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企業黨建工作總結十一篇

時間：2024-08-09 16:25:57 53

學習的苦澀是一種痛苦中的快樂。那么接下來給大家分享一些關于企業黨建工作總結十一篇，希望對大家有所幫助。

企業黨建工作總結篇1

　　有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領導下，團結一致，相互協作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部全體黨員開拓創新、銳意進取，為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想組織保證，為公司發展注入了強大的精神動力、智力支持，有力促進了公司產、供、銷的良性循環，各項經濟技術指標水平與上年同期相比均有較大進步，經濟效益逐年攀升。××年全年共加工原糧萬噸，實現銷售收入億元，利稅萬元，企業被確定為“省農業產業化龍頭企業”、“市戶銷售過億元重點企業”，公司發展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰為“黨建工作先進單位”，而且還贏得公司員工的好評，從而探索出了新時期企業黨建的新路子。我們的主要做法是：

　　一、加強領導班子建設，發揮戰斗堡壘作用

　　一個好的企業，必須要有一個好的領導班子和一個有戰斗力的支部，必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子，才能發揮戰斗堡壘作用，才能帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得良好的經濟效益。為此我們狠抓公司領導班子建設一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還抽出時間系統地自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習經濟管理知識和市場經濟理論，理論學習常抓不懈。今年以來還認真按照保持共產黨員先進性教育活動要求參加各項活動，重點領會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想，系統學習十六大報告、十六屆三中、四中全會精神和時事政治，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀、政績觀和科學發展觀，增強了領導經濟工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面，培養班子成員的業務經營能力，班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場，增強駕馭市場經濟的能力，立足崗位、興企增效。三是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產、經營、綜治工作再上新臺階。四是加強班子團結。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式，解決自身存在的突出問題，不搞內耗，大家團結互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動，總結經驗，吸取教訓，開誠布公，排找差距，互相交流，共同提高，講真話、辦實事，力求從思想上互相統一，到行動上互相配合，增強了凝聚力和向心力，形成了合力，發揮了戰斗堡壘作用，促進了經濟增長。

　　二、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用

　　企業不僅需要一個好的支部領導班子，還要有一支好的隊伍，企業經濟才能發展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設，發揮其先鋒模范作用，從而推動企業全面發展。我們堅持每月一次的支部大會，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認真學習時事政治，比較系統地學習了《一靠理想，二靠紀律，才能團結起來》、《在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風》、《中國共產黨的三大作風》、《為人民服務》、《十六大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯改變，達到重擔有人挑、難題有人解。通過組織座談，了解全體黨員的思想動向，支部因勢利導，把黨員的思想和精力統一到公司的經濟建設上來，把黨員的實際和行動統一到促進公司的發展上來。支委會研究討論公司管理問題，廣泛征求全體黨員意見，先后制定了《有限公司崗位能手評定標準》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項管理規定》等等，有力地促進了公司管理工作的開展，黨員民主生活會生動活潑，用好用活批評和自我批評這個有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的業務、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊”、“爭創優秀黨員”、“爭創崗位能手”活動，認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。

　　三、加強政治思想建設，發揮組織引導作用

　　思想政治工作是一切工作的生命線。在企業同樣也是如此。隨著市場經濟的發展，我們黨員都生活在日新月異的市場經濟浪潮中，工作在活生生的商品經濟環境里，商品經濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內政治生活滲透，無形地侵蝕黨員思想，影響黨員形象，動搖黨員信念，瓦解黨員意志，削弱黨員戰斗力。針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾，工作不積極、不主動的情況，我們深深感到這不僅僅是一般問題，而是普遍的思想認識和黨性觀念問題，也是嚴肅的政治問題。我們清醒地認識到我們企業雖然改制，但是黨的政治思想工作卻始終不能丟，絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能統一全體員工的思想認識，保證公司各項目標任務落到實處。于是我們僅僅圍繞經濟工作這個中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互補充、相互促進。將思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，經常深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經濟工作的各個環節中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部書記同落后黨員結成對子，開展“一幫一”活動，促進后進黨員思想轉化，幫助后進黨員查找落后原因，提出解決辦法。通過開展扎實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經濟建設這個中心，立足崗位，為實現各項經濟指標，規范要求、扎實工作、強化監督、嚴細考核，為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。

　　四、加強黨政配合，發揮政治核心作用

　　配合和協調好黨政關系，是黨建工作的主要方面，尤其是在企業轉制的情況下，公司發展更離不開黨政配合、協調，我們充分發揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產、經營、管理、考核、安全、衛生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術改造方案論證、公司發展方向確立等重大決策中，黨支部深入調查研究，牽頭召開有關會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政班子成員緊密團結，相互配合，互相溝通，圍繞公司經濟建設這個中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅決服從執行，不背后議論和相互拆臺，而是相互補臺，企業改制四年多來好戲連臺，經濟效益逐年增長，呈現出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”，又“錦上添花”，即在公司發展遇到困難時，支部積極獻計獻策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為總經理排憂解難。在公司發展較好時，黨支部認真總結成功經驗，積極宣傳，樹立公司外部形象，鞏固總經理中心領導地位，促進經濟發展。

　　總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進了經濟發展，真正做到了企業黨建和企業發展兩促進、兩不誤，走出了一條企業黨建的新路子。

企業黨建工作總結篇2

　　非公企業建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進非公有制企業健康發展的一項重要工作。從去年九月份，我很榮幸地被組織選派為非公有制企業的黨建指導員，我現在負責的有一家獨立支部企業，還有四家覆蓋企業。我嚴格按照黨組織的有關規定，從新形勢下非公企業的特點和實際出發，積極開展各項工作。現將近一年來的工作總結匯報如下：

　　一、當好黨的政策宣傳員。利用到企業實地走訪的機會，積極與企業主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業開展黨建工作的重大意義，目標任務，促進他們對黨建工作的理解和支持，進一步增強他們的黨性意識和企業的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。

　　二、加強企業基層黨組織建設，強化黨建指導員對黨建工作的指導作用。我首先對企業的黨組織、黨員情況，經營情況進行了全面的摸底調查，無論是有獨立支部的企業，還是覆蓋企業，都做到底數清、情況明，包括支部的成立，黨員的個人信息，入黨積極分子、發展對象的確定，預備黨員的轉正等等，特別是針對一些企業黨員流動性強，黨員組織關系不在企業的各種實際情況，我積極聯系上級黨組織，及時將所有黨員納入到日常管理當中，同時指導協助企業積極做好黨員的培養發展工作，一年來，我們在企業黨支部就發展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時的工作中，積極指導企業黨組織制訂支部工作計劃，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立黨建工作各項臺帳，完善了各項黨建資料，指導企業的黨員活動室按照規范化建設，保障黨員活動有場所，各項工作都能正常進行，使黨建工作進一步標準化、規范化。積極組織講黨課、學黨章，作黨的政策宣講，協助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進一步豐富黨組織的活動內容和活動形勢，調動了廣大黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。

　　三、聯系服務職工群眾，積極幫助解決實際困難。及時了解企業黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務黨員和職工，盡我所能的為他們辦實事，做好事，協助企業做好與職工的溝通工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心，通過開展座談會，進一步了解了企業職工的需求，與企業主積極協調溝通，及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求，進一步增強了企業的工作凝聚力。同時為企業的發展積極搜索信息，為企業的穩定發展出謀劃策，幫助企業解決生產經營中遇到的問題，也因此進一步贏得了企業的信任，為黨建工作的開展創造了更為有利的條件。

　　四、積極完成黨總支交辦的各項任務。在平時的工作中，對黨總支交辦的每一件任務，我都按照要求按質按量的完成，每個月的黨建工作指導員工作例會，我都會拋開其他的工作，準時參加，會前都認真準備要匯報的內容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高，提升業務水平，我對黨建知識進行了系統的學習，特別是針對非公企業黨建的特點，更是反復學，深入學。

　　通過近一年的工作，我也進一步懂得了非公企業黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點成績，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進一步努力學習，細化工作職責，使自己的能力更加的提升，進一步創新工作方式方法，為非公企業的黨建工作作出自己應有的貢獻。

企業黨建工作總結篇3

　　同志們：

　　今天公司黨委組織各黨支部負責人、黨群部門負責人、全體黨員召開專題會議，目的是全面總結一季度黨建活動的開展情況，結合二季度公司發展實際，謀劃部署二季度黨建活動的開展舉措，動員全體黨務工作人員及黨員干部提高思想認識、謀劃活動開展，增強創新意識，豐富活動內容，深入轉變作風、務求活動實效，將新思維、新觀念、新形式融入到黨建活動的全過程，以高站位、大力度激發黨建工作活力、提高黨建工作水平，為積極迎戰二季度、推動發展高質量匯聚精神力量。

　　一、一季度黨建活動的開展情況

　　今年以來，公司各級黨組織和全體黨員在疫情防控工作中貢獻力量，在推動公司發展中擔當有為，在開展黨建活動中盡心盡力，為一季度工作任務保質保量、按照節點完成提供了堅強保證。一季度我們開展了較為豐富的黨建活動，活動主要呈現出以下幾個亮點：

　　(一)組織有力。

　　1月初，公司黨委下發了《關于進一步加強安全宣傳教育工作的實施意見》，并組織全體職工迅速開展安全宣傳、教育、培訓等活動。活動中，公司黨委領導班子成員積極按照責任分工，深入基層聯系點開展安全生產專題黨課、舉辦安全警示教育大會等活動，引導基層各單位及全體職工深刻認識到安全生產工作的極端重要性，動員公司上下齊抓共管、落實責任，將安全管理工作抓細抓實、提高質量。2月，為最大力度統一干部職工思想、匯聚新年工作力量，在春節前夕，公司黨委開展形勢任務教育活動，將新年工作要求傳達到每一個班組、每一名黨員、每一位職工。各黨支部班子成員、機關部門負責人迅速行動起來，積極深入生產一線、黨員群眾開展集團公司黨委、公司黨政年度工作會議精神的宣傳工作，帶動全體職工堅定信心、提質增效做好每項工作。

　　(二)氛圍濃厚。

　　在黨建活動開展的過程中，公司黨委宣傳部、工會等部門及基層各黨支部注重氛圍營造、挖掘先進典型，動態展示了活動亮點及人物事跡，擦亮了黨建活動品牌、樹立了企業良好形象。從春節起，公司創辦疫情防控工作簡報，并在微信公眾號等載體動態刊發黨中央對做好疫情防控工作的指示精神、社會各界防控疫情的經驗做法、公司干部職工在疫情防控工作中的優秀表現，基層各黨支部結合工作實際開展專題宣傳。截至目前，公司共編發簡報XX期、微信公眾號XX條，為打贏疫情阻擊戰鼓舞了職工士氣、夯實了思想基礎。3月，為慶祝三八婦女節，公司女工委在辦公樓、基層生產區域懸掛橫幅XX條、制作展板XX塊，深入宣傳公司女職工先進事跡及下步女工工作重點，營造了關愛女職工、維護女職工、服務女職工的強大聲勢，為一季度工作的推進匯聚了女職工的力量。

　　(三)實效性強。

　　公司各級黨組織將黨建活動的開展與業務重點工作相結合，推動黨建工作與中心工作緊密結合、互融互促。3月初，為推動學雷鋒志愿服務活動常態化開展，更好地服務公司生產經營、職工群眾，公司黨委制定下發了《關于常態化開展學雷鋒志愿服務活動的實施意見》，公司團委聯合工會、黨委組織部、后勤服務等部門成立志愿服務隊，深入職工宿舍、食堂等區域開展花草栽種、衛生打掃、墻壁粉刷等工作，深得廣大職工的好評。3月底，志愿服務隊制定了《二季度志愿服務活動的實施方案》，努力以志愿服務活動的深入開展營造互幫互助、和諧友好的工作氛圍。公司工會組織職工代表對XX、XX等項目部復工復產后的安全工作情況開展專項檢查，排查出安全隱患XX條并跟蹤整改;發放《安全囑咐信》XX封，提醒職工高度重視安全問題、努力提高安全技能。

　　二、二季度黨建活動的目標方向

　　一季度黨建活動開展取得了-定的成效、展現了黨建工作的全新氣象。二季度，各級黨組織要對照公司黨委制定的《20_年度黨建工作要點》，豐富黨建活動載體和形式，努力以黨建活動的有聲有勢開展，解決黨員干部存在的思想觀念、精神狀態、作風建設等方面的問題，以黨建工作弓|領全體職工在工作謀劃上擁有新思維、在工作開展中取得新業績。今后一段時期，黨建活動的目標方向主要包含以下幾個方面:

　　(一)破除依賴思想，樹立奮斗理念。

　　在以往的工作中，各級黨組織均存在等著上級定措施的現象，比如，直到現在，部分職能部門]還在等著上級下發工作要點，沒有自主謀劃年度工作舉措。二季度，公司.上下要以破除等、靠、要思想為目標，開展專題黨課、專題研討等教育活動，引導黨員干部樹立積極工作、自力更生的奮斗理念，主動學習新知識、主動接觸新事物、主動謀劃新舉措。各黨支部要結合五--勞動節、五四青年節的到來，以開展實踐學習、電影黨課等形式，并在主題黨日等活動中增加志愿服務活動，引導全體黨員干部職工樹立主人翁意識、增強工作自覺性，為公司的發展、職工的幸福勇于探索、敢于擔當、樂于奉獻，努力展現良好的精神風貌。

　　(二)破除守舊思想，樹立創新理念。

　　各黨支部要以"推動新發展，黨員怎么干”為主題，組織黨員開展解放思想大討論活動，引導黨員結合所在單位實際、結合各自工作實際，對照新思想、新要求，破除因循守舊的思想、不敢創新的思想、不愿革新的思想，以更好的政治站位、更為開闊的思維方式，謀劃好、解決好、處理好工作中的難題問題，推動工作開展邁上新臺階。基層各單位在開展學習教育活動的基礎上，要加強黨建工作創新,重點在選人用人工作中樹立更為開放的理念，破除傳統思維和以往發展中按資排輩的現象，將有道德、有能力、有擔當的人才選用到領導崗位,切實形成為擔當者擔當、為負責者負責的選人用人風氣，為公司發展提供過硬的人才保障。

　　(三)破除隨意思想，樹立制度理念。

　　從以往的經驗來看，發生在黨員干部身上的違規違紀問題，其根本原因還是工作隨意性加大，規矩意識、紀律意識較為淡薄造成的。二季度是兌現項目工期、展現公司形象的關鍵時期，轉變黨員干部的作風、營造風清氣正的環境至關重要。公司紀委要結合貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、公司黨委對加強黨員干部作風建設的要求，以培訓、宣講、知識競答活動等形式，開展好黨風廉政建設專題教育和作風建設專題教育,重點引導基層黨組織和黨員干部樹立制度理念，讓制度至上、精準執行成為共同的價值追求。要在端午節到來前夕，以發放提醒信、倡議書等形式，進一步教育黨員全面杜絕隨意思想、嚴格執行紀律規定。

　　三、黨建活動高質量開展的路徑

　　推動黨建活動深入開展，各級黨組織要注重活動方法，黨務工作者更要強化思想自覺。各級黨組織要做到以下幾點:

　　(一)強化組織，精心部署安排。

　　各級黨組織要提高思想認識、積極組織安排，把開展黨建活動作為推動中心工作、匯聚思想合力的重要工作來開展。各黨支部、各部門主要負責人要履行第一責任人職責，對活動的開展組織協調、統籌安排、調度督導，教育引導廣大黨員對黨建工作高度重視、對黨建活動積極參與，確保=季度的黨建活動有序開展、取得實效。公司黨委將在“七-"表彰會上,對黨建活動組織有序、開展良好的黨支部進行表彰。

　　(二)強化宣傳，營造濃厚氛圍。

　　各黨支部、各部i門要指定專人負責每項黨建活動的宣傳工作，充分利用微信公眾號、抖音、快.閃等新載體、新平臺，開展形式多樣的宣傳報道工作，營造活動開展的濃厚氛圍。要加強對活動中涌現的優秀做法和人物亮點進行報道，比如六月初，就要對安全工作中的管理人員、先進個人進行事跡撰寫，切實提高黨建活動的影響力和吸引力，繼續激發職工做好安全生產、現場管理、科技創新能工作的動力和熱情。

　　(三)強化落實，注重活動實效。

　　每一項黨建活動，公司黨委都要在黨委會、黨委中心組學習等場合提出活動要求。能否將公司黨委的要求部署落到實處，是決定黨建活動是否有質量、有實效的關鍵因素。各級黨組織要以推動工作、創出實績為目標，結合工作實際制定活動方案，并把責任落實到具體班組、具體人員。在活動開展的過程中，要以推動公司安全發展、高質量發展為目標，力戒形式主義、務求活動實效，推動黨建活動有聲有勢開展。

　　黨群工作部門及黨務工作者要做到以下幾點:

　　(一)注重活動質量。

　　無論是黨建活動還是黨建工作，都有虛化弱化、形式主義的現象，在以往的安全教育中，有部分黨支部由于工作繁忙，僅限于拉個橫幅、開個會議、拍個照片、寫個報道就算活動開展到位的現象。這些問題不僅容易導致活動的開展流于形式，更會影響黨建工作的質量和效果。二季度是工作的黃金季節,要以黨建活動的高質量營造濃厚的發展氛圍、掀起勞動熱潮。公司黨委組織部、黨委宣傳部要常態化深入生產-線，加強對活動開展的指導、檢查力度，重點要在提高黨建活動質量、提高黨員黨性修養方面下功夫。公司黨委將把活動開展質量與部門]年終考核掛鉤,希望大家高度重視黨建活動的開展。

　　(二)增強創新意識。

　　創新一詞已成為20_年公司黨建工作、行政工作中最熱的一個詞。沒有創新，工作的開展沒有動力;缺少創新，活動的開展缺乏活力。今年初，公司以社會招聘、人才引進等形式,為黨建工作各部門]配備了XX名黨務工作人員,為黨建工作的推進注入了人才力量。但是工作的創新不是人才弓|進后就算結束,還要以部門]會議、專題培訓、外出學習等形式，組織黨務人員學習好黨建活動的新舉措、新方法，努力提高黨務工作者研究新情況、解決新問題的能力。黨建活動的開展中，黨務工作者要深入-線,以創新的載體、創新的舉措指導好黨建活動的開展，力爭創出更多的活動亮點和黨建工作的品牌。

　　(三)樹立結果導向。

　　黨務工作者要樹立結果導向，推動黨建活動解決好業務工作中的各類難題。二季度,有六月安全月的活動，各部門要籌備開展安全警示教育、安全知識考試等活動，目的是引導全體職工自覺遵守安全操作規程、全力以赴做好安全生產:工作。但是黨建活動的效果如何，還要以安全工作的成效來檢驗，所以黨務工作者不僅要開展傳統的宣傳教育類黨建活動，還要組織好現場隱患排查、持證上崗檢查等群眾性安全活動，帶動全體職工扎扎實實抓好安全生產工作，確保為二季度的發展營造安全穩定的氛圍。同樣，黨風廉政教育等活動也要用結果來檢驗，請大家努力加大活動力度、全力維護公司發展。同志們，黨建活動的開展十分必要,成效如何，更是十分重要。請大家提振精神、轉變作風，以創新的思維、豐富的形式開展好二季度黨建活動，為公司的高質量發展提供強大的動力、做出嶄新的貢獻。謝謝大家!淺談如何加強黨性修養中國共產黨是按照馬克思列寧主義理論和革命風格建立起來的，是以科學世界觀武裝起來的工人階級先進政黨。我們黨的黨性是中國工人階級性的集聚和升華，不僅具有工人階級的一般特性，而且把工人階級與現代化大生產相聯系的先進性，升華為共產主義的崇高理想和信念;把工人階級大公無私、集體主義的優秀品質，升華為全心全意為人民服務的根本宗旨;把工人階級的堅韌性、戰斗性和革命徹底性，升華為人民的利益不惜犧牲一切，甚至寶貴生命的英雄主義精神。由此可見，共產黨員的黨性是黨的先鋒隊性質的集中體現。在新時期表現為黨員的先進性，表現為自覺鍛煉黨性，努力實現“三個代表”重要思想和牢固樹立科學發展觀。因此，加強黨性鍛煉和修養，是共產黨員的終生課題，也是黨建的永恒課題。常言道，組織上入黨一生一次，而思想上入黨是一生一世，要成為合格、優秀的共產黨員，不加強自身修煉不行，不加強黨性修養不行。那么，如何加強黨性修養呢?我認為應從四個相結合上下功夫。

　　一、學習科學理論與從事實際工作相結合共產黨員即要在實踐中鍛煉和修養，也要在學習科學理論中提高。不但要在工作的實踐中改造自己，鍛煉自己的思想政治意識，而且要在學習馬克思列寧主義理論的過程中改造自己，鍛煉自己的無產階級思想意識。具體的說，就是要深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，并把這些理論、思想、立場、觀點和方法運用到自己的實踐工作中去，才能提高思想理論水平，提高理論聯系實際的能力。為了用科學理論武裝頭腦，我們要在認識上得到升華、思想上得到提高、黨性上得到增強。才能在與與從事的工作緊密聯系當前國內外經濟形勢、緊密聯系營口的市情、緊密聯系本單位的實際，把學習科學理論與所從事的工作相結合，改造主觀世界與改造客觀世界相統一，努力在武裝頭腦，指導實踐中推動工作上取得新成效。

　　二、培養崇高的道德品質和優秀的傳統道德相結合思想意識的修養歸根結底就是要求共產黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養崇高的思想道德品質。中國共產黨人作為先進文化前進方向的代表。作為中華民族最優秀的先進分子，更離不開傳統文化這片沃土的培育。因此，今天我們說共產黨員進行黨性鍛煉和修養，不但要學習和發揚我黨在長期革命斗爭中形成的革命優良傳統。如艱苦樸素、密切聯系群眾的精神，嚴守紀律和自我犧牲的精神，大公無私和先人后已的精神，革命樂觀主義和排除千難萬險去爭取勝利的精神。這些革命的優良傳統作風要學習、要弘揚、要繼承和發揚中華民族的優良傳統道德和崇高氣節。孟子的“富貴不能淫。貧賤不能移，威武不能屈”，賈誼的“國而忘家，公而忘私”，諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，這些都是中華民族在五千多年的歷史長河中凝結而成的民族精神財富。共產黨員進行黨性鍛煉和修養是取之不盡的精神財富，只要每個共產黨員都將培養共產主義道德風尚和弘揚中華民族的優良道德傳統很好地結合起來，就能實現在《論共產黨員的修養》一書中提出的“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德”的要求，就能帶動整個社會道德風尚的好轉。

　　三、提倡正氣與反對邪氣相結合正氣，是指一種正直坦蕩、剛正不阿的氣節和品格。古人說：“氣正而邪不侵，氣不正而邪生”，“一點浩然氣，千里快哉風”。實踐證明，正氣存，則作風實;邪氣盛，則人品差。保持浩然正氣，就應該在任何時候都能保持共產黨人在高尚情操，頂得住壓力，頂得住歪風;保持共產黨人的革命氣節，做到“富貴不能淫。貧賤不能移，威武不能屈”;保持清正廉潔的高風亮節，做到堂堂正正做人，踏踏實實做事。就是要培養馬克思主義科學的權力觀、地位觀、利益觀，堅決抵制和克服拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的世界觀、人生觀、價值觀的侵蝕;就是要強化全心全意為人民服務的意識，克服嚴重脫離群眾，高高在上的官僚主義作風，就是要發揚共產黨員人吃苦在前、享樂在后、克已奉公、無私奉獻、清正廉潔的優良傳統，堅持糾正和克服以權謀私、假公濟私、化公為私、貪贓枉法等不良現象;就是要弘揚艱苦奮斗、不奢侈浪費、貪圖享受的美德，堅決抵制奢侈浪費之風，更不能沉迷于燈紅酒綠、聲色犬馬之中;就是要堅持真理，擁護真理，宣傳真理，敢于為真理而獻身;就是要保持共產黨員的優秀品質和崇高氣節，敢于同黨內一切不良現象作斗爭，善于識別和抵制社會上的歪風邪氣是此消彼長的關系。歷史經驗表明，凡是大講共產黨員修養的時候，黨內外的正氣就上升，邪氣就會下降，凡是共產黨員的修養被忽視或棄置的時候，黨內外正氣就下降，邪氣就上升。所以共產黨員要理直氣壯地提倡正氣，反對邪氣。

　　四、注意原則與注意小節相結合堅持黨性原則，執行黨的方針政策，是每一個共產黨人必須遵守的準則。從出現問題的黨員干部中分析，往往是在小節的問題上開始。要特別注意小節，在思想、言論、行動上，要用嚴格的立場和正確原則來約束自己，除此以外，最好在許多“小節”上也要注意到。

　　為此，劉少奇提出了自省、慎獨的修養方法。自省，就是要求共產黨員自覺地用黨性原則對照自己的一言一行，按照黨的各項規章制度經常反省自己。否則，就難以求得自己的進步。作為黨員，大家有否經常反省自己的言行，反省自己入黨前后是否一致?孔圣人曰：“吾一日三省”，我們是否能做到一月一省?慎獨，就是要求共產黨員在獨立工作無人知曉的情況下，能夠嚴格要求自己，約束自己，不放縱自己。今天，“獨處無人”的典型環境比比皆是，更需要共產黨人提倡“慎獨”。“慎獨”，還必須于細微處見精神”。共產黨員在黨性修養時，決不能放過任何一個小小的過錯，更不能找任何理由為自己的小錯開脫。

　　否則，就會“小惡不除，將致大錯”。避免“溫水效應”。共產黨員能夠做到“慎獨”、“慎微”就能無愧于黨和人民，就能無愧于“用特殊材料制成的人”這一光榮稱號。一些黨員干部認為，只要自己在政治上、原則上、在大是大非的問題上不犯錯誤，在生活小節違一點規，打一下擦邊球，算不了什么，也出不了什么大問題。可在實際生活中，一些黨員就是因為在小事上放松自己，從而一步一步地走向犯罪的深淵。實踐證明：從小節不保大節喪失，是黨員領導干部走向腐敗的普遍規律，千里之堤，潰于蟻穴。領導干部如果自律不嚴，貪欲一開，就像懸河決堤，必將造成滅頂之災。所以，共產黨員的修養，不但要從大處著眼，也要從小處入手，無論在任何情況下，都要耐得住清貧，抗得住誘惑，頂得住歪風，管得住“小節”要見微知著，防微杜漸。總之，共產黨員要加強黨性修養，絕不是一件可有可無的事情，而是共產黨員與時俱進，始終保持先進性的根本途徑。加強黨性修養，對每一個立志為共產主義事業而奮斗的共產黨員來說，是真正做一名合格黨員，優秀黨員的必由之路。

企業黨建工作總結篇4

　　為進一步推動我鎮基層黨建工作各項任務落實落地，根據工作安排，近期我鎮黨委通過實地走訪、查閱資料、個別談話等方式，對各支部黨建工作進行了常態化督查。現將有關情況通報如下：

　　一、主要成效

　　從督查情況來看，大部分黨支部都能較好履行黨建工作職責，黨建工作較之前有明顯的改變和進步，黨建活動都在不斷規范化，開展工作有謀劃、有措施、有效果。

　　一是責任意識普遍增強。各支部書記對基層黨建工作都比較重視，多次召開村委會議專題研究黨建工作，做到了黨建工作與中心工作同部署、同落實，支部書記抓黨建第一責任人意識有所增強。

　　二是業務工作逐步規范。大部分支部能及時貫徹落實黨建工作標準化規范化會議精神,按要求、按規定扎實開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會等日常工作，并進行規范化紀實。

　　二、存在問題

　　從實地走訪督查的過程來看，各支部黨建資料的完整性普遍較好，但仍存在推進基層黨建工作不規范，不專精，不全面等問題。主要表現為：

　　一是落實主體責任述職評議工作方面:部分支部未完善問題整改方案

　　二是落實“三會一課”制度方面：部分支部支委會、支部黨員大會會議內容為村務工作安排;第一季度會議記錄無年度工作計劃相關內容;20_年度組織生活會開展不規范。

　　三是黨員教育學習方面：部分村居第一季度未學習黨支部工作條例、農村基層黨組織工作條例以及發展黨員違規違紀問題通報等。

　　三、整改要求

　　各支部務必針對暗訪督查組反饋的問題，舉一反三、立說立改，制定整改方案，建立工作臺賬，提出整改措施，把責任落實到人，于4月初完成問題整改，扎實推進基層黨建工作制度化、規范化、確保各項任務落地落實。鎮黨委將適時對問題整改和黨建工作推進情況進行抽查復核，凡發現推進不及時、落實不到位的，將視情況約談相關責任人，責成會議(書面)檢討、納入該村年度黨建工作考核負面清單。

企業黨建工作總結篇5

　　尊敬的考核組各位領導：

　　首先，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節里，各位領導不辭辛勞，蒞臨xx有限公司進行工作指導和對我的工作進行指導、考核、評價。擔任黨建指導員期間，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我將一年來的工作開展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領導、同事批評斧正。

　　一、工作開展情況和成效

　　(一)明確任務，墜實責任。作為非公黨建指導員我主要是圍繞縣委關于開展“一委四制”(成立非公經濟組織黨工委，全面理順非公經濟組織關系，建立組織覆蓋機制、隊伍建設機制、指導聯系機制和創先爭優機制)加強和改進非公有制經濟組織黨建工作等一系列重要部署，在縣委非公有制經濟組織和社會組織工委的領導和指導下，認真開展黨建指導員工作，重點履行好“七大員”(方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動的指導員、隊伍建設的引導員、群團組織的領航員、非公有制經濟組織發展的助推員、和諧組織的協調員)職責，同時協助黨總支書記工作，參與黨總支的決策。按照“一方隸屬、雙重管理、雙邊活動”的原則，統籌工作、認真履職，墜實非公企業黨建指導責任。按照非公黨建指導員的選派要求，年內我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部、非公黨委和勐永鎮黨委匯報工作，工作中嚴格遵守“六不準”的工作要求，不為難企業，不以任何方式增加企業負擔;不泄露商業機密;不干預正常生廠經營活動;不為個人和他人謀取利益;不做不利于企業發展和違背員工意愿的事情，工作中沒有被上級組織部門和黨委通報批評情況，能認真遵守工作各項紀律。

　　(二)練好“內功”，強化指導。作為一名黨建指導員，打鐵還需自身硬，我非常重視自身的理論學習，每周我都會進糖廠的各個車間看一看、聽一聽糖廠各個車間的工藝流程，虛心向糖廠的職工學;平時我尤其注意非公黨委所發的文件，并認真的閱讀學習文件，在學習中自身的素質進一步得到加強。在單位我是負責黨建和組織人事工作的，對農村黨建、機關黨建非常熟悉，通過開展農村黨建、機關黨建，積累了很多的經驗，通過農村、機關和非公黨建的“有機結合”更好的指導勐永糖廠開展黨建工作。

　　(三)多點開花，聚焦發力。我認真落實全面從嚴治黨延伸到企業的要求，在“基層黨建推進年”基礎上，繼續堅持“統籌謀劃、分類實施，無的要有、有的要強”的思路，按照“基礎黨建提升年”的各項任務推進糖廠黨建工作，著力嚴責任、補短板、抓規范、強保障、樹品牌，全面提升企業黨建基礎、黨建質量、黨建水平，開展“雙強六好”創建，按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務臺賬清單，規范指導企業基礎黨務活動，圍繞指導工作結合糖廠實際多方入手，聚焦黨建指導任務靶向發力，為企業穩定發展提供堅強的組織保證。一是指導工作全程紀實。年初制定指導員工作計劃，年底及時撰寫指導員工作總結，平時工作中認真撰寫和記錄工作筆記，及時上報工作和宣傳信息，根據企業情況撰寫調研報告。二是全面落實“基層黨建提升年”各項工作任務。根據企業實際情況細化制定了《xx公司黨總支“基層黨建提升年”實施方案》，項目化、清單化推進xx黨建工作。三是強化對糖廠黨員的教育管理。履行黨組織副書記職責，協助黨組織書記工作，維護支委班子和黨員隊伍的團結。指導糖廠制定年度黨建工作計劃，建立健全黨建工作制度，開展“三培養”工作，建立黨員積分制管理制度，投入300元，制作黨員積分制噴繪公示牌1套，指導規范發展黨員程序，補齊缺失材料，投入100元制作發展黨員噴繪流程圖2張，指導糖廠按要求開展“三會一課”等組織活動，加強黨員學習教育，指導糖廠按期收繳黨費，管理使用好黨費，年底對黨費收繳管理使用情況進行公示，指導糖廠按要求征訂xx等黨報黨刊，20_年共征訂黨刊10套。通過云南省基層綜合服務平臺推送黨員“微課”信息累計600余條，通過黨員微信群推送黨員學習課件20多次。細化制定《xx公司黨總支推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》，強化黨員日常學習。四是多舉并措，完成黨員信息采集工作。積極與非公黨委匯報、溝通、協調，找回糖廠黨員入黨志愿書40余份，與縣非公黨委黨統負責人協商，調取糖廠黨統黨員數據庫，完成黨員信息庫與黨員實際身份的比對工作。五是迅速掀起十九大精神學習熱潮。通過黨員微信群第一時間及時推送十九大報告原文和解讀，幫助企業制作十九大學習學習宣傳標語(目前標語正在制作中)，推動十九大精神深入企業人心、落地生根，營造學習習近平新時代中國特色社會主義思想的濃厚氛圍。六是積極溝通，主動匯報。針對在糖廠開展的工作情況和遇到的困難第一時間向黨總支書記何忠華同志匯報，爭取總支書記的支持，更好開展黨建指導工作。通過這些方式，推動糖廠黨員教育管理再上水平。

　　(四)創新工作，示范帶動。根據糖廠實際，創新性開展工作，打造糖廠非公黨建市級示范點建設，引領糖廠提升黨建水平。一是規范支部手冊。指導、幫助黨總支規范填寫好黨總支手冊。二是完善基層黨務臺賬清單。指導糖廠按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務臺賬清單。幫助糖廠制作基礎黨務電子臺賬，應用互聯網+黨建，規范糖廠的黨建工作。三是推進網上黨支部建設。通過微信群等平臺積極引導糖廠黨員注冊登錄云嶺先鋒手機APP，積極用信息化方式開展日常黨務工作。四是打造非公黨建示范點。幫助糖廠申報了市級非公黨建創建示范點，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點建設現場學習推進會，與糖廠支委班子認真研究了糖廠黨建示范點的打造工作，協調工作經費1000元，用于糖廠示范點建設打造(目前還在積極幫助多方協調后續打造經費)。

　　二、工作不足及原因

　　一年來，我認真履行黨建指導員和黨組織副書記的工作責任，創新工作方式，推動糖廠黨建工作，總體取得了一定的成績。但是也存在一定的不足。一是對黨建示范點創建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅決戰年，兩年疊加，糖廠除了日常的企業生產任務外部分職工還承擔了脫貧攻堅“掛、包、幫”的工作任務，黨建工作力量不足，示范點創建相對緩慢。二是黨建創新力度還不夠。除了做好常規的黨建工作，也要結合企業特點創新黨建載體和方式，推動非公黨建再上新臺階。目前，總體感覺我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創新。

　　三、下一步工作打算

　　擔任非公黨建指導員即是指導也是學習，若得考核組各位領導、糖廠總支黨員、職工同事們的信任，給我的工作一個好評。接下來我將從以下幾個方面去努力。一是進一步加大對糖廠黨建工作的指導力度不。采取蹲點上班、實際業務等方式提升糖廠黨組織基礎黨務水平。二是打造市級非公黨建示范點。與總支各位黨員一起努力，打造勐永糖廠非公黨建示范點。三是強化協調。積極與縣非公黨委、勐永鎮黨委請示、匯報，積極溝通、協調，爭取他們對糖廠黨建工作的支持。四是以十九大精神為統領。深入學習黨的十九大精神，把企業宣傳貫徹十九大精神同企業發展結合，以十九大精神為統領，促進企業再創佳績。

企業黨建工作總結篇6

　　尊敬的各位領導，同志們大家好!

　　很榮幸能作為非公有制經濟企業的黨建工作的代表發言，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

　　我公司的前身是國有企業，因管理不善，資不抵債，無法及時與上游企業結算氣費而造成全市多次停氣，工作相當被動，于201*年改制而形成今天的純民營企業。公司現有員工96名，其中黨員21人，擔負著全市中低壓管網400公里，居民用戶19370戶，鍋爐取暖用戶400余戶和全市的公交出租車201*臺的燃氣供應任務。城市燃氣是“城市的血液和生命保障線”。公司奉行“多元化，人性化，現代化”的管理模式，緊緊圍繞落實科學發展觀，在住房和城鄉建設局黨委的正確領導下，突出企業黨建工作，弘揚“創造業績，追求卓越，回報社會”的企業宗旨。打造和諧企業，提升品牌形象，促進企業健康有序發展。

　　作為企業抓黨建工作的第一負責人，為了確保全市燃氣管網安全平穩供氣，我深感責任重大，不敢怠慢，時刻以保障有力為工作重點，用黨的理論知識統一員工思想，凝聚發展共識、創新發展理念、增強發展信心。積極承擔社會責任，全力以赴確保格爾木市燃氣安全平穩供應，下面對民營企業黨建工作如何開展談一點體會。

　　一、完善組織架構，強化黨組織的建設，是提升企業管理工作的前提

　　國有企業期間，公司僅有5名黨員，也成立了黨支部，但開展活動較少。黨的支部書記和公司經理也是分開設置，支部書記想開展一些活動而經理總是以資金緊、工作忙、要抓生產為借口不予支持。特別是201*年改制當年，黨建工作幾乎沒有開展，隨著安置在公司的退伍軍人日益增多和一些青年骨干迫切需要加入共產黨的愿望比較強烈，在城建黨委的領導下，公司黨支部在201*年進行了改選。改選后的黨支部書記由公司總經理兼任，這種組織架構的改變使企業的黨建工作發生了很大的變化，黨組織的核心戰斗堡壘作用得到了充分的體現，形成了組織指揮的合力。公司將黨建工作和企業生產經營活動融為一體，以黨建工作來指引和促進企業的生產經營活動。以前那種黨建活動缺方案、缺資金、缺人員、缺場所的情況都被輕易解決。就拿這次“頌歌獻給黨”紀念建黨90周年大型慶祝活動來說，公司投入60人，而且支部書記親自參加，歷時一個多月的時間，不僅沒有影響生產，生產經營收入反而比去年同期增長了13%。黨組織起到了核心政治作用，這就是組織的力量，這就是榜樣的力量，因為作為“一肩挑”的企業一把手，隨時都在權衡企業黨建工作和生產經營的關系。把黨建的工作始終貫穿于整個企業生產過程中，接到上級下達的年度指標后，及時組織中層管理人員和黨員召開會議，商討、研究、制定方案和措施，每季度召開一次生產運行分析會，進行“回頭看”，找出偏差并努力改進。重大事情的決策，也是召集黨員召開專題會研究，就是這樣群策群力圍繞中心工作，黨組織起到了團結帶領的作用，來提高管理水平，確保任務完成。

　　二、黨員教育的核心是加強隊伍建設，是確保企業完成任務的關鍵。

?????? 落實非公有制企業黨建工作，要緊緊圍繞公司中心任務，積極開展理想信念、職業道德及科學文化業務知識的學習，以黨員素質提升帶動員工整體素質。6年來，公司黨支部共發展新黨員11名，在黨組織的關懷教育下，員工隊伍建設整體素質較高，愛崗敬業責任心較強，業務能力精湛，從業行為規范。員工精神面貌蓬勃向上，積極參加政治理論學習和業務技能培訓，追求健康、文明生活方式，知榮明恥。引導員工在政治上追求進步，在業務技能上爭當“尖子”。提素質增黨性，起到了先進性的作用，并經常組織開展技能比武競賽活動。如：焊工焊接管道技能、燃氣用戶的安裝維修技能、操作崗位的“三懂、四會、五知道”的技能。充分調動員工的練兵熱情。加大打造“學習型”組織的力度，除堅持日常學習、還堅持季度培訓，使中層骨干力量實現從一般干部向職業經理人的高度提升。廣大黨員的先鋒模范作用在工作實踐中得以體現，使黨員的先進性在平常時期看得出來、關鍵時刻站的出來、危難時刻豁得出來。去年抗洪期間，格爾木報登載的“大堤上的巡邏人”就是介紹我公司黨員胡栓展的先進事跡。公司先后有7人參加成人自考和各種函授學習，有3人取得了本科文憑，4人取得了大專文憑，2人取得了中級職稱，19人取得了初級職稱。開展警示教育，組織員工觀看了“公安廳長的脫變”和“第一書記”，不斷增強員工的法律意識。幾年來，由于管理嚴格，措施得力，公司員工自覺遵紀守法，無違紀違法案件、無重大責任事故、實現安全零事故、無經濟刑事案件、無邪教封建迷信活動、無群體性事件及“黃賭毒”等現象發生，實現社會治安綜合治理“五無”目標。打造了新華聯燃氣這個優秀團隊，有力促進了各項指標的完成。

　　三、以黨建工作推進企業文化和品牌影響力建設，是確保企業

　　共產黨成立90周年的發展歷史就是建立了新中國，改善民生、國富民強，得到了世界認可并擁抱中國的發展史。我的企業也是一樣，提出了“共創價值、共享成果、構建和諧”的企業文化，讓員工共創事業、共享發展成果，堅持在企業文化建設中黨組織發揮主導作用。改制6年來，燃氣銷售收入和員工收入與201*年相比翻了三翻。開展了“燃氣安全進社區、進校園”活動，提升優質服務水平，無不讓用戶感受到與國有時期的不同。盡管企業的終極目標是追求利益最大化，但近幾年企業回報社會所作出的貢獻也是讓市委市政府各級領導相當滿意。安置退伍軍人、下崗工人參與社會公益事業，開展“百企聯百村，百企連百戶”援建活動等。同時公司開展了“我與公司共成長”等主題教育活動，開展“賽挖潛、比效益、賽技術、比技能、獻計策、比貢獻”活動，開展了“巾幗創英雄，崗位立新功”的女員工演講比賽。既豐富了員工的業余生活，也有效地增強了全體員工的凝聚力。黨組織起到了和諧發展的作用。員工為“我是新華聯人”而自豪，各項工作的有序開展，也贏得了社會各界的好評。更提升了企業的品牌影響力。

　　四、民營企業黨建工作中存在的問題。

　　一、由于是國有企業改制而來，有極少數老員工思想觀念轉變有待提高，但缺乏政工師來開展思想政治教育工作。二、在抓生產經營和黨建工作相比較而言，黨建工作還有些不到位。

企業黨建工作總結篇7

　　20_年上半年以來，集團公司黨委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照省委、市委對新形勢下加強黨建工作的部署要求，以加強黨的政治建設為統領，以助力企業發展為目標，以推動全面從嚴治黨為核心，以夯實黨建工作基礎為關鍵，聚焦中心任務、堅定工作方向，圍繞服務發展、提高工作水平，推動了黨組織的向心力、組織力、戰斗力、凝聚力不斷提升，為上半年各項工作的高水平開展提供了堅強的政治保證。一、上半年工作成效 (一)筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，圍繞學懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業好形象的目標任務，加強宣傳引導、深化理論武裝。一是領導帶頭，提高思想教育質量。制定《20_年度集團公司黨委中心組理論學習計劃》，每月開展黨委中心組學習不低于1次。黨委領導班子成員以身作則讀原著、學原文、悟原理，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及省、市委各項決策部署，并通過建立完善基層黨組織微信公眾號等宣傳平臺的方式，對學習內容開展專題研討、專題宣傳，不斷提高思想教育的質量。二是黨員跟進，掀起理論學習熱潮。各級黨組織常態化堅持好“三會一課”制度，以集中學習和實踐學習相結合的方式，引導全體黨員適應新時代、新形勢，貫徹新任務、新要求。上半年以來組織黨員赴XX地開展重溫入黨誓詞活動、黨建知識競賽活動等共計XX場次，全面掀起理論學習熱潮，促進政治理論學習往實里走、往深處走。 (二)暢通“主動脈”，讓戰斗堡壘“強”起來。集團公司黨委以提升組織力為重點，完善基層組織建設、夯實基層工作基礎。一是組織建設“無死角”。根據集團公司發展及業務調整實際，基層各單位黨委積極加強組織建設，對黨組織重新調整劃分。上半年以來，基層各單位黨委新劃分產生了XX個黨支部，并為各黨支部配齊了支部班子成員，推動了基層黨組織建設不斷完善。二是制度建設“不留白”。圍繞打贏疫情防控阻擊戰、加快推進復工復產各項工作，集團公司黨委結合發展實際，制定了《關于印發<20_年黨委中心組理論學習計劃>的通知》《關于進一步加強黨員干部政治理論學習的實施意見》《關于成立疫情防控黨員干部先鋒隊的通知》等XX項黨建工作制度，為夯實黨建工作基礎、促進黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作責任“再壓實”。明確了集團公司黨委領導班子成員的黨建工作責任分工，組織基層黨組織書記開展抓黨建工作述職會議，為提升基層黨建工作質量夯實了基礎。 (三)錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來。一是圍繞發展大局，加強人才隊伍建設。堅持黨管人才原則，針對基層單位業務工作開展中高素質人才不足的實際，上半年以線上招聘等方式，引進工程建設、技術管理、風險管控等專業人才XX名，為重點業務領域工作的開展提供了人才支撐。對現有人才加強管理、優化配置，上半年共調整人員XX人次，充分激發了人才隊伍的活力。二是加大培養力度，加強職工隊伍建設。集團公司黨委堅持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事業激勵人的導向，在全面復工復產后，組織開展了職工技能大賽、“不忘初心，繼續前行”演講比賽等活動，增強了干部職工隊伍的凝聚力和向心力。三是堅持黨性錘煉，加強黨員隊伍建設。集團公司黨委堅持在急難險重任務中錘煉黨員隊伍，自疫情發揮以來，成立疫情防控黨員干部先鋒隊，共計XX名先鋒隊員分XX批深入社區、街道開展疫情防控政策宣傳、物資發放等工作，為群眾展示了黨員的先鋒模范作用、筑起了生命健康防線。 (四)把牢“主動權”，讓管黨治黨“嚴”起來。集團公司黨委從凈化政治生態、維護發展穩定的大局出發，全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作。一是壓實從嚴治黨主體責任。以黨委中心組擴大會議、專題宣傳等形式，深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，制定集團公司黨委及基層單位黨委《關于落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見》，堅持層層壓責、嚴字當頭，構建全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加大黨風廉政教育力度。在復工復產的第一時間，為引導黨員干部提振工作斗志、筑牢思想防線，組織XX名黨員觀看廉政警示教育片《XX》并開展黨紀法規知識測試，在全集團內部營造了廉政教育的濃厚氛圍。三是開展重點領域專項檢查。針對招標投標、選人用人、竣工結算等腐敗問題易發多發的領域，開展廉政風險點排查整治工作，對排查出的XX個風險點建章立制、全面防控，為企業高質量發展營造了風清氣正的良好環境。二、存在問題及不足上半年的黨建工作還存在以下幾方面的問題和不足： (一)黨員教育管理力度需要加大。上半年，集團公司政工業務部門對基層黨組織工作情況開展了專項檢查，在檢查中發現，各級黨組織均存在一定程度的重業務輕黨建、就黨建抓黨建的現象，部分分公司黨委還存在“三會一課”開展不及時、內容較單一的問題，個別黨組織負責人甚至出現未開展自學、未召開專題會議謀劃黨員教育管理工作的行為。這些工作短板反映出基層黨組織管黨治黨的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴治黨工作的認識程度和重視程度還不夠。 (二)干部隊伍建設力度需要加大。目前，集團公司正處于業務拓展、快速發展的時期，安全生產、招標投標、項目建設等重點領域的高素質專業技能人才還較為緊缺，以至于工作開展的質量和實效均受到了一定的影響。部分基層黨組織人才隊伍建設的力度亟需加大，特別對于一線干部、年輕干部的培養、選拔、任用方面，工作舉措還不實、工作漏洞還較多，沒有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，導致上半年以來集團各領域的專業技術人才流失較為嚴重。 (三)廉政風險防范力度需要加大。集團公司黨委能夠嚴肅黨內政治生活，自覺執行黨的政治紀律和政治規矩。但是部分基層黨組織還存在廉政制度執行不嚴、黨風廉政建設風險點還較多的現象，并且廉政風險防范與業務工作開展還未能深度融合。上半年以來，集團公司排查出廉政風險點共計XX個，這些問題的存在嚴重影響政治生態的健康，直接反映出集團公司黨委及各級黨組織對加強紀律建設的力度還需要進一步加強，對從嚴管黨治黨的探索還需要進一步深入。三、下半年工作舉措 20_年下半年，集團公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于國有企業黨的建設的重要論述，牢牢把握新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以提升向心力為導向、以提升組織力為重點、以提升戰斗力為目標、以提升凝聚力為核心，加快推進黨建工作深入開展、提高質量，為下半年目標任務的順利完成凝聚職工思想、提振職工精神、匯聚職工力量。 (一)以提升向心力為導向，推動思想建設展現新氣象。一是理論武裝要重實效。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以黨委中心組、“三會一課”、黨員活動日、黨員培訓等形式，引導全集團黨員深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、省市各項決策部署，并以檢查督導等形式推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓。二是業務學習要常態化。采取請專家授課、外出參觀學習等方式，組織全體干部職工常態化學習最新管理經驗、業務工作技能，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，努力打造學習型、復合型的發展隊伍。三是宣傳報道要有聲勢。關注項目動態，抓好典型引路，發掘在建工程和人物事跡亮點，記錄集團公司發展歷程中的閃光點，使宣傳報道工作發揮弘揚先進、鼓舞士氣、激發干勁的作用。 (二)以提升組織力為重點，推動基礎建設邁上新臺階。一是嚴格黨員管理。嚴格黨員管理。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，把好發展黨員政治關，對在急難險重任務中表現突出的入黨積極分子優先發展，不斷提高發展黨員質量。二是建強基層組織。按照集團公司發展步伐同步完善黨組織建設，并嚴格按規定配齊黨務工作人員、強化黨建工作力量。組織各級黨組織深入學習、貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推動“三會一課”、黨員管理、發展黨員等工作科學化、規范化、制度化開展，全面提升黨組織工作水平。三是深化創先爭優。緊密結合基層生產經營實際，堅持并深化好黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動，引導黨員創先爭優、攻堅克難，在全集團范圍內營造創先爭優、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。 (三)以提升戰斗力為目標，推動隊伍建設實現新突破。在下半年的工作中，集團公司黨委將高度重視干部隊伍建設和人才培養選拔工作，不斷增強企業發展后勁。一是加大干部隊伍建設力度。大力培養使用年輕干部，以輪崗鍛煉等多種形式，加快年輕人才的成長步伐。對在下半年工作中善于化解重大風險、駕馭復雜局面、作出突出貢獻的優秀年輕人才大膽使用，為干部隊伍建設注入新活力。二是加大人才隊伍建設力度。集團公司黨委將通過深入調研、座談走訪等方式，深入了解基層各單位在人才隊伍建設中的問題和困難，結合集團公司發展實際制定《人才隊伍建設規劃》。加大急需緊缺專業技術人才的引進、培養和使用工作，形成尊重人才、愛護人才、使用人才的良好氛圍，為集團公司及基層各單位的高質量發展提供建強的人才保證和智力支撐。 (四)以提升凝聚力為核心，推動廉政建設開創新局面。一是推動主體責任再壓實。嚴格按照《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》要求，建立健全各級黨組織全面從嚴治黨工作責任清單，做到全面從嚴治黨工作職責明確、責任壓實。通過召開工作會議、專題黨課等形式，引導各級黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責任意識，開創全面從嚴治黨工作與中心工作相互滲透、互相促進的良好局面。二是推動廉潔教育再入心。集中開展以學習《黨章》《條例》等為核心內容的宣傳教育活動，以組織黨紀法規知識測試、廉政教育基地參觀等形式，增強黨員干部廉潔從業意識。三是推動監督問責再深入。開展重點領域風險點排查，健全監督管理機制，用好監督執紀“四種形態”，及時發現、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，終保持反腐敗高壓態勢。

企業黨建工作總結篇8

　　20XX年全面完成改制以后，黨總支隸屬關系、黨員組織關系整體轉入XX鎮黨委。一年來，在XX鎮黨委的領導下，公司黨總支結合企業發展實際，有效開展黨建工作。重點在以下幾個方面展開。

　　一、充分發揮黨總支的引領作用

　　(一)抓中心組學習。公司黨總支十分重視黨員干部的思想、作風建設。從思想教育入手，以堅持學習為重，提升干部的綜合素質和執行能力。重點在充分發揮黨組織的引領作用

　　主要學習貫徹關于黨要管黨、從嚴治黨系列講話精神。通過學習，提高認識，統一思想。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。大到一個國家，小到一個企業，如果沒有鐵的紀律，就沒有全體黨員的團結統一，黨組織的凝聚力和戰斗力就會大大削弱。

　　學習黨的“XX全會”精神、學習與公司發展相關的知識和法律法規。以建立制度來保障學習時間、以精選內容來突出學習重點。從而不斷提高學習效果。

　　(二)形成新的黨建模式。一是把黨總支工作與公司的發展有機結合起來。轉制以后，公司黨總支作為“兩新”組織，整體轉入XX鎮街道黨委。進入嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心組織架構，成為嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心非公企業服務部的成員單位。

　　二是把黨總支工作與企業文化建設有機結合起來。使公司的發展愿景，成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動，部門調整過程中，及時做好相關人員的工作，并以此為契機，形成新的價值觀和利益觀。人員調整后，及時為調離黨員辦理組織關系轉移。

　　三是組織開展各項活動，在活動中團結職工、鼓舞職工。充分發揮工會的橋梁、紐帶作用，做職工的貼心人。發揮團總支的作用，帶領青年員工在公司發展的同時，努力學習不斷進步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。

　　四是把黨總支工作與公司制度建設有機結合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措，實施以轉換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度，逐步形成權責清晰、分類科學、機制靈活、監管有力，符合公司發展需要和人才成長規律的人事管理制度。黨總支充分發揮了黨的組織優勢和政治優勢，做好深入細致的思想政治工作，為增強公司的競爭力、凝聚力和發展后勁夯實基礎。

　　(三)弘揚健康向上的企業精神。今年是我公司改制為非公企業的第一年，公司改制以后，企業的性質、職工的身份都發生了根本的變化，企業與職工間的責任、權利和義務更加明確。傳統經營管理方式的改變，用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發生新的變化，全體職工思想觀念的轉變需要一個過程，這就要求黨員干部要站在改革的第一線，在企業改革、發展的關鍵時刻，帶頭弘揚健康向上的企業精神，艱苦奮斗，勵精圖治，為開創企業改革和發展的新局面貢獻力量。

　　二、20XX年度重點工作回顧

　　年初完成嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心成員單位登記，成為睦鄰黨建服務中心成員單位。參加XX鎮街道睦鄰黨建服務中心主辦，睦鄰論壇系列講座，宏觀經濟形勢與“兩會”正常解讀。

　　擬定20XX年度基層黨(總)支部組織生活計劃，按計劃開展各項工作。6月24日，黨總支組織全體黨員干部，入黨積極分子，到松江方塔園黨風廉政教育基地，接受黨風廉政警示教育。

　　在建黨XX周年前夕，組織全體黨員干部參觀黨風廉政警示教育基地，一是為了紀念黨的誕辰，二是通過學習增強黨員干部廉潔自律意識。

　　XX黨風廉政教育基地以反腐倡廉教育展覽為載體，以珍貴、詳實的圖片、文字和實物資料，集中展示了在反腐倡廉、打擊職務犯罪方面取得的成績，深刻剖析了貪官走上犯罪道路的心路歷程和腐敗墮落軌跡。使黨員干部在感知先賢，砥礪清廉的潛移默化之中，秉承廉榮貪恥的理念，升華道德情操。對增強黨員干部特別是領導干部的理想信念，起到了積極的促進作用。

　　9月下旬至11月中旬開展黨總支公推直選工作，按計劃全面完成選舉工作，并產生新一屆黨總支成員。

　　按XX鎮街道20XX年嘉定鎮街道獻血工作會議要求，完成獻血工作計劃。

　　按要求報送黨總支“黨風廉政建設”信息。黨總支基本情況、參加非公企業社會責任調查等等，

　　設立黨建工作宣傳欄。公開企業黨建工作目標任務、企業文化、學習園地、支部動態、黨員風采、企業廉潔文化等等。

　　參加嘉定區“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分激勵系統試點工作。

　　按新的要求和規定，如期足額繳納黨費。

　　三、20XX年度黨建工作設想

　　在新的一年即將到來的時刻，黨總支根據企業發展的具體情況，擬定了新的工作思路。

　　(一)加強班子建設

　　剛剛選舉產生的新一屆黨總支領導班子將按照黨的民主集中制原則，堅持集體領導，分工明確、責任到位;班子團結，工作協調。

　　(二)加強黨員管理

　　1、有針對性地對黨員進行黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。通過教育，加強黨員的黨性觀念，模范作用增強，政治思想素質提高。

　　2、對離退休黨員的管理，措施完善，有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷。

　　3、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和有關規定，有計劃地發展黨員，不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養教育考察，指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求，成熟一個發展一個。各黨支部在發展黨員過程中從嚴把關，手續完整，材料齊備，上報及時。

　　(三)制度落實

　　1、認真落實“三會一課”制度。黨組織活動有計劃安排，有具體內容，有檢查落實，有詳細記錄。

　　2、黨內工作制度健全。黨總支認真履行職責，及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，實事求是地反映情況，認真負責地處理好黨內一切事務。

　　3、黨費的收繳和管理符合規定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現象。

　　總之，全面改制以后的，將迎來新的挑戰和機遇，在激烈的市場競爭中，黨總支將緊緊圍繞企業發展這一中心工作，擯棄舊的思想認識和理念，為企業發展做好保駕護航工作。

企業黨建工作總結篇9

　　20_年上半年，xx集團黨委緊密圍繞市屬國有企業組織工作要點，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續強化黨建品牌創樹引領，有力地推進黨建工作和企業生產經營工作有機融合、共同發展。

　　一、強化政治引領，把牢黨建工作方向

　　一是大力加強黨組織政治建設。始終把政治建設擺在首位，加強黨委理論中心組學習研討，組織班子成員和各基層黨支部認真梳理、整改落實主題教育查擺問題。貫徹黨管干部、黨管人才原則，加強對集團中層干部的民主測評、監督管理，新轉正、新提拔的干部一律提交黨委會研究，履行嚴格的任用程序。

　　二是嚴格落實黨建工作責任制。集團黨委班子成員嚴格執行“一崗雙責”制度，重新制定實施了黨委及班子成員主體責任清單。提前謀劃集團黨建工作，以黨委1號文制定出臺《20_年黨建和精神文明建設工作要點》及配檔表;組織召開基層黨支部書記述職評議會，對其落實主體責任和抓基層黨建工作進行總結評議和反饋整改。

　　三是始終堅持兩個“一以貫之”。目前，已召開黨委會x次，在重大問題決策上執行好前置程序，一以貫之堅持黨對國有企業的領導。對年初制定的工作任務實行掛圖作戰，倒逼進度，確保各項工作落實見效，一以貫之深化企業改革。為盡可能化解新冠疫情給企業的改革發展帶來的不利影響，集團黨委結合市區防疫工作需要，適時停運、恢復公交線路，及時開通“醫務專線應急保障車”和定制通勤班車，開展跟車志愿服務，召開一季度生產經營亮點觀摩交流會，為實現企業高質量發展發揮了把關定向作用。

　　四是抓牢抓實意識形態工作。堅持黨管宣傳、黨管意識形態，成立新聞宣傳中心，出臺實施集團黨委《新聞宣傳管理暫行辦法》，加強對網絡意識形態陣地的整合管理和運營，引領正確的輿論導向。特別是在疫情防控期間，加大與新聞媒介的溝通，《直播xx》《xx網》等媒體多次對公交集團疫情防控、復工復產等進行宣傳報道。同時，注重加強公益廣告宣傳，營造了全民參與防控的良好社會氛圍。

　　二、圍繞“四項工程”，開展“鑄魂強基”建設

　　一是強化黨員教育培訓。嚴抓理論武裝不松懈，確保“三會一課”和主題黨日制度執行到位。疫情防控期間，組織開展線上會議和學習，組織黨員和職工進行個人自學題庫;開展x次全員參與的線上答題測試，確保生產學習“兩不誤”。

　　二是全力創建黨建品牌。圍繞公交生產經營工作，開展“一企業一品牌”創建。對原有品牌資源整合創新，將其合并打造為“一路有黨·惠風和暢”公交黨建品牌。集團黨委召開黨建專題會議，出臺《開展黨建特色創新項目活動的實施意見》，提出公交主營公司以“一路有黨”“清廉家風”“黨員示范車組”等項目為主，三產公司以“黨員示范崗”“示范黨小組”等項目為主的創建思路和舉措，努力打造有溫度、有質感、有亮點、有特色的公交黨建引領品牌。目前，“一路有黨·惠風和暢”x部紅色公交車，已啟動車體廣告宣傳計劃。

　　三是注重選樹先進典型。集團深入挖掘在企業改革發展、疫情防控過程中的優秀集體、優秀線路和先進個人的典型事跡，加大宣傳力度，同時積極向上級主管部門做好榮譽申報。近期，對疫情期間涌現出的請戰前往xx站防疫一線、主動駐守社區、踴躍參與義務獻血等事跡突出感人的職工進行了集中宣傳，進一步激勵廣大職工立足本職、對標一流、愛崗敬業、爭做貢獻。

　　四是加強黨風廉政建設。3月份，集團黨委召開黨風廉政建設和反腐敗專題會議，層層簽訂責任書、承諾書，壓實全面從嚴治黨主體責任;制定印發了紀檢監察工作要點、監督執紀“第一種形態”工作辦法實施細則，把黨風廉潔建設和反腐敗工作納入企業生產經營發展總體規劃，將責任細化量化為具體工作和措施。

　　三、下半年工作打算

　　一是全面推進黨建品牌建設。均衡線路資源，將x路、x路“一路有黨”紅色公交線路，打造成為辨識度強、品位檔次高、黨員群眾喜聞樂見的黨建、紀檢宣教陣地。

　　二是從嚴抓實基層黨建工作。圍繞企業中心任務，積極開展黨支部建設提升“百日攻堅”行動，集中做好自查評估和問題整改等工作。

　　三是加大黨員教育培訓力度。用足用好黨建工作經費，靈活運用講授式、研討式、互動式、觀摩式、體驗式等教育方法，探索“課堂+基地”實訓模式。四是持續推進黨風廉政建設。集中開展“知禮義廉恥揚正氣清風”主題教育活動，通過開展“七個一”活動，對全體黨員干部進行全面、系統的廉潔警示教育和廉潔文化宣傳教育。

企業黨建工作總結篇10

　　20XX年黨群工作部在公司的領導下，按照公司年度計劃《20XX年度目標任務書》和部門工作計劃逐項進行。

　　一、加強政治思想工作

　　1、落實上級黨委布置的工作，全體黨員對照“五破五立”撰寫對照材料，做自我檢查，自我解剖。開展黨員紀律教育活動，組織觀看反腐倡廉正反兩方面的教育資料片。

　　2、堅持每月一次的支部組織生活的學習活動，形成良好的學習氛圍。把黨委班子的學習，作為加強黨員思想建設首要任務來抓。落實黨費收繳、使用、管理的規定，按時向上級黨組織繳納黨費。

　　3、參加文明單位創建是對公司的一種宣傳，讓外界了解公司，也是公司向外界展示自己新的面貌，在文明單位創建工作中按要求把公司在這十多年所做的工作如實匯報，在做總結匯報時，當時在座的都感到驚嘆，一致認為任何企業都需要有位富有責任心，有開拓精神的好領導和堅強團結的班子，就不愁企業沒發展。在5月15日系統文明單位創建活動表彰會上，系統秘書長在總結20XX-20XX文明單位創建工作中點名表彰了其中獲得文明單位稱號的兩家企業，其中一家就是我們公司。

　　4、一年來組織黨員干部和全體員工分別參觀了凝聚力工程博物館、龍華烈士陵園、淞滬抗戰紀念館。在抗戰勝利XX周年期間，邀請公司離休干部做報告，在公司內部開展抗戰歷史知識的測試;并把一系列活動形成文字附上照片發送總公司及合作交流黨委。

　　5、年底，根據集團黨委和國際總部的要求，開展“反腐倡廉宣傳教育月”的活動，組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》專項活動。

　　二、安全工作常抓不懈

　　1、根據消防器材管理規定，公司現有的滅火器重新檢測灌裝已超過兩年時間，必須經過專業機構再重新檢測和灌裝，及時與物業部門溝通并督促及時送專業機構檢測和灌裝，已于1月30日全部完成檢測灌裝并安放到位。

　　2、認真落實集團及總公司關于開展安全生產月的系列工作，把安全工作落到實處。在今年6月3日與各部門簽訂安全責任書，各部門與所屬員工簽訂安全責任書，安全責任層層落實，責任到人。按上級要求每年開展安全教育培訓，公司與大樓物業聯手共建安全環境，請屬地警官為企業和大樓居民作安全知識講座。節假日前加強對租賃戶的安全檢查，針對各租賃戶的問題及時督促整改。并認真做好汛期的防汛工作，與相關單位保持聯系，經常督促做好53號天井頂棚的清掃工作。

　　3、X年底，根據中電信息企業安全工作大檢查的要求，對公司的安全工作作進一步的梳理，時刻牢記公司領導經常提醒的：“安全工作無小事”、“業績再好，一把火都會燒沒了”。使每個員工對安全工作入腦入心，防患于未燃;警鐘長鳴，堅決杜絕安全事故的發生。

　　三、始終重視老干部

　　1、公司領導始終重視老干部工作。春節后得知離休干部XX在家不慎摔成骨折，領導得知后及時上門慰問探望。在春節和高溫期間上門慰問離休干部，把黨的溫暖和公司的關切之情及時送到每位離休干部的是心坎上;受到了老干部家屬及子女的好評。在每月一次的部門員工上門探望離休干部時，老干部都要提及公司領導的關懷，并囑咐代為問候。

　　2、全面落實老干部生活待遇。今年在領導的關心下，公司擠出其他費用把老干部的生活補貼費在今年全部解決;離休干部及其家屬對單位發放的生活補貼非常滿意。讓老干部的晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。根據老干部逐步高齡的特點，公司為全體離休干部繳納落實了高齡化社區養老服務經費。

　　3、為老干部訂閱學習資料，讓他們更多地了解政策方針。在參加上海市合作交流系統老干部工作會議上，為每位離休干部訂閱了《上海老干部工作》、《學習與參考》。在報刊征訂工作中事前咨詢每位老干部，為需要的老干部優惠征訂做好服務。

　　4、盡心盡力做好服務工作。今年初一位老干部，因對交通補貼政策理解上的不足，產生了這樣或那樣的想法，家屬一度也對公司產生了誤會。我們及時到上海市委老干部局學習到相關文件，并登門向老干部傳達文件精神，使老干部能明白文件精神，消除疑問。家屬也特地到公司與相關人員摒棄前嫌。在走訪老干部家庭時，也結合與屬地居委會的聯系和溝通。老干部工作是黨群部工作的重要組成部分，也是構建和諧社會、和諧單位的重要內容。今后我們將一如既往地做好老干部工作，讓老干部高興，讓公司放心。

　　四、群眾工作無小事

　　1、在得知待崗職工李善華愛人患腸癌生活拮據時，公司工會及時向上級工會匯報，上級工會得知情況后，當天上門進行慰問并送上慰問金，公司工會也及時給予補助。讓待崗職工感到公司依然是他們的溫暖的家!

　　2、在XX住院開刀期間，工會及時關心看望生病住院的員工，2次送上慰問金。給身患重病的老同事些許溫暖!

　　3、按照公司工會討論通過的制度，對生病職工及生病的直系親屬進行慰問補助，是我們常抓不懈的工作。也是國有企業對每位員工人文關懷!

　　4、每年一次職工的體檢工作，按領導的指示針對公司年齡結構的特點調整了體檢項目，更有針對性。讓體檢效益更大化!

　　5、領導在企業發展中始終兼顧職工的利益，近年來把提高職工的收入貫穿與企業的發展中。職工的隊伍各司其職、精神飽滿。

　　五、不足之處

　　公司黨員信息的統計工作一直由聯合黨委在做，系統黨建工作的信息也通過各信息統計單位渠道送達，按照名額分配今年公司計劃發展一名黨員，去年底已報信息統計的聯合黨委，由于信息未能及時反饋雖錯過了積極分子培訓的報名時間，但通過努力溝通爭取到了培訓的名額，但是系統今年的發展名額已經沒有了，只能放到20XX年發展了，體現了工作有些被動，以后要主動與系統黨建工作人員聯系及時掌握黨建工作信息。

　　群眾工作要在“活”字上下功夫，如何做好群眾工作確實是我工作中的薄弱點，所以也深感不稱職啊，要多向經驗豐富的同志取經學習。

企業黨建工作總結篇11

20_年，集團公司機關支部認真貫徹上級黨建工作會議精神，深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義理論思想和黨的十九大精神，不斷提升干部隊伍理論水平，提高黨員服務意識，轉變干部作風建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，現將上半年工作開展情況總結如下。
一、上半年工作完成情況
1、制定黨建要點和學習計劃。20_年機關支部緊緊圍繞上級黨委要求，結合支部實際情況，制定了20_年黨建工作要點，著重從四個大方面、20個具體方面作出要求。為貫徹落實20_年黨委中心組學習部署和要求，支部對20_年學習情況提出了具體的安排部署。
2、加強支部建設，建立健全支部目標管理責任制。20_年集團公司機關支部逐步完善工作機制，明確工作重點，落實支部目標管理責任制和“一崗雙責”職責。20_年集團公司黨委與機關支部簽訂黨建工作目標責任制，實現一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
3、開展“三會一課”。上半年，機關支部召開支部委員會6次，黨員大會6次，邀請集團公司黨委書記講黨課2次。組織黨員干部采取集中教育學習的方式，認真學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想及系列講話、上級文件精神、“三會一課”制度、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等各項法規制度;邀請黨委書記講習近平《談治國理政》第一卷，講“掃黑除惡”專項斗爭相關資料，通過學習提高黨員干部理論知識水平，提高黨性修養。
4、開展20_年度組織生活會和民主評議黨員工作。按照上級文件要求，3月中旬機關支部開展了20_年度機關支部組織生活會和民主評議黨員工作，會前制定了實施方案、組織黨員深入學習了相關文件資料、開展了談心談話，認真查擺了支部和黨員個人存在的問題和不足;組織生活會上支部書記代表支部委員向黨員大會述職，黨員自評和互評，邀請的到會領導對本次組織生活會情況進行點評;會后對生活會上提出的問題和不足進行整理，制定問題清單，限定期限，逐步整改，長期堅持。
5、開展“星級評定”工作。20_年集團公司機關支部嚴格按照國有企業黨組織評星定級考評參考標準開展了支部“星級”自評工作，通過逐條對照自評為“三星級”黨支部，上報集團公司黨委審核。
6、開展“雙評雙定”工作。黨員“雙評雙定”工作是一項長期堅持的工作，它要結合黨員日常情況，并通過黨支部討論、黨員大會評議才能完成。20_年上半年機關支部每季度開展一次“雙評雙定”工作，全部黨員都評定合格，未出現亮黃星的情況。
7、開展“主題黨日”活動。為認真貫徹落實市委黨委要求，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。20_年上半年機關支部共開展“主題黨日”活動6次，結合“學習強國”和支部實際，組織黨員干部、入黨積極分子開展主題黨日活動，通過學習先進事跡、學習強國知識競賽、駐村開展“掃黑除惡和環境整治”、“助力脫貧攻堅，推進教育幫扶”等主題黨日活動，教育引導全體黨員干部“不忘初心牢記使命”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以飽滿的精神發揮共產黨員的先鋒作用，永葆共產黨員的政治本色。
8、發展黨員、轉接黨員組織關系。機關支部現有黨員8名，其中1名為預備黨員，入黨積極分子17名;根據《中國共產黨發展黨員工作流程》，支部嚴格按照黨員發展程序發展黨員，入黨積極分子分兩批確定，第一批8名，經過培養教育和考察已滿1年，后期將按照發展黨員工作流程提交支委會和黨員大會討論確定。20_年上半年因工作關系機關支部轉出黨員組織關系3名(其中委員2兩，黨員1名)，轉入黨員組織關系1名。
9、開展黨員個人承諾工作。為了嚴格遵守國家法律法規和工作紀律，嚴格執行《黨章》規定，按照黨員的標準約束自己的言行，認真履行黨員義務，嚴于律己，自覺維護黨和國家的形象，20_年上半年機關支部全體黨員從思想、政治、作風、紀律四個方面開展黨員個人承諾活動，通過承諾進一步發揮黨員先鋒模范作用，確保思想創先進，工作創一流，為集團公司的發展做出自己的貢獻。
10、黨費收繳。黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業和活動的經費，是作為黨員的一項基本條件。為了規范黨費收繳，機關支部嚴格按照中央組織部印發的《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》執行，20_年上半年共收取黨費元，全體黨員按期繳納，未出現拖欠不交的情況。
二、工作存在的不足和解決的辦法
(一)工作中存在的不足
1、機關支部黨建工作能動作用不夠。機關黨建工作相對業務工作來說處于薄弱環節，日常工作注重業務工作較多，開展黨建工作力度不夠，思想意識中認為業務工作是硬性指標，黨建工作是軟指標，存在被動應付現象，主觀能動作用發揮不夠。
2、政治思想還有所欠缺。機關黨支部政治思想還比較薄弱，理論知識的學習氛圍還不夠濃厚，在機關黨內政治生活中批評與自我批評的力度還有所欠缺，黨員還存在“老好人的思想”。
3、機關支部抓黨建的積極性、主動性和創造性還不夠。黨務工作人員對機關黨建工作的認識不深入，簡單的認為機關黨建工作就是組織一下學習，發展幾個黨員，開展幾次活動，對自身工作要求不高，對黨建工作缺乏積極性和創造性。
4、黨支部生活單調、缺乏活力。機關支部組織開展的活動比較單一，缺乏多樣性，不能很好的激發起黨員干部、入黨積極分子學習的興趣，致使文件精神領會不夠深入，教育學習效果不夠明顯，黨支部凝聚力、戰斗力不能夠更好的發揮。
(二)解決的辦法
1、加強教育學習，提高思想認識。機關支部積極主動的組織黨員干部、黨務工作人員、入黨積極分子等深入學習上級文件精神、習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，通過理論知識的學習加強思想意識，提高黨性，改變重業務輕黨建的思想認識，加大力度積極主動開展黨建工作。
2、改變老舊模式，積極創新黨建工作。在機關支部的黨建工作中，會遇到各種問題，我們必須全面貫徹落實黨的方針政策，改變一些陳舊落后的思想觀念，結合實際解放思想，積極創新黨建工作。
3、創新方法，提高企業黨建工作實效。機關支部要緊緊抓好企業黨建工作不放松，采取領導講黨課、黨員座談會、集中學習、下基層走一線、駐村扶貧、走紅色教育基地、參觀其他支部黨建工作、幫扶助殘等方式開展多姿多彩的支部活動，激發興趣，加深教育，提高黨員思想認識，增強支部凝聚力、戰斗力。
三、下半年工作計劃
為有效推進機關黨支部20_年下半年黨建工作，深入貫徹和落實黨建工作責任制，制定重點工作計劃如下。
(一)繼續加強思想建設，抓實黨員干部學習。機關黨支部嚴格按照“三會一課”制度抓好黨的理論教育和黨性教育，堅持每月召開一次支部委員會、支部黨員大會，每季度講一次黨課;深入

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