勞動保障協理員個人工作總結（通用13篇）
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們好好寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的勞動保障協理員個人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞動保障協理員個人工作總結 1
本年度以來，在縣人勞局和鎮黨委政府的正確領導下，在鎮勞動保障服務中心領導的關心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務，緊扣鎮提出的方法和思路，勤奮努力，踏實工作，全面完成了交辦的各項工作，現就年度工作總結如下：
一、完成工作情況
（一）積極當好參謀，推動整體工作大進位。
旺草鎮是人口大鎮，勞動保障工作相對比其他量要大，加上所里協管員相對較少，所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計得失，不分節假和周末加班加點，任勞任怨，扎實工作，始終按時完成上級交辦的任務，從未拖延要求時間，為整體工作大進位做出了自己應有的"貢獻。20xx年全鎮勞動保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業849人（其中失業人員再就業90人，就業困難對象就業50人）；完成農村勞動力新增轉移就業969人；完成職業技能培訓120人；城鄉居民養老保險參保人數為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人；組織免費技能培訓共120人；積極配合創建國家級創業型城市驗收，大力宣傳上級的有關創業政策，共發放小額擔保貸款624萬元，直接扶持236名失業人員實現就業。
（二）嚴以律己，不斷提高自身素質
對自身嚴格要求，始終把踏實、務實作為自己的準則。堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規章制度。尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協理員形象的事不做，不利于勞動保障協理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好形象。
二、工作努力方向
一是加強自身學習，不斷提高水平。發展之快，稍不學習就會落后。在今后的工作中，我首先是要強化政治理論的學習，不斷提升理論水平。加強政策法律法規的學習，不斷提高自身業務能力。認真的總結經驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業務精，正確履行職責。
二是維護大局，當好參謀。首先是堅決維護單位和個人的.形象，不因個人得失產生不良情緒，堅定自身立場，言行一致，不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的事。同時，始終當好所領導的幫手，服從所領導的正確指揮，及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領導參考。
三是創新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是認真學習領會縣人勞局年度工作要點，明確目標任務。同時，積極完成領導交辦的各項工作，做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創新，要不斷思考，發揮自己的優點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性，不斷提高工作效率和工作完成質量。
四是嚴于律己，廉潔工作。首先是遵紀守法，自覺遵守縣人勞局和本鎮的各項規章制度，同時，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，認真作為，干凈做事，清白做人，用實際行動做一名合格的勞動保障協管員。
勞動保障協理員個人工作總結 2
工作半年來，我勞動保障工作在街道各位領導的正確指導下，在市勞動保障局的大力支持下，各項工作取得了新進展，從中學習到的業務知識讓我受益匪淺，現將工作匯報如下：
一、主要工作情況
1、城鎮居民養老保險工作：為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策，并結合我們街道實際情況，今年x月份，就其工作就如火如荼的開展了！
首先開展全面的宣傳工作，部署專人專職的咨詢服務，散發大量的宣傳彩頁，召開各村委社區領導及負責人工作啟動及政策培訓會議。其次，審核整理每一份新參保材料。將群眾遞交的每一份參保信息認真把關，確保材料齊全，信息準確，輸入統一！最后，建立通報評比平臺，每日一公布各村委及社區的進度及名次，在各級負責人的共同努力下，養老保險征收發放工作圓滿完成。參保情況良好，參保人數都有一定增長，完成了市下達的目標任務。
在我看來，養老保險辦理是一項極為謹慎的工作。尤其是輸入信息方面，一定要一絲不茍的查看材料，身份證號碼及其姓名等內容輸入必須準確無誤，若有誤差就會直接影響到下一步工作，影響到老百姓的領取問題，所以，干工作來不得半點馬虎，容不得丁點差錯，一定做到精益求精！養老保險是一項惠民工程，工作涉及面廣、工作量大、任務艱巨。我認為需要加大宣傳力度，讓廣大農民知曉政策、踴躍參保;確保工作扎實推進，取得實效。
2、城鎮居民醫療保險工作：城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作，我們保障所根據市社保局的`要求，早謀劃、早實施，全面部署了20xx年城鎮居民基本醫療保險參保工作。醫療保險要專款專人收繳保管，然后拷盤報到市局，同時要求以社區及村委為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮居民應保盡保。
3、靈活就業人員社會保險補貼工作：此項工作以我為主辦理，感觸極為深刻！靈活就業補貼針對4050人員、零就業家庭成員、撫養未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業困難人員，他們年齡偏大亦或行動不便，符合條件的他們總是只身一人前來辦理，就自己的名字都不會寫，更別談表格的其他內容了，對于這些辦理者，只能一項一項的幫助其填寫表格，看著他們滿頭大汗的填寫完欣慰的笑了，對于我來說，心里暖暖的，用最大的耐心為他們服好務就是我工作的精彩！發表，收表，調查，審核，直到補貼的發放，每一步都要腳踏實地的完成，來不得半點虛假，來不得半點含糊，只有這樣才能更加真實有效的將這項政策有效執行！
二、工作的不足之處
回顧這半年以來的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識問題要更加深刻。更好的向領導學習向其他進步的同事學習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實際相結合。協理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線去，切實了解群眾的需求，解決群眾遇到的困難，傳達好國家的政策。
三、展望全新的一年
有了上述工作經驗和工作，我想20xx年我會將工作更出色更完美的做好，做足，做實！我們就好比紐帶，既要傳達好黨的新政策又要服務好社區群眾，將工作做到更為細致化，人性化，實際化！巧妙業務精華，充分發揮自己的工作能力，不辜負領導的期望，不辜負自己的自信，嚴格要求自己為做好基層社會保障工作而努力，努力開創我街道勞動保障工作的新局面！
勞動保障協理員個人工作總結 3
在區殘聯、街道殘聯的正確領導下，圓滿地完成了各項工作計劃，現將20xx年工作做一總結。
一、領導重視、工作上水平
社區20xx年底開辦了針對智力、精神殘疾和其他重度殘疾人的輔助就業托養機構―陽光家園，陽光家園設有工療區、健身康復區、閱覽區、休息區、展示區、烘焙區、心理區x大功能區，配備x名專職管理員、x名兼職管理員及x名陽光志愿者，助殘愛心企事業單位x家。以“愛灑陽光、助翼飛翔”為服務宗旨，以“日托+工療”的新型服務模式，為轄區在勞動就業年齡段的智力和重度殘疾人提供來料加工、生活照料、健身康復、職業技能培訓、心理咨詢、文化娛樂等多元化庇護服務。
在xx年針對陽光家園的運營管理進行了全面提升，申請將x星級進行x星級的提升。
二、以認為本工作重實效，主動解決殘疾人的實際困難
在20xx年社區殘協共接待了xx名殘疾人來訪，其中居民xx女兒來社區咨詢眼睛看不見怎么辦，社區積極引導x阿姨辦理殘疾證申請事宜，因x阿姨原來是靠遺囑勞保生活，屬于低保邊緣家庭，后來殘疾證辦下來了，是視力x級，屬于重度殘疾，又可以從低保邊緣家庭升級為低保家庭，低保補助每月x元，又申請了殘疾人護理補貼和困難生活補貼，大大的幫助了x阿姨的生活現狀，使居民感受到了社會溫暖。
三、組織殘疾人參加豐富多彩活動
組織轄區殘疾人參加豐富多彩的文化活動，社區每周一次美食制作、每兩周一次手工制作、每月一次廣場便民活動，國慶節大型廣場文化盛宴，通過舉辦這些豐富多彩的文體活動，把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中，促進殘疾人平等參與社會，提高殘疾人的`文化素質和生活水平。
雖然我社區在xx年中做了一些工作，在工作中我們發現了許多的不足，我們會在今后的工作力求創新、有針對性開展公益性活動為殘疾人服務，開展殘疾人就業培訓等工作。從而更好形成具有本社區特色的殘疾人服務網絡，社區志愿者服務隊。
20xx年工作計劃
1、針對陽光家園殘疾人，尋找引進更多的手工制作產品，開拓殘疾人的動手能力。
2、開展更豐富的文化活動，增進殘疾人的文化素養。
3、組織殘疾人戶外活動，增強他們的運動能力。
勞動保障協理員個人工作總結 4
不知不覺，我已走上協理員崗位三月有余，從一開始的興奮盲目，到如今的嫻熟干練，作為一名剛從學校畢業的大學生來講，這是對我社會工作能力的一次良好鍛煉和提升，同時我對勞動保障協理員的工作認識更加深刻。
在這段時間里，我不斷地學習著勞動保障的新舊政策，不斷地學習著社區平臺業務和操作方法，也不斷地領會著上級領導部門對勞動保障工作的指導思想和指導精神，積極、踏實地開展各項基礎業務，取得了一定的成效。
勞動保障協理員就是在社區協助轄區居民辦理勞動就業再就業、社會保障具體事務；同時承辦勞動監察維權等相關事務；并為退休人員提供社會化管理服務的人員。我主要負責鎮里的農村養老保險和勞動力資源數據調查和輸入工作，下面我就我這一段時間的工作情況作簡要的總結。
我在的是一個大鎮，人口眾多，農村養老保險業務咨詢、辦理的居民也相對較多，我對前來咨詢的居民細心解說，向他們宣傳相關的政策，鼓勵他們積極參加農村養老保險；對辦理農保需要的相關材料和辦理手續，我一一向他們介紹，為他們提供最大的便利。
走上崗位之后，我們根據上級要求，組成調查隊伍，對鎮里的各個村（居）進行詳細的走訪調查，收集了目前鎮里的農村勞動力的最新情況。在整理了信息之后，我們分批將信息錄入系統，同時為農村剩余勞動力提供就業幫助，組織他們進入企業尋找職位。
農村的工作是艱苦的，也是繁重的，我們的工作任重而道遠。在我們的身上肩負的不僅是一種工作職責，更多的是廣大農民對我們的`信任和期待。同時農村工作為我提供了很好的機遇，使我能充分發揮自身的優勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態度，在農村這片熱土上奉獻自己的青春和熱情！
在以后的工作中，我要加強學習，全面提升自己；提高認識，從思想上徹底重視，嚴格要求自己；積極溝通凡事多向領導請示，積極與各村相關負責人溝通，傾聽他們的呼聲；認真總結，發揚優點，改正缺點。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點，在工作中真正得到鍛煉，不斷得到提升。
勞動保障協理員個人工作總結 5
我非常有幸于20xx年1月成為一名勞動法保障協理員，然而時光飛逝，轉眼間也已工作快三年了。在這二年多的時間里，我在工業園人力資源和社會保障局各位領導及我所工作的XX鎮鎮政府的各位領導以及褚雅社區的各位領導的指導下很快就進入了工作狀態。然而這份工作對我來說也充滿了機遇和挑戰。現將三年工作總結如下：
一、恪盡職守，認真做好本職工作和加強業務學習
20xx年后四月份開展參保、失業信息摸底工作，在開展工作前，鎮勞動保障部門對我們勞動保障協理員進行了業務培訓。讓我們很清楚的清楚認識到自己以后的工作文章內容和服務對象，這對我們快速開展教育工作有效非常的有效。通過培訓，也讓我明白了基層工作的必要性和搞清楚全面性。往往基層的工作也最鍛煉個人的能力和毅力。所以這次我會更加珍惜這次基層工作的機會。
二、嚴于律己，不斷的加強自身建設
對自身嚴格要求，始終把務實作為自己的準則。把著重自身建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，規條嚴格遵守局所站的各項規章制度;尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協理員形象的事不做，不利于勞動有助保護協理員形象的話不說，積極維護勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好的形象。
在工作閑暇，我自己經常將《深圳經濟特區保險法》、《道德教育社會主義核心價值體系學習讀本》、《勞動保障協理員基礎知識》等重要文件書籍深入學習，通過理論學習我充分認識了崗位工作的特點，了解和熟悉了教育工作內容，明白了文職人員的責任與意義。
如果說理論學習美感單調的話，那么實踐學習則是五顏六色的。在學習理論知識的同時，我不斷在工作中實踐著理論，積極在實踐中不斷學習。在實踐中學習，要向有經驗的領導和同事請教;在實踐中學習，要學習他人好的工作方法;在實踐中學習，要腳踏實地開拓創新;在實踐中學習，還要認真觀察側重細節;在實踐中學習，還要善于思考和剖析。通過實踐學習，我對崗位的工作內容有了更深的了解，而且提高了自己的管理水平服務水平，同時也熟悉了基層工作方法和流程。
三、積極努力工作，按時基本完成各項工作任務
培訓后才我立刻進入了工作崗位，在XX鎮鎮勞動保障所袁所長的帶領下，迅速熟悉工作環境并進入工作狀態。主要做了以下幾件事情：
1、整理調查本社區人員參保、就業資料。這項第一次的實施與完成工作讓我明白了我們協理員這項基層工作的重要性。因為時間久遠以及人員不足的關系，資料十分缺失，因此在摸底過程中，我們必須認真再行認真。
2、各項政策的學習及宣傳。
①農村新型社會養老保險工作的政策宣傳.一項基礎養老金的蓬勃發展是一項惠民工程.今年二月份,針對1950年3月2日之前出生出生的居民實施辦理,鎮勞動所對我們協理員進行了培訓.讓我們明白此項工作任務,工作流程,和辦理之時應該注意的問題。四月末八月基本完成基礎養老金的辦理工作。
②養老、醫療、生育保險的各項政策必須失地保障的`政策改動我們都以及學習跟進，這些雖然是關乎到老百姓的切身利益的，我們要做的就是更好的為人民服務。
四、工作中存在的關鍵問題和今后努力方向
回顧這二十年來的基層工作，認識到蔭濕了自身的很多不足地方。無論從大大提高思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識環境問題要更加深刻。更好的向領導學習,向其他退步的同事學習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。毫無疑問真正做到理論與實際相結合。協理員是一項基層工作，這項工作就提議我們必須沉下去，沉到基層一線去，切實了解群眾的融資需求，逐步解決群眾遇到的困難，傳達好國家的措施。
勞動保障協理員個人工作總結 6
20xx年，林莊村勞動保障工作在區勞動局的精心指導及湯泉街道勞動所的大力支持下，緊緊圍繞年初下達的目標任務，努力創新思維，全力推進就業和社會保障工作實現新突破，扶持更多的下崗失業人員及時走上新的工作崗位，不斷加強和完善了村轉移就業工作，促進了勞動保障工作的有效開展，現將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報如下：
一、全年目標任務完成情況：
全村戶籍人口379人，其中農村勞動力235人，轉移就業230人，轉移率達97%以上;援助困難人員就業2人，完成100%;農村勞動力轉移23人，完成230%;新增農村勞動力輸出9人，完成150%，培育自主創業者2人，帶動就業12人，完成100%，失業保險金認定準確率100%，新農保參保率100%。
二、建立健全各類基礎臺賬
建立健全勞動保障18項基礎工作臺帳，(失業人員跟蹤花名冊、新增就業崗位花名冊、農村勞動力轉移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業困難幫扶花名冊、農村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進行認真梳理、歸類，定期更新。特別是失業人員跟蹤的管理，是基礎臺賬的一大重點，對此類人員采取上門或者電話回的形式，了解他們的`生活狀況、失業原因，擇業愿望，技能水平，就業去向等基礎情況，做到有針對性的開展工作。對未就業人員另建臺帳，根據失業人員的基本情況盡快提供相應用工信息，跟蹤服務率達95%以上。建立農村勞動力跟蹤花名冊，及時掌握更新勞動力人員基礎信息、就業轉移情況。
三、為本村失業人員做好政策宣傳工作
為保證本村失業人員順利就業，我村積極與街道勞動保障所聯系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業人員。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動保障站都及時與村民聯系，讓他們根據自己的個人技能情況找到適合自己的就業崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業技能培訓及職業指導培訓，為解決剩余勞動力就業帶來了很大的幫助。同時為了盡快讓村困難人員就業或再就業，勞動保障站還利用人脈關系等多種渠道解決了多名就業困難人員就業。另外還鼓勵大、中專畢業生自主創業，并向他們提供各項創業優惠政策、優惠條件，同時了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時，推薦他們參加市、區組織的創業培訓，并為他們創業提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現已有2人自主創業，并帶動下崗失業人員12人，解決了村勞動力就業難題。
四、加大農村新型社會養老保險工作的政策宣傳
新農保是一項惠民工程，因本村大多數村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應保盡保的原則，采取上門宣傳新農
保政策的措施，讓他們了解新農保政策的種種益處。經過勞動保障協理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農保可以與企業保險銜接，這樣參加企業保險更實惠。經過多次上門進行政策宣傳林莊村現已全部參加新農保，參保率100%;對于低保戶人員自09年7月1日起參保個人繳費全免，全部由政府承擔，林莊村符合此條件人員均已參保，新農保續保以預存代扣的形式繳費，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯系。及時發放存折，做到不錯發、漏發，較好的完成了今年新農保創建目標任務。
對于今后的勞動保障工作，林莊村勞動保障站應精益求精，為失業人員實現再就業提供信息，推進新農保工作。
林莊村勞動保障站下一步的工作：
1圍繞街道及上級部門下達的各項目標任務來開展工作
2進一步完善各類基礎臺帳
3全力以赴，大力促進我村轉移就業、再就業情況
在今后的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作，增強公仆意識、法制意識、加強學習，提高自身的綜合素質。以飽滿的熱情面對工作，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構建和諧湯泉貢獻
勞動保障協理員個人工作總結 7
三年來年，在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級勞動保障部門領導的精心指導和關心支持下，以“三個代表”重要思想為指針，堅決貫徹落實十七大及科學發展觀精神，嚴格遵照上級勞動保障部門工作指示，扎實開展社會保障和勞動就業工作，并取得一定成績，現將三年的工作簡單總結如下：
一、全力推進退休人員社會化管理服務工作
做好企業離退休人員移交工作，同時開展養老金資格認證工作。我們做到每接收一名退休人員，就填寫一份離退休人員社會化管理服務信息登記表，發放一張社會化管理服務聯系卡，并對離退休人員進行上門調查核實與離退休人員見面，并且將信息登記表輸入電腦。同時，做好了離退休人員死亡申報工作完成率和統計報表工作。
進一步完善離退休人員自管組織制度。年初，按照屬地管理的原則，根據各退休人員居住地址和人員數量，分為個自管小組，并選舉了名自管員。制訂自管員工作職責，充分發揮了自管員的作用。同時我鎮還切實關心退休人員的生活，著力提高退休人員生活質量，精心組織退休人員參加活動。并成立了退休人員活動委員會，制訂了活動規章制度。今年共組織活動三次，參加人員約20余人，極大的豐富了退休人員的生活。在我鎮退休人員活動中心，每天都有退休人員打撲克、打麻將等活動，極大的豐富了退休人員的生活，使老人們各有所樂。
二、著力加強勞動就業工作
今年以來，我鄉根據縣業務主管部門，積極開展勞務輸出以及返鄉農民工創業培訓工作。切實做好勞動保障基礎數據工作，通過調查摸底，并逐項分類，登記造冊，掌握了全鄉的勞動力資源狀況，準確掌握全鄉勞務輸出情況。同時，我們加強宣傳和引導，在縣勞動力資源開發局和勞動保障事務所的幫助和引導下積極開展勞務輸出及就業信息服務工作，為求職人員提供更多的用工信息，促進了鄉勞務輸出工作的發展。三年以來我鄉共轉移農村勞動力6000余人，免費職業培訓100余人，免費職業介紹500余人。還認真落實再就業政策，為名下崗工人提供了小額貸款證明。
三、切實做好社會保險擴面工作
社會保險是我國的一項基本保障制度，是一件利國利民的工作。年是社會保險擴覆的第一年，我鎮克服經濟不景氣、人們的參保意識薄弱等不利因素影響，主動出擊，扎實做好擴面工作。首先做好調查工作，對全鎮范圍內的企業職工人數、工資總額、是否有參保人員、是否與職工簽訂了勞動合同等基本情況進行了詳細調查摸底。全面掌握了企業的.資料，為社會保險擴面征繳工作順利開展奠定了基礎。同時，成立了社會保險擴面工作領導小組，向各企業單位下發了《關于進一步做好社會保險擴面工作的通知》的文件，并組織各企業老板召開了養老保險擴面工作會議。此外，我鄉還注重加強社會保險宣傳。三月份，我們在全鄉進行了大規模的宣傳活動，鄉黨委、政府組織工作人員到各企業講解社會保險政策，并張貼宣傳標語數余張、懸掛宣傳橫幅條，使廣大群眾真正了解社會保險。目前已有千家坪礬礦購買了養老保險。還認真做好村干部養老保險征繳工作和醫療保險擴覆工作，基本完成了上級下達的任務。
四、牢固樹立宗旨意識，密切聯系群眾，切實做好“為人民服務”。
在做好本職工作的同時，我本著為人民服務的宗旨，心系群眾、愛崗敬業、遵紀守法，嚴格按照相關法律和規定辦事，切實履行好一名勞動保障協理員的職責。在工作、學習和生活上我們能團結同志互幫互助，做到讓領導放心讓群眾滿意！我鄉勞動保障工作雖取得一定成績，但也存在不足，如就業崗位開發不夠、工作人員業務能力有待提高等。針對這些問題，我們將認真總結經驗，制定整改措施，扎實工作，使我鄉的勞動保障工作更上一個新臺階。
勞動保障協理員個人工作總結 8
20xx年，xx街道辦事處人力資源和社會保障所在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級人力資源和社會保障部門的關心支持下，不斷完善自身服務職能，在各項工作上均取得了明顯成績。現將20xx年全年工作情況總結如下：
一、就業和再就業援助服務
12年新增就業再就業2389（任務數：2350）人，其中下崗失業人員再就業1057（任務數：1050）人，“4050”人員再就業175（任務數：170）人。全年為符合條件且提出申請的人員全部辦理了《失業證》的有關手續，共辦理失業證412個。協助區就業辦完成1次大型、20余次小型失業人員招聘會。共組織轄區內300余人參加招聘會。10月26日―31日，協助區就業辦發放區屬企業失業人員取暖補貼，累計發放564人次，共計17萬余元。全年為轄區范圍內符合條件的就業困難靈活就業人員申請并且發放社保補貼共計10800元。
二、退休人員社會化管理工作
根據xx市勞動和社會保障局《關于進一步加強領取養老金（補助）資格認證工作的通知》和張店區勞動和社會保障局《關于轉發xx市勞動和社會保障局;的通知》文件精神，從20xx年5月份開始，納入我辦事處社區管理的3398名離休人員進行領取養老金資格進行認證，其中3201名離退休人員進行了資格認證，聯系不到的165人，死亡的32人。截至20xx年年納入退休工人社會化管理共3839人。在“九九重陽節”開展退休工人體育運動項目，走訪退休職工，積極協調轄區內的醫院為退休職工提供免費查體，組織退休職工象棋比賽。
三、城鎮居民基本養老保險工作
20xx年我轄區辦理新參保544人，續繳費233人，共計繳費97萬余元，發放醫保卡544張，銀行卡496張。
四、勞動保障監察工作
嚴格按照勞動保障法規制度，對用人單位、職業介紹機構尊守勞動保障法律法規進行日常監管。配合區勞動監察部門完成轄區內157家企業的年檢工作；配合市區勞動保障監察機構對轄區內用人單位進行各類專項檢查工作。進一步建立健全轄區用人單位勞動保障信息檔案和勞動保障監察網格化，進一步完善屬地化監管體系。
五、勞動仲裁調解工作
接受企業及用人單位業務咨詢120余人次，全年無重大爭議調解案件。轄區內規模以上企業全部建立勞動爭議調解委員會并有效開展工作。上報街道辦事處區域內勞動爭議調解組織共17家。
六、城鎮居民養老保險工作
在20xx年10月份，根據農保處要求，開展“核對我區城鄉居民參保人員基本信息”工作，對轄區內的1902名參保人的信
息進行核對。為轄區內434名群眾辦理新農保參保，2091名群眾辦理城鎮居民社會養老保險參保。
在下一年的工作中，我們要利用基層服務平臺，實時掌握本轄區范圍內基層平臺勞動力資源的就業狀況和保障狀況，從而進一步提升本轄區的.勞動保障工作水平。做好、宣傳好政策扶持相關內容，全面落實在就業政策，切實做好再就業工作。進一步強化職能，創造良好的就業環境和創業環境，促進失業人員多種形式就業，鼓勵勞動者自謀職業和自主創業。積極落實并扎實做好城鎮居民醫療保險的登記、錄入、繳費等工作。積極開展好企業退休人員的文化娛樂活動，提高企業退休人員人文精神，加強思想交流、溝通，為建設“幸福xx、和諧xx”而努力。努力完成上級業務部門及街道辦事處交辦的各項工作。
相信在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級人力資源和社會保障部門的關心支持下，明年人力資源和社會保障所的工作一定會更上一層樓。
勞動保障協理員個人工作總結 9
轉眼間我來到勞動保障事務所工作已經半年多的時間了。在這半年的時間里，我學習到了很多與勞動有關的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：
1、剛到勞動所時就參加年度農村勞動力資源調查表錄入工作，和同事經過三個多月的加班加點將四萬多份調查表全部錄入到省勞動力資源網，其中個人就完成了總數的3/4將進3萬份。
2、按月完成了全年的農村富余勞力培訓轉移就業月報表和農村勞力雙轉移月報表等各項任務數的工作和其他各類報表。
3、管理城鎮居民醫療保險網是一項繁重的工作，每年的月至月份是居民參加醫保和醫保費用征繳的`時間，在這段時間里幾乎都忙得不可開交的，月和是是居民參加醫保的時間，每天都有很多居民前來參保，月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為月份縣社保局就要委托銀行進行醫保費用征繳。
4、協助領導和所長做好勞動保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時候組織材料進行歸檔。
5、到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準備考核、匯報材料。整理、補充材料是一門很大的學問。這是一個工作的過程，但我看來更是一個難得的學習的過程。
總得來說，我的工作就是協助所長做好有關的工作、收集及整理相關勞務案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮居民醫療保險網。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學習中，努力學習，提高工作效率，熟練工作業務能力。
勞動保障協理員個人工作總結 10
我勞動保障站全體成員認真學習貫徹黨的各項惠民政策和區勞動保障工作會議精神，秉承為群眾多辦事、辦實事、辦好事的工作理念，按照立足全局、著眼長遠的工作要求，認真開展勞動保障的各項工作，切實為群眾排憂解難，現將工作總結如下：
1、進行就業困難人員認定17人。首先收集前來辦理認定人員的各種資料；其次進行初步審核對于不符合條件的.人員資料予以退回并做好解釋工作；最后將資料進行整理上報區勞動局。
（1）20xx補貼到位后我站積極做好發放前的各項準備工作，制定發放預案，召開社區主任會議確保發放工作順利進行。共計發放靈活就業人員社保補貼70多萬元，涉及175人。
（2）辦理20xx年靈活就業人員社保補貼，截至目前為止，共計為符合條件的70余人辦理社保補貼，涉及金額325088元。
2、區政府為我辦事處下達的擴面任務200人，此項工作是重點同時也是難點。首先提高思想認識，要意識到此項工作關乎民生大事必須高度重視；其次向各社區下發紅頭文件分配任務；最后動員辦事處全體工作人員齊心協力共同完成目標任務。截至目前為止擴保130余人。
（1）繼續進行20xx年度城鎮居民醫療保險的后續工作，為轄區50余位居民進行錯卡補辦、信息糾錯等工作。
（2）新社保卡發放工作。自20xx年底至20xx年上半年共發放社保卡兩批，第三批51人，第四批21人，第五批83人，并對三批人員進行社區查找分類，信息比對，及時下發到社區以便居民能及時領到社保卡，對來我辦事處咨詢社保卡居民進行大庫搜查并告知其新社保卡去向。
（3）由于醫保工作出臺了新政策，辦事處組織了社區業務專辦員進行了業務培訓，為20xx年度醫保的參保續保工作的順利開展做好了前期準備。
3、退休人員認證工作。目前為止我們已接受了7652退休人員，需要我們認證。鑒于時間短任務重，認證人數眾多的情況，我們制定相應的工作預案。實行在規定時間內對于來驗證的老人保證隨到隨驗，其次對于身體不便的老人們上門驗證，對于居住在異地的退休人員還可以通過網絡進行在線視頻驗證。在規定時間共計為7319位退休人員進行了退休驗證服務，數據管理工作。退休人員信息數據庫是驗證的基礎，是為社保部門提供信息的保證。我們加大力度進一步完善信息庫的數據：死亡人員的信息及時刪除，新增人員的信息及時輸入，已有人員信息經常核對更新。
4、城鄉居民養老保險工作。8月開始按照區人力資源和社會保障局統一部署安排，開始20xx年度的參保續保工作。到目前為止，續保123人，新增33人，其中外地轉入2人。
5、全民參保登記工作。xx區全民參保登記工作于7月底開始，由于我街道地域廣人口多，是全區三鄉七辦中任務最重的一個，參保登記工作面臨著巨大的壓力和挑戰。街道領導班子高度重視，研究部署。一是增派工作人員，把辦事處全體人員分為長期（全職參與登記）和定時（星期六、日參與登記）兩部分，經業務培訓后立即投入社區登記工作中；二是開展靈活多樣的工作方式，采取蹲守（在社區登記）、設點（深入居民小區登記）、入戶（上門登記）相結合的方法，多管齊下進行登記；三是制定日目標，周計劃，將未登記人員數平均分配到每個工作日，確保當天的任務當天完，只準超額，不準拖延。四是實行“五加二”，“白加黑”。辦事處、社區全體工作人員在此項工作完成以前，取消休假，確保按時完成任務。截至到目前為止，共登記5萬余人。
勞動保障協理員個人工作總結 11
20xx年，我社區勞動保障服務站在堅持以人為本，按照落實科學發展觀和構件社會主義和諧社會的思想指導下，社區勞動保障平臺各項硬件、軟件設施基本完善;進一步努力擴大新增就業崗位，多渠道的開發就業崗位;企業退休人員社會化管理、勞動者合法權益等各種就業服務體系不斷完善，逐步完成長效管理機制。
一、就業再就業工作情況。
1、以擴大就業為中心，大力開發就業崗位。全年新增崗位16個，新增就業人員18人，其中困難群體再就業人員2人，“4050”人員8人，城鎮新增登記失業人員13人。
2、再就業培訓。培訓下崗失業職工人4次，創業培訓2人，培訓合格6人。
3、全面落實各項再就業扶持政策。我社區有下崗失業人員129人，其中下崗人員57，失業人員72人，我社區20xx年發放《再就業優惠證》30本，累計發放62本，有5名下崗失業人員憑借《再就業優惠證》在優惠政策的扶持下從事個體經營，勞動、工商、稅務、衛生、防疫等部門累計給予減免稅費，累計減免稅費金額3.5萬余元。
4、社會養老保險是保障廣大居民群眾晚年安定、幸福生活的前提，我們大力向社區內的經營業主宣傳社會保險擴面知識，督促經營單位和個體戶者參加養老保險，促進社會保險的擴面工作現階段，經我社區督促、代辦，社會養老保險人員有54人。
5、對轄區內600名(含外地)離退休人員進行了分類整理，造冊建檔，幫助他們較早的完成20xx年度退休核查工作，開展多種形式的文化娛樂活動，如：慶“七一”匯演、重陽節手工藝品展等活動，使企業退休人員晚年生活更加豐富多彩。
二、目前存在的問題。
1、是勞動就業壓力大。大齡就業群體、農村勞動力和新增加的應屆畢業生，使我社區就業問題難度加大，特別是年齡偏大的'“4050”人員就業困難，我們感到壓力很大，前景不容樂觀。
2、是勞動力培訓力度不夠。我社區勞動力本來文化水平較低，缺乏必要的勞動技能，又由于多種原因的制約，對勞動力培訓尚不普及，致使外出務工人員素質不高，競爭力不強。
3、是擇業觀念有待改變。有些如送報紙、送水、送煤氣等工作不愿意做、不想做，勞動者自身又無技能特長，致使就業渠道變窄，加大了再就業工作的難度。
三、今后得主要任務是加大力度做好就業再就業工作。
20xx年，要以鼓勵下崗失業人員自謀職業和自主創業落實再就業政策為主線，以加強職業技能培訓，提高勞動者技能素質，強化再就業服務為手段，以幫助困難人員再就業和社會保險援助為重點，促進再就業、努力減少長期失業人員數量。
1、是擴增就業崗位。要以增加就業崗位為目標，可以鼓勵支持轄區有創業精神得下崗失業人員，實現項目帶動就業，還可以通過大力開發公益性崗位、幫助就業困難對象實現再就業。
2、是加強就業服務。要以再就業培訓和創業培訓為重點，通過對下崗失業人員多層次、多類別的培訓，真正提高他們的職業技能素質和再就業能力。要以方便求職者為宗旨，依托各級公共就業服務機構，進一步為下崗失業人員和各類求職人員及時提供 “一條龍”、“一站式”綜合系列服務和上門服務、即時服務、跟蹤服務、承諾服務。健全再就業援助制度，結對幫扶就業、能人帶動就業等多種方式，幫助困難群體再就業。
勞動保障工作事關群眾的切身利益，做好勞動保障工作，意義重大，任務艱巨，全面推進我市勞動保障工作，為全面創建“和諧”社會做出更大貢獻。
勞動保障協理員個人工作總結 12
羅起村位于張江鎮西側，村域面積9.88平方公里，現有12個自然村，一個中心村，轄12個村民小組，共有農戶567戶，村民3031人。羅起村交通便利、環境優美，是溧水縣較早的社會主義新農村建設試點村、示范村，20XX年被評為“溧水家園”首批“特色村”。在各級政府部門的領導和幫助下，羅起村的村級勞動保障工作取得了較快的發展，現將一年來村級勞動保障站的工作總結如下：
一、組織保障
村班子思想統一，把勞動保障工作作為一項為民辦實事的基本工作來抓。20XX年經村兩委會議討論，成立了勞動保障工作領導小組，村支書張天牛任工作站站長，村主任胡李民擔任副站長，村兩委其他人員任組員，設立村勞動保障平臺，配備兼職勞動保障協理員，為做好村勞動保障工作提供了組織保障。
二、設施完善
村級勞動保障工作站是最基層的服務窗口，開展勞動保障服務基礎設施尤為重要。20XX年在上級勞動保障部門指導和幫助下，以創建“美麗家園”為契機，羅起村在全鎮率先設立電子顯示器，提供用工信息，為企業和就業人員及時提供最快最新信息，起到橋梁作用。并配備了兼職的.勞動保障協理員，配合上級部門進行上崗培訓。同時在村辦公場所并不寬裕的情況下，通過整合，為勞動保障工作站專門設立服務大廳，配備辦公桌椅、電話和計算機等一些辦公設施。為村勞動保障站提供了設施保障。三、抓好落實
羅起村在設立服務平臺的同時，對工作人員嚴格要求，制定工作人員守則和工作職責等相關制度，把服務工作和服務項目上墻公示；在完善基礎設施后，對全村區域范圍內，派專人進行勞動力資源普查，輸入電腦管理；對勞動力就業情況進行摸底調查，隨時掌握村就業人員的培訓意愿、就業意向；對失地農民、低保戶、低保邊緣戶、低收入人群享受政策情況進行信息收集。加大宣傳各項勞動保障政策和相關法律法規，通過勞動保障宣傳折頁、手冊和各種途徑，使各用人單位和就業人員知法懂法。回顧20XX年的工作，我村雖然取得了一點成績，也存在很多的不足，在20XX年的工作中，羅起村將繼續加大投入，完善基礎設施，做好政策宣傳、咨詢和各項服務工作，力爭把羅起村建設成一個優秀的村級勞動保障工作站。
勞動保障協理員個人工作總結 13
一、工作目標及完成情況：
1、就業。20xx年，社區新增就失業人員68人，通過各種形式推薦就業67，（社區推薦18人，開發公益性崗位4個），再就業率達到了98%，其中4050就業困難人員21人；辦理《就失業證》49人；農村富余勞動力新增轉移49人，已轉移430人，轉移率96%；各項就業指標全面完成。
2、社保。純農1068人，購買城鄉居民醫療保險1068人，100%參保，去年購買城鄉居民養老保477人，今年同比增長18%，達到了562人。社區新征地、已征地的失地農民共計700余人，其中已經購買（城鎮職工）社保人數由去年312人增長到385人。退休年檢1500人次（本社區400人，其他村社區1100人）。辦理社保加磁、社保查詢150余次。
3、創業。完成鎮上下達目標，收集了15個創業戶資料。（由于綠道在7.9暴雨的影響，我社區創業個體戶在下半年有所減少）
二、工作創新
回顧20xx年，社區主要做了2件特別的事，一是通過我們社區QQ群，發布各項政策及招聘信息300余條，解決群眾在線提問50余次。二是抓住發展機遇，主動與永輝超市聯系，解決居民就業10人。
三、淺談20xx年工作想法。
1、各項常規指標按時完成。
2、新區居民入住后，會有更多的居民失地后再就業，一是更好的掌握居民就業動向，二是在小區內多開展宣傳，通過培訓讓更多的居民懂網絡，擴大社區的.QQ群的人數，目標是150人。
3、每年的培訓目標是60人，而我們在培訓調查時，居民的培訓意愿可能是2個3個，我們在完成當年區培訓目標的同時，在空間允許的情況下，邀請高校志愿者到小區內開展多樣的培訓，開展網絡班、心理疏導班等培訓項目，這樣有3個優勢，
1、滿足居民培訓愿望。
2、就地培訓，方便居民。
3、彌補區培訓機構人員不足不予開班的情況。
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