總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的鍋爐檢修員工工作總結優秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
鍋爐檢修員工工作總結優秀1
粵電云浮發電廠#2機組a級檢修自20xx年04月20日起,至20xx年06月18日結束,現將安全、起重監理工作作如下總結:
一、安全管理方面。
本次一號機組大修項目多,時間緊,點多面廣,特別是鍋爐改造,高空作業、交叉作業多,承包商多,施工人員多,給機組大修中安全管理帶來較大難度。為做好大修期間的安全管理工作,我們做了一下工作:
1.開工前,全體監理人員認真學習云浮電廠制定的《云浮電廠與承包商安健環協議書》、《云浮電廠安健環知識交底》和《反違章管理辦法》等文件精神,認真貫徹“本質安全、本質質量、本質環保”的本質思想理念,積極主動地執行現場監理督導,強化現場安全生產管理的有關考核準則。
2.在檢修過程中,嚴格堅持工作票制度,堅持“三個確認”確認工作票上的安全措施已完善,確認工作票上的安全措施已正確執行,確認非工作票面的其他安全措施已全部執行,對不符合安全要求的任何事情堅決制止工作。3.在監理周報上針對不同時段及時作出相應的安全提示,監理組全體監理人員按各自專業分工每天對現場進行巡回檢查,把貫徹落實安全生產職責放在首要位置,注重抓不安全苗頭,把安全提示、考核與人性化管理和嚴格考核制度有機結合起來,有效地提高了各承包商及各施工單位的安全意識,保證了現場安全局面的穩定。
4.在大修中嚴格按《電業安全工作規程》的要求對工作票、工器具、腳手架、安全帽、安全帶、防護用品、特殊工種等方面進行檢查,每天重點對現場的高空作業、交叉作業、容器、電氣設備操作等部位進行重點檢查,對存在的安全問題及隱患進行及時糾偏并落實整改。
5.特別在暴雨和天氣炎熱期間,注意把握檢修人員的思想動態和精神狀態、身體狀況,要求施工單位合理安排工作,確保人身安全。
6.要求施工單位,深刻強化員工“安全第一”的思想意識,認真落實安全生產的組織措施和技術措施,開工前,認真做好危險點分析,從根本上保證機組檢修的順利進行。
7.在機組已進入最后階段,當工期與安全發生沖突時,要求所要檢修人員必須堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的原則,安全重于泰山。8.由于采取措施得當,使整個大修期間未發生一起人身和設備事故。
二、本次大修現場發現的安全問題及糾偏情況:
1、起重方面。
起重作業是高風險作業,是檢修作業安全管理的一項非常重要的內容。而本次大修過程中的起重作業存在一些嚴重問題。很多起重作業違反起重規定。
防脫落銷。安全員承諾落實整改。
(2)5月16日,廣州開物公司在二號爐四樓皮帶層起吊用鋼絲繩直接橫擔在塑鋼窗無防護措施,導致鋁合金窗戶變形。
(3)5月9日,廣東拓奇公司在二號機抽發電機轉子過程中,發生輕微碰撞事件,損壞一根膠木端頭,長度大約1厘米,后經處理對設備無影響。事件發生后,立即組織人員進行分析,分析清楚事故原因,做好防范措施。要在一號、二號發電機穿轉子過程中杜絕再次發生。
(4)6月5日,廣東火電公司工作人員在二號爐二號角9米上方用毛竹掛手拉葫蘆。
2、腳手架方面。
腳手架驗收牌的使用也不規范,不按規定同時驗收簽字,驗收牌涂改嚴重,需要進行三級驗收的未做到三級驗收等。
5月18日,宜興保溫公司工作人員在一號爐a預熱器處工作時,將腳手架搭在掃描風機防雨棚上,且站立防雨棚。
3、安全帶的使用。
各施工單位在檢修過程中存在不掛安全帶、不規范使用安全帶現象,安全帶低掛高用,安全帶懸掛在不可靠牢固的構件上,安全帶隨意懸掛,在搭設腳手架或上下腳手架或爬梯的過程中不使用安全帶等普遍使用安全帶違章行為。(1)4月28日湖南防腐保溫公司在#2爐25米層搭設腳手架時,高處作業未系安全帶。(2)6月1日,廣東火電公司1名工作人員在二號爐進行焊接工作時高處作業未系安全帶(3)6月3日,廣東拓奇公司1名工作監護人離開崗位,從110kv升壓站擅自去220kv開關避雷器處工作,且高處作業不系安全帶。
4、安全工器具的使用。
現場制止糾正各種違章和及時整改安全隱患92次,打磨不戴防護眼鏡,氣割不戴防護眼鏡,安全帽佩戴不合格,高空拋物,高處物品擺放不牢,雜物不及時清理,非吸煙點吸煙,臨時電源亂拉,安全工器具不合格,電動工器具不合格等。進行考核通報17次。(1)5月31日,安徽固特公司一根吹掃爐本體的噴沙皮管從二號爐電梯四樓過道處落下,打中三樓開物公司一名員工安全帽上,幸未造成人身傷害。(2)5月8日,廣州開物公司在鍋爐側五米處干活未使用工具包。
(3)5月17日,廣州開物公司在爐本體三樓南側有一電焊機接地線斷開。(4)5月22日,廣東拓奇公司現場有一臺正在工作的電焊機檢驗證過期。
5、文明衛生方面。
(1)29日湖南防腐公司在二號爐拆除保溫過程污染環境。
(3)5月5日二號爐拆除的材料堆放在三號爐9米平臺且不整齊。
(4)5月8日,二號機五米處拓奇公司拆除閥門后沒做好安全措施。
三、安全及文明生產的監督:
現場制止糾正各種違章和及時整改安全隱患92次,如高處作業不掛安全帶、安全帶懸掛不規范,在管道上掛手拉葫蘆,起重點或鋼絲繩不合格,打磨不戴防護眼鏡,氣割不戴防護眼鏡,安全帽佩戴不合格,高空拋物,高處物品擺放不牢,雜物不及時清理,非吸煙點吸煙,臨時電源亂拉,安全工器具不合格,電動工器具不合格等。6月10日,檢查發現二號爐西邊9米平臺欄桿立柱連續斷裂達7根之多的重大安全隱患,并及時落實整改。進行考核通報12次。
對現場出現的安健環問題,我們采取了安全考核與安全教育相結合的辦法,對小的違章以批評教育為主,對典型違章進行考核與通報。4月、5月期間,每天堅持安健環聯合檢查,重點是及時糾正存在的安全隱患,發現的制止違章。6月份堅持每周一、三、五聯合檢查。在現場檢查中,我們從人員準入開始,首先,要求所有參修人員都必須是合格的,都是經過安全教育并且是經安健環分部考核合格的。特種作業人員,必須在現場持有特種作業操作資格證。其次是現場使用的各種工器具必須是經專門部門檢驗合格的,且必須貼上安全檢驗合格標簽,并且使用時間在下次檢驗時間之內,重點是電焊機,電動葫蘆、手拉葫蘆、電動工器具、安全帶、電源盤。再次是發現并糾正現場違章,違章是發生事故的溫床,由于違章與事故的聯系比較復雜,由于工期緊和個人英雄主義,現場時有發生。違章的管理是管理考核緊,違章現象就會減少,管理考核松,違章現象就會滋生泛濫。科學的解釋是違章必然發生事故,所以我們絕不放棄地對任何一次違章的管理。最后,我們思考大修過程安全監督的科學管理,思考安全監督的每一個環節,目前安全管理的突出問題和應對策略。
四、三方聯合檢查保安全。
堅持電廠方、監理方、承包方三方聯合安全管理。對現場存在的問題,三方聯合分析,制定并落實防范措施。對電廠方、監理方發現的不安全事件考核責任單位和責任人員,并對責任單位進行扣分。對責任單位自行發現的問題,原則上由責任單位自行考核責任人,電廠方不再考核責任單位,不對責任單位進行扣分。從而大大增強了各承包商及參修單位主動糾正不安全因素的積極性。從而降低了現場存在的安全隱患和違章現象。聯合檢查中,我們對現場存在的一切不安全因素及時糾正,存在的隱患及時整改,不能做到及時整改的,落實責任單位、責任人和整改時間。從現場可能存在的高空落物危險,井、坑、孔、洞危險,鋼絲繩絆跌危險,雜物阻塞通道危險,交叉作業危險,人員違章風險,火災危險和文明生產,我們做到不放過任何一條危險。對存在問題較多的單位,約談安全第一責任人,直至停工整頓。對亮點和安全生產值得肯定的做法,進行表揚的通報。由于措施得當,起到了為整個大修保駕護航的作用。
五、對今后大修安全管理的建議:
一是大修管理中參修隊伍的人員管理,由于經濟原因,各參修隊伍都有臨時使用人員的可能,臨時人員有沒進行安全教育的,普遍存在安全觀念不強,不遵守安全規程和違章現象,給安全管理帶來非常困難的局面,也潛在著人身傷害。所以,要制定嚴格的管理和考核制度,力求避免承包商使用臨時工,特別是使用一二天的情況。
二是要細化考核細則,云浮電廠與各承包商的《安健環協議》不夠全面,考核力度也不夠大。
三是沒有貨運電梯或升降梯,造成電梯客貨混運,給人員安全帶來威脅。
鍋爐檢修員工工作總結優秀2
首先,檢修工具缺乏,尤其缺乏專用工具。姚孟檢修人員曾被戲稱為:擁有21世紀的檢修技術,卻只擁有20世紀80年代的檢修工具.筆者對此也深有感觸,作為專業性的檢修公司,其檢修工具之先進性竟不如一些電廠,以熱工儀表校驗為例,姚孟檢修用的還是比較原始的活塞式壓力計,而合肥二廠已使用上了先進的apsl型全自動壓力校驗平臺.電氣方面缺乏電動扳手、拉碼等工具,軸承加熱器等一些工具也嚴重不足。工具對于保證檢修質量、減輕檢修勞動強度、減小因檢修對設備造成的損害具有重要作用,我公司的工具亟待補充。
其次,合同管理方面有待加強。合同管理應盡量做好一下幾個方面的工作:第一,合同簽訂時應明確雙方的權利義務關系,不能含糊其辭,以最大限度地避免糾紛。此前的登封大修,甲方在承包合同中增加了一句:熱工檢修人員配合鍋爐、汽機的檢修工作。僅此一句話,熱工檢修人員的工作量驟增,增加了許多爐控的工作.第二,合同簽訂時還應注意其細節內容,有時同樣的機組、同樣的項目,因閥門、儀表數不同而可能使熱工檢修人員的工作量有天壤之別,這就需要我們在合同簽訂時仔細研讀合同內容,各專業工作量的估算由相應的技術人員去進行,以確保我公司檢修人員能勞有所酬,最大限度地維護我公司的利益.第三,合同條款應盡量有利于我公司降低檢修成本。以合肥二廠的此次檢修為例:承包合同約定大修的每一個重要階段進行檢修作業之前,必須征得甲方多個領導批準。這樣的約定雖然初衷上是好的,但使得程序變得繁雜,在等待甲方多個領導批準的環節上浪費了不少時間,在很大程度上耽誤了工期的進展。
再次,員工素質有待進一步提高,員工培訓有待加強。員工素質存在以下幾個問題:第一,部分檢修人員檢修作業時操作不夠規范,這源于員工培訓不到位,比如使用測量平衡的水平儀,我公司人員在測量時用雙手托著水平儀進行測量,完全視水平儀上的把手而不見;第二,檢修員工雖然絕對數不少,但能獨立進行檢修作業的人為數不多,現場檢修作業時“扎堆”現象嚴重;第三,部分檢修人員檢修作業時不夠細致,這容易使甲方因質量不滿意而要求返工,相比之下,德國技術專家嚴謹務實的作風讓每一位現場檢修的人員無不佩服,德國人見到設備上的記號沒有用時立即用紗布、酒精將記號擦去。
最后,檢修項目的技術含量有待提高。對電廠進行檢修是我公司提供的一種服務,要提高服務的收益,除了一方面要確保服務質量外,還應盡量使服務附加高技術含量,只有這樣,才能提高服務價格,提高公司收益。我公司目前進行檢修所提供的服務還是比較初級的服務,技術含量較低。以檢修電動機為例,很多電動機出現故障時電廠往往返廠處理,我公司對電動機檢修時只能作一些清洗、換軸承等一些技術含量低的工作。倘若能進行絕大部分電動機的事故性檢修而不僅僅是只會進行檢查性檢修,將使我公司的檢修水準再上新臺階。
鍋爐檢修員工工作總結優秀3
自20xx年04月25日起,至20xx年06月18日結束,共發出作業指導書36份,簽證w點h點。共完成標準項目33項,特殊項目20項,175小項,18分項。現將鍋爐專業監理工作作如下總結:
一、主要檢修設備及監理范圍:
本體部分:
(1)完成水冷壁翻邊;
(2)對流過熱器、省煤器及中溫再熱器、燃燒器改造,增加燃盡風;
(3)完成鍋爐“四管”防磨檢查;
(4)完成安全門解體檢修;
(5)主給水及旁路門解體檢修;
(6)一、二級減溫水調整門、手動門解體檢修;
(7)爐本體各疏水門解體檢修;
(8)底部上水門、底部加熱門解體研磨更換;
(9)完成爐輔磨煤機本體及附屬設備的檢修;
(10)粗、細粉分離器檢查,并做防磨處理,防爆門更換;
(11)引、送風機檢修;
(12)排粉機、輸粉機給粉機及給煤機檢修;
(13)電除塵、撈渣機的檢修任務;
(14)完成爐煙風機技改;
(15)本體、輔機特殊項目20項,均已完成。
在此期間監理對標準、技改及特殊項目的檢修進行了跟蹤和旁站,對現場檢修過程中出現的差錯和質量問題進行了糾偏。
二、現場檢修設備工程質量執行情況:
1、二次汽水壓試驗,中溫再熱器新管口共9處因焊口焊接原因泄漏;
2、一次汽水壓試驗因水冷壁鰭片割傷造成泄漏(更換3根補焊1處);
3、水冷壁磨損超標管更換45根;
4、在對水冷壁進行抽查測厚中發現共有75根管磨損超標,已做更換處理。
三、檢修中發現的主要設備缺陷及處理情況:
撈渣機:撈渣機水封補水閥門,撈渣機兩側放灰擋板腐蝕嚴重;閥門:
1、汽包a、b側連排一次門解體后,檢查發現閥芯閥座吹損嚴重;
2、汽包a、b側連排三次門解體后,檢查發現閥芯閥座吹損嚴重;
3、定排旁路門解體后,檢查發現閥芯閥座吹損嚴重;
4、定排#10電動門解體后,檢查發現閥芯閥座吹損嚴重;
5、甲側微量噴水一次門定位銷斷掉,無法拆卸;
6、過熱器二級減溫右側減溫水三次門閥座底座穿孔修前已焊補;
7、a側一級減溫水一次門解體后檢查發現閥座已變形,無法研磨修復;
8、過熱器二級減溫水b側減溫水一次門解體后檢查發現閥座已變形,無法修復;
9、a側二級減溫水反沖洗門解體后發現閥座變形,閥桿彎曲無法修復;
10、a側一級減溫水一次門解體后檢查發現閥座已變形,無法研磨修復;
11、過熱器二級減溫水b側減溫水一次門解體后檢查發現閥座已變形,無法修復;
12、a側二級減溫水反沖洗門解體后發現閥座變形,閥桿彎曲無法修復;
13、汽包a、b側連續排污調整門,解體后檢查發現閥芯、閥座密封面沖刷嚴重,已全部進行更換、研磨和機加工處理。
四、不符合項執行情況:共發出不符合項18條,已全部完成。
五、存在的問題、亮點及建議:
1、中溫再熱器新管口因焊接質量原因,在水壓試驗時有9處泄漏,已全部進行返修和補焊,并對其它新焊口進行檢查處理,水冷壁翻邊鰭片割除時,沒有做好預防措施,使部分管段割傷,造成水壓試驗泄漏(已做更換和補焊處理)。
2、在對水冷壁進行抽查測厚中發現共有75根管磨損超標,已做更換處理。磨煤機檢修,檢查齒輪嚙合情況,沒有按照大修管理手冊質量驗收程序,進行下步工作,存在嚴重越點現象。
3、a、b送風機檢修現場,作業流程軸承更換,h點沒有三級驗收簽字,進行下一步工作,存在越點現象。均已進行質量考核。
建議:
1、下次檢修時對#2爐水冷壁管進行全面檢查,對查出超標的管段進行更換;
3、對各檢修單位的工作負責人進行必要的培訓,熟悉作業指導書簽點程序,避免再次出現越點現象。
鍋爐檢修員工工作總結優秀4
自20xx年12月17日到20xx日20xx天以來,鍋爐車間在廠黨委、行政的正確領導下,在有關部門正確指導和相關車間的大力支持下,始終堅持以“安全第一,預防為主”的方針為指導,以保證鍋爐安全經濟運行為宗旨,以節能降耗為目標,克服煤質差、變化頻繁,操作難度加大,設備老化,“四管”磨損加劇,檢修任務繁重等各種不利因素,車間全體職工團結一致,齊心協辦,努力拼搏完成了鍋爐的大、小修工作,實現了鍋爐的安全運行,較好地完成了廠領導交付的各項工作任務,現將20xx天以來車間的安全工作總結如下:
1、消滅了重傷以上人身事故。
2、杜絕了重大機械設備、重大經濟損失事故。
3、實現了安全運行2397。
4、兩票合格率100%。
5、鍋爐大修8次,小修109。
(一)嚴格落實安全生產責任制,切實履行各級管理人員的安全職責
車間把安全工作當作重點工作去抓,做細、做實,不留死角,并教育職工要牢記“安全第一”的思想,樹立“安全就是幸福”的安全理念。落實各級安全生產責任制,車間對班組、班組對個人,層層簽訂安全責任狀,把安全生產目標落實到班組,落實到崗位,落實到個人。從車間到班組到個人,形成了一套完整的安全網絡,營造了事事講安全,處處講安全的良好氛圍,讓安全隱患和不安全因素遠離每個按照電廠要求,車間在每年春季組織職工進行《安規》學習和考試。
首先我們做到了思想上到位,自覺維護《安規》的嚴肅性,要求職工必須全面了解《安規》中的相關內容,以此來規范職工的自身行為和各項活動。
其次是在組織上保證安規的強制性,把《安規》落實到工作當中,如有違反,按《安規》追究責任。
三是在個人行動上強化執行《安規》的自覺性。使每個職工在工作中自覺遵守《安規》。
四是召開摒棄習慣性違章座談會,使職工充分認識到習慣性違章的危害和預防措施,同時發動職工查違章,結合典型事例,認真查找本崗位易發生的“三違”現象,并制定防范“三違”措施,相互監督執行。車間堅持定期和不定期的檢查制度,堅持每月召開兩次安全分析例會。班組每月進行一次安全活動。通過安全檢查對安全生產過程中的事故隱患進行有效的控制,防患于未然。從而杜絕了“三違”現象的發生,全年兩票合格率達到了100%。
(二)大力開展群眾性安全活動,提高職工安全意識。
五年多來,車間每年都全面布置冬春“百日安全”活動。元月份是歷年來天氣最冷的月份,儀表管、排污管、油管、冷卻水管極易上凍,影響鍋爐安全運行,針對這種情況車間制訂了《鍋爐設備防凍措施》,積極采取設備保溫加厚、打循環及水系統排污等辦法,保證設備不上凍,要求運行人員精心監盤,對失靈的儀表及時聯系處理,保證鍋爐在寒冷季節的安全運行,圓滿開展了冬春“百日安全”活動。緊接著月份又開展春季安全大檢查和安規考試活動。同時又認真開展雨季“三防”工作,每月清挖一次下水道、電纜溝,確保暢通。努力提高職工對安全生產的認識,繼續開展隱患排查活動,為扎實搞好車間的安全生產工作奠定了基礎。在夏季,嚴格按照夏季設備運行參數調整,做到勤巡檢,對主要輔機設備重點檢查,確保設備安全度夏。
每年六月份車間都認真開展全國安全生產月活動,在車間醒目的地方懸掛標語,組織職工參加了千人大簽名活動、安全演講、看宣傳圖片、看安全錄像、簽訂夫妻安全責任狀等活動,極大的提高了職工的安全意識。
同時每年都認真開展冬季“四防”和加強第四季度安全生產的活動。極大的提高了職工的安全意識,為防范事故筑起了一道道安全防每項安全活動我們車間都制定了具體的活動方案,結束后都進行了認真地總結,查找不足,并在下一階段工作中進行整改。
(三)加強值班和現場管理。
車間堅持24小時值班不斷線,堅持前、后夜對各崗位進行一次查崗簽字制度,及時了解掌握設備運行狀況,有力地保證了鍋爐設備的安全運行。重點查“兩票三制”執行情況和“三違”現象。堅決杜絕無票作業和有票不按措施執行的三違現象;在操作票方面做到一人操作、一人監護,徹底消滅誤操作。重點查工作衣、安全帽穿戴不規范,女同志崗位上穿高跟鞋、長頭發不盤起來,監盤不認真、打瞌睡、崗位玩手機等習慣性違章。通過車間的查崗檢查,極大的提高了職工遵章守紀的自覺性和積極性。加強現場管理,嚴格執行“設備缺陷管理制度”和“兩票三制”,加強對設備的維護,不斷提高運行人員操作水平和事故處理能力,使小缺陷不過班,大缺陷不過天,重大缺陷馬上組織制定消缺措施。
(四)質量標準化方面。
安全質量標準化工作取得突出成績,月月達到一級標準。通過質量標準化活動的開展,使職工上標準崗,干標準活的意識大大加強。幾年來共查出質量標準化方面存在的問題400多項,件件都得到了及時落實,使車間的設備面貌得到了極大改觀,同時各項記錄和管理制度也都得到了完善,有力促進了車間的安全生產。
“三標一體”管理體系在車間運行正常,每項工作都嚴格執行“有布置、有安排、有落實、有監督”的管理方法,使得各項工作都有條不紊地進行。通過認真抓質量標準化工作,車間的設備面貌煥然一新,跑、冒、滴、漏基本消除,保持了一級標準。
(五)加強執行力建設,保證鍋爐安全措施的落實。
五年來,車間不斷修訂完善《鍋爐車間百分制綜合考核辦法》和《鍋爐車間執行力建設綜合考核辦法》共查出違章人員100余人次,都進行了嚴格的處罰,有力地保證了鍋爐設備的安全運行。為加強物資管理,我們車間還修訂完善了《鍋爐車間廢舊物資管理制度》和《鍋爐車間班組倉庫管理制度》,并嚴格按照制度執行。加強細節管理,對每項工作的每個環節做到事前考慮到位,事中提醒應注意的問題,保證結果圓滿。車間管理人員將加大巡查力度,對查處的每項工作的每個環節、細節出現的問題都嚴格按照《鍋爐車間執行力建設考核辦法》進行考核。確保車間的各項工作順利進行。
首先,針對鍋爐煤質差、煤濕等容易造成鍋爐燃燒不穩、結焦、棚煤、斷煤等情況,嚴格執行《在煤質差情況下保證鍋爐安全運行的措施》,運行人員認真監盤,加強燃燒調整。在運行分析上,各班組堅持每班安全分析制度,對本班的運行情況進行分析總結,找出規律,從而有效地提高了司爐的操作技術。保證了六臺鍋爐的安全運行。
針對季節特點,做好反事故演習工作,提高職工的事故應對能力。
在鵝灣變電站和密礦線檢修期間,我們車間都制定有專門的反事故措施,針對容易出現的滅火、廠用電中斷、系統甩負荷等事故,開展了反事故演習活動,提高了運行人員在事故狀態下處理事故的能力。每月份在廠部的組織下,認真配合開展了鍋爐反事故演習活動。根據季節特點,車間每月進行一次反事故演習,極大地提高了運行人員的事故應對能力。
鍋爐檢修員工工作總結優秀5
截至xx年11月份,項目部總收入約6604.8萬元,其中工程款6050.8萬元,技改項目553.94萬元;實現利潤約550.09萬元,其中工程款203.83萬元,技改346.26萬元。在4月份一期合同到期后,通過公司領導的大力幫助和項目部共同努力,于今年8月底,順利完成了二期檢修維護合同的簽定。
(二)各項目完成的大修、技改及各類日常檢修維護任務情況。
1、氧化鋁項目截至11月份已完成溶出壓煮器、蒸發器、磨機等大修21項,溶出片區停車檢修16次,小修及技改共29項,累計日常維護、消除各類缺陷9339余項。在檢修隊伍精心維護下,晉北鋁業氧化鋁產量又創下了新高。
2、自備電廠項目在管理上求發展,規范灰場灰渣運送管理,汽機、鍋爐、電氣各專業消積極配合除各種缺陷,完成輸渣機大修及技改、4臺鍋爐停爐檢修;中標并大修#1、#3鍋爐,#2、#3汽機。累計消除各類缺陷7900余項。有力地保證了電廠各項工作的順利完成及各項安全生產的順利進行。
3、原燃料運行分廠(礦業)項目在檢修隊伍建設基礎上,積極配合公司廠容廠貌治理工作,對各個倉庫及材料場現存放進行了徹底的清理整頓,面貌煥然一新。對料廠4臺取料機進行了大修及技改,完成了石灰爐多次技改項目,出色完成了8次皮帶更換及多次搶修粘接等日常檢修維護工作。9月16日,回收了均化料場車隊進行自己管理,目前為止,該項生產、經營正常運行,為公司取得了一定的經濟效益。礦業部門在檢修維護工作中不斷創新求發展,累計日常維護檢修4780次,確保了氧化鋁原燃料的供應和正常生產。
(三)隊伍建設和培訓方面。
3、根據導師帶徒管理辦法,組織了導師資格認定和公示,并簽訂了導師帶徒合同。
4、組織員工隊伍分析工作,將所有員工按照骨干人員、能干人員、一般人員、富余人員、需充實人員等進行了分類。
5、積極落實各類培訓計劃,根據去年底征集的培訓計劃,以備忘錄的形式下發了項目部的xx年培訓計劃;積極督促、落實各類培訓計劃的執行,各類計劃實施較好,累計舉辦各類培訓班17個,培訓職工159人次。同時做到了宣傳報道的及時跟進。
鍋爐檢修員工工作總結優秀6
20xx年即將過去,一年來,我作為一名鍋爐運行人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來的工作加以總結:
一、自xx年3月至12月底,經過車間全體職工齊心努力及公司其他部門密切配合。特別是6--9月份,全體職工積極克服操作人員緊張、車間工作環境高溫、鍋爐及變壓器等設備在超負荷運行的不利因素下,根據銷售人員的要求及時調整產品品牌,滿足客戶的需求。在保證產品質量和安全生產的前提下,精心操作,共生產優質產品3600余噸,保證了公司銷售和市場進一步的拓展。
二、與化驗室李主任、王經理制訂完善了操作規程及設備運行記錄表,特別是設備運行記錄表為提高產品質量和設備安全運行,打下了良好的基礎。生產過程中根據化驗室產品化驗結果,及時對生產過程中的設備運行參數及時進行調整,確保產品質量,為公司銷售提供了有利保障。
三、根據公司生產規模的擴大和銷售市場的拓展,結合車間的生產實際情況,調整生產人員班次,聘用了部分新員工,對新、老員工進行合理搭配,采取了由班組長牽頭,老員工具體負責的方式,及時加強新員工的培訓,對新員工的工作業務技能、安全生產知識等進行傳、幫、帶。新員工積極認真的學習崗位操作技能、安全生產和自我安全防護意識,已經能完全勝任車間安排的崗位工作。實現了xx年全年生產無重大安全生產責任事故。
四、公司陳工多次來我公司進行技術指導,調整產品液配方并進行生產,產品已通過了嚴格的檢測,優化確定了產品生產配方,為以后的公司產品質量提高提供了有利保障。并于xx公司李工進行交流,確定了聚乙烯醇廠家及品種。
五、并積極組織協調車間人員參與公司第三、四期產能擴建工程(含廠房及設備、鍋爐改造等),為明年的公司生產和銷售工作夯實了基礎。
六、根據公司的發展要求和實際情況,9月份與董經理共同到青島、淄博等地學習考察,借鑒其他廠家真石漆、巖片漆先進生產經驗,多次調整試驗真石漆、巖片漆及配套底、面漆配方,并進行了試生產,為明年公司真石漆、巖片漆生產銷售提供了充分保證。
七、3—10月份,在xx集團新建車間和xx擴建工程中,克服高溫酷暑天氣,積極組織協調人員進行壓型瓦加工,產值20余萬元。施工人員克服人員少、維修工程臨時性、突發性的特點,經過施工隊全體員工積極努力下,在保證施工安全的前提下,全年共計完成產值130余萬元。
管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。提高管理及操作人員加強內部管理對長遠發展至關重要觀念。要樹立“任何小的改進都是進步,任何小的誤差都有可能導致意想不到的后果”思想觀念和“追求、溝通、改進、創新”的意識。按照“高標準嚴要求”的原則,深刻的反思與檢討,急需改進和提高的地方。提高綜合管理水平,跟上生產發展的需要。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,揚長避短。針對當前工作現狀,調整今后的工作思路,加強安全生產和產品質量的控制管理。在明年的工作中積極采取以下幾項措施:
1、質量意識培訓。質量是企業的生命,始終要將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了將車間人員的質量意識得到進一步提高,有效保證產品質量,組織生產人員開展產品“質量是企業長遠發展和生存的根本”的必要性和重要性的學習和培訓,要求車間全體員工要加強產品質量意識,對產品質量進行嚴格控制,要做到全員抓質量,針對生產過程中存在的質量隱患和薄弱環節,及時進行改進,使車間的質量管理水平再上一個臺階。
2、消防、安全生產知識培訓。按時對職工進行相關的安全教育和培訓,及時消除安全生產方面的不利因素。培訓內容要做到通俗易懂,通過培訓活動的開展,進一步增強操作人員的安全生產知識、自我防護意識和消防安全知識,堅持“安全重于泰山”的這一原則。使車間全體職工牢固樹立始終堅持“安全第一、預防為主”的安全意識,為今后車間的安全管理工作打下了堅實的基礎。在日常管理工作中,嚴格要求管理及生產人員遵守崗位安全操作規程和現場要求。根據員工思想動態、現場的特殊性,繃緊“安全生產”高度的敏感性和責任心,加強現場及人員的互控、聯控管理,及時對出現的安全生產和質量事故隱患及時處理,消滅于萌芽狀態中。嚴格杜絕員工隨意性(習慣性)的不良動作;同時操作人員要互相監督各自安全操作規程和現場要求的執行情況,發現問題及時反映和糾正。積極組織員工對安全生產和質量事故隱患認真進行分析討論原因,舉一反三,落實通報責任到人,保證安全生產工作順利進行。
3、設備保養知識培訓。為了保證車間生產任務的順利進行,使生產的產品質量得到有效保障,讓車間操作人員更好地了解改造后的設備性能,本著“設備是基礎”的原則,車間加強對生產設備進行切實有效的日常維護和保養,確保在用設備完好,降低設備的故障率,以高效的設備保障產品質量。對生產過程出現的設備故障要積極查找原因,避免類似故障的發生。為車間按計劃順利完成公司的生產任務打下堅實的基礎。
在生產過程中,及時進行跟蹤,加大督促檢查規章制度和操作規程的落實和執行力度,提高現場管理水平,保證生產管理工作的提高。強化“嚴要求、細管理”目標,明確量化操作人員在生產過程中的各自分工及責任,改變不良的工作意識、方式及工作作風,提高操作及管理人員責任心,杜絕安全和質量事故。找出新的起點和細微方法去面對我們每天變化的局勢。車間人員要強化工作超前意識,加快工作節奏,提高工作效率,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。爭取工作模式上有新的突破,工作方式有較大的改變。
引導員工樹立“團隊精神”是企業文化的核心理念,牢固樹立主人翁意識,嚴禁工作中發生推諉扯皮現象。按照“誰主管,誰負責”的原則,徹底拋棄工作中“等、靠”的不良行為,充分發揮全體員工的主觀能動性,不斷轉變工作作風,自我促進求發展,營造更好的和諧工作環境。應積極加強溝通與交流,查找分析管理工作中的缺點、問題與不足,提高管理水平。車間人員應該加強團結協作配合,按時完成施工任務,對現場出現的問題應及時進行反饋改正,管理人員加強組織協調,及時進行解決。現場管理水平才會不斷改進、提高,創造出更好的業績。
我清楚自己還有很多不足之處,今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:
1、自覺加強學習,向專業理論知識學習,向政治理論知識學習,向身邊的同事學習。取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。繼續鉆研鍋爐專業技術,提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經濟的情況下再上新高。
2、充分發揮自己的優勢,還應和班組其他員工一起提高操作技能,干好本職工作的同時,隨著不斷的學習及技能水平的提高,以后我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和工作技能,為余熱發電的長期安全高效運行貢獻自己的一份力量。
鍋爐檢修員工工作總結優秀7
總結過去一年的工作經驗,也對下一年工作進行初步的計劃和安排,在肯定成績,總儀用空壓機各更換了專用油80升,各更換3281空氣濾芯兩件,各更換1631機油濾芯兩只,并對1#至4#儀用空壓機各更換油氣分離器濾芯一件,對1#儀用空壓機筒體壓力高報警,進行了檢修排查與處理,最終發現是最小壓力閥閥芯卡塞不能開啟引起報警,及時消除了設備故障缺陷,對4#儀用空壓機油耗大這一缺陷進行了排查與處理,同樣是最小壓力閥卡塞與磨損,最小壓力閥發現不能正常關閉與關閉密封不嚴造成油耗增大,并更換最小壓力閥一件,更換后4#儀用空壓機運行正常,對6#儀用空壓機機油箱壓力低報警,空壓機啟動不起來這一故障進行了檢查排除,由于進氣蝶閥在運行中關閉間隙變小卡死,不能正常開啟,經過檢修調整,使設備達到運行正常狀態,人常說,吃一塹,長一智,說的是經驗教訓可以使人成長的更快些,在遇到新問題時,下功夫研究攻克,也會感受到成功與收獲的喜悅的,無論是阿特拉斯,還是英格索蘭,我都有這種感受,無論外部環境怎樣,人的敬業精神是很重要的,這并不單單表現在把工作干好,而是如何使工作做得更好,也并不表現在別人讓你做什么工作,而是你要在工作中還要做什么工作,上面提到的6#爐3#灰管的改造與120米輸灰氣源管道的連通,并不是甲方提出讓我們做,而是我們提出要這樣做,這樣做更利于我們的檢修工作,更利于設備的安全穩定與長周期運行,也更利于節能降耗,我們在做這項工作的時候,甲方看到了眼里,甲方當時就發出了感慨,早知道有這么多的活就不讓你們改了,為了能把工作做得更好,再苦再累都是值得的,自從附屬車間合并之后,開料單與領料,都得我們自己去做,跑多少趟,挨多少批,都丟在了腦后,領空壓機專用油,一領一大桶175公斤,就拉著咱們的架子車,往返于大倉庫與電廠之間,架子車都只想壓臥下,人員從不叫苦叫累,我們都是這樣干工作的,在即將過去的一年里,從對電腦的不熟悉,到適應電腦消缺,做電子臺賬,做工作計劃,做材料計劃,遞電子工作票,寫工作總結,寫檢修報告,逐漸做的順手了,我認為這也是我的進步,能夠看到自己的進步,我的內心也是很愉悅的,即將過去的一年就要過去,我們就要迎來新的20xx年,在新的一年里,我還會一如既往的做好我的本職工作,并配合好馬主任的工作,當好馬主任的助手,在做好除運檢修這一塊的工作的同時,把檢修車間這一塊的工作做得更好,在做好正常的檢修與維護工作的同時,在甲方同意與批準的前提下,計劃把灰庫儀用空壓機系統與4#5#6#爐氣源管道連通,和把6#爐輸灰與儀用空壓機氣源管道連通,這樣更利于設備的安全穩定運行與節能降耗,在做好檢修工作的同時,重點做好人員的管理,安規的強化與勞動紀律的進一步規范,在保證安全的前提下,保證好設備的安全穩定與長周期運行。
鍋爐檢修員工工作總結優秀8
一轉眼xx年已經走到了尾聲,今年是我人生道路上重要的一個轉折,回首過去的一年,在領導的幫助及在同事的關心,配合下,微生物實驗室這一塊的工作取得了一些成績,而且在某些方面還是走上了一個新臺階,作為實驗室的一名檢驗員,在各個方面完成了自己的任務,努力做到了使實驗緊密結合,不斷提高了自己諸多方面的素質。現將本年度實驗室工作總結如下:
一、工作質量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為化驗中心的工作做出了應有的貢獻。
二、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。
三、專業知識、工作能力和具體工作。
在化驗室工作期間1化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作,受到了領導職工的好評和歡迎。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
1、虛心學習,勤于實際操作,深刻學習國標,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。
2、協助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便,收到了很好的效果。
3、協助化驗室主管做好關于化驗室認證的相關工作。
4、認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。
四、工作態度和勤奮敬業方面。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證工作能按時完成。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活。
以上這些就是自己對過去一年的一個簡單的工作總結,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,在今后的工作中加以改進。以后在化驗中心,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為中心的發展做出更大更多的貢獻。
時光荏苒,歲月穿梭,轉眼間**年在緊張和忙碌中過去了,回顧一年來,我作為公司質量部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。
在質量部一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫忙下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就一年的工作總結為以下幾項:。
一、努力學習,全面學習新知識。
檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為到達這一要求,所以我們務必要注重學習(學習新知識,學習新的工藝,學習新的圖紙等)。
二、努力工作,完成上方各項任務。
經過半年以來,應對非專業學習機械加工質量工作,工作起來難度比較大,但是我用心的應對困難的挑戰,我完成了領導給予的任務。
三、日常生活,工作態度用心端正。
一年以來,我能自覺遵守公司的各項規章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做,領導要求到達的我爭取到達,不違章、違紀,不犯規、犯法,做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自我分內的工作也能用心對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協調上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。
四、存在的主要問題。
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業愛崗、主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方,我一向在努力,并且力求做好。在工作中由于專業知識較少,經驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,進一步提高各項檢驗技能。
五、下一年的工作規劃。
在新的一年里,我決心認真提高業務、工作水平,貢獻自我就應貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗,借鑒好的工作方法;同時在業余時光努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和水平,使自我的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。
我想我應努力做到:第一,根據領導要求,加強學習,技術掌握成熟;第二,拓寬專業知識面,參加各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自我成為一名合格的質檢員;第三,認真學習執行,工作任勞任怨,理解公司安排的常規和臨時任務,并能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續學習有關質量知識。
總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有職責心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自我要有信心!做最好的自我!
我是xx,此刻在xx項目質檢科做質檢員,主要負責對xx橋橋隊的施工進行監督及現場的質量進行控制。20xx年是不尋常的一年,我們要在這一年努力努力再努力,建好xx,打個勝利仗,為以后在xx的高速市場建立牢固的根基。在努力的同時,也要回顧過去一年里自我所做的工作以及對接下來這一年的工作進行細心的安排,為自我的工作定下目標,指明方向。
一、下方我就對我xx年的工作做以如下總結:
(一)工作方面:
1、援建項目,第一次做質檢員。
xx年xx月xx日我被調到xxxx項目質檢科,由于以前一向在施工隊做一名測量員,所以對質檢員就應做的工作很不熟悉,開始剛去的時候還不是很適應,以前看過同時質檢的都是每一天上路上看著別人做,教外委施工隊施工技術,明白要做好這個職務就要技術過硬,所以開始去的時候,都是白天在科長王友的帶領下去現場幫著外委施工隊伍放樣,主要是橋梁、涵洞位置的放樣,晚上回到質檢科在學習,熟悉圖紙、了解一些基本的技術規范,不懂得問題再問問其他同事。
在xx項目中我學會了萊卡全站儀的使用,讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解,也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣,第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋、涵洞等等結構物的施工過程。
xx項目是個援建項目,由于工期較緊每個人每一天都很緊張的工作著,之后由于工作需要我路上人員有限,我管理了一臺膠輪鎬頭機和鏈式搞頭機處理路基的排水溝的巖層,xx的地形山地較多,有些路段怕被鏈式搞頭機壓壞,所以搞頭機時光上的使用和調配工作也很重要,在孔經理和王友的指導下,使我能夠合理的安排它們。該用拖板車的時候用托板,路程計算哪個省錢用哪個,這樣也節約了成本。在xx項目中我還寫過內業(如:排水溝和一些附屬構造物等的資料),明白寫內業也很重要,要仔細的學習圖紙,根據圖紙來合理作業。
在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調運和計量,由于xx路工期緊都是路基成型一段,墊層就完成一段,隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪,這樣對土石方的調運工作就帶來的難度(取土的地方就在已攤鋪完黑色路面的右側塌方處),為了節約成本避免弄到路上太多的泥土,就想到了讓施工隊和車隊都用小車,并且買些大的塑料布把路的一側鋪上車就停在塑料布上,這樣來保證路面盡量清潔。在xx項目雖然每一天都很緊張,呆著些許的疲憊,但是每一天都很充實,讓我學到了很多以前沒有接觸過的工作,讓我明白了原先我還有這么多的不足,在今后的工作中要更加勤奮踏實的學習。
2、xx項目創佳績。
波紋管。之后的一個月我在辦公室做內業主要做橋梁的一些內業,這也讓我熟悉內業的同時,也讓我學會了如何在aotucad中畫橋梁的平面圖。在xx項目的3個月讓我對現澆橋梁上部結構的施工和對橋梁的放樣有了初步的認識,讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質檢工作。
(二)思想方面:
這一年的工作經歷讓我在思想上有了必須的進步,改掉了以前有些懶散的毛病。但是還有很多的不足,有時遇事不夠冷靜,拿不定注意,也少于和同事之間的溝通,期望自我能夠在今后的工作中更多的磨練自我,提高自我的潛力和業務水平,加強與同事之間的溝通,踏踏實實的做事,避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問,多學,多溝通,讓自我的思想能夠進一步的成熟起來,為自我今后的工作打下堅實的思想基礎。
(三)xx年工作計劃:
1、做好質檢工作,每一天利用閑暇時光學習有圖紙,下班后及時寫工程日報單并報到工程科。每一天施工隊當天做完工作后想到下步工序,看看是否能繼續工作,如遇缺少材料等問題及時的向領導反應狀況,避免耽誤正常施工,為施工隊做好服務工作。
2、作為青年知識分子,用心的發揮自我的作用,要做好對新來畢業生的“傳”、“幫”、“帶”工作,就要擺正自我的位置,有用心的工作態度,應對新的工作,新的挑戰就要學習“亮劍”精神勇敢應對,堅持不懈的把事情做完,為新來的畢業生做好榜樣。
3、在工作中要提高團隊意識,就要做到把項目當做自我的家,把同事們都當做自我的家人一樣。在工作中不勾心斗角,不挑撥離間,不自私自利。在生活中相互幫忙,相互關心,看到同事有困難不旁觀,為建好項目盡可能奉獻自我的力量。
以上便是本人在過去一年里所做過的工作、在工作中所遇到的困能及解決方式和在思想方面的一些解剖,也包括本人為今后一年的工作所做出的工作計劃,期望自我在這一年能作出成績,做好工作,把好質量關,提高服務意思,我想我們會使xx項目成為“好、快、優”的優質工程,為沈高公路打出開局制勝的一丈,“把沈高公路的大旗插到處”
到了年底,每一份工作都要做年底工作總結和來年的計劃,質檢員的年終工作總結。若是一名企業的質檢員,在工作中都有哪些收獲與心得呢?每個行業不一樣,相關質檢所做出的總結也不一樣。以下是關于質檢員工作總結資料,僅供參考。
一、年度回顧。
一年來,認真學習并實踐公司質量管理控制流程,透過一年的工作與學習,工作潛力都有了必須的提高。個性對于沖壓件質量問題處理,都有明顯的進步,有了必須的決定、分析潛力。以下,對于一年的工作狀況,進行總結。
1、努力學習,提高自身知識含量。
今年主要工作是針對沖壓件質量檢驗,對于更深的了解該種零件特性,班組專門對沖壓件知識和質量檢驗進行了詳細的培訓,并且在外協加工廠實地學習、了解生產工藝和流程。從而在檢驗工作中,能夠及時、有效的進行判定。
2、努力工作,主動完成工作任務。
12個月以來,共完成檢驗1015批,分別檢驗沖壓件1001批,各種鑄件104批。對每一批零件外觀、尺寸對照工藝設計要求進行詳細、準確的檢測并做出報告。更對領導安排的隨時工作任務,有效、快捷的完成。
3、默契配合,利用團隊力量。
在同質檢室其他同事的工作協調上,做到互相理解、互幫互學。一年來成績的背后有我們質檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。不僅僅有效的完成工作任務,更因此增加了團隊協作潛力,為今后的順利工作墊下了堅實的基礎。
二、自身檢查。
回顧檢查自身存在的問題,雖然在工作中,用心有效的完成檢驗任務。但是仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方,表現主要是:在工作中由于經驗不足,對待一些問題的分析方法過于單純;看待問題有時比較片面,在一些問題的處理上無法更準確的冷靜解決。因此,對于以前工作中存在的不足之處,做出以下規劃。
三、20xx年工作規劃。
1、積累經驗,學以致用。
利用所學知識,靈活的運用到工作當中。解決分析問題時,運用專業知識,多角度分析可能影響問題的原因,從而找到準確的結果。
2、虛心請教,強化自身。
向其他同行和同事虛心學習工作和管理方面的經驗,借鑒好的工作方式,增強職責意識,提高完成工作的質量和標準。
作為一名新員工,工作總結還過于遙遠,因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經***的指點,結合初加工的生產流程,還是對不一樣的產品工藝有了實踐上的認識。個性是***,因為車間內長時光的加工,也大體上了解生產線上易出現的問題。
但對于產品有質量上影響的外來因素還是很不清楚。
學習工作的這段時光,我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質和掌握半成品的規格,后者工藝上有明確的規定。除了發酵室內的溫、濕度與時光可因實際狀況而有所改變外,其它基本上是要一步步按照工藝完成。個性是對重量與大小的要求,但針對前者,加工過程所需的器具與設備中有雜質能混入產品;因清理不當而混入的也不無所在;甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能,等等。感覺上種類甚多,但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒,只有對毛發的控制,那是顯而易見的,除此之外,我也僅僅了解落地產品的處理了。
對于整個工序還有部分問題,我了解它的存在,但卻不理解。如:車間對于各種產品在包制過程中務必分清批次,而這項工作的好處是什么?發現異常問題后,要將有可能受到質量影響的產品單獨存放,但怎樣的算是有可能接觸?如何單獨存放?存放到什么地方?工序出現怎樣的問題就應停止生產,改變到什么程度能夠繼續?在停產過程中,之前加工的產品怎樣處理?等等。還有很多更細小的,不明白該怎樣實施。還有一部分是我感覺存在,需要我去學習,但我并不明確它指的是什么?只是在開會時,會聽到一些前所未聞的工作用語。
由于工作時光較短,對于各方面的了解都過于膚淺,過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾,有尾無身,渴望能在年前學出點門路,我會抓緊時光,加倍努力,以最快的速度消化吸收。作為一名年紀偏小的新員工,我會虛心向大家學習,在20xx年結束之前,有個階段性的提高,以便做好20xx年的工作,盡快爭取與大家同步,做一名合格的品質管理人員。
鍋爐檢修員工工作總結優秀9
回顧已經過去的xx年里,車間嚴格按照公司“質量是企業生存的根本”和“安全重于泰山”基本原則。在公司的正確領導和各部門積極協助下,緊緊圍繞以安全生產為中心,確保產品質量的前提下,積極克服諸多不利因素,不斷完善強化車間基礎管理工作,狠抓落實生產過程控制,強化產品質量,經過公司全體干部職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步提高,保證了公司銷售工作的正常進行。
一、自xx年3月至12月底,經過車間全體職工齊心努力及公司其他部門密切配合。特別是6--9月份,全體職工積極克服操作人員緊張、車間工作環境高溫、鍋爐及變壓器等設備在超負荷運行的不利因素下,根據銷售人員的要求及時調整產品品牌,滿足客戶的需求。在保證產品質量和安全生產的前提下,精心操作,共生產優質產品3600余噸,保證了公司銷售和市場進一步的拓展。
二、與化驗室*主任、*經理制訂完善了操作規程及設備運行記錄表,特別是設備運行記錄表為提高產品質量和設備安全運行,打下了良好的基礎。生產過程中根據化驗室產品化驗結果,及時對生產過程中的設備運行參數及時進行調整,確保產品質量,為公司銷售提供了有利保障。
三、根據公司生產規模的擴大和銷售市場的拓展,結合車間的生產實際情況,調整生產人員班次,聘用了部分新員工,對新、老員工進行合理搭配,采取了由班組長牽頭,老員工具體負責的方式,及時加強新員工的培訓,對新員工的工作業務技能、安全生產知識等進行傳、幫、帶。新員工積極認真的學習崗位操作技能、安全生產和自我安全防護意識,已經能完全勝任車間安排的崗位工作。實現了xx年全年生產無重大安全生產責任事故。
四、并積極組織協調車間人員參與公司第三、四期產能擴建工程(含廠房及設備、鍋爐改造等),為明年的公司生產和銷售工作夯實了基礎。
五、****公司*工多次來我公司進行技術指導,調整產品液配方并進行生產,產品已通過了嚴格的檢測,優化確定了產品生產配方,為以后的公司產品質量提高提供了有利保障。并于****公司*工和****公司*工進行交流,確定了聚乙烯醇廠家及品種。
六、根據公司的發展要求和實際情況,9月份與董經理共同到青島、淄博等地學習考察,借鑒其他廠家真石漆、巖片漆先進生產經驗,多次調整試驗真石漆、巖片漆及配套底、面漆配方,并進行了試生產,為明年公司真石漆、巖片漆生產銷售提供了充分保證。七、3—10月份,在****集團新建**車間和**擴建工程中,克服高溫酷暑天氣,積極組織協調人員進行壓型瓦加工,產值20余萬元。施工人員克服人員少、維修工程臨時性、突發性的特點,經過施工隊全體員工積極努力下,在保證施工安全的前提下,全年共計完成產值130余萬元。
管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。提高管理及操作人員加強內部管理對長遠發展至關重要觀念。要樹立“任何小的改進都是進步,任何小的誤差都有可能導致意想不到的后果”思想觀念和“追求、溝通、改進、創新”的意識。按照“高標準?嚴要求”的原則,深刻的反思與檢討,急需改進和提高的地方。提高綜合管理水平,跟上生產發展的需要。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,揚長避短。針對當前工作現狀,調整今后的工作思路,加強安全生產和產品質量的控制管理。在明年的工作中積極采取以下幾項措施:
鍋爐檢修員工工作總結優秀10
自20xx年伊始,檢修部就制定了詳細的安全規劃,確定了安全目標,并進行目標分解,層層落實,部門與班組,班組與個人,簽訂了安全生產責任書,責任的細化落實,使安全生產工作得到了有效的保證。
2、健力健全各項管理制度。
檢修部成立了以主任為首的安全領導小組,健全和全面落實安全生產責任制,層層分工,層層落實。對檢修部制定的安全生產規章制度措施,進行了全面審核和校訂,對不完善的進行了修訂完善,并加大了執行力度和檢查力度,保證了規章制度的科學性、完整性、嚴肅性和可造操性。
3、對特種設備和壓力容器規范管理,加大檢查監督力度。
檢修部鍋爐專業加大了對特種設備的日常維護保養,定期進行檢查,對安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行了檢查,發現的問題及時匯總報檢。加大了對特種設備的隱患排查治理力度,有針對性地制定了防范措施,通過治理,達到了安全保護齊全、可靠,主要儀器、儀表能正常投入運行。20xx年6月江蘇省電監辦委派方天科技有限公司對#3爐進行外部檢驗,壓力容器和受熱面磨損、蠕變在正常值內。同年11月淮安市特種設備檢驗院,對鍋爐特種設備進行了檢測。對壓力容器和壓力管道進行檢查,并使之制度化,對壓力容器和存壓管道的治理和防范有了科學的依據。
4、突出抓好工作票管理工作。
檢修部嚴格按照《電業安全工作規程》中規定的工作票制度的有關規定執行。從工作負責人、工作票簽發人、工作票許可人層層把關,現場認真落實安全措施,工作中認真執行安全措施,做到有落實有檢查。在工作票管理上,實行三方負責制,對檢查不合格的工作票,對工作負責人、工作票簽發人、工作票許可人進行處罰,并通報批評,對安全措施不嚴格執行的,除對工作人進行處罰外,對工作負責人、工作票簽發人也進行逐加處罰。在工作票的管理集中整治后,工作票合格率達到了100%。
鍋爐檢修員工工作總結優秀11
公司在此階段軟環境建設工作中結合自身實際,重點以解決阻礙公司經濟發展和群眾反映強烈的問題為突破口,采取了征求群眾意見、自己深入查找等形式,圍繞滿洲里市委、政府提出的四項重點內容,從思想作風方面、工作作風方面、廉潔自律方面、組織紀律方面認真查找了自身存在的不足,在問題查找過程中為了做到廣泛征求意見和主動接受群眾監督。公司結合黨員先進性教育活動的開展,面向用戶廣泛開展了征求意見活動,通過在公司窗口單位設立用戶意見簿、在用戶供暖系統檢修部門開通了熱線服務電話,在公司和收費大廳設立了征求意見箱,面向用戶印發50份意見表發放到用戶的手中,深入了解了群眾的意見,在主動接受群眾意見監督的工作中,公司結合自身實際從自身內部加強對公司營銷服務的監督,成立了公司營銷稽查辦公室,與營銷部同設在一個服務大廳,將公司供熱面積接入、用熱手續報裝、供熱面積、熱費收取核查等項工作劃歸稽查辦負責,從內部打破壟斷,有效避免了不正之風和非法謀利事件的發生,在規章制度的建設上公司按照呼倫貝爾安泰熱電公司行風建設統一要求,從新修訂了服務承諾、服務用、忌語和服務守則和業務范圍、收費標準,同時根營銷人員工作崗位變動情況,更新了窗口工作人員的監督崗,并將以上內容全部做到上墻公布,方便了用戶的監督。
二、在“整改完善”中所采取的做法。
一是對軟環境建設認識程度不高,雖然我們開展行風建設多年,但是在個別的員工中還缺乏對此項工作的認識,致使這些員工不能主動的提高自身的服務質量。
二是存在供熱質量不好的情況,由于近幾年政府從改善環境質量的角度出發,取消了市內所有的供暖小鍋爐房,老用戶大量接入公司供熱管網,部分老用戶的供暖系統不符合集中供暖參數的要求和部分用戶供暖系統老化需要改造,致使這部分用戶的供暖質量不好。
三是公司供暖系統維修服務質量不好,隨著滿洲里市住宅小區物業化管理,用戶室內供暖系統應由物業公司來負責維護,但是部分物業公司由于檢修人員和技術力量的原因,經常和公司發生供暖系統的責任推諉,致使用戶供暖系統維修服務跟不上。
四是公司“窗口建設”還有待于進一步提高、窗口服務人員的服務行為還有待于進一步規范。
針對上述查找出的問題,公司在整改完善中突出重點,從以下幾個方面進行了認真的整改。
鍋爐檢修員工工作總結優秀12
20多年了,我始終以飽滿的工作熱忱,努力學習專業技術學問,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作實力,干好本職工作。為更好的完成以后的工作,現將以前的工作總結如下:
我始終從事鍋爐運行的司爐工作,我平常工作謹慎,經過多年工作的積累,我自己總結出一些工作經歷,發覺問題剛好排查平安x患。保證了鍋爐平安高效運行。至今未出現過人為事故。因為技術是死的,實力是活的。在各種突發事故中能夠堅決處理,將事故殲滅在萌芽狀態,使實發事務最小化。所以判定實力快速精確,活學活用,才能更好地干好工作。在詳細工作中,堅守崗位,集中思想,嚴格操作。當班時按規定巡察,檢查各種設備、裝置的運行狀況。同時謹慎記錄鍋爐運行狀況,在交接班時謹慎核對日報記錄,清點工具。同時我還對鍋爐及附屬設備進展定期檢查和修理保養工作,在發覺鍋爐有異樣現象危機平安時,依據實際狀況,采納有效的處理方法。
在平安生產工作中,幫助本班人員干好本班組各項工作,保值、保量的完成上級領導交辦的各項任務。加大巡檢設備力度、提高設備牢靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成廠里下達的各項生產指標。幸免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。
我清晰自己還有許多缺乏之處,今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:
1、自覺加強學習,向專業理論學問學習,向政治理論學問學習,向身邊的同事學習。取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作實力。接著鉆研鍋爐專業技術,提高事故處理實力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在平安、穩定、經濟的狀況下再上新高。
2、充分發揮自己的優勢,還應和班組其他員工一起提高操作技能,干好本職工作的同時,隨著不斷的學習及技能水平的提高,以后我們的工作將更加繁重,要求也更高,需駕馭的學問更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素養和工作技能,為余熱發電的長期平安高效運行奉獻自己的一份力氣。
鍋爐檢修員工工作總結優秀13
20xx年即將過去,一年來,我作為一名鍋爐運行人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來的工作加以總結:
一、自xx年3月至12月底,經過車間全體職工齊心努力及公司其他部門密切配合。特別是6--9月份,全體職工積極克服操作人員緊張、車間工作環境高溫、鍋爐及變壓器等設備在超負荷運行的不利因素下,根據銷售人員的要求及時調整產品品牌,滿足客戶的需求。在保證產品質量和安全生產的前提下,精心操作,共生產優質產品3600余噸,保證了公司銷售和市場進一步的拓展。
二、與化驗室李主任、王經理制訂完善了操作規程及設備運行記錄表,特別是設備運行記錄表為提高產品質量和設備安全運行,打下了良好的基礎。生產過程中根據化驗室產品化驗結果,及時對生產過程中的設備運行參數及時進行調整,確保產品質量,為公司銷售提供了有利保障。
三、根據公司生產規模的擴大和銷售市場的拓展,結合車間的生產實際情況,調整生產人員班次,聘用了部分新員工,對新、老員工進行合理搭配,采取了由班組長牽頭,老員工具體負責的方式,及時加強新員工的培訓,對新員工的工作業務技能、安全生產知識等進行傳、幫、帶。新員工積極認真的學習崗位操作技能、安全生產和自我安全防護意識,已經能完全勝任車間安排的崗位工作。實現了xx年全年生產無重大安全生產責任事故。
四、公司陳工多次來我公司進行技術指導,調整產品液配方并進行生產,產品已通過了嚴格的檢測,優化確定了產品生產配方,為以后的公司產品質量提高提供了有利保障。并于xx公司李工進行交流,確定了聚乙烯醇廠家及品種。
五、并積極組織協調車間人員參與公司第三、四期產能擴建工程(含廠房及設備、鍋爐改造等),為明年的公司生產和銷售工作夯實了基礎。
六、根據公司的發展要求和實際情況,9月份與董經理共同到青島、淄博等地學習考察,借鑒其他廠家真石漆、巖片漆先進生產經驗,多次調整試驗真石漆、巖片漆及配套底、面漆配方,并進行了試生產,為明年公司真石漆、巖片漆生產銷售提供了充分保證。
七、3—10月份,在xx集團新建車間和xx擴建工程中,克服高溫酷暑天氣,積極組織協調人員進行壓型瓦加工,產值20余萬元。施工人員克服人員少、維修工程臨時性、突發性的特點,經過施工隊全體員工積極努力下,在保證施工安全的前提下,全年共計完成產值130余萬元。
管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。提高管理及操作人員加強內部管理對長遠發展至關重要觀念。要樹立“任何小的改進都是進步,任何小的誤差都有可能導致意想不到的后果”思想觀念和“追求、溝通、改進、創新”的意識。按照“高標準嚴要求”的原則,深刻的反思與檢討,急需改進和提高的地方。提高綜合管理水平,跟上生產發展的需要。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,揚長避短。針對當前工作現狀,調整今后的工作思路,加強安全生產和產品質量的控制管理。在明年的工作中積極采取以下幾項措施:
1、質量意識培訓。質量是企業的生命,始終要將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了將車間人員的質量意識得到進一步提高,有效保證產品質量,組織生產人員開展產品“質量是企業長遠發展和生存的根本”的必要性和重要性的學習和培訓,要求車間全體員工要加強產品質量意識,對產品質量進行嚴格控制,要做到全員抓質量,針對生產過程中存在的質量隱患和薄弱環節,及時進行改進,使車間的質量管理水平再上一個臺階。
2、消防、安全生產知識培訓。按時對職工進行相關的安全教育和培訓,及時消除安全生產方面的不利因素。培訓內容要做到通俗易懂,通過培訓活動的開展,進一步增強操作人員的安全生產知識、自我防護意識和消防安全知識,堅持“安全重于泰山”的這一原則。使車間全體職工牢固樹立始終堅持“安全第一、預防為主”的安全意識,為今后車間的安全管理工作打下了堅實的基礎。在日常管理工作中,嚴格要求管理及生產人員遵守崗位安全操作規程和現場要求。根據員工思想動態、現場的特殊性,繃緊“安全生產”高度的敏感性和責任心,加強現場及人員的互控、聯控管理,及時對出現的安全生產和質量事故隱患及時處理,消滅于萌芽狀態中。嚴格杜絕員工隨意性(習慣性)的不良動作;同時操作人員要互相監督各自安全操作規程和現場要求的執行情況,發現問題及時反映和糾正。積極組織員工對安全生產和質量事故隱患認真進行分析討論原因,舉一反三,落實通報責任到人,保證安全生產工作順利進行。
3、設備保養知識培訓。為了保證車間生產任務的順利進行,使生產的產品質量得到有效保障,讓車間操作人員更好地了解改造后的設備性能,本著“設備是基礎”的原則,車間加強對生產設備進行切實有效的日常維護和保養,確保在用設備完好,降低設備的故障率,以高效的設備保障產品質量。對生產過程出現的設備故障要積極查找原因,避免類似故障的發生。為車間按計劃順利完成公司的生產任務打下堅實的基礎。
在生產過程中,及時進行跟蹤,加大督促檢查規章制度和操作規程的落實和執行力度,提高現場管理水平,保證生產管理工作的提高。強化“嚴要求、細管理”目標,明確量化操作人員在生產過程中的各自分工及責任,改變不良的工作意識、方式及工作作風,提高操作及管理人員責任心,杜絕安全和質量事故。找出新的起點和細微方法去面對我們每天變化的局勢。車間人員要強化工作超前意識,加快工作節奏,提高工作效率,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。爭取工作模式上有新的突破,工作方式有較大的改變。
引導員工樹立“團隊精神”是企業文化的核心理念,牢固樹立主人翁意識,嚴禁工作中發生推諉扯皮現象。按照“誰主管,誰負責”的原則,徹底拋棄工作中“等、靠”的不良行為,充分發揮全體員工的主觀能動性,不斷轉變工作作風,自我促進求發展,營造更好的和諧工作環境。應積極加強溝通與交流,查找分析管理工作中的缺點、問題與不足,提高管理水平。車間人員應該加強團結協作配合,按時完成施工任務,對現場出現的問題應及時進行反饋改正,管理人員加強組織協調,及時進行解決。現場管理水平才會不斷改進、提高,創造出更好的業績。
我清楚自己還有很多不足之處,今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:
1、自覺加強學習,向專業理論知識學習,向政治理論知識學習,向身邊的同事學習。取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。繼續鉆研鍋爐專業技術,提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經濟的情況下再上新高。
2、充分發揮自己的優勢,還應和班組其他員工一起提高操作技能,干好本職工作的同時,隨著不斷的學習及技能水平的提高,以后我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和工作技能,為余熱發電的長期安全高效運行貢獻自己的一份力量。
鍋爐檢修員工工作總結優秀14
尊敬的領導:
您好!
我叫xx,20xx年在xx電氣工程職業技術學院畢業。
20xx年1月至20xx年1在杭州錦江集團蕪湖綠洲環保能源有限公司從事鍋爐司爐工作,3月至8月在赤峰伊品生物有限公司工作,19年8月1日進入本公司工作至今。性格平易近人,樂于助人,工作仔細認真,做事有較強的責任心和上進心。
在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。
來到公司后在涪陵進行了三個月的培訓,因為以前接觸的都是循環流化床鍋爐,培訓時間有限,所以培訓期間大多數時間對逆推式爐排爐的結構和燃燒方式進行學習,回到赤峰后配合調試組進行烘爐煙化、煙氣、鍋爐煮爐吹管等,讓我受益匪淺對各個系統和設備的運行方式、原理,還有容易出現的問題都比較了解,使我在設備出現故障時能較快的判斷出原因。在燃燒調整上也是一直在學習摸索中進步著,嚴格按照環保要求進行調整。入冬以來因天氣變冷入場的垃圾量變少垃圾發酵不好導致對爐溫的控制比較困難。根據之前調試組劉工給的建議和這段時間的總結經驗冬天垃圾不好時把料層厚度提高一點,讓垃圾在爐膛里多一點烘干的時間,火線盡量控制在燃盡段和燃燒段,火線拉長,有料未完全著火時應慢動爐排,給它一個著火的時間,適當加大一次風量,一次風量則根據氧量和火線、火焰的狀態料層厚度綜合調整。
總之,這段時間一直在試驗學習總結成長。
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