續簽合同書面通知書（通用10篇）
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的續簽合同書面通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
續簽合同書面通知書 1
員工：
本公司與你于__年__月__日簽訂的'《勞動合同》于__年__月__日到期終止。現本公司決定于__年__月與你訂立無固定期限勞動合同。
如果你本人不愿意訂立無固定期限勞動合同，請你在簽收《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執中明確答復本公司。
如果你愿意繼續留本公司工作，但是只愿意訂立固定期限勞動合同的，也請在《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執中明確提出你的意見。
___有限公司
____年__月__日
續簽合同書面通知書 2
___：
你與公司____年__月__日所簽的《勞動合同》，將于____年__月__日到期，現公司決定與你續訂勞動合同。
請在接到本通知后于____年__月__日之前以書面形式通知人力資源部是否續簽《勞動合同書》。
___有限公司
____年__月__日
續簽合同書面通知書 3
__員工：
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到辦理續訂勞動合同手續。
如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位。
通知方(簽名或蓋章)
______年___月___日
續簽合同書面通知書 4
____：
____與你（單位）于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位（本人）決定繼續與你（單位）續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到____（部門）辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位（本人）。
通知方（簽名或蓋章）：___
20__年__月__日
續簽合同書面通知書 5
___：
你與公司_____年__月__日所簽的`《勞動合同》，將于_____年__月__日到期，現公司決定不再與你續訂勞動合同。
您好!非常感謝您在職期間為____有限責任公司所作的工作。公司與您之間與20__年1月1日所簽署的勞動合同應與20__年12月31日到期，由于多方面的原因，經董事會決定將在此很遺憾的通知您，公司將不再與您續簽合同，即勞動合同到期終止。請您在20__年12月31日之前向公司交接好所有工作。
____水電有限責任公司
____年01月01日
續簽合同書面通知書 6
____女士：
你的勞動合同將于20__年__月__日到期，本企業同意與您續簽勞動合同，最長時限為年。
請將回執填上自己續簽的意向，于20__年__月__日前交回人力資源部。
如逾期不交回，公司視為同意按本企業意見續簽勞動合同。
___
20__年__月__日
續簽合同書面通知書 7
尊敬的員工：
根據《勞動合同法》第四十四條及公司相關規定，按照公司__年月__日發給您的.勞動合同終止通知書的要求，您的勞動合同于__年__月__日終止。經公司綜合評定，公司決定不再與您續訂勞動合同，現就有關事項通知如下：
一、請您到綜合辦領取《辦理離公司手續通知單》，并根據該通知單上的要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續，辦理離公司手續時間從__年__月__日起到__年__月__日止。
二、在辦清離公司手續后，請您交回到綜合辦。
三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者，責任自負。
特此通知。
___
__年__月__日
續簽合同書面通知書 8
___：
____單位與你(單位)于20__年__月__日日簽訂的《勞動合同》的期限將于20__年__月__日日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于__月__日上/下午__時到___辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于__月__日前以書面方式答復單位(本人)。
___
20__年__月__日
續簽合同書面通知書 9
吳先生：
您的勞動合同已于09月08日到期，為保證公司正常運作和您的合法權益以及工齡工資的`呈報等，請您于11月28日前來人力資源部續簽合同，新合同期限為壹年。逾期不來辦理的同事，公司視同本人同意《勞動合同》自動延續壹年。
人力資源部
____年11月22日
續簽合同書面通知書 10
____公司：
您好！
貴公司承租我公司位于第 層 單元（以下簡稱“該物業”），租期為： 起至 止。現因我公司發展需要，決定租賃合同期滿后，不再與貴公司續租。
請貴公司做好準備，清空內部財物，按時將該物業歸還。
給貴公司帶來的不便，深感抱歉，謝謝配合。
特此通知！
通知人：_______公司
____年__月__日
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