過(guò)分自信 很多申請(qǐng)人，尤其是剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生很容易犯這個(gè)毛病，以為只要自己的考試成績(jī)好就一定會(huì)有一個(gè)很好的職位等著自己。事實(shí)上，在求職信中過(guò)于夸耀考試成績(jī)，而忽視了經(jīng)驗(yàn)和才干的介紹，這只會(huì)讓用人單位覺(jué)得你自高自大，思想不成熟。
過(guò)于謙虛 某些求職者雖然具有某種特長(zhǎng)，非常符合招聘條件，但卻在求職信中過(guò)于謙虛地說(shuō)“我基本能夠勝任此項(xiàng)工作”，“如有不懂的地方我會(huì)盡快學(xué)習(xí)”，用人單位都想招最好的人才，既然你還不夠優(yōu)秀，他們就有可能不用你了。
先講價(jià)錢(qián) 一些求職者往往一上來(lái)就先談條件：“我現(xiàn)在的單位不能給解決房子，如果貴公司可以的話……”“聽(tīng)說(shuō)貴公司經(jīng)常有公派出國(guó)的機(jī)會(huì)，如果也能給我這樣的機(jī)會(huì)……”這樣的求職信會(huì)讓用人單位反感，除非你的經(jīng)驗(yàn)和才干真會(huì)得到對(duì)方的賞識(shí)，否則十有八九，這樣的求職信會(huì)被丟進(jìn)紙簍里。
表意主觀 求職信中較常出現(xiàn)的毛病還有這樣一些主觀的語(yǔ)氣，比如“我覺(jué)得……”“我看……”“我想……”“我認(rèn)為……”還有附加迫切希望的語(yǔ)氣詞，像“我非常希望……”“我真的很喜歡……”這類字眼就太過(guò)于主觀或者急不可待，顯得不夠禮貌。
避實(shí)就虛 有些求職信不談?dòng)萌藛挝幌胫赖闹T如學(xué)歷、曾經(jīng)從事過(guò)哪些工作并做出過(guò)什么突出的成績(jī)、獲得過(guò)什么證書(shū)或嘉獎(jiǎng)等“硬件”，而是大談自己的性格、工作態(tài)度、表現(xiàn)之類虛的東西。其實(shí)只有拿出可以證明的實(shí)在的東西，人家才能相信你。
云山霧罩 筆者曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)這樣的求職信，寫(xiě)了滿滿好幾頁(yè)，但其中只有幾行略微有點(diǎn)用，其余全都是在空發(fā)議論，唐詩(shī)宋詞、名言警句、評(píng)點(diǎn)中外，讓讀者如墜云霧，不知信里到底要說(shuō)什么，這樣的求職者恐怕哪個(gè)單位也不敢要。
錯(cuò)字連篇 一封求職信錯(cuò)字比比皆是，讓招聘單位看了大倒胃口，給人感覺(jué)你不是做事馬虎就是水平太差，當(dāng)然就不會(huì)要你了。寫(xiě)求職信一定要打底稿，寫(xiě)完信要仔細(xì)檢查幾遍，即便有一個(gè)錯(cuò)字也最好重抄一遍，不要在信上隨意涂改，那樣會(huì)讓對(duì)方感到你對(duì)他們不尊重或?qū)@份工作不在意。
口氣太大 有些求職信的口氣太大，有人這樣寫(xiě)道：“如果你們錄用了我，一定會(huì)大喜過(guò)望?！薄澳衬彻驹?jīng)出多少高薪請(qǐng)我去當(dāng)經(jīng)理我都沒(méi)去?！苯o人感覺(jué)好像不錄用你，會(huì)蒙受多大損失似的，這樣盛氣凌人的態(tài)度用人單位怎么能夠接受。
徒勞無(wú)功 有些應(yīng)聘者不是想法把求職信寫(xiě)好，而是把工夫花在包裝上，他們?cè)谛欧饣蛐偶埳袭?huà)上花或貼上不干膠的小畫(huà)，或?qū)⑿偶堊蟑B右疊，幾乎快疊成一個(gè)折紙玩具，拆信的人有時(shí)都不知從何下手，好容易打開(kāi)，信紙滿是褶子，讓招聘者先掃了一半的興，而且根據(jù)招聘的經(jīng)驗(yàn)，大凡把信紙疊成這樣，信的內(nèi)容多半不怎么樣，所以恐怕信還沒(méi)有看完就跟你說(shuō)再見(jiàn)了。
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