國土局辦公室工作總結匯報一
一年來，旅游局黨支部、__黨支部為進一步強化黨建目標責任制的工作力度，建立了書記親自抓、支委分工抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。與每個黨員簽訂了黨員目標管理責任書。
(一)加強思想建設，深化科學發展理念
1、堅持中心組學習制度。旅游局制訂了《20__年中心組理論學習計劃》，做到時間、內容和輔導發言人員的具體落實，組織黨員干部認真學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、第xx屆中紀委三次全會精神、科學發展觀的一些重要論述等，廣泛開展學習實踐科學發展觀活動，筑牢黨員干部的思想道德基礎。全年來，組織中心組理論學習10次，全體黨員干部撰寫心得體會18篇。
2、開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據縣委學習實踐活動領導小組關于深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我局積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，成立了領導小組，制定了詳細的學習計劃和實施方案，并及時召開黨支部擴大會議，研究部署相關工作，進行廣泛宣傳和動員。具體做法有：一是抓好理論學習。全體黨員干部認真學習了科學發展的相關內容，每人都認真撰寫讀書筆記和心得體會文章。據統計，開展學習實踐活動以來，共組織集中學習8次，累計學習時間達二十多小時。單位主要領導親自上輔導課2次，召開學習研討會2次，共有會議記錄13次。每個黨員干部共做讀書筆記30多頁，撰寫學習心得體會18篇。二是抓好調查研究。我局領導班子成員帶頭深入基層、深入一線、深入游客中，在廣泛調研的基礎上，形成了較有份量的調研報告。三是抓好工作落實。圍繞縣委、縣政府的中心工作和我局的重點工作任務，根據工作職能實際，制定了年度重點工作計劃，明確規定工作任務和責任要求，增強操作性和針對性。四是抓好創新發展。在修訂、完善原有各項規章制度的同時，我局及早建立起一套既體現科學發展要求、又切合本單位實際的新的管理制度。五是抓好分析檢查。按照縣委學習實踐辦提出基本標準要求，我局通過廣泛征求意見、開展談心交心活動、自我檢查、召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了單位領導班子及其成員在推進發展、促進和諧、改革創新、政策措施、為民務實、清正廉潔等方面存在的突出問題，理清了我局推進科學發展的思路和努力方向。六是抓好“兩會”召開。在民主生活會上，我局緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀，進一步推動科學發展這一主題，著力解決在征求意見中查找出的突出問題。領導班子及成員帶頭開展批評和自我批評，總結經驗教訓，明確努力方向。在組織生活會上，黨員干部就個人貫徹落實科學發展觀的情況進行討論交流，并緊密聯系本職工作談如何達到科學發展觀的要求。七是抓好分析檢查報告質量。我局在專題民主生活會的基礎上，緊密聯系貫徹落實科學發展觀、推進__旅游業發展的實際，充分運用前期學習調研、征求意見及解放思想大討論的成果，認真撰寫領導班子分析檢查報告。同時，廣泛聽取我局干部職工意見，發動群眾對領導班子的分析檢查報告進行評議。對群眾評議中提出的意見，認真研究吸收并體現在分析報告中，有效提高質量。
3、認真落實民主生活會制度。根據“切實轉變作風，推動科學發展”這一主題，學習實踐科學發展觀專題民主生活會與20__年度黨組織民主生活會合并召開。會前，我局做好如下幾項準備工作：一是采取廣泛征求意見，向縣委、縣政府、各單位發《征求意見表》、深入掛鉤幫扶戶召開座談會。據統計，我局共發出征求意見表245份，收回《征求意見表》189份，其中提出具體意見和建議的有37條。并按要求，梳理出我局領導班子及成員在推動科學發展等方面存在的突出問題;二是開展談心交心活動。領導班子成員之間相互交心談心，交換看法，切實做到“三個必讀”，以與人為善、坦誠相見的態度溝通思想、增進團結、找準問題、形成共識;三是領導班子成員認真撰寫發言材料，做到“四不上會”。在民主生活會上，領導班子及其成員敢于直面矛盾，勇于查找在貫徹科學觀、影響社會和諧穩定和黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，認真開展批評與自我批評，吸取經驗教訓，自覺改進提高，為建設“科學發展好班子”打下了良好基礎。
(二)加強組織建設，構筑戰斗堡壘
1、開展爭優創先活動。堅持以加強政治理論學習來有效促進組織創新能力建設，將政治理論學習和單位各項工作任務有機結合。在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，全體黨員干部能從自己的崗位實際出發，積極發揮黨員的先鋒模范作用，有效地帶動和影響其他干部群眾，共同營造積極向上的精神風貌。
服務中優秀員工中發展黨員，注重在業務骨干中發展黨員。今年有2名入黨積極分子轉為預備黨員。
3、開展創建“科學發展好班子”活動。認真開展以“發展思路好、施政本領好、工作作風好、機制創新好、發展績效好”為內容的“五個好”創建活動，進一步加強了我單位領導班子建設，充分發揮了領導班子的核心作用，為我局各項事業平穩較快發展提供堅強的組織保障。
4、切實開展黨員組織生活。堅持每季度對黨員組織生活進行安排，組織開展了“解放思想、科學發展”的座談討論、“切實轉變作風，推動科學發展”的專題民主實踐活動和對領導班子分析檢查報告進行了民主評議。為進一步豐富黨員干部的組織生活，認真組織建國紀60周年紀念活動。
5、建立了后備干部隊伍，按照上級的要求，在全局范圍內競選了后備干部，有3名夠條件的年輕干部、工人參加了副科級后備干部的培訓和考試，單位也及時對他們進行培養和考驗，實行動態管理，隨時淘汰，隨時增補。
(三)加強作風建設，推進工作落到實處
一年來，我局積極配合在全縣開展“__旅游業二次創業”各項工作，以推進“中心工作落實、交辦工作落實、業務工作落實”為主要內容的“狠抓工作落實”活動，堅持從實際出發，積極探索新形勢下我縣旅游服務的發展路子。并圍繞科學發展觀的要求，以堅忍不拔的意志和腳踏實干的作風，扎扎實實地推進我縣旅游業建設、發展和管理。
二、存在的不足
在縣委、縣政府、縣直機關工委的直接領導下和各部門的共同努力，我局黨建工作取得了明顯成效和一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是按照上級要求，黨支部規范化建設有待進一步加強;二是黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;三是圍繞黨支部中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
國土局辦公室工作總結匯報二
xx鎮在“三基”建設中，以夯實基層組織、強化基礎工作、提升基本能力為總體目標，在不斷完善工作措施明確工作職責的基礎上，有效提升工作服務水平。
一是為積極發揮黨組織和黨組織書記黨建第一責任人的作用，鎮黨委書記領題破難點推進項目化黨建，落實黨委書記抓黨建職責，同時要求各支部書記結合村實際要打造黨建品牌，由黨委書記與各支部書記簽訂了服務型黨組織建設承諾書。
二是加強屬地管理能力，今年對業績評議中排名靠后的獸醫站、衛生院和xx派出所，鎮黨委領導先后兩次進行了約談。
三是為給東部八個牧業村及農業村群眾提供方便，去年以來，每半月由一名副職領導帶領各業務口工作人員到老定居點進行現場辦公，給距離鎮政府較遠的東部地區老百姓帶去了實實在在的方便。四是進一步建立健全以基層黨組織為核心、綜治維穩組織為骨干、群眾組織為基礎的網格化組織建設體系，切實提升區域網格精細化服務水平，將黨支部與網格整合，黨支部書記即為綜治維穩網格第一責任人，“三委”成員即為網格內工作具體實施者，通過有效整合，理順了關系，提高了效率。
一是明確任務，責任到人，年初對機關干部職工工作進行了重新細化分工，按照定崗定責定員的原則，在分工中，制定了ab崗制度，確保了領導干部休假、請假過程中工作不脫節、任務不滯后。
二是轉變工作作風，修訂完善了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等相關制度，對于不履行相關制度的，群眾可通過投訴熱線向鎮紀委進行投訴，一經核實，鎮黨委政府將追究工作人員的責任。
三是提高工作效率，方便群眾辦事，根據要求，各業務辦公室均在醒目位置掛設了工作流程圖。比如來辦理結婚證或者養老保險、醫療保險等業務，當事人只要按照掛圖顯示準備材料，一步一步辦理即可，避免了以往事物辦理過程中程序不清、材料不全的情況。
四是嚴格駐村駐寺工作人員日常管理和考核，制定了駐村、駐寺工作人員管理制度。要求鎮上和村里對駐村、駐寺工作人員進行雙向考勤，年初，駐村、駐寺工作組和工作組成員分別上報了工作計劃和3件以上的承諾事項，每半月召開工作組學習會，專題學習上級會議文件精神，并就工作計劃和承諾事項進展情況進行相互交流和匯報。
一是加強“三基”建設，夯實工作基礎，在轄區廣泛開展了中國特色社會主義理論體系建設和中國夢主體教育實踐活動。截止到目前，共開展相關宣傳45次，發放宣傳材料近400份，受眾達到近20xx人。在宣傳教育活動中，重點深化涉藏維穩宣傳教育和法制教育，堅定了廣大黨員干部的政治立場，引導僧俗群眾分清是非，旗幟鮮明地反對分裂滲透取得實效。
二是提升干部職工基本能力，著重建立健全理論基礎、黨性教育和基本能力培訓內容體系，并完善了相關制度。
三是5月12日，鎮黨委通過協調，組織轄區村干部到柴達木監獄進行了現場警示教育。5月13日，通過聯系協調青海省畜牧獸醫職業技術學院、縣紀委和縣檢察院，為村干部開辦了養殖技術、職務犯罪、羊病防治和廉政知識等四個方面的能力提高培訓。使鎮村干部在掌握了牲畜養殖技術的同時，切實增強了自我拒腐防變能力。
國土局辦公室工作總結匯報三
為進一步加強和規范旬邑縣國土資源局信訪接待室值班工作制度，確保國土資源管理各項工作正常進行，特制訂本制度。
一、信訪值班工作任務
（三）辦理局領導交辦的其他事項；
（四）值班人員要對值班當日發生的信訪事項進行負責協調處理外，還要對當月發生的信訪事項負責綜合協調處理。
二、信訪值班工作程序
（一）做好記錄。對上級部門，群眾來電來信來訪，局領導交辦事項，要在《來信來訪登記簿》上認真、準確記錄。遇到有突發事件，值班人員要將發生的信訪事件及時向值班領導匯報，協助領導調查了解信訪群眾及信訪件所反應的問題，盡快拿出解決方案及措施，認真負責地處理好群眾的來信來訪。
（二）記錄呈批。對重要的來電和接待來訪事項，要及時送局領導閱批。
（三）批示辦理。對領導在《領導批示件登記簿》上的批示要立即辦理。屬局有關股室職權范圍內的事項，應根據領導意見轉請有關股室辦理。
（四）催辦反饋。對領導交辦的事項和來電、來訪反映的問題，必須做到件件有著落，事事有回音。要在規定的期限內辦理完畢，并及時催辦，反饋結果。
（五）備案上報。對已處理及待處理的來信來訪，信訪接待工作人員要登記備案，作好記錄，寫出書面報告報縣信訪局、縣聯席辦、維穩辦。
三、信訪值班人員工作守則
（一）值班人員應具備良好的政治、業務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，對重要的或難以把握的問題，應及時向領導報告，值班人員不要輕易表態和直接處理。
（二）值班人員要按照工作程序，做到有登記、有報告、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的重要事項，要積極認真地辦理，保證件件有落實。
（三）工作要認真負責、一絲不茍、埋頭苦干，充分發揮積極性、主動性和創造性。在辦理過程中要迅速準確，注重質量，講究效率。
（四）遵守值班制度，堅守值班崗位，不擅自離崗。做好交接-班工作，交接-班時要將已辦和待辦的事項及有關情況交接清楚。
（五）嚴格遵守保密制度，值班工作中涉及的機密事項不得向無關人員泄露。
（六）值班室內設備、物品未經允許一律不得外借，只限在值班室內使用。
（七）值班室內要保持室內清潔衛生，不得在室內進行其他活動。
四、在節假日期間臨時值班的人員，必須嚴格執行本工作制度。
五、本制度由縣國土資源局政秘股負責解釋。
為加強對局機關值班工作的管理，確保機關安全和上下聯系暢通，提高值班管理工作水平，妥善處置突發性、緊急性重大事項，維護良好的工作、生活秩序，特制定本制度。
一、值班人員的職責
（一）認真履行職責，做到堅守崗位，遵守值班紀律。
（二）按照有關規定，及時妥善處置來文來電，做好值班情況記錄。
（三）提高政治敏感，及時收集、報送、反饋相關信息。
（四）加強溝通協調，遇有特殊情況及時向值班領導匯報，并會同有關處室落實突發地質災害應急預案、突發群體性事件應急預案。
（五）愛護值班室設施，保證設備正常運作，確保通訊網絡暢通。
（六）遵守保密紀律，嚴格保密措施，嚴防失泄密事故。
（七）認真承辦局領導交辦的其它事項。
二、值班制度及值班時間
（一）國家法定的節假日。值班時間為正常工作日的上班時間。
（二）因汛期地質災害防治及應對突發公共事件和具有重大社會影響事件等需要的，實行24小時值班制度。
（三）國土資源執法監察等特殊崗位，實行雙休日值班制度。值班時間為正常工作日的上班時間。
三、建立值班機制
（一）在局辦公大樓內設立值班室，值班室應完善硬件設施，配備專用傳真機、電腦及打印機，開通內外網絡，確保信息接收及時，報送快捷迅速。同時，由局辦公室牽頭值班制度的協調落實，編排值班表，落實值班人員，統一調配派遣值班車輛，確保值班工作的高效有序運轉。
（二）值班工作應遵循有情必報、運轉高效、反應迅速、安全保密的原則，確保各項值班制度的落實。
（三）實行局領導輪流帶班值班制度。局領導按照值班表值班，帶班期間負責審簽值班人員報送的通知、請示、報告及其他值班事項。帶班局領導務必保證值班期間的通訊暢通。節假日期間，特別是在汛期地質災害防治及應對突發公共事件和具有重大社會影響事件等期間，局領導要在崗帶班。
（四）建立健全政務值班與汛期地質災害值班和信訪工作專項值班相互銜接、協調配合、良性互動的工作機制，確保上級重要指示迅速落實、基層重要情況及時上報和重大群體性事件妥善處置。
四、遵守值班規定
（一）帶班局領導、值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。遇有特殊情況需臨時離開時，須指定其他人員頂崗。
（二）帶班局領導、值班人員如遇特殊情況，不能按原定時間帶班、值班時，應提前通知局辦公室，并由局辦公室另行確定帶班局領導、值班人員，同時按規定報送市安委會、市防汛抗旱指揮部或市政府應急辦備案。局領導、值班人員通訊方式發生變化時，應及時告知局辦公室。
（三）值班人員應做好值班記錄。要認真記載來文來電，及時處理有關通知、指示、報告等事項。在接受上級通知或指示時，要準確記錄，領會意圖，不明確的應請求重復、切實弄清。如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由局辦公室辦理。如需對下通知或傳達領導指示的，要事先加以整理，便于對方準確把握理解。重要通知要事先擬出通話稿，并經帶班領導審閱。
（四）值班人員受理重要和緊急情況，對事件發生時間、地點、人員、發展情況、當前狀態、可能趨勢或結果以及處理意見等，要認真了解，登記清楚；需要上報的重要信息，經請示帶班局領導后按規定的要求及時上報。
（五）對重大事項處理過程要詳細記載，處置結果要及時備案。
（六）值班期間如遇上級來局檢查工作，值班人員應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
五、值班制度的檢查和責任追究
值班制度的督促檢查由局辦公室負責。局辦公室應根據工作需要，對值班制度的執行情況進行不定期檢查指導。檢查指導主要包括以下內容：值班人員在崗和履行職責情況，值班記錄情況，值班資料管理和和保密工作情況，處置突發事件中應急值班系統作用發揮情況，值班室硬件設施的配備和運行情況。
對未執行值班規定或對重大事件處置不力、造成不良后果的，按照有關規定提請追究有關人員責任。
六、其它事項
本制度由局辦公室負責解釋，自發文之日起施行。
為了加強對值班工作的管理，確保機關辦公安全和突發事件的及時處理，特制定本制度。
一、組織領導
1.值班工作由帶班領導牽頭負責，值班人員具體負責，辦公室組織實施。
2.局機關各科室、局屬各事業單位實行分組輪流值班，每周輪換一次。
3.辦公室負責編制值班安排表，對值班情況進行考勤。值班人員值班期間脫離原崗位，專職負責值班工作。
二、值班時間
三、值班工作職責
1.處理公務來電，答復公務電話的查詢。
2.接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3.處理突發事件和緊急公務，協助做好機關安全保衛工作。
4.向帶班領導報告重要事件和重要情況。
5.承辦局領導交辦的其他任務。
四、值班要求
1.做好值班記錄。值班人員應記錄清楚來電來訪人的姓名、單位、聯系電話、事由等內容，并將有關情況及時向帶班領導進行報告。
2.對緊急、重大事項，應立即報告局主要領導，并根據領導指示辦理有關事項，做到不誤時，不誤事，不出差錯。
3.對會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、時間、地點、參會人員及會議要求，交由機要室辦理。如遇緊急會議通知，應立即通知參會人員參加會議。
4.值班接待實行首問負責制，不得推諉不辦。值班期間如遇檢查工作，值班人員應負責接待，并立即報告局辦公室。如遇群眾來訪，應熱情接待，認真聽取來訪者的意見，摸清情況，作好記錄，及時向有關領導和相關科室進行報告。
5.值班期間如收到上級寄發的緊急公文或信函，值班人員要負責完成公文或信函的收發任務。
6.值班結束，值班人員要整理好值班物品，打掃好值班室衛生，并將鑰匙交給接-班人員，未辦理或正在辦理的事項要向接-班人員交待清楚，做好銜接工作。
五、值班車輛
1.值班車輛由辦公室負責安排，專門用于保障值班工作，未經批準不得調用。
2.值班司機應按照局公務用車管理制度要求，做好車輛保障和服務工作，值班期間應在司機班隨時待命。
六、值班紀律
1.值班人員必須認真履行職責，堅守崗位，嚴禁擅自脫崗。因故不能到崗的，應提前向帶班領導請假，并報告局辦公室進行調班。對無故缺崗的，扣除本人值班補助并予以通報批評，因缺崗造成工作失誤的，報局黨組會作出處理意見。
2.值班人員不準在值班室里打牌、賭博、酗酒或做與工作無關的事，違者按照局機關工作紀律進行處理。
3.值班人員要保持值班室的整潔衛生，要看管好公共財物，損壞公物照價賠償。
二一二年七月二十六日
為嚴肅值班紀律，實現機關規范化管理，特制定本制度。
一、工作人員應履行值班職責，按要求做好機關值班工作。
二、值班實行局領導帶班制。每天由一名局領導負責帶班。
三、機關值班由局辦公室負責編排并通知。各國土所值班情況由所里自行安排并監督落實。
四、機關值班地點：機關值班室。值班時間：當日8:00至次日8:00（女同志白天值班8：00-18：00，男同志夜間值班18：00-次日8：00）。
五、值班人員按時到崗簽到，并用值班固定電話向當日帶班領導報告。特殊情況請人代班，應向帶班領導匯報。
六、值班人員要堅守值班崗位，文明接聽電話，檢查視頻監控工作情況，做好交接-班記錄，搞好值班室衛生，確保全天24小時值班電話暢通，崗位不斷人。對上級通知和突發事件，在做好記錄的同時，要及時報告相關領導（部門）或轉達有關人員，做到妥善處理。夜間值班人員要檢查并督促門衛關好門窗。
七、門衛要加強巡查，做好防火、防盜等工作。
八、機關值班人員一律在食堂就餐，但應提前1個小時向總務辦報餐。
九、對值班人員，局里將根據值班情況發放值班工資：工作日值班按20元/天/人計算，雙休日值班按30元/天/人計算，五一、國慶、春節假日值班按50元/天/人計算。機關值班情況由局辦公室負責按月統計，各國土所月底將值班情況報辦公室，值班統計匯總情況于次月初進行公示。
十、對值班制度執行情況，局領導實行定期不定期檢查，檢查情況實行全局通報。凡被檢查出不在崗者，將扣除相應的獎勵性績效工資（工作日扣20元/人/次，雙休日扣30元/人/次，五一、國慶、春節假日扣50元/人/次）。上級查崗出現脫崗、電話無人接聽等影響到單位工作和整體形象的，對直接責任人除扣除相應的獎勵性績效工資外，同時給予停職待崗、實行安全工作一票否決。帶班領導要承擔相應責任。
十一、各國土所參照本制度及工資發放標準、程序執行，值班工資從各所包干經費中支出。
十二、本制度從下發之日起執行。
為轉變局機關工作作風,加強組織紀律,提高辦事效率,保證工作質量。根據《國家公務員暫行條例》《新疆維吾爾自治區機關單位工作人員管理辦法暫行規定》《新疆維吾爾自治區計劃生育條例》的精神及國務院關于探親休假等規定，制定本辦法。
一、考勤辦法
（一）實行工作人員考勤登記制度。局機關工作人員考勤由分管機關工作的領導負責，指定專人具體負責考勤登記、匯總工作。
（二）辦公室將每月考勤情況于次月三日前公示，通知財務室按考勤情況做出當月誤餐補貼發放方案并報紀檢組長復核后報主管領導審批簽字。
(三)大廳、各鄉鎮國土資源所在次月1日前將當月考勤匯總報局考勤人員處，并加蓋所在鄉鎮及大廳公章。若不及時上報，扣發負責人當月30元誤餐費。
(五)考勤情況作為年終考核、評先選優的重要依據之一。
二、工作紀律
（一）局機關工作人員要嚴格執行工作紀律，按時上下班，有事必須請假，請假必須有假條，確時來不及辦理書面請假手續的，或先口頭請假并向辦公室報備，事后補辦請假手續。口頭請假后不向辦公室報備的一次扣發20元。
（二）工作時間內要堅守崗位，盡職盡責，不準做公務以外的事，更不準串崗聊天、帶小孩上班，上班時間不準玩電腦游戲，如有違反一次罰款20元。
（三）職工探親假、婚假、喪假、產假、獨生子女護理假、休假按國家，自治區有關規定執行。
（四）因病請假必須憑市級以上醫院證明，對弄虛作假取得假證明的，經查實按曠工處理，并給予嚴肅處理，視情節給予一定的行政處分。
（五）對辦理私事需要請假的必須經主要領導批準，按事假處理。
（六）對未請假或請假未批準的，工作期間擅自離崗（上班期間因公、因私離崗必須到辦公室登記）均按曠工處理。
（七）無故不參加市、局組織的各類集體活動（主要指市及系統內組織的大型集體活動如升國旗等活動）一次或因私請假3次以上的，取消“文明職工”資格。
（八）上班期間和參加集體活動必須按照公務員著裝要求著裝，所有工作人員（包括臨時工）不得留胡須；上班期間配帶工作證。紀檢組、辦公室在早操及集中學習時督查。
(九)嚴禁酒后上班、亂扔煙頭，如有違反發現一次罰款5元。
（十）因公（包括領導臨時工作安排）或因私不能出早操或不能按時參加各種學習、集體活動的`必須向辦公室或考勤人員報備。（此款主要對請假兩小時以內或領導有臨時工作安排的人員）
（十一）遲到者應先到考勤人員處報到后再回工作崗位。
三、會場紀律
1、按時參加單位的學習、會議，尤其每周三下午的學習，不得遲到、早退，否則按工作紀律規定處罰。無故不參加者按曠工處理（地、市領導安排急需辦理工作的除外）。
2、要遵守會場紀律，會議期間不得大聲喧嘩、交頭接耳，不得在會場隨意走動。如有違反一次罰款5元。
3、學習、會議期間手機響鈴一次罰款30元。
四、值班紀律
1、局機關工作人員必須嚴格遵守值班制度，負責做好當天安全和值班時的電話處理，遇重大問題或查崗情況要及時向領導匯報，未及時匯報而造成不良影響的，給予通報批評，并扣發其當月誤餐補貼。
2、值班人員應堅守崗位，值班時間不得擅離職守，并填寫值班記錄簿。交-班人負責提醒接-班人員按時交到崗。對經交-班人提醒后仍未按時到崗的接-班人，交-班人員向領導或辦公室報告并在交接-班記錄中注明。對不按時到崗的人員進行處罰，造成不良后果者追究相關責任。
3、按時值班，如因個人原因（出差、病、事假或其他不能按時值班的情況）不能按時值班的自行調整，如不自行調整造成單位值班空崗的一次罰款50元，如因空崗給單位造成不良影響或嚴重損失的由局黨組研究確定處罰方案，追究當事人的相關責任。
五、政治紀律
公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：
（三）貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；
（四）泄露國家秘密或者工作秘密；
（五）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；
（六）違反紀律的其他行為。
六、上班及節假日期間，為不怡誤工作，職工應保持通訊暢通。如經領導反饋及科室負責人、辦公室統計上班期間或節假日年累計10次聯系不上者，取消“文明職工”資格。
七、請銷假程序
(一)因公出差必須征得分管領導的同意，由局主管人事工作的主要領導批準后，到辦公室登記備案。
(二)凡請探親假 、婚假 、喪假的必須提出申請由主管人事工作的主要領導批示，假條交辦公室作為考勤依據。
(三)病假：病假須憑市級以上醫院證明辦理請假手續，由主管人事工作的主要領導批準后證明交考勤人員處。急病來不急履行規定請假手續的，可先口頭請假，但必須補辦請假手續。對沒有醫院證明或假條未交至考勤人員處的一律按曠工處理。
(四)事假：事假不超過三天的，先征得科室負責人及分管領導同意，然后由主管人事工作的主要領導批準，假條交辦公室備案。
(五)獨生子女護理假：先征得科室負責人及分管領導同意，然后由主管人事工作的主要領導批準，假條交至考勤人員處登記備案。
(六) 休假：根據《公務員法》規定, 休假天數按規定核準后由主管人事工作的主要領導按規定審批。
(七)銷假：因公出差歸來及所有假到期都需到辦公室辦理銷假手續，不銷假者在15日內按曠工處理，超過15天按有關干部管理規定處理。
八、各種缺勤的處理規定
(一)遲到1分鐘扣0.5元錢，遲到30分鐘罰款50元，每多10分鐘加罰10元。
(二)病假五天(含五天)，事假三天（含三天）以上者，扣發當月誤餐費。病假五天、事假三天以內的，扣發當天誤餐補貼。
(三)病假
1、病假在三個月以內的，病假期間的工資照發，停發誤餐補貼。
2、病假在三個月以上的，從第四個月起按下列標準發給病假期間的工資（停發誤餐補貼）。
（1）工作年限滿十年的，工資照發。
（2）工作年限不滿十年的，發工資的90%。
3、病假超過六個月的，從第七個月起，按下列標準發給病假期間的工資。
（1）工作年限滿三十年的，按本人工資的100%計發。
（2）工作年限滿二十年的，按本人工資的90%計發。
（3）工作年限滿十年的，? 按本人工作的80%計發。
（4）工作年限不滿十年的，按本人工資的70%計發。
（四）事假
1、全年事假累計不超過三十天或連續事假不超過十五天的，事假期間工資照發。
2、全年事假累計超過三十天或連續事假超過二十五天的，超過天數按本人工資的70%計發，并按照《地區調整不勝任現職干部暫行辦法》規定調整工作崗位。
3、因私出境人員事假累計不超過60天，超過的按天數扣發本人工資。
(五)對探親假、婚假、喪假、產假、休假等超過期限的，按規定履行請假手續按事假處理。不按規定要求辦理續假的超假日期，按曠工處理，探親假、婚假、喪假、產假、休假期間工資福利、獎金照發，誤餐費按實際天數扣發。
（六）曠工：對曠工者從重處罰，曠工一天扣發當月誤餐補貼，曠工連續超過十天或累計超過二十天的，年度考核定為不稱職，并按照地區國土資源系統調整不勝任現職干部管理暫行辦法進行處理；曠工或無正當理由逾期不歸，連續迢過15天或一年內累計迢過30天的予以辭退。
（七）病假累計兩個月，事假累計二十天，不享受當年休假，全年病假、事假累計兩個月以上者年終不得評優選先。
（八）全年病假、事假累計超過半年的不參加年終考核。
（九）正式工留小胡須者發現一次扣發一天工資和誤餐補貼，發現二次扣發二天工資和一個月誤餐補貼，年終不得參加評先選優，臨時工參照執行。上班期間不配戴工作證者發現一次扣款10元，對穿戴不整齊者發現一次扣款5元。
（十）干部、職工（包括臨時工）在八小時以外違紀違規，給單位造成不良影響的，正式工給予三個月待崗處理，并停發誤餐費，臨時工予以辭退。
九、獎勵及激勵措施
1、對全年無遲到、早退、無病、事假者（婚喪等法定假除外）設全勤獎。全勤獎年終兌現每人300元獎勵。
2、值班補助。對值班人員每值一個班兌現10元獎勵，給予調休者不予兌現此補助。如有換崗或替崗情況此補助兌現至調整后的值班人員。
3、對領導因應急性工作臨時安排的需干部職工放棄星期六、天或節假日的，應由辦公室通知并登記，報領導批準后按干部職工平均日工資（50元）或節假日三倍工資由財務室計發加班費。日常工作未完成加班者除外。
十、考勤監督
局紀檢組負責局機關考勤、值班工作的監督、檢查。對考勤情況進行不定期檢查。如發現考勤與事實不符或虛報、瞞報現象，追究考勤人員和當事人的責任。
國土局辦公室工作總結匯報四
揚起理想的帆，把穩廉政的舵，駛向成功的路。今天本站小編給大家為您整理了國土局辦公室工作總結，希望對大家有所幫助。
(一)抓服務發展，實現資源保障能力的再提升。一方面，嚴把用地計劃、預審、審批和供地四個環節，為各級黨委政府當好參謀，搞好服務。另一方面，認真研究好“藍”、“紅”政策，做好用地指標爭取工作，想方設法保證我縣符合條件的重點項目能夠列入省里的用地計劃，重點對“四新一海”項目、縣域經濟、重點園區和高新技術產業聚集區用地，實行優先傾斜，重點保障，確保各類重點項目建設能夠依法、合規、及時用地。
搞好東部新城區土地儲備工作，重點對沭河兩岸的十二宗土地進行儲備，適當時機推向市場，為我縣城市建設籌集資金。大力實施地質找礦，重點對我縣境內水泥用石灰巖、頁巖粘土、地熱等優勢礦種實施勘探，爭取實現新突破，有效保障我縣經濟社會發展對礦產資源的需求。加強財務管理，做到應收盡收。
(二)抓嚴格執法，實現資源利用秩序的再規范。采取多種形式，繼續搞好國土資源法律法規宣傳，強化全社會國土資源法國情國策意識。進一步加大耕地保護力度，依據新一輪全縣土地利用總體規劃，我縣耕地保有量不能低于155.7萬畝，基本農田保護面積不能低于142萬畝。
我們要切實負起監督、保護的職責。大力實施土地開發整理復墾，努力搞好國家級基本農田保護示范區建設和各類土地整理項目建設，努力實現縣內耕地占補平衡，確保連續20xx年耕地保護面積不減少。扎實做好土地礦產衛片執法檢查工作，我縣20xx年度土地礦產衛片執法檢查已經全面啟動，要進一步加強與各級各有關部門的溝通配合，切實做到核查準確，查處到位，整改到位，確保違法用地比例控制在15%以下，確保實現“零約談”、“零問責”的目標，為我縣經濟社會發展創造良好的外部環境。進一步增強執法效能，進一步加強鄉鎮國土資源所執法能力建設，完善執法動態巡查機制，加大巡查的頻度和力度，推進執法關口前移和重心下沉，切實做到對違法行為早發現、早制止、早處理。搞好編制管理，提高人事管理水平。
(三)抓整治挖潛，實現城鄉用地結構的再優化。積極搞好城鄉建設用地增減掛鉤工作，及時收儲、出讓騰退土地，鼓勵優先開發利用廢棄、閑置和低效利用土地;積極實施農村建設用地挖潛利用規劃，與農村住房建設與危房改造工程相結合，積極申報、科學布局城鄉建設用地增減掛鉤項目，促進工業向園區集中、農民向小城鎮集中、居住向社區集中。穩妥推進農村土地綜合整治項目建設，我縣城陽閻莊兩鎮農村土地整治項目為全省66個農村土地綜合整治示范之一，要按照“總量控制、封閉運行、規范管理、結果可控”的原則組織項目實施，切實尊重農民的意愿，切實保障農民的合法權益，確保把好事辦好，爭取20xx年底能夠順利通過國家驗收。繼續強化測量標志管護工作，推進“數字莒縣”地理空間框架建設。加強地租征收，維護國家土地所有者權益。
(四)抓民生保障，實現保障人民群眾合法權益的再強化。認真落實新征地管理辦法，按照上級的有關規定，結合地方經濟發展水平，及時提高地面附著物補償標準，配合農業部門制定征地補償費集體經濟組織內部分配辦法，保護被征地農民的合法權益。完善被征地農民社會保障制度，會同人力資源和社會保障等部門進一步完善被征地農民保障辦法，建立適合我縣被征地農民特點和與經濟發展水平相適應的社會保障制度，努力做到即征即保，應保盡保，以保證被征地農民原有生活有改善，長遠生計有保障。積極服務民生用地，科學編制和實施房地產用地供應計劃，加大保障性安居工程和農村住房建設用地的土地供應量，切實做到應保盡保，確保城市中低收入和夾心層住房困難群眾的合法權益。扎實開展地質災害防治，努力維護好人民群眾的生命財產安全。積極搞好“數字莒縣”地理信息空間框架建設，全面完成“一個平臺、兩個市場”建設。努力抓好信訪工作，以聯創齊爭活動為契機，進一步健全完善信訪排查機制，努力將各類信訪案件化解在萌芽狀態，切實維護我縣良好的發展環境。加快農村集體土地確權登記發證工作，做到應發盡發，切實維護群眾的合法權益。加強檔案信息化建設，提高檔案管理水平。
(五)抓教育培訓，實現干部隊伍素質的再提高。深入推進創先爭優活動，要繼續抓好黨的精神的學習，切實掌握好其精神實質，有針對性地落實與國土資源工作相關的新要求，謀劃好與國土資源事業相關的新發展，努力實現國土資源工作新轉變、新提升;要把黨建工作擺在重要位置，把創先爭優活動作為黨建工作的具體抓手，切實加強基層組織建設，提高工作水平。
在這里我重點強調一下，要深入抓好“六個建設”：加強機關建設，要進一步健全內部管理，努力夯實制度基礎，全面推動機關各項工作規范有序、高效扎實運轉;加強作風建設，要建立健全抓落實的機制，崇尚埋頭苦干、實干的精神，進一步優化工作運行機制，切實提高工作效能，使全系統廣大干部職工在思想認識、工作效率、愛崗敬業等方面，有新的起色、有新的提高;加強能力建設，要通過各種類型的學習培訓，進一步增強干部職工的素質，提高本領，推進工作，使每個干部職工能夠真正有所收獲，有所提高;加強黨風廉政建設，要繼續加強黨風廉政建設教育，始終保持清正廉潔的工作作風，確保全系統每名干部職工不出問題;加強干部隊伍建設，要努力培養造就一支政治強、業務精、作風扎實的干部隊伍，使廣大干部職工能夠勝任新形勢下的新要求;加強機關文化建設，要充分發揮團委、工會、婦委會等群團組織的職能，扎實做好離退休干部工作，豐富廣大干部職工的精神文化生活，努力營造良好的工作氛圍，增強干部隊伍的感召力和凝聚力。
一、指導思想
以黨的精神和科學發展觀為指導，緊緊圍繞鎮黨委、政府“十三五”發展目標，繼續深入開展“創先爭優”活動和基層組織年建設，切實抓好黨的建設和我村經濟社會發展。
二、主要工作計劃措施
1、加強黨建工作，優化黨組織，發揮領導核心和戰斗堡壘作用。
(3)是認真做好入黨申請人、積極分子、發展對象的培養、教育、考察、發展各環節工作，有計劃、分步驟地把骨干積極分子逐步吸收到黨內來，給黨員隊伍注入新的力量。
(4)進一步完善農村基層治理工作，加強學習培訓，提高議事會成員的綜合能力;切實發揮議事會成員的“決策、議事、監督”作用;規范、深化“三務”公開。
(5)是抓好村組織活動場所建設及加強制度建設，加強兩委各項制度建設，樹立對外良好形象，不斷完善村圖書室、娛樂活動室、會議室等場所的功能，充分發揮其提高群眾科學文化素質和思想道德素質的作用，努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。
2、在改善民生和創新管理中加強社會建設及四大基礎工程的全面推進和落實。
(1)繼續深化大下訪、大接訪工作，加強黨群關系的聯系，解決和落實村民關心的熱難點問題，及時了解和掌握村組居民的動態情況。
(2)繼續落實黨內關懷機制，繼續聯系幫扶特困黨員家庭，從思想、精神、物質上進行幫扶，鼓勵他們克服困難，改善生活。認真落實黨齡在55歲以上老黨員、特困黨員、8歲以上老人的春節慰問，幫助解決生活中的困難。
(3)做好我村公共服務的項目落實和社會管理工作。充分發揮群眾參與，民主決策、監督、檢查、評議的原則，確保項目的落實實施和專款專用，發揮資金的使用效益。
(4)切實落實好城鄉環境綜合整治和土地綜合整治工作，有效改善農戶居住環境，提升群眾宜居感、舒適感、美化感。
(6)全方位落實富民惠民政策，抓好醫療、養老、衛生、教育等各項政策性補助的全面落實。全方位增加農戶收入。
(7)組織巡邏，要做好安排人員管理和規范，真正發揮維護群眾生產和生活安全的作用。
(8)建立健全面對自然災害的能力，對群眾對宣傳做好房屋安全等方面的應對措施。
3、繼續落實上級黨總支統一布署，結合工作實際，認真開展各項黨建活動。
(1)是加強黨支部宣傳工作，把深入學習貫徹精神和深入創先爭優結合起來，保持黨的先進性和純潔性。
(2)是進一步加強黨風廉政建設。認真開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。
(3)按照上級工作部署，風清氣正抓好220xx年支部及村委會的工作。
(4)是積極開展讀“紅色經典”讀書活動，構建學習型黨組織。
在新的一年里，我們將堅決按照上級黨總支的要求，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓進取的精神風貌，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用，使每一個黨員都能在各自的崗位上充分發揮其先鋒模范作用，為我村的更快更好地發展做出更大的貢獻。
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不懼困難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆四中全會精神，自覺堅持以黨的xx大為指導，結合自身工作實際，為我區的土地執法工作作出自己的努力。
二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國行政、處罰法》等法律法規，通過學習，進一步增強了業務知識和法制意識、法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，不推諉，不掂輕怕重，服從安排，聽從命令，令行禁止，分清輕重緩急，科學安排工作時間，按時、按質、按量完成任務。三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，禮貌接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議，做好記錄，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府，相信國土資源局，同時及時向上級領導匯報，避免落報、誤報。在同志們的關心、支持和幫助下，我的各項服務工作均取得了圓滿完成任務的成績，得到了同事們的肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，有時工作過程簡單直接，不注意工作方法方式，雖完成工作任務但缺乏周全。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的國土衛士。
國土局辦公室工作總結匯報五
一、加強學習，與時俱進
在我看來，學習是一種政治責任，是一種思想境界，是一種精神追求。在學習上，我著重把握了三點。
(一)學習理論，提高政治思想素養。一年來，我始終把提高自身政治素質放在首位，持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和""重要思想，并堅持理論聯系實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來，創造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念，改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來，增強拒腐防變能力。
(二)嚴抓督查創實績。工作貴在落實，落實的關鍵在領導，重點靠督查。基于此，我多次主持召開局黨組織會議，研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》，成立了專門的考核工作領導小組，由我親自任組長，并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時，局黨組一班人明確分工，每人包一個片，負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力，考核到位，全年各項工作目標都順利實現。國稅收入質量穩步提升，稅收信息化建設整體提速，"三位一體"改革穩妥到位，稅收秩序明顯好轉，精神文明建設碩果累累，全市國稅系統建成"省級文明系統"，市局先后被省人事廳、省國稅局評為"全省國稅系統先進集體"，被國家人事部、國家稅務總局評為"全國稅務系統先進集體"。
二、凝心聚力，團結協作
(一)堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執行民主集中制，對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題，一律經過黨組集體討論，民主決策，不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在"出思路、用干 部"上，抓主要工作，抓大事，抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度，定期召開黨組民主生活會，開展批評與自我批評，正確對待白己，正確對待他人，正確對待不同意見，正確對待工作失誤，從而充分調動了一班人的積極性。
(二)堅持"三講"，集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業和人民的利益為重，用宏偉的目標激勵班子成員，用崇高的事業感召班子成員，使大家心往一處想，勁朝一處使，團結一心，共同奮斗。二是講民主。摒棄"家長"觀念，正確處理好集體領導與個人負責的關系，把個人置身于集體領導之下，對班子中的不同意見，聽得進，分得清。三是講團結。即帶頭做到互相支持不爭權，互相信任不猜疑，互相尊重不刁難，互相諒解不賭氣，互相關心不冷淡，互相補臺不拆臺，互相配合不推誘，互相通氣不閉塞，互相批評不忌恨，互相監督不護短。
(三)堅持"三放"，形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。"放心"，就是同副職之間坦誠相見，以誠相待，互相尊重，互相信任，互相包容，互相支持。"放手"，給了副職多大的責任，就給副職多大的權力，做到責權統一。對副職科學分工、優化組合、合理授權，使大家人事相宜，優勢互補。對副職職責范圍內的事，盡量多了解、多引導，少批評、少干預。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上，真正做到揚其所長，避其所短，使之在其位、謀其政，從而既發揮成員個體作用，又發揮班子整體效能。
三、牢記宗旨，勤政廉政
我始終牢記宗旨，勤政廉政，以自身的人格力量來樹立領導威信，實現工作目標。
(一)嚴于律己，以德為本。我對上堅決維護上級的權威，確保政令暢通，令行禁止，把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨，密切同干部職工的關系，為基層服務，為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求，自覺加強黨性鍛煉，大公無私，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做宮。
(二)身體力行，以勤立業。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定，做到每月干幾件事，主要抓什么，次要抓什么，兼顧抓什么，都一清二楚。事項確定后，就一門心思按進度抓檢查，落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責，堅持實行集體領導下的分工分級負責制，發揮班子成員和各級干部的積極性和創造性，使自己從繁瑣事務中解脫出來，把主要精力放在想大事、抓大事上。其三，實行"←字工作法"，工作到一線去指揮，任務到一線去落實，問題到一線去解決，經驗到一線去總結。形成了"從一抓起"的良好作風。
(三)廉潔自律，以廉生威。一年來，我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規范自己的言行，要求別人做的自己帶頭做到，禁止別人做到的自已堅決不做，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自已的一言一行去感召人、帶動人，發揮"一班之長"的表率作用。如機構改革有關人事任免問題，市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項，我都是交局黨組會集體研究，民主決策，并將結果在全系統公開、公、示，實行"陽光下操作"，群眾普遍反響良好。
總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續努力，主要是個人創新意識還有待進一步增強，領導決策水平還有待進一步提高，抓黨組中心組的學習還有待進一步加強，抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。
新的一年里，我要著重抓好政治學習，提高政治理論水平和領導決策水平：突出抓好班子建設，提高班子的整體戰斗力;突出抓好機關建設，整頓機關作風，樹立良好形象，確保圓滿完成全年各項工作任務，為推進全市國稅事業發展，促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
國土局辦公室工作總結匯報六
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不懼困難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆四中全會精神，自覺堅持以黨的xx大為指導，結合自身工作實際，為我區的土地執法工作作出自己的努力。
二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國行政、處罰法》等法律法規，通過學習，進一步增強了業務知識和法制意識、法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，不推諉，不掂輕怕重，服從安排，聽從命令，令行禁止，分清輕重緩急，科學安排工作時間，按時、按質、按量完成任務。三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，禮貌接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議，做好記錄，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府，相信國土資源局，同時及時向上級領導匯報，避免落報、誤報。在同志們的關心、支持和幫助下，我的各項服務工作均取得了圓滿完成任務的成績，得到了同事們的肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，有時工作過程簡單直接，不注意工作方法方式，雖完成工作任務但缺乏周全。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的國土衛士。
國土局辦公室工作總結匯報七
一、加大宣傳力度，將耕地保護落到實處
在轄區廣泛深入開展了土地法制宣傳教育，廣大農村廣泛刷寫耕地保護標語，讓廣大農民群眾對耕地保護政策有充分了解，特別是基本農田保護“五不準”規定做到了家喻戶曉，使轄區內的基本農田保護區標志牌達到完好無損;認真抓好土地日主題宣傳活動，在轄區內形成了耕地保護的強大聲勢，營造了濃厚的耕地保護氣氛，有效促進了全民保護耕地意識的增強;積極參加了區局組織的各項宣傳活動，配合鎮政府積極探索舊村改造的新路子，其中梧臺鎮溫家村、x鎮朱東村總體規劃已完成，正在實施過程中x生活區正在擴建中，大大提高了村民的居住水平，使小城鎮初具規模。
二、礦產資源管理與地證管理工作
一是加強本轄區內礦產資源的管理工作，積極配合區局抓好礦產資源開發秩序整頓工作，轄區粘土磚廠關停15家、沙場4家;對轄區內無手續勘探進行全面查處。對轄區鐵礦實行按期匯報、匯總，杜絕超層越界及各項安全事故的發生。二是加強本轄區內存量土地管理工作，對本轄區的存量土地進行全面調查，積極配合區局在管好存量土地的同時，探索存量土地管理的新路子。對轄區內xx年、xx年的違法占地情況進行了摸底調查、工業項目及低效閑置用地進行了調查、測量，實事求是的填報了有關統計報表。為各級政府提供了可靠的依據。
三、規劃用地工作
現場勘察了x鎮陳營村、朱西村、薛家村土地復墾材料、照片、圖紙等，三個村需要復墾的土地面積11畝，并按要求上報了有關材料;根據法律法規和國家政策要求，配合用地科做好建設用地的初審工作，協助污水處理廠、齊峰集團等六個單位完成了手續辦理工作，確保項目用地資料真實、齊全、上報及時。
四、地籍管理工作
對xx年10月至20xx年10月以來轄區內的土地變更情況進行詳細調查，并及時上報了調查表;協助區局地籍科、審批大廳等對大夫村磚廠、王營村磚廠進行現場勘察。配合測量公司在梧臺鎮開展了小城鎮地籍調查試點工作。配合區局地籍科處理了朱東村和朱西村邊界糾紛及其他日常工作。
五、監察信訪工作
今年來，我們進一步加大了土地執法監督力度，有效打擊了各類土地違法行為;建立和落實了土地執法動態巡查制度，礦業監察巡查責任制，建立礦業巡查檔案，做到對違法案件及時查處、限期結案、有效打擊;認真開展土地執法巡查，及時查處土地違法行為;加大土地巡查力度，建立巡查制度，作好巡查記錄，每周做到星期一、星期三、星期五、安排三天巡查。針對違法占地心理問題，星期六、星期天、節假日安排專門值班人員，對重點部位重點村進行專項巡查，做到三及時，及時發現、及時制止、及時處理，有效的控制了違法占地的發生，違法占地查處率100%。加大信訪排查處理力度，做到有信訪案件熱情接待，及時處理，按時結案，對區以上轉辦案件認真調查及時落實，今年共接信訪案件15起，結案率達98%以上，確保轄區內信訪案件壓到最低。
六、宅基地管理工作
一是嚴格按法定程序好審批事項予以審批，及時下發了宅基地審批管理辦法，對申請宅基地必須現場勘察、放線，上報資料嚴格把關。20xx年無宅基地上訪案件，及時處理一遺留問題，將方案及時上報，搞好宅基地確權發證前準備工作。
七、財務管理工作
嚴格執行財務管理制度，專項資金做到專項使用，杜絕違規違紀現象，未發生越權收費、超標準收、超范圍收費現象。
八、測繪管理工作
積極配合區局測繪工作人員進行外業審核，對轄區內的測量標志定期巡視檢查，確保點位完好。
九、檔案管理工作
建立了檔案管理制度和檔案查閱制度，落實了檔案管理人員，建立了檔案目錄，做好了檔案的立卷歸檔工作，并將各級文件搞好了歸檔。
十、黨務及紀檢工作
加強業務學習，有所長帶領全所人員每周二上午集中學習兩個小時。主要學習有關法律法規及上級有關指示精神，認真學習黨的xx大精神，認真學習黨章，認真履行黨員義務，遵守黨的紀律，模范的貫徹落實黨的紀律條例。廉潔從政、勤政為民，從源頭上杜絕了“吃、拿、卡、要、報”等違法違紀現象發生。
十一、其他工作
一是協助x梧臺政府進行了環保治理工作，共取締違法業戶1000余戶，其中涉及土地案件60余家;二是對粘土磚廠進行有計劃轉產6家，現產品已出正在進一步辦理有關手續;三是采取各種方式加強了鄉鎮村局科所之間的交流，得到了充分支持。
總之，20xx年我所雖取得了一定成績，但與區局要求還相差一段距離，與兄弟所相比還有欠缺，我們決心以年終考核為契機，努力加強自身建設，開拓創新，扎實工作，為干好20xx年工作而努力。
國土局辦公室工作總結匯報八
(一)抓服務發展，實現資源保障能力的再提升。一方面，嚴把用地計劃、預審、審批和供地四個環節，為各級黨委政府當好參謀，搞好服務。另一方面，認真研究好“藍”、“紅”政策，做好用地指標爭取工作，想方設法保證我縣符合條件的重點項目能夠列入省里的用地計劃，重點對“四新一海”項目、縣域經濟、重點園區和高新技術產業聚集區用地，實行優先傾斜，重點保障，確保各類重點項目建設能夠依法、合規、及時用地。
搞好東部新城區土地儲備工作，重點對沭河兩岸的十二宗土地進行儲備，適當時機推向市場，為我縣城市建設籌集資金。大力實施地質找礦，重點對我縣境內水泥用石灰巖、頁巖粘土、地熱等優勢礦種實施勘探，爭取實現新突破，有效保障我縣經濟社會發展對礦產資源的需求。加強財務管理，做到應收盡收。
(二)抓嚴格執法，實現資源利用秩序的再規范。采取多種形式，繼續搞好國土資源法律法規宣傳，強化全社會國土資源法國情國策意識。進一步加大耕地保護力度，依據新一輪全縣土地利用總體規劃，我縣耕地保有量不能低于155.7萬畝，基本農田保護面積不能低于142萬畝。
我們要切實負起監督、保護的職責。大力實施土地開發整理復墾，努力搞好國家級基本農田保護示范區建設和各類土地整理項目建設，努力實現縣內耕地占補平衡，確保連續20xx年耕地保護面積不減少。扎實做好土地礦產衛片執法檢查工作，我縣20xx年度土地礦產衛片執法檢查已經全面啟動，要進一步加強與各級各有關部門的溝通配合，切實做到核查準確，查處到位，整改到位，確保違法用地比例控制在15%以下，確保實現“零約談”、“零問責”的目標，為我縣經濟社會發展創造良好的外部環境。進一步增強執法效能，進一步加強鄉鎮國土資源所執法能力建設，完善執法動態巡查機制，加大巡查的頻度和力度，推進執法關口前移和重心下沉，切實做到對違法行為早發現、早制止、早處理。搞好編制管理，提高人事管理水平。
(三)抓整治挖潛，實現城鄉用地結構的再優化。積極搞好城鄉建設用地增減掛鉤工作，及時收儲、出讓騰退土地，鼓勵優先開發利用廢棄、閑置和低效利用土地;積極實施農村建設用地挖潛利用規劃，與農村住房建設與危房改造工程相結合，積極申報、科學布局城鄉建設用地增減掛鉤項目，促進工業向園區集中、農民向小城鎮集中、居住向社區集中。穩妥推進農村土地綜合整治項目建設，我縣城陽閻莊兩鎮農村土地整治項目為全省66個農村土地綜合整治示范之一，要按照“總量控制、封閉運行、規范管理、結果可控”的原則組織項目實施，切實尊重農民的意愿，切實保障農民的合法權益，確保把好事辦好，爭取20xx年底能夠順利通過國家驗收。繼續強化測量標志管護工作，推進“數字莒縣”地理空間框架建設。加強地租征收，維護國家土地所有者權益。
(四)抓民生保障，實現保障人民群眾合法權益的再強化。認真落實新征地管理辦法，按照上級的有關規定，結合地方經濟發展水平，及時提高地面附著物補償標準，配合農業部門制定征地補償費集體經濟組織內部分配辦法，保護被征地農民的合法權益。完善被征地農民社會保障制度，會同人力資源和社會保障等部門進一步完善被征地農民保障辦法，建立適合我縣被征地農民特點和與經濟發展水平相適應的社會保障制度，努力做到即征即保，應保盡保，以保證被征地農民原有生活有改善，長遠生計有保障。積極服務民生用地，科學編制和實施房地產用地供應計劃，加大保障性安居工程和農村住房建設用地的土地供應量，切實做到應保盡保，確保城市中低收入和夾心層住房困難群眾的合法權益。扎實開展地質災害防治，努力維護好人民群眾的生命財產安全。積極搞好“數字莒縣”地理信息空間框架建設，全面完成“一個平臺、兩個市場”建設。努力抓好信訪工作，以聯創齊爭活動為契機，進一步健全完善信訪排查機制，努力將各類信訪案件化解在萌芽狀態，切實維護我縣良好的發展環境。加快農村集體土地確權登記發證工作，做到應發盡發，切實維護群眾的合法權益。加強檔案信息化建設，提高檔案管理水平。
(五)抓教育培訓，實現干部隊伍素質的再提高。深入推進創先爭優活動，要繼續抓好黨的精神的學習，切實掌握好其精神實質，有針對性地落實與國土資源工作相關的新要求，謀劃好與國土資源事業相關的新發展，努力實現國土資源工作新轉變、新提升;要把黨建工作擺在重要位置，把創先爭優活動作為黨建工作的具體抓手，切實加強基層組織建設，提高工作水平。
在這里我重點強調一下，要深入抓好“六個建設”：加強機關建設，要進一步健全內部管理，努力夯實制度基礎，全面推動機關各項工作規范有序、高效扎實運轉;加強作風建設，要建立健全抓落實的機制，崇尚埋頭苦干、實干的精神，進一步優化工作運行機制，切實提高工作效能，使全系統廣大干部職工在思想認識、工作效率、愛崗敬業等方面，有新的起色、有新的提高;加強能力建設，要通過各種類型的學習培訓，進一步增強干部職工的素質，提高本領，推進工作，使每個干部職工能夠真正有所收獲，有所提高;加強黨風廉政建設，要繼續加強黨風廉政建設教育，始終保持清正廉潔的工作作風，確保全系統每名干部職工不出問題;加強干部隊伍建設，要努力培養造就一支政治強、業務精、作風扎實的干部隊伍，使廣大干部職工能夠勝任新形勢下的新要求;加強機關文化建設，要充分發揮團委、工會、婦委會等群團組織的職能，扎實做好離退休干部工作，豐富廣大干部職工的精神文化生活，努力營造良好的工作氛圍，增強干部隊伍的感召力和凝聚力。
一、指導思想
以黨的精神和科學發展觀為指導，緊緊圍繞鎮黨委、政府“十三五”發展目標，繼續深入開展“創先爭優”活動和基層組織年建設，切實抓好黨的建設和我村經濟社會發展。
二、主要工作計劃措施
1、加強黨建工作，優化黨組織，發揮領導核心和戰斗堡壘作用。
(3)是認真做好入黨申請人、積極分子、發展對象的培養、教育、考察、發展各環節工作，有計劃、分步驟地把骨干積極分子逐步吸收到黨內來，給黨員隊伍注入新的力量。
(4)進一步完善農村基層治理工作，加強學習培訓，提高議事會成員的綜合能力;切實發揮議事會成員的“決策、議事、監督”作用;規范、深化“三務”公開。
(5)是抓好村組織活動場所建設及加強制度建設，加強兩委各項制度建設，樹立對外良好形象，不斷完善村圖書室、娛樂活動室、會議室等場所的功能，充分發揮其提高群眾科學文化素質和思想道德素質的作用，努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。
2、在改善民生和創新管理中加強社會建設及四大基礎工程的全面推進和落實。
(1)繼續深化大下訪、大接訪工作，加強黨群關系的聯系，解決和落實村民關心的熱難點問題，及時了解和掌握村組居民的動態情況。
(2)繼續落實黨內關懷機制，繼續聯系幫扶特困黨員家庭，從思想、精神、物質上進行幫扶，鼓勵他們克服困難，改善生活。認真落實黨齡在55歲以上老黨員、特困黨員、8歲以上老人的春節慰問，幫助解決生活中的困難。
(3)做好我村公共服務的項目落實和社會管理工作。充分發揮群眾參與，民主決策、監督、檢查、評議的原則，確保項目的落實實施和專款專用，發揮資金的使用效益。
(4)切實落實好城鄉環境綜合整治和土地綜合整治工作，有效改善農戶居住環境，提升群眾宜居感、舒適感、美化感。
(6)全方位落實富民惠民政策，抓好醫療、養老、衛生、教育等各項政策性補助的全面落實。全方位增加農戶收入。
(7)組織巡邏，要做好安排人員管理和規范，真正發揮維護群眾生產和生活安全的作用。
(8)建立健全面對自然災害的能力，對群眾對宣傳做好房屋安全等方面的應對措施。
3、繼續落實上級黨總支統一布署，結合工作實際，認真開展各項黨建活動。
(1)是加強黨支部宣傳工作，把深入學習貫徹精神和深入創先爭優結合起來，保持黨的先進性和純潔性。
(2)是進一步加強黨風廉政建設。認真開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。
(3)按照上級工作部署，風清氣正抓好220xx年支部及村委會的工作。
(4)是積極開展讀“紅色經典”讀書活動，構建學習型黨組織。
在新的一年里，我們將堅決按照上級黨總支的要求，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓進取的精神風貌，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用，使每一個黨員都能在各自的崗位上充分發揮其先鋒模范作用，為我村的更快更好地發展做出更大的貢獻。
國土局辦公室工作總結匯報九
轉職能、轉方式、轉作風，是新一屆中央紀委常委會對紀檢監察工作提出的新要求，結合信息技術(網監)系實際情況，加快推進轉職能、轉方式、轉作風，關鍵在于進一步聚焦中心、突出專業，堅定不移地把黨風廉政建設和提高工作能力引向深入。按照學院紀委廉政工作的要求，理清自己的職位，強化角色意識，要堅持做到安分守己，克盡己責，該管的管、該放的放，才可以徹徹底底的實現“三轉”。我們要深刻領會以“轉職能是核心，轉方式是關鍵，轉作風是保證”。
1.認真貫徹執行黨的教育方針，按照院系兩極管理體制，組織實施教育活動。根據學院的總體規劃和年度計劃，制定本單位工作規劃與計劃，執行學院的各項規章制度，制定、細化系部各項管理制度和措施，完成學院規定的各項任務。
2.根據學院專業格局和結構優化的指導意見和相關政策，結合湖南公安教育事業發展的需求，提出本單位專業設置和調整方案，修訂人才培養計劃，經批準后實施。
3.全面負責本系部的專業建設，負責專業發展的規劃、重點課程、課題的申報與建設，制定教學計劃并經批準后實施，定期向學院報告教學計劃執行情況，提出改進措施，提出教育教學改革規劃并組織實施。
4.負責系部教育教學的管理，負責師生科研項目的管理，積極組織師生對外交流、合作和社會服務。
5. 實施素質教育規劃，做好學生管理工作，全面提高大學生的綜合能力。抓好學生的日常思想政治教育和管理工作，負責學風建設工作，為學生的成長成才服務。
經過深入的了解與排查，對于本部門在紀律作風方面存在的薄弱環節進行了梳理，共查找風險點12個，其中高級風險點1個，中級風險點9個，低級風險點2個。
序號風險點名稱運行崗
位/環節風險點
表現形式等級防范措施
2系部財務報銷與管理審核、報銷、付款存在審核不嚴不仔細中嚴格執行系部財務管理制度;加強監督，不斷增強職業道德意識。
3接待標準執行招待管理隨意，出現超標準招待現象。中厲行節約，嚴格執行招待管理制度。
4印章管理使用存在違規用章、用章管理不嚴格中嚴格按照印章使用程序管理使用，實行專人統一保管。
5專項經費管理支付、管理發放不及時，發放對象把關不嚴，財務簽字。中嚴格把好審核關。遵守財經紀律，做到賬務清楚，賬實相符。
6學生交納費用的使用與管理使用與管理“雁過撥毛” 式中做好臺賬登記，嚴格審查和審核，做到使用登記詳盡，學生自主管理，每學期公布帳目。
7電子物證中心財務管理勞務費的發放、耗材的采購與管理發放不及時，耗材采購與使用存在把關不嚴，審批不及時中案件辦結后及時發放，耗材采購按需進行，使用嚴格登記管理。
8辦公用品采購審批、采購督查審查不嚴格，不及時審批。中嚴格執行國家《采購法》及其相關制度，嚴把采購物品價格、質量關。
9機要管理登記、流轉、保存存在送達、傳閱不及時貽誤工作時機的風險 。中嚴格執行《保密法》等法律法規。定期自查、督辦。
10工作紀律與請銷假制度審批、執行存在請銷假隨意，不及時報告的情況中嚴格落實請銷假制度，嚴格遵守上班紀律要求，系部領導組織檢查。
11警容風紀遵守、保持沒有嚴格按相關規定著裝。低系部領導不定期組織檢查。
一.轉職能：轉變思想觀念，落實規章制度
正確認識“三轉”工作的重要意義，回歸紀委作為黨的紀律檢查機關的主責主業，摒棄“違紀只是小節、貪腐才立案審查”的思維慣性，緊緊圍繞“紀律教育、抓早抓小、從嚴執紀”三個方面，著眼黨風廉政建設大局，創新工作方式方法，狠抓落實，確保試點工作抓好、抓實、抓出成效。
嚴格落實好學院的各項規章制度。認真落實《厲行節約反對浪費條例》、《學校公務接待管理規定》嚴格執行國家相關規定，嚴格按照學院的規章制度辦事，禁止節日期間送禮、公款聚餐聚會等不正之風。
徹底解決教職工身邊存在的不良風氣。要特別注意在推行高校深化改革的各項工作中，杜絕有命令不執行，有禁止還肆意妄為，甚至破壞學校改革、阻撓學校發展的人和事。積極推進反腐敗體制機制創新。要積極研究制定紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化的具體辦法。
轉方式：強調正確履職，完善監督體系，提高監督執紀效率
準確定位學習與行政權力， 完善工作格局。加強日常監督執紀、突出問題導向，有針對性的開展專項治理。完善工作格局，加強日常監督執紀、突出問題導向，有針對性的開展專項治理，對于學生反映的問題，要引起高度重視，開展調查研究，提出解決方案。
完善監督體系是提高監督執紀效率的前提，是正確履職的保障。系部要健全紀檢監察工作制度，鼓勵全院師生主動參與監督，積極主動提出意見和建議，做到有“意見”必回復，有“建議”必商議，逐步規范正確履職，保證履職的先進性、純潔性，真正做到履職的公開透明化，確保學校權利高效運行。
轉作風：加強黨性教育，時刻牢記共產黨員模范帶頭作用。
應加強自身建設，讓三轉工作更加“過硬”，努力營造解放思想、先行先試、敢于擔當、風清氣正的良好環境，為全面深化改革、迎接本科教學評估、促進學校發展提供堅強保證。
應該堅持為學生解難題，讓紀檢工作在廣大師生員工中更加“可信”，建立師生之間良好有效的溝通制度，深入了解學生，聆聽學生的心聲，為廣大師生營造一個良好的學習與工作氛圍。
國土局辦公室工作總結匯報篇十
一是堅持“一個原則”。即上為領導分憂，下為同志服務的原則，并把它作為工作的出發點和落腳點。積極配合分局領導協調好各個方面的關系，抓好本職工作，對內虛心學習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結，積極協作，營造良好的外部環境，一切從分局的利益出發。
二是努力實現“三個做到”。原創： 一是全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關系，做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象，清清白白做人，踏踏實實做事。
三是抓好機關管理工作，基礎建設，給干部職工創造一個良好的工作環境。首先是環境美化。一是凈化，境干凈，地面、桌面衛生整潔，環境衛生有所改善;二是綠化，對分局院內種植了草坪，進行了合理化布局，提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執法水平得到了進一步的規范提高。再次是網絡信息管理。分局所有征管資料納入微機管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理，查找數據一目了然。最后是機關安全意識有所加強，未有出現任何安全隱患。
四是抓好包保工作，確保完成任務。某某鎮個體戶戶，(其中：已辦證戶：未辦證戶);企業戶;社保費普查戶，其中：正常戶戶，停產戶戶;暫無繳費能力戶戶;破產清欠戶戶。由于分管肖堰鎮的任務基數較大，經濟不景氣，市場疲軟，完成任務有難度，我采取其他措施組織稅款萬元，確保了稅收任務的完成。
五是相互配合，密切協作，做一些力所能及的事。一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協助稅費源普查數據審核，參與縣局稅費源普查數據的錄入。三是積極參加征管質量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。
六是扎實工作廉潔自律。首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市地稅系統黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習稅務干部十五不準。二是注重工作和生活小節，不論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，原創： 把好政治關，修煉人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下，經受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產黨員。
七是工作中存在的不足。雖然取得了一點微不足到的成績，我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持，凝聚著全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向一是要提高業務水平。二是要加強學習，組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動，克服好人主義。
、大力組織收入，抓好包片工作，加強征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務，嚴格執行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅，做到應收盡收。
、加強政治業務學習，抓好干部職工業務培訓，提高干部隊伍素質。
、加強信息、調研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務、調研任務，打造好分局自己的網站，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象。
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