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簡(jiǎn)單的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

時(shí)間：2024-10-26 15:09:31 59

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，現(xiàn)在的你想必是在寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。一定要好好重視簡(jiǎn)歷喔！下面是小編幫大家整理的簡(jiǎn)單的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

簡(jiǎn)單的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)1

　　姓　　名：

　　年　　齡： 21

　　戶口所在：廣州

　　國(guó)　　籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　身　　高： 168 cm

　　體　　重： 65 kg

　　求職意向

　　人才類型：在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位：行政專員/助理，后勤，人事專員/助理

　　求職類型：實(shí)習(xí)

　　可到職日期：一個(gè)月內(nèi)

　　月薪要求： 2500～2999元

　　希望工作地區(qū)：廣州，越秀區(qū)，天河區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　廣州田野風(fēng)園林綠化有限公司　　起止年月：20xx-07 ～ 20xx-04

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁

　　擔(dān)任職位：園林實(shí)習(xí)生、助理實(shí)習(xí)生

　　工作描述：先在工地負(fù)責(zé)工程量量方工作，曾經(jīng)在貴廣高鐵GGTJ-10標(biāo)段(懷集至廣寧段)進(jìn)行邊坡復(fù)綠工程的工程量量方工作，期間在工地工作與生活過(guò)三個(gè)月。工程結(jié)束后被調(diào)回公司，在公司負(fù)責(zé)文職，負(fù)責(zé)部門(mén)后勤。因公司改革曾參與編寫(xiě)過(guò)部門(mén)年度計(jì)劃與參與制定部門(mén)管理制度。偶爾會(huì)上門(mén)與客戶進(jìn)行關(guān)于業(yè)務(wù)的面談。

　　離職原因：私人原因

　　畢業(yè)院校：廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　獲得學(xué)位:

　　畢業(yè)日期： 20xx-05

　　專業(yè) 一：城市園林(工程管理)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)　良好

　　粵語(yǔ)水平：精通

　　其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ) 業(yè)余水平

　　國(guó)語(yǔ)水平：精通

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　懂得施工圖的基礎(chǔ)與初步設(shè)計(jì)

　　具有計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖員(建筑)中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)

　　粵語(yǔ)與普通話發(fā)音清晰標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)具有進(jìn)行日常交流與一般寫(xiě)作能力，具有英語(yǔ)三級(jí)證書(shū)

　　熟悉操作office，具有全國(guó)計(jì)算機(jī)四級(jí)證書(shū)，熟悉電腦的系統(tǒng)操作

　　個(gè)人自傳

　　做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的大局觀念，習(xí)慣用客觀的.方式對(duì)待事物，公私分明，喜歡站在客觀的立場(chǎng)思考問(wèn)題。性格樂(lè)觀，健談，積極向上，樂(lè)于接受新事物，能較好地處理人與人之間的關(guān)系，為人處事較為理性。

簡(jiǎn)單的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)2

　　姓名：

　　性別：男

　　民族：侗族

　　籍貫：貴州、銅仁、石阡

　　出生日期：1991、12

　　教育背景：

　　畢業(yè)學(xué)校：鐵道工程技術(shù)

　　畢業(yè)院校：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　聯(lián)系電話：157

　　求職意向：工程施工監(jiān)理、工程施工測(cè)量員

　　語(yǔ)言能力：國(guó)語(yǔ):精通外語(yǔ):基本掌握

　　主修課程：

　　土木工程材料試驗(yàn)、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論、鐵路線路施工測(cè)量、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、鐵路線路檢測(cè)、測(cè)量基礎(chǔ)知識(shí)和儀器使用、土木工程繪圖、高等數(shù)學(xué)、鐵路橋隧施工與養(yǎng)護(hù)、心理健康教育、鐵路軌道構(gòu)造與施工、體育、工程力學(xué)、巖土分析與試驗(yàn)、鐵路路基工程施工、英語(yǔ)、應(yīng)用文寫(xiě)作、cad制圖、鐵路工程施工組織管理與概預(yù)算、鋼軌探傷、建設(shè)法律法規(guī)

　　個(gè)人技能

　　1、熟練掌握施工圖紙、cad繪圖、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用

　　2、熟練的交際英語(yǔ)

　　3、建筑材料中級(jí)證、土工試驗(yàn)工中級(jí)證、工程測(cè)量工中級(jí)證、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用一級(jí)證

　　獎(jiǎng)懲情況：20xx――20xx年度獲國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金

　　社會(huì)實(shí)踐

　　20xx年12月：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑材料實(shí)習(xí)

　　20xx年3月――6月：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程測(cè)量實(shí)習(xí)

　　20xx年4月――工地實(shí)習(xí)

　　興趣愛(ài)好：　打球、唱歌、交際、爬山、課外閱讀

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的'管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。具有一定的刻服能力，能很好地接觸各型人才。

簡(jiǎn)單的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)3

　　姓　　名：張女士

　　性　　別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：湖北-武穴

　　年　　齡： 24

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身　　高： 165cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人事文員

　　行政/人事類-招聘專員/助理

　　尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員

　　待遇要求： 3000元/月可面議要求提供住宿

　　最快到崗：隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-07 武穴市育才高中文科高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-05 ～ 20xx-11 東莞市智通人才市場(chǎng)培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書(shū)

　　20xx-06 ～ 20xx-07 廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心救護(hù)培訓(xùn) 合格證書(shū)

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

　　x公司名稱 (20xx-12 ～ 20xx-01)

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)

　　擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述： 1、前期負(fù)責(zé)招聘過(guò)程的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時(shí)滿足各部門(mén)的用人需求;

　　2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的.簽訂與存檔;

　　3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績(jī)效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;

　　5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作;

　　6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問(wèn)題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。

　　x公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-12)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：人事專員

　　崗位類別：人事專員

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過(guò)人才市場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;

　　2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;

　　3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購(gòu)保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷;

　　4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等;

　　5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

　　6、每月離職原因問(wèn)卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開(kāi)前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

　　7、每年的員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

　　x公司名稱 (20xx-02 ～ 20xx-12)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;

　　2、公司行政通知、公告的擬定工作;

　　3、購(gòu)買(mǎi)以及分放辦公文具;

　　4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);

　　5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;

　　6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

　　7、主管交待的其他事項(xiàng)。

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