推薦企業(yè)黨建工作總結(jié)(精)一
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標(biāo)，切實找準(zhǔn)黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)廣大黨員在保持黨的先進(jìn)性上提高新水平，打造黨建工作新亮點(diǎn)。在新的一年里，黨總支將認(rèn)真組織黨員緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作舉措，通過強(qiáng)化黨性觀念教育，開展"學(xué)知識，強(qiáng)素質(zhì)讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力，達(dá)到堅定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻(xiàn)爭一流。以加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重?fù)?dān)，做"勤學(xué)習(xí)、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的'領(lǐng)頭雁'，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。在黨員管理教育中，積極探索機(jī)制創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)"三會一課制度，對黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
二、圍繞工程建設(shè)重點(diǎn)，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動。
按照局"學(xué)知識、強(qiáng)素質(zhì)的有關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)廣大黨員開展"讀書競賽活動。使"先導(dǎo)工程建設(shè)進(jìn)一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點(diǎn)、重點(diǎn)，發(fā)揮"黨建工作先導(dǎo)工程和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進(jìn)者。通過比思想、比工作、比貢獻(xiàn)，使廣大黨員更好地體現(xiàn)"五個帶頭，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團(tuán)結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進(jìn)性，促進(jìn)任務(wù)的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責(zé)，永葆先進(jìn)性活動。在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點(diǎn)和工作需要，堅持"固本強(qiáng)基強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，切實履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)，并有計劃有針對性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強(qiáng)思想政治工作、創(chuàng)建文明單位。
四、抓好廉政建設(shè)，實施廠務(wù)公開。
根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點(diǎn)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會同有關(guān)部門積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。企業(yè)搞好廉政建設(shè)，將從加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)和法紀(jì)教育抓起，推進(jìn)"八榮八恥教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系建設(shè)。公司將采取專題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式，對黨員干部進(jìn)行廉政教育。在內(nèi)部管理上推行"陽光工程，推介廠務(wù)公司制度，在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門，開展廉政建設(shè)專題講座，簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實到位，對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
五、以凝聚人心為著力點(diǎn)，積極抓好工會、共青團(tuán)組織建設(shè)圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點(diǎn)，深化思想政治建設(shè)。
思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)教育的針對性和實效性。工會工作要在維護(hù)職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強(qiáng)工會班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開展?fàn)巹?chuàng)"創(chuàng)新班組活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關(guān)部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護(hù)好社會穩(wěn)定盡力。
推薦企業(yè)黨建工作總結(jié)(精)二
20xx年，公司黨委在市城鄉(xiāng)和住房建委黨委、市國資委等上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，圍繞公司全年工作目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，認(rèn)真探索國有企業(yè)黨建工作的著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實改進(jìn)思想和工作作風(fēng)，為全年生產(chǎn)經(jīng)營和管理提供了堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，確保了各項任務(wù)的圓滿完成，有力促進(jìn)了公司的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
第一部分20xx年黨建工作總結(jié)
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，打造發(fā)展型黨組織，增強(qiáng)黨組織的凝聚力
20xx年，面對企業(yè)化改革發(fā)展面臨的新情況、新問題、新變化，公司黨委始終堅持把“企業(yè)發(fā)展”作為建設(shè)發(fā)展型黨組織的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解放思想、與時俱進(jìn)，充分發(fā)揮黨建工作的獨(dú)特優(yōu)勢和重要作用，推動公司各項工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)。20xx年，公司黨政班子成員積極參加政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)行黨的路線、方針政策的自覺性，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在思想上和行動上同上級黨組織保持高度一致，有效地發(fā)揮了政治核心作用。尤其在黨的群眾路線教育實踐活動開展期間，公司黨委把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為開展教育實踐活動的首要工作，自20xx年3月4日開始至3月12日期間，在全體在職黨員及中層以上干部中開展了為期一周的集中學(xué)習(xí)。在集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各組組員全部圍繞學(xué)習(xí)談體會、述心得，共收集黨員干部撰寫心得體會41篇。
2、發(fā)揮政治核心作用，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。20xx年，受國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速減緩、政府性投資基建項目減少及房地產(chǎn)調(diào)控新政等因素影響下，我市勘測市場急劇萎縮，加之市場惡性競爭加劇，利潤薄、風(fēng)險大。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新發(fā)展思路，緊跟市場變化，立足市場需求，適時調(diào)整經(jīng)營策略，通過拓市場、保增長、提質(zhì)量、促和諧，開展多元化經(jīng)營，培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，著力破解生產(chǎn)經(jīng)營管理難題。公司全年完成勘測項目合計1816項，預(yù)計完成營業(yè)總收入4900萬元。全年全面完成了市國資委下達(dá)的20xx年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)和綜合考核指標(biāo)。
3、大力建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。20xx年，公司黨委嚴(yán)格按照“德、能、勤、績、廉”的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展選干部、配班子，對工作實績突出、成效明顯、群眾公認(rèn)的干部，大膽提拔和重用，特別是對基層一線、重要崗位和復(fù)雜崗位的優(yōu)秀干部，大膽破格提拔，提拔、調(diào)整和交流，著力培養(yǎng)選拔一批“想發(fā)展、會管理，有激情、敢擔(dān)當(dāng)，講認(rèn)真、重落實，顧大局、講團(tuán)結(jié)”的干部，全年完成了4名中層干部的調(diào)整及提拔考核工作。
4、完善組織制度，夯實發(fā)展型黨組織基礎(chǔ)。20xx年公司黨委以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機(jī)，立足建章立制，強(qiáng)化組織建設(shè)，整理修改《黨支部工作目標(biāo)管理考評實施辦法》、《黨支部工作若干規(guī)定》、《入黨積極分子培養(yǎng)工作實施細(xì)則》、《發(fā)展黨員工作實施細(xì)則（試行）》等黨建工作制度，形成企業(yè)《工作職責(zé)、規(guī)章制度匯編》。
5、強(qiáng)化黨員、黨組織日常管理工作。20xx年，公司黨委共轉(zhuǎn)入黨員1人，轉(zhuǎn)出黨員1人，發(fā)展黨員3人。目前公司現(xiàn)設(shè)黨委1個，黨支部6個，現(xiàn)有正式黨員73人。黨費(fèi)收繳工作做到按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。同時，全年認(rèn)真完成了黨員信息庫、黨組織信息庫、黨組織e平臺的日常維護(hù)和升級建庫工作，更新上報及時準(zhǔn)確。
二、加強(qiáng)思想建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型黨組織，提高黨員干部的政治理論水平
為適應(yīng)改制企業(yè)面臨的新形勢，公司黨委及班子成員與時俱進(jìn)，更新觀念，利用中心組學(xué)習(xí)、行政辦公會、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每周例會、民主生活會等形式，引導(dǎo)各黨支部及廣大黨員干部樹立不斷學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，不斷完善專業(yè)素養(yǎng)，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，以不斷增強(qiáng)的學(xué)習(xí)力促進(jìn)研究力、創(chuàng)造力的提高，為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、發(fā)展型、服務(wù)型、效能型、廉潔型黨組織”打下堅實的基礎(chǔ)。
1、積極做好“三個結(jié)合”。2月28日，印發(fā)《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動集中學(xué)習(xí)安排的通知》，制定下發(fā)學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式和要求，積極做好三個結(jié)合：即把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部宣講與學(xué)習(xí)討論、調(diào)研活動相結(jié)合，把黨的群眾路線教育活動與不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率相結(jié)合。全年在全體在職黨員及中層以上干部中開展了為期一周的集中學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)實行分組制，共分五個組，每個組設(shè)牽頭人1名，聯(lián)絡(luò)員1名。在集中學(xué)習(xí)上做到“時間、內(nèi)容”兩明確，提前通知、統(tǒng)一簽到，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，杜絕無故缺課現(xiàn)象。同時，在個人自學(xué)上做到“靈活、方便”兩兼顧，列出詳細(xì)學(xué)習(xí)清單，統(tǒng)一編印學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，統(tǒng)一發(fā)放學(xué)習(xí)記錄本，在公司網(wǎng)站及時上傳最新的文件精神和學(xué)習(xí)資料，為黨員干部隨時隨地、見縫插針自學(xué)提供便利，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢，從而加快科學(xué)發(fā)展步伐的新局面。
2、不斷深化學(xué)習(xí)內(nèi)容。公司黨委及時購買、搜集相關(guān)學(xué)習(xí)資料，以支部為單位，引導(dǎo)黨員干部“帶著問題學(xué)、結(jié)合實踐學(xué)、融入思考學(xué)”，真正做到理論、實踐緊密結(jié)合。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，既有《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定等黨規(guī)黨紀(jì)、黨的xx大、xx屆三中、四中全會等會議精神、法律法規(guī)及省市和住建委改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定等規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)，又有胡太平先進(jìn)典型事跡和違反八項規(guī)定的案例通報正反典型學(xué)習(xí)。公司黨委并指導(dǎo)各學(xué)習(xí)組圍繞“責(zé)任文化”、“如何促進(jìn)單位改革發(fā)展”等不同主題開展專題討論活動，使廣大黨員能夠及時了解新形勢、接觸新理論、熟悉新政策、樹立新觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，為緊跟時代步伐，創(chuàng)新工作業(yè)績作好充分的知識儲備與智力支持。
3、著力端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣。堅持理論聯(lián)系實際，立足于變觀念、謀發(fā)展、出思路、見實效抓學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上下功夫，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上出成果，解決好學(xué)用脫節(jié)的問題。認(rèn)真研究解決企業(yè)改革發(fā)展中存在的突出矛盾和問題、職工群眾普遍關(guān)注的重點(diǎn)問題和反映強(qiáng)烈的實際問題，把理論素養(yǎng)和知識水平轉(zhuǎn)化為為職工群眾服務(wù)的能力，體現(xiàn)到促進(jìn)城市勘測工作的各個方面。
4、創(chuàng)新多種學(xué)習(xí)形式。一是，認(rèn)真制定黨員和干部教育培訓(xùn)計劃，通過主題教育、黨課學(xué)習(xí)、學(xué)歷提升、撰寫論文、知識競賽、技能競賽等有效形式，培養(yǎng)黨員和干部職工爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、創(chuàng)新思維的表率。二是，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄開辟學(xué)習(xí)專欄，結(jié)合實際有重點(diǎn)地搜集整理相關(guān)學(xué)習(xí)材料，要求黨員干部在業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。在網(wǎng)站平臺上設(shè)立了“黨建園地”、“群眾路線教育實踐活動專欄”，交流黨員干部在學(xué)習(xí)中的心得體會，為經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供有力的精神動力和思想保證。三是，用黨費(fèi)為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及各黨支部訂閱學(xué)習(xí)資料，以期不斷開拓黨員干部的思路，提高工作創(chuàng)新能力。另外，加大黨員干部外出學(xué)習(xí)考察力度，鼓勵有條件的黨員干部學(xué)習(xí)進(jìn)修，不斷提高學(xué)歷層次和學(xué)術(shù)水平，強(qiáng)化素質(zhì)、增長才干。
5、堅持嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。堅持中心組集體學(xué)習(xí)制度，健全和完善干部述學(xué)、考學(xué)、督學(xué)、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)檔案等制度，建立黨員干部學(xué)習(xí)考評和激勵約束機(jī)制，把學(xué)習(xí)考評情況列入黨支部目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)人員的落實。
通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感，提高了黨員的政治素質(zhì)、理論水平和道德水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)讓每個職工體會到學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分，懂得自身的提高必須與單位的提高同時進(jìn)行，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際工作，做到多學(xué)習(xí)多思考。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造服務(wù)型黨組織，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)是創(chuàng)新企業(yè)管理、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措。公司黨委牢牢把握深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一重要契機(jī)，重服務(wù)、求實效，不斷拓寬領(lǐng)域、創(chuàng)新載體、完善制度，著力提高黨組織的整體服務(wù)能力和水平，努力為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧提供堅強(qiáng)的組織保證。
1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照市住建委黨委、市國資委的統(tǒng)一部署，在委第二督導(dǎo)組的督查指導(dǎo)下，公司自2月17日啟動至20xx年11月初完成，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。公司黨委高度重視，精心組織，周密部署，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育、聽取意見；查擺問題、開展批評；整改落實，建章立制等環(huán)節(jié)的工作，結(jié)合全院中心工作組織開展了形式多樣、富有成效的黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到了學(xué)習(xí)教育認(rèn)真，查擺問題深刻，整改措施全面，整改落實積極，重點(diǎn)剖析了班子及班子成員在“四風(fēng)”方面存在的主要問題和原因，并積極加以整改，確保了教育實踐活動不走過場、取得實效。
2、廣泛征求意見建議，改進(jìn)工作作風(fēng)。公司黨委站在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，堅持解放思想改進(jìn)作風(fēng)就是服務(wù)、搶抓項目創(chuàng)新管理就是服務(wù)、落實兩提高一改善就是服務(wù)、解決問題化解矛盾就是服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作就是服務(wù)的工作理念。聚焦“四風(fēng)”問題，通過召開座談會、設(shè)立征求意見箱、公布電子郵箱、配合市住建委領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)研座談、向黨員群眾、服務(wù)對象發(fā)放征求意見表等方式多形式多層面多渠道廣泛征求意見和建議，征集到涉及“四風(fēng)問題”、作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)營管理、企業(yè)改革發(fā)展等四個方面的意見和建議共計26條。圍繞征求意見和查擺的問題，開展了主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、班子成員與分管部門和部分黨員職工之間的談心談話活動共計56次。通過廣泛開展談心交心，既開展自我批評，又敢于批評，相互查找問題，提出意見建議，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，制訂了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的措施，通過上述工作，公司班子和班子成員的群眾路線認(rèn)識進(jìn)一步深化，執(zhí)行中央、省市委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、重心下移，服務(wù)一線。緊緊圍繞當(dāng)前深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營、任務(wù)承攬和基礎(chǔ)管理等重點(diǎn)工作，時刻保持黨的先進(jìn)性、純潔性，切實轉(zhuǎn)變職能，完善服務(wù)方式，提高辦事效率。注重發(fā)揮黨員同志在實踐中的先鋒模范作用，擴(kuò)大黨組織參與建設(shè)重大工程、精品工程的影響，引導(dǎo)黨員干部切實把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上，堅持領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，干部在一線工作，民情在一線收集，問題在一線解決，矛盾在一線化解，經(jīng)驗在一線總結(jié)，發(fā)展在一線推動，不斷加大創(chuàng)新力度，融洽了黨群干群關(guān)系。
4、發(fā)揮黨建優(yōu)勢，帶動群團(tuán)建設(shè)。20xx年，我院繼續(xù)堅持以黨建帶群團(tuán)建設(shè)，發(fā)揮工會、共青團(tuán)的作用，積極創(chuàng)新勞動競賽形式和內(nèi)容，深入開展勞動競賽、安全生產(chǎn)月活動、職工文體活動比賽活動，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。工會實施了“職工生日慰問計劃”，完成職工補(bǔ)充醫(yī)療保險的辦理工作。工會全年先后組織開展了慶元旦職工拔河比賽、猜燈謎比賽、“三八”婦女節(jié)活動、慶五一職工羽毛球比賽、慶國慶職工書畫比賽等文體活動，并開展了全市“安康杯”知識競賽、夏季高溫慰問一線職工活動、春節(jié)慰問退休職工、退轉(zhuǎn)軍屬等活動。共青團(tuán)組織團(tuán)員青年參加了全市“踐行群眾路線”主題辯論賽、院足球隊參加了全市首屆五人制足球賽、院籃球隊先后同規(guī)劃院、師大附中開展籃球比賽等系列文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，營造濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。
5、開展文明單位創(chuàng)建，積極履行社會責(zé)任。20xx年，我院高度重視精神文明建設(shè)，積極配合全市爭創(chuàng)全國文明城市活動，開展了富有成效的文明創(chuàng)建工作。全年完成了院辦公區(qū)域的改造出新工作。院文明辦對照文明單位考核細(xì)則，及時在市級網(wǎng)上平臺上傳文明創(chuàng)建工作材料，通過系統(tǒng)及時反映我院創(chuàng)建工作動態(tài)，展示文明單位創(chuàng)建成果，實現(xiàn)了我院文明創(chuàng)建資料的電子化管理。工會、團(tuán)總支積極參加文明創(chuàng)建和公益事業(yè)活動，全年組織參加了創(chuàng)建“青年文明號”、義務(wù)獻(xiàn)血、“愛心圓夢大學(xué)”助學(xué)行動、文明交通勸導(dǎo)等文明創(chuàng)建活動，擔(dān)負(fù)社會責(zé)任，充分發(fā)揮文明單位的示范輻射作用。
四、加強(qiáng)效能建設(shè)，打造效能型黨組織，不斷提高隊伍素質(zhì)
20xx年，公司黨委加強(qiáng)效能型黨建建設(shè)，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全局，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的效能意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識、責(zé)任意識。
1、以提高效能為目標(biāo)，樹立爭先進(jìn)位的意識。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，在工作中積極起到帶動作用，嚴(yán)格執(zhí)行每周工作例會和工作學(xué)習(xí)日志等制度，堅持“一線工作法”，抓好方案管理、問題管理和細(xì)節(jié)管理等措施，推動效能建設(shè)向個人延伸，做到整體推進(jìn)，務(wù)求取得實效。公司舉辦了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班，加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)績效管理措施，使全體黨員干部進(jìn)一步牢固服務(wù)宗旨，端正服務(wù)理念，扎實工作作風(fēng)，有力地推動了工作落實。
2、支持職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行《職工進(jìn)修培訓(xùn)管理辦法》，積極鼓勵職工為更好地履行崗位職責(zé)而進(jìn)行的學(xué)歷提升教育和繼續(xù)教育，促進(jìn)員工教育培訓(xùn)的制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，對學(xué)習(xí)教育、職稱評定等相關(guān)費(fèi)用予以報銷。全院12名職工順利完成安徽理工大學(xué)工程碩士班學(xué)習(xí)，全部取得碩士學(xué)位證書；全年有75人參與建設(shè)系統(tǒng)工程繼續(xù)教育。
3、制定制度，規(guī)范職稱及各類執(zhí)業(yè)資格證書的管理。20xx年，公司制定《專業(yè)技術(shù)人員考核辦法》、《職工執(zhí)業(yè)資格管理辦法》等制度，積極引入競爭和優(yōu)勝劣汰機(jī)制，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制，充分調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時，為適應(yīng)公司多元化發(fā)展需要，滿足公司拓展市場、資質(zhì)增項和生產(chǎn)經(jīng)營的需要，鼓勵職工積極參加國家相關(guān)執(zhí)業(yè)資格考試取證，規(guī)范各類職業(yè)資格證書的管理，明確了注冊相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)。全年共辦理了17名職工的職稱聘用工作；1人通過全國注冊測繪師資格考試；有3人獲得高級職稱資格、3人獲得中級職稱資格、7人獲得初級職稱資格。
4、加大關(guān)鍵崗位人才培訓(xùn)力度，全面提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對勘測工作對從業(yè)人員的文化水平和專業(yè)知識要求較高的特點(diǎn)，全院先后組織參加了安徽省地理國情普查項目培訓(xùn)、國家測繪質(zhì)量檢驗新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、建筑基坑工程勘察與設(shè)計暨《建筑基坑支護(hù)技術(shù)規(guī)程》解讀培訓(xùn)班、國家《建筑日照計算參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)》與建筑日照分析研討班等技術(shù)培訓(xùn)，并建立了培訓(xùn)人員檔案，強(qiáng)化對培訓(xùn)效果的跟蹤驗證，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。
五、加強(qiáng)廉政建設(shè)，以創(chuàng)建市級“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”為目標(biāo)，增強(qiáng)反腐倡廉工作新成效
20xx年，公司黨委緊緊圍繞廉潔型黨組織中心工作，以培育黨員干部優(yōu)良的工作作風(fēng)、促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)為重點(diǎn)，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，把加強(qiáng)黨員干部思想教育、提高拒腐防變能力，作為廉政建設(shè)第一抓手，努力構(gòu)建黨員干部廉潔從業(yè)的長效機(jī)制。
1、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，組織召開了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，對全年廉政建設(shè)進(jìn)行了部署。公司黨委從抓好學(xué)習(xí)教育入手，抓好黨員組織生活、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、黨員民主評議等制度的落實，抓好“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”的落實。黨委中心組、領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合工作實際，組織學(xué)習(xí)貫徹，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行分解，使反腐倡廉工作責(zé)任落實到位。并重點(diǎn)對新任、提任的中層干部開展了任前廉政談話。各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行了“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在各部門得到了貫徹落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的龍頭地位得到了鞏固。
2、以創(chuàng)建市級“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”為目標(biāo)，嚴(yán)防廉政風(fēng)險。20xx年，完成市級廉政文化示范點(diǎn)的環(huán)境建設(shè)和申報工作。院黨委將廉政文化建設(shè)納入企業(yè)黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，有效利用時間、空間和場所，通過設(shè)置廉政文化建設(shè)長廊、懸掛廉政牌匾、安裝電子顯示屏開展廉政標(biāo)語宣傳、設(shè)置“廉政文化書架”、配備廉政桌牌、開辟“廉政文化”網(wǎng)上專欄等多項教育載體，營造廉政建設(shè)的良好氛圍。全年先后組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和中心組學(xué)習(xí)會，開展了黨課教育、警示片教育、職工廉政文化書畫、征文比賽等黨風(fēng)廉政教育活動，并對新任、提任的中層干部開展了廉政談話，增強(qiáng)了干部職工的廉潔自律、廉潔從業(yè)意識，在市級廉政文化示范點(diǎn)驗收會上收到較好的評價。
3、深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作。為促進(jìn)黨務(wù)公開工作的規(guī)范化發(fā)展，公司黨委梳理制定黨務(wù)公開目錄共七大項53項公開內(nèi)容，并對原有黨內(nèi)實施“三會一課”、“三重一大”重大決策制度，黨內(nèi)議事制度等制度進(jìn)行了重申與學(xué)習(xí)。公司黨委和各支部對黨務(wù)工作開展情況，黨費(fèi)收繳情況，隨問隨解答，并利用黨務(wù)公開欄及時公布相關(guān)情況。
4、認(rèn)真開好專題民主生活會和組織生活會。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，20xx年8月27日下午，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。此次專題民主生活會緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題，以反對“四風(fēng)”、服務(wù)職工群眾為重點(diǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議并開展批評與自我批評。以專題民主生活會為標(biāo)桿，公司5個黨支部在8月份期間認(rèn)真各自組織召開了專題組織生活會，積極營造民主討論、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過黨內(nèi)民主制度實施，使黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到了保障，黨內(nèi)監(jiān)督得到加強(qiáng)，促進(jìn)公司黨組織建設(shè)更加科學(xué)化、民主化。
在上級黨委正確指導(dǎo)和全體黨員干部共同努力下，我公司黨委20xx年黨建工作取得了一定的成績，但還存在一些問題。在今后的工作中，我們將積極研究黨建工作領(lǐng)域、對象、內(nèi)容和方式的新變化，探索在新的改革發(fā)展形勢下國有企業(yè)“建設(shè)一個什么樣的企業(yè)黨組織”、“怎樣建設(shè)企業(yè)黨組織”和“企業(yè)黨組織發(fā)揮什么樣的作用、怎樣發(fā)揮作用”等重大課題，不斷提升黨建融入企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營中的能力，充分發(fā)揮黨建工作的獨(dú)特優(yōu)勢和重要作用，把黨組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，推動公司改革發(fā)展目標(biāo)和國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
第二部分20xx年黨建工作計劃
20xx年，是深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神、全面深化改革、全面依法治國的開局之年，更是我公司成立60周年的喜慶之年和規(guī)劃的收官之年。根據(jù)上級黨委黨建工作相關(guān)要求，現(xiàn)結(jié)合公司實際，制定20xx年黨建工作計劃。具體如下：
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和省、市委相關(guān)會議精神，圍繞公司“堅持提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量與提升國有資產(chǎn)總量并舉”主題，重點(diǎn)聚焦作風(fēng)建設(shè)，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，著力加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和黨員管理，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面提高公司黨建科學(xué)化水平，為助推深化改革、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理中心工作發(fā)揮積極作用，為推進(jìn)公司勘測事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的政治動力和組織保證。
二、主要工作舉措
（一）抓好學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)思想建設(shè)
推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，制定黨委中心組和支部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，黨委中心組全年集中學(xué)習(xí)不少于6次，中央省市重要會議精神隨時組織學(xué)習(xí)，邀請專家輔導(dǎo)1—2場，組織1次專題研討，每名黨委委員需撰寫1篇以上有質(zhì)量的理論文章或調(diào)研報告。各支部集體學(xué)習(xí)每季度不少于1次（學(xué)習(xí)內(nèi)容與安排可參照公司20xx年的黨委中心組學(xué)習(xí)計劃），原則上每位黨員干部參加集中學(xué)習(xí)討論時間不少于3天，撰寫學(xué)習(xí)體會文章不少于1篇。
1、抓好集體學(xué)習(xí)活動。通過采取黨委會、報告會、專家輔導(dǎo)、專題研討等多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會精神，習(xí)近平總書記系列重要講話以及黨史黨章、黨規(guī)黨紀(jì)等指定學(xué)習(xí)材料，并及時組織召開黨委（擴(kuò)大）會，學(xué)習(xí)傳達(dá)“兩會”、中央全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議等重要會議精神，結(jié)合勘測院實際，安排部署貫徹落實工作，在理論和實踐上始終與黨中央保持高度一致。
2、以身邊優(yōu)秀典型為榜樣，抓好“向身邊的典型學(xué)習(xí)”活動。除公司層面組織的集體學(xué)習(xí)、報告會、主題黨課等大型活動和支部集體學(xué)習(xí)外，各黨支部還要抓好“向身邊的典型學(xué)習(xí)”活動。根據(jù)公司黨政辦統(tǒng)一安排，每個支部至少承辦一次公司“道德講堂”，通過集體省身、學(xué)唱歌曲、誦道德經(jīng)典、講身邊故事、念勸善詞、行遵德禮、發(fā)善心、送吉祥、做善事等舉措，搽拭“心靈”塵埃，提升道德修養(yǎng)。
3、抓好黨員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。把黨員學(xué)習(xí)教育和日常工作相結(jié)合，以支部或部門為單位，采取靈活多樣、簡便實用的方式方法，經(jīng)常性舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與崗位培訓(xùn)，促進(jìn)各位黨員在政治覺悟、工作理念、人文素養(yǎng)、專業(yè)技能、服務(wù)水平等全方位的提升，充分發(fā)揮黨員干部在推進(jìn)部門重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營工作、公司創(chuàng)新發(fā)展和服務(wù)城鄉(xiāng)建設(shè)工作大局中的先鋒模范作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）創(chuàng)新黨員隊伍建設(shè)體系，加強(qiáng)組織建設(shè)
1、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)建設(shè)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，各黨支部要有計劃地培養(yǎng)入黨積極份子和發(fā)展新黨員，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，把政治堅定、實績突出的人員吸收到黨員隊伍中，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。20xx年，公司計劃發(fā)展黨員1名，預(yù)備轉(zhuǎn)正黨員2名。
2、加強(qiáng)支部組織建設(shè)。隨著公司改革的不斷深入和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整，公司擬在3月底前及時調(diào)整支部設(shè)置和人員調(diào)整，并結(jié)合學(xué)習(xí)、履行職責(zé)、提升黨員素質(zhì)等支部作用的發(fā)揮方面與年終經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一并進(jìn)行考核評定。
3、有效運(yùn)用考評結(jié)果。各支部要認(rèn)真開展民主評議黨員工作，評出優(yōu)秀黨員，并將其作為黨員和各類評先評優(yōu)、提拔使用、晉級晉職、處置不合格黨員的重要依據(jù)之一。年度連續(xù)兩次考評為優(yōu)秀黨員的，可作為市級優(yōu)秀黨員的推薦人選，年度連續(xù)兩次考評為不合格黨員的，按照程序予以處置，在全體黨員中形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。
（三）著力解決“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)黨支部作風(fēng)建設(shè)
各支部要根據(jù)教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務(wù)實清廉”主題，按照察實情、出實招、辦實事、求實效的方法步驟，繼續(xù)針對查擺出來的“四風(fēng)”問題，開展“回頭看”活動，深刻剖析存在的問題和根源，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。
1、發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，開好組織生活會。發(fā)揮黨組織作用，聚焦“四風(fēng)”之害，上半年，各支部要積極開展談心談話活動，引導(dǎo)黨員干部主動查找作風(fēng)建設(shè)上存在突出問題，在主動查找問題和廣泛進(jìn)行談心交心的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開好組織生活會，著力解決黨員干部學(xué)習(xí)被動應(yīng)付、精神“缺鈣”，工作拈輕怕重、不思進(jìn)取，紀(jì)律不嚴(yán)、執(zhí)行不力，居功自傲、攀比計較等問題，以及遲到、早退、脫崗，上班時間打麻將、玩游戲等行為，狠剎“慵、懶、散、慢”不良風(fēng)氣。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。健全完善在職黨員“一員雙崗”制度，在市住建委黨委的統(tǒng)一部署下，積極組織好在職黨員到社區(qū)報到，開展為群眾服務(wù)活動。在3月底前，公司每名在職黨員要主動到社區(qū)報到，認(rèn)領(lǐng)奉獻(xiàn)崗位，爭當(dāng)“紅色義工”，積極參加“1+x”組團(tuán)幫扶和社會公益活動，圍繞公司創(chuàng)建全省文明單位活動，做到服務(wù)群眾“零距離”。
3、實施陽光工程，推進(jìn)反腐倡廉。以爭創(chuàng)省級“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”為目標(biāo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實反腐倡廉各項任務(wù)，簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)防廉政風(fēng)險。開展警示教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線；加強(qiáng)監(jiān)管，做好廉政風(fēng)險點(diǎn)的防范工作，強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督制約；完善黨務(wù)、企務(wù)公開，增加黨務(wù)政務(wù)工作的透明度，接受群眾監(jiān)督。堅持正風(fēng)肅紀(jì)零容忍，嚴(yán)肅查處黨員干部的違紀(jì)違法行為。
（四）著眼規(guī)范化特色化，提升黨建工作科學(xué)化水平
按照公司黨委和黨建工作規(guī)劃化要求，加強(qiáng)公司黨組織自身建設(shè)，夯實公司黨建工作基礎(chǔ)，完善各類黨務(wù)工作制度，推進(jìn)黨建規(guī)范化特色化，提升黨建工作科學(xué)化水平，力使公司黨建工作走在前列。
1、加強(qiáng)黨務(wù)管理，規(guī)范工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度、談心談話制度和黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制，定期分析黨員干部思想狀況，加強(qiáng)人文關(guān)懷；認(rèn)真落實黨員“一員雙崗”制度；嚴(yán)格黨員發(fā)展工作，程序規(guī)范，材料齊全，嚴(yán)格把關(guān)；按規(guī)定足額收繳黨費(fèi)，黨費(fèi)使用管理規(guī)范。加強(qiáng)黨員檔案管理，每個黨員檔案齊全。
2、突出黨建主題，形成工作特色。在七一前夕，公司黨委將組織開展“學(xué)黨章、強(qiáng)黨性”知識競賽、“作風(fēng)建設(shè)大家談”征文比賽和廉政文化書畫比賽活動。同時，堅持黨建帶團(tuán)建，充分發(fā)揮公司團(tuán)委在凝聚青年力量、開展黨內(nèi)監(jiān)督、助推創(chuàng)新發(fā)展、提升國企形象上的積極作用。
3、加強(qiáng)黨務(wù)研究，推進(jìn)工作創(chuàng)新。搭建平臺，創(chuàng)設(shè)載體，加強(qiáng)公司黨政辦和黨支部班子自身建設(shè)。黨政辦結(jié)合公司實際，積極開展黨建理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新研究，積極參加上級黨委的重點(diǎn)工作和重大活動，及時上報公司黨建工作信息，加強(qiáng)與市住建委、市國資委等上級部門的黨務(wù)工作聯(lián)系。各黨支部要深入服務(wù)群體和黨員之中，聽取服務(wù)對象的意見和建議，提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力。
推薦企業(yè)黨建工作總結(jié)(精)三
**公司黨支部自開展黨建工作以來，我們在鎮(zhèn)黨委的大力指導(dǎo)幫助下，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想與工作實際，組織動員黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理的實踐中不斷創(chuàng)新，為確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、企業(yè)基本情況介紹：
我公司成立于1998年，是國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、中國環(huán)境保護(hù)骨干企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新型企業(yè)、江蘇省知識產(chǎn)權(quán)管理化示范企業(yè)、江蘇省科技型中小企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有設(shè)備。公司通過了iso9001:20xx國際質(zhì)量管理體系、iso14001的環(huán)境質(zhì)量管理體系以及oshas18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，擁有資質(zhì)?，F(xiàn)有職工350人，專業(yè)技術(shù)人員比例占到60%以上。
二、黨建工作匯報：
1、高度重視，公司形成了齊抓共管黨建工作的合力：幾年來，我們一直高度重視黨建工作，總公司牽頭，指導(dǎo)各分公司制定了詳細(xì)的黨建工作年度計劃，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。
2、加強(qiáng)了公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)：建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。
3、以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，著力加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)：近年來，我們緊密結(jié)合公司實際，以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，堅持把“三個代表”重要思想和黨員先進(jìn)性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，建立了黨員示范崗和黨員示范責(zé)任區(qū)，使黨的基層組織
和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，對公司的發(fā)展起到了推動作用。近幾年來，公司的生產(chǎn)規(guī)模以每年20%以上的速度增加，截止20xx年10月，公司已實現(xiàn)產(chǎn)值*萬元。
4、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作：我們按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，目前，公司共有正式黨員13名，預(yù)備黨員1名，發(fā)展黨員2名，積極分子2名。
三、黨建工作對企業(yè)發(fā)展的作用
1、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，首要任務(wù)就是明確發(fā)展和經(jīng)營方向。公司黨組織全過程地參與了企業(yè)重大問題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營把關(guān)定向，發(fā)揮了政治核心作用。
2、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)開展黨建活動，不但充實了黨建工作內(nèi)容，而且為發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，積極構(gòu)建和諧文化起到了積極作用。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，行政、工會的大力配合下，我們積極開展了各項活動。，男，17歲，家住*村10號，現(xiàn)就讀高級中學(xué)，成績優(yōu)異，父親先天性視力殘疾，母親智力三級殘疾，家庭經(jīng)濟(jì)困難。，男，17歲，家住**鎮(zhèn)**村，肢體三級殘疾，現(xiàn)就讀高級中學(xué)，父母打零工，家庭經(jīng)濟(jì)困難。在得知這二位學(xué)生的情況后，我支部積極召開討論會議，預(yù)備黨員踴躍申請與這二位學(xué)生進(jìn)行結(jié)對幫扶活動，并前去學(xué)?？赐藘晌粚W(xué)生，并給予了一千元的助學(xué)金，鼓勵他們不畏困難，積極奮發(fā)。在鎮(zhèn)殘聯(lián)的協(xié)助下，**公司黨支部書記帶領(lǐng)部分黨員前往中巷村對斷臂女孩進(jìn)行了慰問與資助。
3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在開展活動中，為了促進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才的引進(jìn)和穩(wěn)定，進(jìn)一步調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，公司專門制定了獎懲晉升制度，開通了員工升職和發(fā)展的上升通道，鼓勵員工根據(jù)自身的能力競聘薪資更好的崗位。20xx年以來，盡管公司面臨了原輔料等漲價因素帶來的前所未有的困難，但公司保證給全體員工足額的工資，對部分工資較低的員工進(jìn)行增資，使員工對于企業(yè)產(chǎn)生了極大地信賴感和向心力。
4、維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。自活動開展
以來，我們做到了“三個結(jié)合”，即與輿論宣傳相結(jié)合、與提高職工生活相結(jié)合、與職工文體活動相結(jié)合。為職工提供方便，給職工提供食堂，為使員工滿意，食堂努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，公司增加午餐補(bǔ)貼，由以前兩菜一湯加為三菜一湯。由于距離市區(qū)較遠(yuǎn)，經(jīng)公司黨支部討論后，決定在調(diào)整作息時間的基礎(chǔ)上，增加了一輛班車，使目前的班車路線覆蓋了城區(qū)，既解決了職工上下班問題又保證了工作時間，得到了職工的擁護(hù)。同時公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休閑活動場所，不斷豐富職工文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為各項活動增添活力。
四、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”的打算：
1、積極鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果。通過深入學(xué)習(xí)，不斷深化對開展先進(jìn)性教育活動重大意義的認(rèn)識，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念，做到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的表率。
2、精心安排支部的全年學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)和思考，不斷推進(jìn)黨員隊伍的思想政治建設(shè)，提高職業(yè)道德素質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)。
3、組織進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討。研討如何為構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮重要作用的問題。
4、以保持先進(jìn)性為目標(biāo)，加強(qiáng)公司各項制度建設(shè)，進(jìn)一步完善黨員思想教育、黨員學(xué)習(xí)、黨員管理、廉政建設(shè)、積極分子培養(yǎng)等制度，通過科學(xué)管理提高職工素質(zhì)。
5、完善薪酬體系、績效考核制度。進(jìn)一步改進(jìn)和完善薪酬體系、績效考核制度，科學(xué)量化各項指標(biāo)體系。加強(qiáng)職工工作職責(zé)、能力水平、服務(wù)態(tài)度等方面的考核，全面推進(jìn)公司生產(chǎn)的效能建設(shè)。
我公司黨建工作方面做了大量工作，并取得了一定成效，為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是，在活動開展的同時，我們的工作中還存在不少亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方。今后，我們將繼續(xù)完善措施，強(qiáng)化管理，作為推動藥品質(zhì)量工作發(fā)展的動力之源，切實抓緊抓好，為中國的環(huán)保事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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