醫(yī)院副院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告（精選11篇）
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，報(bào)告十分的重要，要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的醫(yī)院副院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院副院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告 1
過(guò)去一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)知道下，和各位同事的緊密配合下，我順利安全的完成了我的工作任務(wù)，作為一名救死扶傷的醫(yī)師，我有權(quán)利和義務(wù)將我的病人看好病，安全健康的繼續(xù)走上工作崗位上去。回首過(guò)去的一年，我做的雖然不是非常好，但是也沒(méi)有什么過(guò)錯(cuò)，沒(méi)有出現(xiàn)一例誤診，切實(shí)做好了對(duì)人民群眾的生命負(fù)責(zé)任態(tài)度。我的過(guò)去一年的工作總結(jié)，既是我一年的工作成果，也是對(duì)我來(lái)年工作的一種鞭策，督促我做的更好。我的工作匯報(bào)內(nèi)容有下：
一、思想方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，積極開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
二、增強(qiáng)法律意識(shí)
認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，兩次參加學(xué)習(xí)班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作，讓所有醫(yī)生知道在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的'共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿足，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護(hù)理工作制度
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)治理責(zé)任制，開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì)，對(duì)醫(yī)生工作提出了更高的要求，因而治療部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)醫(yī)生治理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生執(zhí)業(yè)。
四、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量治理，提高優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)
從醫(yī)療人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了醫(yī)生工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主要車(chē)輪，因而治療質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量治理，提高治療質(zhì)量非凡重要。為保證醫(yī)院治療工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn)。
1、加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)制度，認(rèn)真檢查。分管院長(zhǎng)每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次全面檢查，并及時(shí)反饋信息。
2、加強(qiáng)危重病人的治理，做到熟練把握急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負(fù)責(zé)治理，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%。
3、加強(qiáng)病房治理，做到的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、醫(yī)療部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會(huì)議，對(duì)全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)醫(yī)療安全治理，防患于未燃，使治療工作到位率較高。
作為一名救死扶傷的醫(yī)院副院長(zhǎng)，我要時(shí)刻牢記人民群眾的生命安全永遠(yuǎn)是第一位。時(shí)時(shí)刻刻做好爭(zhēng)上第一線，努力為病人服務(wù)，對(duì)病人負(fù)責(zé)，做一個(gè)自然智慧心靈的高尚醫(yī)生。醫(yī)生的天職就是保護(hù)和挽救他人的生命，還有一個(gè)更大的任務(wù)就是挽救人的心靈，救人，救心，然后有更大的能力去幫助別人。
作為一個(gè)好醫(yī)院副院長(zhǎng)，我時(shí)刻關(guān)注著整個(gè)世界，關(guān)心人類(lèi)的命運(yùn)，關(guān)心自己的祖國(guó)，熱愛(ài)自己從事的醫(yī)學(xué)工作。黨我全身心投入自己喜愛(ài)的失業(yè)后，即使在別人看起來(lái)很累，但我還不會(huì)覺(jué)的累。顯然我做的仍然還不夠，我要努力進(jìn)步。
我要與時(shí)代同步，思想要敢于接受新事物，順應(yīng)社會(huì)，順應(yīng)自然，順應(yīng)自己，不要在原地踏不動(dòng)。努力自主創(chuàng)新，這就是我在新的一年要做的。
醫(yī)院副院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告 2
自我從事醫(yī)生這一職業(yè)來(lái)，至今已快有xx年了?；仡欁约哼@么多年以來(lái)的辛勤工作，我一直在努力，努力的向我的醫(yī)療事業(yè)奮斗。經(jīng)過(guò)這么多年的奮斗，我也從一名普普通通平平凡凡的醫(yī)生逐漸的成為醫(yī)院的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，這些都是我一直以來(lái)奉獻(xiàn)醫(yī)療事業(yè)的回報(bào)吧，我也會(huì)無(wú)比珍惜現(xiàn)在的現(xiàn)實(shí)情況，做好我的副院長(zhǎng)本職工作。在每年的綜合測(cè)評(píng)中取得的成績(jī)，為醫(yī)院的發(fā)展做出我的貢獻(xiàn)!我從20xx年x月份起任衛(wèi)生院副院長(zhǎng)，主要分管醫(yī)院的防保工作與后勤管理工作。我忠誠(chéng)于我國(guó)醫(yī)療事業(yè)，嚴(yán)格管理，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全院職工的支持下，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年多來(lái)的工作總結(jié)作一下具體匯報(bào)。
一、個(gè)人學(xué)習(xí)和工作方面
我認(rèn)真學(xué)習(xí)各科醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，并于今年取得了大專學(xué)歷。平時(shí)虛心請(qǐng)教，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的醫(yī)學(xué)技能和管理水平。團(tuán)結(jié)集體，積極參加門(mén)診工作和搶救工作。
二、個(gè)人存在的主要問(wèn)題
因未經(jīng)過(guò)正規(guī)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)方面尚存不足。有時(shí)由于管理過(guò)嚴(yán)，未能給職工完全發(fā)揮個(gè)人的才能。個(gè)人的理論和實(shí)踐待加強(qiáng)。
三、在領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)務(wù)方面
首先，我認(rèn)真積極協(xié)助院長(zhǎng)的各項(xiàng)工作，做好一把手的得力助手作用，努力按時(shí)完成上級(jí)和院長(zhǎng)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、在醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理方面
協(xié)助院長(zhǎng)制定完善醫(yī)院的.各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)行以制度管理工作，加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，首先領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求自己，獎(jiǎng)罰分明，公證廉潔，堅(jiān)決重罰院內(nèi)非法行醫(yī)和私賣(mài)藥品等違法違規(guī)行為。組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和技能培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供一個(gè)誠(chéng)信、滿意、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的就醫(yī)環(huán)境。
2、在防保管理工作方面
我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)防保理論知識(shí)和實(shí)踐技能。制定嚴(yán)格的科室工作制度和工作職責(zé)，督促協(xié)調(diào)好防保工作人員與全院職工共同按時(shí)按要求完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。實(shí)行全院職工參與防保工作和“降消”工作，且實(shí)行分片包干制度，充分利用雙休日下村做好計(jì)免和“降消”調(diào)查工作，特別是在20xx年我縣的計(jì)免“黃牌”脫帽工作中，我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員加班加點(diǎn)整理計(jì)免資料，帶頭深入各村屯，特別是邊遠(yuǎn)的xx村屯進(jìn)行入戶調(diào)查適齡兒童的接種、上卡及上證情況，做好查漏補(bǔ)種和補(bǔ)卡補(bǔ)證工作，并對(duì)群眾實(shí)行面對(duì)面宣傳、教育防保知識(shí)和醫(yī)療保健知識(shí)，使人民群眾的防保意識(shí)得到了很大的提高。經(jīng)過(guò)努力，我鄉(xiāng)的計(jì)免工作和“降消”工和均達(dá)標(biāo)，為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻(xiàn)了力量。
3、在后勤管理工作方面
嚴(yán)格管理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開(kāi)展工作提供后勤保障。在全院開(kāi)展愛(ài)院衛(wèi)生活動(dòng)，實(shí)行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作，并定期檢查評(píng)分，實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。嚴(yán)格監(jiān)督清潔工按時(shí)按要求做好醫(yī)院公共場(chǎng)所的清潔、消毒工作。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格管理和全院職工地努力，現(xiàn)我院已經(jīng)營(yíng)造了一個(gè)衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境，一改過(guò)去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生的不好形象。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和技能培訓(xùn)，不斷提高自己的醫(yī)學(xué)技術(shù)。虛心請(qǐng)教，加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)管理技能和總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督，認(rèn)真改正個(gè)人存在的問(wèn)題。以上是我一年多來(lái)的工作總結(jié)，請(qǐng)組織監(jiān)督和指導(dǎo)，同時(shí)也希望組織給我更好的發(fā)展平臺(tái)，我將不負(fù)重望，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，為偉大的醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)終生!
在即將迎來(lái)的一年，我會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去，在過(guò)去的20xx年中，我自信自己已經(jīng)做的很好了，我會(huì)在不斷的發(fā)展中取得更大的進(jìn)步。作為醫(yī)院副院長(zhǎng)的我，我必須要負(fù)起責(zé)任，我必須努力下去，做好自己的工作，醫(yī)院的發(fā)展在很大的程度上需要領(lǐng)導(dǎo)干部的正確領(lǐng)導(dǎo)，我堅(jiān)信自己能夠取得更大的成績(jī)，就必須做到身正為范，做好自己的工作，在不斷的前進(jìn)中，為醫(yī)院的發(fā)展做出我的貢獻(xiàn)!
醫(yī)院副院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告 3
今年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的大力支持下，我堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象的總體構(gòu)想，著眼于內(nèi)涵建設(shè)，注重人才隊(duì)伍培養(yǎng)、開(kāi)拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干、奮力拼搏、與時(shí)俱進(jìn)，狠抓了醫(yī)護(hù)質(zhì)量水平，不斷強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，深化改革，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，在醫(yī)療、急救、科研等各方面都取得了可喜的成績(jī)，現(xiàn)對(duì)今年工作進(jìn)行述職報(bào)告如下：
一、思想政治，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況
今年在所分管的科室工作中，統(tǒng)一思想，狠抓＂三好一滿意＂活動(dòng)落實(shí)，結(jié)合本職工作，齊心協(xié)辦，積極開(kāi)展＂以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)為核心＂活動(dòng)，堅(jiān)持文明服務(wù)理念，以醫(yī)德高尚、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)良、管理嚴(yán)明為目標(biāo)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的從業(yè)行為，為患者提供人文關(guān)懷和人文服務(wù)，為創(chuàng)全國(guó)一流民生保障體系盡一份衛(wèi)生人的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)控管理和護(hù)理安全教育，確保醫(yī)療護(hù)理安全。強(qiáng)化分管科室＂醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量第一＂的服務(wù)觀念，加強(qiáng)病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)控，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師查房制、危重病人討論會(huì)診制度、死亡討論制度等一系列規(guī)章制度，確保醫(yī)療護(hù)理安全。加強(qiáng)自身及所分管科室廉潔自律教育。
組織分管科室加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，做到合理檢查、合理用藥，因病施治，廉潔行醫(yī)，尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病，做好服務(wù)。組織外科系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展＂四查四看＂活動(dòng)，即查個(gè)人思想，看全心全意為患者服務(wù)的宗旨樹(shù)得牢不牢；查技術(shù)水平，看是否精益求精；查服務(wù)態(tài)度，看對(duì)患者有無(wú)生、硬現(xiàn)象；查廉潔行醫(yī)，看有無(wú)以醫(yī)謀私，吃請(qǐng)拿紅包現(xiàn)象。
二、工作中存在問(wèn)題
醫(yī)療質(zhì)量，核心制度落實(shí)尚有欠缺，具體如三級(jí)查房制度，術(shù)前討論制度，死亡討論制度，病志書(shū)寫(xiě)等項(xiàng)目不全，仍有白板病歷，病案返回不及時(shí)，主要病史過(guò)簡(jiǎn)等。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步提高，全年工作仍有醫(yī)療糾紛存在?？股睾侠響?yīng)用與分級(jí)管理方面存在不足：預(yù)防用藥使用率過(guò)高，預(yù)防用藥品種選擇不正確，抗菌藥物使用時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等。
三、今后工作設(shè)想
加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，強(qiáng)化醫(yī)療核心制度的`落實(shí)和宣教；嚴(yán)控現(xiàn)行病志書(shū)寫(xiě)管理，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)制度。強(qiáng)抓醫(yī)療安全，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，堅(jiān)持服務(wù)理念的提升；堅(jiān)持＂以人為本＂的服務(wù)理念，以最大程度惠及患者。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，不斷提高服務(wù)態(tài)度，最大程度防范醫(yī)療糾紛。加強(qiáng)人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)，突出新項(xiàng)目、新技術(shù)的引進(jìn)利用，努力提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，在新的一年里，我們要努力工作，一步一個(gè)腳印，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)院副院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告 4
過(guò)去的，我總覺(jué)得是我最平庸，繁忙的一年，也是我瑣事最多，倍感壓力的一年。我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，幫助以及同事們的支持下，走上了郜臺(tái)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的職務(wù)崗位。在劉院長(zhǎng)的精心指導(dǎo)，汪院長(zhǎng)的密切支持和配合下，我本著堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”管理主題，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，積極探索建立科學(xué)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，全方位提升了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量。作為業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)，我同全院職工一道，在今年主要做了以下工作：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
積極參加先進(jìn)性教育，貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)“中國(guó)夢(mèng)”，強(qiáng)化職工政治思想、理想信念、業(yè)務(wù)技能、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的教育，自覺(jué)地接受社會(huì)各界的監(jiān)督，并虛心吸取群眾意見(jiàn)，改進(jìn)不足。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)及醫(yī)院管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高管理及業(yè)務(wù)能力。
二、改進(jìn)和完善醫(yī)院績(jī)效管理，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
在劉院長(zhǎng)指導(dǎo)下，聽(tīng)取科室同志意見(jiàn)，改進(jìn)、協(xié)助完善了績(jī)效管理方案，充分發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的管理才能，調(diào)動(dòng)全院職工積極性。將醫(yī)療質(zhì)量、院內(nèi)感染、合理用藥、傳染病管理等關(guān)鍵性項(xiàng)目重點(diǎn)列出，認(rèn)真按照各項(xiàng)醫(yī)療制度、醫(yī)療質(zhì)量管理細(xì)則督促檢查。在全院樹(shù)立“危機(jī)、需求、信息、服務(wù)”等意識(shí)和觀念，具體組織實(shí)施民主考評(píng)活動(dòng)。把民主考評(píng)活動(dòng)同全年績(jī)效管理方案結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行全面考核，加大獎(jiǎng)懲力度。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，辦事效率進(jìn)一步提高。服務(wù)態(tài)度改善，普及了文明用語(yǔ)。
三、高度重視醫(yī)療安全，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。
1、組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》，（醫(yī)院感染管理規(guī)定）（53種病不輸液），增強(qiáng)法律意識(shí)。
2、在實(shí)際中嚴(yán)格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)，嚴(yán)格上班制度，加強(qiáng)科間會(huì)診。禁止非法鑒定胎兒性別、嚴(yán)禁非法終止妊娠。并從行為、語(yǔ)言、服務(wù)態(tài)度等方面作了防范糾紛講座，講述了如何防范糾紛、改善醫(yī)患關(guān)系。
3、完善了醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范預(yù)案，加強(qiáng)醫(yī)療缺陷管理。醫(yī)療糾紛的主要原因是醫(yī)療缺陷，因此應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)療缺陷的管理，減少和避免并發(fā)癥、醫(yī)療意外的發(fā)生，防范醫(yī)療事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。
4、加強(qiáng)病歷管理。號(hào)召全院醫(yī)護(hù)及管理人員從我做起，嚴(yán)把病歷質(zhì)量關(guān)，規(guī)范了手術(shù)前審批簽字手續(xù)，對(duì)于不適合直接告知病人的，實(shí)行授權(quán)委托，規(guī)范了各種申請(qǐng)、報(bào)告制度，并加強(qiáng)病案管理，嚴(yán)格審查病歷，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。嚴(yán)格制定了病歷借閱手續(xù)，醫(yī)療質(zhì)量管理組每月一次檢查質(zhì)量，保證診療、護(hù)理的規(guī)范性，保障人民生命健康。
5、帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室人員嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的督促與檢查，各項(xiàng)指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)。深入科室，了解檢查、診斷、治療、護(hù)理情況，分析病案質(zhì)量，組織危重病號(hào)的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療質(zhì)量、采取措施、不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量。督促護(hù)理部，開(kāi)展了護(hù)理技術(shù)練兵活動(dòng)，搞好晨間護(hù)理，病房巡視及輸液簽名，使護(hù)士真正與病人接觸，了解他（她）們，為他（她）們服務(wù)。及時(shí)解決科室存在的問(wèn)題，對(duì)于由于醫(yī)院暫時(shí)困難不能及時(shí)解決的，能夠向科室同志認(rèn)真解釋，獲得科室同志的諒解。
6、積極組織參加縣局組織的培訓(xùn)、講座。組織人員參加各種培訓(xùn)，業(yè)務(wù)講座，及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育接受新的知識(shí)。
四、重視人才培養(yǎng)，加大人才培養(yǎng)力度。
強(qiáng)化醫(yī)院及全體醫(yī)務(wù)人員的危機(jī)意識(shí)，定期組織人參加阜陽(yáng)市及阜南縣基層工作培訓(xùn)。為了使醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平與縣外先進(jìn)技術(shù)接軌，并派出一些醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修，使內(nèi)、外、婦產(chǎn)科等技術(shù)水平提高。并擬增加特色科室，如中醫(yī)?？?。建立繼續(xù)教育制度，完善繼教檔案管理，組織業(yè)務(wù)人員參加繼續(xù)教育考試，參考率達(dá)100%。
五、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，提高傳染病防治水平。
防止院內(nèi)感染是創(chuàng)建綠色醫(yī)院的非常重要的一方面內(nèi)容。今年年初，我們認(rèn)真組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》、《消毒技術(shù)規(guī)范》，針對(duì)醫(yī)院院內(nèi)感染控制方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，查找不足，制定了各科特別是重點(diǎn)科室如手術(shù)室、換藥室、治療室的醫(yī)院感染防范制度，強(qiáng)化無(wú)菌觀念，規(guī)范無(wú)菌操作，規(guī)范了一次性物品管理。組織培訓(xùn)“甲型HN1流感”、麻疹艾菲拉等重點(diǎn)傳染病的`知識(shí)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)傳染病的防治意識(shí)和診療水平，規(guī)范報(bào)告及處理程序，進(jìn)行自我防護(hù)訓(xùn)練，并專門(mén)派醫(yī)生護(hù)士在發(fā)熱門(mén)診值班。掌握季節(jié)性病如腸道傳染病發(fā)病動(dòng)態(tài)，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制。維護(hù)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)，傳染病報(bào)告人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持對(duì)于傳染病人、腹瀉、不明原因肺炎、及時(shí)網(wǎng)絡(luò)上報(bào)，工作成績(jī)突出。
六、加強(qiáng)合理用藥管理，積極防止藥物濫用。
抗菌素濫用，后患無(wú)窮。今年，國(guó)家對(duì)抗菌素濫用加大整治力度，連續(xù)下發(fā)抗菌素監(jiān)管及合理用藥文件，我們高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高對(duì)合理用藥的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)發(fā)了新的《處管理規(guī)定》及《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，加強(qiáng)合理用抗菌素的宣傳力度，督促醫(yī)生加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)定抗菌藥物使用不能超過(guò)兩聯(lián)，如病情允許，則需業(yè)務(wù)院長(zhǎng)簽字，并制定相應(yīng)制度，規(guī)范臨床用藥，加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)，及時(shí)上報(bào)藥品不良反應(yīng)。規(guī)范麻醉品使用，按照藥監(jiān)部門(mén)有關(guān)新規(guī)定，規(guī)范了此類(lèi)藥品特別是麻醉的使用程序及原則，嚴(yán)格適應(yīng)證，嚴(yán)禁濫用，杜絕隱患。
七、加強(qiáng)訓(xùn)練，提高突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。
為了切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)性公共事件的能力，我們認(rèn)真總結(jié)各方面的經(jīng)驗(yàn)，按照上級(jí)有關(guān)文件要求，制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組建應(yīng)急隊(duì)，在各臨床科室反復(fù)強(qiáng)化首診負(fù)責(zé)制教育，定期組織訓(xùn)練，提高應(yīng)急處理能力。
八、積極開(kāi)展新技術(shù)
由于歷史原因，我院外科較差，在劉院長(zhǎng)的支持下，帶領(lǐng)全院職工積極新開(kāi)展外科，如：新開(kāi)展小腸氣修補(bǔ)術(shù)等。得到院領(lǐng)導(dǎo)肯定和受到廣大人民群眾的好評(píng)和擁護(hù)，也得到的全院職工的認(rèn)可。把我院外科技術(shù)水平推上了一個(gè)新的臺(tái)階。
九、廉潔自律，克已奉公。
一年來(lái)，我在自己的工作崗位上努力工作，克已奉公，全心全意為職工著想，為病人著想，以實(shí)際行動(dòng)踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，不辱人民醫(yī)生的形象。正確行使權(quán)利，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。按照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，規(guī)范行為，做遵紀(jì)守法的表率，做廉潔自律的表率。
醫(yī)院副院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告 5
20xx是我們露水河鎮(zhèn)醫(yī)院各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展的一年。作為醫(yī)院副院長(zhǎng)，我的崗位職責(zé)涉及檔案管理、健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神病管理等多方面工作。工作復(fù)雜而重要，有時(shí)要身兼數(shù)職，讓我深刻體會(huì)到了肩上任務(wù)的艱巨和責(zé)任的重大，所以“把每一項(xiàng)工作做精做細(xì)，盡心盡責(zé)，全力以赴”是我的責(zé)任；“醫(yī)院的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個(gè)詞來(lái)概括：迎難而上，盡職盡責(zé)，不失斗志，不辱使命?，F(xiàn)在就將我一年來(lái)的情況匯總結(jié)如下：
一、德、能、勤、績(jī)、廉情況
一年來(lái)，我從提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手，狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。始終做到在思想、行動(dòng)上與醫(yī)院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項(xiàng)工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。發(fā)揮好了決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升層次，堅(jiān)持做到“四個(gè)不讓”：不讓分管的工作在我這里受阻，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓職工、群眾在我這里受到冷落，不讓醫(yī)院的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)稱心、全體員工順心。
二、管理工作情況
一年來(lái)，我在院長(zhǎng)的指導(dǎo)下、在實(shí)際中，嚴(yán)格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務(wù)”的理念，重點(diǎn)落實(shí)“十三項(xiàng)核心制度”和“九項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)”，具體情況如是：我們對(duì)露水河鎮(zhèn)60歲以上老人逐步進(jìn)行健康體檢，為全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民逐步建立了健康檔案，對(duì)高血壓、糖尿病、慢性病，精神病等病例進(jìn)行了專案管理，兒童計(jì)劃免疫建卡率100%；預(yù)防接種率100%，0―7歲兒童系統(tǒng)管理xx%，孕產(chǎn)婦管理率xx%，傳染病報(bào)告率100%。通過(guò)以上舉措，推動(dòng)了基本公共衛(wèi)生服務(wù)，使人民群眾意識(shí)到露水河鎮(zhèn)醫(yī)院是真正為民醫(yī)院，醫(yī)院建設(shè)的好壞政府和廣大群眾的支持是分不開(kāi)的。
三、存在問(wèn)題和改進(jìn)措施
回顧的工作，雖然取得了諸多成績(jī)，但我也清醒地認(rèn)識(shí)到，自己還有很多方面需要進(jìn)一步提升：一是如何以科學(xué)有效為導(dǎo)向，進(jìn)一步理順工作機(jī)制，保障工作有序高效。二是如何進(jìn)一步優(yōu)化工作方法，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，提高管理水平和管理效率，特別是20健康教育工作沒(méi)有做到實(shí)處，讓我深感不安。
對(duì)此，我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，針對(duì)健康教育工作，我將樹(shù)立起加大健康教育宣傳力度，提高全民的、健康保健意識(shí)，是現(xiàn)階段醫(yī)院工作的`重中之重的危機(jī)感、責(zé)任感，在今后通過(guò)建立標(biāo)準(zhǔn)化的健康教育室，定期定時(shí)發(fā)放科普材料，并對(duì)健康行為形成率、衛(wèi)生知識(shí)知曉率進(jìn)行調(diào)查的手段使其落到實(shí)處；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名副院長(zhǎng)，一方面要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)，另一方面要學(xué)習(xí)如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下，立足本職崗位作出貢獻(xiàn)。
歷盡天花成此景，人間萬(wàn)事出艱辛。以上是本人年述職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我這一年的工作給予批評(píng)指正。做為醫(yī)院副院長(zhǎng)，在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦！
醫(yī)院副院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告 6
我有幸在底被提拔并擔(dān)任xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院副副院長(zhǎng)，根據(jù)醫(yī)院的需要及安排，具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù)（其中包括醫(yī)療、護(hù)理、藥品、新農(nóng)合工作）。一年來(lái)，在副院長(zhǎng)的督促與幫助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的關(guān)心和理解下，我才能順利的一路走來(lái)?，F(xiàn)將一年來(lái)工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
一、工作回顧
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，確保衛(wèi)生院發(fā)展。
對(duì)我來(lái)說(shuō)，管理是一個(gè)全新的領(lǐng)域，需要從頭學(xué)起。所以，近一年來(lái)，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實(shí)踐中。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責(zé)，是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，不學(xué)習(xí)是不行的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)而知不足。真正要當(dāng)一個(gè)好助手，是必須要努力學(xué)習(xí)，這樣才能深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作。
其次，黨性原則是一面鏡子，自從從入黨積極分子到預(yù)備黨員，再到轉(zhuǎn)為正式黨員。這個(gè)過(guò)程中，我更加時(shí)時(shí)刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。積極配合副院長(zhǎng)開(kāi)展工作，切實(shí)履行自己工作職責(zé)。在實(shí)際工作中，努力做到“向上一級(jí)想事，向下一級(jí)做事”，工作上多通氣，決策上多商量。堅(jiān)持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。
在副院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在各位同事的共同努力下，衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)總收入由的、220萬(wàn)到今年元月至十月已達(dá)到200萬(wàn)，預(yù)計(jì)20將達(dá)到240萬(wàn)。同比于去年上升10%點(diǎn)左右。
2、高度重視醫(yī)療安全，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。
醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，在副院長(zhǎng)的指導(dǎo)下，主要做了以下幾方面的工作。
?、佟⒔M織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及《民法》中的有關(guān)規(guī)定。學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范》，以及《侵權(quán)責(zé)任法》中的醫(yī)療損害責(zé)任。著力增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)。
②、在實(shí)際中，嚴(yán)格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務(wù)”的理念，重點(diǎn)落實(shí)“十三項(xiàng)核心制度”和“九項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)”，使衛(wèi)生院的各項(xiàng)制度的落實(shí)向規(guī)范化方面進(jìn)行。并從行為、語(yǔ)言、服務(wù)態(tài)度等方面作了防范糾紛，改善醫(yī)患關(guān)系的相關(guān)交流和宣教。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預(yù)案，加強(qiáng)醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。
?、邸⒓訌?qiáng)病歷、處方管理。在副院長(zhǎng)的`督促和指導(dǎo)下，成立了病案室，統(tǒng)一病歷歸檔、登記管理。為病歷的建立、書(shū)寫(xiě)、質(zhì)控、存檔都有章可循。保證診療、護(hù)理的規(guī)范性，保障醫(yī)療安全。尤其對(duì)門(mén)診處方的規(guī)范書(shū)寫(xiě)有了更高的要求。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，我將親自督促處方醫(yī)師限期改正，并復(fù)查整改情況。同時(shí)號(hào)召全院醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)把病歷質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行“十三項(xiàng)核心制度”。
?、?、強(qiáng)化“三基”，提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。在強(qiáng)化“三基”的問(wèn)題上，我們重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)。因此，在學(xué)風(fēng)、學(xué)習(xí)的方法、以及在以考促學(xué)上做xx，全院不定期召開(kāi)相關(guān)業(yè)務(wù)交流、病例分析與討論，并派送合適人員進(jìn)修、培訓(xùn)。針對(duì)我院實(shí)際情況，今后將側(cè)重醫(yī)學(xué)繼續(xù)再教育問(wèn)題。至于在以考促學(xué)上，注重考試的實(shí)用性，強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練，對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員每季度至少舉行“三基”考試一次，以達(dá)到促進(jìn)學(xué)習(xí)的作用。
?、?、規(guī)范管理，堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、因病施治?？咕貫E用，后患無(wú)窮。近年來(lái)，國(guó)家對(duì)抗菌素濫用加大整治力度。縣衛(wèi)生局下發(fā)了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)實(shí)施方案”及“醫(yī)管年活動(dòng)考核細(xì)則”，督促醫(yī)生加強(qiáng)學(xué)習(xí)，合理使用抗菌素，并制定相應(yīng)制度，規(guī)范臨床用藥，加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)，及時(shí)上報(bào)藥品不良反應(yīng)。
?、?、加強(qiáng)院感管理，提高傳染病防治水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》。針對(duì)衛(wèi)生院重點(diǎn)科室如手術(shù)室、分娩室、換藥室、治療室的院感防范作出相應(yīng)的制度，強(qiáng)化無(wú)菌觀念，規(guī)范無(wú)菌操作，規(guī)范一次性物品管理。并督促醫(yī)務(wù)人員對(duì)“六步洗手法”要完全自主執(zhí)行。另要求對(duì)傳染病疫情的報(bào)告、登記及轉(zhuǎn)診、回訪要有相關(guān)記載。
?、?、藥品、器材管理。狠抓藥品質(zhì)量，堅(jiān)持藥品質(zhì)量“三把關(guān)”制度，即驗(yàn)收、領(lǐng)藥、發(fā)藥三把關(guān)。一年來(lái)未發(fā)生假劣藥品事件。堅(jiān)持雙人復(fù)核調(diào)配制度。另狠剎購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域不正之風(fēng)。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員參與藥品、器材供應(yīng)商的任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
3、新農(nóng)合管理。
基于對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重視，副院長(zhǎng)分派本人分管新農(nóng)合工作。在新農(nóng)合工作上，進(jìn)一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責(zé)，并將辦事程序、補(bǔ)償流程、補(bǔ)償信息反饋上墻，設(shè)置宣傳欄、補(bǔ)償公示欄、投訴舉報(bào)箱。并不定期召開(kāi)醫(yī)護(hù)人員會(huì)議，通報(bào)本院合作醫(yī)療工作運(yùn)行情況。還督促審核員將各類(lèi)資料整理清楚，保存完善，歸檔及時(shí)。另協(xié)調(diào)各方面，嚴(yán)格新農(nóng)合收費(fèi)。
二、存在的問(wèn)題。
1、由于本人是從技術(shù)崗位走到管理崗位的，因此有時(shí)難以正確擺正管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系，加之管理經(jīng)驗(yàn)少，容易產(chǎn)生畏難的情緒，由此在管理上時(shí)常有一些松懈。今后要合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作，把主要時(shí)間與精力放在管理上，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度，使管理水平逐步提高。
2、在政治理論學(xué)習(xí)上、在管理上，還缺乏主動(dòng)性。在平時(shí)工作中沒(méi)有把政治理論的學(xué)習(xí)當(dāng)作首要工作來(lái)抓。往往流于形式，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。在管理上，則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗(yàn)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)管理上的“落實(shí)”問(wèn)題。做到有章必循，有法必依，堅(jiān)持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦，同時(shí)必須經(jīng)常性地深入各科室進(jìn)行體驗(yàn)、督促、檢查，才能把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三、今后努力方向。
1、必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名副院長(zhǎng)，一方面要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)，另一方面要學(xué)習(xí)如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準(zhǔn)自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻(xiàn)。
2、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協(xié)調(diào)能力，管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。力求做到主動(dòng)、及時(shí)、妥善、滿意。要重點(diǎn)協(xié)調(diào)上下關(guān)系。對(duì)上，要堅(jiān)持真理、服從真理，多維護(hù)、多服從、多溝通、善于爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和幫助；對(duì)下，要注意引導(dǎo)和服務(wù)，多關(guān)心、多理解、多信任、多寬容，充分調(diào)動(dòng)各位同事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
以上是本人的匯報(bào)，有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
醫(yī)院副院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告 7
按照領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管分院、院長(zhǎng)辦公室、干部保健處、信息中心、招標(biāo)辦等科室。在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的大力支持下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)院管理和臨床醫(yī)療救治的實(shí)踐中來(lái)，同全院同志一道做了以下工作：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
認(rèn)真學(xué)習(xí)與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入領(lǐng)會(huì)和貫徹黨的“十八大”重要精神，緊密結(jié)合醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。平時(shí)能加強(qiáng)對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)行政管理、科技、法律和分管工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。廣泛涉獵臨床專業(yè)、醫(yī)院管理、行政管理、衛(wèi)生管理和自我素質(zhì)提升等各方面的學(xué)習(xí)，從中國(guó)文化到醫(yī)院文化建設(shè)，從衛(wèi)生行政管理到法律學(xué)習(xí)，每年學(xué)習(xí)閱讀各類(lèi)書(shū)籍xxx余本，聽(tīng)管理講座xxx余學(xué)時(shí)，并把所學(xué)的知識(shí)向全院職工講授。為全院職工授課xxx余次，內(nèi)容包括醫(yī)療糾紛防范、醫(yī)患溝通、醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)、后勤人員素質(zhì)提升、健康教育方式與方法等，濃厚了全院的學(xué)習(xí)氛圍
二、律己勤政，作風(fēng)務(wù)實(shí)
在工作中我能擺正自己的位置，服從組織的安排，注意維護(hù)“一把手”的威信，關(guān)心醫(yī)院全局工作，自覺(jué)履行職責(zé)；能與班子成員通力協(xié)作，同舟共濟(jì)，相互支持，彼此尊重；能與同事互勉共進(jìn)，平等相待；能對(duì)群眾坦誠(chéng)相待，服務(wù)周到。我經(jīng)常下到一線和醫(yī)護(hù)人員打成一片，同工作，聽(tīng)呼聲，在干部和群眾中樹(shù)立了律己勤政，作風(fēng)務(wù)實(shí)，公道正派，清正廉潔的良好形象。任副院長(zhǎng)以來(lái)從未休過(guò)公休假期，加班加點(diǎn)不計(jì)其數(shù)，從未以權(quán)謀私。
三、求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)抓好分管部門(mén)工作
自擔(dān)任副院長(zhǎng)以來(lái)，能逐步理清工作思路，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)抓好分管部門(mén)工作，提高分管部門(mén)的工作水平。
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)了分院的管理工作。分別從分院開(kāi)業(yè)、思想政治工作和組織建設(shè)、宣傳文化工作、精細(xì)管理、強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)和醫(yī)院管理、提高醫(yī)療護(hù)理水平、加強(qiáng)員工管理、加強(qiáng)財(cái)務(wù)和信息管理、提高后勤保障能力、營(yíng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境等十大方面全面系統(tǒng)地開(kāi)展工作?；旧贤瓿闪思榷ǖ哪繕?biāo)，贏得了上級(jí)、醫(yī)院本部、全院職工和社會(huì)的一致認(rèn)可。
?。ǘ┘訌?qiáng)了干部保健處的管理工作。
修訂完善干部保健處工作制度及各類(lèi)職責(zé)；設(shè)立VIP門(mén)診，完成內(nèi)部設(shè)施改造；配合省保健局完成各項(xiàng)保健接待任務(wù)；完成了正高職人才年度體檢工作；順利完成了省委家屬院醫(yī)務(wù)所的各項(xiàng)工作；按照省保健委員會(huì)的指示要求，向省保健委推薦保健專家xx人，我院有xx位專家入選專家組；認(rèn)真做好了保健對(duì)象的干部醫(yī)療費(fèi)用管理工作，做到了專款專用，本年度無(wú)差錯(cuò)發(fā)生；為保健對(duì)象注射流感疫苗xxx人次；為保健對(duì)象進(jìn)行健康輔導(dǎo)和教育培訓(xùn)80人次。
?。ㄈ┘訌?qiáng)了信息中心的管理工作。
1、積極推進(jìn)HIS系統(tǒng)建設(shè)，不斷優(yōu)化患者就診流程。在分院建設(shè)了包括門(mén)診、住院、檢驗(yàn)、檢查在內(nèi)的一整套信息系統(tǒng)，完成了集團(tuán)醫(yī)院信息化建設(shè)模式的嘗試，為下一步區(qū)域醫(yī)療信息化積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
2、進(jìn)行PACS系統(tǒng)二期工程建設(shè)，完善了醫(yī)技科室PACS系統(tǒng)軟件診斷功能，在醫(yī)院病理科建立了PIS系統(tǒng)，采用了現(xiàn)代化的病理診斷流程，結(jié)束了醫(yī)院長(zhǎng)期以來(lái)單機(jī)完成病理登記、切片、包埋、報(bào)告工作的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)了PIS系統(tǒng)和醫(yī)院整體PACS系統(tǒng)的`聯(lián)網(wǎng)，提高了病理科工作效率。
3、加強(qiáng)數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)，補(bǔ)充升級(jí)了PACS系統(tǒng)數(shù)據(jù)中心的硬件設(shè)備，提高了醫(yī)學(xué)影像的存儲(chǔ)歸檔及瀏覽速度，保證了影像傳輸?shù)姆€(wěn)定性；加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全建設(shè)，購(gòu)買(mǎi)安裝了IPS入侵防御系統(tǒng)、EAD計(jì)算機(jī)終端準(zhǔn)入系統(tǒng)、防火墻、路由器等相關(guān)設(shè)備，將所有與醫(yī)院直接的省市醫(yī)保、新農(nóng)合、銀行、衛(wèi)生廳局檢查的業(yè)務(wù)劃歸到安全管控區(qū)域內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一集中管理，保證了數(shù)據(jù)中心的穩(wěn)定性和安全性。
4、完成了遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)建設(shè)，現(xiàn)已經(jīng)可以連接多家醫(yī)院，計(jì)劃年內(nèi)開(kāi)通與我院簽署協(xié)議的絕大部分網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，積極開(kāi)展會(huì)診業(yè)務(wù)。
5、完成了數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的招標(biāo)工作，現(xiàn)正在進(jìn)行各信息系統(tǒng)臨床業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提取、清洗、整理、匯總工作，構(gòu)建醫(yī)務(wù)、護(hù)理、門(mén)診、財(cái)務(wù)、藥品、病案、物資等多種數(shù)據(jù)模型，從而為各科室方便、快捷的提供各類(lèi)分析數(shù)據(jù)，為醫(yī)院三甲復(fù)審工作做準(zhǔn)備，為建立全面的院長(zhǎng)決策支持系統(tǒng)打基礎(chǔ)。
?。ㄋ模┱J(rèn)真做好臨床醫(yī)療救治工作。門(mén)診診治患者3000余人次。開(kāi)展各類(lèi)手術(shù)400余臺(tái)次。在微創(chuàng)外科領(lǐng)域繼續(xù)不斷創(chuàng)新。先后開(kāi)展了全腹腔鏡胃癌根治術(shù)，腹腔鏡下精準(zhǔn)肝切除術(shù)，腹腔鏡下復(fù)雜的脾臟切除術(shù)，腹腔鏡下超低位直腸癌根治術(shù)等。
?。ㄎ澹┱J(rèn)真做好科研創(chuàng)新工作。我所開(kāi)展的“xxxxx”技術(shù)榮獲了省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表論文2篇；成功xxxxx新技術(shù)研討會(huì)，同時(shí)舉辦多x。為全省培養(yǎng)大量的科技術(shù)人才。
四、今后努力方向
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，努力提升自己的管理水平，使自己成為醫(yī)院管理方面的專家；
二是與領(lǐng)導(dǎo)班子一道共同努力，使自己分管的科室業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平再上新臺(tái)階。
醫(yī)院副院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告 8
一、背景
過(guò)去的一年里，本人作為醫(yī)院副院長(zhǎng)，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的大力支持下，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，認(rèn)真履行副院長(zhǎng)職責(zé)，團(tuán)結(jié)一致，開(kāi)拓創(chuàng)新，在醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政等方面都取得了一定成績(jī)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
二、工作成績(jī)與亮點(diǎn)
1. 醫(yī)療質(zhì)量管理
強(qiáng)化醫(yī)療核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)療行為規(guī)范。
定期組織醫(yī)療質(zhì)量與安全檢查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
加強(qiáng)醫(yī)患溝通，優(yōu)化患者就醫(yī)體驗(yàn)，減少醫(yī)療糾紛，提升患者滿意度。
2. 科研與教學(xué)管理
積極推進(jìn)科研項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施，提升醫(yī)院科研實(shí)力，多項(xiàng)課題獲得資助。
加強(qiáng)教學(xué)管理，完善教學(xué)制度，提升教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才。
舉辦多場(chǎng)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)院與國(guó)內(nèi)外同行的.交流與合作。
3. 行政管理
優(yōu)化醫(yī)院管理流程，提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。
加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)，提升醫(yī)院管理水平和服務(wù)能力。
強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
三、存在的問(wèn)題與不足
1、醫(yī)療質(zhì)量管理仍需加強(qiáng)，部分醫(yī)療環(huán)節(jié)存在疏漏。
2、科研與教學(xué)水平有待提高，高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度需加大。
3、行政管理工作還需進(jìn)一步精細(xì)化、規(guī)范化。
四、未來(lái)工作計(jì)劃
1、進(jìn)一步完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系，強(qiáng)化醫(yī)療核心制度執(zhí)行力度，確保醫(yī)療安全。
2、加大科研與教學(xué)投入，提升醫(yī)院科研與教學(xué)水平，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。
3、加強(qiáng)行政管理工作，優(yōu)化管理流程，提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。
五、總結(jié)
過(guò)去的一年里，本人在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的大力支持下，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升醫(yī)院管理水平和服務(wù)質(zhì)量，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事繼續(xù)給予關(guān)心和支持，共同推動(dòng)醫(yī)院事業(yè)不斷向前發(fā)展。
醫(yī)院副院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告 9
一、引言
隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展和醫(yī)療改革的深入推進(jìn)，作為醫(yī)院副院長(zhǎng)，我深感責(zé)任重大。在過(guò)去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)分管部門(mén)緊緊圍繞醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，取得了一定的成績(jī)。在此，我將就一年來(lái)的工作情況進(jìn)行總結(jié)，并接受大家的評(píng)議。
二、工作回顧
1. 醫(yī)療質(zhì)量管理
我始終將醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)院工作的重中之重。通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)療流程管理、提升醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平、完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系等措施，醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升。同時(shí)，我們還積極開(kāi)展醫(yī)療安全教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
2. 科研與教學(xué)工作
我高度重視醫(yī)院的科研與教學(xué)工作，積極推動(dòng)醫(yī)院與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作與交流。通過(guò)引進(jìn)高層次人才、加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng)等方式，醫(yī)院的科研水平得到了顯著提升。同時(shí)，我們還注重培養(yǎng)年輕醫(yī)生的`臨床技能和科研能力，為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3. 行政管理
在行政管理方面，我注重提高管理效率和服務(wù)水平。通過(guò)優(yōu)化管理流程、加強(qiáng)信息化建設(shè)、推行績(jī)效管理等措施，醫(yī)院的行政管理水平得到了提升。同時(shí)，我們還積極推行廉潔自律制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供了有力保障。
三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
雖然取得了一定的成績(jī)，但我也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和不足。例如，醫(yī)療資源的配置還不夠合理，部分科室的人員和設(shè)備存在短缺現(xiàn)象；科研與教學(xué)的投入還需進(jìn)一步加大，以推動(dòng)醫(yī)院整體水平的提升；行政管理還需加強(qiáng)規(guī)范化和精細(xì)化，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
針對(duì)這些問(wèn)題，我將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強(qiáng)醫(yī)療資源的優(yōu)化配置，通過(guò)合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量；
二是加大科研與教學(xué)的投入力度，積極爭(zhēng)取外部資金支持，推動(dòng)醫(yī)院科研和教學(xué)工作的快速發(fā)展；
三是加強(qiáng)行政管理的規(guī)范化和精細(xì)化，完善各項(xiàng)管理制度和流程，提高工作效率和服務(wù)水平。
四、展望未來(lái)
展望未來(lái)，我將繼續(xù)帶領(lǐng)分管部門(mén)圍繞醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作方法，提升工作水平。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務(wù)水平；加大科研與教學(xué)的投入力度，推動(dòng)醫(yī)院整體水平的提升；加強(qiáng)行政管理的規(guī)范化和精細(xì)化，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我還將積極與上級(jí)部門(mén)、兄弟醫(yī)院以及社會(huì)各界加強(qiáng)溝通與合作，共同推動(dòng)醫(yī)院事業(yè)的健康發(fā)展。
五、結(jié)語(yǔ)
感謝大家在過(guò)去一年里對(duì)我的支持和幫助。我將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，繼續(xù)履行好我的職責(zé)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望各位同事能夠一如既往地支持我的工作，共同為醫(yī)院的未來(lái)發(fā)展努力奮斗。
醫(yī)院副院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告 10
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我在醫(yī)院副院長(zhǎng)的崗位上，履行自己的職責(zé)，協(xié)助院長(zhǎng)管理醫(yī)院各項(xiàng)事務(wù)。現(xiàn)將本人的工作情況向大家匯報(bào)如下：
一、工作概況
在這一階段，我主要負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量控制、醫(yī)療安全管理、學(xué)科建設(shè)以及部分行政管理工作。通過(guò)與各個(gè)科室密切協(xié)作，努力提升醫(yī)院的整體醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作的穩(wěn)定運(yùn)行。
二、工作內(nèi)容及成果
（一）醫(yī)療質(zhì)量控制方面
1. 建立和完善質(zhì)量監(jiān)控體系
組織制定了詳細(xì)的醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)、診斷準(zhǔn)確性、治療方案合理性、手術(shù)操作規(guī)范等多個(gè)維度。通過(guò)定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)各個(gè)科室進(jìn)行全面考核。
引入信息化醫(yī)療質(zhì)量管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)醫(yī)療數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和分析。例如，通過(guò)該系統(tǒng)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)病歷書(shū)寫(xiě)中的不規(guī)范問(wèn)題，并及時(shí)反饋給相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改，有效提高了病歷質(zhì)量。
2. 開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)
針對(duì)在質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，如部分科室抗生素使用不合理的情況，組織了多學(xué)科討論和專項(xiàng)培訓(xùn)。邀請(qǐng)藥學(xué)專家為醫(yī)生講解抗生素的合理使用原則，并結(jié)合臨床案例進(jìn)行分析，使醫(yī)生們對(duì)抗生素的使用有了更清晰的認(rèn)識(shí)，不合理使用抗生素的現(xiàn)象明顯減少。
推動(dòng)臨床路徑管理工作，選擇了一些常見(jiàn)疾病，如闌尾炎、剖宮產(chǎn)等，制定了標(biāo)準(zhǔn)化的臨床路徑。經(jīng)過(guò)實(shí)施，這些病種的平均住院日縮短了天，醫(yī)療費(fèi)用降低了%，同時(shí)患者滿意度也有所提高。
?。ǘ┽t(yī)療安全管理方面
1. 強(qiáng)化安全意識(shí)教育
定期組織全院醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)療安全培訓(xùn)，邀請(qǐng)法律專家解讀醫(yī)療糾紛相關(guān)法律法規(guī)，分析典型醫(yī)療事故案例，提高醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
制作并發(fā)放醫(yī)療安全手冊(cè)，內(nèi)容包括醫(yī)療安全制度、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范措施、醫(yī)療糾紛處理流程等，確保每位醫(yī)務(wù)人員人手一份，方便他們隨時(shí)學(xué)習(xí)。
2. 加強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理
建立了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，通過(guò)對(duì)醫(yī)療糾紛投訴、醫(yī)療事故報(bào)告、醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果等信息的收集和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。例如，當(dāng)某科室短時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)多起輕微醫(yī)療糾紛投訴時(shí)，及時(shí)對(duì)該科室進(jìn)行深入調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)是由于新入職醫(yī)護(hù)人員溝通技巧不足導(dǎo)致的問(wèn)題，隨即組織了溝通技巧培訓(xùn)，有效化解了潛在風(fēng)險(xiǎn)。
完善醫(yī)療安全應(yīng)急預(yù)案，組織了多次醫(yī)療安全應(yīng)急演練，包括火災(zāi)、地震、醫(yī)療糾紛沖突等場(chǎng)景。通過(guò)演練，提高了醫(yī)務(wù)人員在突發(fā)情況下的應(yīng)急處理能力，確?；颊吆歪t(yī)院的安全。
?。ㄈW(xué)科建設(shè)方面
1. 人才培養(yǎng)與引進(jìn)
制定了人才培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵(lì)在職醫(yī)務(wù)人員參加學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育和進(jìn)修培訓(xùn)。今年共派出名醫(yī)生到國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，涉及心血管內(nèi)科、骨科、腫瘤科等重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域。這些醫(yī)生學(xué)成歸來(lái)后，將新的技術(shù)和理念帶回醫(yī)院，為學(xué)科發(fā)展注入了新的活力。
積極參與人才引進(jìn)工作，通過(guò)多種渠道招聘高層次醫(yī)學(xué)人才。今年成功引進(jìn)了名具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和科研能力的專家，其中包括xxx，他們的加入充實(shí)了醫(yī)院的人才隊(duì)伍，提升了相關(guān)學(xué)科的實(shí)力。
2. 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)
加大對(duì)重點(diǎn)學(xué)科的扶持力度，在資金、設(shè)備、人員配備等方面給予傾斜。例如，為心血管內(nèi)科購(gòu)置了先進(jìn)的心臟造影設(shè)備，支持科室開(kāi)展冠狀動(dòng)脈介入治療新技術(shù)；為骨科引進(jìn)了專業(yè)的康復(fù)治療團(tuán)隊(duì)，完善了骨科患者的術(shù)后康復(fù)治療體系。
協(xié)助重點(diǎn)學(xué)科制定發(fā)展規(guī)劃，明確學(xué)科發(fā)展方向和目標(biāo)。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下，骨科成功申報(bào)了市級(jí)重點(diǎn)?？?，提升了醫(yī)院在骨科領(lǐng)域的影響力。
（四）行政管理工作
1. 優(yōu)化醫(yī)院流程
對(duì)醫(yī)院的門(mén)診掛號(hào)、就診、檢查、繳費(fèi)、取藥等流程進(jìn)行了全面梳理和優(yōu)化。通過(guò)增加自助掛號(hào)繳費(fèi)機(jī)、調(diào)整科室布局、合理安排檢查預(yù)約時(shí)間等措施，有效減少了患者的排隊(duì)等候時(shí)間。目前，患者平均門(mén)診等候時(shí)間縮短了分鐘，就醫(yī)體驗(yàn)得到了明顯改善。
參與醫(yī)院信息化建設(shè)工作，推動(dòng)電子病歷、醫(yī)療信息系統(tǒng)的升級(jí)改造。實(shí)現(xiàn)了患者信息的互聯(lián)互通，方便了醫(yī)生查閱病歷和診斷治療，提高了工作效率。
2. 協(xié)調(diào)部門(mén)間關(guān)系
作為副院長(zhǎng)，積極協(xié)調(diào)醫(yī)療、護(hù)理、后勤、財(cái)務(wù)等部門(mén)之間的關(guān)系。定期組織召開(kāi)部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)解決部門(mén)間在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾。例如，在醫(yī)院新病房樓建設(shè)過(guò)程中，協(xié)調(diào)后勤部門(mén)與施工方的工作，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量，同時(shí)保障醫(yī)院正常醫(yī)療秩序不受影響。
三、工作中的不足
1. 雖然在醫(yī)療質(zhì)量控制方面取得了一定成績(jī)，但部分科室的醫(yī)療質(zhì)量仍有波動(dòng)，個(gè)別醫(yī)務(wù)人員對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的'執(zhí)行不夠嚴(yán)格，需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管和培訓(xùn)力度。
2. 在學(xué)科建設(shè)中，對(duì)于一些新興學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃還不夠完善，在資源分配和人才引進(jìn)方面需要更加注重前瞻性，以適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)快速發(fā)展的趨勢(shì)。
3. 在行政管理工作中，面對(duì)復(fù)雜的醫(yī)院事務(wù)和人員關(guān)系，有時(shí)協(xié)調(diào)工作還不夠及時(shí)有效，導(dǎo)致一些問(wèn)題的解決有所延遲，需要進(jìn)一步提高溝通協(xié)調(diào)能力和管理水平。
四、改進(jìn)措施
1. 加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量控制工作的持續(xù)改進(jìn)，建立更加嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀的科室和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)，增加質(zhì)量檢查的頻次和深度，確保醫(yī)療質(zhì)量的穩(wěn)定提升。
2. 深入研究新興學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)和需求，與相關(guān)專家和部門(mén)共同制定更具前瞻性的發(fā)展規(guī)劃。加大對(duì)新興學(xué)科人才引進(jìn)的投入，積極尋求與外部科研機(jī)構(gòu)和高校的合作，為新興學(xué)科發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
3. 參加管理培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和溝通技巧，提高自身的綜合素質(zhì)。建立更加高效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院事務(wù)的日常巡查和問(wèn)題收集，及時(shí)處理部門(mén)間的矛盾和問(wèn)題，提高醫(yī)院整體管理效率。
五、未來(lái)展望
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平，以更高的熱情和更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中。我將與全院同仁一起，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和安全管理，加快學(xué)科建設(shè)步伐，優(yōu)化醫(yī)院管理流程，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院副院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告 11
我作為醫(yī)院副院長(zhǎng)，在過(guò)去的一段時(shí)間里，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，和全院職工一起，為醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)努力工作。現(xiàn)將本人的工作情況述職如下：
一、工作目標(biāo)完成情況
1. 在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面，醫(yī)院的門(mén)診量、住院人數(shù)和手術(shù)量均有顯著增長(zhǎng)。門(mén)診量較去年同期增長(zhǎng)了%，住院人數(shù)增長(zhǎng)了%，手術(shù)量增長(zhǎng)了%，這反映出醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力和患者認(rèn)可度的提升。
2. 醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，醫(yī)療糾紛發(fā)生率明顯降低。通過(guò)一系列質(zhì)量控制措施，醫(yī)院的甲級(jí)病歷率達(dá)到了%以上，比去年提高了個(gè)百分點(diǎn)，醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛數(shù)量減少了%。
3. 在學(xué)科建設(shè)方面，新申報(bào)成功個(gè)省級(jí)重點(diǎn)?？坪蛡€(gè)市級(jí)重點(diǎn)?？?，學(xué)科影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、工作內(nèi)容及主要成績(jī)
?。ㄒ唬┽t(yī)療管理與質(zhì)量提升
1. 深化醫(yī)療質(zhì)量管理
修訂并完善了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度，使其更具科學(xué)性和可操作性。明確了各級(jí)各類(lèi)人員在醫(yī)療質(zhì)量管理中的職責(zé)，形成了全員參與、全方位管理、全過(guò)程監(jiān)控的醫(yī)療質(zhì)量控制體系。
每月組織醫(yī)療質(zhì)量檢查小組對(duì)全院各科室進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查，包括病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況、合理用藥、合理檢查等內(nèi)容。檢查結(jié)果進(jìn)行全院通報(bào)，并與科室績(jī)效掛鉤，促使各科室積極改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。
積極開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，組織相關(guān)科室進(jìn)行分析討論，制定整改措施并跟蹤落實(shí)情況。例如，針對(duì)部分科室存在的輸血管理不規(guī)范問(wèn)題，組織了輸血知識(shí)培訓(xùn)和專項(xiàng)檢查，使輸血管理工作得到了有效規(guī)范。
2. 加強(qiáng)醫(yī)療安全管理
高度重視醫(yī)療安全工作，將醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的重中之重。建立了醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，對(duì)醫(yī)院可能存在的.醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定期評(píng)估和預(yù)警。
加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療糾紛的防范和處理工作。組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。完善醫(yī)療糾紛處理流程，成立了醫(yī)療糾紛調(diào)解小組，及時(shí)、公正地處理醫(yī)療糾紛，維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。今年以來(lái)，醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理滿意度達(dá)到了%以上。
（二）學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)
1. 推進(jìn)學(xué)科建設(shè)
制定了醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，明確了學(xué)科發(fā)展的目標(biāo)和方向。按照重點(diǎn)學(xué)科、特色?？啤⒁话銓W(xué)科三個(gè)層次進(jìn)行分類(lèi)建設(shè)，對(duì)重點(diǎn)學(xué)科在人才、設(shè)備、資金等方面給予重點(diǎn)支持。
鼓勵(lì)各學(xué)科積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目。今年全院共開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目項(xiàng)，其中部分項(xiàng)目達(dá)到了國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，如xxx，這些新技術(shù)的開(kāi)展不僅提高了醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平，也為患者提供了更多的治療選擇。
加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)院的學(xué)科交流與合作。與xx醫(yī)院建立了友好合作關(guān)系，定期選派學(xué)科骨干到對(duì)方醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，同時(shí)邀請(qǐng)對(duì)方專家來(lái)院指導(dǎo)和講學(xué)，促進(jìn)了醫(yī)院學(xué)科建設(shè)水平的提升。
2. 強(qiáng)化人才培養(yǎng)
加大對(duì)人才培養(yǎng)的投入，制定了多層次、多渠道的人才培養(yǎng)計(jì)劃。一是鼓勵(lì)在職醫(yī)務(wù)人員攻讀碩士、博士學(xué)位，提高學(xué)歷層次，今年共有名醫(yī)務(wù)人員獲得碩士學(xué)位，名正在攻讀博士學(xué)位。二是積極組織醫(yī)務(wù)人員參加各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、短期培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。今年共派出人次參加各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)，人次到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
注重青年人才的培養(yǎng)，建立了青年人才培養(yǎng)導(dǎo)師制度。選拔一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好的專家作為導(dǎo)師，對(duì)青年人才進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)和培養(yǎng)，幫助青年人才快速成長(zhǎng)。通過(guò)這些措施，醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，人才儲(chǔ)備更加充足。
?。ㄈ┽t(yī)院運(yùn)營(yíng)管理與協(xié)調(diào)發(fā)展
1. 優(yōu)化醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理
參與醫(yī)院成本核算與控制工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)制定了醫(yī)院成本核算方案，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院物資、設(shè)備、藥品等成本的核算和管理。通過(guò)成本控制措施，醫(yī)院百元醫(yī)療收入消耗的衛(wèi)生材料費(fèi)用較去年同期下降了%，有效降低了醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本。
參與醫(yī)院績(jī)效考核體系的制定和完善工作，建立了以工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度、患者滿意度等為主要指標(biāo)的績(jī)效考核體系，充分發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)了全院職工的工作積極性。
2. 協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保障醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展
積極協(xié)調(diào)醫(yī)院與政府部門(mén)、醫(yī)保部門(mén)、社區(qū)等外部關(guān)系，爭(zhēng)取政策支持和社會(huì)資源。加強(qiáng)與醫(yī)保部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，確保醫(yī)保政策在醫(yī)院的順利實(shí)施，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)工作順利進(jìn)行，醫(yī)?；颊邼M意度達(dá)到了%以上。
在醫(yī)院內(nèi)部，注重協(xié)調(diào)醫(yī)療、護(hù)理、后勤、行政等部門(mén)之間的關(guān)系，促進(jìn)各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。定期組織召開(kāi)醫(yī)院管理協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。
三、工作中的問(wèn)題與挑戰(zhàn)
1. 在醫(yī)療質(zhì)量管理方面，雖然制定了完善的制度和流程，但部分醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在日常工作中還存在一些習(xí)慣性的違規(guī)操作行為，需要持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)督。
2. 學(xué)科發(fā)展不平衡的問(wèn)題仍然存在，部分學(xué)科在人才、技術(shù)、科研等方面與國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平還有較大差距，需要進(jìn)一步加大扶持力度，促進(jìn)學(xué)科的均衡發(fā)展。
3. 在醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理中，隨著醫(yī)保支付方式改革的推進(jìn)，醫(yī)院面臨著較大的經(jīng)濟(jì)壓力，需要進(jìn)一步優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高運(yùn)營(yíng)效率，以適應(yīng)新的醫(yī)保政策要求。
四、改進(jìn)措施與未來(lái)工作計(jì)劃
1. 針對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量教育和培訓(xùn)，將質(zhì)量意識(shí)融入到日常工作中。同時(shí)，加大對(duì)違規(guī)行為的懲處力度，通過(guò)典型案例分析等方式，讓醫(yī)務(wù)人員深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題的嚴(yán)重性。
2. 為解決學(xué)科發(fā)展不平衡問(wèn)題，對(duì)薄弱學(xué)科進(jìn)行深入調(diào)研，分析其發(fā)展瓶頸，制定個(gè)性化的發(fā)展方案。加大對(duì)薄弱學(xué)科的人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)學(xué)科間的交叉融合，促進(jìn)薄弱學(xué)科的快速發(fā)展。
3. 在應(yīng)對(duì)醫(yī)保支付方式改革帶來(lái)的挑戰(zhàn)方面，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保政策的研究和解讀，調(diào)整醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)策略。進(jìn)一步優(yōu)化臨床路徑管理，規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療成本。加強(qiáng)與醫(yī)保部門(mén)的溝通與協(xié)作，積極參與醫(yī)保支付方式改革試點(diǎn)工作，探索適合醫(yī)院發(fā)展的醫(yī)保管理模式。
未來(lái)，我將繼續(xù)努力，履行好醫(yī)院副院長(zhǎng)的職責(zé)，與全院職工一道，為醫(yī)院的發(fā)展而努力奮斗，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。
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