當我們積累了新的體會時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣有利于我們不斷提升自我。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編為大家收集的企業安全培訓心得,希望對大家有所幫助。
企業安全培訓心得體會精選篇2
一、凡新入礦職工崗前培訓必須堅持三級培訓制度,下井前必須經過安全教育培訓,并經考試合格,具備入井實習資格,方準入井實習;在老工人帶領下,簽訂師徒合同,實習四個月后,再進行相應工種的崗位安全培訓,經考核合格,取得《安全工作資格證》后,方準上崗獨立作業;未經培訓,或培訓考試不合格者,一律不得分配工作。
二、凡下井的干部、職工都必須經過安全技術全員培訓,并經考試合格取得《安全工作資格證》后,方準上崗;未經培訓,或培訓考試不合格者,干部不許指揮生產,工人不準上崗作業。
三、因工作需要調崗的人員,勞資部門提出轉崗意見,報請礦領導批準,安培中心按有關規定對其進行新崗位工種的安全教育培訓,經考試合格后,方準到新崗位工作,否則,不準轉崗。
四、特種作業人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓,經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格,取得特種操作資格證后,方可上崗作業;未經培訓或培訓考核不合格者,不得上崗作業。
五、安全培訓時間:新入礦人員和轉崗人員的崗前安全教育培訓、安全技術全員培訓以及特種作業人員初訓、復訓時間均不得低于上級有關規定要求。
六、安全技術培訓內容:
1、新入礦人員的崗前培訓,主要以煤礦安全生產方針與法律法規、礦紀礦規、勞動保護與勞動合同、職業道德、礦井概況、入井須知、煤礦災害事故預防知識和自救、互救與創傷急救為培訓內容。
2、特種作業人員的'初訓內容嚴格按照《煤礦安全培訓教學大綱》進行。主要以煤礦安全生產方針與法律法規、煤礦生產技術、礦井通風與災害防治及各工種相關的專業知識為培訓內容。
3、安全技術全員培訓及特種作業人員復訓內容相同,以近期頒布的有關煤礦安全生產的方針、政策與法律法規;國內外安全生產的新形勢、新要求;有關本崗位及其相關安全生產的新技術、新裝備和新工藝;有關煤礦安全管理的新經驗和新方法;近期典型事故案例分析;有重點的復習學過的安全生產知識,特別是重大災害事故的發生規律及防治措施為主要培訓內容。
4、轉崗人員的培訓內容按新崗位工種的初訓內容進行。
七、安全技術培訓中心在分管領導的指導下,會同安監處、黨群部、勞資科等有關部門編制安全技術培訓規劃和年度培訓計劃,報礦長辦公會審批,經批準的安全技術培訓計劃,必須保證按期完成。
八、礦安培中心要搞好安全技術培訓檔案管理工作,把調進調出、調換工作轉崗人員的安全技術培訓檔案及時進行整理。
企業安全培訓心得體會精選篇3
第一節、入廠教育
第1條、新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調入本廠人員等),均須經過廠級、車間(科)級、班組(工段)級三級安全教育,三級安全教育時間不得少于40學時。
1、廠級教育(第一級),由勞資部門組織,安全技術、工業衛生與防火(保衛)部門負責,教育內容包括:安全生產重要意義,黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規、規定、制度和標準;一般安全知識,本廠生產特點,重大事故案例;廠規廠紀以及入廠后的安全注意事項,工業衛生和職業病預防等。經考試合格,方可分配到車間及單位。
2、車間級教育(第二級),由車間主任負責,教育內容包括:車間生產特點、工藝流程、主要設備的性能;安全技術規程和安全管理制度;主要危險和危害因素、事故教訓、預防工傷事故和職業危害的主要措施及事故應急處理措施等。經考試合格,方可分配到工段、班組。
3、班組(工段)級教育(第三級),由班組(工段)長負責,教育內容包括:崗位生產任務、特點,主要設備結構原理、操作注意事項;崗位責任制和安全技術規程;事故案例及預防措施;安全裝置和工(器)具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經考試合格,方準到崗位學習。
安全的教育時間,按原勞動部下發的《企業職工勞動安全衛生教育規定》執行。
第2條、廠內調動(包括車間內調動)及脫崗半年以上的職工,必須對其再進行第二級或第三級安全教育,然后進行崗位培訓,考試合格,成績記入“安全作業證”內,方準上崗作業。
第3條、進入企業參觀、學習的人員,接待部門負責對其進行安全注意事項教育,并指派專人負責帶隊。一次參觀學習人數不宜過多。
第二節、日常教育
第4條、各級領導和各部門要對勞動者進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育,增強勞動者的安全意識和法制觀念。定期研究解決職工安全教育中的問題。
第5條、利用各種形式定期開展對職工的職業安全衛生教育培訓活動。
第6條、各單位應定期開展安全活動,班組安全活動每周一次(即安全活動日)。
第7條、在大修或重點項目檢修,以及重大危險性作業(含重點施工項目)時,安全技術部門應督促指導各檢修(施工)單位進行檢修(施工)前的安全教育。
第8條、職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工,應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全教育,并將內容記入“安全作業證”內。
第三節、特殊教育
第9條、特種作業人員必須按國家經貿委《特種作業安全技術培訓考核管理辦法》的要求進行安全技術培訓考核,取得特種作業證后,方可從事特種作業。
第10條、特種作業人員必須按國家經貿委《特種作業安全技術培訓考核管理辦法》的規定限期進行復審,復審合格后,方可繼續從事特種作業。
第11條、在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新的安全操作規程,對崗位作業人員和有關人員進行專門教育,考試合格后,方能進行獨立作業。
第12條、發生重大事故和惡性未遂事故后,企業主管部門要組織有關人員進行現場教育,吸取事故教訓,防止類似事故重復發生。
第四節、安全考核
第13條、廠級干部的安全技術培訓和考核,由上級有關部門組織進行。
第14條、其它干部的安全技術考核,由人事部門和安全技術部門負責組織進行,考核內容包括:
1、國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規、規定、制度和標準。
2、企業各項安全生產管理制度。
3、本企業的生產工藝和特點。
4、本企業所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質,對人體的危害,預防措施和急救處理原則。
5、所管部門或業務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項。
6、車間(單位)安全裝置的種類和作用,以及管理方法。
7、本企業勞動保護用品、器具以及消防器材的正確使用方法。
第15條、工人的安全技術考核,由車間(單位)領導負責組織,工段長具體執行,車間安全員參加。
考核內容包括:
1、國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規、規定、制度和標準。
2、本車間(崗位)的生產特點以及所接觸的'易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質,對人體的危害、預防方法和急救處理原則。
3、本車間(崗位)的各項安全生產規程和管理制度。
4、本車間(崗位)安全裝置的類型和作用及其維護保養方法。
5、本崗位的勞動保護用品、器具,以及消防器材的正確使用方法。
6、本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
第五節、安全作業證發放范圍
第16條、安全作業證是職工獨立作業的資格憑證,其發放范圍限于企業直接從事獨立作業的所有人員。
第17條、安全作業證發給經過崗位教育培訓,有一定的生產理論知識,具備安全操作技能,并經考試合格,能獨立從事某項生產活動的職工。
第18條、特殊工種作業人員,除取得特種作業人員操作證外,還必須取得本企業的安全作業證。
第六節、安全作業證考核內容和辦法
第19條、發放安全作業證應考核以下內容:
1、化工作業人員應考核本崗位的工藝規程、安全技術規程、崗位操作法和有關職業安全衛生知識、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護等。
2、通用工種(包括機、電、儀等維修人員)和特種作業人員,考核本工種應掌握的安全作業技能和與化工生產有關的安全基礎理論知識。
第20條、安全作業證由車間組織考核填寫成績,經車間主任簽字,報廠安技部門核發。
第七節、安全作業證管理
第21條、安全作業證是職工上崗作業的憑證,凡是獨立直接從事生產作業的人員必須持證上崗。
第22條、安全作業證應記載安全教育的考核成績以及安全工作獎罰情況。
第23條、持證者必須每年至少接受一次安全考核,成績記入安全作業證內,考試不合格者,允許補考一次,凡補考不合格者,應收回其安全作業證,取消獨立作業資格。
企業安全培訓心得體會精選篇4
1、狠抓高危行業的安全生產培訓。我局認真貫徹落實(國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知)以及安全生產相關法律法規,以農民工培訓為主體,推動企業全員培訓工作,繼續抓好煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山生產經營單位的從業人員的安全資格培訓。截止11月15日,共培訓高危企業安全管理人員、從業人員900多人,其中煙花爆竹企業安全管理人員148人,危化品企業安全管理人員520人、從業人員330人、特種人員98人,非煤礦山安全管理人員8人,特種作業人員11人。高危行業人員安全資格再培訓的繼續深入開展,有力地提高了對高危行業的監督管理。
2、加強對生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員和特種作業操作人員培訓,提升被培訓者的安全生產全面素質,抓好對農民工上崗前的'安全培訓工作。今年,分別舉辦了建筑施工、冶金等行業專題培訓班十二個班次,培訓企業負責人、班組長等安全管理人員3500多人。同時組織對事故發生相關責任單位和責任人員進行集中學習。對農民工進行培訓,共培訓建筑領域、煙花爆竹企業等企業13017多人。開展特種作業培訓,共培訓電工、起重工等工種1600多人。
3、強化學習培訓宣傳,努力夯實法治工作基礎一是定期學習。我局堅持每月組織局機關全體人員進行法律法規知識集中學習,由局領導和中層干部輪流講課,同時開展案例分析和研討,不斷增強執法本領。二是強化培訓。我局高度重視執法人員的業務培訓工作,要求所有執法人員只有經過培訓取得(行政執法證)和(安全監察員證)才能持證上崗開展行政執法工作。今年,我局全體執法人員參加了成都市組織的執法人員培訓班。盛市執法專家講授了(行政處罰法)、(行政許可法)等法律法規和行政執法、事故調查處理等實際操作知識,進一步提高了安監隊伍整體素質和能力。
通過廣泛開展宣傳教育培訓,使全民安全意識得到進一步增強,有效防止了事故發生。
企業安全培訓心得體會精選篇5
隨著社會經濟的發展和人類文明的進步,人們對于安全生產和經濟效益的關系也有了很深層次的認識,忽視生命安全以換取經濟效益的時代早已經結束,追求安全就是效益的科學發展理念深入人心,在這個大背景下,如何將安全與效益緊密結合一直是各層級生產管理者們思考的重要方向。
時值第十九個安全活動月,__給我們帶來了一些啟發。他首先從安全生產的三個屬性入手,結合具體工作深入淺出為我們指明了做好安全工作的重點和方向,一是要站在講政治的高度去認識安全,進一步強調了安全工作態度的重要性;二是要細化安全基礎管理工作,突出管理的實際作用,堅決克服形式主義;三是要強化學習本領,運用先進生產技術大力推行機械化、自動化,進一步降低安全風險和人身安全隱患,提升本質安全水平。
隨后,__接連用幾個社會影響惡劣的安全事故讓大家深刻感受到違反安全生產的代價。__大火事故慘烈后果讓為人父母的我們義憤填膺、心驚膽顫;湖北宜化責任事故讓我們痛恨凌駕于生命安全之上的腐敗;__回轉窯點火事故讓我們感嘆于知規犯規的嚴重后果;__煤礦等事故的責任追究讓我們體會到法律的嚴肅和權威。這些安全事故的發生給涉及者家庭、給社會、給國家帶來了巨大的精神創傷和經濟損失,也在人們的心里形成了一個個難以磨滅的瘡疤。同時,這些瘡疤也在時刻警醒著我們,生命只有一次,災禍卻有無數。面對生活和工作中不期而至的風險和意外,我們一定要以防范為先,真正的學安全、會安全、能安全,為自己和他人負責。
最后,__為我們分享了他的安全管理經驗和心得,特別提出了安全預案要突出實用性,安全職責的編制要有職工的參與,重視班組長在安全管理工作中樞紐作用,班前會班后會的'關鍵流程等具體要求,尤其強調了日常安全管理工作要“嚴在監督、重在落實”,這些內容都讓我受益匪淺。今后,我將以此次培訓內容為指引,進一步轉變思想,摒棄一些陳舊的觀念,克服安全管理工作中存在的形式主義,主動學習安全管理知識,細化部門安全管理流程,積極配合安全部門落實各項安全管理要求,嚴字當頭,認真履行公司賦予的安全生產職責,對自己、對他人負責,讓企業放心。
安全是永恒的主題,對于個人來說,安全是一種幸福,對企業來說,安全是穩定和發展的前提。重視安全、尊重生命,要靠我們每一個人的不懈努力,時刻繃緊安全弦,杜絕“三違”,把安全牢牢地緊握在自己的手中!
企業安全培訓心得體會精選篇6
為期一天的安全培訓就在昨天落下了帷幕,這次安全培訓讓我們公司的大家都感到受益匪淺。當然我也不例外,這三天是非常有意義的時間花費,畢竟不管是公司還是個人,安全總是排在第一位的,而這次培訓就是加強了我們這方面的學習,讓我們對于安全方面有了更加深刻而充分的認知理解。
當我們看著視頻里那些觸目驚心的火災場景,災后焦黑的房屋,一張張悲痛欲絕的面孔,內心也跟著視頻的節奏而起伏,為逝者而難過,為生者而擔心。人生的大好年華就在不經意間被災難吞沒,徒留下家屬在世上痛苦的活著,安全二字卻是牽動著所有人的心!
讓我們對于工廠里那些往日里沒有太過在意的安全條例有了新的認知。安全是一種對家人、對朋友、對大家負責的.行為,而既安全又好的進行工作是大家都想做到的目標,是一切工作開展的主要前提。
培訓上,老師不僅僅是給我們放了這些災難的紀錄片,更多的是根據自己的經驗對我們傳授,讓我在培訓里樹立了預防危險發生的安全思想。特別是我們工廠里的一些工作環節,除了要防火以外也要注意個人操作失誤引起的意外傷害。老師鼓勵我們認真的做好可能發生的事故隱患的排查工作,積極地對可疑的危險區域進行排查,并且通過更專業、更規范的工作制度來保證日常工作生產中出現危險的幾率,將安全隱患扼殺在搖籃之中。
除開危險的預防工作外,關于危險的處理也是我們學習的重點。老師帶著我們查看和了解廠內的各種安全和急救措施,詳細的向我們傳授消防器材的使用方式,遇到危險應該避開哪些地方,如何快速而又有序的撤退等等知識,讓我們對于廠內又多了一份認識,心里也將這些知識牢牢地記在心里。
最后,老師帶著我們進行了一次消防安全的演練,各位組長和領導都有參加。大家在統一的安排下有序的從樓中進行撤退,優秀的表現讓我們受到了老師的贊揚。在演練結束后我們還進行了消防滅火器使用的練習,兩位幸運的同事和廠長被選中參加,按照老師的指導迅速而專業的將火苗撲滅,也算是為這次培訓畫下了一個圓滿的句號。
在這次培訓中,我的感受很深,正所謂安全重于泰山,任何企業和個人想要在未來更好地走下去都要時刻注意危險的來臨。我們能做的,就是在危險到來之前進行預防規避,以長遠的預防和警惕,才能保證安全生產這一良好局面長期的穩定。
企業安全培訓心得體會精選篇7
聽到的,看到的,一則則小如芝麻的疏忽造成一個個難以收拾的后果----生命的教訓;人們往往容易疏忽了看似日復一日的正常,隱患在越是熟巧的環境中喧賓奪主。
今天,有幸參加了兩天的企業安全生產的培訓,在恒__全技術事務所黃重芳老師簡潔明確的講解下,在一件件血淚斑跡重重的案例分析中,心開始清晰,心開始變的很沉重,平常在我們眼里的小事事發后會事如此的撕壞一個個家,搗毀一家家企業。
自然災害,泥石流,沖毀建在山坡附近的建筑火災,倉庫、生產車間、綠色一盞小小的日光燈因為電源線路的短路引發的慘劇,邱隘新江廈超市火災車間----安全措施:有輪必有罩,有軸必有套;有洞必有蓋,有臺必有欄。
試想有輪有軸有洞有臺,人體的一部分卷或進去,鉤或進去,那是什么場面,不敢試想,不敢猜想!生產場地防止進入其他人員,-家屬的小孩之其一。
生產使用的.機器設備得應有專門的從業人員,配備正規的使用工具和防護工具。企業的安全生產的工作縱向貫通著各種法律法規;橫向直接影響著企業的經濟利益!
企業的安全生產的工作不但要貫徹落實,還應抓好安全生產隱患的管理。作為企管的安全生產的人員,我們應該隨時隨地發現生產中的隱患,并解決。
沒有參加培訓,我們多么天真地認為,多大的事,因為我們不懂法;經過培訓,我們多少有點懂法,法是無情,血是教訓。加強管理,是勢必,安全生產,強建企業文化素質!
企業安全培訓心得體會精選篇8
安全管理培訓上的一個核心就是責任,需要我們服從他人的管理,也要加強自我管理,才能確保安全生產,順利完成好任務,最終實現事故不再發生。
參加了“20__年上海市道路運輸協會安全管理人員專題培訓”學習,使我深深感受到了“安全管理重于泰山”。市集裝箱科仲武科長從車隊安全管理、運營效率、安全檢查、車隊管理臺賬中的主要問題及對策、車輛運輸發生事故可能性分析、道路安全事故的處置等方方面面進行了講解,事事來源于實際,句句發人深省。交警支隊警官們的一幅幅警示圖片、一個個事故案例更是讓人切實地感受到了“放過一件事故隱患,等于埋下定時炸彈”的道理。事實反復告訴我們,將安全工作重點從“事后處理”轉移到“事前預防”、“事中監督”上來,是堵塞安全生產的“致命漏洞”,防患于未然,遏制安全事故的根本之策。
一、目前我司安全生產管理存在的問題
1、公司部分員工安全意識和責任心不強,發現問題沒有及時處理,抱著事不關己高高掛起的態度。
2、對安全事故隱患的.處罰力度不夠。許多安全事故的發生都是因企業的不安全狀態所引起的,在發現問題和隱患時不及時解決和排除,只能在最后的階段以更高的代價解決,甚至付出生命的代價,給企業經濟代來不可挽回的損失,企業的形象也將受到嚴重的損害。
3、安全教育和安全培訓做得還不夠到位,流于形式。部分員工對于安全檢查表格上的事項、考核標準只為如何過關,日常實際安全防患措施卻全然不知。
4、日常安全檢查力度不夠,公司相關政策及法規很難再具體管理過程中落到實處。
二、如何防患于未然
1、將安全生產放在首位,讓每個員工深刻理解“安全生產管理”的內涵和重要性。樹立百分之百安全生產的責任感,使百分之百的員工成為抓安全的主人,讓員工認識到存在任何安全隱患,最終都會影響生產的正常運行。
2、加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環境氛圍。讓員工都能明白安全生產與個人、家庭、企業、社會之間的關系。
3、樹立“居安思危”的憂患意識。安全生產管理者應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,把安全提到講政治的高度來認識。
4、加大企業安全投入成本,提高安全經濟觀。通過加大安全管理的資金投入,把事故和職業危害消滅在萌芽狀態,減少安全事故的發生。
實踐證明,只要安全工作做得扎實、管理到位,作業者的安全意識、技能和防范能力到位,大多數安全事故是可以有效預防和避免的,在安全工程科學研究中,有一條“海恩法則”:每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆,以及1000起事故隱患。“海恩法則”實際上告訴了我們這樣一個道理,在安全生產中,哪怕提前防控和治理了999起事故隱患,但只要有一起被忽略,就有可能誘發嚴重事故。
三、安全“五靠”指引
1、安全靠責任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每分里,安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的軀體,麻痹的神經。只有按分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責任心,生產的安全才不受威脅。只有增強責任心,安全才有保障,生命才會美麗。
2、安全靠人。人必須有一定的安全素質,即道德修養,責任心,業務技能,健康的身體等。
3、安全靠企業領導。領導高度重視,舍得投入,提供良好的工作環境。
4、安全靠制度。用科學的制度規范員工的行為,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎中罰。
5、安全靠管理。建立安全管理體系,重視過程控制,實現規范化管理。
安全工作“只有起點,沒有終點”。我們將通過安全大檢查活動的開展,強化專兼職安全員隊伍建設,不斷提升業務知識和管理水平,推進安全生產網格化管理,發揮好運作團隊兼職安全員的作用,縱向到底、橫向到邊,形成齊抓共管的安全生產氛圍,把安全工作抓好抓實。
企業安全培訓心得體會精選篇9
前些時候,我參加了由我國著名的安全專家、中國地質大學x教授進行的安全知識專題培訓。安全培訓內容豐富,系統介紹了國家安全生產法,先進的安全管理理念,并列舉了大量國內外安全案例,作為一名安全員受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過x教授的安全知識培訓,對于安全生產有了更深的理解:為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展,應遵守安全生產法。安全生產管理,始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的.安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。
對從業人員的要求:進行安全生產教育和培訓,嚴格執行四級安全教育,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。要求從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
作為安全員應當根據本車間生產特點,對安全生產現場進行經常性檢查,每天的工作應在現場,對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,運用心理學,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。
新的安全管理理念:x教授介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學角度闡述了安全哲學的概念;系統化安全;本質化安全;安全系統理論;控制論原理;信息論原理;行為科學原理;激勵理論;事故系統要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質分析;事故心理學;事故損失分析;現代安全管理技術;安全管理的科學手段;安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術和方法,在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質化安全,提高全員安全意識,規范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產環境。做好單位安全生產的安全保障工作。
企業安全培訓心得體會精選篇10
通過參加股份公司安環管理部組織的《化學品管理基礎》、《化學品安全倉儲管理》內容的培訓,讓遼陽公司相關人員對化學品安全管理有了進一步的認識。此次培訓采取線上培訓的方式,聘請專家為我們簡短意賅的介紹了關于化學品管理的最新的法律法規,同時對法律法規中重點的內容進行了講解。
《化學品管理基礎》培訓中,沈老師對危險化學品、易制毒化學品、易制爆危險化學品、劇毒化學品和監控化學品五類化學品相關法律法規進行了介紹,并對重點的內容進行了詳細的講解,對每種化學品在管理中的合規要點進行了詳細的解讀。《化學品安全倉儲管理》培訓中,劉老師從危險化學品倉儲的'相關法律法規、《危險化學品儲存通則(征求意見稿)》、危化品合規供應商的選擇及危化品倉儲日常管理要點四個方面講解了危險化學品倉儲的管理。同時對《危險化學品儲存通則(征求意見稿)》修改前后的內容進行對比講解,通過內容的修訂,可以看出國家對危險化學品的管控力度的逐步加強。最后,劉老師講解了危化品倉儲管理重點和常見隱患,對比公司日常的危化品倉儲管理,很容易找到差距和不足,對危化品倉庫安全管理提出了更高的要求,對進一步提升公司危化品倉儲管理水平十分有意義。
通過學習發現,公司在化學品安全管理和倉儲管理方面還存在一定的不足,有待進一步提高。法律法規的辨識是目前存在的主要薄弱環節,通過培訓,對最新的法律法規及相關標準要求有了更充分的了解,對于糾正由于相關的法律法規掌握不全面,造成公司化學品管理工作中存在的問題意義重大。同時,日常缺少對危化品倉庫保管員進行專業系統的培訓,包括危險化學品種類、化學性質、存儲條件及如何合規存儲等內容。還需完善危化品庫房的相關制度、各類安全標識等方面工作,進一步規范化學品儲存管理。
針對為期兩天的培訓,結合公司實際情況,意識到了差距,也看到了不足,也明確了今后努力的方向。下一步將組織成立危險化學品專項檢查小組,定期組織危化品倉儲及使用過程的專項檢查,查找管理上的不足與差距,并針對問題明確責任人,制定落實整改計劃,努力將公司的危化品管理水平提升一個臺階。
安環部會將此次培訓的內容分享給全體員工,并要求相關部門進一步組織學習,促進公司全員安全法律意識的持續提升,保障員工具備必要的安全生產知識,全面提高員工的綜合素質,堅決杜絕危化品生產安全事故的發生。
企業安全培訓心得體會精選篇11
為進一步增強職工的消防意識,提高職工在緊急情況下的應變能力、自我保護能力,掌握基本的消防知識,廠消防隊工作人員親自到車間宣傳了火災預防,講解相關器材的使用,教會我們學會正確使用滅火器的方法并進行了模擬滅火演習,演練根據預先精心制定的方案,在緊張、有序的.氛圍中取得圓滿結束。
演戲現場,消防隊工作人員介紹了不同火情的滅火方法以及滅火原理,邊操作邊講解:使用滅火器的第一步就是除掉滅火器上的鉛封,第二步拔掉保險銷,第三步是左手握著噴管,右手提著壓把,最后一步就是在距火焰二米的地方,右手用力壓下壓把,左手拿著噴管朝著起火的地方噴灑,隔絕空氣滅火。在工作人員的指導下,所有車間領導和職工齊上陣,一同學習如何熟悉和使用滅火器,親自滅了把火。
通過此次活動充分調動了全體職工參與使用滅火器的積極性,并有效的掌握了滅火器的使用方法,"通過這次演習,讓我們學會了如何使用滅火器能夠撲救初期火災,懂得了更多的消防知識。同時我們的消防意識也有了進一步的提高,以及預防和應對火災時如何逃生自救的能力,使得我們的人身安全有了更大的保障。"
演戲結束后,消防隊領導表示:"31裝配車間作為全廠消防重點區域,希望通過這次消防演習活動,加強職工們的日常防火意識,盡可能地降低火災事故發生,減少事故損失,確保職工人身財產安全,以及在突發火災時車間工作人員能夠明確崗位、正確使用消防設備、清理消防通道,對于車間機油、煤油存在火災隱患的區域,這樣的消防演練是必不可少的。"
最后,車間領導職工同消防隊員一行就車間安全具體工作作進一步探討,表示將經常性的開展訓練或演練工作,有效的降低事故危害,減少事故損失,確保公司安全、健康、有序的發展。
企業安全培訓心得體會精選篇12
電力生產是一門十分復雜的系統工程,而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言,電力生產事故有三類:一是“天災”,如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發性。二是線路、設備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。三是“人禍”,人為地違法、違規、違章,有其盲目性。而“人禍”又占所有事故中的絕大部分。“人禍”又可分為三種表現形式:其一是對規章明知故犯,明知這樣做不貼合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發生了問題。其三是對規章不懂裝懂,稀里糊涂,發生了事故才恍然或恍悟半悟。
顯而易見,違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。可是,能夠肯定地說,所有已經發生的事故都不是工作人員的主觀愿望。大凡發生了事故后,總結時都不難得出:“安全基礎不牢,安全觀念淡薄,安全管理不善,技術素質不高,安全防護潛力弱,習慣性違章”等諸多教訓的結論,都會把違章作業認為是事故的“病灶”,也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業存在的原因,拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業的辦法來,是不是真正擺上了我們各級安全部門、管理者、生產人的辦事日程勿庸置疑,經過有電以來的.生產實踐和血的教訓,總結提煉了一套有效確保電力生產安全的規章制度。各電力生產企業又結合實際根據不一樣生產時期制定了超多的具體保證措施,以及上級隨機性,針對性的電力安全生產的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產安全的依據,且有唯一性。可是電力生產是一個錯綜復雜,千變萬化的過程,從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平,接收潛力,工作姿態,經驗積累等等又各盡不一樣,要把所有確保電力生產的依據變為每一個從事電力生產的職工的自覺行動,應是從事電力生產安全的管理者,生產者長期的、艱巨的、復雜的課題。我認為:唯一的途徑就是學習學習再學習。
安全既是電力生產本身的需要,更是生產職工的生命保障線,安規技規既反應了電力生產安全的客觀規律,又是從事生產人的行為規范。所以,每一個從事電力生產的人,都應明白學習安全技能。
企業安全培訓心得體會精選篇13
接受安全生產教育培訓,是每一位員工不可缺失的課程,要有針對性,專業性,圍繞其個人崗位危險源進行安全知識的學習,確保每位員工知曉生產工作中可能出現的安全事故,并能正確、及時地應對。適時更新安全生產知識,提高安全生產意識。此外,經常性的開展安全生產宣傳活動,通過集中宣傳,擴大活動效益,在企業中營造“以人為本安全生產”的氛圍,使員工的安全意識得到增強,主動參與到企業安全工作中,形成上下動員的.安全生產環境。生產工作中安全器材,要定期進行檢查,并對無法滿足安全生產要求的,應及時處理并更換。加強隱患排查工作,全員參與,及時發現隱患并整改。堅持責任到人的制度,以提高排查的工作質量,降低事故發生的概率。
我們每位員工在認真工作的同時,要有個人安全意識和保護意識,時刻注意作業環境是否安全,他人行為是否規范。遵章守紀,拒絕違章指揮,注重細節、保持清醒,不放過任何可能的造成隱患的問題,為自己和同事的生命安全保駕護航。“安全生產心頭記企業發展效益高”,扎實企業的安全生產工作,為企業發展提供后盾與支撐。
企業安全培訓心得體會精選篇14
化工企業物料易燃、易爆、有毒、有害、腐蝕性強,生產又多高溫、高壓操作,工藝情況復雜等特點,在管理、操作上稍有不慎就容易引發安全、環保和中毒事故。因此,化工企業的安全培訓和教育、提高員工安技素質顯得越發重要。
1、管理人員的培訓教育
公司主要領導和安全生產管理人員必須經有關上級職能部門的培訓并考核合格;其他管理人員(包括職能部門負責人、基層單位負責人)、專業工程技術人員的安全培訓教育由公司辦公室會同安全環保科進行培訓并考核合格。安全培訓教育的主要內容有:
a)、國家安全方針、法律、法規、制度和標準;
b)、安全生產管理制度及安全職責;
c)、安全管理、安全技術、職業衛生和安全文化等知識;
d)、有關事故案例及事故應急管理等。
2、從業人員的培訓教育
對從業人員進行基本功訓練和安全生產培訓教育,保證其具備必要的安全生產知識和能力,熟悉有關的安全生產管理制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,考核合格后方可上崗作業。
特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業,并定期參加復審。
新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前,應編制新的安全技術操作規程,并進行專門培訓。有關人員經考試合格,方可上崗操作。
未經安全生產培訓教育的從業人員,或培訓考核不合格者,不得上崗。
3、新從業人員的培訓教育
新從業人員進公司必須經公司、車間(部門)、班組三級安全生產培訓教育。考核合格后方可上崗操作。
公司安全培訓教育內容主要是:
(1)、有關的安全衛生法律、法規;
(2)、安全生產基本知識;
(3)、本單位安全規章制度,勞動紀律;
(4)、作業場所和工作崗位存在的.風險、防范措施及事故應急措施;
(5)、有關事故案例等。
公司級安全生產培訓教育時間不少于24學時。
車間(部門)級安全生產培訓教育內容主要是:
(1)、本車間(工段)安全生產特點;
(2)、安全技術操作規程和安全生產規章制度;
(3)、作業場所和工作崗位存在的風險及防范措施;
(4)、典型事故案例及事故應急措施等。
車間(部門)級安全培訓教育時間不少于24學時。
班組級安全生產培訓教育內容主要是:
(1)、崗位生產工藝流程、生產設備、崗位安全技術操作規程及安全注意事項;
(2)、安全裝置、個體防護用品(用具)的性能、作用及正確使用方法;
(3)、崗位事故預防措施,事故案例等。
班組級安全教育時間不少于8學時。
4、其他人員的培訓教育
從業人員轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者,應進行車間(部門)級、班組級安全培訓教育,經考試合格后,方可從事新崗位工作。
對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定及安全注意事項的培訓教育。
對外來施工單位的作業人員進行入廠安全培訓教育,經考核合格發放入廠證。進入作業現場前,應由作業現場所在單位進行進入現場前安全培訓教育。
5、日常安全教育
開展班組安全活動,做好基本功訓練。安全活動應有針對性、科學性,做到經常化、制度化、規范化,防止流于形式和走過場。活動應有領導、有計劃、有內容、有記錄。各級管理人員和安全環保科定期參加班組安全活動。并對安全活動記錄進行檢查、簽字。
安全環保科應結合班組安全生產實際,制定班組安全活動計劃,規定活動形式、內容、要求。
(1)學習國家和政府頒發的有關安全生產法律法規;
(2)學習有關安全生產文件、安全通報、安全操作規程、安全管理制度及安全技術知識;
(3)討論分析典型事故案例,總結和吸取事故教訓;
(4)開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練,以及異常情況緊急處理和應急預案演練;
(5)開展崗位安全技術練兵、比武活動;
(6)開展查隱患、糾違章活動;
(7)開展安全技術座談,觀看安全教育電影和錄相;
(8)作業場所和工作崗位存在的風險、防范措施;
(9)其它安全活動。
6、培訓教育管理
公司辦公室會同安全環保科定期識別安全培訓教育需求,制定、實施安全培訓教育計劃。
公司辦公室應建立員工的安全培訓檔案,做好安全培訓記錄。
每次安全培訓后公司辦公室應對培訓效果進行評價。
公司各級管理者應為安全培訓教育提供相應的資源保證。
安全培訓教育計劃變更時,應記錄變更情況。
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