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內(nèi)科護(hù)理工作計劃

時間:2025-01-30 11:44:50 40

    內(nèi)科護(hù)理工作計劃nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編為大家整理的內(nèi)科護(hù)理工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

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    內(nèi)科護(hù)理工作計劃1

      20xx年,根據(jù)醫(yī)院的工作目標(biāo)和發(fā)展思路,結(jié)合護(hù)理部20xx年部署護(hù)理工作的主要任務(wù)和計劃特制定內(nèi)科20xx年護(hù)理工作計劃如下:nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      一、加強臨床護(hù)理質(zhì)量管理管理nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、加強病區(qū)護(hù)理管理,在我院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下以創(chuàng)“二甲”醫(yī)院護(hù)理要求為目標(biāo),保障護(hù)理安全,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),同時做好我科護(hù)士的量化和績效考核工作,加強增收節(jié)支,創(chuàng)造護(hù)理經(jīng)濟價值。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、加強護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、將各項規(guī)章制度落到實處,定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4、加強重危病人的管理,把重危病人作為科室晨會及交x時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,達(dá)成共識,引起各班的重視。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      5、對重點員工的管理,如實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,對她們進(jìn)行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護(hù)理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      6、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,又要體現(xiàn)專科護(hù)理的特殊性,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事件的'反應(yīng)能力。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      二、堅持“以人為本”的服務(wù)理念、推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動的開展nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1.組織新入科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)文件,領(lǐng)會文件精神和工作要求,正確理解開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動的目的、意義工作實質(zhì)和具體措施等。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2.進(jìn)一步完善分組責(zé)任制整體護(hù)理的工作流程,發(fā)揮責(zé)任組長作用,真正落實床位護(hù)士對分管病人的治療性護(hù)理、病情觀察、健康教育、心理護(hù)理和生活護(hù)理,為患者提供全程、連續(xù)、個性化的護(hù)理服務(wù)。改善服務(wù)態(tài)度、提倡文明服務(wù)、增強主動服務(wù)意識。主動為病人提供基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理,落實健康教育工作。提高病人滿意度、促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3.加強護(hù)士分層管理,明確各層責(zé)任護(hù)士的任職資格與職責(zé),根據(jù)患者病情、護(hù)理難度、技術(shù)要求等要素對護(hù)士進(jìn)行合理動態(tài)分工,實行人人分管病人,確保責(zé)任組長在內(nèi)的每位護(hù)士分管病人≤8人;既強調(diào)高年資護(hù)士對危重病人的管理,又強調(diào)人人參與生活護(hù)理,做到護(hù)士分層不分等。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4.結(jié)合專科特點,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,完善服務(wù)細(xì)節(jié),開展特色,確立優(yōu)質(zhì)專科護(hù)理服務(wù)品牌。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      5.完善內(nèi)科常見疾病健康宣教資料,逐步推行健康宣教病人或家屬簽名確認(rèn)制。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      6.每月召開工休座談會一次。廣泛聽取病人及家屬對護(hù)理工作的意見,不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)工作三、規(guī)范開展護(hù)理工作。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

    內(nèi)科護(hù)理工作計劃2

      20xx年我科護(hù)理工作要圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及護(hù)理部的工作計劃,繼續(xù)以護(hù)理質(zhì)量為核心,持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn),努力為患者提供優(yōu)質(zhì)滿意的護(hù)理服務(wù):nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      一、加強“三基”培訓(xùn)計劃,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1.每周至少兩次晨會后對科室護(hù)士進(jìn)行提問,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,專科理論知識等。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2.每月進(jìn)行護(hù)理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員心內(nèi)科的專科護(hù)理水平。針對本科危重病人多的特點,加強危重病人的護(hù)理知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3.根據(jù)護(hù)理部制定的護(hù)士的分層次培訓(xùn)計劃制定本科室的培訓(xùn)計劃并認(rèn)真落實,加強考核力度。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4.不定期檢查護(hù)理人員對常用急救藥品的劑量與作用、搶救儀器的性能及使用方法的掌握情況,提高護(hù)理人員的搶救能力。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      二、加強護(hù)理安全管理,認(rèn)真落實護(hù)理核心制度,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全的護(hù)理服務(wù)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1.不斷強化護(hù)理安全教育,把安全護(hù)理作為重中之重,將工作中的安全隱患及時預(yù)警,并提出整改措施,以院內(nèi)、外護(hù)理差錯為實例進(jìn)行討論,使護(hù)理人員充分認(rèn)識差錯原因,從中吸取教訓(xùn),規(guī)避風(fēng)險。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2.將各項規(guī)章制度落實到實處,定期和不定期檢查,加強監(jiān)督,并及時進(jìn)行反饋、整改。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3.加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理,如夜班、午班、節(jié)假日等。實行彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的.漏洞,實行新老搭配,高年資護(hù)士對年輕護(hù)士做好“傳、幫、帶”。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4.加強重點病人管理:如危重病人及介入手術(shù)病人。在晨、晚間或交接班時對上述病人作為交接班時的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,引起各班的重視nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      5.對重點人員的管理:如實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等進(jìn)行專門培訓(xùn),使其明確各項規(guī)章制度。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      6.進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,提高護(hù)理人員的法律意識,減少安全隱患。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      7.加強護(hù)理應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)及演練,平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      三、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,以病人為中心,加強護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1.深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,全面實行責(zé)任制整體護(hù)理的服務(wù)模式,為患者提供全程規(guī)范化護(hù)理服務(wù),繼續(xù)踐行我院的“溫馨護(hù)理六個一和親情護(hù)理六個心”優(yōu)質(zhì)護(hù)理特色服務(wù),鼓勵護(hù)士積極參與護(hù)理部20xx年開始實行的“愛心天使”活動,是每一位護(hù)士真正做到用“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位患者,全面履行護(hù)士職責(zé)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2.堅持健康宣教全覆蓋,每月召開工休座談會,征求病人及家屬意見,及時了解護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,并對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      四、建立檢查、考評、反饋制度,護(hù)士長及質(zhì)控小組,經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提高整改措施。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      五、強化科研意識,提高臨床教學(xué)質(zhì)量和科研水平nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1.鼓勵創(chuàng)新,發(fā)揮護(hù)士潛能。理論聯(lián)系實踐,提高臨床教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)中滲透優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2.不定期檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心,了解實習(xí)計劃的完成情況。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3.提高科研意識和水平,要在臨床護(hù)理工作中善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,鼓勵護(hù)士撰寫論文、參與科研等。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      六、認(rèn)真落實好績效考核機制,工作中體現(xiàn)多勞多得、按勞分配原則,限度激發(fā)每位護(hù)士的工作積極性。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      七、按照護(hù)理部制定的護(hù)理質(zhì)量目標(biāo)完成本科室護(hù)理質(zhì)量目標(biāo)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

    內(nèi)科護(hù)理工作計劃3

      20xx年我科護(hù)理工作要圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及護(hù)理部的工作計劃,繼續(xù)以護(hù)理質(zhì)量為核心,持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn),努力為患者提供優(yōu)質(zhì)滿意的護(hù)理服務(wù):nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      一、加強“三基”培訓(xùn)計劃,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、每周至少兩次晨會后對科室護(hù)士進(jìn)行提問,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,專科理論知識等。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、每月進(jìn)行護(hù)理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員心內(nèi)科的專科護(hù)理水平。針對本科危重病人多的特點,加強危重病人的護(hù)理知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、根據(jù)護(hù)理部制定的護(hù)士的分層次培訓(xùn)計劃制定本科室的培訓(xùn)計劃并認(rèn)真落實,加強考核力度。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4、不定期檢查護(hù)理人員對常用急救藥品的劑量與作用、搶救儀器的性能及使用方法的掌握情況,提高護(hù)理人員的搶救能力。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      二、加強護(hù)理安全管理,認(rèn)真落實護(hù)理核心制度,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全的護(hù)理服務(wù)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、不斷強化護(hù)理安全教育,把安全護(hù)理作為重中之重,將工作中的安全隱患及時預(yù)警,并提出整改措施,以院內(nèi)、外護(hù)理差錯為實例進(jìn)行討論,使護(hù)理人員充分認(rèn)識差錯原因,從中吸取教訓(xùn),規(guī)避風(fēng)險。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、將各項規(guī)章制度落實到實處,定期和不定期檢查,加強監(jiān)督,并及時進(jìn)行反饋、整改。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理,如夜班、午班、節(jié)假日等。實行彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,實行新老搭配,高年資護(hù)士對年輕護(hù)士做好“傳、幫、帶”。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4、加強重點病人管理:如危重病人及介入手術(shù)病人。在晨、晚間或交接班時對上述病人作為交接班時的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,引起各班的重視nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      5、對重點人員的管理:如實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等進(jìn)行專門培訓(xùn),使其明確各項規(guī)章制度。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      6、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,提高護(hù)理人員的.法律意識,減少安全隱患。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      7、加強護(hù)理應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)及演練,平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      三、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,以病人為中心,加強護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,全面實行責(zé)任制整體護(hù)理的服務(wù)模式,為患者提供全程規(guī)范化護(hù)理服務(wù),繼續(xù)踐行我院的“溫馨護(hù)理六個一和親情護(hù)理六個心”優(yōu)質(zhì)護(hù)理特色服務(wù),鼓勵護(hù)士積極參與護(hù)理部20xx年開始實行的“愛心天使”活動,是每一位護(hù)士真正做到用“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位患者,全面履行護(hù)士職責(zé)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、堅持健康宣教全覆蓋,每月召開工休座談會,征求病人及家屬意見,及時了解護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,并對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      四、強化科研意識,提高臨床教學(xué)質(zhì)量和科研水平nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、鼓勵創(chuàng)新,發(fā)揮護(hù)士潛能。理論聯(lián)系實踐,提高臨床教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)中滲透優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、不定期檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心,了解實習(xí)計劃的完成情況。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、提高科研意識和水平,要在臨床護(hù)理工作中善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,鼓勵護(hù)士撰寫論文、參與科研等。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

    內(nèi)科護(hù)理工作計劃4

      20xx年醫(yī)院護(hù)理部定為“護(hù)理技能提升年”,目的是為了加強護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),更是為了醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平的提升。與此同時,不僅要讓內(nèi)科日常護(hù)理工作穩(wěn)定的、更好的開展,還為了達(dá)到這一工作目的,結(jié)合本科室的實際情況,現(xiàn)制定如下工作計劃:nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、年內(nèi)進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)、考核一次,由護(hù)理部統(tǒng)一安排,考試參與率100%,合格率100%。內(nèi)容包括:護(hù)理人員的思想品德、愛崗敬業(yè)精神,對病人的服務(wù)態(tài)度等。堅持以病人為中心,提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),把社會效益放在首位,使患者對醫(yī)院的滿意度≥90%。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、加強護(hù)士禮儀文化學(xué)習(xí),強化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)道德,提升護(hù)理人員素養(yǎng)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,通過發(fā)放滿意度調(diào)查表,獲取病人的需求及反饋信息,及時提出改進(jìn)措施,同時對護(hù)士的工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4、培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的.觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。對科室實施全身心、內(nèi)科護(hù)理工作計劃全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      二、繼續(xù)加強護(hù)理過程中的安全管理nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護(hù)士的管理,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、強化護(hù)士對科室各種急救物品的性能和使用,急救藥品的定點和定位,提高各護(hù)理人員的應(yīng)急能力。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、嚴(yán)格落實執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4、認(rèn)真做好病人環(huán)節(jié)的監(jiān)控,對入院、新轉(zhuǎn)入、危重、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。三、“健康教育”規(guī)范化,認(rèn)真執(zhí)行告知程序nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      四、抓好“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作,提高護(hù)理人員急救技術(shù)nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、基本技能考核:對全科護(hù)理人員進(jìn)行16項基本技能達(dá)標(biāo)測試,考核將在實際工作中抽考,要求對基本技能能熟練掌握,將規(guī)范操作實施于病人,確保病人安全,預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、加強專科技能的培訓(xùn):組織全科人員每月學(xué)習(xí)一次,每次講一個專科疾病及護(hù)理,每周分別提問,不定時抽查考試,為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí),由護(hù)理部統(tǒng)一組織進(jìn)行一次護(hù)理制度,法律法規(guī),護(hù)士禮儀等綜合知識的考核,并運用于臨床工作之中,做到理論與實踐相結(jié)合,檢查在工作中的執(zhí)行情況。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4、鼓勵“創(chuàng)新服務(wù)”,如遇到開展新技術(shù)項目及特殊疑難病例,可通過查閱文獻(xiàn)資料、組織討論學(xué)習(xí),邀請專家講座等形式更新知識和技能,對有“創(chuàng)新服務(wù)”者,依據(jù)規(guī)定給予獎勵,作為年終考核優(yōu)秀的條件之一。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      5、在加強技能培訓(xùn)的同時,重點加強危重病人搶救技術(shù)與流程的掌握、常用急救藥品的劑量與作用,搶救儀器的性能及使用方法。讓每個護(hù)理人員均能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù),提高危重病人的搶救成功率。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

    內(nèi)科護(hù)理工作計劃5

      人們常說的“三分治療,七分護(hù)理”,在內(nèi)科得到十分的體現(xiàn),在20xx年里,內(nèi)科護(hù)理部堅持把“以“病人為中心”的護(hù)理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”,在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識,在護(hù)理隊伍建設(shè)上強調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的病區(qū)環(huán)境!同時將20xx年的工作重心放在加強護(hù)士的專業(yè)培訓(xùn),加強護(hù)理管理,加強基礎(chǔ)護(hù)理,提高服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)將20xx年工作計劃做如下概括:nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      一、加強護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的`專業(yè)素質(zhì)nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      強化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握,每月定期組織護(hù)士授課,實行輪流主講,進(jìn)行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,可通過請科主任,醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能。互相學(xué)習(xí)促進(jìn),開展護(hù)理病例討論,并詳細(xì)記錄。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      安全工作長抓不懈護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護(hù)理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙時段、易疲勞時間、交接班時均要加強病區(qū)的監(jiān)督和管理。病危,病重患者,臥床患者嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強工作責(zé)任心。加強培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強安全管理的責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。提高護(hù)患溝通技能。提倡微笑服務(wù),培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      四、合理利用科室人力資源nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      內(nèi)科護(hù)士的人員少,護(hù)理工作繁重,根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全科護(hù)理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。內(nèi)科護(hù)理工作計劃以上是20xx年內(nèi)科護(hù)理部的主要工作計劃,希望得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵,也希望得到全體內(nèi)科醫(yī)生和護(hù)士的大力支持與全面配合,同心協(xié)力的完成工作!nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

    內(nèi)科護(hù)理工作計劃6

      新的一年,新的起點。為進(jìn)一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,實現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)目標(biāo),根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神,結(jié)合我科實際,制定本規(guī)劃。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      一、改善服務(wù)態(tài)度,提高護(hù)理質(zhì)量nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、護(hù)理工作的對象從單純?yōu)椴∪藬U大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、設(shè)備人員。護(hù)士長每周下相關(guān)科室至少一次,加強與醫(yī)生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好配合手術(shù)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、護(hù)理工作的性質(zhì)從針對藥物治療的護(hù)理延伸到病人身心的整體護(hù)理。隨時為病人著想,主動作好病人的心理護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度。改善服務(wù)態(tài)度,保證以護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿足病人一切合理的需求,達(dá)到滿意度95%以上。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、利用晨會、護(hù)士例會、護(hù)理查房等各種形式增強護(hù)士的服務(wù)意識,主動服務(wù),熱情接待,主動介紹情況。做到四輕,各項護(hù)理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵性語言,動作輕柔,使患者感覺我們親人般的溫暖。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4、制定嚴(yán)格的.科室規(guī)章制度及獎懲措施。科室與護(hù)理人員簽定護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全責(zé)任狀。每月組織一次差錯事故討論分析,針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出整改意見,杜絕差錯事故的發(fā)生。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      5、嚴(yán)格消毒隔離,消毒隔離合格率達(dá)100%。擬申請增購紫外線。并由每月一次的細(xì)菌培養(yǎng)增至半月一次。進(jìn)一步完善中班工作制度,嚴(yán)格控制人員流動。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),對違反無菌原則的人和nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      事給予及時糾正,防止院內(nèi)感染。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      6、急救藥械完好率100%,交接班時認(rèn)真核對,接到急救病人,搶救中能敏捷、靈活、熟練地配合。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      7、合理收費,遇有疑問及糾紛及時核查處理,定期對科室醫(yī)療和辦公用品進(jìn)行清點領(lǐng)取,減少浪費及損耗。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù),保證臨床正常運轉(zhuǎn)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      8、建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系,開展數(shù)量加質(zhì)量的護(hù)理評估、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴、團(tuán)隊精神、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo),完善和促進(jìn)護(hù)理工作,同時從中選拔優(yōu)秀人才、護(hù)理骨干,評選最滿意護(hù)士。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      二、加強護(hù)士修養(yǎng),樹立“天使”形象nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、基本功訓(xùn)練與專科技術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合。基本功培訓(xùn)內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床操作技能等。專科技術(shù)訓(xùn)練要求不斷學(xué)習(xí)新的理論和技術(shù),加深護(hù)理理論的理解,加強手術(shù)室技術(shù)培訓(xùn)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、護(hù)士長提高思想政治素質(zhì),鉆研文化科學(xué)、專業(yè)實踐和管理科學(xué)知識,加強護(hù)理管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化,切實提高護(hù)理管理水平和護(hù)理管理質(zhì)量。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度。任何人任何情況下都不得推諉。推廣“一對一全程服務(wù)”。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4、為每一位護(hù)士創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會,通過院內(nèi)科內(nèi)聽課、參加自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)檢索等多種途徑,使護(hù)士不斷接受新觀念、新知識、新方法,掌nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      三、鉆研護(hù)理科研,搞好護(hù)理教學(xué)nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      認(rèn)真組織小講課,“三基”理論,操作訓(xùn)練。熟練地配合新技術(shù)的開展。調(diào)動護(hù)士積極性,鼓勵開展新技術(shù)、新方法,使今年開展的項目更加成熟,減輕患者痛苦,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

    內(nèi)科護(hù)理工作計劃7

      在醫(yī)院“謀變革,求發(fā)展”的主旋律中,新的一年如期而至,我們神經(jīng)內(nèi)科將繼續(xù)堅持,把“以病人為中心”的服務(wù),具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié),為使護(hù)理工作目標(biāo)地明確開展,為將護(hù)理工作進(jìn)一步加強,使護(hù)理工作更系統(tǒng)更年輕化,抓好工作質(zhì)量做以下工作計劃。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      一、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、行政法規(guī)、醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,“以制度做保障”,確保病人安全。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理法律知識,提高法律意識,用法律保障患者和自身的合法權(quán)益。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、加強入院宣教和健康教育,提高病員及家屬的安全意識,主動參與安全管理,在病區(qū)內(nèi)全面控?zé)煛?span style="display:none">nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、加強護(hù)理工作中的安全管理強化護(hù)理操作中的告知義務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行核對制度,杜絕差錯事故的發(fā)生。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4、加強對護(hù)理工作中需要的硬件設(shè)施性能安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,保持設(shè)備的完好。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      5、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度、無菌操作制度,防止交叉感染的發(fā)生,加強對護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      6、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      二、進(jìn)一步強化全體護(hù)士的服務(wù)意識,主動服務(wù),以良好的護(hù)患溝通、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效果提高病員滿意度,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,減少醫(yī)患矛盾,深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,做到“三好一滿意”。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、樹立“病區(qū)來人既是服務(wù)對象”的觀念,對病區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的任何一個非本科室工作人員都要有服務(wù)意識,無論他是病人、家屬、其他科室的'工作人員,還是外來訪客,都要主動詢問是否需要幫助,并切實提高可以提供的一切幫助。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、開展微笑服務(wù),認(rèn)真體會病人承受病痛時的心情,以親切的話語、關(guān)心的態(tài)度,實實在在地為病員排憂解難,以獲得病員及家屬的信任和尊重。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4、以平等之心對待病人,但要注意照顧病員特殊的心理。對身份特別、情況復(fù)雜(有矛盾糾紛傾向等)的病人要有逐級上報的意識,通過層層努力,達(dá)到的效果。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      5、以健康教育為手段,以自護(hù)理論為基礎(chǔ),鼓勵病人主動參與治療護(hù)理,配合醫(yī)院管理,避免過度服務(wù)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      6、根據(jù)現(xiàn)有的條件盡量為病人創(chuàng)造的住院環(huán)境,用優(yōu)化的流程、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得病員對科室的認(rèn)可。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      7、每月召開工休座談會2次,征求病人意見,對病人提出的合理要求或建議給予積極的回應(yīng)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      三、加強科室經(jīng)營管理,開源節(jié)流,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、培養(yǎng)全體護(hù)士的主人翁意識,為科室的經(jīng)營管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策,積極主動開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、加強管理,對本科室的人、財、物做到心中有數(shù)、人盡其責(zé)、物盡其用。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、樹立全員成本意識,杜絕或減少不必要的浪費和支出。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      四、加強培訓(xùn),落實人才培養(yǎng)計劃,體現(xiàn)護(hù)理的專業(yè)價值,提升護(hù)士的職業(yè)形象及社會地位。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、每月根據(jù)護(hù)理部操作考試計劃、本科室工作需要,認(rèn)真進(jìn)行操作技術(shù)培訓(xùn)、考核,確保人人達(dá)標(biāo)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、注意培訓(xùn)實踐操作能力,理論與實踐相結(jié)合,使每一位護(hù)士在具體工作中能夠獨擋一面。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、注意培養(yǎng)同事之間相互協(xié)作的能力,使全科護(hù)士在各項工作能夠相互配合充分發(fā)揮團(tuán)隊精神,提高工作效率。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      五、加強中醫(yī)護(hù)理理念nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、規(guī)范中醫(yī)特色的護(hù)理,開展中醫(yī)特色的護(hù)理服務(wù)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、開展拔火罐、推拿按摩、艾條灸、耳穴壓籽,特色的中醫(yī)護(hù)理操作。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、加強中醫(yī)護(hù)理理論的學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的中醫(yī)護(hù)理水平。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4、開展中醫(yī)特色健康宣教,充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色的優(yōu)勢。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      新的一年我們將繼往開來,以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),秉承著全新的護(hù)理理念,保持高昂的工作熱情,圓滿的完成護(hù)理部布置的各項護(hù)理工作,用實際行動展示全新的護(hù)理服務(wù)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

    內(nèi)科護(hù)理工作計劃8

      20xx年醫(yī)院護(hù)理部定為護(hù)理技能提升年,目的是為了加強護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),更是為了醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平的提升。與此同時,不僅要讓內(nèi)科日常護(hù)理工作穩(wěn)定的、更好的開展,還為了達(dá)到這一工作目的,結(jié)合本科室的實際情況,現(xiàn)制定如下工作計劃:nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、年內(nèi)進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)、考核一次,由護(hù)理部統(tǒng)一安排,考試參與率100%,合格率100%。內(nèi)容包括:護(hù)理人員的思想品德、愛崗敬業(yè)精神,對患者的服務(wù)態(tài)度等。堅持以患者為中心,提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),把社會效益放在首位,使患者對醫(yī)院的滿意度90%。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、加強護(hù)士禮儀文化學(xué)習(xí),強化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)道德,提升護(hù)理人員素養(yǎng)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,通過發(fā)放滿意度調(diào)查表,獲取患者的需求及反饋信息,及時提出改進(jìn)措施,同時對護(hù)士的工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4、培養(yǎng)護(hù)理人員樹立以患者為中心的觀念,把患者的呼聲作為第一信號,把患者的需要作為第一需要,把患者的利益作為第一考慮,把患者的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      二、繼續(xù)加強護(hù)理過程中的安全管理nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護(hù)士的管理,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、強化護(hù)士對科室各種急救物品的性能和使用,急救藥品的定點和定位,提高各護(hù)理人員的應(yīng)急能力。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、嚴(yán)格落實執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4、認(rèn)真做好患者環(huán)節(jié)的監(jiān)控,對入院、新轉(zhuǎn)入、危重、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的患者要重點督促、檢查和監(jiān)控。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      三、健康教育規(guī)范化,認(rèn)真執(zhí)行告知程序nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、做好入院患者的宣傳教育,住院患者的'疾健康教育,出院患者的康復(fù)指導(dǎo),使健康教育覆蓋率100%,達(dá)到促進(jìn)疾病康復(fù)的目的。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、護(hù)士做各種護(hù)理,治療操作前均需要告知患者,并與患者保持有效溝通。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、加強護(hù)士的七知道,以達(dá)到保質(zhì)保量為患者提供滿意的護(hù)理服務(wù)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      四、抓好三基及專科技能訓(xùn)練與考核工作,提高護(hù)理人員急救技術(shù)nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1、基本技能考核:對全科護(hù)理人員進(jìn)行16項基本技能達(dá)標(biāo)測試,考核將在實際工作中抽考,要求對基本技能能熟練掌握,將規(guī)范操作實施于患者,確保患者安全,預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2、加強專科技能的培訓(xùn):組織全科人員每月學(xué)習(xí)一次,每次講一個專科疾病及護(hù)理,每周分別提問,不定時抽查考試,為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí),由護(hù)理部統(tǒng)一組織進(jìn)行一次護(hù)理制度,法律法規(guī),護(hù)士禮儀等綜合知識的考核,并運用于臨床工作之中,做到理論與實踐相結(jié)合,檢查在工作中的執(zhí)行情況。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4、鼓勵創(chuàng)新服務(wù),如遇到開展新技術(shù)項目及特殊疑難病例,可通過查閱文獻(xiàn)資料、組織討論學(xué)習(xí),邀請專家講座等形式更新知識和技能,對有創(chuàng)新服務(wù)者,依據(jù)規(guī)定給予獎勵,作為年終考核優(yōu)秀的條件之一。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      5、在加強技能培訓(xùn)的同時,重點加強危重患者搶救技術(shù)與流程的掌握、常用急救藥品的劑量與作用,搶救儀器的性能及使用方法。讓每個護(hù)理人員均能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù),提高危重患者的搶救成功率。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

    內(nèi)科護(hù)理工作計劃9

      20xx年對于醫(yī)院來說是具有里程碑意義的一年。過去一年心內(nèi)科在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下取得了較好的成績,“發(fā)揚成績,不斷尋找新的工作重點”是我們20xx年新的奮斗目標(biāo),心內(nèi)科將不斷進(jìn)取,發(fā)揚成績,改進(jìn)不足,努力再創(chuàng)佳績,特制訂如下工作計劃:nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1.繼續(xù)堅持以病人為中心,努力提供一流的服務(wù),進(jìn)一步規(guī)范病房管理,制訂人性化服務(wù)措施,全面落實安全管理、環(huán)節(jié)管理、特殊時間及特殊人員的管理,定期收集病人意見及時解決問題,為病人提供優(yōu)質(zhì)高效放心的服務(wù),充分體現(xiàn)以病人為中心,以病人的需求作為我們一切工作的出發(fā)點,為病人提供滿意的服務(wù)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2.進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量,建立長效的質(zhì)量監(jiān)督機制,完善科室內(nèi)部管理機制,全面落實護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3.群策群力抓好“示范管理”創(chuàng)建活動,針對示范醫(yī)院評分標(biāo)準(zhǔn)組織學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),爭取在示范醫(yī)院創(chuàng)建中展示專科亮點。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4.繼續(xù)完善CCU病房的.規(guī)范化管理,改變排班模式,合理利用人力資源,切實加強全科護(hù)士分層次培訓(xùn)力度。五年內(nèi)護(hù)士加強基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)操作培訓(xùn),五年以上護(hù)士加強專科理論培訓(xùn),制定個人發(fā)展目標(biāo),根據(jù)個人愿望及實際能力確定每個人的主動方向,選送一名護(hù)士進(jìn)修內(nèi)分泌專業(yè),一名護(hù)士進(jìn)修心內(nèi)CCU或心導(dǎo)管,同時科內(nèi)培訓(xùn)改變培訓(xùn)模式,加大培訓(xùn)力度,增加院外培訓(xùn)率,鼓勵自學(xué)、函授等提高隊伍知識結(jié)構(gòu),做到人盡其用,才盡其用,打造特色鮮明的專科文化,營造學(xué)習(xí)型科室。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      5.依法加強醫(yī)院感染控制,加強醫(yī)護(hù)人員院感知識的培訓(xùn),督促檢查制度的落實,限度地降低醫(yī)院感染發(fā)生率。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      6.加強環(huán)節(jié)病歷及終末病歷控制,定期檢查病歷質(zhì)量,及時討論、分析,及時整改落實,切實提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      7.利用各種形式、各種辦法加強健康教育的宣傳力度,建立糖尿病人俱樂部,高血壓、心律失常、冠心病義務(wù)咨詢活動,有針對性地發(fā)放住院病人聯(lián)系卡、出院病人聯(lián)系卡、疾病相關(guān)知識教育、全面深入地落實健康教育制度。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      8.嚴(yán)格程序化教學(xué)管理,保質(zhì)保量完成教學(xué)計劃,保障教學(xué)效果及教學(xué)安全。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      9.深入學(xué)習(xí)醫(yī)改政策,擴大服務(wù)范圍,發(fā)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),努力把醫(yī)改政策用足用活,在不違反政策的前提下努力增收節(jié)支。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      10.進(jìn)一步強化全科人員科研意識,加強積累,及時總結(jié),積極撰寫學(xué)術(shù)論文,書寫護(hù)理心得,全年沒人在市級及以上刊物上發(fā)表論文至少一篇.nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

    內(nèi)科護(hù)理工作計劃10

      普內(nèi)科護(hù)士工作計劃護(hù)理工作應(yīng)該說是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且最受人擁護(hù)的工作,內(nèi)科護(hù)理工作甚是。因為護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護(hù)理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院形象。人們都說“三分治療,七分護(hù)理”,這句話雖然并不十分準(zhǔn)確,但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),從而受到了社會的尊敬,被譽為“白衣天使”。在20xx年新的一年里,我們堅持把“以病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”,在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識,在隊伍建設(shè)上強調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂20xx年內(nèi)科護(hù)理工作計劃:nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      一、加強護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1.強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,定期組織護(hù)士授課,實行輪流主講,進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。互相學(xué)習(xí)促進(jìn),并作記錄。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2.重點加強對護(hù)士的考核,強化學(xué)習(xí)意識,護(hù)理部工作計劃以強化“三基”護(hù)理知識及專科技能訓(xùn)練為主,由高年資的護(hù)士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,進(jìn)行排名次,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據(jù),相互競爭,直至達(dá)標(biāo)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3.做好聘用護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作,使年輕護(hù)理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識和能力。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4.隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀有計劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊伍。不斷的更新護(hù)理知識。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點,安全工作長抓不懈nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1.護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護(hù)理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關(guān)天的大事,作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點之重點。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      5.護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究相關(guān)責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1.護(hù)理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強工作責(zé)任心。培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,提高護(hù)患溝通技能,從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,確保護(hù)理工作安全、有效。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2.注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進(jìn)措施,同時對護(hù)士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的`服務(wù)理念運用到實際工作中。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強安全管理的責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      四、合理利用人力資源,避免人浮于事的局面nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      我院的醫(yī)護(hù)比例搭配不合理,護(hù)士的人員少。工作繁重,護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全院護(hù)理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      五、樹立法律意識,規(guī)范護(hù)理文件書寫nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護(hù)理服務(wù)中加強法制建設(shè),提高護(hù)理人員法制意識,已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義,規(guī)范護(hù)理文件書寫,并向上級醫(yī)院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件,以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實際情況,進(jìn)行工作總結(jié)和分析,提出相應(yīng)對策,為舉證提供法律依據(jù),保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益。組織護(hù)理病歷書寫競賽,優(yōu)勝者給予獎勵。nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      六、護(hù)理各項指標(biāo)完成目標(biāo)nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1.基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%.nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2.急救物品完好率達(dá)100%.nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      3.護(hù)理文件書寫合格率≥90%nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      4.護(hù)理人員“三基考核合格率達(dá)100%.nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      5.一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%.nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%.nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      7.一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%.nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      20xx年護(hù)理工作計劃已經(jīng)落實,我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,我們在20xx年的護(hù)理工作中一定能取得好的成績!nih萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

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