做好自我介紹環(huán)節(jié)的方法
當(dāng)進(jìn)入一個(gè)陌生環(huán)境，時(shí)常要進(jìn)行自我介紹，自我介紹可以給陌生人留下一個(gè)好的印象。那么自我介紹有什么格式呢？下面是小編為大家收集的做好自我介紹環(huán)節(jié)的方法，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
方法1：
追過(guò)偶像劇的同學(xué)們肯定知道第一印象的厲害，當(dāng)男主帥氣的登場(chǎng)總能對(duì)女主一見傾心一見鐘情，如果第一印象不好，后面需要改變至少需要投入10倍的努力!
這里我們必須要明確的最重要的一點(diǎn)，也是很多同學(xué)最容易誤解的地方，那就是：面試的自我介紹不是寫在紙上的文字，而是從你的口出講出，并以你的表情、姿態(tài)、氣質(zhì)等結(jié)合的綜合體現(xiàn)。所以，一個(gè)好的自我介紹=好的內(nèi)容+好的表達(dá)+被面試官最大程度的感知。
自我介紹的現(xiàn)場(chǎng)是怎樣的?
一般面試給你自我介紹的時(shí)間是1-2分鐘，所以你必須準(zhǔn)備兩個(gè)版本，一個(gè)1分鐘版本，一個(gè)2分鐘版本。
曾有同學(xué)遇到過(guò)這樣的情況，參加中行某分行的面試，中行的面試非常嚴(yán)謹(jǐn)，自我介紹環(huán)節(jié)就是1分鐘，1分鐘到之后鈴聲響起，面試官直接打斷你的說(shuō)話，不給你任何面子。
這種緊張的氣氛導(dǎo)致很多同學(xué)發(fā)揮失常，剛張嘴就舌頭打結(jié)，這一打結(jié)3-5秒過(guò)去了，然后講的時(shí)候想提點(diǎn)速度把前面的時(shí)間補(bǔ)回來(lái)，結(jié)果舌頭更結(jié)巴，導(dǎo)致說(shuō)話極其不順，表情也越來(lái)越不自然，臉部肌肉抽搐，眼睛呆滯，重者身體也會(huì)發(fā)抖，這樣導(dǎo)致原先準(zhǔn)備好的自我介紹一塌糊涂。
講完后，心情大受影響，如果發(fā)現(xiàn)別人表現(xiàn)的鎮(zhèn)定，則對(duì)自己影響更大，導(dǎo)致后面還在埋怨自己為什么沒(méi)有發(fā)揮好，導(dǎo)致后面面試問(wèn)題回答的更加差，于是惡性循環(huán)，結(jié)果可想而知。雖然你可能能力很強(qiáng)，但是你沒(méi)有表達(dá)出來(lái)，又能怎樣呢?沒(méi)有銀行會(huì)按照你設(shè)計(jì)的劇本來(lái)，你只能按照銀行設(shè)計(jì)的劇本來(lái)。
自我介紹內(nèi)容應(yīng)該如何安排?
交代自己的信息，比如姓名、學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)，這樣可以讓面試官對(duì)你有個(gè)基礎(chǔ)的印象，尤其是學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)有優(yōu)勢(shì)，或者與招聘公告比較吻合的，算是一個(gè)優(yōu)勢(shì)，另外，如果你的名字比較有特點(diǎn)，比如少見的姓氏、有歷史淵源的復(fù)姓、生僻字、名字的特殊來(lái)歷等也可以作為一個(gè)亮點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹，這點(diǎn)可能有些同學(xué)想不通，其實(shí)你想想你為什么要做自我介紹?不就是讓面試官最大程度的記住你、認(rèn)同你么?
突出自己的優(yōu)勢(shì)
你一定要明白什么才是你自己的優(yōu)勢(shì)?英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)一級(jí)、會(huì)用OFFICE絕對(duì)不是你的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)檫@些都是基本技能，能站在面試官面前的絕大部分都精通這個(gè)，所以你不要把時(shí)間和內(nèi)容用來(lái)介紹你這些泛泛的方面，因?yàn)槊嬖嚬俣加心銈兙W(wǎng)申時(shí)的簡(jiǎn)歷，你的這些信息他們都能看到，你根本不需要說(shuō)。
那你說(shuō)什么?如你有很高大上的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、活動(dòng)經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)等，你可以就此展開說(shuō)，因?yàn)檫@是你的亮點(diǎn)，這是很多其他人不具備的東西，或者說(shuō)在你的簡(jiǎn)歷里不能很好體現(xiàn)的東西。
很多同學(xué)特別喜歡給自己貼上堅(jiān)韌、獨(dú)立、有創(chuàng)意、善于溝通、懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作的標(biāo)簽，其實(shí)打標(biāo)簽可以，但是絕對(duì)不能空洞的堆砌，而應(yīng)就某重點(diǎn)談且讓面試官信服。
強(qiáng)調(diào)人崗匹配
最后，可以結(jié)合你所申報(bào)的崗位要求談自己的相符點(diǎn)，當(dāng)然這里還是要善于挖掘信息，要挖掘出你所申報(bào)崗位的背后最需要具有哪種品質(zhì)的人。
人力資源最強(qiáng)調(diào)的就是人崗匹配，你雖然在某一方面很優(yōu)秀，但是如果這一方面并不是銀行也不是這一崗位所需要的，這反倒成為你的劣勢(shì)，因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)認(rèn)為你對(duì)這點(diǎn)的強(qiáng)調(diào)可能反映出你其他點(diǎn)的薄弱，所以大家在強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)的時(shí)候一定要深思熟慮，要講究訴求點(diǎn)。
如何表達(dá)好自我介紹?
自然的表情。表情真的太重要了，一個(gè)眼神亂跳、身體亂抖的人是很難獲得面試官的認(rèn)可的，你的嘴或許可以說(shuō)謊，但是想要控制好表情不說(shuō)謊需要一定的難度。
所以你的表情非常需要鍛煉，你在平時(shí)訓(xùn)練面試自我介紹的時(shí)候，可以對(duì)著鏡子練習(xí)，可以對(duì)著家人練習(xí)，把自己的表情練得自然，讓別人感受到自然才行。
真實(shí)的表述。這里講的真實(shí)不是指的內(nèi)容真實(shí)，而是一種傾心交談式的表述，不要讓面試官覺(jué)得你是在背書給他聽，而一定要讓別人覺(jué)得，你是在和他交朋友，這樣大家都沒(méi)有太大的壓力感，大家都能把精力集中在講述和傾聽上，效果會(huì)比較好!所以你一定要多練，多練，練到說(shuō)的時(shí)候幾乎不用思考!
短句的運(yùn)用。很多人在自我介紹的時(shí)候用了很多長(zhǎng)句，這是非常不適合表述的，因?yàn)檎f(shuō)真的比寫還難，太長(zhǎng)的句子對(duì)停頓、氣息、破句等要求非常高，稍有不慎，便會(huì)舌頭打結(jié)，嚴(yán)重影響效果。
如何讓面試官感知你的介紹?
你的自我介紹好不好，什么最重要?面試官的感覺(jué)最重要。只有他最大程度的感知你、認(rèn)可你，你的自我介紹才能更大的體現(xiàn)出你的價(jià)值。
首先，你的內(nèi)容是不是合乎事實(shí)，有沒(méi)有過(guò)分夸張的情況?比如你說(shuō)你在銀行實(shí)習(xí)過(guò)，你干了哪些事情，其實(shí)面試官都清楚你能干什么，大概能干到什么程度，有些人在面試中過(guò)分拔高自己，說(shuō)自己幫別的企業(yè)發(fā)放貸款，這是絕對(duì)不可能的，一點(diǎn)都不可信，要是你一個(gè)實(shí)習(xí)生都有權(quán)限放貸款，銀行還不亂套?所以這個(gè)必須要注意。
其次，你想突出的優(yōu)勢(shì)，是不是你的獨(dú)有優(yōu)勢(shì)?這種優(yōu)勢(shì)是不是和你給別人的感官形象相匹配?比如有的人說(shuō)他是一個(gè)非常堅(jiān)定的、非常具有韌勁不認(rèn)輸?shù)娜?，但是他在做自我介紹的時(shí)候卻眼神恍惚、神情飄忽、身體極不自然，那么真的很難做到知行合一，可信度也不高。
最后，對(duì)于面試官隨后追問(wèn)的一些問(wèn)題，你的回答有沒(méi)有契合你之前對(duì)自己的定義。比如有的同學(xué)說(shuō)他的溝通能力很強(qiáng)，結(jié)果面試官隨后隨便問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)這位同學(xué)是一位非常喜歡鉆牛角、非常強(qiáng)調(diào)自我的，那是不是說(shuō)明你的自我介紹根本就不是真實(shí)的你呢?
方法2：
面試是我們求職過(guò)程中必須要經(jīng)歷的過(guò)程，面試中有很多注意事項(xiàng)需要我們了解，只要清楚了這些，才能更好的參加面試，提高我們成功的幾率，下面跟大家討論一下面試自我介紹的注意事項(xiàng)。
面試自我介紹注意事項(xiàng)
一、接到面試通知后，我們需要為自我介紹做好提前準(zhǔn)備，在家寫好自我介紹的草稿，然后自己對(duì)著鏡子敘述一遍，看看是否有漏洞，機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。
二、自我介紹時(shí)，我們應(yīng)該禮貌性地做一個(gè)簡(jiǎn)單的開場(chǎng)白，并向著面試官示意，如果此時(shí)面試官正在關(guān)注別的東西，要稍微等一下，等面試官注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開始。
三、在進(jìn)行自我介紹時(shí)，我們的目光要對(duì)著面試官，不能東張西望，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人一種做事隨便的感覺(jué)。眼睛要多注視面試官，手部的輔助動(dòng)作也不要太多，畢竟不是在演講，面試時(shí)保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
四、自我介紹時(shí)，內(nèi)容不宜太多，對(duì)于姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西我們簡(jiǎn)略帶過(guò)便可，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，自我介紹應(yīng)該多談?wù)勛约旱囊恍﹥?yōu)點(diǎn)，以及自己曾經(jīng)有什么成就，以證明我們確實(shí)有能力勝任應(yīng)聘的工作崗位。
五、自我介紹時(shí)要注意掌握時(shí)間，不要太長(zhǎng)也不要太短，一兩分鐘講完便可，如果面試官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握。
六、自我介紹完畢后，說(shuō)一聲謝謝可能會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象，所以自我介紹完畢最好帶一句謝謝。
面試自我介紹時(shí)應(yīng)該注意什么
1、在進(jìn)行自我介紹的時(shí)候，千萬(wàn)不要平淡的講述自己的經(jīng)歷，要能夠抓住重點(diǎn)，突出自己的優(yōu)勢(shì)。
2、簡(jiǎn)歷有的內(nèi)容就不要說(shuō)太多了。
3、自我介紹時(shí)要突出自己的優(yōu)勢(shì)，例如：工作經(jīng)驗(yàn)，崗位經(jīng)驗(yàn)等。
方法3：
一、銀行面試技巧：
1、自我介紹的內(nèi)容
首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份，可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、？簡(jiǎn)歷？等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。
其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題--都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。
2、自我介紹的時(shí)間
一般情況下，自我介紹應(yīng)該是3～5分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。
4、自我介紹的要點(diǎn)
自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。
二、銀行面試注意事項(xiàng)：
1、銀行對(duì)專業(yè)知識(shí)要求并不高，除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)的碩士或博士研究生，否則，一般銀行面試不會(huì)給你提出高深的銀行專業(yè)問(wèn)題。
2、銀行的面試要求你具備的能力：
（1）出色的個(gè)人素質(zhì)
這一點(diǎn)上，要求你和他們交談的時(shí)候，充分顯示你的個(gè)人素質(zhì)和良好的可塑性；同時(shí)，更重要的一點(diǎn)是，讓他們覺(jué)得你是一個(gè)可信的人，這點(diǎn)很重要。
?。?）較好的表達(dá)能力
有很好的溝通能力，是很關(guān)鍵的。因?yàn)槟壳般y行業(yè)招聘，大多偏重市場(chǎng)一線人員，他們的中標(biāo)率也比會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等柜臺(tái)人員高很多，如果你的表達(dá)能力很好，會(huì)是你一項(xiàng)很大的資本。
銀行面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、意見或建議順暢地用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。銀行面試中考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。
銀行面試主要看應(yīng)試者對(duì)主考官所提的問(wèn)題理解是否準(zhǔn)確，回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。銀行面試對(duì)于突發(fā)問(wèn)題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答是否恰當(dāng)。對(duì)于意外事情的處理是否妥當(dāng)?shù)取?span style="display:none">c4z萬(wàn)博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com
要注意跟臺(tái)下評(píng)委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，銀行面試時(shí)要使臺(tái)下的每一個(gè)評(píng)委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴(yán)肅。
?。?）賞心悅目的外表
你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席。雖然大家都不承認(rèn)這點(diǎn)，但是面試時(shí)這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。
面試一定要著裝合體，不要穿著太前衛(wèi)，畢竟銀行這個(gè)職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，銀行面試時(shí)給人感覺(jué)氣質(zhì)非凡。
（4）一定的行內(nèi)關(guān)系
這點(diǎn)恐怕也會(huì)引起你的不悅，但是如果你的自身特色不是很突出，資歷又不是很高的話，一定的關(guān)系就是必要的了?，F(xiàn)在想進(jìn)銀行的人可是很多的……從另一方面講，有強(qiáng)大的社會(huì)關(guān)系在銀行工作中也是必要的。
?。?）資歷
如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話，這一點(diǎn)可以略去不讀，進(jìn)銀行不一定有銀行工作經(jīng)歷，但是最好還是有相關(guān)經(jīng)歷，比如企業(yè)會(huì)計(jì)、理財(cái)師等等。這對(duì)于你中標(biāo)可是很重要的。
?。?）專業(yè)
你的專業(yè)最好是經(jīng)濟(jì)，會(huì)計(jì)，金融三大主要專業(yè)。
其實(shí)，專業(yè)沒(méi)有特別要求，關(guān)鍵看關(guān)系。有關(guān)系，什么專業(yè)都可以進(jìn)銀行。
?。?）相關(guān)證書
比如會(huì)計(jì)師資格證、律師資格證等都很有用。
三、銀行面試著裝：
1、女生銀行面試著裝
面試穿著禁忌：
面試時(shí)候女生首先不可以過(guò)度露膚，如果穿著的裙子過(guò)短，或上衣無(wú)領(lǐng)無(wú)袖，甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。
其次面試時(shí)也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類，過(guò)于吸引人眼球，給人留下過(guò)于凌亂的印象。
面試時(shí)女生也不能選擇過(guò)于艷麗的顏色，比如紅色、黃色、橙色之類，會(huì)給考官太強(qiáng)的視覺(jué)沖擊力，是他的注意力沒(méi)有辦法集中在你所陳述的問(wèn)題上。
2、男生銀行面試著裝
面試可適當(dāng)穿休閑類套裝
白領(lǐng)的形象和禮儀往往代表公司形象，面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問(wèn)題。儀表大方、舉止得體，與文職人員的身份相符合，給招聘人員留下大方、干練的良好印象，是求職者的加分題。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求，應(yīng)聘銀行、國(guó)企部門、文秘，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素，顯示出自己對(duì)時(shí)尚信息的捕捉能力。儀表修飾最重要的是干凈整潔，不要太標(biāo)榜個(gè)性，除了應(yīng)聘娛樂(lè)影視廣告這類行業(yè)外，最好不要選擇太過(guò)突兀的穿著。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，允許有一些學(xué)生氣的裝扮，即使面試名企，也可以穿休閑類套裝。它相對(duì)正規(guī)套裝來(lái)看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。
身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對(duì)所申請(qǐng)職位的理解程度。參加面試，在衣著方面不要過(guò)分講究花哨華麗，面試時(shí)你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺(jué)，但也要注意整潔大方，不可邋遢，不可修飾過(guò)分。無(wú)論是男裝或女裝，對(duì)質(zhì)料要略有講究。好的面料可以使剪裁合體的服裝更加合身、相得益彰。合乎自身形象的著裝會(huì)給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象，男生應(yīng)顯得干練大方，女生應(yīng)顯得莊重高雅。
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