當前位置：首頁 > 職場 > 工作總結

政務公開年度工作總結個人(16篇)

時間：2024-08-09 16:24:02 81

政務公開年度工作總結個人一

一、20xx年政務公開工作總結

（一）加強組織領導

根據我委人事調動，及時調整了政務公開工作領導小組，成立了由主要領導丁士禮任組長，副主任程惠民任副組長，各科室負責人為成員的組織機構；具體工作由辦公室承辦，明確專人負責政務公開的具體事務性工作，落實公開信息分管領導把關、審批制度，通過健全政務信息公開組織機構，有組織、有領導、有計劃，積極穩妥地推進全委政務信息公開工作。

（二）落實政務公開工作

一是加強指導、強化監督。為不斷推進政務公開工作，認真向市政務公開辦等相關單位請教，積極參加全市政府信息公開工作的有關會議，加大工作的協調推動力度。對于信息公開工作中遇到的問題，及時與市政務公開辦溝通協調和匯報。

為確保重要信息不漏報、不遲報、不誤報，我委堅持政務公開責任追究制度，高度重視對違反政務公開工作規定行為的監督檢查。對未按要求對各項政務公開信息作全面、及時、規范公開，造成不良影響的科室和人員，按照《黃山市經信委政務公開違規責任追究制度》，嚴格實行問責。

二是加大統籌力度，規范工作程序。繼續對政務公開工作內容進行認真梳理和統籌，進一步規范和細化政務公開工作的內容、形式及要求，對政務公開的操作流程、公開范圍和渠道以及各部門的工作職責進行規范和明確。使政務公開的條目更清晰，程序更規范，責任更明確。并在各科室建立政務公開聯系人制度，加強工作統籌，形成長效機制。

三是創新公開形式，進一步豐富政務公開工作內容。為全面推進政務公開工作推進力度，除了按照市委、市政府和市政務公開領導組辦公室有關規定做好政務公開相關工作外，還運用新媒體形式，開通政務微信公眾號、建立政務微信群、qq群，及時公開政務信息。

在宣傳教育方面，通過正面典型教育與反面警示案例相結合的方式，提高對政務公開工作重要性的認識，強化工作使命感、責任感。

四是圍繞“政風行風熱線”和“連線平臺”。20xx年“政風行風熱線”共上線2次，主要領導參與帶隊上線，上線率為50%，接聽回答市民關注的熱點問題。至今年末，我委連線平臺未收到群眾反饋問題，在線留言收到群眾反饋問題6起，回復率達100%；一般均在一天以內答復。

五是完善政府分配欄目信息。根據市政務公開領導組辦公室要求，積極完善市重點領域新增欄目信息。

二、20xx年政務公開工作打算

為不斷提升我委政務公開工作質量和服務水平。重點抓好以下兩個方面工作：一是提高政務信息質量。進一步明確政務信息公開的范圍、政務信息公開的內容、政務信息公開的形式、政務信息公開的制度等。二是加大宣傳力度。利用多種媒體和宣傳渠道發布公開信息，提高信息的知曉率，更好地服務于社會。

政務公開年度工作總結個人二

20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣政府服務中心的關心指導下，我們堅持執法為民，權力公開、透明原則，以提高政務服務水平，方便群眾辦事為目的，把政務公開工作作為加強勤政廉政建設，提高單位工作效率的重要措施，繼續實施“陽光工程”，加大政務公開力度，提高依法行政水平，規范行政行為，服務項目建設，有力的推進了本單位各項工作任務的完成，政務公開工作取得了較好成效。現將一年來工作匯報如下：

一、健全政務公開工作制度

站領導班子歷年來重視政務公開工作，年初，我們成立了政務公開領導小組，明確了政務公開的具體責任人和信息員，建立了政務公開機構，制定了《20xx年政務公開工作方案》和《20xx年目標績效考核實施方案》，把政務公開和信息化工作作為每月的重點工作進行安排部署，與中心業務工作同部署、同檢查、同考核。并完善了各項政務公開制度，嚴格政務公開程序，做到了各類信息資料及時準確公開。

二、完善政務公開內容

1、決策透明。公開決策程序、過程和結果，重大決策實行預公開制度。我們制定了政務公開制度、重大事項決策規程、重大決策預公開制度、辦事公開制度、服務承諾制度等一系列規章制度，并嚴格執行。

2、辦事公開。制定了《機關效能建設和優化經濟發展環境實施方案》和《規范權力運行制度建設實施方案》，成立了相應的領導小組。對單位所有的公共權力進行全面清理，將權力來源和行使依據編制成職權目錄，依法依規制定了辦事程序，公示了服務承諾、崗位職責，繪制了擬發文工作流程圖、財務管理運行流程圖、質量安全監督申請流程圖、質量安全監督工作流程圖、造價審查工作流程圖，將全站權力運行制度匯編成冊報縣優化辦，并在政府網站站公布，全年公開信息163條。

3、內部事務公開。我們制作了黨務公開欄，將黨員發展情況,黨費繳納情況,黨內先進評比情況,人事變動、物資采購和群眾普遍關心的重要事項辦理落實情況等內容及時公開，我們還每季度定時在會議上通報單位財務收支情況，并在公開欄公示。充分尊重干部職工及群眾的知情權、參與權、監督權等民主權利。

三、拓展政務公開形式

1、建立網上公開平臺。在縣政府信息化辦的指導下，我們在政府門戶網站建立了政務公開欄。開設了政務公開、規劃計劃、應急管理、規章制度、項目建設、公告通知等欄目。今年在政府網站公布信息54條，上報信息43條。

2、建立墻上政務公開欄。在單位大門口設立政務公開欄，將單位職能、工作內容、辦事程序以及投訴電話、郵箱等內容向社會公布。

3、建立政務服務中心。在大門口顯眼位子設置指示標志，將單位各股室辦事程序繪制流程圖，在政務公開欄公示，方便群眾辦事。根據職能職責，我們沒有審批服務事項，所有沒有在政務中心集中辦公。

4、其他方式公開。我們充分利用會議、座談會、宣傳手冊、通報等形式向社會宣傳我站的職能職責和辦事規程、辦事目錄和要求。

一年來，我站政務公開和信息化工作通過各種方式公開、宣傳，保障了群眾的知情權、參與權、監督權，強化了干部職工的服務意識，方便了群眾辦事，大大提升了行政效能。

政務公開年度工作總結個人三

20xx年，在市政務公開辦的大力支持和指導下，我縣政務公開工作按照《國務院辦公廳關于印發20xx年政府信息公開工作要點的通知》（x辦發〔20xx〕號）、《安徽省人民政府辦公廳關于開展20xx年度政務公開考評工作的通知》（x政辦明電〔20xx〕x號）和《xx市人民政府辦公室關于開展20xx年度政務公開考評工作的通知》（x政辦明電〔20xx〕x號）部署要求，切實加強力量，采取有效辦法，扎實推進全縣政務公開，多項工作取得良好成效，現將有關情況總結報告如下：

一、加強組織領導，協同推進政務公開工作。

20xx年，縣政務公開辦及時提請縣委、縣政府調整了政務公開領導組組成人員，確定了縣委常委、常務副縣長為縣政務公開領導組組長，縣委常委、縣紀委書記為常務副組長，加強了我縣政務公開工作領導組力量。5月8日，縣委、縣政府研究決定，在縣政務服務中心加掛“霍邱縣政務公開辦公室”牌子，定編兩人。5月13日召開了全縣政務公開、政府信息公開工作會議，部署了20xx年全縣政務公開工作目標任務，并進行了政務公開業務培訓。7月10日，召開了政務公開暨重點領域政府信息公開工作推進會，推進政務公開和政府信息公開工作，并對開展好政府信息公開整改提升月活動進行了安排部署。

縣電子政務辦公室協同縣政務公開辦，抽調人員負責縣信息公開網上信息發布審核，雙方加強日常業務交流，密切合作，共同推動了全縣政務公開工作有序開展。

二、制訂工作標準，促進公開工作常態化。

為促進政務公開工作規范化開展，突破傳統思維，確定了以制度促規范、以規范樹典型的工作思路，先后出臺了《鄉鎮（開發區）政務公開和為民服務工作“十有”標準》、《縣直單位政務公開和政務服務工作“十有”標準》、《鄉鎮（開發區）政務公開和為民服務工作“十有”標準考核細則》和《縣直單位政務公開和政務服務“十有”標準考核細則》等4個文件，既明確各鄉鎮、縣直各單位政務公開工作總體目標，細化了工作任務，讓具體經辦人員做明白人，讓基層公開工作由“突擊公開”逐漸轉變為“日常公開”，由“要我公開”轉變為“我要公開”，促使基層公開工作真正走向制度化、規范化和常態化。

三、規范平臺建設，信息公開工作取得成效。

堅持把“霍邱縣政府信息公開網”作為政務信息公開工作的第一平臺，組織力量進行全面整改和提高。結合全國政府網站普查，及時關停僵尸網站21家，整改網站29家，有效提高了工作效率。按照“決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開”的部署要求，全縣公開信息數量明顯增加，公開范圍明顯擴大。全年縣信息公開網共發布公開信息2.5萬條，重點領域方面4000余條，其中預算、決算、“三公”經費等信息315條，公布專項資金使用信息260條；公開項目審計結果信息22條。公開公共資源配置信息1727條，其中征地信息67條、農村土地經營權流轉信息17條、國有建設用地使用權和礦業權出讓信息55條、國有土地上房屋征收與補償信息18條、保障性住房信息29條、棚戶區改造信息24條，招標采購信息1436條，工程質量治理行動信息26條。公開公共監管信息776條，其中環保信息354條、安全生產事故處理與隱患預警信息167條、食品藥品安全信息203條，國有企業財務改革信息17條。公開公共服務信息419條，其中公開價格收費信息45條、學校招生財務信息94條、城市醫療及公共衛生事件信息76條，城鄉低保等社會救助信息37條，就業信息56條，住房公積金服務及運行信息18條，社會保險信息23條，社會組織、中介機構及公益慈善信息62條，科技項目管理及經費信息8條。鄉鎮主要涉及為民服務事項辦理、財政資金管理、社會救助、土地利用管理與房屋征遷（或廉租房）建設、林水衛補助、農業補貼、農村土地承包經營權流轉、村級公益項目建設、人口計生、教育經費管理使用、政府信息公開查閱點、政府信息公開與村務公開的鏈接，縣直單位主要涉及行政權力運行公開、財政資金公開、招標采購信息公開、規范性文件制定公開、重大事項決策公開、建議提案辦理，改變政務公開以領導活動信息為主的模式，公開內容更加貼近人民生產生活，更好的服務于民。同時，為了讓群眾既看得見也看得懂，政策解讀公開也在穩步推進，20xx年出臺各類政策解讀文件58件，重點涵蓋了關于企業、群眾切身利益的法律法規、地方性文件，取得了良好的經濟效益和社會效益。

四、規范服務標準，推進辦事公開。

縣政務服務中心全面推進行政審批服務優化工作，組織專門力量梳理了進駐窗口單位審批項目、審批流程、審批時限、收費標準，及時在政務中心網站進行公示。積極運用技術手段，對辦件情況進行全程跟蹤監督，群眾可通過網站查詢系統進行實時查詢，有效推進了面向社會服務的政府部門及民生領域企事業單位的辦事公開，提升了工作透明度。

五、強化引導輿論，重視輿情收集和回應。

縣政府網站開設互動參與欄目，設有咨詢、建議、投訴欄目，全年回復各類帖件283條，回復率達100%，群眾反映的問題基本得到及時有效解決。同時，積極推進在線訪談工作，今年已開展7次在線訪談，內容涉及城市管理工作、惠殘民生工程、電梯安全、教育惠民工程、社會救助工作、新農合補償、冬季安全用氣，積極與網民交流互動，回應公眾關切。網上接受信息公開申請6件，紙質接受信息公開申請7件，辦結率100%，其中同意公開8件，非本部門掌握1件，信息不存在、不明確4件，回復率100%。

六、強化指導監督，確保公開落到實處。

全縣32個鄉鎮和開發區，縣直及國家、省市駐霍邱單位50多家，政務公開工作情況復雜、難度大。為此，縣政務公開辦、電子政務辦每月針對鄉鎮、縣直單位進行政府網站信息普查，針對出現的問題通過oa辦公系統逐單位通報。同時，為提升監督效果，對照“十有標準”及細則，通過信息公開網后臺，對各單位逐欄目進行檢查指導，提出具體問題及整改要求，進一步規范信息發布行為。9月6日召開了基層政務公開和為民服務工作座談會，9月8日召開了縣直單位政務公開和為民服務工作座談會，11月23日召開了政務公開暨重點領域政府信息公開工作調度會，以會代訓，在提升思想認識、提出具體要求的同時，提高參會人員的業務素質。信息審核方面，在信息發布之前由發布人和分管領導簽字確認，發布時由縣電子辦專人審核，確保上網信息不涉密，涉密信息不上網，全年未發生一起失泄密案件。為保障政務公開領導組和政務公開辦的日常運行，政務中心在編制20xx年財政預算時，列出政務公開工作專項經費，并列入當年財政預算。縣政府初步擬定對全縣政務公開年終考評前8位的鄉鎮、縣直單位進行表彰。

工作中存在的問題：一是基層公開工作基礎依然薄弱。主要體現在鄉鎮從事信息公開工作的人員少，絕大部分是辦公室人員兼職從事此項工作，有些鄉鎮政務公開領導小組未成立或者成立以后未起作用，認識不到位，導致政務公開工作進度慢。二是信息共享渠道少，很多信息無法及時獲取。三是鄉鎮和縣直單位政務微博、微信使用還不普遍。

針對存在的問題，下一步打算從以下幾個方面著手：

1.繼續加強組織領導。堅持主要負責同志要親自部署、親自督導，分管同志具體負責、具體落實，相關部門協同配合，采取強有力的措施，持續抓、抓全面，確保公權運用到哪里，服務就跟進哪里，公開及延伸到哪里。

2.不斷加大保障力度。采取多種有效措施加快推進各項基礎建設，將政務公開和為民（政務）服務所需經費統籌納入財政預算予以保障，安排好設施設備維護、工作運轉所需的經費，使公開工作能夠切實開展。

3.切實抓好平臺建設。指導各鄉鎮（開發區）以改造升級為重點，整合資源，推進為民服務中心及公開平臺建設。

4.突出做好主動公開。及時督促鄉鎮、縣直單位做好重點領域主動公開工作，注重公開工作依據、標準、執行過程、結果等組成要素，多層級的要逐級公開。

5.及時回應社會關切。扎實做好依申請公開工作，搞好在線互動，積極回復各類帖件，運用微信、微博推進公開工作。

6.扎實推進隊伍建設。搞好人員調配，加強業務培訓工作，指導基層一線同志掌握新知識、運用新技術。

政務公開年度工作總結個人四

20xx年以來，按照縣委、縣政府的統一部署，xx縣民族局把政府信息公開工作作為一項重要工作來抓，加強組織領導，健全工作機制，認真貫徹各項要求，及時、規范公開本部門政務信息，扎實推進政務公開政府信息公開工作，各項任務均按時按質按量完成。現將20xx年度政務公開政府信息公開工作情況報告如下：

一、20xx年度政務公開政府信息公開工作的基本情況

我局高度重視，把貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》作為一項重要工作內容來抓，我局政務公開政府信息公開工作領導小組充分發揮作用，分工進一步明確。領導小組負責指導、監督檢查制度落實情況等工作，督促按照八項制度做好主動公開、依申請公開政府信息的范圍和程序，并做好材料送交、公開信息保密審查，信息更新發布等工作20xx政務公開工作匯報20xx政務公開工作匯報。

二、組織培訓，規范信息公開

組織全體干部職工認真學習《條例》，提高對政府信息公開重要性的認識，加強對《條例》實施的領導。并將《條例》內容要求融入到業務工作中。組織政府信息公開工作人員參加業務培訓，熟練掌握和規范政府信息公開的編制和發布，提高執行《條例》的能力，提升政府信息公開的水平和質量。

三、完善網站，拓展公開形式

本單位利用政府信息公開網站進行政府信息公開，同時在機關辦公場所設置公開欄，公開單位職能、組織機構、辦事指南等情況。為拓展信息公開渠道，我們充分利用全縣開展民族團結創建活動為契機，加強民族工作的信息公開及宣傳，為全縣的民族團結進步創建活動營造良好的輿論氛圍。

四、依申請公開政府信息辦理情況

20xx年度，本年度未受理到依申請公開件，未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息，也沒有發生因政府信息公開申請行政復議、行政訴訟件20xx政務公開工作匯報工作報告。

五、政府信息公開工作下步計劃

(一)存在主要的問題

20xx年，我局在認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，在政府信息公開工作方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要是：政府信息公開無專職工作人員，兼職人員業務水務有待提高;網上公開還存在一些薄弱環節等。

政務公開年度工作總結個人五

20xx年，市社科聯以黨的xx大，xx屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入學習習近平總書記5月17日在哲學社會科學工作座談會上的重要講話，以“四個全面”戰略布局為統領，按照省、市委對社科工作的部署要求，動員組織廣大社科理論工作者堅定文化自信，在社科研究、社科普及、社團管理等方面積極開展工作，推動經濟社會持續健康發展。主要做好以下四個方面工作。

一、強化理論武裝工作

把用中國特色社會主義理論體系武裝干部群眾融入到市社科聯組織開展的各類活動中，圍繞xx屆五中、六中全會的發展理念、戰略布局、增長動力、生態文明、共享發展等話題，抓好理論宣傳工作。

一是突出主題，抓好理論武裝。3月9日,市社科聯召開了市社科聯六屆五次理事會（擴大）會議。市委常委、宣傳部長胡菁菁作重要講話,動員廣大社科理論工作者要“堅定文化自信、引領趕超發展”，不斷創新工作載體，提升工作品牌，在加強理論研究、組織學術交流等方面積極開展工作，為高質量建設現代化生態型濱湖大城市，高水平全面建成小康社會貢獻智慧和力量。6月24日，市社科聯在xx市委黨校召開了學習習近平總書記“關于繁榮發展哲學社會科學工作重要講話”研討會，與會30多名社科工作者學習講話，深受鼓舞，表示要按照習近平總書記的要求，深刻把握新形勢下我國哲學社會科學的地位與任務，把研究、思想水準提升到新的水平，用中國特色社會主義理論凝聚思想共識，不負時代使命。11月10日上午，市社科聯與市鄧小平理論研究會在xx職業技術學院召開了學習黨的xx屆六中全會精神座談會，來自全市機關、高校、黨校的20多名理論專家出席。與會社科工作者結合各自實際，踴躍發言，并遞交了學習黨的xx屆六中全會精神體會文章。按市委部署和要求，組織撰寫“百坦”系列評論文章，在當地媒體連續刊發，在社會上、特別是思想界產生強烈影響，對傳統文化正能量挖掘和弘揚做出了貢獻，被寫入市委第七屆十三次全體（擴大）會議主報告。

二是圍繞中心，開展征文活動。今年是中國共產黨成立95周年暨紅軍長征勝利80周年。為動員廣大社科工作者，重溫黨的光輝歷程，謳歌中華民族實現偉大復興中國夢的奮斗歷程，緬懷革命先輩的豐功偉績，深入研究和弘揚長征精神，充分發掘長征精神的歷史內涵與時代價值，根據省社科聯發[20xx]8號文件精神，市社科聯結合實際，3月初，與中共xx市委宣傳部、xx日報社聯合舉辦了“中國共產黨成立95周年暨紅軍長征勝利80周年紀念活動”。共收到征文88篇。根據專家評審，評定一等獎3篇、二等獎6篇、三等獎9篇，并在《xx日報》理論版開設了專欄，選登優秀文章。此外，市社科聯還圍繞市委市政府提出的“話趕超、謀趕超、比趕超”活動主題，與市委宣傳部聯合開展“話趕超、謀趕超、比趕超”征文活動。組織動員廣大社科專家撰寫理論文章，至6月份，共收到征文主題48篇。共評出一等獎3篇、二等獎6篇、三等獎9篇。

三是加強指導，征集優秀講稿。為組織基礎學會開展理論研究與宣傳。今年初，市社科聯開展了《“中國夢”南太湖大講堂》優秀宣講稿的征集活動，“中國夢”南太湖大講堂歷時有三年，每年有100多場社科宣講活動，為了鞏固成果，征集出版了《“中國夢”南太湖大講堂》選集。選集共分政治、人文、社會、企業四輯，合計25萬字，集中展示了“中國夢”南太湖人文大講堂27位專家學者的優秀理論成果。5月20日下午，在市電力局舉行了《“中國夢”南太湖大講堂》選集首發式。

四是組織專家，開展文化研討。今年來，市社科聯緊密結合實際，開展“問題解決式”課題研究，創新“沙龍活動式”課題研究。先后參與了“吳寶康生平與檔案文化”“以優秀傳統文化服務當今經濟社會建設”“浙北銀杏文化”“久立之道”等專題討論會。同時，按陳偉俊市長和胡菁菁部長批示要求，組織有關專家，于5月19日召開了“西塞山地名之爭研討會”，匯集了五項優秀成果，得到有關部門好評。陳市長在批示中說：“這些論證資料均有重要價值，要加以整理并保存。”

二、開展社科學術研究

圍繞經濟社會發展實際開展研究，為各級黨委和政府科學決策提供理論依據和智力支持，是社科聯應盡職責。今年以來，我們堅持立足實際，突出重點，積極組織開展現實問題研究，努力提高社科研究成果的質量。

一是做好市規劃立項課題的申報、評定工作。按照xx屆五中全會提出的“創新、協調、綠色、開放、共享”的理念，圍繞習近平總書記系列講話精神，結合實際，加強發展重大現實問題研究，根據年度工作計劃安排，年初通過調研，確定了31個哲學社會科學導向題目，明確了申報條件和有關要求，所屬社團和有關單位接到通知后都高度重視，積極組織力量做好申報工作，經統計，共有97個人和單位申報了規劃立項課題。5月底，這批課題經專家學術小組評審，立項48個課題，最終完成為47項，比往年擴大了研究單位和研究人員的范圍，內容涵蓋政治、經濟、文化等領域，突出對我市“四個”建設的深度研究，具有科學性、可行性和創新性。值得一提的是，經全國哲學社會科學規劃辦公室批準，我市師范學院申報的“全國生態文明先行示范區建設理論與實踐研究：以xx市為例”獲批20xx年度國家社會科學基金特別委托項目（批準號：x），資助研究經費x萬元。該立項實現了我市國家社科基金重大項目零的突破，也是我市實施人文社科繁榮計劃、成立中國生態文明研究院以來一個重要的標志性成果。

二是組織哲學社會科學優秀成果評獎有關工作。市哲學社會科學優秀成果評獎活動每兩年開展一次，20xx年是第十七次。為確保評獎能夠公開、公平、公正，我們對評獎范圍、申報條件、申報方法以及獎勵辦法反復進行研究，在堅持原有評獎辦法的基礎上對個別條款進行修改，力求做到更加完善。3月份下發了《關于開展xx市20xx－20xx年度哲學社會科學優秀成果評選活動的通知》，共收到報送成果70項，資格初審時剔除不符合評選條件課題5件，最后參與評審課題65件。根據第14次部務會議精神，本次評審工作，分“專家評審”與“綜合評審”兩個步驟完成。專家評審與綜合評審的結果，按4：6的比例，進行測算并按得分高低排序。根據《xx市哲學社會科學優秀成果評選暫行辦法》的規定，經嚴格評審，評出了xx市第xx屆哲學社會科學優秀成果一等獎5件、二等獎10件、三等獎30件，特別獎4件。12月，由xx市人民政府發文。

三是組織第七輯《歷史文化叢書》的出版工作。第七輯《歷史文化叢書》初稿在5月中旬送浙江古籍出版社。為保證叢書的出版質量，8月2日，市社聯在白鷺迎賓館召開《婦運史》、《新聞史》、《醫學史》、《廉政史話》四部書稿評審會。請浙江古籍出版社負責人和叢書作者相關專家參會，明確修改的目標，以期保質按時完成。

四是繼續做好社科立項課題配套獎勵工作。20xx年我市立項課題中符合《扶持獎勵辦法》規定條件，扶持的項目為16項，其中國家社科基金扶持2項、省規劃立項扶持14項。為充分發揮哲學社會科學資金的示范引導作用，11月22日，召開了xx市哲學社會科學發展規劃領導小組會議，專題討論修改了《xx市優秀社會科學研究項目扶持獎勵辦法》。

三、提升社科普及水平

社會科學普及工作是黨委政府賦予社科聯的一項重要工作職能，也是社科聯服務社會大眾一項公益性社會活動。今年，市社科聯主要做了以下工作：

一是組織《話說》社科人文電視片推介活動。《話說》是由中共xx市委宣傳部主辦，xx市社科聯、廣電集團聯合攝制的大型人文社科系列片。從20xx年下半年開始攝制，到20xx年12月順利完成。為做好《話說》推介活動，今年上半年組織了《話說》社科人文圖書的出版，作為今年湖筆文化節的一個子項目，9月27日上午舉行隆重的首發式。浙江省社科聯副主席陳先春致辭，xx市委常委、宣傳部長胡菁菁講話并為書鈐印。xx市領導徐加華、閔云、高東等出席。《話說》紙質版被評為全國優秀科普作品。

二是周密組織“科普周”活動。省委宣傳部和省社科聯聯合下發開展“科普周”活動的通知后，市社科聯認真組織了學習，深刻領會本年科普周的重要意義，并進行了周密的籌劃和部署。成立了由市委常委、宣傳部長胡菁菁同志為組長的領導小組。為確保本次科普的針對性，市社科聯秘書處從7月份起便深入農村社區召開座談會了解基層群眾對社科知識需求方向。在調查了解的基礎上，策劃研究科普周工作。之后，又專門召開由三縣兩區社科負責人參加的常務理事會，進一步統一思想，明確任務。在此基礎上，認真研究制定了“xx市20xx年社會科學普及周活動開幕式暨《話說》首發式”，對科普周活動做了詳細的部署和安排。10月12日，“堅定文化自信，引領趕超發展”20xxxx市社科普及周暨社科專家下基層活動在南潯古鎮舉行。24位社科專家通過咨詢、宣講、獻愛心等活動，充分展示了人文社科的魅力和意義；10月13日上午，市社科聯組織9家學會的20名專家來到古鎮菱湖開展咨詢活動，宣傳社科知識，展示了各自優勢和特色，受到鎮民熱烈歡迎與喜愛；10月14日上午，市社科聯8家學會的18名專家來到吳興區八里店西山社區廣場，為社區居民帶來豐盛的社科大餐。xx市20xx年社科專家下基層現場咨詢活動，有市鄧小平理論研究會、市法學會、市人口學會、市遠程教育學會、市文博學會、市中醫藥文化研究會、市政研會9個學會的30名專家參與了本次咨詢活動，送出資料5000多份，圖書1500本。

三是舉辦“南太湖人文大講堂”。首先，在嘉賓邀請上，不間斷地推出若干。今年3月23日，“南太湖人文大講堂”邀請中國美院教授，版畫藝術大師李以泰主講《怎樣欣賞中國畫？》；4月27日，邀請上海交通大學公共管理系教授，博士生導師徐家良主講《慈善法與社會組織發展的新機遇》；7月19日，邀請浙江大學博士生導師、中國工程院院士譚建榮主講《中國制造業如何走向未來》；8月5日，邀請《中國地理雜志》執行主編單之薔主講《誰也阻擋不了我們對海洋的向往》；9月26日，邀請《經濟日報》常務副總編羅開富主講《紅軍長征追蹤》；12月7日，邀請人民大學博士生導師、教授黃樸民主講《孫子兵法》戰略文化與現代啟示。其次，在組織形式上采取與市科協、市民政局、市有關學會合作，將南太湖人文大講堂深入到社會多個層面。

四是開展“中國夢”南太湖大講堂進基層工作。為發揮“中國夢”南太湖大講堂作用，明確南太湖人文大講堂的形象標識，采取集中宣講與菜單式點題結合，推進大講堂小眾化服務，進一步體現了公益性、親民性、開放性，做到“有形、有聲、有品”。如，6月8日上午，“中國夢”南太湖大講堂牽手經濟學會的專家到天能集團舉行了“社會主義核心價值與天能企業文化”主題宣講會；11月9日上午，“中國夢”南太湖宣講團走進德淸安泰，舉辦了“紅色動力與企業文化”主題宣講會；12月2日，“中國夢”南太湖大講堂來到長興超威集團，舉辦了“企業文化與紅色動力”主題宣講會。代表們還參觀了超威集團的企業文化展示基地。全年已完成宣講100多場，其中50場為社科專家進“兩新”項目，更加體現“三貼近”原則。

五是推動推動各級社科普及基地建設。以開展“南太湖大講堂進社科基地”為平臺，推動各級社科普及基地建設。4月8日上午，市社科聯與南潯區委宣傳部聯合召開經驗交流會。市、區級14家社科基地負責人出席會議并交流了近年“社科講堂進基地”的經驗，并參加了在荻港村舉辦的“家風家訓與社會主義核心價值觀”現場主題宣講活動。根據《浙江省社會科學普及示范基地建設實施辦法》，省社科聯開展了第六批“浙江省社會科學普及基地”的申報命名工作，我市的長興縣檔案館、安吉生態博物館晉升為省級社科普及基地。

四、加強社科管理工作

在當今時代，社科的管理已經提高到了繁榮和發展哲學社會科學的重要任務的高度，今年來，我市以開拓創新意念，切實加強社科管理工作。

一是開展了“蹲點基層找短板”專項活動。為完善社科學會管理制度，2月17日下午，市社科聯領導至南潯區開展“蹲點基層找短板”專項活動。加強社科管理理論研究，配合市“兩新”工委完成社科組織黨建工作普查，完成“社會組織黨建工作有關情況統計表”，開展了“新形勢下民營企業思想政治工作的問題與對策”和“新形勢下加強社會組織黨建工作的實踐探索”兩項課題研究。配合市民政局進一步加強對社會組織的調研和引導，同時，進一步加強對學會的指導，做好xx市陸羽茶文化研究會換屆指導工作，總結市婦女研究會參與政府購買服務活動的實踐，逐步推進學會工作的社會化、經常化和制度化，塑造學會品牌形象。

二是開展了社會組織評估工作和市級社會團體年度檢查工作。轉發了《關于做好社會組織評估工作的通知》、《關于開展20xx年度市級社會團體年度檢查工作的通知》、《關于印發xx市社會組織黨建工作標準化建設分類論證和評估實施辦法的通知》，配合市民政局以《社團管理辦法》為依據，以學會規范化建設為導向，全面開展社會組織評估工作和市級社會團體年度檢查工作。全市57家社科學會（協會）、研究會，通過年檢30家，基保免檢27家。據全市社會組織評估，我市社科聯又有2家學會（協會）通過評估。其中，xx市警察協會為5a級社會組織，xx市檢察學會為3a級社會組織。

三是加強社科學會骨干培訓。11月18日，xx市社科聯20xx年學會秘書長培訓會議在安吉舉行。市社科聯所屬學會、研究會及高校、縣區社聯秘書長70人參加培訓。省社科聯副主席邵清就如何做好學會、研究會秘書長工作作了輔導報告。會上，xx市鄧小平理論研究會、安吉縣鄣吳鎮(省級社科基地)的負責人分別介紹了工作的亮點，并對20xx年學會、社科基地的主要工作思路進行了交流。期間，實地考察了安吉生態博物館、鄣吳鎮兩個省級社科基地。

四是做好社科成果交流工作。一是重視與兄弟單位交流社科工作的經驗。8月17日上午，江西省生態文明建設制度研究中心花明教授一行來xx市調研生態文明制度建設基本情況。市社科聯組織相關專家召開了座談會，并參觀了市社科基地xx市博物館。8月19日上午，江門市社科聯譚樂生一行，帶著課題來湖考察。在此期間，與xx市社科聯座談，交流了社科工作的經驗，探討了當今社科工作面臨的問題。二是組織參加全國大中城市社科聯工作會議。10月18日—21日，市社科聯組團參加了全國大中城市社科聯第27次工作會議，總結社科工作的新收獲、新體會，探討智庫建設、平臺建設、科普宣傳、課題研究等方面的新思路、新做法。市鄧小平理論研究會、市收藏協會被授予“全國先進社科組織”榮譽稱號，沈夢月、沈江龍獲得“全國社科工作先進個人”榮譽稱號。市社科聯秘書長張前方撰寫的《將社會主義核心價值觀融入到社科工作中去》和《整合社會資源、唱響時代主題——“中國夢”南太湖大講堂的實踐與思考》兩篇文章分別入選大會論文集。

五是提升社科期刊質量。20xx年，在市委宣傳部和市社科聯的正確領導下，在全體編委的鼎力支持下，《社會科學》的辦刊質量穩步提升。作為內部交流刊物，刊發工作始終堅持以黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，堅持立足，圍繞中心、服務大局，堅持致力于組織優質稿源、打造品牌欄目、加大審稿力度、提高編校質量，堅持提升辦刊質量與層次。全年共刊發6期，發表優秀社科文章100余篇，刊物社會影響力不斷提升。

六是加大社科組織建設。20xx年，隨著南潯兩區社科聯的正式成立，全市實現了市縣區社科聯組織全覆蓋。德清、長興、安吉和吳興社科聯力量也得到了進一步的調整和充實。

政務公開年度工作總結個人六

20xx年，我局在市委、市政府的領導下，在市政府政務公開工作領導小組辦公室的指導下，按照《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于進一步深化政務公開的意見》(川委辦〔20xx〕29號)要求，把政務公開工作作為貫徹科學發展觀的具體體現，作為提高執政能力、打造教育強市的重要內容全力推進;作為辦好人民滿意教育的全局性工作，納入議事日程;結合教育系統的特點，堅持以求真務實的態度，以直面問題的勇氣，以一心為民的精神，圍繞“讓群眾知情、解群眾疑惑、保群眾滿意、促事業發展”的工作目標，創新思維，真抓實干，不斷拓展公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，取得了一定成效。現將工作總結如下：

一、高度重視，深入落實“四個強化”

(一)強化組織領導。為確保政務公開的各項工作落到實處，市教育局成立了政務公開工作領導小組，黨委書記、局長楊大榮任組長，黨委委員、副局長為副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，負責日常工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。

(二)強化職能責任。政務公開工作實行局黨委統一領導，行政主抓，辦公室督促檢查的工作制度，形成了“一把手掛帥，分管領導具體抓，責任到科室，落實到人頭”的工作機制，構建了縱到底橫到邊，上下聯動，整體推進的工作體系。

(三)強化制度建設。制定了《推行政務公開實施方案》、《推行政務公開形式和內容》、《推行政務公開工作程序》、《推行政務公開質量要求、時限要求》、《推行政務公開督辦辦法》、《推行政務公開考核辦法》、《推行政務公開獎懲辦法》等制度，初步建立了一套工作有部署、責任有分解、實施有檢查、年終有考核、違法違紀有追究的行之有效的工作機制，促進政務公開工作走上制度化、規范化的軌道。

(四)強化監督檢查。一是自覺接受監督。把推行政務公開的內容、程序、效果置于各方面的監督之下，自覺接受人大、政協、人民群眾和新聞媒體對市教育局政務公開的監督，搞好行風測評，接受人大代表、政協委員咨詢，接受專項檢查，收集各方面反映，接受記者采訪，召開多種形式的論證會、座談會，誠懇接受意見和批評，力爭工作更加完善。加強對市教育局直屬事業單位、學校事務公開的監督，督促市教育局直屬事業單位、學校按照達市委辦發〔20xx〕87號、達市委辦發〔20xx〕49號文件的要求和全市政務公開工作會議精神，制定相應的事務公開、校務公開實施方案，報市教育局批準后實施。二是嚴格考核。把推行政務公開納入年初業務工作、黨風廉政建設工作的重要內容一起安排部署，年終納入工作目標和黨風廉政建設責任目標一并考核，實行下級對上級負責，層層考核到位。三是逗硬獎懲。充分運用考核結果，將推行政務公開的業績優劣作為上級考核下級完成任務的重要內容，作為干部提拔的重要內容，作為公務員年終評定等級的重要內容，作為發放年終工作目標獎的重要內容，作為評選先進集體和個人的重要內容。

二、嚴格要求，努力實現“三個更加”

(一)公開的內容更加充實。擬發了《關于進一步推行政務公開的實施方案》，編制了辦事公開目錄，公開的內容更趨全面、充實。

(二)公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，建立公開流程，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。對時效期較長的階段性工作，要求每階段結束后必須公開。

(三)公開的重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。

三、突出重點，公開內容緊抓“五最”

(一)從投訴最多的教育“三亂”入手，不斷規范辦學行為。我們著重把握“教育、規范、整治”三個重點環節，綜合治理教育亂辦班、亂補課、亂收費問題。大力宣傳新修訂的《中小學教師職業道德規范》，制定了規范辦學行為的“兩個二十條”等一系列文件。認真執行教育收費公示制度，學生收費通知單使用率達100%。正確履行職責、行使權力，堅持依法行政，開展了集中整治教育“三亂”行動，切實規范了教育行政部門的行政行為、學校的辦學行為、教師的從教行為和領導干部的從政行為。

(二)從教育熱度最高的招生考試入手，實施陽光工程。義務階段嚴格實行招生政策、招生范圍、入學條件、招生程序、招生計劃、招生結果“六公開”制度;高中招生政策、指標到校數量在新聞媒體公開報導;公辦高中擇校招生嚴格實行“三限”政策和“四公開”政策。把嚴肅考風考紀作為維護教育公平的重要舉措。加大高考、中考工作宣傳力度，召開新聞發布會，現場解答高考、中考相關政策。嚴肅考風考紀，教育與整治相結合。中、高考前夕，全市啟動了考試誠信教育活動，讓學校和教師、學生與家長都提高了對中考高考嚴肅性、嚴格性的認識;組建檢查組在考試期間對各個考點實行隨機檢查，對重點考區、考點實行重點督察;充分發揮紀檢監察部門的作用，強化對重點環節、重點崗位、重點時段的監督，嚴肅查處違紀案件，維護考生和工作人員合法權益。

(三)從工作最敏感的人事和財務入手，認真受理群眾舉報。細化人事工作公開。教育系統事業崗人員的招聘、教師職稱評聘、干部人事任免、教師錄用、干部或教師調動，后備干部選拔培養，評優選先、年度考核獎懲、調資晉級情況等，都一律公開并實行公示。細化財務工作公開。凡是財務收支情況、財務管理制度、基建維修項目招標，大型物資、大型儀器設備、圖書教輔采購等等，都必須公開，做到真實、詳細、有據可查。在局機關和直屬單位(學校)中開展了小金庫治理工作，召開了動員大會，成立了7個督導檢查組，嚴格進行自檢自查和分組檢查。認真抓好市投訴和信訪舉報工作。在媒體上公開投訴電話，暢通投訴渠道。建立領導隨時接訪制度，公開公開局長信箱，及時解決群眾關心的熱點難點問題。20xx年，我局共受理群眾信訪咨詢、投訴舉報244件(其中：教育部、省教育廳、市委、市政府、市紀委領導交辦20件，市書記信箱交辦71件，市長信箱交辦58件，市長熱線交辦34件，監督舉報電話61件)，均已經全部及時辦理完畢，辦結率100%。

(四)從涉及面最廣的民生工程入手，全面落實惠民政策。為全面組織實施好各項教育民生工程，我局精心組織，建立了新聞媒體、網站專欄等民生工程信息公開平臺，將民生工程相關信息及時向全社會公布。切實做到了“六公開”：一是政策公開。利用公開平臺，結合民生工程“宣傳周”活動的展板、傳單、政策咨詢等形式，將各項民生工程的主要政策措施，保障(保險)類項目的辦事流程、審批程序、補助標準等廣泛向群眾宣傳、解釋，切實做到民生工程政策家喻戶曉。二是責任單位和責任人公開。將民生工程的責任單位、第一責任人、具體承辦人向社會公開。三是監督電話號碼公開。將每項民生工程的咨詢電話和監督電話向社會公開。四是資金使用公開。定期公布民生工程配套資金到位和運行情況，接受群眾咨詢，提高資金使用效益。五是工作進展情況公開。定期將各項民生工程進展情況，包括建設類、培訓類項目進度、資助類項目資金發放情況，以及推進過程中存在的問題等，及時進行通報，廣泛收集群眾對民生工程的意見和建議。六是補助對象和標準公開。補助救助資金發放前，將享受對象和標準進行公示，接受監督;資金發放時，及時將發放的信息向社會公布。同時，我局加強對災后重建項目的監督管理，及時向社會公示重建項目審批、招投標、投資進度和竣工驗收情況，接受有關部門和社會的監督，向黨和人民交一本明白賬，向社會各界交一本放心賬。截止目前，為12.70萬名義務教育階段貧困寄宿生發放了生活費，資助家庭困難職工子女上學1070人，資助中等職業教育1至2年級農村學生40209名，為8693名“六類”中職學生免除學費，資助經濟困難家庭高中生2345人，資助高校家庭經濟困難學生2965人，為1852人貧困大學生辦理生源地信用助學貸款147.48萬元，招收中職學生40041人，支持6所重點職業學校改善辦學條件，新建留守學生之家44個，建設改造留守兒童寄宿制學校21個，新建(改建)中小學校舍面積72467平方米，完成農村勞動力轉移培訓17680人次，完成農村實用技術培訓1106300人次，招收特殊教育學校在校殘疾學生達3806名。啟動實施中小學校舍安全工程項目370個，均已竣工，完成建設面積60.67萬平方米，完成投資42579萬元。

(五)從信息發布最快的載體——達州教育網入手，以最快捷的方式推進政務公開。我們充分利用網絡的優勢，來推進政務公開工作。目前，達州教育網、各縣(市)區教育局的教育網、各學校的局域網，都設有政務、校務公開專欄。有條件的單位在局域網的主頁上，專門創建了政(校)務公開網頁，并在網頁上開辟了廉政建設、教育科研、財務收支、人事工作等欄目，將有關材料全部分類上網。通過網絡讓群眾在第一時間了解到教育信息，加強了教育與群眾的溝通和聯系，快速消除了群眾對教育熱點問題的誤解，增進了群眾對教育的了解和理解。此外，我們還充分借助媒體的平臺，加強政務公開。我們根據教育重點工作和群眾關心的焦點問題，走進直播間。教育局局長等局級領導紛紛走進電視臺、電臺直播間、鳳凰山論壇等，向社會宣傳教育有關政策，解答群眾關心的教育熱點問題，均收到滿意的效果。同時，積極認真辦理“2會”議案、提案，自覺接受人大代表、政協委員監督，廣泛聽取他們的意見和建議;辦好《達州教育》雜志，設置了政務公開欄目，豐富了政務公開內容。

四、創新思路，切實做到“三個結合”

(一)政務公開與提高機關效能相結合。通過完善行政審批制度，規范審批行為，簡化審批環節，優化審批程序，壓縮審批時限，提高機關效能。把政務公開和提高機關效能結合起來，不斷提高機關管理水平，嚴格依法行政，辦人民滿意的教育。

(二)政務公開與大力發展電子政務相結合。為加快建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的教育管理體制，我局基本建立了電子政務應用系統。與市委、市政府、省教育廳建立了“電子公文交換平臺”，大大提高了辦事效率;完善“達州教育網”，教育信息公開更加透明化、資源共享空間更廣闊。通過電子政務和政務公開互為依托，相互促進，讓更多的群眾得到更快捷更方便的教育咨訊和享受到更好更優質的教育服務。

(三)政務公開與黨風廉政建設相結合。政務公開與黨風廉政建設工作具有內在的緊密聯系。推行政務公開可以有效監督和制約行政權力，并促進廉政勤政建設;同時通過不斷總結黨風廉政建設工作的經驗和做法，來逐步完善政務公開制度。我局把推進政務公開，作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，并作為考核和獎懲干部的主要依據。

總之，通過認真抓好政務公開工作，提高了全局各科室的辦事效率和辦事質量，改進了機關干部的工作作風，進一步使權力運行透明公開，政務工作實現規范化、制度化、經常化，加快了教育工作的傳遞速度，群眾滿意度不斷提高。為推進教育加快發展、科學發展、又好又快發展營造了良好的環境。

政務公開年度工作總結個人七

為積極落實市教育局關于信息公開的工作部署，20xx年我局新開通了雨山區教育局政務微博。雨山局教育局的政務信息借助雨山區教育局政務微博、雨山區教育局網站兩個平臺對外及時發布、更新。其中，雨山區教育局政務微博的在線互動平臺成為我局對外發布政務信息，有效應對網絡輿情的重要渠道。

一、政府信息公開工作開展情況

《政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)頒布施行以來，按照市教育局統一部署，我局認真貫徹《條例》的各項要求，扎實推行政府信息公開工作。現將20xx年工作情況報告如下。

1.調整工作機構，明確分管領導

20xx年，根據機關工作職務調整，經研究調整了政務公開工作領導小組。童朝玉局長任組長，張娟副局長任副組長，趙剛同志為雨山區教育局政務微博負責人。相關部門、科室負責同志為成員，確定辦公室作為局信息公開承辦部門，全面推進信息公開工作。

2.完善工作機制，健全信息公開制度

20xx年，嚴格執行《雨山區教育局政務信息公開制度》、《雨山區教育局澄清虛假或不完整信息工作暫行辦法》、《雨山區教育局政務公開監督檢查制度》、《雨山區教育局信息發布保密審查制度》等相關文件要求，明確分工、細化步驟、優化流程，以確保政務信息公開及時主動,信息公開的制度進一步完善。

3.搭建工作載體，拓寬信息公開渠道

一是充分利用信息化建設成果開展政務公開工作。加強教育信息網站建設，認真完成信息公開工作，使我局信息公開工作達到《條例》及市教育局的要求。目前，我局所有可以公開的教育信息均通過教育信息公開平臺進行了公開，信息公開目錄齊全，公開指南齊全，公開內容齊全。重要的人事、招投標、規劃、教科研等信息更新較快。中小學信息公開依托校園時訊、熱點新聞、學教科研、本局動態等欄目予以公開發布，20xx年共發布千余篇信息。

二是依托我局信息網進行信息公開。在網站首頁設置 “通知公告欄”、“熱點新聞”、“本局動態”、“學科教研”、“校園時訊”、“互動交流”、“辦事指南”、“廉政建設”、“干部管理”、“教工之家”等欄目，實現了局文件的實時發布更新，確保信息的權威性和時效性，使公眾對我局的政務信息能及時了解。同時，通過雨山區教育局政務微博加強對網上投訴的管理，及時將處理結果回復投訴人。多年來，我局設立了政務公開熱線電話2352440，方便群眾及時咨詢了解所需了解的信息，促進教育政務公開工作。為方便市民辦事，我局還在局信息網站上公開了雨山區中小學的入學地段，為市民查詢學校信息提供了十分便利的條件。

三是加強與新聞媒體的合作，擴大政務公開工作的影響力。我局積極加強與各大媒體特別是市屬媒體的溝通和合作，對于市民關注的招生錄取、教育收費、學區劃分等涉及群眾利益方面的重點、難點、熱點問題，加大公開力度，擴充公開渠道。20xx年1-11月，我局大力宣傳教育教學工作，刊登報刊傳媒(省級15篇、市級453篇)，網絡媒體政府的網站(國家級27篇、省級41篇、市級472篇)，網絡媒體專業教育網站(國家級3篇、省級69篇、市級1585篇)。

四是發揮咨詢、信訪等綜合功能，為基層單位和群眾提供業務辦理、政策咨詢等服務。同時，通過在機關大廳設置告示欄、張貼辦事指南、公開投訴電話和投訴郵箱地址等，方便群眾辦事和監督，體現“集中、精簡、高效、優質”的服務原則。

五是不斷加強《教育信息》發布工作。為推進教育信息公開工作，我局及時分別向市教育局、皖江在線、區委區政府區宣傳部及中安在線等省市宣傳網站投遞教育信息。成立了“雨山區教育系統信息聯系群”，按照區政府的新聞宣傳指標給區屬中小學下達年度報送內宣及外宣稿任務，年度進行目標考核。

六是雨山區教育局政務微博公開工作，做到實時公開，正確引導輿情，起到及時發布教育重要信息的功能作用。雨山區教育局經過局務會討論，指派專人負責，開通政務微薄賬號，并有專人管理。目前，雨山教育政務微博已經發布30余條微博信息，關注了馬鞍山市教育局、花山區教育局、當涂縣教育局等政務微博86個教育單位，擁有馬鞍山市教育局等41位粉絲。教育微博管理做到嚴謹、規范。

二、主動公開政務信息情況

20xx年1月-12月19日，我局依托雨山區教育局信息公開網站共發布信息2276條，其中“熱點新聞”欄目發布301條;“通知公告”欄目發布19條; “教育局專題”欄目發布 30 條;“校園時訊”欄目發布1822條;“學科教研”欄目77條;“黨群工作”欄目發布13條;“科普活動”欄目發布14條。年底，我局政務信息公開工作年度報告發布在區教育局通知公告欄中。

在此期間，我局未收到涉及政府信息公開工作的舉報、行政復議以及行政訴訟。

三、主要問題和改進措施

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我局政務信息公開工作還存在著一些問題：一是要推動各科室的政務宣傳。二是要加強雨山區教育局政務微博建設。

20xx年，我局將按照國家和省市的要求，繼續大力推進本單位信息公開工作，主要是做好以下幾方面工作：一是采取有效措施繼續深入貫徹落實《條例》精神;二是進一步做好雨山區教育局政務微博建設，為政務公開工作提供更好的空間;三是加強信息報送工作，為省、市、區教育等信息網站報送更多優質信息;四是加快網上辦事的程序建設;五是充分發揮咨詢、信訪、集中辦事等綜合功能，增添相關硬件設施，為基層單位和群眾提供業務辦理、政策咨詢等服務;六是加強對區屬學校政務信息公開工作的指導。

政務公開年度工作總結個人八

我們交通局按照縣委、縣政府的統一安排部署和要求，繼續在全系統深入推行政務公開工作，把政務公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風，狠抓工作落實的重要舉措，切實抓緊抓好，以公開促工作，以公開樹形象，以公開贏民心，收到了良好的社會效果。現就本人的工作作自我總結

一、加強組織領導，為政務公開工作提供有力保障

為保證政務公開工作的深入扎實開展，全系統自上而下均成立了政務公開工作領導小組，明確一把手負總責，分管領導具體負責，并設立政務公開工作辦公室，具體負責政務公開工作的組織實施、檢查落實等工作。同時，我們將政務公開工作納入目標管理體系，實行目標管理責任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。今年年初，我們結合實際，成立了政務公開工作領導小組并制訂下發了《xx年度政務公開工作實施方案》，做到領導力度、目標責任、監督檢查“三到位”，把履行政務公開職責情況與承辦人員業務考核結合起來，進一步健全和完善了有效的監督機制和獎懲制度，為政務公開工作的扎實有效開展提供了強有力的保障。

二、加大公開和宣傳力度，擴大政務公開知曉面

我們結合系統工作實際，通過制作政務公開專欄、版報、宣傳標語，設立監督臺等多種形式，將各項行政辦理事項的辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果“六要素”向社會廣泛公開，不斷加大政務公開宣傳力度，在方便服務對象的同時，接受社會各界的監督。同時，我們還把與服務對象關系密切的養路費、運管費、通行費等各種交通規費的征收依據、標準等內容作為政務公開工作的重點，不僅在各辦事場所和服務大廳上墻公開，還在報紙和交通網站上予以公示。

截止11月底，我們交通行政審批窗口共辦結行政審批1197起，審驗車輛3200臺，便捷高效的辦事效率和優質的服務態度受到廣大服務對象和社會各界的一致好評。

三、強化監督制約機制，確保政務公開工作扎實有效開展

一是實行首問負責制。我們建立了嚴格的接待、登記、督辦、反饋程序。實行誰接待、誰負責協調處理，一包到底。對于所接待辦理的每一件事進行立檔建卡，當時沒有解決的，事后及時把處理情況反饋給當事人，做到件件有落實，事事有回音。

二是實行兩次受理制和辦結制。各辦事服務大廳把辦理手續時應當具備的條件、依據、手續、權利和義務等，專門印制成受理告知單存放在辦事場所，在辦事群眾首次上門辦事時，讓他們按照告知單上的內容備齊資料，在第二次上門時能夠一次辦結，極大的方便了群眾。對于公開的辦事項目明確辦事時限，并嚴格按時限辦結，逾期未辦結的，嚴厲追究當事人的責任。

三是實行現場評議制。我們在各辦事場所和服務大廳放置了評議表和意見箱，讓辦事對象對辦事人員的服務態度、辦事時限、職業道德、工作作風等情況進行現場評議，把評議結果作為對工作人員考核的重要依據之一，組織人員定期對評議結果進行歸納整理，實行獎優罰劣，從而大大調動了廣大行政執法人員的工作積極性，增強了工作責任感。

四是推行服務承諾制。針對交通系統點多、線長、面廣的現狀，為規范交通行業形象，提高服務水平，我們在系統各服務窗口認真推行服務承諾制，向社會公開我們的服務承諾，并公布監督舉報電話，把我們的工作置于社會各界的監督之下，廣泛接受社會各界的監督。同時，我們還邀請縣直有關局委領導以及廣大車主、群眾等社會各界人士，通過召開座談會、發放征求意見表等形式，開展開門評議活動，認真聽取社會各界對我們的行政執法、服務等工作的意見和建議，以爭得社會各界對我們工作的理解和支持，達到人民群眾的滿意。

五是實行監督檢查和責任追究制。我們在充分發揮局紀檢監察和行風糾察隊職能作用的同時，專門抽調政治素質高、業務能力強、紀律作風硬的人員組成政務公開監督小組，對各單位的執法、服務等情況進行經常性監督檢查，發現問題，嚴格按照《交通系統違規違紀人員處理暫行規定》追究相關人員的責任，決不姑息遷就。對個別違反規定、在社會上造成不良影響、群眾反映強烈的人員，堅決清理出行政執法隊伍，確保了行政執法隊伍的純潔性。此外，每季度我們還對各二級單位的財務收支及公開等情況進行檢查，有效地杜絕了不合理開支和違反財經紀律現象的發生。

四、以公開促工作，推動交通各項事業快速健康發展

政務公開工作的深入扎實開展，不僅提高了人民群眾對我們交通部門工作的滿意率，樹立了誠信交通的良好形象，同時，也使全系統廣大干部職工的整體素質得到了很大提高，工作積極性和責任心明顯增強，從而有力地推動了交通事業的快速健康發展。

鄭石、太澳高速及干線公路建設方面：通過我們的不懈努力，協調力度不斷加大，為工程創造了良好的外部環境，保證了工程的順利進行。目前，兩條高速和s242廟洪線（八里倉至汝州交界）及下湯新大橋建設工程，正在緊張施工；s239魯艾線馬塘莊至平南界、g311徐西線（堯山鎮至木札嶺）建設任務，已于7月底全線竣工通車。農村公路建設方面：年底前將完成梁張路7.1公里、紅東線草店至小團城段10公里、紅崗至婆娑街段12公里的建設任務。三間房至毛家莊段5.5公里、清水河至蒼房莊段3.5公里建設任務也在積極進行之中。堯山至迎楓樹20公里新建、下坪至三觀廟11公里新建和迎楓樹至竹園安保工程已于今年11月份開工，目前已完成工程前期測量設計、招投標和征地拆遷任務，路基工程已完成工程總量的20%；縣道21座大中橋預計年底能完成工程總量的50%。村村通建設任務為179個行政村254公里，實際完成223個項目320公里，比計劃多實施44個行政村66公里，提前一年實現了全縣558個行政村通水泥路。

此外，我們的精神文明建設等工作也取得了豐碩成果。局機關、公路段、運管所、縣鄉所繼續保持了省級“文明單位”榮譽稱號；我局黨委被市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號；交通規費征稽所榮獲縣級“青年文明號”和全縣“文明行業示范窗口”榮譽稱號；我縣連續三屆九年被省交通廳評為“一類公路金杯縣”榮譽稱號等等。

總之，一年來，在上級黨委政府的正確領導下，通過我們的不懈努力，我局的政務公開工作取得了一些成績。但我們深知，我們的工作離上級的要求和人民群眾的期望還有一定的差距，比如在公開辦事的程度以及文明執法、優質服務水平等方面還需要繼續加強和提高。在今后的工作中，我們將進一步加大政務公開力度，真正做到為民、利民、便民，為構建和諧交通、和諧做出我們應有的貢獻。

政務公開年度工作總結個人九

20xx年以來，在市政務公開主管部門的指導下，市人口計生委按照《市200xx年政務公開工作要點》（池政公組〔200〕2號）文件要求，重點突出，穩步推進政務公開工作，現就200xx年市人口計生委政務公開工作開展情況總結如下：

一、提高認識，明確責任。委主要領導高度重視政務工作，多次過問政務公開工作進展情況。分管領導把政務公開擺在突出位置，安排專人負責政務公開工作，負責政府信息公開內容維護、組織協調等日常工作。協調召開科室負責人會議，明確要求每個科室安排一名信息發布員，并組織開展培訓，負責收集、整理、上報、發布信息。把政務公開工作完成情況列入工作實效考核內容。做到了一級抓一級，層層抓落實，形成了職責明確、分工合理、各負其責、齊抓共管的工作格局。

二、規范目錄，方便查詢。全力推進政務公開“標準化實施年”活動，完成政務公開新后臺調整工作。根據市政府信息公開目錄調整要求，9月份，市人口計生委組織人員對政府信息公開目錄及時進行了調整，并按照新的目錄對公開內容進行了充實。調整后的政務公開目錄簡捷明了，一級目錄由原來的20項減少為13項，既便于群眾查詢，也減輕了政務公開信息發布員的工作量。調整后的目錄具體有以下政務公開內容：1、機構領導；2、機構設置；3、部門動態；4、人事信息；5、政策文件；6、規劃計劃；7、依法行政；8、財政預決算；9、招標采購；10、重點領域；11、民生公益；12、政務公開工作專題；13、依申請公開目錄。至11月上旬，共發布各類信息157條，其中部門動態91條，政策文件16條，民生公益人口計生19條，其他31條，信息發布的及時性和數量均居于市直單位前列。

三、加強互動，積極應對。今年以來，我委及時答復市政府信箱、主任信箱、在線咨詢等事項29件次，答復群眾電話咨詢42起，受到了群眾好評。11月26日，市人口計生委參與在線訪談，接受群眾在線咨詢，現場咨詢人數達到53人次，當場答復24條，其余全部在訪談后及時給予了回復，受到了群眾好評。及時更新依申請公開目錄，200xx年沒有收到群眾要求公開政府信息的申請，也沒有就政府信息公開提出復議、訴訟和申訴的情況。

四、拓展渠道，廣泛公開。除政府信息公開網外，市人口計生委還通過多種渠道推進政務公開工作。一是加強市人口計生委網站建設。及時發布市人口計生工作動態、相關文件和政策法規以及各縣區人口計生工作動態，并加強互動，設置主任信箱和信訪舉報欄目，方便群眾查詢和咨詢。二是是加強信息公開基層陣地建設。積極利用基層宣傳平臺，以縣站、鄉所、村室為載體，通過宣傳櫥窗、服務所候診室、“悄悄話室”、漫畫墻和基層人口學校等平臺，使鄉所、村室成為向廣大群眾傳播新型婚育文化的主陣地，提高廣大人民群眾對人口計生政策的知曉率，在全社會營造了良好的人口生育文化和婚育新風尚。三是加強委政務公開固定宣傳欄建設。在辦公區醒目處，制作政務公開固定宣傳欄，宣傳計劃生育政策法規以及雙擁、文明創建等工作，讓來委辦事的人員能夠迅速感受到濃厚的計劃生育工作氛圍。四是繼續開辟了日報每月固定欄目、廣播電臺政風行風熱線欄目，拓展人口計生政策法規宣傳的覆蓋面，暢通“12356”陽光計生熱線，在全市上下營造了人口計生工作良好氛圍。

總之，一年來，市人口計生委圍繞人口計生中心工作，以公開行政職權、工作動態和民生公益為核心，扎實推進政務公開工作，政務公開各項工作取得了長足的進步，但在財政預決算公開等方面與上級要求還有一定差距。

200xx年，我們將繼續努力，推進政務公開工作，一是在政務信息發布數量上，力爭突破200條，確保不少于160條；二是加大財政預決算公開力度，做到及時、真實公開；三是加大政策法規的公開力度，對省市出臺或調整的計劃生育政策及政策解讀及時予以公開，讓群眾盡快熟悉和了解計劃生育最新政策；四是加大民生公益類欄目的公開力度，不斷提高群眾對人口計生工作的滿意度，為構建和諧社會營造良好的人口環境。

政務公開年度工作總結個人篇十

20xx以來，在國家衛生計生機構重組的形勢下，市人口計生委在市委、市政府的堅強領導和省人口計生委的精心指導下，統一思想、振奮精神，認真落實“三個不變”總體要求，繼續強化過程控制和綜合治理，完善利益導向體系，提高技術服務水平，努力推進“民本、誠信、和諧計生”建設，各項工作穩步推進，為我市經濟社會發展營造了良好的人口環境。現將20xx年人口和計劃生育工作總結如下。

一、省、市目標管理考核指標完成情況

（一）人口出生情況：統計年度（20xx年10-20xx年9月）全市出生14937人，出生率9.07‰，比省定目標10.5‰低1.43個千分點；人口自然增長率4.26‰，比省定目標6.0‰低1.74個千分點。

（二）人口出生政策符合率：政策內出生13806人，其中二多孩政策內出生4800人，政策符合率92.43%，比省定目標高0.43個百分點。

（三）長效節育措施落實情況：全市共落實長效節育措施21532例，其中，環埋15485例，結扎3584例。總長效手術到位率109.59%.比省定目標高19.59個百分點。

（四）出生人口性別比：全市共出生男孩7636人，女孩7301人，出生性別比104.59,控制在省定目標110以內。

二、主要工作成效及措施

（一）過程控制力度進一步加大。一是強化考評體系建設。市委、市政府研究制定了《市20xx年人口和計劃生育目標管理責任制考評方案》及相關配套文件，形成了一套包含農村地區、城市和流動人口服務、綜合治理考核等完整有效的考核體系，確保了重點工作和經常性工作的落實。二是繼續實施每月一次的農村地區和城市流動人口日常監測。將監測工作常態化，并將監測結果作為日常調度的依據，納入年度目標考核。三是強化工作調度。對農村地區和城市流動人口日常監測綜合排位后進的鄉鎮（街道），每月進行調度、檢查和重點工作督查。針對日常監測和重點調度中出現的問題，市委、市政府及時召開由各縣區分管領導、日常監測后進鄉鎮（街道）主要領導參加的人口計生工作調度會，市委、市政府分管領導親自參加會議，對重大問題親自部署，重點工作親自督辦，通過面對面分析、點評調度指導，有效地促進了工作落實。全年共調度7次，其中市委、市政府調度3次，市人口計生委調度4次，有效地促進了后進鄉鎮的轉化，形成在省目標考核中爭先進位的深厚氛圍。

（二）城市和流動人口服務管理水平進一步提升。一是大力推進“三項工程”建設。搭建服務平臺，將城市生活e站建設納入了標準化社區建設總體規劃，實行以獎代補的形式，鼓勵條件成熟的街道社區建設城市生活e站。目前，全市已建成“城市活生活e站”8個，為提升城市人口計生綜合服務水平搭建了優質平臺。夯實服務網格，以“網格化”管區域，健全“網格管理、全貌劃片、戶況顯示、信息服務、責任到人”網格化制度；以“租信通”管房客，實行房屋租賃居住電子備案制度。今年以來，全市通過“租信通”系統平臺共清理出流入人口1767余人。以“企訊通”管用工，實行用工單位申報備案制度。截止今年9月底，通過“企訊通”系統備案的開發區企業438家，企業登記申報用工2.35萬余人，其中外來用工7770余人。服務家庭發展，會同市婦聯、市教體局、市民政局、團市委等五部門聯合下發了《市關于指導推進家庭教育的五年規劃（20xx—20xx年）》，扎實開展了暖心、愛心、貼心“三心”關愛活動，幫助留守育齡婦女分憂解難，幫助留守兒童健康成長，幫助留守老人安享晚年。今年以來，全市共培訓留守婦女4.8萬余人，結對幫扶留守兒童共5057名，為留守老人免費體檢3890余人次。二是推動均等化服務。市委、市政府出臺了《市租賃房屋和流動人口服務管理規定》等文件，將流動人口均等化服務列為40個創新社會管理項目。全面實行“一證通”制度，解決流動人口子女入學、就業培訓、醫療衛生、住房、社會保障等實際問題，推動流動人口基本公共服務均等化。市直相關部門根據各自職能，制定了相應配合政策。在義務教育、低收入家庭救助、傳染病防治、兒童預防接種、婦幼保健、生殖健康、獎勵優待、便民維權等方面，給予流動人口享受與戶籍人口同等待遇。三是拓展區域聯動協作。我市各地采取“走出去、請進來”的辦法，先后與上海、浙江、江蘇、湖南、湖北、福建等22個省、市流動人口聚集地簽訂了雙向管理合作協議，通過點對點、懇談會、建立黨支部+協會等形式，聯手建立了思想工作聯做、宣傳教育聯辦、服務環境聯建、日常信息聯管、節育措施聯抓、違法生育聯防的“六聯”區域共管機制，探索出一條具有特色的流動人口計生服務管理工作新路子，有力地促進了流動人口計劃生育工作“一盤棋”格局的形成。目前，建立駐外黨支部+協會16個，聯手開展社會撫養費征收36例，協調辦理生育相關證件31例，交流聯動信息3210余條。

（三）優質服務水平進一步提升。一是繼續推進基層站所溫馨化和藥具亮化工程建設。給育齡群眾創造溫馨的服務環境。二是加強基層服務平臺建設。當年建成縣級計生服務站（石臺縣）1個、鄉鎮服務所（大演、磯灘、大渡口）3個，投入資金100余萬元。三是繼續開展崗位練兵活動。以縣區為單位多次組織技術服務人員培訓，安排相關技術人員到市人民醫院進修提高。推動技術服務人員在崗學習提高，努力提升服務技能和水平，20xx年，各級服務站技術服務人員先后在刊物上發表綜述論文7篇。四是大力推進免費孕前優生健康檢查項目實施。20xx年，我市全面啟動免費孕前優生健康檢查項目，各縣區迅速啟動，配備人員、添置設備，強力推進。加強質量管理，邀請市人民醫院檢驗科專家分別對四縣區服務站檢驗質量進行質控，在5月份省人口計生委組織的縣區服務站質控中，我市取得位居全省第二的好成績。至9月底，全市共完成免費孕前優生健康檢查8927對，完成省政府下達的目標任務9252對的96.5%，預計十月底全面完成省政府下達的目標任務。

（四）依法行政工作進一步推進。一是開展法制宣傳。在全市人口計生系統開展為期半年的“深化法律‘八進’，構建和諧計生”為主題的法制宣傳教育活動。通過在主流媒體開辟專欄、制作普法專題片以及與縣區合作舉辦文藝巡演等方式，使人口計生法制宣傳教育貼近群眾、貼近基層、貼近生活，更好地融入機關、鄉村、社區、學校、企業和人民群眾的生產工作生活之中。提高普及率和知曉率，提高群眾滿意度。二是繼續開展人口計生依法行政示范鄉鎮（街道）創建工作。青陽縣酉華鎮、東至縣大渡口鎮被命名為“全國人口和計劃生育依法行政示范鄉鎮（街道）”鄉鎮。三是強化隊伍建設。強化了對全市人口計生行政執法人員的業務培訓力度，堅持持證上崗。9月14日，組織146名在編人口計生行政執法人員參加了全省人口計生行政執法人員資格認證統一考試。四是推進文明執法。嚴格落實“四不做、四緩收”，進一步規范社會撫養費征收管理，規范執法行為，提高了依法行政水平。人口計生系統實現了無違法違紀案件、無重大責任事故、無集體上訪事件、無亂收費亂罰款亂攤派現象的“四無”目標。

（五）出生人口性別比綜合治理機制進一步完善。一是落實責任。把綜合治理出生人口性別比工作作為人口計生目標管理責任制考核重要內容之一，嚴格兌現獎懲。二是開展出生人口性別比專項治理工作執法檢查。市縣聯動，采取突擊檢查和實地查看等方式，對城區部分醫療機構、個體診所和藥品批發零售企業進行了執法檢查，發現問題當場反饋，并責令限期整改。三是突出源頭管理。進一步加強孕情監測,實施孕情跟蹤包保責任制。進一步加強宣傳引導與利益導向，通過各種形式和途徑大力開展政策宣傳、關愛女孩宣傳、婚育新風宣傳。各縣區緊扣宣傳計劃生育基本國策，精心編排了多臺“婚育新風進萬家”文藝節目，在本縣區巡回演出，受到了群眾的好評，營造了濃厚的計劃生育及關愛女孩氛圍。四是繼續做好出生人口實名登記制度。五月份組織開展了一次出生人口實名制工作專項督查，進一步完善和充實了婚姻、死亡、人口遷移信息等，實現了各種人口信息的交流網絡化和網上跟蹤監管，為綜合治理出生人口性別比工作提供高質量的決策依據。

（六）人口計生利益導向體系進一步健全。一是農村計劃生育獎、特扶制度繼續實施提標擴面。全市獎、特扶對象共16442人，共發放獎特扶資金1465.7萬元，并于9月底前全部通過一卡通發放到獎特扶對象手中。二是全面實施“人口基金·幸福家庭”救助計劃。全市共募集人口基金210萬元，廣泛開展了各種幫扶救助活動，全市累計有5000多戶計劃生育家庭得到實惠。在20xx年全省人口基金愛心短信助學捐款活動中，我市共捐款14.9089萬元，萬人平均募集926.02元，居全省第一位。三是兌現市屬國有改制、破產企業退休職工一次性計劃生育獎勵政策。每戶獎勵20xx元，全市共有3423人享受政策，兌現資金684.6萬元。四是實施長效節育措施獎勵制度。按照上環對象100元、非雙女戶絕育對象500元、雙女絕育對象1000元標準落實。20xx年全市10644人享受政策，兌現資金289.6萬元。五是落實農村獨生子女、雙女戶中考加分政策。20xx年共為3762名農村計劃生育獨生子女、雙女戶落實10和5分的中考加分政策。六是兌現獨生子女保健費。按照20元/月標準兌現，20xx年獨保費發放對象6萬余人，發放資金1400余萬元。利益導向體系的不斷完善，有效提升了廣大育齡群眾執行計劃生育的自覺性。

（七）基層基礎工作進一步夯實。一是繼續抓好“村為主”工作機制。強力推進“村為主”機制的組織、責任、管理、運行、保障等五大體系建設，健全了以科學界定職責、注重過程管理、實行聯績計酬為主要內容的“村為主”工作機制，將縣、鄉、村三級的責、權、利統一起來，層層落實責任，確保了“村為主”機制落到實處。二是積極推進“誠信計生”工作。發揮基層群眾自治優勢和作用，在充分自愿、相互信任的基礎上，完善和簽訂誠信計生協議，切實推進依法行政、便民維權，通過“政府誠信”推動“群眾守信、村民互信”。

（八）政風行風進一步優化。一是扎實開展“三查三評”活動。制定工作方案，成立以主要負責人為組長的活動領導小組，組織干部職工圍繞“三查”認真查找自身在作風、效能及廉潔方面存在的問題，深刻剖析原因，自覺進行糾正，切實改進工作作風。二是推進“陽光計生”工作。通過政務公開、民主評議、開通服務熱線和舉報電話的方式，推動計劃生育陽光管理、服務，促進便民維權，推動“陽光計生”的實現，20xx年我市貴池區、石臺縣分別被授予全省陽光計生行動示范單位。三是切實做好政務公開工作。按照“公開為原則，不公開為例外”的原則，自元月以來，公開各類信息144條，完成政府信息公開目錄調整工作，包括工作職責、部門動態、政策法規、民生公益、行政執法等內容，方便群眾查詢。四是認真做好信訪工作。20xx年，共接到市長熱線、部門信箱、主任郵箱、政風行風熱線、來信來訪等信訪件29件，“12356”熱線電話等電話咨詢42次，全部及時給予了答復，基本做到了件件有回音、事事有著落。五是認真落實國家、省有關方便群眾辦證的文件精神。精簡辦證流程，實行首接責任制。在全面實行一次性告知制度和辦結制度的基礎上，大力開展個性化服務。

（九）完成市委市政府交辦的其他任務。一是完成招商引資工作。委主要領導親自帶隊到等地開展招商活動，累計外出招商20多天，會見接待客商30余人次；八月份，我委招商的企業落戶經濟開發區，順利完成今年我委招商引資任務；另外，我委對接的日昌升礦業已與貴池區達成投資意向。二是加強文明創建和雙擁創建工作。將文明創建和雙擁工作創建納入全市人口計生工作要點，并列入目標責任制和科室崗位責任制考核的重要內容，做到有部署、有計劃、有過程，同檢查、同考核。認真建設“道德講堂”，至10月底已舉辦三期；按照文明委統一部署，積極組織干部職工到責任路口執勤及參加綠運會各項活動。春節、七一期間，從有限的辦公經費中擠出資金，深入東至縣張溪鎮歷山村、貴池區沿江社區慰問老黨員、老干部、軍屬和困難群眾數十人。與武警消防支隊簽訂共建協議，“八一”期間委領導帶隊走訪慰問消防支隊，給他們送去節日的問候。