18禁黄网站男男禁片免费观看,久久精品国产一区二区三区不卡,日韩内射美女人妻一区二区三区,国产精品日本一区二区在线播放

員工教育培訓(xùn)協(xié)議書

時間:2024-10-18 16:08:05 74

    [經(jīng)典]員工教育培訓(xùn)協(xié)議書4篇RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      在當(dāng)今社會生活中,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,下面是小編精心整理的員工教育培訓(xùn)協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

    RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

    員工教育培訓(xùn)協(xié)議書1

      為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

    一、公司同意該員工赴學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日,實(shí)際為期。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第條,該員工須為公司服務(wù)滿年,否則,按賠償公司。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時通知公司,并得到公司的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間,計(jì)入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的%支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔天(即____年____月____日前)向公司綜合管理部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      八、受訓(xùn)員工的`學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)元,由公司承擔(dān)元。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      九、受訓(xùn)員工辭職,滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用,服務(wù)1/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%,服務(wù)2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,服務(wù)3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%,服務(wù)4/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%;因違紀(jì)被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      十、在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      十一、培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報(bào)到,培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔,所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      十二、受訓(xùn)員工逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      受訓(xùn)員工簽字:(簽章)(簽字)RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      簽定日期:____年____月____日RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

    員工教育培訓(xùn)協(xié)議書2

      為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司_____并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      一、公司同意該員工赴學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日,實(shí)際為期。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第條,該員工須為公司服務(wù)滿年,否則,按賠償公司。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時通知公司,并得到公司的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間,計(jì)入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的'%支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工為在冊人員處理。社會_____、勞動_____,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即____年____月____日前)向公司綜合管理部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)____元,由公司承擔(dān)____元。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      九、受訓(xùn)員工辭職,滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用,服務(wù)1/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%,服務(wù)2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,服務(wù)3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%,服務(wù)4/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%;因_____被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      十、在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      十一、培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報(bào)到,培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔,所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      十二、受訓(xùn)員工逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      受訓(xùn)員工簽字:____(簽章)(簽字)RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      簽定日期:年____月____日RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

    員工教育培訓(xùn)協(xié)議書3

      甲方:RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      乙方RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      甲方與乙方就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜,雙方同意訂定協(xié)議如下:RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      一、乙方職員工持服務(wù)證、識別證報(bào)名參加甲方所開設(shè)之__________班課程時,乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待:RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、報(bào)名人數(shù)達(dá)__________人以上,學(xué)費(fèi)一律予以__________折之優(yōu)待。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時實(shí)施。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      二、乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時,應(yīng)主動出示證件,否則甲方得拒絕優(yōu)待。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      三、甲方對于乙方之身分有疑問時,乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      四、乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      五、在協(xié)議書有效期間內(nèi),乙方持有效證件報(bào)名參加課程時,甲方不得拒絕優(yōu)待,否則乙方得自動停止特約關(guān)系。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      六、本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      七、本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      甲方:__________大學(xué)RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      代表人:__________(簽章)RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      電話:__________RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      地址:__________RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      ______年____月__日RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      乙方:__________RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      代表人:__________(簽章)RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      身份證號:__________RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      電話:__________RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      地址:__________RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      ______年____月__日RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

    員工教育培訓(xùn)協(xié)議書4

      為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,_____并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      第一條公司同意該員工赴________學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自_______年_______月______日到______年_______月______日。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      第二條受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時通知公司,并得到公司的批準(zhǔn),否則,以曠工論處。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      第三條受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間,計(jì)入工作時間之內(nèi),連續(xù)工齡累計(jì)。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      第四條受訓(xùn)期間的'工資視情況按原工資的____%支付;資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在班人員處理。社會_____、勞動_____、原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受期內(nèi)不享受年度休假。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      第五條受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受公司指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      第六條受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      第七條受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受到處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      第八條受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)_____元,由公司承擔(dān)_____元。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      第九條受訓(xùn)員工辭職,其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用;二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,三年以內(nèi)交納25%;三年以后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      第十條在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或工差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則交付。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      第十一條培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工及時返回并向公司報(bào)到。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      第十三條受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      公司:________________(簽章)RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      受訓(xùn)員工:____________(簽字)RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      _________年________月_______日RNE萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

    本文鏈接:http://www.svtrjb.com/v-88-4054.html員工教育培訓(xùn)協(xié)議書

    聲明:本網(wǎng)頁內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)博主自發(fā)貢獻(xiàn),不代表本站觀點(diǎn),本站不承擔(dān)任何法律責(zé)任。天上不會到餡餅,請大家謹(jǐn)防詐騙!若有侵權(quán)等問題請及時與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將在第一時間刪除處理。

    相關(guān)文章:

    運(yùn)動會加油吶喊廣播稿01-12

    幼師籃球培訓(xùn)心得體會11-18

    教師節(jié)校長講話稿11-09

    經(jīng)典導(dǎo)游詞結(jié)束語10-26

    大二入黨申請書12-23

    春節(jié)的六年級作文11-19

    蒸肉作文07-23

    我喜歡動物三年級作文07-23

    2025上半年甘肅銀行從業(yè)資格考試報(bào)名時間預(yù)計(jì):3月中旬02-14

    崇左幼兒師范高等專科有哪些專業(yè)02-08

    2024下半年江蘇教資面試準(zhǔn)考證打印入口(已開通)12-09

    有關(guān)學(xué)生手冊評語【優(yōu)秀11篇】09-29

    實(shí)用的五年級語文教學(xué)總結(jié)范文07-31

    大型活動安全應(yīng)急預(yù)案12-23

    我的自我介紹作文11-09

    能讓人瞬間開心的話語12-20

    扎克伯格經(jīng)典語錄12-17

    正能量治愈人心的唯美句子12-05

    秋天的經(jīng)典美文07-26

    銀行實(shí)習(xí)工作總結(jié)09-13

    保育員個人工作計(jì)劃08-17

    高一上學(xué)期綜合素質(zhì)自我評價07-17