畜牧獸醫新技術篇1
摘要:建設農村畜牧業是我國新農村建設的重中之重，而農村畜牧業的發展離不開農村畜牧獸醫新技術的應用。新型的農村畜牧獸醫新技術推廣體系亟需建立，以滿足新農村建設的需求。以農村畜牧獸醫新技術在推廣過程中存在的問題為出發點，提出了解決措施，為農村加強畜牧獸醫新技術推廣體系建設提供借鑒。
關鍵詞:農村畜牧獸醫;新技術推廣體系;建設
1畜牧獸醫新技術推廣體系建設中的問題
1．1部分地區農民畜牧獸醫觀念淡薄
部分地區農民畜牧獸醫觀念淡薄主要體現在:①部分地區農民對畜牧獸醫行業性質認知不足，傳統觀念上就存在行業上的歧視;②已成為養殖戶的農民堅守傳統養殖法，主動接受畜牧獸醫知識和技術的觀念不強烈。以上行為均影響到農村畜牧獸醫技術推廣體系的建設，不利于農村畜牧業的發展。
1．2畜牧獸醫站市場適應能力薄弱
由于我國經濟的快速發展，畜牧業行業競爭日趨激烈，農村畜牧業要想健康發展，就要具備很強的抗風險能力，以順應當下市場經濟的發展。然而，大部分農村畜牧獸醫站并沒有樹立行業競爭意識，故步自封，尤其是對農村畜牧獸醫技術的推廣沒有足夠的重視，導致其抗市場風險能力薄弱，不利于農村畜牧獸醫技術推廣體系的建設［1］。
1．3部分地區畜牧獸醫站體制不健全
造成畜牧獸醫站體制不健全其中一個原因是當地相關部門對畜牧獸醫站不重視，農村畜牧站經費經常不按時發放。除此之外，當地畜牧獸醫站自身也沒有建立一套獨立的管理體制。而農村畜牧獸醫技術推廣體系的建設需要完善的制度做支撐，所以部分區域畜牧獸醫站體制不健全最終會阻礙農村畜牧獸醫技術推廣體系的建設。
1．4農村畜牧獸醫站設備陳舊、落后
由于政府投資有限，目前廣大的農村畜牧獸醫站使用的設備非常落后、陳舊，尤其地處偏遠區域的農村，因而新技術就無法得到運用。而農村畜牧獸醫技術推廣體系重在技術的推廣。由此可見，農村畜牧獸醫站陳舊、落后的設備從根本上阻礙了農村畜牧獸醫技術推廣體系的建設。
1．5畜牧獸醫人員綜合素質較低
在農村畜牧業中，農民作為大部分的養殖戶，本身文化水平低，畜牧獸醫觀念淡薄，養殖過程中多采用傳統養殖，缺乏專業的培訓。因此，基層畜牧獸醫人員的責任重大，他們必須把先進的理念和技術傳遞給養殖戶。由此可見，基層畜牧獸醫人員是連接養殖戶和先進技術傳播的紐帶，是農村畜牧獸醫技術推廣體系搭建的關鍵環節。但大部分基層畜牧獸醫人員專業技能相當薄弱，嚴重阻礙了農村畜牧獸醫技術推廣體系的搭建。
2畜牧獸醫新技術推廣體系建設的策略
2．1加強宣傳教育，提高廣大農民畜牧獸醫意識
政府要加強對畜牧獸醫業宣傳力度，通過宣傳教育活動，糾正部分農民對畜牧獸醫業性質的錯誤認知。宣傳活動中，加強對畜牧獸醫技術的宣傳和指導，使農民重視獸醫技術，從而主動地學習獸醫技術的相關知識和實操技術。通過宣傳教育，促使廣大農民轉變觀念，為農村畜牧獸醫技術推廣體系的搭建打下殷實的根柢。
2．2提升綜合服務能力，增強自身實力
農村畜牧獸醫站要轉變思想，居安思危，樹立行業競爭意識，通過多種途徑來增強自身實力。以畜牧業為中心，提升技術服務質量，增強核心競爭力;在一定程度上提高畜牧獸醫技術推廣人員的工資水平;實施一套合理的激勵措施，調動畜牧獸醫技術推廣人員的積極性，以此來增強畜牧獸醫站的市場適應能力。
2．3加強管理，建立合理科學的管理體制
管理體制的建立要求當地部門要加強對畜牧獸醫站的重視程度，按時發放農村畜牧站經費。在政府資金的支持下，當地畜牧獸醫站要結合區域特點建立適合本地區畜牧業長遠發展的制度。當地政府與農村畜牧獸醫站要分工合作，也要團結一致，促進基層畜牧獸醫業的穩定發展，確保農村畜牧獸醫技術推廣體系與時俱進，適應新形勢的發展。
2．4加大投資力度，更新陳舊簡陋的設備
對于先進技術的推廣，首先要有配套化的先進設備。針對目前廣大農村畜牧獸醫站設備落后的現狀，政府要加大資金的投入力度，更新陳舊簡陋的設施裝備，對于損害的設備及時修理，改善農村畜牧獸醫站設備落后的局面。除此之外，政府要聘請優秀的畜牧獸醫人才做新技術推廣顧問，協助農村畜牧獸醫站設備更新工作。
參考文獻
［1］王玉亮，張巖松．加強農村畜牧獸醫新技術推廣體系建設初探［J］．農民致富之友，2017(8):259.
畜牧獸醫新技術篇2
[關鍵詞] 畜牧業 獸醫技術 體系發展
[中圖分類號] S8-1 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2014）01-0260-01
一、發展畜牧業獸醫技術體系的重要意義
1.有利于國家與政府管理
合理而完善的發展我國畜牧業技術體系，有利于國家與政府對于畜牧業獸醫體系有一個具體化的管理。制定標準，標準是國家和政府應有的重要職責。通過健全發展我國的畜牧業獸醫體系，國家與政府對此制定適當可行的標準來進行宏觀的管理，主要是畜產品的安全標準、保護生態環境的標準、重要的品種資源標準等。因此，發展完善的畜牧獸醫體系有利于國家與政府對畜牧業的管理與掌控。
2.有利于提高畜產品數量和質量
隨著我國畜牧業行業的發展，新的畜禽品種和新的養殖技術不斷出現，新的品種的培養需要特定的養殖技術。對于新品種的研發與推廣，畜牧獸醫技術體系的發展所起的作用是不容忽視的。
而且，現代的畜牧業需要實現畜牧業產業化的經營，畜牧業獸醫技術體系也成了至關重要的力量。國家大力發展畜牧獸醫技術體系，完善了管理，提高了技術水平，運用現代化的技術形式發展畜牧業，自然也就能使得生產盡快達到預期的目標，實現生產呈現最優化狀態，那么，畜產品的數量也就相應的得到了提高。同時，合理的技術管理體系通過制定統一的投入品安全使用、動物防疫的體系政策，在本系統內得到實施，就會有效的提高畜產品的質量
3.有利于加快我國畜牧業產品進入國際市場的大循環
發展畜牧獸醫技術體系對于我國的畜牧業產品進入國際市場大循環是極有幫助的。隨著國際經濟貿易一體化進程的不斷加快，加強畜牧獸醫體系的發展迫在眉睫。我國的畜牧獸醫技術體系發展起步的比較晚，導致難以參與相關的國際畜牧活動，在國際畜牧獸醫中一直處于相對被動的狀態。
近年來，各國政府對于畜牧業食品行業安全問題越來越重視，在此背景下，各個國家對于畜牧獸醫技術體系的發展也開始重視。我國加大力度構建完善的畜牧收體系有利于我國與國際接軌，是我國的畜牧業產品更多更快的進入國際市場的大循環，以此帶動我國經濟的發展
二、我國畜牧獸醫體系的現狀與問題
1.投入不足，基礎設施落后
在我國，大部分的畜牧業發展點都分布在鄉鎮。然而，由于鄉鎮畜牧獸醫站是由集體所有制轉成為全民所有制單位，經濟上一直是屬于自己收入，自己支出的局面。因此，很長一段時間里，國家并沒有投入資金幫助地方畜牧業獸醫體系發展進行基礎設施建設。由于這樣的投入不足，使得農村里的資金投入嚴重匱乏，基礎設施嚴重落后。
2.人才缺乏，隊伍素質偏低
從畜牧獸醫的發展歷史我們可以發現，畜牧獸醫從業的很多人都是非專業人員，甚至有一些人員屬于半路出家，對于畜牧獸醫行業根本沒有任何的了解。因此，這樣的收益隊伍明顯是人才缺乏，并且從業人員的專業素質是比較低的，這對我國大力發展畜牧獸醫技術體系是極為不利的。
3.保障不足，防疫工作難以落實
按照國家《動防疫法》的規定，國家對嚴重危害養殖業生產和人體健康的動物疫病實行計劃免疫制度，實行強制免疫。然而面對的現實情況卻是工作并沒有得到應有的落實。究其原因，一是鄉鎮政府不大重視，二是農戶對于動物疫病防治意識淡薄。當然，正是由于上面管理人員的不夠重視，沒有搭理倡導發展畜牧獸醫技術體系，導致下面的農牧民對此沒有一個具體的概念，畜產品衛生安全意識不足，這對畜牧獸醫發展來說極為不利。
三、我國畜牧獸醫體系應當發展的方向
1.加強投入，促進畜牧獸醫體系發展
農村的經濟發展，農牧民的增收離不開畜牧業。畜牧業的發展，離不開畜牧獸醫技術體系的發展。那么，合理的推進我國畜牧獸醫技術體系就離不開各個方面的加強投入。按照經濟規律，只有投入，才有產出。也就是說，只有切實加強對畜牧業的生產發展和畜牧獸醫技術體系的完善的管理與領導，增加經濟的投入，是畜牧獸醫技術體系發展的重要方向。
首先是加強政策的投入，即政策的傾斜。制定法律法規或者相關的規定，對于畜牧獸醫技術體系的管理做一個規范化的要求。各項工作的開展可以以協助畜牧獸醫技術體系發展，用政策支持畜牧獸醫體系的發展。其次是資金的大量投入，只有資金充足，各項開展工作的技術基礎設備才能夠跟進，切實保障畜牧獸醫技術體系的發展進行。
2.以科學為本，科技型發展畜牧獸醫體系
在資金充足的情況下，除了基礎的設備設施之外，資金的投入點有一個非常重要的就是科技投入。培養科學型人才，研發新型品種，提高畜牧業產品產量與質量，同時保障畜產品的食品安全，為產品在市場上的快速流通從而給農牧民及政府帶來經濟利益。因此，以科學為本，科技型發展畜牧獸醫技術體系是未來的一個重要發展方向。
3.高專業強度隊伍，推進畜牧獸醫體系發展
在畜牧獸醫技術體系發展中，有一個高專業強度的隊伍是非常必要的。所以，國家及地區政府可以聘用引進一些國內外知名的畜牧獸醫專家，或者經驗豐富，專業知識強大的技術人員，組成專家顧問小組，對畜牧獸醫技術體系建設做詳盡的指導。同時，還要與科研單位、專業院校密切聯系，廣泛引進畜牧獸醫科研新成果、新技術，為原有的畜牧獸醫技術體系發展注入新的力量。在合理的管理的基礎上，加上強大的隊伍做指導，將會對畜牧獸醫技術體系的發展很有幫助。
4.完善的融資機制，推動畜牧獸醫體系發展
畜牧獸醫新技術篇3
關鍵詞：畜牧獸醫；隊伍建設；畜牧業
現今，隨著政府對于農業產業結構的不斷調整和完善，畜牧業在農業產業結構中所占比例也大幅增加，畜牧獸醫工作人員所要面對的挑戰和困難也不斷增加。雖然畜牧業不斷發展使更多的畜牧獸醫人員得到發展，但由于一些新疾病的出現，在很大程度上降低了畜牧業的生產產量和效益。筆者對畜牧獸醫隊伍的目前狀態進行了分析，并對于其中存在的問題提出了相關的解決對策，從而能壯大畜牧獸醫隊伍，促進畜牧業的持續、合理發展。
一、畜牧獸醫隊伍建設中存在的問題
（一）畜牧獸醫隊伍建設的資金不足
隊伍建設資金的不足直接影響著畜牧獸醫隊伍的建設和發展，其問題出現的原因主要是有關部門對于農業建設投入的建設資金使用不合理，大多數地區農業發展都是以現代化、信息化為主，而對于畜牧業并沒有給予過高的關注，因此導致畜牧獸醫隊伍的建設資金遠遠比不上農業的其他方面。
（二）畜牧獸醫隊伍缺乏科學的管理體制
對于畜牧獸醫行業，沒有一個真正的上級部門領導對畜牧獸醫隊伍進行管理，最終產生了畜牧獸醫隊伍人員工作效益和水平較低，管理制度不完善，降低了畜牧獸醫人員的工作效率，嚴重阻礙了畜牧獸醫隊伍的發展和建設。
（三）缺少專業強、素質高的獸醫人才
目前，畜牧獸醫人員中存在的問題主要包括：第一，相關工作人員的自身文化水平不足，缺乏經驗，隨著科學技術的不斷發展，獸醫學方面的知識也在不斷地更新和完善，相關工作人員如果不能及時跟上時代的腳步，學習新的畜牧獸醫知識，很容易被畜牧業所淘汰；第二，員工專業技能水平不足，所參加的相關專業培訓不夠多；第三，學校關于獸醫類的專業學科項目較少，對于這個專業所招收的學生也比較少。因此，缺少專業水平高，自身素質好的優秀人才是影響畜牧獸醫隊伍的又一關鍵因素。
（四）畜牧獸醫隊伍建設薄弱
由于畜牧獸醫人員所處的工作環境大多是鄉村、小城鎮等偏遠地區，很多年輕人不愿投入其中，畜牧獸醫隊伍建設得不到加強和完善，大大阻礙了畜牧業的發展。
（五）缺乏嚴謹工作態度
部分畜牧業獸醫人員難以端正自身的工作態度，不能主動的通過宣傳的方式把關于如何預防畜禽疾病的知識告訴給村民，甚至一些工作人員消極對待自身的工作。這大大影響了畜牧獸醫隊伍的建設，并使畜牧業的發展受到了制約。
二、加強畜牧獸醫隊伍建設，促進畜牧業發展的建議
（一）加大對畜牧獸醫隊伍建設的資金投入
有關部門在對農業建設投入資金的時候，要合理規范資金的使用范圍，劃撥一部分給畜牧業，使畜牧獸醫隊伍的建設資金充足。而畜牧獸醫隊伍要建立資金使用檔案，對于政府劃撥資金在每個項目上的使用都要記載下來，改善畜牧醫療環境，提高畜牧獸醫行業的設施建設，從而促進畜牧獸醫隊伍的發展。
（二）優化改革畜牧獸醫隊伍的管理機制
相關部門要對畜牧獸醫隊伍的管理體制進行有效地優化和完善，增強隊伍工作人員的工作水平，調動隊伍的積極性，并建立一個相應的成績考核制度，對獸醫工作人員進行合理管理，使畜牧業能發展得越來越好。
（三）培養更多的高水平、高素質獸醫人才
由于畜牧業的發展地方大多都是以鄉村、小城鎮為主，因此要加大對鄉鎮畜牧業的扶持力度，例如建立專業技術培訓班，定期對畜牧獸醫行業進行宣傳等，只有這樣才能確保畜牧獸醫隊伍的人員基礎，壯大隊伍人員儲備，另外，還要讓各個高職院校多開展有關畜牧獸醫學科專業，使其能培養出更多的高水準畜牧獸醫人才，解決畜牧獸醫人員不足的問題。
（四）提高畜牧獸醫人員的經濟、政治待遇
對于目前在畜牧獸醫隊伍中存在的工作待遇問題，有關部門必須要頒布相關的優惠政策對畜牧業給予支持，利用這種方式招收更多的高水平畜牧獸醫人才，發展畜牧獸醫隊伍。另外，還要對畜牧獸醫隊伍中的人員定期組織培訓，進行業績考核，提高畜牧獸醫隊伍中的人員素質水平，促進畜牧業能穩定、快速的發展。
（五）加大對畜牧實用技術的推廣力度
把畜牧生產技術知識積極的推廣給有關的畜牧業村民，減輕畜牧獸醫隊伍人員的工作量，讓村民能自己去解決畜牧上的一些小問題，操作簡單的畜牧技術，使兩者配合的更加默契，一起促進畜牧業的發展。
（六）不斷更新業務知識
相關畜牧企業要定期組織畜牧獸醫人員的專業技能培訓或者增強獸醫工作者之間的溝通和交流，通過借鑒其他工作者的經驗來改正自身存在的一些問題。同時基層組織也可以邀請業內有名的專家教授開辦專業技術知識講座，通過多種方式來豐富獸醫工作人員自身的專業素質和技能，使其能跟上時代的發展腳步，促進畜牧業發展。
（七）明確具體工作要求
獸醫工作者要對當地的畜牧養殖戶進行一個全面的了解，通過挨家挨戶走訪的方式進行統計和調查并記錄在相關檔案上。同時還要加大對預防畜禽疾病的教育和宣傳，提高村民預防畜禽疾病的意識。另外，還要加強疫情報警制度，當發生了重大疾病的時候，要對疾病發生的地區及時進行隔離，并使用有效的處理手段阻止疫情的傳播與擴散。除此之外，相關的檢查疫情部門必須深刻認識到自身肩負的重任，認真對待工作，對于不配合檢測工作的養殖戶或倒賣禽類的商販給予相關的懲罰并讓他們承擔相應的法律責任。
三、結語
有關部門必須要結合畜牧業發展的真實情況，改善畜牧業的醫療環境，引進新型的畜牧獸醫技術，培養更多的高水平獸醫人員，從而提高畜牧獸醫隊伍的建設，促進畜牧業的發展。總之，畜牧業在農業經濟中的所占比重是很大的，對于市場經濟的影響也非常大。針對現在畜牧獸醫隊伍在建設時出現的知識水平低、缺少人才等問題，畜牧獸醫行業的直接管理部門必須督促獸醫工作者學習新的獸醫知識，定期組織人員交流和培訓，同時還要根據當地的發展狀況制定合理的工資和待遇，吸引更多的優秀人才，從而壯大畜牧獸醫隊伍，促進畜牧業的發展。
參考文獻：
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畜牧獸醫新技術篇4
根據現行的體制設置，畜牧獸醫兩大業務主要是發展畜牧業。畜牧業，主要任務是引進優良的品種進行品種改良，通過對先進的管理技術進行深度推廣，來獲得養殖效益的提高。上述工作內容需要較大的投入，但是獲益的確是廣大農民。獸醫工作，主要是掌握疫苗接種，檢疫監督和動物疫病監測和診斷。這部分工作需要大量投入，但在檢疫環節可以收回投資。鄉鎮畜牧獸醫站大部分收入就是這部分的防檢查費收入。因此，鄉鎮畜牧獸醫站非常重視，組織人力從事防疫檢疫工作。因而畜牧工作因為基本上沒有什么直接的收入，往往被忽略，導致家畜改良，畜牧良種的推廣，和畜牧業有關的技術培訓等服務裹足不前甚至有倒退的趨勢。
2.專業人才緊缺隊伍素質普遍較低
鄉畜牧獸醫站目前的經濟模式，自收自支是其重要來源，它的基礎設施較差，所以專業的工作人員都不愿意在這里工作，造成鄉鎮畜牧獸醫站的工作人員出現斷檔狀態。
3.加強畜牧獸醫技術推廣體系建設的對策
3.1理順鄉鎮畜牧獸醫站管理體制
目前整個鄉鎮畜牧獸醫站管理系統是不一樣的，有一些地方的鄉鎮站，人事、財務、資產歸鄉鎮政府領導，這個系統是不利于發展鄉鎮畜牧獸醫服務的。因此，理順鄉鎮畜牧獸醫站管理系統，就是要優先做好畜牧獸醫技術推廣體系建設。鄉鎮站在畜牧業和獸醫專業方面，技術力量雄厚，其建站早和有歷史沿革和背景，有和其他農業，林業，水利等資金撥付單位的不同特點，根據國家頒布的有關法律，法規，應當采取“條塊結合、雙重領導，以縣畜牧主管部門管理為主”的管理體制，縣畜牧部門集中管理人員，業務，財務，鄉鎮主要負責行政工作和黨的組織建設。縣畜牧部門和鄉鎮既分工，又合作，相互支持，相互合作，以促進畜牧業和獸醫服務事業的發展。
3.2加強投入，促進畜牧獸醫推廣體系的發展
農村經濟的發展和農民收入的增加離不開畜牧業的發展。反過來畜牧業的發展，也離不開畜牧獸醫技術推廣體系的建設和不斷進步。而畜牧獸醫技術推廣體系的生存和發展，又離不開各級領導的支持，和各級的投入多寡密不可分。根據經濟的規則，沒有有產出，就無需投入。因此，對畜牧業工作的領導只能加強，不能削弱；在工作中要在資金投入方面加大力度，使之成為發展畜牧獸醫技術推廣體系建設的重要保證。應當制定和完善政策，對畜牧獸醫技術推廣體系建設進行政策方面的傾斜；應當加大畜牧獸醫技術推廣體系建設的科學和技術領域的投資部分。國內的畜牧獸醫專家，長期從事畜牧獸醫工作的老同志都是畜牧獸醫技術推廣體系建設的專家，我們應當創造條件，不拘一格，選拔和聘請他們組成畜牧獸醫技術推廣體系建設的顧問組，對本地區，本鄉鎮的畜牧獸醫技術推廣體系開展重點和難點的調查研究，提出解決問題的辦法。與此同時，我們還要加強與畜牧獸醫業科研院所，農業院校中的畜牧獸醫專業實驗室，已經被公認的畜牧獸醫科技新成果的廣泛引進，加大力度推廣使用各類畜牧獸醫技術組裝設施，努力提高畜牧業生產的科技含量和生產水平；還要加大資金投入。要加大資金投入，我們必須建立和完善投融資機制。應建立金融投資導向的投資或所有者，以農民為主體，吸收社會信用資金，外國資本，民營資本，企業和其他投入補充的多元化投資機制，促進鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系的建設。
3.3加強隊伍建設，提高人員素質
如前所述，畜牧獸醫站工作人員的質量問題已經成為制約技術推廣的一個重要因素。為了適應新時期的發展，必須提高技術推廣人員素質，建立一支專業的團隊，為技術的普及保駕護航。為了解決這個問題，首先，畜牧獸醫站應積極吸收獸醫學院畢業生，可以掌握先進的知識和技術，另一方面也可以改變過去的非專業技術人員比例過大的情況。其次，鑒于我國畜牧獸醫站人員中不少是非專業出生，領導要定期或不定期地對獸醫站人員開展技術培訓工作，使他們不斷提高自己的專業技能和素養，更好地適應發展要求。第三，在市場經濟條件下，畜牧獸醫站的工作人員不僅要做好自己的工作，而且也要從高度遙遙領先，具備市場意識和管理知識。因此，要加強國家政策和市場的變化和相關法律法規的學習，提高他們的能力，以適應市場經濟，在新的環境中更好的做好技術推廣工作。
畜牧獸醫新技術篇5
關鍵詞：基層；畜牧獸醫技術；管理體制；改革創新；對策
畜牧業為我國傳統行業的重要組成部分，其對于區域經濟的發展以及肉制品供應方面影響重大。因此關于影響畜牧業發展的獸醫技術管理體制，也成為政府部門以及研究人員長期關注的問題。在此背景下，筆者針對基層畜牧獸醫技術管理體制改革的創新與對策，進行簡要的分析探討，為我國畜牧業的獸醫技術管理工作發展提供參考。
1當前基層畜牧獸醫技術管理體制發展現狀
畜牧業對于我國農業經濟的發展，以及市場需求的發展意義重大，我國政府針對基層畜牧獸醫技術管理體制，也投入了較多的資源。當前我國基層畜牧獸醫技術管理體制發展較為良好，但在細節方面還存在較多的問題，例如：機構分配問題、資源利用問題、人員分配問題等等。此類問題的出現對我國基層畜牧業的發展造成了較大的影響。
2基層畜牧獸醫技術管理體制發展中存在的問題
2.1管理體制不完善
基層畜牧獸醫技術管理體制在發展的過程中，由于區域經濟側重點的不同，還存在較大的差異。例如以畜牧業為主要經濟發展的區域，其獸醫技術管理體制較為完善，能夠較好地發揮體制設立的目的；在工業化程度較高的經濟區域，畜牧業為次要發展項目，關于畜牧獸醫技術管理體制的機構設置方面，還存在較大的問題，例如機構設置不完善，管理人員多技術人員少的現狀還較為突出。
2.2部分區域基層管理落實度不夠
當前隨著產業結構優化政策的提出，各行各業都進行了一定程度的去產能及產能優化問題，其中畜牧業的發展也進行了一定的產能優化。隨著畜牧產能優化，畜牧區域得到了一定的控制和合理分配。此類現狀下大型畜牧區域，獸醫技術管理整體質量較為良好，各項防疫工作都能有序地發展落實，存在問題的主要為畜牧面積較小、畜牧養殖數量較少的地區，整體的發展還存在放養式管理，最終使得基層的獸醫技術管理落實不到位，出現了較多的問題。
2.3管理人員綜合素質較低
基層畜牧獸醫技術管理體制在實施的過程中，屬于第一線崗位，對于疫情的防控意義重大。當前在基層畜牧獸醫技術管理體制中，主要存在的問題為管理人員的綜合素質較低，具體體現為：管理人員在應對突發疫情時，應變能力不足，無法有效地控制疫情，最終造成疫情的擴散等現狀。
2.4基層體系貪腐現象嚴重
當前在基層畜牧獸醫技術管理體制發展的過程中，貪腐現象也大量存在。此類貪腐現象造成國家補助不能正常的發放至養殖戶手中，或在發放的過程中出現克扣、挪用等現象。此類現象的出現嚴重影響了基層畜牧獸醫技術管理工作的開展，并對基層體系的良性發展造成了影響。
2.5主管部門對于基層畜牧獸醫技術管理重視度不夠
畜牧業在發展的過程中，動物的防疫以及病害治療工作，對于養殖戶的切身利益以及社會的穩定影響重大。但隨著當前社會經濟的快速發展，宏觀分析畜牧業在經濟占比中，整體占比小。區域政府部門為了拉動區域經濟的發展，提升區域經濟實力，將較大的精力以及資源，投入到了經濟潛力較好的行業，對于畜牧方面的關注度則較低。由于主管部門對于基層畜牧獸醫技術管理的重視度不夠，最終無法有效地促進基層管理體制的發展。
3針對當前基層畜牧獸醫技術管理體制發展現狀的改革創新對策
當前我國基層畜牧獸醫技術管理體制，整體的發展態勢較為良好，但在部分地區的發展中，還存在較多的問題。針對這些問題，筆者分析案例提出了以下的改善對策：設立專職管理部門，定期巡檢基層管理工作；改革創新體制，吸納新人從業；加強主管部門對疫情危害的學習，提升技術管理意識。
3.1設立專職管理部門，定期巡檢基層管理工作
當前在基層畜牧獸醫技術管理體制中，單一獨立的管理體系還未成型。因此在其落實管理工作的過程中，還存在較多的人員重合以及落實不到位的現狀。針對此類現狀，上級主管部門應進行基層畜牧獸醫技術管理體制的改革和創新，具體的改革手段為：簡化行政機構，縮減行政管理人員。區域間進行行政管理人員的調派流動，以此達到行政程序縮減，提高工作效率的目的。并且定期針對基層工作的落實發展進行巡檢，針對其中存在的問題，以及其他管理問題，進行及時的處理和糾正。
3.2改革創新體制，吸納新人從業
基層畜牧獸醫技術管理體制在其發展過程中，由于現實現狀等原因，整體的技術從業人員較少。絕大部分機構在運行的過程中，從業人員以及管理人員整體的年齡較大。體現為：從業管理人員實踐經驗較為豐富，但技術實施較為落后，對于新型技術學習和實踐較少，工作的效率性較低[1]。為了改善當前基層畜牧獸醫技術管理體制的發展現狀，上級主管部門應積極吸收新生代人員，以市場化的運營方式進行基層畜牧獸醫技術管理，以此促進團隊工作效率的提升。
3.3加強主管部門對疫情危害的學習，提升技術管理意識
當前時代背景下，發展經濟提升區域經濟實力，成為各級政府管理人員的主要任務。因此對于經濟發展較為緩慢的行業關注度較低，對于其潛在的威脅重視度也較低，導致在疫情等事件發生時，管理體制運行不暢，造成了較多的問題。針對此類現狀，主管部門應加強對疫情危害事項的學習和關注，以此提升其針對畜牧獸醫技術管理體制發展的意識，促進畜牧獸醫技術管理體制的發展。
作者:梁瑜 單位:甘肅省定西市臨洮農業學校
參考文獻：
畜牧獸醫新技術篇6
唐河歷來就是畜牧大縣、強縣，政府對畜牧業的資金技術投入也比較重視，縣內20個鄉鎮都建有畜牧獸醫站，檢驗檢疫設備也相應完備，杜絕了疫病的傳播流行，但同時也有不足之處。
關鍵詞：
畜牧強縣；基村畜牧獸醫體系
唐河縣是一個傳統的畜牧大縣，也是畜牧強縣，是全國秸稈養牛示范縣、河南省四十個畜牧重點縣之一，連續七年被確定為全國生豬調出大縣?；鶎荧F醫站擔負著對轄區內動物強制免疫的實施和監督，負責動物及動產品檢疫、疫情調查、監管、獸藥管理等工作，同時也要承擔和畜牧相關的技術推廣公益性宣傳服務等系列工作，是畜牧戰線的前沿，加強基層畜牧獸醫體系的建設，也是國家畜牧體系建設的重要組成部分。
1唐河縣基層畜牧獸醫推廣體系建設的現況
由于唐河歷來就是畜牧大縣，政府對畜牧業的資金技術投入也比較重視，縣內20個鄉鎮都建有畜牧獸醫站，檢驗檢疫設備也相應完備，杜絕了疫病的傳播流行，但同時也有不足之處，具體表現在：
1.1意識淡薄，管理粗放
畜牧養殖大多數仍集中在農村，當前的養殖模式為一家一戶散養居多，養殖規模小，管理粗放，動物基礎防疫條件差。同時養殖戶防疫意識淡薄。特別是散養戶，受經濟條件和傳統思想的影響，動物防疫意識淡薄，養殖動物靠運氣，認為防不防無所謂，動物發病后再醫也不遲，甚至根本意識不到動物防疫的重要性和疫病的危害性，“輕防重治”的思想嚴重。導致防疫工作相當被動，嚴重影響了動物防疫工作的順利開展。辦公條件差，基礎設施簡化不完備?；鶎有竽莲F醫站經歷了多次改革，大多都是原來的舊房，部門因資金投入有限，年久失修而急需重新建設或更新改造，但基層財力有限，難以徹底解決現有的矛盾和問題。近年來，由于國家和地方政府對獸醫工作的重視程度，縣鄉級獸醫防疫機構的設施設備有了明顯改善，配備了系列必須的設施，但與現代畜牧業對防疫檢測等設備的發展需求仍有一定差距，先進的檢疫設備數量難以保障，如果發生疫情，基層獸醫人員勢必要親臨一線，部分偏遠站甚至沒有基本的防護服，獸醫人員自身安全都受到潛在的威脅。
1.2缺少專業的高技術畜牧獸醫師
近年來，由于就業環境的局限和青年學生對畜牧獸醫專業的不感冒，畜牧獸醫專業正在逐漸成為“冷門專業”選擇報考畜牧獸醫專業的高素質青年人少得可憐，即使畢業也不愿到鄉鎮基層那樣的小地方工作，上歲數的畜牧獸醫專業技術人員逐漸退休，人員嚴重不足，造成基層畜牧獸醫站專業技術人員處于青黃不接斷檔階段，現有的畜牧獸醫技術人員大都是子承父業門里出身或自學從業，沒受過專業知識培訓，有些不會電腦操作，無法上網多學習了解現代化畜牧獸醫技術。
2建立基層畜牧獸醫技術推廣體系的必要性
農村要發展，農民要增收，離不開畜牧業的大力支持，農村畜牧獸醫技術體系，是農業技術推廣體系中一個重要的部分，是保障畜牧業健康蓬勃發展的基礎，隨著現階段新農村建設的持續深入，完善農村畜牧獸醫技術推廣體系就成為擺在基層政府和相關職能部門面前的一道重大課題?；鶎有竽莲F醫體系是連接畜牧業生產與市場的橋梁，該體系是否健全不僅關系著畜牧業的健康發展，也直接影響著農民的增收，目前畜牧養殖業仍然是農村基層農民收入的主要來源，特別是唐河做為畜牧大縣，畜牧業收入在農業收入中仍較大比重，加強基層畜牧獸醫技術體系的建設，充分發揮基層獸醫站在畜禽動物防疫養殖中的堡壘作用，是畜牧業發展的大勢所趨。
3對我縣基層畜牧獸醫體技術推廣體系建設的幾點建議
3.1引進高素質人才，提升基層畜牧獸醫團隊的整體專業素養
為深入貫徹人才回歸工程戰略，進一步加強人才隊伍建設，唐河縣政府站在戰略的高度近年來對高層次專業人才開展“綠色通道”直接引進，通過親情聯絡、鄉情紐帶、政策扶持、資源開放、環境優化、人格尊重等方式吸引各類人才回歸，分專業充實到縣直和鄉鎮財政全供事業單位，這種優越的“筑巢引鳳”條件保障，”吸引了數批高層次人才的回歸，形成依靠人才促進特色產業轉型升級的新格局。今后可利用“綠色通道”加大對畜牧獸醫專業技術高層次人員的引進，充實到基層畜牧獸醫隊伍中，鼓勵他們盡快成熟成長，成為基層畜牧獸醫技術隊伍中的“領頭雁”，同時定期對基層畜牧獸醫人員進行業務培訓，聘請本地或者外地的畜牧獸醫專家對他們進行培訓學習，對畜禽養殖、飼料飼養、防疫檢疫、疫病防治、畜禽產品加工、畜養政策法規等各科技術進行專業培訓、指導，建立考核考評長效機制，加強基層畜牧獸醫技術人員的責任意識和技術水平，讓基層畜牧獸醫的團隊更專業，更快適應現代化畜牧業的蓬勃發展步伐。
3.2完善基礎設施，配備現代化的高科技設備并培訓人員熟悉操作
基層要畜牧獸醫站應多方爭取資金支持，改造或更新舊的基礎設備，有的基層畜牧獸醫站雖然配備有先進的設備，但由于缺乏相應的技術培訓，對這些先進設備只好望洋興嘆，結果是所謂的先進設備只是閑擺設。
3.3提升對基層畜牧獸醫技術體系的關注度
因為唐河是畜牧大縣，畜牧產業在農村經濟中占有主導性的戰略地位，基層畜牧獸醫體系建設也是關系著畜牧業健康有序發展的根本性建設，應列入縣鄉目標管理體制，進行考核實行獎勵，每年拿出專項資金，對基層獸醫體系涌現出的先進人和事進行宣傳表彰，唐河縣政府從2009年以來每年拿出20佘萬元對畜牧工作進行獎勵，把發展畜牧業作為農村經濟的重要支柱產業，多舉并進推進畜牧產業化發展，著力打造畜牧強縣，同時對外爭取與向內挖潛相結合，調動和吸收多方面資金，投入助推畜牧業擴規模、上水平、增效益，同時也加快基層畜牧獸醫推廣體系的建設步伐。
3.4強化動物衛生監督作用，建立穩定的動物防疫投入機制
加強畜產品及畜產品投入品市場監管，健全畜產品準入制度，按照《中華人民共和國動物防疫法》的有關要求，讓民眾意識到開展動物防疫檢疫工作是一種政府行為，是在政府職能督導下的帶有一定的強制性質的保障服務。政府要將農村地區的畜牧獸醫站人員經費以及防疫經費列入財政預算，以加強對從業人員的資金保障。同時，對動物防疫檢疫等行政事業性收入實行收支兩條線管理，以全額用于動物防疫事業。
3.5充分利用網絡平臺，建立和完善畜牧獸醫網上服務
隨著科技的發展應用，網絡技術與人們的工作生活聯系日益密切，已深入應用到我們生活中的各個領域，應充分利用縣內已建立的22個鄉級防檢站，進一步完善縣鄉村三級防控體系建設，開展三級聯網互動，形成以國家或者省級畜牧獸醫站為中心，縣內22個鄉級防檢站為基點，各種學會、協會相互補充的多層次、全方位的技術推廣服務網絡體系，通過網上專家在線講課診病，互相交流經驗汲取不足，及時更新國家防疫防控新動向，把畜禽養殖過程中常見和急需解決的技術問題都一一總結公布上網，方便快捷地隨時滿足養殖戶的查詢，既方便與省內仍至全國各地畜牧獸醫站的交流與合作，也有利于畜牧獸醫站產、銷一條龍運行體系的形成，還有利于促進我國畜牧業的高效發展。
3.6提倡規模養殖，打造專業龍頭養殖基地，發展畜牧養殖特色產業
政府充分尊重農民意愿和市場需求，創優服務環境，從政策、資金上加大扶持力度，鼓勵支持規?；B殖，目前，唐河累計建成了規模飼養場1877家，300畜位牛場20個、存欄萬只以上養雞場39個，畜牧養殖業已成為增加農民收入，促進農村經濟發展的支柱產業之一。
4結語
總之，在今后相當長的時期內，畜牧業仍是作為農民增收的一個重要行業，也是滿足國民基本生活需要的重要行業，特別是圍繞唐河縣要把畜牧大縣發展建設為畜牧強縣這一戰略目標，我們更要認真結合農業技術推廣和相關的畜牧獸醫管理條例，盡各方努力共同推動畜牧獸醫技術推廣體系建設，提高農民的收入水平，使我縣畜牧業發展邁上一個新臺階，實現我縣畜牧業的健康可持續發展，真正早日實現由畜牧大縣成長為畜牧強縣的目標。
【參考文獻】
[1]楊友林.農村畜牧獸醫公共服務體系相關問題分析[J].養殖技術顧問，2009（06）.
[2]夏艷國.針對農村畜牧獸醫技術推廣體系建設的若干思考[J].中獸醫學雜志，2015（10）.
畜牧獸醫新技術篇7
關鍵詞鄉鎮畜牧獸醫；技術推廣體系；不足；解決
隨著我國農業的不斷發展，畜牧業也得到了一定程度的進步，尤其是鄉鎮畜牧業得到了迅速發展，鄉鎮地區的畜牧獸醫技術也起到了越來越重要的作用。但在對畜牧獸醫技術的具體推廣過程中，仍舊存在部分問題，如資金與人才的不足等，多種原因導致畜牧獸醫技術的推廣效率不高，推廣水平難以得到有效提升，對畜牧業的發展產生不利影響[1]。因此，有必要對鄉鎮畜牧獸醫技術的推廣進行分析與探討。
1我國鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系中存在的不足
1.1資金不足，基礎設施不達標
資金不足既是鄉鎮畜牧獸醫技術推廣效率難以提升的重要原因，也是目前我國畜牧業發展中普遍存在的問題。由于體制等其他客觀原因，我國鄉鎮畜牧獸醫站大多由集體所有制轉化成全民所有制，經濟方面擁有一定的自。因此，在畜牧業發展的較長一段時間內，相關部門給予的資金支持都比較少。另外，鄉鎮地區的獸醫站設施大多比較簡單或陳舊，相關的化驗設備難以適應現代化畜牧業發展的需求。近幾年，國家對這方面已經有所強化，許多鄉鎮地區獸醫站的設備都有所更新，但仍舊存在一定的滯后性，更新速度也較慢。
1.2人才隊伍素質參差不齊
人才隊伍參差不齊是導致推廣體系難以實現創新與發展的重要原因。人才隊伍素質參差不齊主要體現在兩個方面：一是推廣人員的業務能力有限，現代化推廣意識不夠強，加之鄉鎮獸醫站的薪酬與工作福利等相對有限，因此許多推廣人員的工作積極性不高；二是基層的獸醫基地人員補充程度不足，許多新型人才不愿意到基層，導致許多鄉鎮獸醫站出現崗位斷檔等問題。
1.3保障制度不夠健全
保障制度不夠健全，導致防疫工作難貫徹落實。在具體工作過程中，由于保障制度完善程度的缺乏，導致對動物的相關免疫工作、保護工作等實施不到位。造成保障體系的不夠健全的原因較多，其中包括相關部門對這一工作的重視程度不足、鄉鎮地區的畜牧獸醫推廣資金不足，對無證游醫或犯罪分子的打擊不夠嚴格等，最終導致保障制度完善程度的缺乏，形成了惡性循環，不利于畜牧推廣效率的提升。
2畜牧獸醫技術推廣體系發展與完善的重要性
隨著我國農業結構發展與進一步調整，畜牧業在農業經濟中的地位與價值也逐漸明顯[2]。畜牧業的發展效果與創新能力，對鄉鎮農民的經濟能力提升與收入增加都有著直接的影響。從地區經濟發展的角度來說，畜牧業的發展也為鄉鎮經濟發展與社會穩定有著一定的影響作用。畜牧業的良好發展，離不開科學的獸醫技術與高效的推廣體系的支持。因此，促進獸醫技術推廣體系的不斷發展與創新，是推動畜牧業發展乃至整個地區經濟發展的重要因素，進一步推動畜牧獸醫技術推廣體系的完善，也是我國鄉鎮畜牧業發展的必然。
3加強鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系建設的策略
3.1加大資金投入力度
加大資金投入力度，是促進鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系健康發展的重要保障。農民收入的增加與經濟能力的提升，與畜牧業的發展有著緊密的聯系。而畜牧業的發展，離不開完善的推廣體系的支持。在整個推廣體系的實施與運用過程中，充足的資金支持是重要的影響因素。首先，當地政府可根據實際情況，給予充分的資金支持，如為新技術的推廣提供一定的免費優惠等；其次，相關部門與領導可加大對獸醫技術推廣的政策支持，為獸醫技術推廣創造良好的環境與條件；最后，可充分發揮信息技術的作用，如實現互聯網推廣等。借助網絡與信息技術實現的推廣，推廣效率與準確性都更高?？梢哉f，資金投入的增加能夠在很大程度上提高畜牧獸醫技術的推廣效率。
3.2強化從業人員的素質建設
要想實現畜牧獸醫技術推廣的創新與發展，充足的人才支持是不可或缺的一部分，只有構建起專業素質過硬、業務能力優異的人才隊伍，才能夠保證畜牧推廣的持續發展與創新。一方面，政府或企業可擴大人才招聘的范圍，招聘更多的現代化專業人才，敢于接納新型人才；同時，可適當調整專業人才與非專業人員的比例，保證將員工的價值發揮到最大；另一方面，針對在崗人員，可進行定期培訓與強化，例如舉辦業務培訓班等。在日常工作過程中，加強各個部門或員工之間的溝通與交流，并根據企業的發展現狀與要求，對人才隊伍進行強化。此外，由于獸醫技術推廣涉及到的因素較多，還可組織員工進行必要的其他領域的知識學習與了解，如經濟制度等，以促進員工的全面發展。
3.3貫徹落實動物防疫管理措施
動物防疫工作不僅包括對常見疫病的預防與控制，還包括對重大動物疫病的防止與控制，如禽流感、口蹄疫等。針對擴散能力強、影響范圍較大的疫病，需要根據國家的相關標準，實施強制性的免疫制度，以保證對疫病的有效控制。此外，更要重視對免疫的控制效果，可分析并保存相關數據與信息，為以后的免疫工作提供一定的支持。在具體的實施過程中，若遇到部分人員不積極配合或不支持工作，可依據相關規定對其進行處罰，在保證免疫工作順利開展的同時，構建起嚴格按照標準執行的制度與風氣。在日常工作中，需要定期檢查動物，以及對疫病的預防，并進行詳細的記錄，在確保免疫密度與效果的同時，保證最終上市畜禽產品的質量合格。
3.4構建健全的管理與監督制度
健全的管理與監督制度的構建，是畜牧獸醫技術的推廣實現持續發展與提升的重要保障。只有構建起可行性與適應性都較強的管理與監督制度，才能保證推廣責任的貫徹落實，保證推廣工作的高效進行。一方面，可根據鄉鎮畜牧業的實際發展情況，以及推廣效果較差的具體問題，進行科學的推廣措施的制定，以實現針對性推廣，提高推廣效率；另一方面，完善的監督制度的制定也十分重要，通過有效監督的實行，能夠在很大程度上提高推廣人員的工作積極性，將推廣責任落實到具體，促進推廣體系的不斷完善與創新。
4結語
通過加大資金投入力度、強化從業人員素質建設、貫徹落實動物防疫管理措施，以及構建健全的管理與監督制度等措施，從各個方面對畜牧獸醫技術推廣進行強化與完善，能在很大程度上提高推廣體系效率預算水平，促進我國鄉鎮畜牧獸醫技術普及與運用，推動畜牧業不斷發展。
參考文獻
[1]江峻.我國鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系存在的問題分析及解決措施[J].知音勵志,2015(17):64.
[2]劉漢清,李紅.鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系中的若干問題及對策[J].山西農經,2014(6):38-39.
畜牧獸醫新技術篇8
【關鍵詞】 畜牧獸醫 隊伍建設 公共衛生 科技興牧?產業化
畜牧獸醫公共衛生對區域經濟乃至國民經濟的發展、民眾身體健康、社會公共安全等都有重要的作用，更是區域養殖業發展壯大的重要保障。但是，在實際工作中，區域畜牧獸醫公共衛生始終沒有引起相關主管部門的高度重視。我區是以畜牧業為主的地區，畜牧獸醫公共衛生是確保畜牧業穩定發展的根本保障，也關系到牧民及養殖戶收入的增加，更關系到人們吃上放心肉，切斷人畜共患疾病傳播途徑，維護人民群眾身體健康。因此，加強畜牧獸醫隊伍建設，提高獸醫公共衛生水平已經成為亟需解決的問題。
一、獸醫公共衛生的現狀
1.動物性食品安全事件多發。近年來，全區性的動物性食品安全事件發生不多，但局部的動物性食品安全事件還是時有發生的。雖然沒有死亡報告，但影響是極為嚴重的。
2.生物性危害。主要有動物、植物、微生病毒及含有病原體的組織切片、體液、固體廢棄物等。食品中的生物既有可能是原料，也可能是肉食品加工過程中產生的廢棄物。
3.動物養殖污染嚴重。動物生產中的廢棄物，特別是規模化畜禽養殖場的廢棄物對環境污染十分嚴重，這類廢棄物造成了大氣污染、水體污染、土壤污染和疫病傳播等問題，水產養殖對水域環境的影響也十分嚴重。
二、產生獸醫公共衛生問題的原因
1.獸醫公共衛生監管力量不足。長期以來，獸醫公共衛生法規體系沒有健全，管理力量不充足，使得動物衛生監督執法力度不夠，監控、檢測、預警體系力量薄弱，特別是監管人員的科技能力的缺失，再加設備、資金的短缺，造成了獸醫公共衛生力量的不足，從而消弱了防疫工作。近年來，加入農村畜牧獸醫隊伍的人員很少，加上準入條件越來越嚴格，從業人員的準入門檻越來越高，使得畜牧獸醫隊伍難以擴大。
2.養殖業的發展和產業的延伸加大了獸醫的工作量。社會消費的不斷發展，推動著養殖業不斷發展，相關產品的再加工和深加工工業也在同步延伸，使得全市畜牧獸醫站動物防疫力量嚴重不足，因沒有得到加強，無法滿足正常工作需要。鄉鎮畜牧獸醫站更沒有專業疫苗運輸車，疫苗運輸存在很大的問題，嚴重影響了相對集中的養殖區的防疫質量。加之鄉鎮畜牧獸醫站工作人員又無統一管理車輛，下隊存在安全隱患，工作人員工作積極性不高。事業單位體制改革不深入，嚴重阻礙了畜牧獸醫工作人員的研究熱情，獸醫工作沒有創新發展。
3.農村獸醫數量少，老齡化嚴重，不能滿足畜牧業發展的需求。就我市來看，能為農牧民和廣大養殖戶提供高質量服務的鄉村獸醫不僅數量少，而且技術差，遠不能達到一村一獸醫的標準，稍偏遠一點的村落方圓幾里也找不到一位合格的鄉村獸醫。由于農村牧區的畜牧業和養殖業發展模式不斷擴大，養殖戶數量多，地域分散，給動物疾病的防治工作帶來了相當大的難度。再加上鄉村獸醫人員數量少，老齡化嚴重，嚴重影響了防疫工作的開展。
三、提高獸醫公共衛生水平的措施
1.加大資金投入，增加相關設施，完善工作機制。要加強畜牧獸醫隊伍建設，提高獸醫公共衛生水平，就要加大對鄉鎮畜牧獸醫站的資金投入，增加動物防疫的設施設備，以確?；鶎有竽莲F醫站動物防疫工作的開展，使工作不流于形式，不為檢查而工作，扎實做好動物防疫工作，不為防疫工作埋下隱患。同時要加快完善鄉鎮畜牧獸醫站工作機制，結合事業單位體制改革，打破常規工作體制，建立激勵機制，使年輕人更好的發揮學歷高、知識新的優勢，留住人才，用好人才。調動老同志的工作積極性，新老結合促使各項工作有新的突破。
2.切實提高畜牧獸醫的整體素質。在我市發展高產、優質、高效的畜牧業，提高產品的科技含量，就需要一支高素質的畜牧獸醫隊伍，以使其為農牧民提供優質高效的服務。為達此目的，首先就要全面落實科技人員的各項優惠政策，確保獸醫等相關科技人員應有的經濟待遇，以穩定隊伍，防止人才流失。其次，要加強獸醫人員的繼續教育工作，經常組織獸醫人員到高校進修、參加技術培訓，提高業務技術水平。要利用“農廣?！?、職業院校等平臺，以“綠色證書”培訓、“新型職業農民”培訓、“基層農技推廣”培訓等為載體，加大對村級動物防疫員、縣鄉專業獸醫及技術人員的培訓，不斷更新知識和完善知識，跟上畜牧業發展的步伐。第三，要采取措施進一步激發畜牧獸醫創業的主動性、積極性和創造性，為畜牧業發展做出應有的貢獻。
3.建立多元化的畜牧獸醫防疫機制，提高規模化養殖業防疫水平。我們知道，建立多元化的資金和科技投入機制，是加快畜牧獸醫科技進步和促進規?；B殖業快速發展的重要條件。為此，政府應增加對畜牧獸醫的投入力度，建立穩定的財政投入增長機制，以滿足規模化養殖業的快速發展對畜牧獸醫科技進步的要求。如疫病區建設、畜禽良種工程等重大工程項目應安排專項經費。同時要調動企業等社會力量建立多元化的畜牧獸醫科技投入機制，鼓勵企業加強對規?；B殖業延伸產品的防疫及疫情處理的資金投入，以充分發揮畜牧獸醫在提高畜牧企業的市場競爭力及可持續發展上的重要作用。
【參考文獻】
[1] 潘中華.略談我國畜牧業環境保護的研究[J].畜牧與獸醫，1982（04）：178-180.
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