升職發(fā)言稿
在當下社會,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧,以下是小編精心整理的升職發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
升職發(fā)言稿1
尊敬的領(lǐng)導:
1、負責當班期間服務督導工作,保證服務質(zhì)量和崗位工作正常運轉(zhuǎn)。
2、負責交接班工作,布置和總結(jié)本班工作,檢查儀容儀表。
3、負責總臺客房鑰匙的控制管理。
4、掌握客房銷售情況,及時向上級匯報并根據(jù)指示做好預定控制。
5、負責客房預定的排房。
6、檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。
7、檢查房價折扣的執(zhí)行情況。
8、及時向主管匯報VIP客人名單。
9、解決總臺工作中出現(xiàn)的問題,及時向主管匯報。
10、負責對本崗位服務人員進行培訓,保證服務人員良好的業(yè)務水平。
11、完成上級下達的其他工作任務。
12、完成總臺接待員指責范圍的各項工作
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的'差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在酒店領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
我們服務行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,其實服務是相互的,用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責任,對自己,對集體,對社會的責任和義務。
我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導展示一個真實的我。我相信,憑著我的個人素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把主管的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。
升職發(fā)言稿2
尊敬的各位朋友及同仁:
近日,省人社網(wǎng)公布了全省非公企業(yè)首批破格晉升高級經(jīng)濟師評審結(jié)果,本人以排名第一名列其中,《xx日報》3月12日也進行了相關(guān)報道。特別是該消息經(jīng)“工業(yè)園”群發(fā)后,引起圈內(nèi)諸多朋友的關(guān)注和祝賀,本人不勝感激。現(xiàn)將本次職稱評定的有關(guān)情況報告如下:
一、關(guān)于首批。
非公企業(yè)近年來異軍突起,GDP所占比重越來越大,已引起各級領(lǐng)導的高度重視。但是,與快速發(fā)展的民營經(jīng)濟不同,非公企業(yè)職稱評定工作處于停滯狀態(tài),經(jīng)濟類尤其如此,許多從業(yè)人員對此頗有微詞,有種“娘家無人”的'感覺。去年,省職改部門順乎民意,首次組織了非公企業(yè)高級經(jīng)濟師評審試點,開啟了非公企業(yè)高級職稱評審的先河。本人就職的湖北是海南投資的民營企業(yè),正好符合各項條條框框,因而有幸進入“首批”大門。
二、關(guān)于破格。
此次申報高級職稱,人事部門一般要求申報者提供學歷證書、中級職稱證書、個人經(jīng)濟工作年限和業(yè)績材料。本人除此之外,還特別提供了從縣、市、省到國家先進個人榮譽證書20多個、經(jīng)濟工作成果3項,以及在各級刊物發(fā)表的經(jīng)濟論文10余篇。工業(yè)園、人社局、工商、國稅、地稅、安監(jiān)、計生等7個部門對xx公司和本人工作非常肯定,并分別作了蓋章推薦。所謂破格,其實就是外語免考,其他硬件與其他系列職稱評定一樣,均必須同時具備。
三、關(guān)于地域。
人社網(wǎng)公示中披露,本人已獲省非公企業(yè)高級經(jīng)濟師任職資格。昨日有朋友認為,職稱到手會調(diào)往外地任職,對此我一頭霧水、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二,個中好意我十分理解,但事實并非如此。本人是湖北普通員工,落戶,隸屬湖北,本人獲省非公企業(yè)高級職稱任職資格,不過是取得工作資格。諸位不必擔心,我仍在,仍需要你們指導、提攜與幫助,仍會與你們一道,為經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展作貢獻。
綜上所述,本人之所以獲得省非公企業(yè)高師任職資格,一在于黨的政策好,職稱制度改革的春風,一夜之間吹進了民營企業(yè);二在于xx公司好,作為xx市重點龍頭企業(yè),規(guī)范運作為本人增色不少;三在于個人的努力,本人在企業(yè)摸爬滾打幾十年,工作上小有心得和成果。各種因素疊加在一起,晉升職稱也就水到渠成了。
升職發(fā)言稿3
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!
我是(的。隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望能進一步向店長這項職位發(fā)展。
良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的.越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。并且我年輕且氣盛,我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破侖說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。
我明白一個人要想做好一個出色的管理者,那么他就務必擁有廉潔、自律、勤儉節(jié)約的好品質(zhì)。所以我計劃從以下幾個方面做起:
1、自覺遵守公司有關(guān)職業(yè)道德,廉潔自律方面的規(guī)定;
2、在工作崗位上加強道德修養(yǎng),虛心聽取各方意見,及時改善。
3、嚴格履行班子分配的工作職責,克已奉公,履職盡職,不以權(quán)謀私。
4、堅持實事求是的工作作風;
5、以勤儉節(jié)約為榮;
6、處理好與上級、平級、及下級的關(guān)系。
認真地服從上級的領(lǐng)導,虛心理解上級的批評和推薦;和其他店長之間互相溝通,交流并學習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗;與員工友好相處,加強溝通方面的工作,虛心理解員工對自我的推薦,理解員工對自我工作的監(jiān)督,并且大家團結(jié)起來齊心協(xié)力的為我們整個店負責,促進這個屬于大家的店更好的發(fā)展。
我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達升職要求,我誠懇的期望您能提出意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的:只要付出,就會有收獲!
升職發(fā)言稿4
尊敬的各位朋友及同仁:
近日,省人社公布了全省非公企業(yè)首批破格晉升高級經(jīng)濟師評審結(jié)果,本人以排名第一名列其中,《xx日報》3月12日也進行了相關(guān)報道。特別是該消息經(jīng)“工業(yè)園”群發(fā)后,引起圈內(nèi)諸多朋友的關(guān)注和祝賀,本人不勝感激。現(xiàn)將本次職稱評定的有關(guān)情況報告如下:
一、關(guān)于首批。
非公企業(yè)近年來異軍突起,GDP所占比重越來越大,已引起各級的高度重視。但是,與快速發(fā)展的民營經(jīng)濟不同,非公企業(yè)職稱評定工作處于停滯狀態(tài),經(jīng)濟類尤其如此,許多從業(yè)人員對此頗有微詞,有種“娘家無人”的感覺。去年,省職改部門順乎民意,首次組織了非公企業(yè)高級經(jīng)濟師評審試點,開啟了非公企業(yè)高級職稱評審的先河。本人就職的`湖北是海南投資的民營企業(yè),正好符合各項條條框框,因而有幸進入“首批”大門。
二、關(guān)于破格。
此次申報高級職稱,人事部門一般要求申報者學歷證書、中級職稱證書、個人經(jīng)濟工作年限和業(yè)績材料。本人除此之外,還特別了從縣、市、省到國家先進個人榮譽證書20多個、經(jīng)濟工作成果3項,以及在各級刊物發(fā)表的經(jīng)濟論文10余。工業(yè)園、人社局、工商、國稅、地稅、安監(jiān)、計生等7個部門對xx公司和本人工作非常肯定,并分別作了蓋章推薦。
三、關(guān)于地域。
人社公示中披露,本人已獲省非公企業(yè)高級經(jīng)濟師任職資格。昨日有朋友認為,職稱到手會調(diào)往外地任職,對此我一頭霧水、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二,個中好意我十分理解,但事實并非如此。本人是湖北普通員工,落戶,隸屬湖北,本人獲省非公企業(yè)高級職稱任職資格,不過是取得工作資格。諸位不必擔心,我仍在,仍需要你們指導、提攜與幫助,仍會與你們一道,為經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展作貢獻。
綜上所述,本人之所以獲得省非公企業(yè)高師任職資格,一在于的政策好,職稱制度改革的春風,一夜之間吹進了民營企業(yè);二在于xx公司好,作為xx市重點龍頭企業(yè),規(guī)范運作為本人增色不少;三在于個人的努力,本人在企業(yè)摸爬滾打幾十年,工作上小有和成果。各種因素疊加在一起,晉升職稱也就水到渠成了。
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