員工個人轉正述職報告
隨著個人素質的提升，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家整理的員工個人轉正述職報告，希望能夠幫助到大家。
員工個人轉正述職報告1
按照公司的要求，我放棄了最后和同學聚會的美好時光于20xx年xx月xx日到xx公司報到，經過領導的安排，我被分到財務管理部任出納，開始了緊張和繁忙的工作。
我的崗位工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發票和現金及各種有價證券的保管等重要任務。剛剛開始的時候，讓我擔任出納工作，我感到很委屈，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。
剛剛從學校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的`，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是完全的了解，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位公司領導、同事和指導老師的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
經過了將近xx個月緊張的工作實踐和總結，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納。學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。出納工作需要很強的操作技巧。
打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
以上都是我將近xx個月實習工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發展！在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞。
員工個人轉正述職報告2
來到武漢永興元有限公司實習4個月時間里，承蒙同事的指導，在這段實習期間學習到了很多新的東西，當然也看到了自己的差距，意識到自己需要努力彌補和完善的地方。
一、 工作總結
自從進入項目文案中心以來，我的主要工作是為公司編寫項目建議書、項目建設方案、招投標文件，以及就公司現有資源產品整合起來編寫產品白皮書、產品解決方案，然后學習了PS水印圖片和Visio制圖，之后學習了PPT的制作，對PPT動畫設置進行了深度學習。
從最開始接受實習培訓時，學習建設方案的編寫，起初是特別不太會編寫方式與方法，更不了解如何去搭建建設方案的框架。但是通過幾次建設方案的編寫鍛煉之后，慢慢的也就開始形成一套適用于自己成長的`思維模式。現在回過頭來看，那段時期的方案編寫也存在許多的不足，學無止境藝無涯，在實習階段就是不斷充實與加強的階段，所以不斷發現問題的過程就是自個進步的過程。通過最近這段時間對智慧交通的產品解決方案進行編寫時也發現自身存在的很多問題，在編寫資料的時候一味求速，卻忽略了了解程度，所以編寫過程中除了盲目就是盲目。所以，以后編寫資料時一定要先花時間掌握、熟悉與了解，最后再開始撰寫過程，正所謂磨刀不誤砍柴工，只有牢牢掌握知識要點才可高效作業。
在工作氛圍方面，工作的同事、環境都特別舒暢，大家可以不懂就問，互相學習，無論在工作還是生活方面都會互相關心，是一群年輕正茂、熱情洋溢的年輕人，無論是對生活還是工作都有積極的引導作用。
二、自我提升總結
通過操作練習方案、產品介紹書的撰寫工作，有出現多次返工修改的情況。歸納了一下原因，主要是：
1.做事講求速度，急于求成，卻事與愿違，忽略效率；
2.細節性導致小問題重重，工作嚴謹性亟需加強；
3.收集資料過程中不可浮躁，首先是要保持好心態，細致全面整理資料，全面掌握資料，才能做到不漏缺任何方面，保障方案的完整性；
4.任何事情的學習都不是一朝一夕能完成的。所以不論是建設方案，還是PS、Visio都要不斷學習，不斷實踐，不斷操作。實踐實踐驗證里的唯一標準。
5.PPT制作時就得細致細心，不怕麻煩，特別是動畫設置那一塊，更得保存高度的細致性，既要簡潔大方，又要登得上臺面，展現公司產品，圖文并茂。
員工個人轉正述職報告3
轉眼間已至xx月，進入公司至今，已有兩個月的時間，回首這兩個月的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就這幾個月的工作情況，做簡要總結：
1、工作收獲：
（1）工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果；
（2）工作適應力逐步增強
（3）踏實的工作態度：我堅持工作踏實，任勞任怨，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。
2、工作中存在的不足：
工作細心度仍有所欠缺；在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。
接下來的工作計劃：會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
3、需要努力的方向及感想：
希望在以后的工作中，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的`行政工作做得更好。
感謝領導的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經理，不再依賴同事們，不辜負培養我幫助我，讓我成長起來的人！
同時也希望公司能建立起更完善的各項制度，讓公司和員工共同成長進步！
員工個人轉正述職報告4
在工廠當車間組長已經不短的時間了，在這段時間了，我學到了很多。有如何管理車間員工，處理好與員工的關系以及和上級的關系，如何激勵員工加大生產，提高他們的積極性，這是我學到的感受了。
一年也要過去了，在年終的時候寫出自己的心理感受和總結，用來給明年我以激勵和鼓舞，我相信我能夠做到。
一、對設備進行技術改造。
1、分別對一、二、三、六車間的.部分設備根據實際情況進行了改造，降低了工人勞動強度，提高了產品質量，節約了生產成本。
2、通過公司組織處出學習，對生產工藝進行改進，將新的生產工藝配方成功應用于生產，降低了生產成本。
二、班組的建設與管理得到加強。
1、充分利用例會和車間班前班后會，將公司第二次創業的精神認真傳達，使車間員工真正領會到公司的發展要求、前景和目標，筑建員工以廠為家的思想。
2、加強了班組培訓學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質量，因此，在xx年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習，使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用。
三、現場管理得到改善。
1、制定了現場管理制度，并在生產過程中認真執行，宣傳貫徹“5s”活動，并認真組織實施，使現場管理得到大的改善。
2、將東廠所有積壓余料進行消化，避免了原材物料的浪費，節約了生產成本，改善了現場。
四、生產、技術管理得到加強。積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度，并強化生產技術的管理力度，使產品質量一次抽檢合格率大大提高，水分超標現象減少，產品板結現象得到較好控制。
五、狠抓安全管理不放松。
1、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，發現問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了xx年的安全生產。
2、充分利用周二安全例會時間，認真分析一周來的安全生產情況，將車間發生的安全事故認真分析總結，吸取經驗，杜絕類似事故的再次發生。
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