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寫給領導的認錯保證書

時間：2024-12-23 12:31:43 25

寫給領導的認錯保證書（通用18篇）

　　在不斷進步的社會中，保證書的使用成為日常生活的常態，保證書能對保證者起到督促和提醒作用。我敢肯定，大部分人都對寫保證書很是頭疼的，以下是小編整理的寫給領導的認錯保證書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　寫給領導的認錯保證書 1

特致尊敬的領導：

　　由于我以前惡習種類繁多，跟領導說了一些不該有口中說出來得話惹領導生氣，使領導的心受到巨大的痛苦以致頻頻落淚，在這里我深深的，鄭重的向領導保證，以后要做好本職的工作，不讓領導多費心，不讓領導傷心流淚，不在影響領導的睡眠，不會因一點小事影響咱倆的感情，以后說話不顛三倒四的。以后就事論事，說到做到，有事放在明面解決。不會對領導有隱瞞，再次請領導給予足夠的信任。特此保證以下幾點：

　　1.以后抽煙，喝酒酌情。

　　2.要認真的學習關心、愛護、體貼領導要做到無微不至。

　　3.不做對不起領導的事，無論什么情況都不得違反。

　　4.不和領導大吵大鬧，摔東西或破壞公物。

　　5.做到有福同享，有難主動承擔，有明確的夫妻制度。

　　6.領導跑了我得追不追是小狗。

　　7.要學會怎樣哄領導開心。

　　8.每天早晚要想著領導。

　　9.努力記好領導說的`每一句話。

　　10.任何時候不得欺騙領導。

　　11.不得說一些莫名其妙的話，要做到及時的、準確的、有耐心的解釋給領導聽。

　　12.每天至少三遍電話以上匯報自己的行蹤以及情況。

　　請領導批閱。

保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫給領導的認錯保證書 2

尊敬的各位領導：

　　您好!關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!

　　如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的`致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。

　　我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。

保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫給領導的認錯保證書 3

尊敬的領導：

　　感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書，這是一封檢討書，同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您匯報我來科華諾將近半年的一些心得！

　　首先針對xx年6月9號，我沒能按照公司規定的一些制度規定，沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規章制度，影響到整個公司目前正在推行和已經在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個公司所應該起到的向導作用。拋除所謂的一些原因，我已經意識到自己的問題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態度不夠端正，問題已經發生，我保證這是第一次也是最后一次，因為確實是我的.問題，我雖已經請上午的假，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的情況下我確實應該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你，這不僅是一個人的基本禮貌，也是一個人在一個公司對待工作的態度與常識，對于你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經很寬待我，真的很謝謝！

　　一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，我也意識到這并不是一次沒有請假的問題，這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情！應該將生活和工作分開，不可以如此嘻哈！

此致

敬禮！

保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫給領導的認錯保證書 4

尊敬的領導：

　　我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，我不應該在工作時間娛樂玩手機，在聽完您的教誨后，想到的唯一一句話就是知錯能改善莫大焉。也感謝領導給我一個改過自新，并重新認識本身的機會。

　　多年來，我在公司領導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。

　　在以后的`日子里，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好本身的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的本身。懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。

　　這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最后一次。

保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫給領導的認錯保證書 5

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　此番在公司打架，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當事人程度的寬容。

　　回顧錯誤，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點業務上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發火引發了當事同事與顧客的'不滿，于是爆發了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象，敗壞了自身職業道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說也是觸犯了治安條例。

　　面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產生這么多的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：

　　從今往后，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火，始終以微笑示人。努力上進工作，勤奮努力。

　　最后，我懇請您的原諒！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫給領導的認錯保證書 6

尊敬的單位領導：

　　回顧我的錯誤：

　　我來公司工作一年多時間以來，先后犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發錯郵包，讓公司承擔了巨額損失。這一年多來，自己工作上面也存在諸多問題，比如經常犯導致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規，將貨物交給快遞公司承重，事后沒有核對重量，又讓公司蒙受損失。

　　我想，工作這一年多來我接連犯錯，充分暴露出我自身的工作素養存在的不足與欠缺?，F如今，經過領導的嚴肅批評，我感受十分愧對領導。經過深刻反省，我對于錯誤有了深刻認識：

　　首先，除了具體的工作錯誤之外，我在日常工作當中也存在不積極、不主動學習熟悉業務的慵懶表現。這也是導致我犯出種種錯誤的'原因之一。其次，我缺乏足夠的工作覺悟與謹慎態度。就一年前那次發錯郵包的錯誤來說，我接手工作沒有認真核實發貨單號，更沒有以謹慎態度對其他工友溝通清楚，就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟，沒有清醒認識自己發貨管理工作的職責與義務。這恰恰說明我工作覺悟與謹慎態度的不足。

此致

敬禮！

　　20xx年xx月xx日

　　寫給領導的認錯保證書 7

尊敬的領導：

　　您好！

　　在此向您遞交這份檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、違反酒店工作規定的無比愧疚心情。

　　對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。

　　我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

　　我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

　　一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守酒店的'相關政策和規定的前提下。而我卻在這段時間內放松了對自己的要求，沒有鎖柜就離開了自己的座位，工作失誤違規。這樣的工作失誤違規，對于公司的日常業務秩序與規范管理造成了一定程度的消極影響。

　　在此，我向領導表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫給領導的認錯保證書 8

尊敬的單位領導同志：

　　工作態度不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：

　　首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的'第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業務時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業務操作的不規范也是在這一點認識上存在不足。

　　其二，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業務失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的不專心，不嚴謹恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度，沒有以一個嚴謹、認真的態度面對自己的工作。我此等錯誤的發生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

　　然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態度方面的不到位、不端正。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫給領導的認錯保證書 9

尊敬的銷售部經理：

　　您好!

　　其實非常感謝您在百忙之中抽出時間批評教育我，這對我來說是一件好事。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重!

　　我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的`銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有達到。

　　面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我“吃閑飯、吃底薪”的詆毀，我一定要有所行動：

　　首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。

　　其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。

　　再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的手機銷售工作業績。以上就是我的手機銷售業績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!‘

保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫給領導的認錯保證書 10

尊敬的領導：

　　您好！現在，我已深深的認識到自己的錯誤！

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給工廠帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到工廠，使工廠在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給工廠帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的'事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為工廠美好的明天做出自己應有的貢獻！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫給領導的認錯保證書 11

總經理：

　　為認真貫徹落實酒店試營業期間主要工作任務總體要求，我代表部全體員工，保證做到：

　　1、提高認識，統一思想，對員工進行發動動員，充分認識到工作的重要性和時間的緊迫性，嚴密組織，堅決完成酒店的當前工作任務，

　　扎實有效，科學合理安排人員和時間，責任到人，克服困難，做到服務和工作兩不誤，推動部門全面工作。

　　2、針對部門承擔的職責和任務，層層分解，對每個班組、崗位制定出部門工作進度配檔表，對部門的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、

　　工作范圍內容、工作流程和標準以及相關管理制度細致起草編寫，按時間要求編寫出符合部門實際的相關文本，并做好內部評審準備。

　　3、部門對各設備實施進行全面盤查檢查，不放過一個故障點，查處存在問題和隱患，保證所有設備實施處于無故障正常運行狀態，并建立起設備實施臺賬和檔案。

　　4、組織員工進行星級標準等內容的培訓學習，掌握了解星標要求，提高星級意識和標準意識，積極開展崗位練兵，熟練掌握各崗位人員服務技能和技巧，

　　不斷提高管理和服務水平，做好每項服務接待工作。

　　5、在部門掀起爭優創先活動，開展形式多樣、內容豐富多彩的主題活動，比誰的`服務好、意識強、工作主動、標準高，爭先、創先、率先，

　　促進工作順利進行，打造一支一流的員工隊伍，創造一流的工作業績，爭取在酒店內部門工作走早最前列，為酒店的發展做出擁有貢獻，迎接酒店的正式開業。

　　以上是部全體人員的保證，請總經理和全體員工監督。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫給領導的認錯保證書 12

尊敬的領導：

　　今天由于我犯得錯誤，所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書。其實，我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的`。思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。

　　我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

　　最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！

　　請組織考驗我。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫給領導的認錯保證書 13

尊敬的領導：

　　我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，且思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

　　我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰――反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的！

　　在思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

　　紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的'。

　　學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事！

　　我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！

　　但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫給領導的認錯保證書 14

尊敬的領導：

　　您好！首先，非常抱歉給您帶來了不愉快的經歷。我對我與您之間的爭吵，表現出與領導頂嘴的行為感到深深的遺憾。在這里，我想向您道歉，并表達我對我的行為負全部責任。

　　事情發生在上周五的團隊會議上。會議進行得很順利，我們很好地完成了之前的工作，并取得了很好的成績。然而，在討論最后一個議題時，我對您提出的建議進行了反駁，表現出了與您頂嘴的行為。盡管我的意圖是為了更好的團隊發展和目標的實現，但我意識到我的方式和態度是錯誤的。

　　我深深地反思了自己的行為，我認識到作為一個員工，我的職責是尊重和服從領導的指導和決策。毫無疑問，作為領導，您是基于經驗和智慧來做出決策的，而我應該有信心相信您的判斷。我對自己的行為感到羞愧和懊悔，我希望您能原諒我。

　　首先，我想向您保證，我會改正自己的錯誤，并且從中吸取教訓。我將以積極的態度面對自己的工作，并盡我所能地支持您的決策和指導。我會在以后的工作中更加注重團隊合作和尊重他人的意見，不再犯類似的錯誤。

　　其次，我也明白了作為一個職場人，要學會正確的溝通方式和技巧。我深刻意識到我在會議上的'行為是錯誤的，不僅給您帶來了困擾，也給我自己的形象帶來了負面影響。我將努力學習溝通技巧，提高自己的表達能力和智慧，以更好地與團隊成員和領導進行交流，避免類似的情況再次發生。

　　最后，我想向您保證，我將全力以赴，為團隊的發展和目標的實現貢獻自己的力量。我深知自己的不足和錯誤，并將努力改正和提高自己，以成為一個更好的員工和團隊成員。我將更加專注于職業發展，提升自己的技能和知識，為團隊帶來更大的價值。

　　再次向您致以最真誠的道歉，并承諾從此改正錯誤。希望您能夠原諒我，并給予我改正的機會。我會銘記此次教訓，警惕未來，并且通過實際行動來證明我的誠意。

　　謝謝您的理解和寬容！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫給領導的認錯保證書 15

尊敬的上級：

　　您好！

　　我懷著極大的愧疚和遺憾將這份工作失職的審查意見提交給您。關于我在電信機房管理方面的工作，由于個人疏忽和工作不足，未能一絲不茍地完成項目的所有流程，以至于現場施工人員將0df機架安裝在了機房內。錯誤的位置。

　　首先，對于這個錯誤，我必須做一個深刻的檢討。這是我工作中最大的疏忽，是失職。今天，我是一名電信機房管理員。在這個職位上，我應該深刻地意識到我的職位所扮演的角色。一個電信機房管理員要對電信機房的所有施工作業進行監督，要細心指導每個施工人員的具體工作，要仔細分析每一個環節。因為稍有松懈就會導致嚴重的問題，而一旦出現問題，就會給公司和集體帶來嚴重的損失。

　　在本次電信機房管理工作中，因個人疏忽，未對工人的0df機架安裝工作進行監督。但是電纜已經安裝好，0df機架如果安裝位置錯誤需要重新移動，勢必造成浪費，給公司造成損失。我對此深感悲痛和悔恨。我此刻心情非常不好。因此，我暫時無法擺脫這個錯誤。

　　一個問題出現了，一個沒人愿意接受的現實。但是，面對錯誤需要很大的勇氣。既然我已經鼓起勇氣去面對這個錯誤，我將把所有的精力都投入到接下來的工作中。希望領導能給我一個改正的機會。我對這部作品中的錯誤也有一定的自我意識。我還是電信機房管理的新手。這是我缺乏經驗造成的錯誤。但我不會以此為借口請求原諒，因為錯誤就是錯誤，我應該在面對錯誤時使用它們。

　　通過這次深入的回顧，我深刻地反思，我犯錯的根本原因是我個人的疏忽。沒有全心全意、認真對待工作的每一個環節。一定不能馬虎，我想如果不克服自己在工作上疏忽大意的缺點，我在職場上很難有長久的發展。

　　針對我目前的錯誤，我決定采取以下措施加以改正。我也希望我的領導和同事能夠監督我。您的監督就是您對我的.關心和關注。

　　1.鑒于本人工作責任感和失職行為，今后將全身心投入工作，深入了解所轄職責，監督管理建設每個鏈接。

　　2、今后要向公司優秀的同事學習，認真學習良好的工作作風，從精神層面提升工作理念，從根本上提升自己未來的工作。根據。

　　通過這次深刻的回顧，請各位領導相信我。今后，我一定會為公司的地位而努力，為公司的發展貢獻自己的微薄之力。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　寫給領導的認錯保證書 16

尊敬的領導：

　　我寫這封檢討信，是為了向您表示我對過去一段時間在工作中犯下的錯誤深感抱歉，并承認并接受責任。經過多年的工作經驗積累，我深刻意識到一個人在職場中務必要對自己的行為負責，并主動承擔錯誤所帶來的后果。我深知領導寄予于我的期望和信任，因此，我誠心誠意地向您道歉，并保證以后會更加謹慎行事，確保類似錯誤再次發生。

　　在回顧過去的工作中，我發現自己犯下的錯誤主要圍繞兩個方面：溝通不清和決策錯誤。首先，我對團隊成員表達方面不夠清晰，并且沒有充分傾聽他們的意見和建議。這導致了團隊的工作錯綜復雜，信息傳遞不暢，最終影響了工作效率和準確性。其次，在某些場合，我做出了錯誤的決策，沒有先充分收集并分析有關的信息，而是匆忙做出判斷，從而導致了一些項目的失敗和不必要的損失。我深知這些錯誤給公司和團隊帶來的不良影響，對此我深感愧疚，并向團隊成員表示我的誠心道歉。

　　回顧過去，我深感悔意和羞愧。然而，正如您所知，各種挫折和錯誤是職業生涯中不可避免的一部分。重要的是，我們能夠從中吸取教訓，并迅速采取行動糾正錯誤。通過深入分析并仔細審視這些錯誤的根源，我已經制定了一些具體的措施來避免再次犯類似的錯誤，并提高自己在工作中的表現。

　　首先，我將更加注重有效的溝通，并與團隊成員建立更好的合作關系。我會更加傾聽他們的聲音，尊重他們的.意見，并確保所有的工作指令和信息都清晰明確地傳達給大家。此外，我會提高自己的表達能力，確保我所表達的意思能夠被理解和傳遞。我也會參加相關的培訓、學習溝通技巧，以提升自己在這個方面的能力。

　　其次，為了避免決策錯誤，我將更加注重對信息的收集與分析。在做出決策之前，我會花更多的時間收集和梳理相關的數據和信息，確保我能夠基于充分的信息做出明智的決策。我會主動與專業人士交流，尋求其建議和意見，以確保決策的正確性和科學性。

　　此外，我還會不斷研究相關的行業知識并參加培訓班，以提升自己的專業素養和能力。我相信，只有通過不斷學習和成長，我才能更好地適應快速變化的職場需求，為公司和團隊做出更大的貢獻。

　　我深知，道歉只是一個開始，真正的改變需要時間和行動。我希望我們的團隊能夠給予我一個機會，時間來證明我能夠改正錯誤，并成為一個更好的員工和領導者。我保證，我會努力兌現所許下的承諾，并積極參與團隊工作，以優異的工作表現來回報您的信任和支持。

　　再次，我對我在工作中造成的麻煩和不便深感抱歉。接下來，我會盡我所能，以更高的標準，更嚴謹的態度來確保工作的質量和效果。衷心感謝您的理解與支持。

檢討人：

　　20xx年xx月xx日