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手機(jī)工作計(jì)劃

時(shí)間：2024-11-27 07:49:35 57

手機(jī)工作計(jì)劃

　　時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，為此需要好好地寫一份計(jì)劃了。你所接觸過的計(jì)劃都是什么樣子的呢？下面是小編整理的手機(jī)工作計(jì)劃，希望對大家有所幫助。

手機(jī)工作計(jì)劃

手機(jī)工作計(jì)劃1

　　一、市場現(xiàn)狀分析

　　（一）用戶分析

　　我公司的主要顧客來源于大學(xué)生和追逐時(shí)尚的青年，對手機(jī)的時(shí)尚功能和個(gè)性要求較高；而且他們比較容易接受中低檔產(chǎn)品，偏好于進(jìn)口的品牌機(jī)和質(zhì)量好的國產(chǎn)機(jī)；一般的使用壽命為兩年，但很多人中途因?yàn)楦鞣N原因而更換手機(jī)；主要購買地：專賣店，大賣場和網(wǎng)上；手機(jī)信息獲取來源：電視廣告，網(wǎng)絡(luò)，宣傳單以及同學(xué)，同事之間的交流。

　　（二）競爭情況分析

　　目前在海南手機(jī)市場的國內(nèi)品牌有：聯(lián)想，步步高，oPPo，HTc，波導(dǎo)，Tcl，夏新，中興，康佳等；國外品牌有：諾基亞，摩托羅拉，三星，索愛，蘋果等。這些手機(jī)中市場上比較受歡迎，占市場比例較大的品牌主要是：諾基亞，步步高，摩托羅拉，三星，聯(lián)想。而其實(shí)，國外品牌還是占主流地位，尤其是諾基亞，在年輕人心中有較高期望。

　　（三）市場機(jī)會(huì)與問題分析

　　1、競爭優(yōu)勢與潛力：

　　（1）產(chǎn)品自主研發(fā)逐漸形成主流，并形成了幾個(gè)穩(wěn)定的開發(fā)平臺，提供了成本及性價(jià)比較優(yōu)的產(chǎn)品，有了比較優(yōu)勢競爭的保障；

　　（2）建立了自己的產(chǎn)品研發(fā)中心，為產(chǎn)品的后續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力支持和保障。

　　（3）本公司的品牌雖說進(jìn)入海南市場市場時(shí)間雖不長，但在人們心目中已有一定的份量，對本品牌質(zhì)量和性能已有了一定的認(rèn)可，形成了相對固定的客戶群；產(chǎn)品的市場占有率較高，已經(jīng)建立相對完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，固有的門店和專柜數(shù)量接近30家，專業(yè)銷售人員有70人。

　　（4）隨著手機(jī)的逐步普及與推廣，以及人們對時(shí)尚潮流的追趕，手機(jī)的購買與換機(jī)愈加頻繁，

　　2、競爭劣勢與威脅：

　　（1）由于近兩年，銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)過于迅速，而出現(xiàn)了產(chǎn)品銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力不強(qiáng)，自我管理意識較差；

　　（2）店面的覆蓋面和產(chǎn)能不夠，店面控制力度不強(qiáng)，終端資源利用分散，還沒將終端資源提升到整合利用的高度。銷售網(wǎng)點(diǎn)分布不均勻，造成資源的浪費(fèi)，有些地區(qū)過于集中，以致形成內(nèi)部競爭，而有些新興發(fā)展地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)很少或幾乎沒有等問題；

　　（3）品牌定位不清晰集中，拉動(dòng)力弱、認(rèn)知率和指名率低，特別是高端機(jī)型銷售渠道少；

　　（4）售后服務(wù)的滯后性及售后機(jī)制制定的不合理性已經(jīng)嚴(yán)重影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展，售后人員管理、技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)施投入不足，并且銷售與售后服務(wù)脫節(jié)嚴(yán)重。

　　二、營銷思路

　　1、樹立全員營銷觀念，真正體現(xiàn)＂營銷生活化，生活營銷化＂。

　　2、實(shí)施深度分銷，樹立決戰(zhàn)在終端的`思想，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地指導(dǎo)經(jīng)銷商直接運(yùn)作末端市場。

　　3、綜合利用產(chǎn)品、價(jià)格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營銷組合策略，形成強(qiáng)大的營銷合力。

　　三、銷售目標(biāo)

　　銷售額比上年度提高20%，達(dá)到500萬人民幣，銷售網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到60家，讓xx手機(jī)成為海南人人皆知的品牌

　　四、營銷策略

　　首先將海南市場分為一下三類：戰(zhàn)略核心型市場：xx

　　重點(diǎn)發(fā)展型市場：xxx

　　培育型市場：xxxx

　　總的營銷方式：專營店直銷和代理商銷售

　　1、產(chǎn)品策略：

　　堅(jiān)持差異化，突出公司不同手機(jī)的功能特色，走特色發(fā)展之路；定位＂高科技、時(shí)尚、尊貴＂的產(chǎn)品內(nèi)涵，走高端品質(zhì)發(fā)展之路。

　　2、價(jià)格策略：

　　在產(chǎn)品運(yùn)作中應(yīng)該采取靈活的市場價(jià)格政策，緊跟市場行情變動(dòng)，可以對產(chǎn)品進(jìn)行適當(dāng)?shù)臍w類，那些產(chǎn)品是樹立形象的、那些產(chǎn)品是獲取利潤的，那些產(chǎn)品是搶占市場份額的等等，制定一系列的價(jià)格體系，而不是采取價(jià)格政策一刀切的策略，沒有側(cè)重點(diǎn)，從而喪失了大量的市場機(jī)會(huì)。

　　3、通路策略：

　　根據(jù)不同的機(jī)型定位，以及不同的人群的消費(fèi)口味與習(xí)慣，側(cè)重在不同的場所進(jìn)行宣傳，如學(xué)校，社區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)。

　　4、促銷策略：

　　在不同的節(jié)日或大型活動(dòng)期間，在各大賣場，專營店，推出各種各樣的主題促銷活動(dòng)，在一定程度上設(shè)立打折，抽獎(jiǎng)等優(yōu)惠措施，刺激消費(fèi)者的購買欲望。在平時(shí)，也可開展手機(jī)以舊換新，手機(jī)免費(fèi)體驗(yàn)，買手機(jī)送話費(fèi)等促銷活動(dòng)，既宣傳產(chǎn)品，有促進(jìn)銷售。

　　5、廣告策略：

　　（1）對終端銷售人員和網(wǎng)點(diǎn)、店面進(jìn)行統(tǒng)一形象設(shè)計(jì)管理，使消費(fèi)者對本手機(jī)品牌產(chǎn)生較深的印象，有利于品牌的傳播與推廣。

　　（2）拓寬宣傳渠道，加大報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)及電視，電臺等方面宣傳力度，充分利用新媒體的力量，比如，在節(jié)假日前，將促銷活動(dòng)信息發(fā)布在海口等地的公交車站廣告牌，公交讀物和海口廣播電臺上，讓更多的市民不經(jīng)意間了解到本手機(jī)品牌及活動(dòng)；此外，在進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時(shí)要制作相對于別的品牌更加精制，富有爆炸性的宣傳說明書、海報(bào)及宣傳單，

　　五、銷售團(tuán)隊(duì)管理

　　1、人員規(guī)劃，銷售人員主要集中在xx、xx和xxx，并且在現(xiàn)有的專業(yè)銷售人員基礎(chǔ)上，在銷售旺季臨時(shí)招聘一些促銷人員，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳工作。

　　2、規(guī)范管理，健全和完善規(guī)章制度，根據(jù)企業(yè)的規(guī)章條例和銷售的實(shí)際情況制定營銷管理制度。比如，制定《營銷人員日常行為規(guī)范及管理規(guī)定》、《營銷人員＂三個(gè)一＂日監(jiān)控制度》、《營銷人員市場作業(yè)流程》、《營銷員管理手冊》等等，規(guī)范員工工作的次序和步驟，提醒員工應(yīng)注意的問題，保證整個(gè)工作系統(tǒng)的有序銜接和交流，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的組織紀(jì)律性。

　　3、員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。制定全年的培訓(xùn)計(jì)劃給有能力，業(yè)績突出的銷售員進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

　　4、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，建立良好的激勵(lì)考核機(jī)制。通過定期晉升、破格提拔、鼓勵(lì)競爭上崗、評選營銷標(biāo)兵等形式，激發(fā)營銷人員的內(nèi)在活力和熱情，更好的服務(wù)客戶。旨在通過這一系列的團(tuán)隊(duì)整合，目地是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合力，真正打造一支具有凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力的營銷強(qiáng)隊(duì)，為公司取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。

　　六、費(fèi)用預(yù)算（略）

　　七、售后服務(wù)：

　　當(dāng)今社會(huì)，消費(fèi)者成為最重要的企業(yè)生存決定者，而售后服務(wù)是決定消費(fèi)者是否滿意的重要因素。因此，在產(chǎn)品逐漸趨向無差異化的情形下，最能顯現(xiàn)優(yōu)勢的做法就是提供優(yōu)質(zhì)，便捷的售后服務(wù)。

　　為此，xx手機(jī)的售后服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)符合以下要求：

　　（1）在客戶確定購機(jī)之前，我們將派專門銷售人員講解有關(guān)本機(jī)型的注意事項(xiàng)和使用方法，使得對一般故障做到預(yù)防和處理。

　　（2）為客戶建立維修電子檔案，并在維修后，對客戶進(jìn)行產(chǎn)品的維修后使用情況進(jìn)行追蹤服務(wù)。把客戶的故障問題提交至總公司，便于在以后生產(chǎn)過程中解決這些問題。

　　（3）售后服務(wù)技術(shù)人員定期派遣到總部進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)

手機(jī)工作計(jì)劃2

　　我的下半年個(gè)人銷售工作計(jì)劃具體做法是：多跑多聽多總結(jié)，多思多悟多解決，勤動(dòng)腦，勤拜訪，務(wù)必做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。成為一名堅(jiān)韌的業(yè)務(wù)員。工作計(jì)劃如下：

　　一、市場SWOT分析

　　（1）優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價(jià)格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

　　（2）劣勢：產(chǎn)品正在導(dǎo)入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限。

　　老牌企業(yè)占據(jù)主導(dǎo)地位，市場和客戶都十分穩(wěn)定。要在這一成熟且競爭激烈的手機(jī)市場上開辟新天地，我們必須比別人多付出十倍的努力。

　　二、產(chǎn)品需求分析

　　1、年輕人追求時(shí)尚

　　2、中年人講究實(shí)用

　　3、老年人需要聲音大，字大而我們的產(chǎn)品適合年輕人和中年人

　　三、個(gè)人工作計(jì)劃如下

　　1、以開發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開拓手機(jī)市場

　　2、對老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤走訪，多與客戶溝通，穩(wěn)固客戶關(guān)系。對于重要客戶則給予特別關(guān)注。

　　3、在擁有老客戶的同時(shí)，對開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。

　　4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，在和客戶交流時(shí)，多聽少說，準(zhǔn)確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。

　　5、多了解客戶信息，對于重點(diǎn)客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近。

　　6、掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合，分層總結(jié)。

　　四、對自己工作要求如下

　　1、做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。

　　2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作。

　　3、對所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個(gè)好的印象，為公司樹立形象。

　　4、客戶遇到問題，不能置之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的服務(wù)帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。

　　5、要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對同事友好，對公司忠誠。

　　6、要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流，多探討。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。

　　7、到第四季度，要有兩至三個(gè)穩(wěn)定的大客戶。保證手機(jī)的業(yè)務(wù)量。

　　8、第三季度是個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，業(yè)務(wù)剛起步，市場剛啟動(dòng)，對市場中的客戶還不夠熟悉。希望能爭取拿到一到兩個(gè)訂單。

　　隨著手機(jī)市場的競爭加劇，終端銷售的利潤空間也在逐步縮減。如何做好手機(jī)銷售工作，已成為每位店員必須重視的任務(wù)。以下是手機(jī)銷售下半年的工作計(jì)劃：

　　第一條為擴(kuò)大銷售，以低價(jià)位、高質(zhì)量迅速占領(lǐng)市場，特制定本銷售工作計(jì)劃。

　　第二條以低價(jià)位、高質(zhì)量為本公司今后的主要商品。

　　第三條本公司不特別重視單純性的流行品或時(shí)代尖端的產(chǎn)品。但是，仍多少會(huì)推出這種類型的尖端流行產(chǎn)品。

　　第四條在選擇銷售據(jù)點(diǎn)時(shí)，以中型規(guī)模或中型以上規(guī)模的銷售店為目標(biāo)。小規(guī)模的店面行銷方式，除特殊情況外，原則上不予采用。

　　第五條關(guān)于前項(xiàng)的銷售據(jù)點(diǎn)，在做選擇、決定或交易條件的企劃、事務(wù)處理時(shí)，都須確實(shí)慎重行事，這樣才能鞏固本公司的營業(yè)根基。

　　第六條與銷售店開展新交易前，需先行檢查，并按規(guī)進(jìn)行調(diào)查、審議及條件審核后方可決定是否交易。

　　第七條銷售活動(dòng)必須制度化，合理化，力爭使各項(xiàng)事宜高質(zhì)高效的'完成。

　　第八條銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃需細(xì)化，并將任務(wù)明確分配給每個(gè)人。在處理訂單和收款工作時(shí)，不得參與相關(guān)附帶事務(wù)，必須全身心投入銷售事務(wù)。因此，銷售方面應(yīng)另行制定計(jì)劃并設(shè)立專門團(tuán)隊(duì)來處理這些事務(wù)。

　　第九條優(yōu)化處理流程，加強(qiáng)與銷售店的聯(lián)系及內(nèi)部溝通，提升業(yè)務(wù)整體管理和相關(guān)事務(wù)的效率。尤其要巧妙利用各類報(bào)表（如傳單、日報(bào)）來提高效率。

　　第十條進(jìn)貨總額中的20%用于對公司的訂貨，其他則用于公司對外的轉(zhuǎn)包工程。

　　第十一條進(jìn)貨盡可能集中在某季節(jié)，有計(jì)劃性地開展訂貨活動(dòng)。要確保交易雙方的權(quán)益。

　　第十二條進(jìn)貨時(shí)要設(shè)立交貨促進(jìn)制度，并按下列條件來進(jìn)行計(jì)算；

　　對于交貨成績優(yōu)良的廠商，將采取退傭方式處理，其規(guī)定如下：

　　（1）進(jìn)貨數(shù)量；

　　（2）交貨日期及交貨數(shù)量；

　　（3）交貨遲緩程度及數(shù)量。

　　第十三條為確保進(jìn)貨業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，本公司每月組織由各供貨廠商、外包商及相關(guān)人員參加的會(huì)議，以進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò)及協(xié)商。

　　第十四條A公司與本公司的交易（包括與該制造公司目前與其他三家公司的正式交易），一律視為直接與本公司進(jìn)行的交易。

　　第十五條本公司拒絕接受傳票，物品交入本公司就屬于本公司的營業(yè)范圍內(nèi)。

　　第十六條負(fù)責(zé)進(jìn)貨人員應(yīng)每天到各廠商去照會(huì)聯(lián)絡(luò)，并促使對方盡快著手。

　　第十七條處理對外訂貨事宜時(shí)應(yīng)使用報(bào)表，記錄材料名稱、色調(diào)、產(chǎn)品款式、號碼、尺寸及廠商編號，隨后提交給廠商（同時(shí)需注明廠商賬戶信息）。各類表格的填寫須詳盡無遺。

　　第十八條前項(xiàng)報(bào)表在下達(dá)訂單時(shí)應(yīng)一并附上，并且要貼在產(chǎn)品的箱子里，隨產(chǎn)品一同交付給零售商和消費(fèi)者。

手機(jī)工作計(jì)劃3

　　即將到來的10月份對我來說是用以提升績效的契機(jī)，回顧以往完成的銷售工作能夠認(rèn)識到自身存在著些許不足，但對于工作中的優(yōu)勢也能夠予以肯定并爭取做得更好，作為手機(jī)銷售員自然得明白市場競爭的嚴(yán)峻性并提前做好準(zhǔn)備，現(xiàn)制定10月份的手機(jī)銷售工作計(jì)劃如下。

　　注重市場調(diào)研并在銷售工作中加強(qiáng)宣傳力度，為了給手機(jī)店的發(fā)展開發(fā)更多新客戶自然要認(rèn)真做好宣傳工作才行，因此在10月份應(yīng)該要做好市場調(diào)研并了解到顧客購買手機(jī)需要看重哪些因素，針對這方面來運(yùn)用銷售技巧自然能夠取得不錯(cuò)的效果，另外也能夠通過發(fā)傳單以及拉橫幅的方式來推出手機(jī)店的新活動(dòng)，再加上10月份有著國慶中秋假期的緣故可以好好利用一番，利用假期折扣的噱頭來展開促銷活動(dòng)無疑能夠?yàn)榈昝娴慕?jīng)營帶來更多的效益，但我也明白宣傳過程中的實(shí)際意義十分重要自然要積極做好才行。

　　強(qiáng)化對手機(jī)性能的了解并積極參與到進(jìn)貨流程之中，為了增加銷售過程中的談資以便于提升自身的專業(yè)度，深入了解不同手機(jī)的性能并展開與顧客之間的交流是很重要的，至少要能夠讓顧客明白自己對銷售的手機(jī)十分了解才行，若是對銷售的手機(jī)不了解的話則會(huì)讓顧客覺得自己很不專業(yè)，再加上強(qiáng)化對手機(jī)性能的了解程度也能夠讓自己在交流過程中更好地分析手機(jī)的優(yōu)點(diǎn)，這對銷售技巧的運(yùn)用以及客戶的開發(fā)來說往往能起到不錯(cuò)的效果。至于進(jìn)貨工作的參與則是為了加深對手機(jī)進(jìn)價(jià)的了解，從中了解每部手機(jī)可以產(chǎn)生的效益并努力提升手機(jī)店的整體效益。

　　重視對銷售技巧的學(xué)習(xí)并在運(yùn)用過程中積累更多的經(jīng)驗(yàn)，想要在手機(jī)銷售過程中有所作為自然要強(qiáng)化自身的工作能力才行，雖然沒有捷徑可走卻也能夠隨著時(shí)間的流逝來積累相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，所以我得保持沉穩(wěn)的心態(tài)對待10月份的銷售工作并爭取獲得更多的績效，這需要我強(qiáng)化對工作技巧的.運(yùn)用從而在銷售過程中占據(jù)主導(dǎo)地位，但我在展開話題的過程中也要將選擇權(quán)交給客戶從而讓對方感受到尊重，盡管只是手機(jī)銷售的些許技巧卻往往能夠取得不錯(cuò)的效果。

　　能夠通過計(jì)劃的制定使得10月份的績效有所提升自然是再好不過的事情，所以我得嚴(yán)格執(zhí)行這份計(jì)劃并在手機(jī)銷售工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過對自身工作表現(xiàn)的分析來改進(jìn)現(xiàn)有的工作方式并爭取做得更好，至少我會(huì)不斷總結(jié)手機(jī)銷售工作中的經(jīng)驗(yàn)并為了手機(jī)店效益的提升而努力。

手機(jī)工作計(jì)劃4

　　手機(jī)分期是近年來越來越火熱的一種消費(fèi)方式，許多消費(fèi)者可以以較低的月付金額分期購買高價(jià)值的手機(jī)產(chǎn)品。而此時(shí)，一個(gè)重要的崗位便應(yīng)運(yùn)而生――手機(jī)分期人員。他們是負(fù)責(zé)協(xié)助消費(fèi)者購買手機(jī)分期產(chǎn)品的專業(yè)人員。本文將詳細(xì)介紹手機(jī)分期人員的工作計(jì)劃。

　　首先，手機(jī)分期人員需要深入了解并掌握公司的產(chǎn)品信息。他們需要對公司出售的每種手機(jī)產(chǎn)品的配置、功能、價(jià)格等信息了如指掌，以便在與消費(fèi)者溝通時(shí)能夠詳細(xì)且專業(yè)地回答消費(fèi)者的問題。在這個(gè)過程中，手機(jī)分期人員也需要了解市場上各種手機(jī)產(chǎn)品的競爭情況和銷售趨勢，以便在與潛在客戶的溝通中更好地把握市場需求。

　　其次，手機(jī)分期人員需要收集客戶信息并進(jìn)行分析。他們需要通過各種途徑了解消費(fèi)者的購買需求、經(jīng)濟(jì)能力、信用評價(jià)等內(nèi)容，進(jìn)而進(jìn)行分析。這些信息的搜集和分析可以為有針對性地向不同類型的消費(fèi)者推薦合適的手機(jī)分期產(chǎn)品提供參考依據(jù)，從而提高銷售效率和客戶滿意度。

　　然后，手機(jī)分期人員需要積極開展宣傳工作。他們需要通過各種途徑廣泛宣傳公司的手機(jī)分期產(chǎn)品，給消費(fèi)者展示公司的優(yōu)勢和服務(wù)。在與消費(fèi)者的溝通過程中，他們需要采用精細(xì)的口才和溝通技巧，以便讓消費(fèi)者更好地理解公司提供的服務(wù)，并提高消費(fèi)者對公司的信任度。通過這樣的宣傳活動(dòng)，他們可以吸引更多的.潛在客戶，提高銷售量和客戶黏性。

　　最后，手機(jī)分期人員還需要與客戶保持聯(lián)系并提供售后服務(wù)。在客戶購買手機(jī)分期產(chǎn)品后，手機(jī)分期人員需要向客戶提供及時(shí)的售后服務(wù)，以解答客戶的疑問和解決客戶的問題。此外，他們還要通過電話、郵件等途徑與客戶保持聯(lián)系，了解客戶對服務(wù)的評價(jià)和反饋，以便進(jìn)一步改善公司的服務(wù)質(zhì)量。

　　以上是手機(jī)分期人員的工作計(jì)劃。仔細(xì)想來，手機(jī)分期人員的工作需要具備一定的專業(yè)知識和溝通技巧，同時(shí)也需要耐心、細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。通過這些努力，他們可以為公司的銷售和客戶服務(wù)質(zhì)量提供強(qiáng)有力的支撐，為公司在競爭激烈的市場中贏得更多的商業(yè)機(jī)會(huì)。

手機(jī)工作計(jì)劃5

　　轉(zhuǎn)眼間，20xx年就要過去了。在藥店也干了3年多了。20xx年以前，雖然也是干店長工作，可是按部就班的工作比較多，20xx年，開了兩個(gè)新店，說實(shí)話，一個(gè)還算成功，一個(gè)不成功。拋開客觀因素，就自身因素，也有許多不成熟的。

　　從門店開始裝修到裝修完畢期間，是做社區(qū)活動(dòng)的日子，自己總覺得就是做社區(qū)而已，量量血壓、測測血糖，辦辦會(huì)員卡而已。簡單的工作，后期卻吃足了這方面的虧。在這里總結(jié)一下自己的失誤供后來的同事做參考：

　　1、社區(qū)活動(dòng)選擇。

　　選地點(diǎn)是一個(gè)很有技巧的活，剛開始社區(qū)活動(dòng)像上班一樣，早上8點(diǎn)～12點(diǎn)，下午2點(diǎn)～6點(diǎn)。這就出現(xiàn)一個(gè)很大的問題：上班的8點(diǎn)以前就從家走了，下班回家的我們已經(jīng)收東西了。時(shí)間重疊，社區(qū)效果極差。后來，在第二次開店的時(shí)候，每一個(gè)社區(qū)活動(dòng)點(diǎn)我都會(huì)帶著自己的員工2～3人一起過去先看看這個(gè)小區(qū)的住戶情況：年輕人、老人、事業(yè)單位家屬院……不同的小區(qū)不同的人員，作息時(shí)間也不同。針對不同的小區(qū)類型做適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r(shí)間調(diào)整。而且，在做社區(qū)活動(dòng)的同時(shí)提前1～2天發(fā)宣傳單頁，告訴小區(qū)住戶我們某某時(shí)間過來做社區(qū)活動(dòng)，免費(fèi)測血壓、測血糖等等。也避免了到一個(gè)新地點(diǎn)第一天沒事做的局面。

　　2、測血壓測血糖的重點(diǎn)。

　　這里的重點(diǎn)不是強(qiáng)調(diào)測量技巧，而是強(qiáng)調(diào)測量目的：不是告訴顧客血壓或者血糖是否正常，而是要統(tǒng)計(jì)周邊顧客的信息以及用藥習(xí)慣。這是一筆很大的財(cái)富，如果最后沒有統(tǒng)計(jì)到這些信息，那么這社區(qū)活動(dòng)的人力物力白白浪費(fèi)了!

　　3、會(huì)員卡的開發(fā)。

　　會(huì)員卡開發(fā)多少直接關(guān)系到你后期銷售的業(yè)績。這個(gè)工作好處多多：既鍛煉了新員工的膽量又鍛煉了員工的銷售技巧。一張卡片賣5塊錢都能賣出去，那銷售還是什么大問題嗎新開辦會(huì)員卡一定要注意登記會(huì)員的姓名、電話（最好是手機(jī)號）、住址（具體到幾棟或者什么村）年齡、用藥習(xí)慣（跟電話號碼一樣重要）。

　　社區(qū)活動(dòng)做好了，新店開業(yè)基本成功了一半了。20xx年過去了，20xx年，如果不再開新店，我的工作重點(diǎn)除了完成日常的管理工作、銷售任務(wù)等公司指標(biāo)，自己的重點(diǎn)是夯實(shí)基礎(chǔ)。雖然有很多是自己的日常工作，但是自己做得不夠細(xì)致，重點(diǎn)從以下幾方面抓起：

　　1、通過購物籃來提高客單價(jià)。

　　每到一個(gè)超市大家都會(huì)看到購物車、購物籃，推一個(gè)購物車，你會(huì)不自覺地多買很多東西，但是僅僅靠雙手來拿，你會(huì)發(fā)現(xiàn)購買的東西很有限。因此我要求我的員工首先要保證購

　　物籃的干凈整潔，促銷期間手上必須有一個(gè)購物籃，方便顧客購買藥品，非促銷期間，當(dāng)顧客購買物品超過2件時(shí)必須主動(dòng)遞購物籃，說著簡單，這是一個(gè)長期而且必須堅(jiān)持的工作。

　　2、商品品類管理。

　　每一個(gè)藥店的請貨計(jì)劃一般都是店長自己做的，比如我，有時(shí)候顧及到藥品的有效期問題就會(huì)單方面的認(rèn)為該商品是否暢銷來決定是否請貨，殊不知，缺貨不單單影響潛在的銷售，也會(huì)造成現(xiàn)有商品的滯銷和效期，進(jìn)而影響顧客的滿意度，從而嚴(yán)重營銷以后的.銷售工作。健康的商品品類，是精彩銷售的開始。

　　3、員工專業(yè)知識培訓(xùn)。

　　藥品就是我們的武器，對武器的不熟悉，直接造成戰(zhàn)爭的失敗。只有對產(chǎn)品的絕對熟悉才會(huì)真正的聯(lián)合用藥，才不會(huì)出現(xiàn)薦錯(cuò)藥、賣錯(cuò)藥的情況，最大限度地避免了因銷售而帶來的顧客投訴，從而提高顧客滿意度。過硬的專業(yè)知識是一場成功銷售的開始。

　　4、重視顧客服務(wù)。

　　一直在強(qiáng)調(diào)顧客是上帝，做銷售就是在做服務(wù)等等，但是有沒有真正的把顧客利益放在第一位只有我們自己心中最清楚，顧客是一切精彩的開始，無論我們的其他工作做的再好，沒有顧客消費(fèi)，一切都是零。因此，必須要重視顧客服務(wù)，重視顧客投訴，科學(xué)有效的管理好我們的顧客，把更多的顧客轉(zhuǎn)化為我們的重視顧客。守護(hù)好我們一切精彩的開始。

　　總之，20xx年過去了，無論成功還是失敗，20xx都要從頭來過。零售藥店迅猛發(fā)展的今天，重要的是做好基礎(chǔ)，基礎(chǔ)好了，才能走的更遠(yuǎn)。20xx我要記住：

　　購物籃――最大限度提升客單價(jià)

　　健康的商品品類――一場精彩銷售的開始

　　專業(yè)知識――一場成功銷售的開始

　　顧客――一切精彩的開始

手機(jī)工作計(jì)劃6

　　一、培訓(xùn)目的：

　　主要培訓(xùn)日常服務(wù)規(guī)范，提高所有員工的自身素質(zhì)，保證服務(wù)質(zhì)量及廳店長的售機(jī)、放號的營銷技巧，提高自身的營銷水平，以便對各自廳店?duì)I業(yè)員進(jìn)行營銷方面的培訓(xùn)及抽查。

　　二、培訓(xùn)計(jì)劃：

　　1、詳細(xì)講解營業(yè)員日常服務(wù)規(guī)范，包括形象、站姿、坐姿，服務(wù)態(tài)度；

　　2、應(yīng)注意并要求傳達(dá)的幾大點(diǎn)問題；

　　3、針對單購機(jī)用戶的營銷技巧；

　　4、針對寬帶去帶動(dòng)放號的營銷技巧；

　　5、營銷過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)如何解決。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間：

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、日常服務(wù)規(guī)范：

　　表情、儀容儀表、站姿、坐姿、走姿、引導(dǎo)手勢、遞交文件發(fā)票、蹲姿；四聲十字（來有迎聲、問有答聲、唱收唱付、走有送聲）；十字（您好、請、謝謝、對不起、再見）；服務(wù)態(tài)度（接待時(shí)、售后）；

　　2、懂得如何計(jì)算自己的工資，計(jì)算自己的分?jǐn)?shù)，同事之間互相評比，有對比才有動(dòng)力，將公司高積分、高返點(diǎn)的手機(jī)型號記熟；

　　3、了解附近的光纖、普通寬帶區(qū)域，做到只要客人說出地址就能告訴他有沒有光纖用（對推薦189套餐的時(shí)候，我知道用戶家里的

　　區(qū)域有沒有光纖之后才選擇性告知他多少M(fèi)寬帶可以免費(fèi)用，有光纖就說12M，沒有光纖我就說4M免費(fèi)用）；

　　4、在太多的資費(fèi)套餐要記而又背不了那么多的情況下，就要懂得挑重點(diǎn)去記，比如套餐里的流量和分鐘數(shù)，超出后多少錢一分鐘等，不要丟了西瓜揀芝麻；

　　5、在客人有需求要買手機(jī)的情況下，一定要推薦電信手機(jī)，客人如果用的是移動(dòng)卡，就推薦他用一臺雙卡機(jī)，趁這個(gè)機(jī)會(huì)營銷我們的電信卡；

　　6、學(xué)會(huì)如何查詢BSN系統(tǒng)，用公式算出用戶的話費(fèi)使用情況進(jìn)而營銷新套餐（原套餐的話費(fèi)用不完的.，可以營銷副卡，超出原套餐話費(fèi)很多的，查詢套餐到期后，再營銷新套餐，新號碼）；

　　7、面對寬帶用戶，如何營銷189套餐：首先告知用戶寬帶現(xiàn)在都是免費(fèi)用了，再告知用戶189里面有什么優(yōu)惠，最后用戶接受了這個(gè)優(yōu)惠之后，再和他說是189套餐，但現(xiàn)在只要預(yù)存話費(fèi)就可以送一臺手機(jī)，手機(jī)話費(fèi)分24個(gè)月返還，每月只要交129就可以享受189套餐了。營銷口徑必須統(tǒng)一，根據(jù)方法組織語言去營銷。

　　1、針對單購機(jī)用戶的營銷技巧：

　　① 用戶進(jìn)店，首先讓顧客知道你能夠給他提供什么幫助，請說

　　給顧客聽，做給顧客看（讓顧客完全相信你），在營銷的任

　　何時(shí)候，都要讓顧客感受得到你的熱情，注意傾聽顧客的話，了解他的所思所想。

　　② 觀察用戶，了解用戶：

　　A、注意顧客第一眼看什么牌子的手機(jī)；

　　B、他的需求是什么，想買什么價(jià)位的手機(jī)；

　　C、了解他買這臺手機(jī)的目的(是給家人用還是自己用，是需要使用導(dǎo)航還是聽音樂之類的)。

　　③ 推薦顧客買你指定銷售的某幾款機(jī)型的時(shí)候，給顧客一個(gè)購買的理由：時(shí)時(shí)把握顧客的需求與承受能力，體察顧客的心態(tài)，讓顧客感覺你在推薦一款最適合他使用的手機(jī)，而不是為了利益而去做這筆生意；

　　④ 在推薦手機(jī)的同時(shí)一定要了解顧客在用什么手機(jī)卡，如果已經(jīng)在使用電信卡，那就查詢一下用的是什么套餐，在銷新號碼不成功的情況下再把寬帶免費(fèi)用告知用戶，繼續(xù)營銷新

　　號碼。如果是他網(wǎng)用戶，就將電信的優(yōu)點(diǎn)亮出來，讓他使用電信號碼。（電信優(yōu)點(diǎn)：1、資費(fèi)便宜；2、信號強(qiáng)；3、網(wǎng)速快、3G。）

　　注：在營銷的時(shí)候不可以停頓讓顧客思考，要讓你的思維去帶動(dòng)顧客，所以各營業(yè)員對手機(jī)或者套餐必須十分熟悉，才能讓顧客相信你。廳店長做到隨時(shí)抽查監(jiān)督手機(jī)以及套餐知識。

　　2、針對寬帶去帶動(dòng)放號的營銷技巧：

　　首先，要清楚知道公司要求主推哪個(gè)套餐，用哪些方法可以保證成交量？各廳店的營銷口徑必須統(tǒng)一，不要讓用戶覺得其他營業(yè)員更優(yōu)惠或者其他公司更優(yōu)惠：

　　①了解用戶

　　A、用戶安裝的寬帶在什么位置（要知道用戶能不能使用光纖才有利于自己的營銷）；

　　B、現(xiàn)在家里是否已經(jīng)在使用電信寬帶（先查清楚用戶以前使用什么套餐去判斷用戶，平時(shí)話費(fèi)的使用情況，需求有多大，如果已經(jīng)在使用電信的手機(jī)號碼，又要如何去營銷新號碼。）

　　C、電視現(xiàn)在用什么網(wǎng)絡(luò)看（IPTV免費(fèi)贈(zèng)送）注：如果只能用4M寬帶這個(gè)就不要提了，免得用戶覺得虧了而要求降低套餐。

　　通過幾句話了解了用戶之后，必須要讓用戶感受得到你的熱情，你的真誠，從而贏得用戶的信任，揣摩用戶的心理，站在用戶的立場去說話，讓他感受到你在幫他考慮，在幫他選擇適合他使用的套餐，而實(shí)際上你已經(jīng)營銷成功了一個(gè)高值套餐。營銷過程中切記不可以停頓，要有足夠的自信，不管說什么都可以精彩飛揚(yáng)，眉飛色舞。

　　②營銷用戶：（拿189套餐做例子）

　　A、a、新裝寬帶用戶：先了解用戶一個(gè)月的話費(fèi)使用情況后，再根據(jù)話費(fèi)的消費(fèi)情況往高值套餐營銷，不管什么時(shí)候，都要從高值套餐開始營銷，不管有沒有光纖，189套餐就是最低的套餐，不可以抱著怕用戶不要、拒絕的心理去營銷低值套餐。在實(shí)在營銷不成功的情況下，要懂得適當(dāng)降低一個(gè)檔次的套餐，不要再一味地堅(jiān)持189套餐而逼走用戶；

　　b、將現(xiàn)在所有的優(yōu)惠告知用戶（微信群發(fā)有整理出來的189套餐所有的優(yōu)惠）；

　　c、在這個(gè)營銷過程中，一定要懂得觀察用戶、注意語言的表達(dá)，要懂得怎么說才能使用戶更容易接受你的表達(dá)方式，怎樣才能讓用戶相信你而去接受這個(gè)套餐，在遭到拒絕之后，要怎么靈活反應(yīng)，隨機(jī)應(yīng)變。

　　B、老用戶（提速、轉(zhuǎn)套餐、續(xù)年費(fèi)）

　　首先要了解用戶在什么情況下去改變原有的套餐、或現(xiàn)在有什么樣的需求了，再根據(jù)用戶的需求去推薦對公司對自己，而且又要讓用戶覺得劃算的套餐，第一時(shí)間必須營銷新號碼，且號碼必須繼續(xù)保留使用三個(gè)月以上（可降低成大眾鄉(xiāng)情），營銷新號碼不成功的時(shí)候，懂得變通購機(jī)轉(zhuǎn)套餐，至少可以得一臺智能機(jī)的任務(wù)。

　　（注：必須向用戶解釋清楚套餐的所有資費(fèi)以及扣費(fèi)情況，做好售后服務(wù)，主動(dòng)留名片，主動(dòng)回訪用戶。在首次營銷不成功的情況下，必須留下用戶號碼做二次營銷。）

　　營銷過程中遇到的問題：

　　1、手機(jī)可不可以優(yōu)惠？

　　答：我們的手機(jī)都是行貨平臺機(jī)，有質(zhì)量保證，有專門的售后服務(wù)點(diǎn)，價(jià)格都是公司統(tǒng)一定的，外面的很多地方都是將價(jià)格提高了之后再優(yōu)惠給你的，我們現(xiàn)在還可以存話費(fèi)送手機(jī)，已經(jīng)是相當(dāng)優(yōu)惠了。

　　2、要求送禮品：

　　答：鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好多廳店都有充電寶贈(zèng)送，而且廳長也可以買些又便宜又實(shí)用的小禮品放在店里。（送茶葉的例子）

　　建議：

　　落實(shí)任務(wù)到個(gè)人，大廳要求一個(gè)月內(nèi)，每個(gè)人有一個(gè)廳外發(fā)展（1臺手機(jī)和1個(gè)天翼號碼），廳內(nèi)要有20臺智能機(jī)和7只189套餐（2只159或者2只129套餐可抵1個(gè)189套餐）。

　　1、將各廳營業(yè)員一個(gè)月發(fā)展情況發(fā)送到我郵箱；

　　2、再根據(jù)廳長分配到各廳營業(yè)員的任務(wù)的完成比例發(fā)給我。成交心理過程有三步：

　　1、進(jìn)入對方的世界（描繪客戶的內(nèi)心）；

　　2、把客戶帶到你世界的邊緣（引導(dǎo)客戶）；

　　3、將客戶帶入你的世界（實(shí)現(xiàn)營銷）。

　　蔣璇

　　20xx年6月19日

手機(jī)工作計(jì)劃7

　　隨著手機(jī)銷售市場的競爭日益激烈，手機(jī)零售也被稱之為手機(jī)終端銷售。隨著手機(jī)渠道的進(jìn)一步競爭，終端銷售的利潤空間也逐漸縮小。如何做好手機(jī)銷售工作，便成了每個(gè)店員每個(gè)人必須重視的問題。以下是手機(jī)銷售工作計(jì)劃：

　　1、為擴(kuò)大銷售，以低價(jià)位、高質(zhì)量迅速占領(lǐng)市場，特制定本銷售工作計(jì)劃。

　　2、以低價(jià)位、高質(zhì)量為本公司今后的主要商品。

　　3、本公司不特別重視單純性的流行品或時(shí)代尖端的產(chǎn)品。但是，仍多少會(huì)推出這種類型的尖端流行產(chǎn)品。

　　4、在選擇銷售據(jù)點(diǎn)時(shí)，以中型規(guī)模或中型以上規(guī)模的銷售店為目標(biāo)。小規(guī)模的店面行銷方式，除特殊情況外，原則上不予采用。

　　5、關(guān)于前項(xiàng)的銷售據(jù)點(diǎn)，在做選擇、決定或交易條件的企劃、事務(wù)處理時(shí)，都須確實(shí)慎重行事，這樣才能鞏固本公司的.營業(yè)根基。

　　6、與銷售店開始進(jìn)行新的交易之前，須先提出檢查，并依照規(guī)定做好調(diào)查、審議及條件的查核后才能決定進(jìn)行交易。

　　7、銷售活動(dòng)必須制度化，合理化，力爭使各項(xiàng)事宜高質(zhì)高效的完成。

　　8、銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃要細(xì)分，并將任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人。在接受訂貨和收款工作時(shí)，不得參與相關(guān)的附帶性事務(wù)處理工作，必須全身心投入銷售事務(wù)。因此，在銷售方面應(yīng)另訂計(jì)劃及設(shè)置專科處理該事務(wù)。

　　9、改善處理手續(xù)（步驟），設(shè)法增強(qiáng)與銷售店之間的聯(lián)系及內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)，提高業(yè)務(wù)的整體管理及相關(guān)事務(wù)的效率。尤其須巧妙地運(yùn)用各種賬表（傳單、日報(bào)）來提高效率。

　　10、進(jìn)貨總額中的 20%用于對公司的訂貨，其他則用于公司對外的轉(zhuǎn)包工程。

　　11、進(jìn)貨盡可能集中在某季節(jié)，有計(jì)劃性地開展訂貨活動(dòng)。要確保交易雙方的權(quán)益。

　　12、進(jìn)貨時(shí)要設(shè)立交貨促進(jìn)制度，并按下列條件來進(jìn)行計(jì)算。對于交貨成績優(yōu)良的廠商，將采取退傭方式處理，其規(guī)定如下：

　　（1）進(jìn)貨數(shù)量。

　　（2）交貨日期及交貨數(shù)量。

　　（3）交貨遲緩程度及數(shù)量。

　　13、為使進(jìn)貨業(yè)務(wù)能合理運(yùn)作，本公司每月召集由各進(jìn)貨廠商、外包商及相關(guān)人員參加的會(huì)議，借此進(jìn)行磋商、聯(lián)絡(luò)、協(xié)議。

　　14、xx公司與本公司之間的交易（包括與該制造公司目前正式交易的三家公司），一概歸與本公司作直接交易。

　　15、本公司拒絕接受傳票，物品交入本公司就屬于本公司的營業(yè)范圍內(nèi)。

　　16、負(fù)責(zé)進(jìn)貨人員應(yīng)每天到各廠商去照會(huì)聯(lián)絡(luò)，并促使對方盡快著手。

　　17、處理對外訂貨事宜時(shí)應(yīng)使用報(bào)表，記入材料名稱、色調(diào)、產(chǎn)品樣式、號碼、尺寸、廠商號碼，然后交給廠商（廠商的戶頭也應(yīng)寫入），各種表格的填寫必須詳盡。

　　18、前項(xiàng)報(bào)表在發(fā)出訂單時(shí)應(yīng)一起附上，另外，還要貼在產(chǎn)品的箱子上，連同產(chǎn)品一起交給零售商和消費(fèi)者。

手機(jī)工作計(jì)劃8

　　為了讓手機(jī)店的銷售額回暖，不再像往年一樣平平無奇，我作為店長必須做出改變，為手機(jī)店做出工作計(jì)劃，并且不能有一點(diǎn)的差錯(cuò)，我的任何一個(gè)決策都關(guān)乎著店里的收益，是蒸蒸日上還是業(yè)績堪憂，都在我的一念之間，所以我所做的工作計(jì)劃都是經(jīng)過我慎重思考過后的結(jié)果，以下就是我今年的工作計(jì)劃：

　　一、手機(jī)售賣部

　　作為手機(jī)店，這一塊可謂是重中之重的，全年80%的收入都是來自于此，我要做的有三點(diǎn)。

　　1、跟各大手機(jī)商家達(dá)成協(xié)議，能讓他們出的最新款手機(jī)能第一時(shí)間在我的手機(jī)店跟大眾見面，一定程度上吸引顧客的到來，在他們官方?jīng)]貨的時(shí)候，我能保證我的店里有現(xiàn)貨的存在，因?yàn)楝F(xiàn)在手機(jī)品牌的.繁多，我必須盡可能的滿足顧客們的需求，讓那些大眾所熟知的品牌手機(jī)，在我的店里都能夠找到，所以第一步就是要去跟各大手機(jī)品牌負(fù)責(zé)人洽談。

　　2、既然是手機(jī)售賣部，那么工作人員也是非常重要的，所以要在年初做好安排，對手機(jī)銷售的所有成員進(jìn)行培訓(xùn)，盡可能的提升他們的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，讓他們能更好的為顧客服務(wù)，能夠精準(zhǔn)的掌握顧客想要的機(jī)型以及提供更周到的服務(wù)，這一點(diǎn)也是至關(guān)重要的。

　　3、我們不能固步自封，讓自己的觀念一直停留在過往，我們也很有必要在手機(jī)售賣點(diǎn)，新增用戶體驗(yàn)區(qū)，對于那些大品牌新出來的手機(jī)，可是會(huì)吸引很多熱衷粉絲前來觀摩的，我們得放真機(jī)在柜臺之上，讓他們可以直接的看到里面新出的功能，以及外觀上的革命性進(jìn)步。

　　二、手機(jī)維修部

　　作為這么大的一個(gè)手機(jī)店，對于賣出去的手機(jī)，我們一年內(nèi)無責(zé)免修，過了保修期，但是仍然來我們這修手機(jī)，我們也能有優(yōu)惠。維修部的員工人數(shù)還是質(zhì)量還有待提升，必須進(jìn)行招新。保證顧客的售后手機(jī)出現(xiàn)問題后能及時(shí)且順利的解決，讓他們沒有任何的后顧之憂，我們不僅要把顧客的手機(jī)修好，該清理灰塵的也要清理灰塵，該補(bǔ)漆的也要補(bǔ)漆，我對于維修部的要求就是，盡可能把顧客的手機(jī)恢復(fù)到購買時(shí)的狀態(tài)。

　　三、售后服務(wù)部

　　這是我一直沒有重視的一個(gè)部門，但是我現(xiàn)在也發(fā)現(xiàn)了這個(gè)部門的問題所在，多個(gè)曾在我們手機(jī)店購買過產(chǎn)品的顧客說聯(lián)系不到我們的售后服務(wù)人員，經(jīng)常手機(jī)出現(xiàn)一些小毛病了，但是卻不知道如何解決，比如說對手機(jī)卡套餐還仍存在疑問的，對手機(jī)的功能還仍不知道在哪的，對手機(jī)的用材問題存在疑問的等等，所以我會(huì)在今年好好的讓這個(gè)部門進(jìn)入工作序列當(dāng)中，能夠第一時(shí)間為顧客解惑。

手機(jī)工作計(jì)劃9

　　1、建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

　　人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

　　2、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

　　銷售管理一直以來都是企業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)，特別是在銷售人員出差時(shí)，往往會(huì)面臨著缺乏有效監(jiān)管和管理的問題。為了解決這個(gè)問題，完善銷售管理制度成為必然選擇，其目的是激發(fā)銷售人員工作的.積極性，增強(qiáng)他們對工作的責(zé)任心，并提升他們作為銷售工作者的自我意識。

　　3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。

　　提升銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)是為了增強(qiáng)其在工作中發(fā)現(xiàn)問題并做出總結(jié)的能力，同時(shí)也是為了提高他們的業(yè)務(wù)能力，并將其推向一個(gè)更高的水平。通過培養(yǎng)銷售人員的綜合素質(zhì)，他們將能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題，并提出自己的看法和建議，從而不斷改進(jìn)自身的表現(xiàn)。

　　4、在地區(qū)市建立銷售，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

　　(建議試行)

　　今年出差途中，遇到一連串問題。最讓人沮喪的是，原定與客戶的會(huì)面突然取消，無法按計(jì)劃進(jìn)行。更糟糕的是，當(dāng)我抵達(dá)客戶指定地點(diǎn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)對方不在家，導(dǎo)致我未能準(zhǔn)時(shí)前往下一個(gè)約定地點(diǎn)。因此，整個(gè)行程被打亂，無法達(dá)成出差目標(biāo)。這種情況不僅浪費(fèi)了時(shí)間和資金，也令我感到十分失望。

　　5、銷售目標(biāo)

　　今年我們的銷售目標(biāo)是確保每個(gè)月都有穩(wěn)定的收入來源。根據(jù)專賣店制定的銷售任務(wù)，我們將結(jié)合實(shí)際情況將任務(wù)細(xì)化到每個(gè)月、每周和每天。同時(shí)，我們將把每月、每周和每天的銷售目標(biāo)分配給各個(gè)銷售人員，以達(dá)成各階段的銷售任務(wù)。在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上，我們還將努力提升銷售業(yè)績。

手機(jī)工作計(jì)劃10

　　手機(jī)推廣手段直接影響手機(jī)推廣活動(dòng)的質(zhì)量，影響人們對手機(jī)推廣活動(dòng)的關(guān)注。因此，如何選擇合適的手機(jī)推廣手段已成為手機(jī)推廣活動(dòng)前企業(yè)最重要的事情之一。在20xx年下半年的工作中，我將制定以下計(jì)劃來指導(dǎo)我的工作：

　　一、降價(jià)促銷

　　降價(jià)也是最常見的促銷方式，也是反映促銷力度的衡量標(biāo)準(zhǔn)，能有效吸引顧客的注意力，提高消費(fèi)動(dòng)力。降價(jià)是消費(fèi)者認(rèn)為最真實(shí)的盈利方式。但我們必須掌握降價(jià)的頻率和范圍，否則，一方面會(huì)縮短產(chǎn)品的利潤期，另一方面，過度降價(jià)也會(huì)讓消費(fèi)者感到“不安全”，消費(fèi)者會(huì)心痛，回來尋找“差價(jià)”，持有貨幣購買消費(fèi)者認(rèn)為“減少這么多，肯定會(huì)再次減少”的概念，對購買產(chǎn)生懷疑。

　　二、送禮或抽獎(jiǎng)

　　在購買產(chǎn)品時(shí)贈(zèng)送物品和購買產(chǎn)品時(shí)，可以參加店鋪舉辦的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，贏得獎(jiǎng)品。

　　三、特價(jià)機(jī)供應(yīng)

　　就是把一些產(chǎn)品的價(jià)格降到很低的水平，以低于成本價(jià)或略高于成本價(jià)的價(jià)格出售，起到吸引顧客、帶來人氣的作用。特價(jià)機(jī)是限量限時(shí)的.，這是特價(jià)機(jī)和降價(jià)這兩種促銷方式的區(qū)別。特價(jià)機(jī)有三個(gè)主要功能:一是帶來人氣，二是幫助清理庫存，三是幫助銷售完成銷量和銷量。特價(jià)機(jī)是一種利潤很低的銷售，有時(shí)甚至是虧本銷售，所以要合理使用，否則會(huì)造成價(jià)格混亂，影響整體銷售。

　　四、新款展示

　　展示是舉辦產(chǎn)品展示活動(dòng)、促進(jìn)銷售的一種方式。展覽應(yīng)充分配合促銷活動(dòng)的主題，創(chuàng)新，對市場進(jìn)行科學(xué)預(yù)測。同時(shí)，展覽涉及面廣，提前聯(lián)系店鋪，做好準(zhǔn)備，否則會(huì)造成材料浪費(fèi)，大大降低促銷效果。

　　五、人員推廣

　　利用促銷人員的主動(dòng)性進(jìn)行人員推廣，提高促銷人員的積極性。

　　當(dāng)然，促銷活動(dòng)有很多種，只要用心去做，就會(huì)做好，下半年將繼續(xù)努力實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)。

手機(jī)工作計(jì)劃11

　　日常的銷售過程中，我們銷售員總會(huì)碰到這樣那樣的困惑：為什么顧客沒有買?為什么顧客選擇了其他門店買?為什么顧客買了，卻是不理想的價(jià)格?這些問題，相信同事們每天都在親身經(jīng)歷，感同身受。那么，怎樣在才能讓顧客買單?怎樣在商品同質(zhì)化競爭白熱化的今天殺出一條血路，保持、擴(kuò)大自己的市場份額?是我們公司和一線銷售員必須認(rèn)真思考認(rèn)真對待的一個(gè)問題。本人掩卷沉思，總結(jié)數(shù)年一線銷售的挫折成敗、成功喜悅與大家一一分享，望能起到拋磚引玉、交流進(jìn)步的效果。

　　銷售是一門科學(xué)，也是一種技術(shù)，它內(nèi)非常深澳的道理，當(dāng)然，銷售也是較低門檻的，對從事這項(xiàng)工作的人員的學(xué)歷要求不高，甚至于有些銷售經(jīng)理直說：“不論黑貓白貓，抓到老鼠的就是好貓!”一語道銷售以成績論英雄的本質(zhì)。是的，當(dāng)物欲橫流、急功近利的社會(huì)環(huán)境就是這樣的赤裸裸，我們可以改變什么?我們只能去適應(yīng)環(huán)境，只能用成績?nèi)プC明自己存在的價(jià)值。

　　我認(rèn)為：對于銷售，自信、態(tài)度、專業(yè)知識、技巧，一樣都不可以少。

　　自信乃成功的一半，很難相信一個(gè)對自己都沒有信心的銷售員能做出很好的業(yè)績，做人也一樣，一定要有自信，相信自己，自己就是最偉大的銷售員，每天都要默默的告訴自己：我是最棒的，我是最棒的!如果沒有效果，跑到洗手間叫出來，握緊拳頭大聲的叫出來，這個(gè)時(shí)候你的潛意識已經(jīng)告訴你自己是最棒的了，你的思想主宰你的行動(dòng)，行動(dòng)上你也就會(huì)是最棒的.，還有一個(gè)就是不要給自己始退路，定下一個(gè)目標(biāo)，一個(gè)相信自己可以完成的目標(biāo)，有足夠勇氣的話，告訴你的同事告訴你的店長：如果這個(gè)月你沒有完成2萬毛利你就去裸奔，我相信你會(huì)破釜沉舟置之死地而后生，相信自己，不要裸奔，那就只能完成任務(wù)。

　　專業(yè)知識：是指一定范圍內(nèi)的系統(tǒng)化的知識。

　　我們是賣手機(jī)的，對于手機(jī)的功能一定要熟悉一定要精通。在日常的工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有很多同事連***手機(jī)的盒子都不會(huì)裝，手機(jī)電池也不會(huì)分，像***亞，有相當(dāng)部分同事都不知道有4c，5c的電池，你把4c的電池裝到5c的手機(jī)里面是可以用，但是你把5c的電池裝到4c的手機(jī)里面是不可以用的，把4c的電池裝到5c里面賣了之后就等于是少了一個(gè)電池，造成分?jǐn)偅@個(gè)經(jīng)常發(fā)生。

　　許多新入職的同事總是迫不及待的問我應(yīng)該怎么賣機(jī)，當(dāng)然想賣機(jī)是好事，但是你連一些基本功都沒有掌握，就讓我去教你銷售技巧，那樣只會(huì)富害了你自己，只會(huì)導(dǎo)致實(shí)際銷售過程中手忙腳、丟三落四、漏洞百出，讓顧客認(rèn)為我們不夠?qū)I(yè)，購買欲望大打折扣，就算到最后給你買了手機(jī)，價(jià)錢也是可想而知了。

　　為什么我們的萬能充可以賣到15塊，而且總是賣到斷貨?別人賣5塊錢一個(gè)卻總是賣不出去?為什么外面士多店的啤酒3.5元一支還是660ml的，但是太陽城可以賣到15塊，15塊還是330ml的，份量少一半，價(jià)格貴幾倍，卻有很多消費(fèi)者愿意買單，這就是專業(yè)和業(yè)余的巨大差別，我們花了巨大的投資在門店裝修、鋪位選址、加盟費(fèi)上就早給顧客一種品牌效應(yīng)，一種專業(yè)形象，把產(chǎn)品的利益最大化，想不到到最后因?yàn)榈陠T的不夠?qū)I(yè)而讓一切付諸一潰，實(shí)在是讓人懊惱。

　　所以我真的很希望名位同事要苦練基本功，像拆裝后蓋電池、裝內(nèi)存卡、找盒子這些最基本的工作要做到精通熟練，不要臨時(shí)抱佛腳，一會(huì)兒又去找人問怎么拆后蓋，一會(huì)兒又說找不到內(nèi)存卡在哪里插，這樣會(huì)讓顧客對你對公司失去信任，直接導(dǎo)致顧客流失。

手機(jī)工作計(jì)劃12

　　一、市場分析

　　1、手機(jī)市場細(xì)分趨勢和專場產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

　　從市場表現(xiàn)來看，類似如諾基亞，oppo等手機(jī)大受追捧并供不應(yīng)求、賣出超高溢價(jià)的現(xiàn)象說明針對婦女、兒童家庭型的細(xì)分客戶市場已經(jīng)形成.同樣的，針對大中學(xué)生、白領(lǐng)人群的、帶有英文學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)型手機(jī);功能簡單、使用簡便的大屏幕、大按鍵的老年人手機(jī);具有跟蹤功能、只能接聽而打出預(yù)設(shè)電話號碼的兒童手機(jī)也將會(huì)成為市場的熱點(diǎn)產(chǎn)品.

　　因此，相對于手機(jī)賣場在產(chǎn)品的策略組合上，也要做好產(chǎn)品的細(xì)分，經(jīng)常看到很多庫存在300臺以上的手機(jī)店，毫無特色的產(chǎn)品陳列，讓顧客在選擇手機(jī)時(shí)無從下手.很難找到自己喜歡的手機(jī)，主要問題是商家沒有做好產(chǎn)品陳列的細(xì)分工作.

　　2、單一產(chǎn)品或者單一競爭力優(yōu)勢將無法在市場生存

　　同一個(gè)主題概念，不同外型、不同價(jià)位的手機(jī)型號系列將會(huì)受到市場追捧.一個(gè)公司如果想贏得市場、在業(yè)界打響品牌，一定要依靠強(qiáng)有力的“機(jī)海”戰(zhàn)術(shù)來維持.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品線設(shè)計(jì)及時(shí)推出、穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量、貼心的售后服務(wù)將是在手機(jī)市場上立足的企業(yè)的基本條件，單純依靠某一方面的所謂突破將不再有市場，扎實(shí)成了每一家手機(jī)企業(yè)的必修課.

　　所以，無論是單一品牌手機(jī)專賣店還是綜合品牌手機(jī)專賣店，都要在產(chǎn)品的縱向上注重不同價(jià)位及型號系列的組合，以滿足不同層次顧客的需求最新手機(jī)店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書最新手機(jī)店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書.

　　3、支持電視手機(jī)、手機(jī)上網(wǎng)和移動(dòng)博客的手機(jī)將會(huì)引領(lǐng)手機(jī)市場發(fā)展

　　隨著3g市場的預(yù)熱、3g概念手機(jī)將會(huì)陸續(xù)出現(xiàn)市場.同時(shí)借助新技術(shù)的發(fā)展，mp3、mp4等將繼續(xù)活躍市場并成為手機(jī)市場的主流功能配置，同時(shí)，mp3、mp4的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)重新定義，更高的存儲(chǔ)、更佳的音質(zhì)畫質(zhì)以及更明顯直接的快捷鍵按鈕等將成為新的標(biāo)配.

　　作為手機(jī)終端經(jīng)營者，應(yīng)具備洞察先機(jī)的敏感度，由上面的分析，顯然可以看出未來產(chǎn)品的主力線.正向當(dāng)年bb機(jī)被淘汰一樣，那么2.5g手機(jī)也將逐漸退出歷史的舞臺，可以預(yù)測未來手機(jī)終端由于受產(chǎn)品的影響，終端的經(jīng)營模式也將隨之而改變

　　二、選地

　　選擇商業(yè)區(qū)應(yīng)與店鋪本身的經(jīng)營特色相結(jié)合，要考慮商品的價(jià)格定位，顧客群定位等.只有將這些情況與所在商業(yè)區(qū)特性結(jié)合起來，才能看出其選擇是否恰當(dāng).

　　一般來說，商業(yè)區(qū)主要有以下幾種類型：

　　1、交通樞紐，如車站、碼頭，這里人流大，但能停下來的人較少，如在東莞虎門車站對面有一家手機(jī)店，雖然是在車站的旁邊，有人流，但生意交不理想;

　　2、繁華商業(yè)街，這里是居民購物、聊天、逛街、休閑的理想場所，比較適合手機(jī)店的'經(jīng)營;

　　3、上班集中地段，在南方主要是工業(yè)區(qū)周邊或是高檔寫樓周圍，這些地段關(guān)鍵是選擇路段，要選擇員工經(jīng)常去或是必須經(jīng)過的路;

　　手機(jī)店較適合有三類商業(yè)區(qū)，第一是綜合性的商圈，即集吃、喝、玩、樂、購物與休閑與一體的多功能商業(yè)區(qū);第二是人流較大，但是人流容易停一下來的商業(yè)區(qū);第三是同行聚集區(qū)，在國內(nèi)很多城市，手機(jī)銷售都會(huì)積聚在某一街道，成為顧客購機(jī)的首先地，如國商旁邊，這些地方是當(dāng)?shù)厥謾C(jī)店的主要經(jīng)營地.

　　企業(yè)理念：

　　為消費(fèi)者提供物美價(jià)廉的手機(jī)

　　為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，最重要的是，導(dǎo)購素質(zhì)高

　　三、投資計(jì)劃

　　1、裝修計(jì)劃

　　裝修氣派為主，首要是簡潔明了，讓人一看就知道是做什么的，也不回讓人感覺門檻太高，而不敢進(jìn)入.品種要多，但不能亂，要有條理.適當(dāng)放一些手機(jī)的的最新資訊，讓人能了解最新的行情.

　　場地按120平方米算

　　地面磚用20元/平米的120*20=2400

　　人工費(fèi)：24元/平米*120平米=2880元;

　　漆：刮大白(便宜些)

　　膩?zhàn)?底漆+面漆+人工15元/平米*墻面積120+4*80*2+24=3920

　　專賣柜：長8米，高0.8米，寬50厘米7000*3=

　　長2.5米，高0.8米，寬50厘米20xx

　　高壁柜：長3米*寬30厘米*高2米1800

　　收銀臺半圓形高1.3米500

　　手機(jī)修理桌半圓形高1.3米500

　　燈具：普通日光燈管8組*35=280元

　　線料及人工：約1000元廣告板噴繪等：kt板.不干膠300元

　　估算總計(jì)：元左右

　　2、經(jīng)營設(shè)備

　　電腦收銀設(shè)備：5000

　　音響800

　　手機(jī)

　　國產(chǎn)機(jī)600以下100只，

　　品牌機(jī)600到1200進(jìn)100只

　　20xx到3000進(jìn)50只

　　充電器，電板等一系列東西20xx

　　手機(jī)卡50張750

　　手機(jī)維修設(shè)備1500

　　合計(jì)大概、成本

　　房租5000

　　工資：導(dǎo)購2人維修人員1人(兼導(dǎo)購)2500

　　耗損預(yù)估;3716

　　合計(jì)一個(gè)月元

　　4、營業(yè)效益

　　預(yù)計(jì)一天賣出手機(jī)10只

　　成本600以下的5只，成本1200的4只，成本20xx的1只

　　成本600以下每只賺200，成本1200的每只賺250，成本20xx的每只賺300

　　日營業(yè)收入元1000+1000+300=2300

手機(jī)工作計(jì)劃13

　　一、細(xì)分市場，多層次立體化的營銷推廣活動(dòng)。

　　公司客戶大體上可以分為四類，即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。全年的發(fā)展，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以賬戶為基礎(chǔ)，抓大不放小，“穩(wěn)住大客戶，努力轉(zhuǎn)變小客戶，拓展新客戶”的策略，制定詳營銷計(jì)劃，在全公司系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷售、大型產(chǎn)品推介會(huì)、客戶上門推介、組織投標(biāo)和營銷活動(dòng)等，持續(xù)的市場推廣攻勢。

　　現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位。分層次、推廣現(xiàn)金管理服務(wù)，努力產(chǎn)品的客戶價(jià)值。要抓客戶市場，現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對轄區(qū)內(nèi)客戶、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶調(diào)查，分析其經(jīng)營特點(diǎn)、模式，設(shè)計(jì)的現(xiàn)金管理方案，營銷。

　　對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決的問題，客戶度。今年新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。

　　開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶，這我行的基礎(chǔ)客戶，并為資產(chǎn)、中間發(fā)展。在去年中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動(dòng)基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化營銷，營銷。要全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注重質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，優(yōu)質(zhì)客戶比重，降低籌資成本率，高附加值產(chǎn)品的銷售。

　　要抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力市場占比。要對公司無貸戶管理，分析其結(jié)算特點(diǎn)，全產(chǎn)品營銷，我行的結(jié)算市場份額。xx年要努力新開對公結(jié)算賬戶：戶，結(jié)算賬戶凈增長272430戶。

　　系統(tǒng)大戶的營銷工作。全市還有鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所未在我行開戶的現(xiàn)狀，調(diào)用資源營銷，開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)分支機(jī)構(gòu)展開營銷攻勢，更大的存款份額。對大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強(qiáng)、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶客戶掛牌認(rèn)購工作，鎖定他行客戶，攻關(guān)。

　　二、服務(wù)渠道管理，“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。

　　客戶資源是全公司至關(guān)的資源，對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶，要對公視圖系統(tǒng)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)個(gè)性化、多樣化的服務(wù)。

　　要建設(shè)好三個(gè)渠道：

　　要總行要求“二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理配置3名客戶經(jīng)理;每個(gè)對公網(wǎng)點(diǎn)(含綜合網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)發(fā)展情況配備1名客戶經(jīng)理，客戶資源的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)增配，”起高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。

　　物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。，對公結(jié)算品種多樣，公司管理模式的差異，對公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，在貴賓理財(cái)中心改造中要考慮對公客戶的需要，客戶的需求。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對公營銷指南，同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對公的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程等。

　　要拓展電子銀行渠道，離柜占比。今年，電子銀行在“跑馬圈地”市場占比的，還要“精耕細(xì)作”，拓展有層次的客戶。各行部應(yīng)與分公司下發(fā)的客戶清單，有側(cè)重、有地營銷工作，要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)優(yōu)勢。客戶服務(wù)與深度營銷工作。企業(yè)客戶電子銀行臺賬，并以此客戶支持和服務(wù)的依據(jù)，為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題，并適時(shí)將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶，“動(dòng)戶率”和客戶使用率。

　　“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。要以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念，梳理制度，整合流程，以客戶需求為導(dǎo)向。產(chǎn)品創(chuàng)新，服務(wù)，問題，服務(wù)管理，客戶滿意度，以客戶為中心的服務(wù)模式。提升服務(wù)質(zhì)量，全公司又好又快地發(fā)展。

　　三、產(chǎn)品創(chuàng)新步伐，加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用

　　結(jié)算與現(xiàn)金管理部產(chǎn)品，承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新、與管理的責(zé)任營銷支持系統(tǒng)建設(shè)。總行全公司法人客戶營銷、企業(yè)級客戶信息管理和銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作，為實(shí)施科學(xué)的營銷管理技術(shù)手段。

　　結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制。要產(chǎn)品經(jīng)理制，各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要收集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔(dān)者。信息反饋機(jī)制。各行部將客戶需求匯總后報(bào)送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部。分公司組織行、行產(chǎn)品創(chuàng)新研討會(huì)，解決客戶的問題。

　　財(cái)智賬戶品牌的市場認(rèn)知度。今年要實(shí)施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略，以“財(cái)智賬戶”為核心，在品牌下品牌內(nèi)涵，提升品牌價(jià)值。要對新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品品牌設(shè)計(jì)，制定的品牌策略，納入到品牌體系中。

　　財(cái)智賬戶品牌的推廣，品牌，品牌力。

　　發(fā)展方存管。抓住多銀行方存管的機(jī)遇，銀證占比，我行電子銀行快捷的優(yōu)勢，加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。各行部要對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理，職責(zé)，考核，觸角、反應(yīng)靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)、激勵(lì)的新產(chǎn)品推廣機(jī)制，市場響應(yīng)能力，真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場、盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、客戶短信通知、金融服務(wù)證書、全國自動(dòng)清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。

　　四、抓好客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，加緊培養(yǎng)人才

　　要人員管理，實(shí)施日常工作規(guī)范，制定準(zhǔn)則，和工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度信息反饋制度。

　　培訓(xùn)。今年分公司將組織結(jié)算和現(xiàn)金管理、電子銀行培訓(xùn)和營銷技能培訓(xùn)，嘗試多樣化的`培訓(xùn)，基層培訓(xùn)，受訓(xùn)人員范圍，努力人員素質(zhì)，以現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。

　　五、強(qiáng)化流程管理，風(fēng)險(xiǎn)控制

　　要以風(fēng)險(xiǎn)防控為主線，結(jié)算制度體系建設(shè)。在產(chǎn)品創(chuàng)新中，制度先行。要通報(bào)結(jié)算案件的動(dòng)向，制定的防范措施，堅(jiān)決遏制結(jié)算案件。對結(jié)算中間收入的管理，加大對賬戶管理的。監(jiān)督，會(huì)計(jì)檢查員、事后監(jiān)督要要注重日常檢查監(jiān)督的作用，堵塞差錯(cuò)和漏洞，各網(wǎng)點(diǎn)對的問題要整改。

　　x年酒店全年?duì)I業(yè)任務(wù)1670萬元，市場營銷部全年任務(wù)890萬元，占到總?cè)蝿?wù)的53%多，市場營銷部完成營業(yè)額的多少直接影響酒店經(jīng)營的好壞，同時(shí)它是負(fù)責(zé)對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門，是酒店提高聲譽(yù)，樹立良好公眾形象的一個(gè)重要窗口，對酒店疏通營銷渠道，開拓市場，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益起到重要促進(jìn)作用。

　　綜上所述，x年的市場營銷部工作計(jì)劃顯得任重道遠(yuǎn)，承載了眾多希望，開年之際做出符合酒店實(shí)際切實(shí)可行并且科學(xué)化、系統(tǒng)化的工作計(jì)劃就尤為重要

手機(jī)工作計(jì)劃14

　　一、當(dāng)前基層財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)狀

　　基層單位財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)源于基層，是會(huì)計(jì)人員履行監(jiān)督職能的末端。原始憑證來自社會(huì)中的眾多經(jīng)濟(jì)單位，軍事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)復(fù)雜，憑證數(shù)量多而雜，其真實(shí)可靠性的審核要求高，原則性強(qiáng)，需要嚴(yán)格把關(guān)。因此，基層單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督就顯得尤為重要。在日常業(yè)務(wù)中，由于受人員編制少，業(yè)務(wù)素質(zhì)能力欠缺等因素的制約，財(cái)務(wù)人員受到過多牽制，不能放手進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，實(shí)施財(cái)務(wù)管理不夠嚴(yán)格，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能有弱化和軟化的明顯趨勢。單位預(yù)算、決算的編報(bào)，資金管理，經(jīng)費(fèi)收支管理，日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理，會(huì)計(jì)報(bào)表的編報(bào)，以及票據(jù)使用等，往往都由單位領(lǐng)導(dǎo)說了算，會(huì)計(jì)變成了單位領(lǐng)導(dǎo)的“賬房先生”，財(cái)務(wù)部門變成了出納部門，會(huì)計(jì)人員往往只管結(jié)算付款，對經(jīng)費(fèi)使用合理性與合法性的缺乏有效地監(jiān)督控制。而專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)各自為政，由于事權(quán)在各單位，錢有多少、從哪來、怎么花、花多少，都是各單位說了算，單位領(lǐng)導(dǎo)站在單位利益的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)部門的服務(wù)保障功能多，強(qiáng)調(diào)監(jiān)督職能少，會(huì)計(jì)人員不敢監(jiān)督、不能監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督的現(xiàn)象增多。久而久之，造成了基層財(cái)務(wù)部門重核算、輕監(jiān)督的現(xiàn)象，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的弱化和軟化。

　　二、增強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的幾點(diǎn)建議

　　增強(qiáng)基層單位會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督職能，從根本上解決會(huì)計(jì)監(jiān)督職能弱化、軟化的問題。筆者認(rèn)為，要在以下幾個(gè)方面下功夫：

　　（一）健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督。增強(qiáng)基層單位會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督職能，要進(jìn)一步完善現(xiàn)有監(jiān)督機(jī)制，同時(shí)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督。堅(jiān)持“兩手”都要抓，“兩手”都要硬方法。從內(nèi)部監(jiān)督上來看，要完善落實(shí)內(nèi)控制度，包括會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)分管制度，審核稽核制度、審批牽制制度、崗位輪換制度、工作回避制度等，充分發(fā)揮自我監(jiān)督把關(guān)、自我查找問題、自我糾正偏差、自我調(diào)整會(huì)計(jì)行為的作用，確保內(nèi)部監(jiān)督不流于形式，真正做到相互制約、相互監(jiān)督。從外部監(jiān)督上來看，要建立健全各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和規(guī)章制度，提高上級財(cái)務(wù)部門和審計(jì)部門進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)的獨(dú)立性，基層單位能夠自覺接受上級財(cái)務(wù)部門或?qū)徲?jì)部門的審計(jì)監(jiān)督，如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等會(huì)計(jì)資料以及有關(guān)情況，不隱匿、謊報(bào)情況，拒絕監(jiān)督。

　　（二）提高監(jiān)督能力，落實(shí)全程監(jiān)督。監(jiān)督能力的強(qiáng)弱，是落實(shí)全程監(jiān)督的關(guān)鍵所在。只有提高了監(jiān)督能力，才會(huì)監(jiān)督、才敢監(jiān)督。全程監(jiān)督時(shí)間跨度較長，紛繁復(fù)雜，需要有較強(qiáng)的監(jiān)督能力。一是要強(qiáng)調(diào)事前監(jiān)督，要在預(yù)算計(jì)劃的制定、事業(yè)任務(wù)的確定、經(jīng)費(fèi)的籌措安排等方面進(jìn)行監(jiān)督，保證預(yù)算計(jì)劃的科學(xué)合理，提前排除可能發(fā)生的問題及潛在隱患，提前堵塞經(jīng)費(fèi)開支使用中的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象和苗頭，提前杜絕或減少經(jīng)濟(jì)違紀(jì)問題的發(fā)生，防患于未然。二是要加強(qiáng)事中監(jiān)督，在經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)程中，對經(jīng)費(fèi)收支、結(jié)算報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督；在借款過程中，對借款的依據(jù)、數(shù)額、用途及借款單位或借款人員進(jìn)行監(jiān)督；在審核過程中，對開支憑證的真實(shí)性、合法性進(jìn)行監(jiān)督，檢查開支項(xiàng)目有無擅自增減變更，開支內(nèi)容有無偏離原定計(jì)劃，開支數(shù)額是否突破預(yù)算計(jì)劃，手續(xù)是否完備齊全等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，保證預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行不走樣，保證事業(yè)任務(wù)的順利進(jìn)行，保證經(jīng)費(fèi)收支綜合平衡。三是要嚴(yán)格事后監(jiān)督，對開支憑證、經(jīng)費(fèi)決算及建設(shè)成果等進(jìn)行監(jiān)督，以考核經(jīng)費(fèi)使用是否達(dá)到預(yù)期的目的和效果，有無超支和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題，建設(shè)任務(wù)是否達(dá)到既定目標(biāo)，有無未了事項(xiàng)和遺留問題，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　（三）協(xié)調(diào)工作矛盾，注重重點(diǎn)監(jiān)督。基層財(cái)務(wù)部門人少事多，在完成自身業(yè)務(wù)的同時(shí)，還要參加會(huì)議、訓(xùn)練、教育及各項(xiàng)活動(dòng)。面對繁重的工作任務(wù)，要積極協(xié)調(diào)處理好工作矛盾，在搞好日常監(jiān)督的同時(shí)，要根據(jù)情況及時(shí)確定某一時(shí)期的'會(huì)計(jì)監(jiān)督重點(diǎn)。通常情況下，要對平時(shí)管理比較松、亂的單位，政治素質(zhì)差、業(yè)務(wù)生疏或過“精”的人，經(jīng)費(fèi)數(shù)額大、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、人民群眾較關(guān)心的事情等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，做到預(yù)算計(jì)劃審核把關(guān)、經(jīng)費(fèi)使用跟蹤問效、項(xiàng)目成果考核驗(yàn)收。

　　（四）克服利益沖突，搞好“五個(gè)結(jié)合”。由于會(huì)計(jì)人員的自身利益與單位利益息息相關(guān)，其選拔、任免、考核、升遷等都由單位負(fù)責(zé)，在日常工作中，容易造成會(huì)計(jì)人員害怕得罪人，“不愿言”、“不敢言”。因此，財(cái)務(wù)人員要敢于站在全局的利益上，克服各種利益沖突，堅(jiān)持原則，敢于唱黑臉，搞好“五個(gè)結(jié)合”。一是監(jiān)督與服務(wù)結(jié)合。對各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)既要實(shí)施嚴(yán)格的、不間斷的會(huì)計(jì)監(jiān)督，又要不斷端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，做好日常財(cái)務(wù)服務(wù)保障工作；二是原則性與靈活性相結(jié)合。在監(jiān)督過程中，既要講原則、講政策、講大局，敢于碰硬唱黑臉，不拿原則搞交易、送人情、做“好人”，又要對具體問題具體分析，客觀公正地、實(shí)事求是地處理和解決問題；三是查問題與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督不僅要查問題、挑毛病，但還要善于發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，肯定成績，防止和克服單純地為查問題而查問題的現(xiàn)象，消除“監(jiān)督=挑毛病”的習(xí)慣影響；四是監(jiān)督與管理相結(jié)合。做到在管理中抓監(jiān)督，在監(jiān)督中促管理；五是會(huì)計(jì)監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督相結(jié)合。正確認(rèn)識會(huì)計(jì)監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督的關(guān)系，擺正位置，明確職責(zé)，加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)監(jiān)督，自覺接受審計(jì)監(jiān)督，形成互相制約、互相監(jiān)督、互相促進(jìn)的整體，共同搞好監(jiān)督。

手機(jī)工作計(jì)劃15

　　手機(jī)市場是一個(gè)競爭較大的市場，所以想在此市場中競爭得勝，必須有一定的銷售實(shí)力。在做好銷售市場前，要先制定一份實(shí)際的銷售計(jì)劃書。以下的手機(jī)銷售計(jì)劃范本，可供參考。

　　第一條為擴(kuò)大銷售，以低價(jià)位、高質(zhì)量迅速占領(lǐng)市場，特制定本銷售計(jì)劃。

　　第二條以低價(jià)位、高質(zhì)量為本公司今后的主要商品。

　　第三條本公司不特別重視單純性的流行品或時(shí)代尖端的產(chǎn)品。但是，仍多少會(huì)推出這種類型的尖端流行產(chǎn)品。

　　第六條與銷售店開始進(jìn)行新的交易之前，須先提出檢查，并依照規(guī)定做好調(diào)查、審議及條件的查核后才能決定進(jìn)行交易。

　　第七條銷售活動(dòng)必須制度化，合理化，力爭使各項(xiàng)事宜高質(zhì)高效的完成。

　　第八條銷售人員在接受訂貨和收款工作時(shí)，不得參與相關(guān)的附帶性事務(wù)處理工作，必須全身心投入銷售事務(wù)。因此，在銷售方面應(yīng)另訂計(jì)劃及設(shè)置專科處理該事務(wù)。

　　第九條改善處理手續(xù)(步驟)，設(shè)法增強(qiáng)與銷售店之間的`聯(lián)系及內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)，提高業(yè)務(wù)的整體管理及相關(guān)事務(wù)的效率。尤其須巧妙地運(yùn)用各種賬表(傳單、日報(bào))來提高效率。

　　第十條進(jìn)貨總額中的20%用于對公司的訂貨，其他則用于公司對外的轉(zhuǎn)包工程。

　　第十一條進(jìn)貨盡可能集中在某季節(jié)，有計(jì)劃性地開展訂貨活動(dòng)。要確保交易雙方的權(quán)益。

　　第十二條進(jìn)貨時(shí)要設(shè)立交貨促進(jìn)制度，并按下列條件來進(jìn)行計(jì)算;對于交貨成績優(yōu)良的廠商，將采取退傭方式處理，其規(guī)定如下：

　　(1)進(jìn)貨數(shù)量;

　　(2)交貨日期及交貨數(shù)量;

　　(3)交貨遲緩程度及數(shù)量。

　　第十三條為使進(jìn)貨業(yè)務(wù)能合理運(yùn)作，本公司每月召集由各進(jìn)貨廠商、外包商及相關(guān)人員參加的會(huì)議，借此進(jìn)行磋商、聯(lián)絡(luò)、協(xié)議。

　　第十四條A公司與本公司之間的交易(包括與該制造公司目前正式交易的三家公司)，一概歸與本公司作直接交易。

　　第十五條本公司拒絕接受傳票，物品交入本公司就屬于本公司的營業(yè)范圍內(nèi)。

　　第十六條負(fù)責(zé)進(jìn)貨人員應(yīng)每天到各廠商去照會(huì)聯(lián)絡(luò)，并促使對方盡快著手。

　　第十七條處理對外訂貨事宜時(shí)應(yīng)使用報(bào)表，記入材料名稱、色調(diào)、產(chǎn)品樣式、號碼、尺寸、廠商號碼，然后交給廠商(廠商的戶頭也應(yīng)寫入)，各種表格的填寫必須詳盡。

　　第十八條前項(xiàng)報(bào)表在發(fā)出訂單時(shí)應(yīng)一起附上，另外，還要貼在產(chǎn)品的箱子上，連同產(chǎn)品一起交給零售商和消費(fèi)者。

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