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黨建聯系點工作開展情況總結【7篇】

時間：2024-08-09 16:25:34 52

中文單詞，發音是Zǒngjié它的意思是概括起來。以下是為大家整理的關于黨建聯系點工作開展情況總結的文章7篇 ,歡迎品鑒！

黨建聯系點工作開展情況總結篇1

　　為進一步轉變黨員領導干部工作作風，有效指導基層黨建工作創新發展，根據《關于省直機關黨員領導干部建立基層黨建工作聯系點的通知》文件要求，我局黨組成員均建立了基層黨建工作聯系點，對基層黨建工作進行了具體指導，取得了一定成效，現將20xx年工作開展情況總結如下。

　　一、基本情況

　　二、主要做法

　　1.加強工作指導。班子成員定期和不定期地深入聯系黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關黨的建設方面的要求，傳達分黨組有關黨建工作精神。指導黨支部建設工作，推進黨支部工作進一步制度化、規范化和標準化，各支部書記也主動向所聯系的領導匯報支部工作，并邀請聯系領導到黨支部指導工作。班子成員20_年共15人次深入所聯系的黨支部指導工作、解決問題。

　　2.開展調研走訪。經常與聯系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。了解掌握所聯系黨支部的政治、思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設的情況，引導黨支部圍繞中心任務開展工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現實表現情況，加強教育管理，激勵他們在各自崗位上發揮先鋒模范作用。同時協調解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強基層黨建工作的建議意見。

　　3.加強督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學習教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。

　　4.指導開展組織生活。結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，班子成員20_年分別兩次到聯系黨支部上黨課。指導黨支部開展好組織生活日學習和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。

　　一年來，我局雖然在基層黨建工作聯系點上取得一定的成效，但也存在引領發展的能力不夠強、指導工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強化與基層聯系點的聯系，加強對基層黨建工作聯系點黨建工作的分類指導，督促其抓好各項工作任務的落實。

黨建聯系點工作開展情況總結篇2

　　鎮堅持把建立黨支部聯系點作為推動黨支部建設標準化的有力抓手，通過系統實施、統籌推進、嚴格落實，為推動基層黨支部全面進步、全面過硬打下堅實基礎。

　　一、突出高位統籌，做到深度謀劃，系統實施

　　一是明確工作方向。按照市委和縣委委的工作方案要求，我鎮把堅持抓聯系點與落實《條例》相融合、抓書記與書記抓相融合、抓支部建設與推進基層黨建制度創新實踐創新相協調，設計以“六個一”活動為重要載體，作為推進聯系點工作和提升“五好一滿意”黨支部創建工作的重要載體和有效舉措。組織領導班子成員深入所包保聯系點開展工作，深度做好人員對接、思路對接、工作對接，我鎮累計征求意見120余條，開展座談會8次，參加主題黨日8次，領導下村講黨課8次，撰寫調研報告8份，鎮黨委聽取各村匯報1次。幫助黨支部補短板，強弱項，建機制，抓落實，以點蓋面，輻射引領，強化基層黨支部制度建設創新和實踐創新，打通鎮村干部與廣大群眾相互聯系的通道，筑牢黨支部工作聯系點工作基礎。二是確定工作對象。把后進黨支部、軟弱渙散黨支部作為聯系點建立的重點。目前，我鎮共建立黨支部聯系點8個，每個做到應建盡建。三是建立工作臺賬。實行臺賬工作法，對建立的8個黨支部聯系點的支部后進（薄弱）原因、聯系人員等情況進行臺賬管理，并定期調度進展情況。

　　二、突出問題導向，做到抓點促面，統籌推進

　　村級支部建設普遍存在很多問題，例如“三會一課”制度執行不規范、抓村集體經濟沒有思路等等，由于村干部隊伍素質參差不齊，導致黨支部個別工作推進不力，進而群眾滿意度降低。通過黨支部聯系點制度的落實，包保領導通過入戶調研、座談等方式查找問題癥結，然后“對癥下藥”，有效地解決了支部建設中存在的諸多問題，進而提升群眾滿意度。應該按照分類施策、各有側重的原則，針對農村、機關、社區等不同領域黨支部分別提出不同工作重點，推動黨支部建設實起來。同時，把解決突出問題作為工作重點。

　　三、強化工作保障，做到健全機制，嚴格落實

　　一是從思想上幫扶、工作上幫扶、出謀劃策上幫扶入手，從帶頭深入調查研究、帶頭開展政策宣傳、帶頭加強工作指導、帶頭過組織生活、帶頭聯系服務群眾、帶頭發現解決難題上推動，解決“不會干”的問題、“怎么干”的問題、“為誰干”的問題，切實推動基層黨建強起來。二是加強制度建設。嚴格落實村黨組織書記縣級備案管理、黨支部按期換屆提醒督促等制度，建立督查指導辦法，圍繞支部基本任務落實情況、黨員領導干部聯系指導情況、目標任務推進情況實施督導，持續用力推進工作落實。建立“兩學一做”學習教育簡報“月提醒”制度，針對黨員領導干部、黨支部、普通黨員3個層面，實施針對性工作提醒，切實加強業務指導。三是推行聯絡員管理辦法。明確鎮級聯絡員、黨員領導干部個人和村級黨支部聯絡員，具體負責黨支部工作聯系點的上下聯系和協調工作，緊密聯系點工作的各環節。

黨建聯系點工作開展情況總結篇3

　　　12月10日，集團公司黨委常委、副總經理李鐵祥到公司召開黨建聯絡點工作總結會，總結20_年黨建聯絡點工作。公司領導小組成員、各部門負責人、職工代表等40余人出席了會議。會議由黨建聯絡點第一責任部門、集團公司發展規劃部部長吳吉勇主持。

　　　　李鐵翔聽取了公司黨政主管工作報告后，充分肯定了公司的成績。針對隧道公司存在的問題，李鐵翔提出了五個要求:

　　　　1.不斷深化理論學習，學會理解和理解

　　　　深入學習習近平的中國特色社會主義新思想和十九屆四中全會精神，學習思想、實踐、真誠信念，把理論力量轉化為促進企業改革發展的治理效率；嚴格落實集團公司黨委嚴融新實工作部署

　　　　2.加強領導隊伍建設，建設企業發展的堅強核心

　　　　隧道公司領導在緩和黨精神、改變作風、促進發展、緊密團結、形成聯合力量、主管、分工、充分發揮務實工作作風，樹立責任感、地位、政治、責任，站在企業發展的高度，基于整體、和諧，促進隧道公司全面建設取得更好的成績。

　　　　三是促進企業改革發展，促進企業全面建設

　　　　大力推進滾動發展，制定有針對性的經營措施，全面推進內部承包和模擬股份制。及時總結實施內部承包和模擬股份制的典型經驗、業務實踐、管理模式和規范實踐，形成促進內部承包和模擬股份制的案例模式，并在全公司推廣。

　　　　4.繼續加強在建管理，努力提高業務質量

　　　　團隊成員應詳細分解重點項目的節點目標和保證措施，協調生產要素，打硬仗；嚴格執行質量安全紅線管理規定，確保安全質量；損失控制是一項重要工作

續抓好，指定專人負責，定項目定人員，確保取得實效，從而緩解項目壓力，減輕企業負擔。

　　5堅持統籌兼顧，確保圓滿收官

　　對全年的工作認真總結，對照年初各項任務目標，拾遺補缺，全面沖刺，狠抓落實，確保年度目標的實現。同時，要謀劃好明年的工作，根據新形勢、新變化，認真研究明年的工作思想和舉措，做到思路清晰、辦法可行、謀定而動、持續發展。

　　會上，伍吉勇通報了聯系點相關問題整改落實情況。一年來，在集團公司黨建聯系點領導、相關業務部門的大力幫扶推動下，隧道公司提出的機構設置、重難點項目幫扶、內部承包及模擬股份制推廣、TBM項目指導幫扶、基層項目專業技術人才培訓、加強基層黨建力量等六方面問題得到較好解決和明顯推進。

　　會上，公司黨委書記秦躍新從夯實理論學習，增強黨建工作引領力;優化隊伍結構，增強黨建工作戰斗力;強化品牌塑造，增強黨建工作助推力;深化廉潔從業，增強黨建工作保障力;創新群團建設，增強黨建工作凝聚力等五方面回顧了公司20_年黨建工作成果，深入分析查擺了公司黨建存在的問題。針對下一步工作思路與舉措，秦躍新表示，隧道公司黨委將圍繞學懂弄通做實、夯實黨建基礎、加強干部人才建設、厚植企業品牌、整治不良風氣、職工幸福生活等六方面，狠下功夫，保證企業穩增長、創效益、促改革、提士氣，為隧道公司“苦干三年、重鑄輝煌”的目標不懈努力，為建司20周年獻禮。

　　公司黨委副書記、執行董事、總經理胡恒千圍繞公司20_年發展情況做了全面匯報，詳細匯報了公司經營承攬、施工生產、經濟運行、重點工作等方面的情況。深入分析了公司當前面臨的主要困難和突出問題。針對下一步工作，胡恒千表示，將圍繞公司高質量發展，做好五方面的工作，一是深入變革模式理念;二是深度開發滾動市場;三是全力保障在建產值;四是深入推進虧損項目治理;五是確保穩定可持續發展。

黨建聯系點工作開展情況總結篇4

　　xx省xx市xx縣xx鎮以先進性抓隊伍建設、以實用性抓陣地建設、以常態性抓活動建設、以長效性抓制度建設、以長期性抓保障建設，實現黨建與脫貧攻堅工作提檔增速。

　　抓班子、帶隊伍，實現力量整合與脫貧攻堅雙加強

　　堅持把干部隊伍建設作為打贏脫貧攻堅的重要保障，認真履行黨委主體責任，每個村(社區)安排至少一名班子領導，并配至2-3名工作組員掛村，由工作組長按照分片負責、包保到戶的原則，全鎮所有黨員領導干部到戶到村，投身脫貧攻堅主戰場;對全鎮7個村(社區)組干部進行分析研判，根據各自的協調能力和管理水平，調整了3名黨總支書記，年底向黨委書記述職;對照縣委九個專項行動，鎮八個專項行動實施方案，做到一方案、制度、一辦法，加強對部職工和村(社區)兩委的嚴考核，與事業單位績效及村(社區)干部脫貧攻堅獎勵性績效掛鉤，實現鎮、村、組干部隊伍的日常監督管理、教育和培訓。既鍛煉干部隊伍，又推動工作全面開展。

　　強基礎、建制度，實現基層組織與脫貧攻堅雙促動

　　堅持把發揮基層戰斗堡壘作用作為打贏脫貧攻堅的重要抓手。針對年初評出的后進黨組織，分別制定整頓提升方案，軟弱渙散黨組織由黨委委員掛鉤聯系，工作組長、第一書記和總支書記作為軟弱渙散晉位提升的直接責任人，切實提高整頓水平;結合農村黨員外出務工，組織生活開展缺乏活力以及后續組織活動的常態化規范化開展，撤銷合并黨支部17個，分設黨支部2個;按照“控制總量、優化結構提高質量、發揮作用”的總體方針，發展黨員12名，入黨積極分子19名;大力培育新型經營主體，按照“黨支部+合作社+農戶”的模式，發展農民專業合作社43個，建檔立卡戶入社率達100%，帶動了小蜜棗、花卉和加工型馬鈴薯的種植。7個村(社區)集體經濟初現成效，均實現了2萬元以上收入。

　　重精準、提質量，實現目標任務與脫貧攻堅雙推進

　　嚴格按照省市縣對脫貧攻堅工作的總體安排，以“133”工作法為指導，根據八個專項行動及每月工作開展的實際情況擬定間題清單、任務清單和交辦清單，形成一套清單、一套人馬，實現工作人員與脫貧攻堅各項工作的有機銜接，各項工作有序推進。20_年，發放馬鈴薯種薯1737戶、綠肥草種子671戶，烤煙種植4560畝，核桃、花椒提質增效2.9萬畝。依托整鄉推進項目，每戶建檔立卡戶補助3000元用于能繁母牛的養殖，全鎮畜牧業進一步壯大，預計年底畜牧產值達9900萬元。認真落實兩免一補、雨露計劃保障貧困子女的就學，加大控輟保學工作力度，建檔立卡貧困戶義務教育階段入學率達100%、基本養老保險100%、基本醫療保險100%、家庭醫生簽約率100%，7個村(社區)的衛生室建設全部達標。投入使用村民小組活動場所25個，實施了一批文體活動場所社會公共服務能力全面改善。

　　抓活動、創載體，實現內生動力與脫貧攻堅雙提升

　　堅持把形式多樣的活動作為助推脫貧攻堅工作的重要推手。結合脫貧攻堅、人居環境、三講三評、萬名黨員進黨校培訓、產業發展等工作，7個村(社區)以支部為單位，共組建各類志愿服務隊54支997人，開展以脫貧攻堅政策宣傳、人居環境改善、“自強、誠信、感恩”主題教育等形式多樣的主題活動，將黨員志愿服務隊、巾幗志愿服務隊力量整合。累計在全鎮開展人居環境整治250場次、操家理屋培訓120余場次政策宣傳120余場次、健康知識宣講和健康體檢7場次，道德講堂7次。全鎮呈現黨員領著群眾干，群眾跟著黨員干的良好氛圍，群眾的思想得到了升華，“等、靠、要”思想有了很大改觀。全年累計勞務輸出10950人，預計實現務工總收入3.1億元。

　　講實效、嚴紀律，實現作風轉變與脫貧攻堅雙鞏固

　　堅持用紀律為實現脫貧攻堅的各項目標任務護航。江底鎮以脫貧攻堅作風建設為主線，為著力解決干部職工不敢擔當、不愿作為的思想，制定江底鎮干部召回管理辦法(實行)》《江底鎮干部召回管理實施方案(試行)》和《江底鎮干部職工管理辦法(暫行)》項管理制度，加強了干部職工的教育，作風有了較大改變。為贏取江底鎮脫貧攻堅戰全面勝利，堅定不移推動江底鎮經濟社會又好又快發展打下堅實基礎。

黨建聯系點工作開展情況總結篇5

　　局屬各黨總支、支部：

　　為切實加強和改進黨的作風建設，充分發揮各級黨組織的凝聚力和戰斗力，推進基層黨建工作，根據《中共江北區房屋管理委員會20_年工作意見》，現就建立江北房管局黨建工作聯系點有關要求通知如下：

　　一、充分認識建立黨建工作聯系點制度的重要性

　　建立黨建工作聯系點制度，是實踐“三個代表”重要思想，進一步改進領導方式和工作方法，密切黨員領導干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯系，促進基層黨建工作和文明建設協調發展的重要措施。建立黨建工作聯系點制度，是新形勢下堅持黨的群眾路線的需要，要求黨委成員做到自覺堅持群眾路線，經常深入基層、深入黨建工作第一線，注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題，以點帶面，層層推進，不斷促進房管黨建工作再上新水平。

　　二、黨委成員在黨建工作聯系點上的任務

　　一是干部管理、后備干部培養、干部選拔和任用。二是指導基層黨建工作，組織大規模黨建主題、宣傳、學習活動。三是抓好黨務培訓、大規模干部教育培訓工作。四是全力保障黨建工作所需經費、時間，保證黨建工作順利推動，黨組織活動有序開展。五是抓好干部選拔任用監督工作、黨風廉政工作，督促基層黨組

　　1織定期進行黨課學習教育，定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團組織建設工作。七是抓好“創先爭優”、三進三同、“兩新”組織建設等重點組織工作。

　　三、黨委成員黨建工作聯系點制度的要求

　　一是黨委委員每人至少聯系一個支部，每個季度至少一次到聯系點開展調查研究、指導工作，幫助解決實際問題。二是黨委委員要切實改進作風，深入聯系點工作，真正體察民情、了解民意，掌握第一手資料，為黨委決策提供依據。三是各聯系點要建立黨委成員聯系工作記錄薄，詳細記錄黨委成員到聯系點活動的時間、內容、解決的問題和聯系點工作開展情況。四是黨委成員在深入調查研究的基礎上，每人每年撰寫1篇以上黨建工作調研報告或指導聯系點總結1篇以上黨建工作經驗材料。五是黨委主要領導要率先垂范，以身作則，帶頭發揚密切聯系群眾的作風，帶頭堅持和執行黨委成員黨建工作聯系點制度。黨委成員因工作需要或工作變動，對聯系點的工作要隨之進行及時調整，以確保此項工作開展的連續性和實效性。

　　四、黨委成員與基層單位建立黨建工作聯系點具體名單

　　黨委書記：陳萍——機關黨支部、機關退休黨支部、權屬登記中心黨支部

　　黨委委員、局長：劉東——創源拆遷公司黨支部。

　　黨委副書記、紀委書記：李貴祥——金豐中介公司黨支部、江城拆遷公司黨支部。

　　黨委委員、副局長：譚成君——博城監理公司黨支部、“兩新”黨總支。

　　黨委委員、副局長：代晨樹——北部經營公司黨總支。

　　黨委委員、副局長：晏群——集團綜合黨支部、鴻程開發公司黨支部。