處罰的通知
在發展不斷提速的社會中，需要使用通知的場合越來越多，通知大多屬于知照性的下行公文。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編幫大家整理的處罰的通知，歡迎閱讀與收藏。
處罰的通知1
部門：____，于____年____月____日，因違反（犯）了公司____________規定，經批準，予以處罰。
事項描述：______________________________________________________________________________。
處罰方式：
□罰款： 元□記分：□警告□通報批評□辭退
部門經理：_____________
行政經理：_____________
總經理：_______________
公司簽章：_____________
說明：罰款將從下個月工資共扣除；若有異議請到經理辦公室提出質疑說明。
處罰的通知2
編號：20xx0401
日期：20xx年04月21日
姓名：*****
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律，在沒有得到公司領導的`批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準：被處罰員工：
xxx
20xx年04月24日
處罰的通知3
新疆圖木舒克工程建設集團安監管令字[20xx]第( )號：
經查：你單位存在下例安全隱患：(此欄不夠,可附另頁)責令你單位對上述事故隱患，于20xx年月日整改完畢。按照有關法規、辦法、規定，給予你單位元經濟處罰;罰款在上繳集團財務科，不上繳者責任自負。
通知人：
20xx年xx月xx日
處罰的通知4
材料庫管值班員xx：
因xxx于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 ?，F予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
人事行政部
20xx年x月xx日
處罰的通知5
茲有我廠職工，男，現年x歲，系x車間x工種。
該同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日連續曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。
特此通知!
廠辦
x年xx月xx日
處罰的通知6
尊敬的X同學家長：
您好！
我是您孩子的的'班主任老師，關于該同學的學業，現有一情況需告知家長：該同學在語文課聽寫過程中出錯，語文老師規定聽寫錯誤的同學罰抄當天的詞語20遍，下次課未完成加倍（每周一次課），再未完成則罰抄該詞語所在課文。兩次不完成課文的不讓進教室上課，并且不能參加期末考試（語文課為公共基礎課，語文課沒有成績必定拿不到畢業證書）。
該同學拒不完成所罰內容，多次未能進教室上課，期末考試即將來臨，我與語文老師商議，該同學罰抄課文約兩萬字即可參與考試，我已將利害關系告知該同學，該同學依然選擇不完成所罰內容，現將情況書面告知家長，往家長悉知！
若仍有不理解的地方，可致電！
家長：
處罰的通知7
xx單位：
工程名稱：K2+000漿砌片石護拱；檢查時間：20xx年11月14日，存在問題：K2+000漿砌片石護拱(方向)
在砌筑過程中存在以下問題：
1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿，片石成松散狀堆放，對工程質量造成重大的隱患。
2、項目部現場人員對其要求整改且不積極配合。
處罰措施：
1、罰款涵洞一隊施工隊1000元整，罰款從計量款里直接扣除。
2、立即進行整改，整改完畢報項目部檢驗合格后再進行砌筑。
3、在以后的施工過程中，按照規范要求施工，砂漿和片石之間的縫隙最大的`位置為1~2cm。立縫和石塊間的空隙應用砂漿填搗密實，石塊應完全被密實的砂漿包裹。同時砂漿應具有一定稠度(用稠度儀測定為3-5cm)，便于與石面膠結。嚴禁干砌灌漿。
4、以上問題，望各作業隊高度重視，引以為戒，加強工程質量意識，杜絕此類問題發生。
xx年xx月xx日
處罰的通知8
公司全體員工：
針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工XXX，于20xx年XX月XX日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的'工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。
XXXX公司人力資源部
20xx年XX月XX日
處罰的通知9
公司全體員工：
編號：
日期：20xx年04月21日
姓名：
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的.員工無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準：
被處罰員工：
x公司
日期：
處罰的通知10
編號：xxx
日期：4月21日
姓名：xxx
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的.員工無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準：xxx
被處罰員工：xxx
處罰的通知11
20xx年3月，食堂隨意更改菜譜一次，學生食用蔬菜上有霉點，七(2)班、九(2)班各一名學生發現菜中有異物，食堂管理委員經查實后，決定處理如下：
根據學校相關規定，對食堂承包人給予650元的經濟處罰，要求承包人切實加強內部管理，遵守學校制度。
食堂管理委員會將會加大監督力度，發現一起處理一起，創建一個有序和諧的校園環境。
20xx年xx月xx日
處罰的'通知12
各部門同事：
x同事，你于20xx年xx月xx日上午，未經請假擅自遲到上崗x時x分。現根據公司《勞動紀律監督工作制度》的相關規定，決定給予你扣發人民幣x元工資的經濟處罰。專此通知，請財務部門按章辦理。
勞動紀律監督辦(公章)
經辦人(簽名)：x
x年xx月xx日
處罰的.通知13
xx部門員工xxx，于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門員工xxx的.違紀行為予以通報批評并警告。
期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
處罰的通知14
關于對受到客戶嚴重投訴的處理決定：
行政部門查實：10月29日寄出去的xxx和xxx，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部XXX、跟單部XXX、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床XXX。
所犯過失：xxx。由此可見，我們要高度重視客戶的.滿意程度，客戶就是企業。
鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理?，F決定處理如下：
在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
XX公司
行政部
簽發：
xx年xx月xx日
處罰的通知15
尊敬的`各位同仁：
經公司調查，發現xx部門員工小明在xx年xx月xx日上班期間違規使用電腦進行游戲，對此行為公司表示嚴重不滿。公司一直強調員工應遵守上班紀律和著裝要求，但該員工一直置若罔聞，沒有自律意識。為了防止類似問題再次發生，根據公司的上班紀律規定，經過部門領導的研究決定，現對xx部門員工小明的違紀行為給予通報批評和警告。
期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!特此通告!
行政人事部
20xx年xx月xx日
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