工作個(gè)人簡(jiǎn)歷【熱門(mén)】
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工作個(gè)人簡(jiǎn)歷1
所屬公司：北京xx基軟件有限公司
參與角色：ERP實(shí)施顧問(wèn)6k×12薪
項(xiàng)目周期：20xx.10―20xx.12（2個(gè)月）
部門(mén)：實(shí)施部門(mén)
崗位職責(zé)
學(xué)習(xí)了總賬模塊，應(yīng)付款模塊，應(yīng)收款模塊，固定資產(chǎn)模塊，銷(xiāo)售模塊，采購(gòu)模塊，庫(kù)存模塊，存貨模塊，人事模塊，薪資模塊，保險(xiǎn)福利模塊，人事合同模塊，UFO報(bào)表
實(shí)施方法論總賬模塊：基礎(chǔ)檔案，會(huì)計(jì)科目，期初余額
憑證處理供應(yīng)鏈的模塊：采購(gòu)，銷(xiāo)售的操作流程，存貨記賬固定資產(chǎn)模塊：資產(chǎn)類(lèi)別、原始卡片、資產(chǎn)增加
實(shí)施方法論：項(xiàng)目規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)、上線(xiàn)準(zhǔn)備、持續(xù)支持
UFO報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)表
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷2
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：廣東省
婚姻狀況：未婚
年齡：29歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
人才類(lèi)型：普通求職
工作年限：6職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500――5000
希望工作地區(qū)：xx
公司名稱(chēng)：xx有限公司
起止年月：20xx―10～
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：成本主管
工作描述：嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，依據(jù)公司的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算，審核原材料單據(jù)，監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)做好進(jìn)銷(xiāo)存賬務(wù)處理、審核倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)與實(shí)物是否相符；跟蹤生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作；采購(gòu)預(yù)算價(jià)差分析，采購(gòu)“報(bào)價(jià)單”審核，產(chǎn)品吊牌報(bào)價(jià)；并依據(jù)生產(chǎn)工藝流程不斷完善財(cái)務(wù)成本管理方法；編制成本報(bào)表，成本分析。
畢業(yè)院校：xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷3
所屬公司：xx技術(shù)(深圳)有限公司
參與角色：注塑工程師
項(xiàng)目周期：20xx.08-20xx.05(9個(gè)月)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)注塑機(jī)調(diào)試工作；
2、負(fù)責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化，有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題；
3、參與車(chē)間注塑設(shè)備管理，為生產(chǎn)提供設(shè)備技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備產(chǎn)能提升與優(yōu)化，新模具試模效果跟進(jìn)；
5、協(xié)助車(chē)間主管的日常管理工作；
6、效率化周期消減，消減二次加工，人員消減，盡可能的利用機(jī)械手NT剪切，裝箱擺放，以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化方案；
7、防止自落部品撞傷不良以及翻啤壓模損壞模具風(fēng)險(xiǎn)。想方設(shè)法制作機(jī)械手掌，利用機(jī)械手取出產(chǎn)品；8、生產(chǎn)效率的持續(xù)改進(jìn)，在該公司通過(guò)工藝對(duì)疑難部品調(diào)試和模具分析提出改良方案，把車(chē)間的'不良率降低；
9、有出國(guó)去日本總公司學(xué)習(xí)史；
10、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系和5S管理標(biāo)準(zhǔn)化體系的推行和維護(hù)；
11、在職期間培養(yǎng)過(guò)多名成型技術(shù)員。
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷4
所屬公司：xx集團(tuán)南方區(qū)域公司
參與角色：項(xiàng)目總經(jīng)理助理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
項(xiàng)目周期：20xx.08-至今(4年9個(gè)月)
運(yùn)營(yíng)部向城市總經(jīng)理匯報(bào)下屬25人
崗位職責(zé)
I項(xiàng)目管理I項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
1.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)：全面鋪排項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各級(jí)節(jié)點(diǎn)及貨量推送，配合營(yíng)銷(xiāo)重大節(jié)點(diǎn)銷(xiāo)售策劃，規(guī)劃經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，綜合貨量、貨值、去化等指標(biāo)動(dòng)態(tài)管理，力保項(xiàng)目利潤(rùn)。
2.進(jìn)度管控：匯景灣項(xiàng)目3000+方展示區(qū)作為區(qū)域內(nèi)最大展示區(qū)，在景觀定標(biāo)延期1個(gè)月情況下，全面調(diào)動(dòng)各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行工程搶工，合理鋪排工作界面及各專(zhuān)業(yè)交叉施工，提前1個(gè)月完成工程節(jié)點(diǎn)，展示區(qū)按時(shí)開(kāi)放。
3.質(zhì)量管理：前置工作安排，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)案，嚴(yán)格按圖施工，完成技術(shù)交底，用清單管理落實(shí)質(zhì)量，控制各道工序，匯景灣項(xiàng)目在使用木模工藝條件下，第三方評(píng)估成績(jī)88分，在區(qū)域內(nèi)6個(gè)項(xiàng)目中斬獲第1。
4.拆遷協(xié)調(diào)：對(duì)接打通當(dāng)?shù)鼐S穩(wěn)辦、打黑辦、住建局、街道辦、公安等部門(mén)，與村民達(dá)成安全協(xié)議，3個(gè)月內(nèi)解決之前3年來(lái)無(wú)法落地的臨時(shí)廠房拆除村民鬧事問(wèn)題，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)入正常開(kāi)發(fā)。
5.集中交付：牽頭解決御金臺(tái)項(xiàng)目8萬(wàn)方超值改造帶來(lái)規(guī)劃驗(yàn)收問(wèn)題，協(xié)調(diào)政府完成規(guī)劃、供電、消防、人防、歸檔和竣工驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)6棟住宅、5棟辦公樓及1棟公寓20xx+戶(hù)順利交付，交付完成率90%，整改關(guān)閉率85%以上。
6.對(duì)外協(xié)調(diào)：溝通協(xié)調(diào)水利局、住建局、教育局、交管等部門(mén)，推動(dòng)世界城項(xiàng)目道路建設(shè)、市政配套、河道改造等問(wèn)題，在地理位置偏遠(yuǎn)、配套要求多等不利因素下，積極營(yíng)造良好的外部條件，助力項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。
7.團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)：管理近10人團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)與工作界面，重視考核管理與人才培養(yǎng)，搭建后備人才梯隊(duì)，先后培養(yǎng)2名運(yùn)營(yíng)管理骨干，及土建主管、工程副經(jīng)理各1名。
8.項(xiàng)目介紹：先后參與4個(gè)項(xiàng)目，歷經(jīng)拿地、拆遷、開(kāi)工、開(kāi)盤(pán)及交付等重要節(jié)點(diǎn)，全程參與綜合體項(xiàng)目建設(shè)。
1)惠州匯景灣：17萬(wàn)方住宅+公寓合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，從拿地開(kāi)始介入，到主體封頂后整體出售給合作方退出。
2)惠州麗景府：16萬(wàn)方收并購(gòu)項(xiàng)目，6棟住宅和1棟公寓，重點(diǎn)參與前期拆遷工作，協(xié)調(diào)村民爭(zhēng)議。
3)泉州御金臺(tái)：23萬(wàn)方住宅、類(lèi)住宅、公寓以及五星級(jí)酒店-喜來(lái)登酒店，輪崗期間參與整體交付驗(yàn)收。
4)揭陽(yáng)世界城：64萬(wàn)方商業(yè)綜合體，包含住宅、購(gòu)物中心、金街、公寓、車(chē)庫(kù)等業(yè)態(tài)，勾地階段開(kāi)始跟進(jìn)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工程管理，現(xiàn)公寓和金街均已封頂。
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷5
所屬公司：上海xx現(xiàn)代物流有限公司
參與角色：信息技術(shù)中心總監(jiān)
項(xiàng)目周期：20xx.06-20xx.06 (2年)
信息技術(shù)中心向董事長(zhǎng)匯報(bào)下屬12人
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)總體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制訂公司信息化策略。實(shí)施集團(tuán)中長(zhǎng)期信息化規(guī)劃和年度項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃以及年度預(yù)算
2、利用信息技術(shù)幫助企業(yè)從單純運(yùn)輸模式向運(yùn)輸，倉(cāng)儲(chǔ)，供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)變
3、構(gòu)建集團(tuán)信息管控體系和服務(wù)體系，建設(shè)專(zhuān)業(yè)化程度較高的信息化隊(duì)伍，保障信息化服務(wù)水平
4、制定并管理集團(tuán)統(tǒng)一的信息化開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)集團(tuán)信息化項(xiàng)目的方案可行性分析、項(xiàng)目策劃、需求分析
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部各信息化項(xiàng)目的管理，以系統(tǒng)分步實(shí)施上線(xiàn)為主線(xiàn)，全面規(guī)劃和推進(jìn)公司信息化進(jìn)程
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目的需求分析、協(xié)調(diào)軟件供應(yīng)商、督促項(xiàng)目進(jìn)展、項(xiàng)目驗(yàn)收等
7、完善公司信息化平臺(tái)相關(guān)管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)及管理流程
8、統(tǒng)籌規(guī)劃信息網(wǎng)絡(luò)和安全設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施
9、負(fù)責(zé)信息技術(shù)中心的日常工作安排和人員績(jī)效考核
工作業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)從0組建信息中心并建立專(zhuān)業(yè)的信息化團(tuán)隊(duì)
2、負(fù)責(zé)制定公司信息戰(zhàn)略規(guī)劃上報(bào)集團(tuán)董事會(huì)并執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)評(píng)估和引入外部第三方管理咨詢(xún)并實(shí)施。負(fù)責(zé)董事會(huì)和集團(tuán)高管與管理咨詢(xún)項(xiàng)目組的協(xié)調(diào)與溝通。負(fù)責(zé)管理咨詢(xún)方案的編寫(xiě)審核并上報(bào)集團(tuán)董事會(huì)。組織架構(gòu)重新規(guī)劃和調(diào)整，業(yè)務(wù)和管理流程重新再造并執(zhí)行，制定完善并能不斷優(yōu)化的績(jī)效考核辦法。幫助公司提升業(yè)績(jī)進(jìn)入冷鏈運(yùn)輸行業(yè)前三強(qiáng)。
4、負(fù)責(zé)引入ORACLE公司TMS信息系統(tǒng)實(shí)施并二開(kāi)，建立運(yùn)輸管理平臺(tái)構(gòu)建統(tǒng)一的物流運(yùn)輸體系。上線(xiàn)后所有業(yè)務(wù)管理和結(jié)算全部采用系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)處理。助力公司進(jìn)入冷鏈運(yùn)輸行業(yè)前三強(qiáng)。
5、負(fù)責(zé)引入SAP系統(tǒng)實(shí)施并二開(kāi)，對(duì)公司財(cái)務(wù)做到全面管理和控制，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)全部都能詳盡有序，為公司的多輪私募提供數(shù)據(jù)支持并為上市做好準(zhǔn)備
6、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)MS信息項(xiàng)目，公司在全國(guó)的普貨倉(cāng)和冷鏈倉(cāng)全部上線(xiàn)啟用
7、負(fù)責(zé)公司OA信息項(xiàng)目，所有管理和業(yè)務(wù)流程全部在線(xiàn)上流轉(zhuǎn)及審批和執(zhí)行，相關(guān)日周月報(bào)及總結(jié)和計(jì)劃全部在線(xiàn)上完成。各類(lèi)費(fèi)用審批與SAP系統(tǒng)內(nèi)預(yù)算全面對(duì)接
8、負(fù)責(zé)公司CRM信息項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，并和400呼叫中心系統(tǒng)對(duì)接取代原有的.CRM，并整合OMS和對(duì)接WMS和TMS，使之成為公司統(tǒng)一面對(duì)客戶(hù)和供應(yīng)商的客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)
9、負(fù)責(zé)HR信息項(xiàng)目，基于用友HR系統(tǒng)并配合管理咨詢(xún)落地執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)人力資源的信息化管理和績(jī)效的多樣化考核及數(shù)據(jù)化。
10、負(fù)責(zé)公司SOP項(xiàng)目，做為管理咨詢(xún)的配套措施及保障辦法，對(duì)公司的各項(xiàng)管理及業(yè)務(wù)條線(xiàn)進(jìn)行梳理并流程再造，每個(gè)條線(xiàn)及流程都制定與之相符的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷6
類(lèi)型：全職
婚姻：未婚
院校：xxx大學(xué)
電腦：熟練
主修：法語(yǔ)
英語(yǔ)：cet4
求職意向：xxxx
工作職位：法語(yǔ)翻譯|外貿(mào)業(yè)務(wù)員|產(chǎn)品助理/專(zhuān)員佛山市
求職狀態(tài)：找工作，隨時(shí)到崗
發(fā)展方向：跨境電商行業(yè)。往高層發(fā)展
培訓(xùn)教育：20xx年xx月畢業(yè)廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院本科法語(yǔ)
技能特長(zhǎng)：有較好的語(yǔ)言運(yùn)用能力，能用粵語(yǔ)、普通話(huà)、法語(yǔ)和英語(yǔ)交流。
工作經(jīng)歷：20xx年xx月―20xx年xx月（1年7個(gè)月）廣州棒谷科技股份有限公司/法語(yǔ)銷(xiāo)售
工作內(nèi)容：
1、產(chǎn)品上新，維護(hù)與優(yōu)化listing（標(biāo)題、描述、圖片（有必要時(shí)提出修圖需求）等）；推廣新品以及穩(wěn)定舊品的排名和銷(xiāo)量等；
2、分析銷(xiāo)量數(shù)據(jù)，判斷是否采購(gòu)產(chǎn)品或調(diào)貨到fba海外倉(cāng)；
3、分析店鋪的數(shù)據(jù)（廣告報(bào)表、詳情頁(yè)面上的'銷(xiāo)售量與訪問(wèn)量等），制定銷(xiāo)售計(jì)劃；
4、查看退貨報(bào)告，結(jié)合客戶(hù)反應(yīng)的問(wèn)題和產(chǎn)品問(wèn)題和評(píng)價(jià)，把情況反應(yīng)給開(kāi)發(fā)專(zhuān)員，改善后續(xù)產(chǎn)品的質(zhì)量；
5、回復(fù)客戶(hù)郵件、處理退貨、糾紛，維護(hù)店鋪各項(xiàng)指標(biāo)在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
6、離職原因：回家鄉(xiāng)城市發(fā)展
自我評(píng)價(jià)：本人是法語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，有法語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)以及聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。除了法語(yǔ)，還能從事相關(guān)英語(yǔ)工作；跨境電商工作經(jīng)驗(yàn)一年半，對(duì)于亞馬遜平臺(tái)和法國(guó)站點(diǎn)市場(chǎng)有一定的了解，善于分析數(shù)據(jù)和吸取經(jīng)驗(yàn)，有比較高效的執(zhí)行力；對(duì)跨境電商依然充滿(mǎn)熱情，適應(yīng)環(huán)境能力、工作能力和抗壓能力較強(qiáng)；性格開(kāi)朗，積極進(jìn)取，待人友好，容易相處，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，喜歡接受挑戰(zhàn)。
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷7
姓 名：
目前所在：
年 齡： 21
戶(hù)口所在：
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高：
體 重：
工作年限： 0 職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷
湖北十堰―東風(fēng)二汽 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)生
工作描述： 對(duì)東風(fēng)二汽的工廠進(jìn)行系統(tǒng)的參觀學(xué)習(xí)，主要是發(fā)動(dòng)機(jī)五大件(缸體、曲軸、連桿、凸輪軸、缸蓋)的生產(chǎn)加工的工藝流程，學(xué)到了很多現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)中需要注意的東西。
離職原因： 實(shí)習(xí)到期
廣州標(biāo)點(diǎn)醫(yī)藥信息有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 藥店調(diào)查訪問(wèn)員(兼職)
工作描述： 負(fù)責(zé)對(duì)廣州地區(qū)藥店里的'部分醫(yī)藥進(jìn)行信息收集，反饋給公司以便公司做出評(píng)價(jià)作用于市場(chǎng)。出色完成工作及培養(yǎng)了吃苦耐勞的品質(zhì)。
離職原因： 兼職到期
廣州地鐵公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
擔(dān)任職位： 安檢員
工作描述： 擔(dān)任廣州地鐵安檢員，負(fù)責(zé)亞運(yùn)期間廣州地鐵的安檢工作。
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 20xx-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化 專(zhuān) 業(yè) 二： 無(wú)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力： 無(wú)
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
英語(yǔ)技能：通過(guò)CET-4
專(zhuān)業(yè)技能：扎實(shí)的機(jī)械專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備熟悉使用AutoCAD ，UG，,Solidworks ,Proe , mastercam，Visual Basic6.0等工程軟件設(shè)計(jì)的能力
IT 技能：熟悉Word、Excel、Powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人性格開(kāi)朗，積極向上。做事認(rèn)真，負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。待人友好，態(tài)度真誠(chéng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);思維敏捷、靈活，善于創(chuàng)新;較容易接受新事物、有較強(qiáng)的學(xué)新能力;處世沉穩(wěn)又不失活力，善于思考，對(duì)事物有一定的分析能力。
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷8
xx公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)助理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)到工商部門(mén)辦理各企業(yè)的開(kāi)業(yè)、變更、注銷(xiāo)、年檢等相關(guān)業(yè)務(wù)。到稅務(wù)部門(mén)辦理新開(kāi)企業(yè)報(bào)到、企業(yè)稅務(wù)申報(bào)、交報(bào)表及相關(guān)變更、新開(kāi)登記等。到銀行為企業(yè)開(kāi)立、變更基本賬戶(hù)，開(kāi)立驗(yàn)資賬戶(hù)，注銷(xiāo)相關(guān)賬戶(hù)，辦理企業(yè)的印鑒相關(guān)業(yè)務(wù)及支票業(yè)務(wù)、懂得賬務(wù)的'一般處理等等。
離職原因：
xx公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位： 出納員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)銀行票據(jù)、發(fā)票、收據(jù)的管理,辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及登記現(xiàn)金、銀行日記賬。
離職原因：
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷9
個(gè)人概況:
求職意向: ____________________ (可以是一個(gè)與多個(gè))
姓名: ________________
性別: ________
出生年月: ____年 __月__日
健康狀況: ___________
年齡: ____歲
學(xué)歷: ____________________
畢業(yè)院校: _______________
專(zhuān)業(yè): ____________________
工作年限: ____年
聯(lián)系方式: 電子郵件: _______________ 手機(jī): ____________________ 家庭電話(huà): _______________ 傳呼: __________________
通信地址: _______________ 郵編: ____________________
教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專(zhuān)業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) ____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專(zhuān)業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫(xiě)上)
工作經(jīng)驗(yàn): ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門(mén)__________工作 ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門(mén)__________工作 (請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī)； 說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力； 具體的工作、能力等證明材料等； 寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫(xiě)近期的，然后按照年代的順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。 在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的'需求、理想等。 英語(yǔ)水平: * 基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力...... * 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre...... 計(jì)算機(jī)水平: 編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
業(yè)余愛(ài)好: __________________________________________________
個(gè)性特點(diǎn): ___________________________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等） 另： (如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里！) * 附言:(請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話(huà)!) 例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷10
所屬公司：xx化妝品有限公司
參與角色：EHS工程師
項(xiàng)目周期：20xx.09-20xx.08(2年11個(gè)月)
崗位職責(zé)
1、維持和更新ISO45001&ISO14001體系文件，負(fù)責(zé)年度體系外部審核；
2、制訂EHS培訓(xùn)計(jì)劃，為公司生產(chǎn)部、新員工、承包商提供相關(guān)的EHS培訓(xùn)；
3、每周進(jìn)行EHS現(xiàn)場(chǎng)檢查，并跟蹤EHS發(fā)現(xiàn)的整改措施；
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷11
個(gè)人信息
xxx
性 別：女
民 族：漢族
政治面貌：團(tuán)員
出生日期：1986年05月
婚姻狀況：未婚
學(xué) 歷：本科
畢業(yè)院校：xx學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間：20xx年06月
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工商管理
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(CET-4)
電腦水平：熟練
聯(lián)系電話(huà)：
E-mail：
求職意向
工作類(lèi)型：全職
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、金融業(yè)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、出納
期望職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作地點(diǎn)：不限
期望月薪：面議
教育經(jīng)歷
20xx年9月-20xx年6月 xx學(xué)院 工商管理
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx年1月-20xx年12月 xx有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
工作描述：對(duì)賬，外幣應(yīng)付賬款、稅務(wù)方面的工作
20xx年12月-20xx年6月 xx有限公司會(huì)計(jì)
工作描述：負(fù)責(zé)往來(lái)賬的核算、免抵退稅的操作、工資的核算發(fā)放及一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理(原始資料收集、填制會(huì)計(jì)憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、按時(shí)申報(bào)國(guó)稅地稅、銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)使用和保管、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、工商年檢及部門(mén)日常工作分析管理等)及部門(mén)日常管理工作。
有較強(qiáng)的.環(huán)境適應(yīng)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，有很扎實(shí)的賬務(wù)處理能力和良好的語(yǔ)言溝通能力，電腦基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉Word、Excel、金蝶財(cái)務(wù)軟的操作;能有效地處理好與公司各部及稅務(wù)、工商部門(mén)的關(guān)系，合理利用國(guó)家稅收優(yōu)惠政策，為公司開(kāi)源節(jié)流;能及時(shí)地對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行分析，預(yù)算，為決策者提供決策依據(jù)及合理化建議。
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷12
1997年1月至20xx年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護(hù)士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護(hù)理，恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的.急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理，全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大，正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下，個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。
20xx年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱(chēng)。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類(lèi)店鋪。
20xx年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊(cè)在該院 業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類(lèi)店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類(lèi)工作一年。
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷13
姓名： xxx性別： x
年齡： xxx身高： xxx
學(xué)歷： xxx工作年限： xxx
居住區(qū)域： xxx
戶(hù)口所在地： xxx
求職信
本人想從事快速消費(fèi)品（食品/飲料等）的理貨促銷(xiāo)工作
希望在羅湖、福田及布吉周邊區(qū)域上班，交通方便就行
目前暫時(shí)不考慮在銀行，保險(xiǎn)和房地產(chǎn)等行業(yè)
本人住在布吉檢查站周邊（草埔）
工作經(jīng)歷
20xx/07―20xx/08，在深圳百事可樂(lè)公司任產(chǎn)品促銷(xiāo)員（理貨員），在公司指定門(mén)店負(fù)責(zé)百事公司系列產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣，通過(guò)工作，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度，不僅學(xué)會(huì)了如何和客戶(hù)溝通，還提高了自己的'溝通能力和處理能力，深得客戶(hù)信賴(lài)。
20xx/09―20xx/06，在深圳樂(lè)萬(wàn)家百貨商場(chǎng)任營(yíng)業(yè)員，負(fù)責(zé)指定區(qū)域的一切營(yíng)業(yè)工作，通過(guò)工作熟悉商場(chǎng)營(yíng)業(yè)一切流程。
教育經(jīng)歷
湖南廣播電視大學(xué)
求職意向及其他
本人想從事快速消費(fèi)品（食品/飲料等）的理貨促銷(xiāo)工作短期也可希望在羅湖、福田及布吉周邊區(qū)域上班，交通方便就行本人住在布吉檢查站周邊（草埔）
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷14
所屬公司：廣東xx國(guó)際貿(mào)易有限公司
參與角色：進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)理
項(xiàng)目周期：20xx.12-至今(6個(gè)月)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司出口業(yè)務(wù)（建材等），根據(jù)國(guó)外客戶(hù)的需求，通過(guò)搜索引擎，B2B平臺(tái)尋找合適的供應(yīng)商和產(chǎn)品，充當(dāng)海外客戶(hù)與國(guó)內(nèi)廠商合作方溝通的橋梁，全面跟進(jìn)出口方面的工作；
2.協(xié)助公司開(kāi)展進(jìn)口大宗商品業(yè)務(wù)（魚(yú)粉，蝦粉，魚(yú)油，肉骨粉等飼料原料），參與開(kāi)發(fā)與拓展英語(yǔ)國(guó)家的供應(yīng)商，以及跟進(jìn)進(jìn)口方面的'工作，做好風(fēng)險(xiǎn)防范與管理，確保交易的合法性和資金與貨物的安全性，例如：進(jìn)口合同的簽訂，信用證開(kāi)立，審核進(jìn)口單證，進(jìn)口清關(guān)工作，入庫(kù)安排，以及協(xié)助國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售合同跟進(jìn)，提貨放單跟進(jìn)等；
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司的凍品（南美凍蝦和凍魚(yú)等）進(jìn)口工作，包括協(xié)助進(jìn)口合同的簽訂，進(jìn)口單證的跟進(jìn)，進(jìn)口報(bào)關(guān)工作以及貨物入庫(kù)安排，以及國(guó)內(nèi)下游開(kāi)發(fā)和出貨放單等工作；
4.協(xié)同公司開(kāi)展國(guó)內(nèi)外商務(wù)活動(dòng)，包括展會(huì)，商務(wù)翻譯，會(huì)議與接待等工作；
5.公司安排的其他工作任務(wù)；
工作個(gè)人簡(jiǎn)歷15
所屬公司：xx三技術(shù)有限公司
參與角色：國(guó)際業(yè)務(wù)部/銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
項(xiàng)目周期：20xx.07-20xx.02 (3年7個(gè)月)
國(guó)際業(yè)務(wù)部向銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理部總經(jīng)理匯報(bào)下屬2人
崗位職責(zé)
20xx年7月4日入職新華三，任大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位，20xx年7月轉(zhuǎn)崗為國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)主管，任職至今。
國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)主管崗位，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)商機(jī)管理、項(xiàng)目管理、報(bào)告管理、KPI下達(dá)和跟蹤、會(huì)議管理，負(fù)責(zé)海外品牌戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理，管理團(tuán)隊(duì)6人。
大客戶(hù)銷(xiāo)售：
國(guó)際大客戶(hù)銷(xiāo)售，從0到1梳理H3C國(guó)際業(yè)務(wù)拓展模式，定調(diào)與中國(guó)區(qū)聯(lián)動(dòng)共同拓展中資企業(yè)海外ICT建設(shè)項(xiàng)目，共完成交付重大項(xiàng)目4個(gè)，支持項(xiàng)目超過(guò)50個(gè)，入圍重點(diǎn)大客戶(hù)集采名單2個(gè)，完成業(yè)績(jī)5000+萬(wàn)元（項(xiàng)目額記）；20xx年1月1日國(guó)際業(yè)務(wù)部正式成立，該業(yè)務(wù)板塊獨(dú)立為中資海外部，與海外自主渠道并列為兩大國(guó)際業(yè)務(wù)板塊。
國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)主管：
經(jīng)管理層決議，轉(zhuǎn)崗為國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)主管。協(xié)助管理層制定年度和季度的業(yè)務(wù)規(guī)劃，定期跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，改進(jìn)端到端的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)流程及建設(shè)國(guó)際業(yè)務(wù)部銷(xiāo)售管理Salesforce系統(tǒng)；輸出國(guó)際部對(duì)集團(tuán)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)報(bào)告/月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)報(bào)告/季度董事會(huì)報(bào)告（國(guó)際部分）。兼管海外品牌工作，從0到1搭建國(guó)際業(yè)務(wù)部品牌團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)完成20xx H3C Grand Opening海外6家子公司巡回開(kāi)業(yè)儀式活動(dòng)，推動(dòng)建設(shè)H3C海外Facebook、Twitter、Youtube官方賬號(hào)，主導(dǎo)策劃并正在執(zhí)行20xx H3C Digital Tour活動(dòng)（線(xiàn)上）。
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