教師奉獻感人先進事跡演講稿
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)實社會中，演講稿的使用頻率越來越高，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編收集整理的教師奉獻感人先進事跡演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師奉獻感人先進事跡演講稿1
尊敬的各位領導、各位老師、同學們：
大家下午好!
很榮幸能作為優(yōu)秀黨員代表，在這里跟大家匯報交流我的工作和成長體會。
我是1994年加入中國共產黨，1999年4月來到福建師范大學當時的化學系工作。
我現(xiàn)在仍清楚地記得，支部召開組織生活會，有位老黨員告誡年輕黨員“認真做事就有機會”。
參加工作17年來，我始終銘記這樣的教誨，并落實到具體的工作中去。
作為一名教師
我熱愛教育事業(yè)，教書育人是我的本職。
17年來，我堅守在教學第一線，精心準備每一堂課，潛心教研，引導學生批判性思考，讓課堂“活”起來。
做為學院分管教學的副院長，主要負責學院的本科專業(yè)建設、人才培養(yǎng)和國際交流。
認真工作意味著更多的時間和精力的投入，但也使我得到極大的鍛煉和提升。
近幾年，我主持了省級和校級教改課題6項、主編出版教材2部，發(fā)表教改論文10余篇。
20xx年獲福建師范大學校級教改成果一等獎，20xx年獲福建師范大學?？菇虒W獎。
作為一名科研人員
科技創(chuàng)新和創(chuàng)造是我的靈魂。
我將用于休息的時間花在科研上，圍繞福建省飲用水源健康和水質安全，組建了水源地水庫富營養(yǎng)化防控與生態(tài)修復研究團隊，包括2名教授，3名副教授、2名研究助理以及十幾位研究生。
近幾年，我主持國家自然科學基金項目2項，課題組成員主持和參與國家自然科學基金項目3項、完成國家部委、省級和橫向項目十多項、發(fā)表論文60多篇，申請專利3項，指導了6項國家級和省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
作為一名環(huán)境工作者
做生態(tài)文明的.踐行者是我的責任。
幾年來，我熱心于環(huán)保科普教育和社會公益活動，在水環(huán)境保護領域促進政府、企業(yè)、研究者、ngo組織和社會公眾的跨界交流。
20xx年，我獲得中國環(huán)境科學學會“環(huán)保科普行動優(yōu)秀指導教師”榮譽稱號。
我只是在師大平凡崗位努力工作的一分子，今天，我能有機會站在這里，要感謝黨組織多年來對我的關心和培養(yǎng)，感謝福建師范大學給了我成長的平臺，感謝各級領導、同事、家人對我的支持和幫助。
身為教育一線的工作者，我深感教書育人任務的艱巨;作為環(huán)境保護戰(zhàn)線的工作者，我深知自己肩上的擔子很重。
作為一名黨員領導干部，我積極投入到“兩學一做”學習教育活動中，把學習的內涵轉化為實際工作的動力，努力把“提高工作效率、為師生服務、讓群眾滿意”作為自己工作目標，將“兩學一做”的成效落實到當前學校評建和學院改革發(fā)展的工作中去，時刻牢記為人民服務的宗旨，做一名有信念、講奉獻、有作為的共產黨員。
教師奉獻感人先進事跡演講稿2
大家好!
二十年前，我懷揣著美麗的夢想，回到故鄉(xiāng)，踏上了三尺講臺。在工作和生活中，我接觸到了很多黨員同志。從他們身上，我看到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。在他們的感染下，我加入了中國共產黨。入黨以后，在不斷的學習中，我迅速地成長著。焦裕祿、孔繁森、任長霞，這些優(yōu)秀黨員的事跡一次次感動了我。在沒有硝煙的和平年代里，他們在最艱苦、最平凡的工作崗位上，把自己的青春和熱血獻給了祖國和人民。他們真是黨的好兒女啊!這段時間，黨支部在黨員中開展了“兩學一做”學習教育。通過學習，我深刻地認識到，要做一名合格的黨員，講奉獻、有作為是最重要的。
說到“講奉獻、有作為”，我的頭腦里又浮現(xiàn)出那一幅幅感人的畫面。不久前，由于連續(xù)下了幾天的大雨，小梯子巖一夜之間發(fā)生了嚴重的山體滑坡。消息傳來，舒書記和楊校長心急如焚。因為他們知道，這條路是熊家溝一帶的孩子們通往學校的必經之路。天剛蒙蒙亮，他們就趕赴現(xiàn)場，只見幾塊巨石夾雜著泥土把公路攔腰截斷，其中一塊石頭還懸在公路外側，隨時可能會滾下山崖。而此時，北雁村委主任楊嗣酩同志已帶領幾名黨員開辟出了一條臨時的通道。可是這條通道不足二十厘米寬，一邊是巨石，一邊是懸崖，要想順利走過去很不容易。見此情景，舒書記焦慮地說：“孩子們從這里通過，太危險了。那群孩子大多是留守兒童，他們的`父母長期在外打工，我們有責任保障他們的安全!”楊主任也堅決地說：“好!我和你們一起守在這里。保護我們村的留守兒童，也是我們這些村干部義不容辭的責任!”為了一個共同的目標，這幾名共產黨員的心緊緊地連在了一起。
在風雨中，他們默默地堅守著。時間一分一秒地過去了，天終于大亮。孩子們高高興興地走來，當看到猙獰的巖石擋住去路的時候，都嚇壞了?！皠e怕，我牽你們過去，來”楊校長親切的話語溫暖著孩子們的心。于是，幾名村干部和我們北雁學校的領導一起，在雨中展開了一場“愛心大營救”。正在這時候，我們學校其他五名黨員也匆匆趕來，與大家一起“并肩作戰(zhàn)”。風越刮越猛，雨也越下越大。同志們的衣服被大雨濕透了，褲子、鞋襪上也裹滿了稀泥，可大家都毫不在意。一個、兩個、三個八個、十個孩子們一個個都順利地通過了。這時，大家才如釋重負。拖著疲憊的身體，同志們又趕往學校，開始一天忙碌的工作。而那幾位村干部卻繼續(xù)守在現(xiàn)場，準備與惡劣的自然環(huán)境展開新一輪的“戰(zhàn)斗”。
作為一名黨員，我將時刻牢記在黨旗下的誓言：對黨忠誠、積極工作。在平凡的工作崗位上，即使沒有鮮花，沒有掌聲，我依然會堅守心中那份沉甸甸的責任。讓我們大家都來講奉獻有作為，爭做一名合格的共產黨員吧!
教師奉獻感人先進事跡演講稿3
尊敬的各位領導，同事們:
大家好!
敬業(yè)不僅僅是埋頭苦干，敬業(yè)就是從身邊的小事做起，一點一滴的小事做起，它也許是一個行動，也許是一次清掃，也許是一次簡單的數(shù)據(jù)，形成在我們的工作之中。它更重要的是效率，只有提高了效率，我們的工作才會事半功倍、游刃有余。有名俗話說的好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)。敬業(yè)就是尊重自己的工作，愛護自己的崗位,把工作做好。一個人無論從事什么工作，都應該對工作盡職盡責，盡自己最大的努力，圓滿地完成。
工作本身沒有貴賤之分，主要取決于我們自己對工作的態(tài)度。將工作當成自己的事，當成必須要完成的事，也是成就事業(yè)的重要條件。在工作中要不斷進取，逐步深化吸收經驗，掌握嫻熟的技能，為更好的創(chuàng)新工作打下基礎。輕視自己工作的人，常常感到力不從心、煩悶、苦惱，就無法投入全部身心，工作就不會做好。所有正當合法的工作都是值得尊敬的，我們綠色板業(yè)的員工應該熱愛自己的工作，在現(xiàn)實工作中找到自己的位置，努力發(fā)掘自己的價值，精心去完成每一項工作任務。我們也應該喜歡自己的工作，對于領導吩咐的工作，我們要抱著快樂的心情，認真接受、負責、一絲不茍、善始善終。
奉獻不僅僅是平凡的，也不僅僅是無私的。奉獻是自愿的，自覺的行為，奉獻是隨時隨地的，無所不在，無時不有。奉獻不是痛苦，不是喪失，不是剝奪，而是愛心的流露，善意的升華，美德的弘揚。奉獻使人充實，使人快樂，使人高尚。奉獻也不是只有英雄和模范能做到的，英雄和模范也是在平凡的崗位上勤奮努力地工作，逐步升華為一種奉獻精神。每個人不論職位高低，文化深淺，不論在什么崗位，從事何種工作，都能夠盡自己的努力做出應有的奉獻。
敬業(yè)是奉獻的前提，也是基礎，敬業(yè)是一種平凡的奉獻精神，敬業(yè)又是一種偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。在奉獻前必須做好自己的本職工作，把本職工作做好做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。
敬業(yè)與奉獻是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我國gdp發(fā)展為世界第二的源泉和動力。能夠與世界主要經濟強國一爭高低，離不開廣大的平凡敬業(yè)和樂于奉獻的打工者們。是他們讓我們的產品走向世界，是他們讓我們的高樓大廈拔地而起，是他們讓我們的鐵路走在世界的前沿。
作為青春年少的我，對敬業(yè)與奉獻是這樣理解的：
一、對工作要有一種責任感，要有紀律性。
沒有責任感的領導者不是一名合格的領導者，沒有責任感的員工不是一優(yōu)秀的員工。無論你是基層的清潔工，還是公司決策的領導者，對待同事和上下級都要有責任感，對待自己的工作要有充足的信心，有信心才有動力，有動力才會對工作有積極性，才能干好工作。不是因為做不到而沒有信心,而是因為沒有信心所以才做不到。愛默生說：“自信是成功的第一秘訣?！蓖芏嗍〉氖虑榫褪侨狈ψ孕判?。
同樣，一個沒有紀律性的團隊不是好的團隊，一個沒有紀律性的員工不是好的員工。在工作中，要有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口――比如質量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工?？梢哉f，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎。
二、要有團隊精神。
我們xx公司就像是一個大的團隊，許許多多的打工者扮演著不同的角色，要讓團隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基礎。我們信任朱華昌總監(jiān)的領導能力，相信自己所在的'團隊是最好的，相互信任，相互幫助。我還記得《三國演義》中有一段故事：說的是劉備打了大敗仗，正在哭泣，他的小舅子和張飛先后都對劉備說趙云投敵了，”劉備說：“子龍必有原因。再說子龍反者，斬之!”正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數(shù)，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風喪膽，讓劉備轉危為安。這就是信任的力量!如果我們同事之間能有這樣的信任力度，我們就一定能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。
三、要有一顆感恩的心。
我們要感謝父母，是因為他們給予我們生命。我們要感謝朋友，是因為他們給了我們友誼和支持。我們要感謝公司，是因為它給了我們施展才能的機會。同時我們還要感謝同事，是他們一直陪伴我們，一起克服困難，迎接挑戰(zhàn)。我們要感恩身邊的每一個人，每一件事，感恩傷害我的人，因為他磨煉我的意志;感恩欺騙我的人，因為他讓我增長見識;感恩藐視我的人，因為他覺醒了我的自尊;感恩我的上級領導，能夠給我信任和實現(xiàn)自我的機會。感恩周圍的人，能夠給我與他人交流的快樂。感恩快樂，讓我幸福的綻放笑容。
四、讓自己從“簡單”變成“不簡單”,在平凡中變得不平凡。
一個好的打工者，都是自動自發(fā)的完成工作任務。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領導的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。西方曾經有一位心理學家在研究過程中，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。可以設想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。同樣的，在第三種工人身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。
他們就是我們要學習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂。我相信，這樣的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們在平凡的工作崗位上默默無聞，抱著對工作的快樂心情，以仁愛之心待人，以敬重的態(tài)度從業(yè);善待自己，尊重他人;付出你應該付出的，給予你能夠給予的。實實在在地做人，兢兢業(yè)業(yè)地做事，力所能及地給予，這就是一個人對公司最好的奉獻。
雖然我不是詩人，不能用美麗的詩句來謳歌我們打工者的偉大;也不是學者，無法用深邃的思想來思考我們打工者的價值;更不是歌唱家，用高亢的歌喉來頌詠我們打工者無私的平凡;但我有一雙溫暖的雙手，用自己的雙手去溫暖別人的雙手。今天，我們來到龍山這片激情的熱土，選擇了這個職業(yè)，就要情愿奉獻，甘愿奉獻，奉獻青春!作為青年一代的我們，青春是多么的寶貴，青春是人生的鮮花，青春充滿了魅力，充滿了光輝，充滿了未來。為了我們的未來，請讓青春飛翔!
我的演講完畢，謝謝大家!
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