個不斷積累提高的過程。因此，在今后工作中，我們定將繼續扎實開展工作，嚴密、規范各項管理制度，強化落實穩定機制，確保綜治保衛工作再上新臺階。

　　一季度綜治工作總結 2

　　不知不覺間，為期x個月的社會治安綜合治理行動在集團公司全面鋪開，我單位作出了積極響應。此次行動覆蓋面廣、行動迅速、聲勢浩大、有條不紊的進行且卓有成效，我單位堅持以“預防為主、綜合治理”的方針，建立健全各項規章制度及責任考核機制，努力建設“人防、物防、技防”長效機制，從薄弱環節抓起，從細微處著手，一方面做好保衛人員、職工群眾的法制教育工作，強化內部管理;另一方面充分發揮巡邏隊、工人護廠隊、基干民兵組織的作用，嚴厲打擊各種偷盜行為，消除不穩定因素，為實現全年綜合治理工作目標打下了堅實基礎。現就我公司第一季度所做的一些主要工作及存在的問題作簡要的匯報。

　　一、整章建制

　　自行動開展以來，保衛室重新整理、修訂《xx公司封閉式管理實施辦法》、《xx公司進出人員、車輛檢查管理辦法》、《xx公司物資流通管理辦法》、《xx公司門衛工作職責》、《護衛隊、工人護廠隊工作職責》、《護廠防盜舉報獎勵制度》等各項規章制度，以宣傳標語、板報、授課、制定手冊等各種各樣的方式盡量做到讓每位職工群眾有一個深入的了解，從而更好的規范自己的言行;其次，公司與各車間層層簽訂了綜合治理責任書，實行單位領導負責制，將責任層層分解，落實到人，并依此制定了嚴格的獎懲制度;此外由辦公室牽頭，保衛室協助，深入到車間、班組，檢查各級單位的'社會治安綜合治理及護廠防盜措施、制度及具體實施辦法，對各車間工人護廠隊不定期組織的行動進行檢查和督促。

　　二、建立護廠防盜及治安管理的長效機制

　　x至x月份，本公司采取了一系列措施加強護廠防盜防控體系，強化內部治安管理能力。x月初，舉辦了由全公司職工、外協工參與的法律知識講座，聘請保衛部專業人員進行授課，重點講解了有關《職工獎懲條例》、《治安管理處罰法》的相關內容;x月底，對本單位監控系統進行了一次徹底維護和清查，由專人負責，24小時監控，以系統為依托，加強廠區范圍內的整體防控能力。x月初，為加強內部治安保衛力量，保衛室對下屬保安巡邏隊人員素質、定員情況進行清查，更換了一批更具專業能力的保安。x月中旬，對公司重點治安防范區域進行了統一檢查，平時相應加大對相關區域的巡邏力度，對存在的事故隱患下達了隱患整改通知書，對重點案發區域的道路、圍墻及防護欄進行了整治。

　　三、加強門衛檢查力度，強化人員、車輛、物資的管理

　　x月初，我公司與保衛部同步，對正式職工，本單位公用車輛進行換發新證，教育本單位職工群眾自覺遵守廠區人員、車輛、物資出入制度，積極配合門衛執勤人員做好檢查工作。為保持交通安全及護廠防盜需要，禁止摩托車進入廠區內。針對不時有小偷小摸人員從門衛進出及個別外協人員隨身攜帶公司財物出廠的情況，逐步加強了門衛進出人員及車輛的檢查率，也嚴肅查處了幾起外協工人員的偷盜案件，并加強了外協勞務人員上崗前的法制培訓，較為有效的控制了此類盜竊案的發案率，防止公司財物從門衛流失。

　　四、配合上級公安、保衛部門打擊違法犯罪行為

　　自社會治安綜合治理行動開展以來，xx整體環境及治安秩序有了明顯改觀。針對我公司財物進行的偷盜現象及發生在周邊范圍內的其它治安、刑事案件也大幅減少。在受益于綜合治理的大環境所帶來的安定局面的同時，我公司也積極采取行動，配合上級公安、保衛部門，提供破案線索、整治周邊及內部環境、驅逐閑雜人員、打擊違法犯罪行為，有效保護了廠區治安環境的穩定團結，遏制了違法犯罪行為的發生。短短三個月的時間，保衛室破獲外協人員盜竊案兩起，處理辭退四人。外來人員盜竊案兩起，移交公安部門治安拘留兩人;機動車盜竊案一起，抓獲車輛一臺，盜竊人員一名，交派出所處理;查獲內部車輛違規兩起，依公司相關規章制度考核兩起;調解處理職工內部矛盾兩起;驅逐社會閑雜人員十余人，繳獲被盜渣廢鋼近二十噸。

　　五、存在的問題

　　在社會治安綜合治理的背景之下，xx的治安秩序及內部環境有了長足進步，讓人感到振奮。與此同時，在進一步鞏固成績的同時也應當看到自身的不足及當前緊迫需要得以加強和改善的地方。在我單位，公司南面部分圍墻沒有合攏成了偷盜人員的暢通之地，給封閉式管理及中晚班的護廠防盜工作帶來一定的困難，急需得以解決;第二、第二期渣擴容技改項目尚未完工，往來進出的施工材料、人員、車輛較多，給治安、保衛工作帶來一定難度;第三、xx公司管磨生產線整體拆除，涉及的問題也較多，要加大管理力度，做大量細致的工作。第四、本單位磨機檢修，生產現場必須加強監管，保衛人員須與上級保衛部門緊密配合，切實做好護廠防盜工作。

　　以上是我公司社會治安綜合治理集中整治基本情況，相信在上級部門的正確指導下，在各兄弟單位的協同配合下，社會治安綜合治理工作必將出現新的局面。

　　一季度綜治工作總結 3

　　20xx年12月份，按照首都社會治安綜合治理責任制考核的要求，平谷團區委積極做好首都社會治安綜合治理內容進行了自查，并接受了團市委、首都綜治委等相關部門的考核。經考核，平谷團區委在20xx年首都社會治安綜合治理工作任務中得到了滿分，為XX區爭創“首都社會治安綜合治理先進區縣”做出了積極努力。20xx年，平谷團區委積極對照首都社會治安綜合治理工作內容，主動開展工作，現將第一季度工作情況報告一下：

　　一、進一步加強法制校長隊伍建設

　　由于部分法制校長工作變動，20xx年中，聯合公、檢、法、司以及區教委對部分法制校長進行了調整，法制校長與各中小學校結對做到了“一對一” 結對，更好地開展了法制教育工作，全區各中小學校法制校長的配備率達到100%，每學期至少對學生開展1次法制教育課和1次德育教育課，法制校長已經成為維護未成年人合法權益、預防和減少未成年人違法犯罪的一支重要力量。各位法制校長充分發揮了自己的專業特長，認真履行法制校長的職責和義務，在所結對學校開展了形式多樣、寓教于樂、豐富多彩的法制宣傳教育活動。

　　二、進一步深入開展在校生法制教育

　　充分發揮學校的主渠道作用，聯合區教委把法制教育列入了中小學的教學大綱，在中小學普遍開設了法制課，做到了法制教育、教材、課時、師資的“四落實”。同時根據學生的年齡特征和心理特點，積極地進行引導，每學期至少開展2次法制教育活動，把法制教育融入到學生的各種活動中，如組織演講會、歌詠比賽，知識競賽，黨、團課、繪畫、征文、法制專刊展評、演講比賽等活動均安排法制教育專題或插入法制教育內容，把法制教育與培養學生成材有機地結合起來，內容貼近生活，解決實際問題，提高了學生對法律知識的了解和政策法規的認識，增強了學生對錯誤思想和不良影響的抵制力。

　　三、繼續舉辦“兩法宣傳教育進校園”活動

　　向全區所有中小學校發放“未成年人保護法”、“預防青少年違法犯罪法”宣傳教育光盤，將所有中小學校在校學生作為宣傳教育活動對象，以“未成年人保護法”、“預防青少年違法犯罪法”的法制宣傳教育為主要內容，通過觀看宣傳教育片，對照法律的`條款逐個觀看案例，加強對“兩法”的理解，提高自我保護的法律意識。

　　四、進一步加強社區星光自護學校建設

　　按照《關于建設12355XX市XX區青少年星光自護學校的通知》，由團區委、公安局、衛生局、紅十字會等部門共同組建了“XX區青少年星光自護學校”領導小組，辦公室設在團區委權益部，負責學校建設日常溝通協調聯絡工作。目前，我區有3所星光自護學校，在平谷鎮、興谷街道、濱河街道各1所，均建立各自組織機構和自護學校領導機構，結合各自實際制定了學校工作管理制度以及教學安排管理制度。截至目前，星光自護學校已開課6次，培訓青少年800余人次。如今，“星光自護學校”建設穩步推進，運行效果良好，做到了“有工作機構、有經費保障、有教學場地、有教材教具、有專家師資隊伍、有工作制度”，成功將其打造成青少年社區教育新陣地，覆蓋社區青少年的新平臺。

　　五、做好被判處非監禁刑未成年犯復學安置工作

　　20xx年。團區委積極協調公安、檢察院、法院、司法、教委，建立被判處非監禁刑未成年犯復學安置工作聯席會，全力推進未成年犯復學安置工作，按照屬地管理的原則，由各鄉鎮、街道司法所與鄉鎮、街道團委共同溝通教育部門，做到了復學安置率為100%。

　　六、認真開展社區閑散青少年排查防空工作

　　3月2日，平谷團區委按照要求，專門召開了啟動全國“兩會”期間社區閑散青少年維穩安保情報信息戰時機制工作部署會，16個鄉鎮、2個街道團委負責人參加了此次會議。會議明確要求各鄉鎮、街道團委要高度重視“兩會”維穩安保工作，充分借鑒奧運會和國慶60周年維穩安保工作的成功經驗和工作模式，全面啟動社區閑散青少年維穩安保情報信息戰時機制，全面搜索匯總可能影響全區安全穩定和全國“兩會”順利召開的各類內幕性、預警性、苗頭性、行動性的情報信息和突出情況，尤其要加強社區閑散青少年重點人的排查穩控，嚴格杜絕遲報、漏報、瞞報現象。會后，各鄉鎮、街道團委立即落實會議精神，深入開展本轄區社區閑散青少年重點人排查工作，經核實XX區社區閑散青少年重點人共有14人，做到了專人防控、動態更新，為切實做好全國“兩會”期間以及日后社區閑散青少年的排查防空奠定了堅實基礎。

　　綜上，對照第一季度綜合治理工作內容進行了總結，并在今后的工作中，對照要求，保質保量完成工作任務，為XX區爭創“首都社會治安綜合治理先進區縣”而不懈努力。

　　一季度綜治工作總結 4

　　今年以來，我區的綜治、維穩工作在上級各部門的指導和區黨工委、管委會正確領導下，進一步貫徹落實黨的十七屆五中全會和省、市、縣黨員代表大會精神，緊緊圍繞“建設玉環新城，打造城市新平臺”，不斷深化平安、法治建設，認真貫徹落實全縣政法信訪工作會議精神，切實推進“平安開發區建設”，進一步構建“大綜治”格局，維護我區社會秩序平安穩定。

　　一、綜治維穩工作開展情況

　　一季度以來，全區社會和治安秩序穩定，無發生大的刑事案件，無發生大的安全生產事故，無到縣以上上訪和群體性上訪，無發生群體性的事件。轄區內共發生刑事案件1起，治安案件7起，安全生產事故死亡1人。本季集中排查矛盾糾紛7次，共排查各類矛盾糾紛11起，企業受理化解4起，區綜治工作中心受理7起，化解7起，調成率100%，治安巡防950次，設卡盤查96次。

　　（一）提高認識，加強領導，切實落實春節期間安保工作。開發區黨工委、管委會召開會議，落實上級指示，布置春節期間開發區安保工作，確保春節期間的社會治安大局穩定，有效控制各類案件的發生，進一步增強群眾的安全感，切實推進“平安開發區”建設。為加強治安防控工作使我區人民過上歡樂、祥和的新春佳節，開發區領導班子值班帶隊，綜治工作中心協調各部門、單位、企業做好節日期間的治安防范工作，開展24小時值班制度，采取通宵巡邏及設卡盤查相結合，開展“專群結合，群防群治”，治安巡邏490次，設卡盤查58次，盤查各種車輛2900輛，協助公安部門抓獲違法人員5名。

　　（二）開展安全生產、企業內保大檢查。為了做好開發區轄區內安全生產監管工作，開發區堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，依照“誰主管、誰負責”原則，采取日常巡查及大檢查等監管措施。1月18日，開發區聯合縣安監、消防、質監、公安等部門，組建專門檢查組，兵分三路，對轄區各功能區塊開展節前安全生產大檢查。通過大檢查，發現有12家企業，存在著安

　　全制度未上墻，電線安裝不規范，倉庫過道不通暢，滅火設備不齊全等諸多問題。對此，檢查組采取現場整改和限期整改方式，以確保安全生產萬無一失。開發區綜治辦聯合蘆浦警務室在節前對轄區內各單位、企業內保防范組織檢查，要求各單位、企業上報春節期間的值班人員名單，組織人員對企業值班門衛進行3次抽查，檢查了32家企業值班門衛，使企業人員提高了治安防范意識。提醒和教育各類人員1000多人，取得了一定的效果，進一步營造了轄區平安、和諧、穩定的節目氛圍。

　　（三）排查化解矛盾，打造和諧社會。開發區根據玉穩[20xx]1號文件《關于切實做好“兩會”及春節期間社會穩定工作的通知》要求，落實各部門、單位認真貫徹執行，全面做好轄區內矛盾糾紛工作，專門組織一次對企業、施工單位欠薪大檢查活動。通過7次集中排查，共排查出矛盾糾紛7起。10月10日上午，開發區污水處理中心工程施工工地有12名民工到綜治工作中心反映工資被鋼筋工組組長廖運偉卷走，造成民工沒有領到工資，要鬧事。開發區綜治工作中心及時受理此事，通知業主單位開發區基礎投資有限公司、施工單位浙江萬里建筑有限公司、監理單位溫嶺正意工程監理咨詢有限公司派代表到開發區綜治工作中心參加協商解決，從1月10日至22日經過三次協商調解，施工單位同意先代鋼筋工組組長廖運偉付民工工資，再追究廖運偉的法律責任。1月27日，浙江天元機電有限公司工地施工單位部分民工因欠薪在工地鬧事，開發區綜治工作中心及時受理，通知施工單位江蘇中陽建設集團有限公司玉環項目部負責人張良國，業主單位代表等人，在綜治工作中心聯調中心協商調解欠薪矛盾糾紛，參加部門有開發區綜治辦、經濟發展局企管科、楚門勞動監察中隊等部門共同協商調解，開發區副主任徐福根、縣勞動人事局副局長張建國親自到現場指導工作。經過1月27日下午至1月30日上午4次協商調解，調解成功，民工高高興興回家過年。2月25日下午5時10分左右接到信息，浙江國昌機械有限公司一名員工受重傷，送楚門醫院搶救。開發區啟動應急預案，派人到該企業、醫院了解情況，及時向開發區領導、縣兩辦、縣維穩辦作了報告，跟蹤掌握事態動向，做好維穩工作。受傷員工龍芙蓉，女，47歲（重慶市

　　潼南縣寶龍鎮白廟村人），經醫院搶求無效死亡，及時把尸體送縣殯儀館。我們要求該企業負責人，主動積極做好與死者龍芙蓉直系親屬的.協商、服務工作，綜治辦人員趕到縣殯儀館慰問安撫死者家屬。配合縣安監局及有關部門調查事故原因。3月1日中午在開發區綜治工作中心受理事故賠償糾紛調解，浙江國昌機械有限公司代表、死者龍芙蓉直系親屬雙方經過協商解決，同意達成協議，浙江國昌機械有限公司一次性付給死者龍芙蓉直系親屬死亡補償金、供養費等共計46萬元。開發區始終重視各類矛盾出現的苗頭，盡快地、及時地做好工作，立足于源頭治理，做好矛盾糾紛排查化解工作，把不穩定的苗頭消滅于萌芽狀態，努力做到“小事不出廠，大事不出區，矛盾不上交”。

　　（四）進一步落實責任，推進綜治基層基礎工作建設。玉環經濟開發區目前企業、工程施工單位多，流動人員多，維穩工作很重要，出現任何大的維穩問題，將危及開發區的經濟建設和投資環境。開發區黨工委、管委會把綜合治理工作納入到重要議事日程，開發區綜治辦分兩組人員與轄區各企事業單位層層簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任書》178份、《創建社會治安安全單位目標管理責任書》178份。各企事業單位也相應對綜合治理和創安單位建設工作進行安排，層層簽訂責任書，建立健全企業調解、流動人口服務管理、綜治創安、安全保衛，安全生產等組織，夯實綜治基層工作建設。各企事業單位根據《企事業單位內部治安保衛條例》，按照“誰主管、誰負責”和“誰用工、誰負責”的原則，落實各項治安安全防范制度和措施，做好企事業單位內部值守制度，做好內部巡邏工作，實行防控室操作人員值班制，做好監控室“24小時不斷人”，確保了技防監控設施發揮作用。開發區發揮企事業單位的綜治、創安工作作用，形成齊抓共管、全方位、多層次，全天候的立體化綜合治理網絡，進一步落實責任，推進綜治基層基礎工作建設，為開發區平安綜治建設奠定了堅實的基礎。

　　二、當前面臨的維穩形勢和存在的問題分析

　　1、加快新城建設，開發區外來人員逐增，外來人員流動性大，對開發區穩定帶來挑戰。

　　2、開發區地多面廣、出口多，與各鄉鎮結合部多，管理盲區大，容易滋生不安定因素。

　　3、非正常死亡，容易引發群體性的事件。開發區工程建設多，企業、施工單位多，如安全意識淡薄，容易發生死傷事故，有可能發生借尸鬧事等事件。

　　4、開發區的企業及在建施工單位，勞資糾紛及欠薪事件時有發生，如處理不當，也會引發一系列的不穩定事件。

　　5、開發區轄區內的非法養殖戶，種植戶阻礙工程建設、鬧事、上訪，存在不安定因素。

　　6、綜治維穩工作意識有待進一步提高。轄區內部分企業單位還存在“一手硬、一手軟”的問題，沒有真正樹立“發展是硬道理，是第一要務；穩定是硬任務，是第一責任；發展是政績，穩定也是政績”的觀念，重視生產、建設，輕視綜治維穩工作。

　　三、下階段工作打算

　　1、繼續做好《綜治目標管理責任書》、《創安目標管理責任書》的簽訂工作。

　　2、深入開展平安綜治宣傳月活動，結合開發區實際，采取形式多樣法律法規宣傳教育。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，大張旗鼓宣傳社會治安綜合治理工作，提高各企業職工法律、法規意識，自覺遵紀守法，維護開發區社會秩序平安穩定。

　　3、深化村（園區）級綜治工作站規范化建設。今年，擬申報2個一級綜治工作站，1個二級綜治工作站。通過健全機制，加強管理，規范運作，發揮作用上下功夫，筑牢維護社會和諧穩定的第一道防線。

　　5、建立開發區綜治工作中心信息網絡平臺工作。

　　6、做好矛盾糾紛排查化解工作，進一步提高應對突發事件的應急處置能力。

　　7、流動人口的服務管理工作，建立機制，有效維護外來人員的合法權益，發揮外來黨員在維穩工作中的作用。

　　8、加強社會面治安防控工作，發揮警民聯防、專群聯防、村（園區）企聯防的作用，實現治安巡防網絡化，確保開發區社會治安秩序穩定。

　　一季度綜治工作總結 5

　　隨著第一季度的圓滿結束，我單位在社會治安綜合治理（簡稱“綜治”）工作方面取得了顯著成效，現將本季度綜治工作總結如下：

　　一、工作回顧

　　強化組織領導，明確責任分工：年初，我單位高度重視綜治工作，成立了由主要領導任組長的綜治工作領導小組，制定了詳細的工作計劃和責任清單，確保各項工作有人抓、有人管、有人負責。

　　深化宣傳教育，營造良好氛圍：通過懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳資料、舉辦講座等多種形式，廣泛宣傳綜治工作的重要性和法律法規知識，增強了干部職工的法治意識和防范能力，營造了良好的社會治安環境。

　　加強矛盾糾紛排查調處：建立健全矛盾糾紛排查調處機制，定期開展矛盾糾紛排查活動，對發現的'問題及時介入、妥善處理，有效化解了多起矛盾糾紛，維護了社會穩定和諧。

　　推進平安建設，提升防控水平：加強治安防控體系建設，完善視頻監控網絡，加強巡邏防控力度，提高了對社會治安的掌控能力。同時，積極開展平安社區、平安校園等創建活動，推動了平安建設向縱深發展。

　　二、存在問題

　　盡管我們在綜治工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題，如部分干部職工對綜治工作的認識還不夠到位，矛盾糾紛排查調處機制還需進一步完善，治安防控體系建設還需加強等。

　　三、下一步工作打算

　　繼續加強組織領導，確保工作落到實處。進一步完善綜治工作領導機制，明確責任分工，加強督促檢查，確保各項工作有人抓、有人管、有人負責。

　　深化宣傳教育，提高法治意識。繼續加大宣傳力度，創新宣傳方式，提高干部職工的法治意識和防范能力，營造更加濃厚的綜治工作氛圍。

　　完善矛盾糾紛排查調處機制。建立健全矛盾糾紛排查調處長效機制，加強矛盾糾紛源頭治理，及時化解各類矛盾糾紛，維護社會穩定和諧。

　　加強治安防控體系建設。加大投入力度，完善視頻監控網絡等基礎設施建設，加強巡邏防控力度，提高對社會治安的掌控能力。同時，積極推動平安建設向更高層次、更廣領域拓展。

　　一季度綜治工作總結 6

　　隨著第一季度工作的圓滿收官，我單位在綜治領域取得了扎實進展，現將本季度綜治工作總結匯報如下：

　　一、工作成效

　　構建嚴密防控網絡：本季度，我們進一步優化了社會治安防控體系，加強了與公安機關的聯動機制，實現了信息共享、資源互補。通過增設監控探頭、強化巡邏防控等措施，有效提升了區域治安水平。

　　深化矛盾糾紛化解：我們堅持源頭治理、多元化解的原則，積極開展矛盾糾紛排查調處工作。通過建立快速響應機制、引入專業調解力量等手段，成功化解了一批復雜疑難矛盾糾紛，維護了社會和諧穩定。

　　強化法治宣傳教育：圍繞“法治進機關、進社區、進學校”等主題活動，我們組織了一系列法治宣傳教育活動。通過舉辦講座、發放宣傳資料、開展法律咨詢等方式，增強了干部職工的法治觀念和法律意識。

　　推進平安建設創新：在鞏固傳統平安建設成果的基礎上，我們積極探索創新路徑，推動平安建設向智能化、精細化方向發展。例如，引入大數據、人工智能等先進技術，提升治安防控的智能化水平；開展“微網格”管理試點，實現社會治理的精細化覆蓋。

　　二、存在問題

　　盡管我們在綜治工作中取得了一定成績，但仍面臨一些挑戰和問題。如部分區域治安隱患依然存在、法治宣傳教育的針對性和實效性有待提升、平安建設創新力度還需加大等。

　　三、未來展望

　　持續深化防控體系建設：進一步完善社會治安防控體系，加強重點區域、重點時段的巡邏防控力度，確保社會面持續穩定。

　　加大矛盾糾紛化解力度：繼續深化矛盾糾紛排查調處工作，建立健全多元化解機制，努力實現矛盾糾紛的早發現、早介入、早化解。

　　提升法治宣傳教育成效：結合實際情況和群眾需求，創新法治宣傳教育的.形式和內容，提高宣傳教育的針對性和實效性。

　　推動平安建設創新發展：積極探索平安建設的新思路、新方法、新舉措，推動平安建設向更高水平、更高質量發展。

　　一季度綜治工作總結 7

　　隨著第一季度工作的圓滿結束，我單位在綜合治理工作方面取得了顯著成效，為全年工作奠定了堅實基礎。現將一季度綜治工作總結如下：

　　一、強化組織領導，明確責任分工

　　年初，我單位高度重視綜治工作，及時召開綜治工作會議，傳達上級部門關于綜治工作的最新指示精神，并結合本單位實際，制定了詳細的工作計劃和責任清單。通過明確各級領導的職責和任務，確保綜治工作層層有人抓、事事有人管，形成了齊抓共管的工作格局。

　　二、深化矛盾糾紛排查化解

　　一季度，我們堅持把矛盾糾紛排查化解作為綜治工作的重點，組織專門力量深入基層、深入群眾，廣泛收集社情民意，及時發現并妥善解決各類矛盾糾紛。通過建立健全矛盾糾紛排查調處機制，實行定期排查與專項排查相結合，確保矛盾糾紛早發現、早報告、早化解，有效維護了社會和諧穩定。

　　三、加強社會治安防控體系建設

　　為進一步提升社會治安防控水平，我們不斷加大投入，完善基礎設施，加強人防、物防、技防建設。一是加強巡邏防控，確保重點時段、重點區域的.安全穩定；二是加強視頻監控建設，實現重點區域的全覆蓋；三是加強應急演練，提高應對突發事件的能力。通過這些措施，有效提升了社會治安防控水平，為人民群眾創造了更加安全的生活環境。

　　四、深化法治宣傳教育

　　為提高全民法治意識，我們積極開展法治宣傳教育活動。通過懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳資料、舉辦法律知識講座等形式，廣泛宣傳法律法規和綜治工作的重要性。同時，我們還注重結合實際案例，以案說法，增強宣傳教育的針對性和實效性。通過這些活動，進一步提高了人民群眾的法治意識和自我防范能力。

　　五、存在問題及改進措施

　　在總結成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足。一是部分基層單位對綜治工作的重視程度不夠；二是矛盾糾紛排查化解的深度和廣度還有待加強；三是社會治安防控體系的建設還需進一步完善。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：一是加強督導檢查，確保各級領導切實履行綜治工作職責；二是加大矛盾糾紛排查化解力度，做到應排盡排、應化盡化；三是繼續加大投入，完善社會治安防控體系建設。

　　一季度綜治工作總結 8

　　隨著第一季度工作的圓滿收官，我單位在綜治工作領域取得了顯著成績，為維護社會穩定和諧做出了積極貢獻。現將一季度綜治工作總結匯報如下：

　　一、加強組織建設，完善工作機制

　　本季度初，我們即著手加強綜治工作的組織建設，成立了由單位主要領導掛帥的綜治工作領導小組，并明確了各成員單位的職責分工。通過建立健全工作制度，完善協調聯動機制，確保綜治工作有序開展。同時，我們還注重加強基層綜治組織建設，提高基層綜治工作的能力和水平。

　　二、深入排查矛盾，有效化解糾紛

　　針對當前社會矛盾糾紛日益復雜多樣的特點，我們堅持問題導向，深入基層一線開展矛盾糾紛排查工作。通過建立矛盾糾紛排查臺賬，實行銷號管理，確保每一起矛盾糾紛都能得到及時有效的化解。同時，我們還注重發揮人民調解、行政調解、司法調解等多種調解方式的作用，形成工作合力，共同維護社會穩定。

　　三、強化治安防控，維護社會平安

　　為營造安全穩定的社會環境，我們不斷加大治安防控力度。一是加強巡邏防控，提高見警率和管事率；二是加強重點區域和重點時段的安全保衛工作；三是加強社會治安形勢分析研判，及時預警和處置各類安全隱患。通過這些措施的.有效實施，我單位轄區內的社會治安狀況持續好轉。

　　四、加強法治宣傳，提升群眾意識

　　為增強全民法治觀念和提高群眾的法律素質，我們積極開展了一系列法治宣傳教育活動。通過舉辦法律知識競賽、開展法治文藝演出、發放法治宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳法律法規和綜治工作的重要性。同時，我們還注重加強與媒體的合作，擴大宣傳覆蓋面和影響力。通過這些活動的開展，進一步提升了人民群眾的法律意識和自我保護能力。

　　五、存在問題與改進措施

　　在總結成績的同時，我們也清醒地看到當前綜治工作仍存在一些問題和不足。一是部分干部職工對綜治工作的認識還不夠到位；二是綜治工作隊伍建設還需進一步加強；三是信息化手段在綜治工作中的應用還不夠廣泛和深入。針對這些問題和不足，我們將采取以下措施加以改進：一是加強宣傳教育力度，提高干部職工對綜治工作的認識；二是加強隊伍建設和管理力度，提高綜治工作人員的素質和能力；三是加強信息化建設和應用力度，提高綜治工作的科技化水平。

　　一季度綜治工作總結 9

　　隨著春風的輕撫，第一季度悄然落幕，回顧這三個月的綜治工作歷程，我們深感責任重大，使命光榮。在上級部門的堅強領導下，全體工作人員凝心聚力，以高度的`責任感和使命感，扎實推進社會治安綜合治理各項任務，有效維護了社會的和諧穩定，為全年工作奠定了堅實的基礎。

　　一、強化組織領導，明確責任擔當

　　一季度初，我們迅速召開綜治工作會議，明確了全年及季度工作目標，將綜治工作細化分解到各部門、各崗位，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局。通過簽訂責任狀，強化了各級領導干部的責任意識，確保綜治工作有人抓、有人管、有成效。

　　二、深化矛盾糾紛排查，化解基層矛盾

　　我們堅持問題導向，深入基層一線，全面開展矛盾糾紛排查化解工作。通過設立矛盾調解室、開展“大走訪、大排查、大調處”活動，及時發現并妥善處理了一批影響社會穩定的苗頭性、傾向性問題。同時，加強與司法、信訪等部門的聯動，形成合力，有效化解了一批積案難案，維護了群眾的合法權益。

　　三、加強社會治安防控，提升群眾安全感

　　為營造安全穩定的社會環境，我們不斷加強社會治安防控體系建設。一是加大巡邏防控力度，特別是針對學校、醫院、商場等重點區域，實施24小時不間斷巡邏；二是推進“雪亮工程”建設，擴大視頻監控覆蓋面，提高科技防控水平；三是強化治安亂點整治，對“黃賭毒”等違法犯罪行為保持高壓態勢，有效凈化了社會風氣。

　　四、創新宣傳方式，營造濃厚氛圍

　　我們注重發揮宣傳的先導作用，通過線上線下相結合的方式，廣泛開展綜治宣傳教育活動。利用微信公眾號、宣傳欄、橫幅標語等多種渠道，普及法律知識，提高群眾的法律意識和自我防范能力。同時，結合“平安建設宣傳月”等活動，組織開展了豐富多彩的宣傳活動，營造了全社會共同參與綜治工作的良好氛圍。

　　五、總結經驗，展望未來

　　一季度的工作雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，綜治工作任重而道遠。下一步，我們將繼續深化綜治工作創新，完善工作機制，加強隊伍建設，不斷提升綜治工作水平，為構建平安和諧的社會環境貢獻更大的力量。

　　一季度綜治工作總結 10

　　隨著春天的腳步漸行漸深，第一季度綜治工作的畫卷也緩緩展開。在這一季度里，我們堅持以人民為中心的發展思想，把維護社會穩定作為首要任務，通過一系列扎實有效的措施，為人民群眾創造了一個更加安全、和諧的生活環境。

　　一、強化源頭治理，筑牢安全防線

　　我們深知，預防是最好的治理。因此，在一季度的工作中，我們特別注重源頭治理，通過深入調研、科學分析，找出了影響社會穩定的根源性問題，并制定了針對性的解決措施。比如，針對一些老舊小區治安問題突出的現象，我們聯合相關部門進行了綜合整治，改善了小區環境，提升了居民的安全感。

　　二、創新社會治理模式，提升治理效能

　　面對社會治理的新形勢、新任務，我們積極探索創新社會治理模式。一是推進網格化管理，將管理觸角延伸到每一個角落，實現了對社會問題的及時發現、快速處置；二是加強信息化建設，運用大數據、云計算等現代信息技術手段，提高了社會治理的智能化水平；三是注重發揮社會組織的作用，鼓勵和支持各類社會組織參與社會治理，形成了政府主導、社會協同、公眾參與的良好局面。

　　三、加強法治宣傳教育，營造良好法治環境

　　我們深知，法治是維護社會穩定的重要保障。因此，在一季度的工作中，我們加大了法治宣傳教育的力度。通過舉辦法律知識講座、開展法治文化活動、制作法治宣傳資料等多種方式，普及了法律知識，提高了群眾的'法律意識和法治觀念。同時，我們還加強了對青少年的法治教育，引導他們樹立正確的價值觀和法律觀。

　　四、強化隊伍建設，提升綜合素質

　　綜治工作離不開一支高素質的隊伍。在一季度的工作中，我們注重加強隊伍建設，通過組織培訓、開展交流、評選先進等方式，提高了隊伍的整體素質和業務能力。同時，我們還加強了隊伍的紀律作風建設，樹立了良好的工作形象。

　　五、展望未來，續寫新篇章

　　回顧一季度的工作，我們深感收獲滿滿。但我們也知道，綜治工作永遠在路上。展望未來，我們將繼續以穩為先、以治為基，不斷鞏固和擴大綜治工作成果，為人民群眾創造更加安全、和諧的生活環境。同時，我們也將繼續探索創新社會治理模式，提升治理效能，為構建平安中國貢獻更大的力量。

　　一季度綜治工作總結 11

　　隨著新春的腳步漸行漸遠，我們迎來了充滿挑戰與機遇的第一季度。在此期間，我單位深入貫徹上級關于社會治安綜合治理的決策部署，緊密圍繞“平安建設”的總體目標，以高度的責任感和使命感，扎實推進各項綜治工作，有效維護了社會大局的`和諧穩定。現將一季度綜治工作總結如下：

　　一、強化組織領導，壓實工作責任

　　本季度初，我單位迅速成立由主要領導掛帥的綜治工作領導小組，制定詳細的工作計劃和責任清單，明確各部門、各崗位的職責分工，確保綜治工作有人抓、有人管、有成效。通過定期召開綜治工作例會，及時分析研判社會治安形勢，部署下階段工作重點，形成了上下聯動、齊抓共管的良好局面。

　　二、深化矛盾糾紛排查化解

　　我們堅持把矛盾糾紛排查化解作為維護社會穩定的第一道防線，依托社區網格化管理，組織力量深入基層一線，全面排查各類矛盾糾紛和不穩定因素。一季度共排查出矛盾糾紛XX起，成功調解XX起，調解成功率達到XX%，有效防止了矛盾激化升級，維護了群眾合法權益和社會和諧穩定。

　　三、加強社會治安防控體系建設

　　為進一步提升社會治安防控能力，我們不斷加大投入，完善視頻監控網絡，優化巡邏防控機制，實現了對重點區域、重點時段的全天候、無死角監控。同時，加強與公安、司法等部門的協作配合，聯合開展了一系列打擊違法犯罪專項行動，有力震懾了違法犯罪行為，提升了人民群眾的安全感。

　　四、推進法治宣傳教育

　　我們深知，提升公眾法律意識是預防犯罪、維護社會穩定的長遠之計。因此，本季度我們組織開展了多場次的法治宣傳教育活動，通過懸掛橫幅、發放宣傳冊、舉辦講座等形式，普及法律知識，弘揚法治精神，引導群眾依法表達訴求、維護權益，營造了良好的法治氛圍。

　　五、存在不足與下一步打算

　　盡管取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，當前社會治安形勢依然復雜嚴峻，工作中還存在一些薄弱環節和不足之處。下一步，我們將繼續深化綜治工作，進一步完善矛盾糾紛排查化解機制，加強社會治安防控體系建設，加大法治宣傳教育力度，努力構建更高水平的平安社會。

　　一季度綜治工作總結 12

　　隨著時間的車輪滾滾向前，第一季度已圓滿落幕。在此期間，我單位以高度的政治責任感和使命感，全力推進社會治安綜合治理工作，取得了顯著成效，為全年工作奠定了堅實基礎。以下是對本季度綜治工作的回顧與展望。

　　回顧：成效顯著，亮點紛呈

　　1. 組織體系更加健全：通過優化組織架構，明確職責分工，形成了高效協同的綜治工作體系，為各項工作的順利開展提供了有力保障。

　　2. 矛盾糾紛有效化解：堅持源頭治理、預防為主，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，成功化解了一批影響社會穩定的突出問題，維護了社會和諧穩定。

　　3. 防控體系日益完善：加大投入，升級技防設施，優化巡邏布控，構建了全方位、立體化的社會治安防控網絡，提升了應對突發事件的`能力。

　　4. 法治宣傳深入人心：創新宣傳方式，豐富宣傳內容，廣泛開展法治宣傳教育活動，增強了群眾的法律意識和自我保護能力。

　　展望：持續發力，再創佳績

　　展望未來，我們將繼續堅持問題導向，聚焦薄弱環節，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，深入推進社會治安綜合治理工作。具體舉措包括：

　　深化平安建設：持續鞏固和提升平安建設成果，努力實現社會長治久安。

　　強化科技支撐：充分利用大數據、云計算等現代信息技術手段，提升綜治工作的智能化、精準化水平。

　　完善工作機制：建立健全矛盾糾紛多元化解機制、社會治安風險評估預警機制等，提高工作的預見性和主動性。

　　加強隊伍建設：注重培養和引進專業人才，提升綜治隊伍的綜合素質和業務能力。

　　總之，我們將以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志，繼續做好社會治安綜合治理工作，為構建和諧社會、促進經濟社會發展作出新的更大貢獻。

　　一季度綜治工作總結 13

　　隨著春風的輕拂，第一季度的工作已圓滿落幕。在此之際，我謹代表綜治工作小組，對過去三個月的綜合治理工作進行全面總結，旨在回顧成績、總結經驗、查找不足，為后續的工作奠定堅實基礎。

　　一、工作回顧

　　1. 強化組織領導，明確責任分工本季度初，我們迅速召開綜治工作會議，深入學習上級關于社會治安綜合治理的指示精神，明確了全年及季度工作目標。通過細化責任清單，將各項任務分解到部門、落實到個人，確保了綜治工作的.有序開展。

　　2. 深化矛盾糾紛排查化解我們堅持“預防為主，調解為先”的原則，全面開展矛盾糾紛排查工作。通過建立網格化管理機制，實現了對轄區內的全覆蓋、無死角排查。一季度共排查矛盾糾紛XX起，成功調解XX起，調解成功率達到XX%，有效維護了社會穩定。

　　3. 加強治安防控體系建設在治安防控方面，我們加大了對重點區域、重點時段的巡邏力度，提高了見警率和管事率。同時，依托科技手段，推進了“雪亮工程”建設，新增監控攝像頭XX個，實現了對關鍵區域的實時監控。此外，還組織了多次應急演練，提升了應對突發事件的能力。

　　4. 推進法治宣傳教育為營造良好的法治氛圍，我們深入社區、學校、企業等地，開展了形式多樣的法治宣傳教育活動。通過懸掛橫幅、發放宣傳資料、舉辦講座等方式，普及法律知識，提高群眾的法治意識。一季度共舉辦法治宣傳活動XX場，參與群眾達XX人次。

　　二、存在問題與不足

　　盡管取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，當前綜治工作仍面臨一些問題和不足。如部分區域治安防控設施還不夠完善，矛盾糾紛排查化解機制仍需進一步健全，法治宣傳教育的深度和廣度還有待加強等。

　　三、下步工作計劃

　　針對存在的問題和不足，我們將采取以下措施加以改進：一是繼續加大投入，完善治安防控設施；二是優化矛盾糾紛排查化解機制，提高調解效率；三是創新法治宣傳教育方式，增強宣傳效果；四是加強隊伍建設，提高綜治工作人員的業務能力和服務水平。

　　總之，第一季度的綜治工作在全體成員的共同努力下取得了顯著成效。我們將以此為契機，繼續努力，不斷創新，為構建和諧社會、維護社會穩定作出新的更大貢獻。

　　一季度綜治工作總結 14

　　隨著春日的暖陽，我們迎來了第一季度的綜治工作總結時刻。在過去的三個月里，我們綜治團隊緊密圍繞社會穩定大局，以高度的責任感和使命感，扎實開展各項工作，現將具體情況總結如下：

　　一、工作成效顯著

　　1. 矛盾糾紛有效化解我們堅持“早發現、早介入、早解決”的'原則，通過建立健全矛盾糾紛排查預警機制，實現了對潛在矛盾的及時發現和有效處置。一季度共排查出矛盾糾紛XX件，全部得到有效化解，有力維護了社會和諧穩定。

　　2. 治安環境持續優化我們加大了對治安亂點的整治力度，通過聯合執法、專項行動等方式，嚴厲打擊了各類違法犯罪活動。同時，加強了社會治安巡邏防控，提高了群眾的安全感。一季度共破獲刑事案件XX起，抓獲犯罪嫌疑人XX名，有力震懾了犯罪分子的囂張氣焰。

　　3. 法治宣傳深入人心我們充分利用各種宣傳平臺和渠道，廣泛開展法治宣傳教育活動。通過舉辦法治講座、制作宣傳展板、播放法治短片等方式，增強了群眾的法治觀念和法律意識。一季度共發放宣傳資料XX份，舉辦講座XX場，受教育群眾達XX萬人次。

　　4. 隊伍建設不斷加強我們注重加強綜治隊伍建設，通過培訓學習、實踐鍛煉等方式，提高了隊伍的整體素質和業務能力。同時，加強了隊伍的日常管理和監督考核，確保了隊伍的純潔性和戰斗力。

　　二、存在問題與反思

　　在取得成績的同時，我們也清醒地看到，當前綜治工作仍面臨一些挑戰和困難。如部分區域治安防控能力還需提升，法治宣傳教育的針對性和實效性有待增強等。這些問題的存在，要求我們必須進一步加強工作研究，創新工作方法，不斷提高工作水平。

　　三、未來展望

　　展望未來，我們將繼續牢固樹立以人民為中心的發展思想，切實履行好綜治工作職責。

　　一季度綜治工作總結 15

　　隨著第一季度的圓滿結束，我單位在綜治工作方面取得了階段性成果，為全年工作的順利開展奠定了堅實基礎。以下是對本季度綜治工作的總結：

　　一、強化領導，明確責任

　　本季度初，我單位迅速響應上級號召，成立了由主要領導親自掛帥的綜治工作領導小組，并明確了各成員單位的職責分工。通過召開專題會議，層層傳達綜治工作的重要性，確保每位員工都能充分認識到自己在綜治工作中的角色和責任，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。

　　二、矛盾糾紛排查與化解

　　我們深知矛盾糾紛的及時排查與有效化解是維護社會穩定的關鍵。因此，本季度我們加大了矛盾糾紛排查力度，建立了定期排查與不定期抽查相結合的機制。通過深入基層、貼近群眾，我們及時發現并妥善解決了多起矛盾糾紛，有效防止了矛盾激化，維護了社會和諧穩定。

　　三、社會治安防控體系建設

　　為進一步提升社會治安防控水平，我們加強了人防、物防、技防建設。一方面，增加了巡邏力量和巡邏頻次，特別是在重點時段和重點區域，確保了社會治安秩序的良好；另一方面，加強了視頻監控系統的建設和維護，實現了對重點區域的實時監控和預警。此外，我們還組織開展了多次應急演練活動，提高了應對突發事件的能力。

　　四、法治宣傳與教育

　　為提升全民法治意識，我們積極開展了法治宣傳教育活動。通過懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳資料、舉辦法律知識講座等多種形式，我們廣泛宣傳了法律法規和綜治工作的重要性。同時，我們還注重將法治教育與實際工作相結合，引導員工自覺遵守法律法規，維護社會穩定。

　　五、存在問題與改進措施

　　在總結成績的`同時，我們也清醒地認識到當前綜治工作中存在的問題和不足。一是部分員工對綜治工作的認識還不夠深入；二是綜治工作隊伍建設還需進一步加強；三是信息化手段在綜治工作中的應用還需進一步推廣。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：一是加強宣傳教育力度，提高員工對綜治工作的認識；二是加強隊伍建設和管理力度，提高綜治工作人員的素質和能力；三是加大信息化建設和應用力度，提高綜治工作的科技化水平。