報告是一種正式文件格式，具體指調查本身的陳述或調查得出的結論，反映工作的基本情況、經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。它被廣泛使用。報告的風格和結構因每個組織的做法而異。 以下是為大家整理的關于黨建述職評議考核工作總結報告的文章9篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 黨建述職評議考核工作總結報告
?為不斷強化黨建工作責任制，全面推進黨建工作高質量發展，根據XX《關于做好20XX年度黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的通知》要求，XX黨支部高度重視，精心組織，認真開展了20XX年度黨支部書記抓黨建述職評議考核工作，現將有關情況報告如下：
一、高度重視，精心籌劃。開展黨支部書記抓黨建述職評議考核，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要內容，是促進黨支部黨建工作目標落實到位的重要措施。公司對此項工作高度重視，把其作為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的現實舉措，召開專題會議研究部署，認真研究籌劃，扎實搞好準備，精心設計、周全考慮，于20XX年X月XX日召開支部委員會研究制定了《XX公司黨支部20XX年抓黨建述職評議考核實施方案》，進一步明確了述職人員、時間和具體內容，要求各支部端正認識，按要求準備好此項活動，指定專人負責對黨支部準備工作予以指導，確保了評議考核工作高起點籌劃、高標準展開。
二、搞好動員，扎實準備。X月X日上午，公司召開專題會議，組織參加評議人員認真學習《黨章》和《實施方案》，使大家切實增強從嚴從實搞好述職評議的思想自覺和行動自覺，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，為進一步統一思想、提高認識，高質量搞好述職評議打實基礎。為了確保黨支部書記在述職評議中言之有物、切中要害，推動述職評議考核工作取得實效，提前安排各黨支部書記撰寫個人述職報告，要求全面總結一年來黨建工作，實事求是地總結成績、查找問題，提出進一步加強和改進工作的思路措施。
三、嚴密組織，搞好評議。20XX年X月XX日上午召開述職大會，各黨支部書記、黨支部委員、黨小組長，部分黨代表、職工代表參加會議。述職評議會議按照“述職、提問、點評、測評”的程序進行，述職同志能夠重點從“學習貫徹黨的十九大精神、落實上級決策部署、基層組織建設、黨建責任落實、上年度問題整改”等方面著手，客觀地總結了20XX年黨建工作開展情況，以履行黨建工作職責為主線，做了詳盡如實的述職，通過公開述職，分析存在的問題，達到了以述職推動黨建工作的目的，贏得了參會人員的肯定。其后，全體黨員現場提問，述職同志現場回答；點評環節嚴肅認真，逐一進行點評，點出存在問題、指明努力方向。最后，對述職人員進行測評。
四、提出要求，整改提高。通過開展黨建述職評議考核工作，既述出了壓力，又述出了動力，更加明確了抓黨建、帶隊伍、促提高是責無旁貸的職責。會上，XX作了整體點評，充分肯定了述職評議取得的成效。結合省公司黨委巡察監督，XX公司黨委年度黨建工作考評、黨建工作現場督導，黨支部季度互查互評，針對暴露出的一些問題和不足，要求各黨支部要提高政治站位，牢固樹立管黨治黨責任意識；要強化責任擔當，持續提升管黨治黨能力素質；要堅持砥礪奮進，持續推動公司安全穩定各項工作，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用，統籌推進安全穩定各項工作，確保實現20XX年良好開局。
第2篇: 黨建述職評議考核工作總結報告
局機關黨委：
根據《市文化***局關于開展20_年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核的通知》要求，現將20_年度市***發展中心黨支部書記抓黨建工作報告如下：
一、主要工作
(一)深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育
一是高度重視，精心動員部署。根據局機關黨委統一部署，對標對表《***市文化***體育局基層黨支部開展“不忘初心牢記使命”主題教育工作要點》，制定《市***發展中心“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要點》，明確了“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”四個環節9項具體任務，確保規定動作不走樣，自選動作有創新。9月20日召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會，正式啟動主題教育工作。
二是廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。局機關第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署后，市***中心第一時間傳達學習了局機關要求，將全體黨員思想行動統一到習近平總書記重要講話精神。全體黨員充分利用報紙、手機、網絡等媒介開展多種形式學習，營造濃厚的活動氛圍。
三是強化督導，確保取得成效。按照局機關主題教育領導小組要求，市***發展中心黨支部堅決把主體責任扛起來，支部書記切實擔負起第一責任人責任，扎實推進主題教育工作。同時加強督促指導，按照局機關指導組要求開展主題教育工作，采取實地抽查、信息反饋、工作通報等方式，加強反饋問題整改，確保主題教育不偏不虛、落到實處。
(二)認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神
一是堅定政治信念，增強學習新動力。市***中心黨支部和黨員干部把學習宣傳貫徹十九屆四中全會精神當作重要的政治任務，與深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合起來，切實提高學習貫徹黨的理論知識的積極性、主動性和創造性。
二是科學武裝頭腦，深刻領會新內涵。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深刻領會全會的重大意義和豐富內涵。
三是制定學習計劃，嚴格落實新要求。市***中心黨支部制定詳細學習計劃，深入開展學習研討，結合單位實際梳理規章制度，查缺補漏、補齊短板。同時，深入開展學習研討，嚴格落實全會新要求，努力開創***業改革發展和單位黨建工作新局面。
(三)全面落實基層黨建工作各項任務
一是強化學習教育，提高黨員干部思想政治水平。堅持集中學習和個人自學相結合，充分發揮集中學習會、專題讀書班等形式開展形勢政策教育、理論學習教育、專題警示教育，召開專題研討3次;集中赴太和草寺烈士紀念館接受紅色教育和市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育;集中學習了《習近平談治國理政》第一、二卷和《習近平總書記重要講話文章選編》《習近平總書記系列重要論述專題摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等著作和權威讀本。
二是加強調查研究，密切黨員干部與群眾關系。認真落實調查研究、重點聯系、結對幫扶等制度，密切聯系群眾，切實引導廣大黨員干部了解民情、掌握實情，搞清楚問題是什么、癥結在哪里，拿出解難題的實招、硬招。活動開展以來，進一步完善了扶貧幫扶走訪制度，黨員干部累計走訪調研6天，收集群眾意見建議3條，立即整改3條。
三是堅持問題導向，提升黨員干部擔當精神。在推深做實學習教育、調查研究的基礎上，堅持“走下去”與“請上來”相結合，廣泛征求基層黨員群眾的意見建議，全面檢視自身存在的突出問題，以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義，以嚴實作風高質量開展好主題教育。共征求意見歸納3條，組織生活會查擺問題3條，制定整改措施4條，目前6個問題均已整改到位。
(四)以黨建統領推進產業發展
堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，市***中心堅持圍繞***產業發展的大局，把開展主題教育與做好全域***規劃、***產業發展、***品牌創建、***營銷宣傳、***機構改革等各項工作結合起來，與各級巡視反饋問題整改結合起來，與脫貧攻堅專項大排查活動結合起來，與推動全市***經濟高質量發展結合起來，認真開展好“三會一課”、黨員活動日、廉政教育、組織生活會等工作，通過開展主題教育把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，使黨員干部煥發出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際成果，確保黨中央和省委市委決策部署在我市***發展領域落地生根、開花結果。
(五)牢牢把握意識形態工作陣地
一是堅持高點站位，把握領導權。深刻認識意識形態工作是黨的優良傳統、政治優勢和我們的當務之急，時刻繃緊意識形態安全這根弦，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
二是堅持改革創新，把握話語權。弘揚主旋律，傳播正能量，把握正確輿論導向，持續用力鞏固壯大主流輿論。堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，確保各類意識形態陣地可管可控。推進文旅大融合，加強傳播手段和話語方式創新，加快傳統媒體和新興媒體融合發展，不斷搶占意識形態領域制高點。
三是堅持壓實責任，把握主動權。加強領導，真正把意識形態工作主體責任放在心上、扛在肩上，單位主要負責人切實履行“第一責任人”職責。壓實工作責任，嚴明紀律規矩，強化監督檢查，努力形成責任落實的閉環效應。凝聚合力，全體黨員干部多支持、多配合，出一份力、盡一份責，為做好意識形態工作提供有力保障。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重要性認識有待提高。部分黨員干部思想上認為黨建工作是“虛功”，不出成績，作為一般干部只要做好業務工作，能夠為全市***化發展添磚加瓦就行了。因此對黨建工作沒有做到長抓不懈，沒有做到用心思考，積極謀劃，認真推進。
二是對黨員教育管理不到位。在開展黨員教育管理工作方面，往往只是檢查文字材料，聽取工作匯報，沒有深入了解支部黨員的個性問題，沒有做到有針對性地開展工作。
三是黨建工作方式方法比較單一。黨建活動和思想政治工作有時只注重過程，沒有跟蹤問效，存在重決策輕落實、重部署輕檢查現象。表面上看轟轟烈烈，實際效果不佳。在執行制度時，習慣于簡單按照既定的規章制度、上級指示等辦事情，結合實際創造性地開展工作不夠，抓制度落實不到位。
三、今后努力方向
一是強化思想政治工作。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，建設學習型黨支部，把貫徹黨的理論、路線、方針、政策不斷向更深更廣推進。引導黨員干部深化對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習和理解，不斷增強遵規守紀的自覺性和堅定性。
二是完善黨建工作機制。完善“一崗雙責”黨建工作責任制，每年對黨建工作進行考核，與業務工作同部署、同考核、相互促進。支部堅持執行“三會一課”制度，務必高質量的開好組織生活會，每位黨員按時參加，杜絕特殊黨員。
三是強化黨組織建設。黨員領導干部是黨建工作的“龍頭”，作為支部書記，我將不斷提升自身素質，拓寬工作思路，當好領路人。黨支部要唱好“主角”，切實加強自身建設，以黨建統領業務工作，督促和幫助單位完成中心工作。
四是積極助推***業發展。充分發揮思想政治工作引領功能，牢固樹立“權為民所用、利為民所謀”和為民務實清廉的價值追求，全面做好服務型黨組織建設。在工作實踐中，重點圍繞加快我市***產業發展，服務全市經濟社會發展大局等深入基層開展調研，破解工作難題，努力開創***工作新局面。
第3篇: 黨建述職評議考核工作總結報告
局機關黨委：
根據《市文化***局關于開展20_年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核的通知》要求，現將20_年度市***發展中心黨支部書記抓黨建工作報告如下：
一、主要工作
（一）深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育
一是高度重視，精心動員部署。根據局機關黨委統一部署，對標對表《***市文化***體育局基層黨支部開展“不忘初心牢記使命”主題教育工作要點》，制定《市***發展中心“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要點》，明確了“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”四個環節9項具體任務，確保規定動作不走樣，自選動作有創新。9月20日召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會，正式啟動主題教育工作。
二是廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。局機關第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署后，市***中心第一時間傳達學習了局機關要求，將全體黨員思想行動統一到習近平總書記重要講話精神。全體黨員充分利用報紙、手機、網絡等媒介開展多種形式學習，營造濃厚的活動氛圍。
三是強化督導，確保取得成效。按照局機關主題教育領導小組要求，市***發展中心黨支部堅決把主體責任扛起來，支部書記切實擔負起第一責任人責任，扎實推進主題教育工作。同時加強督促指導，按照局機關指導組要求開展主題教育工作，采取實地抽查、信息反饋、工作通報等方式，加強反饋問題整改，確保主題教育不偏不虛、落到實處。
（二）認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神
一是堅定政治信念，增強學習新動力。市***中心黨支部和黨員干部把學習宣傳貫徹十九屆四中全會精神當作重要的政治任務，與深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合起來，切實提高學習貫徹黨的理論知識的積極性、主動性和創造性。
二是科學武裝頭腦，深刻領會新內涵。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深刻領會全會的重大意義和豐富內涵。
三是制定學習計劃，嚴格落實新要求。市***中心黨支部制定詳細學習計劃，深入開展學習研討，結合單位實際梳理規章制度，查缺補漏、補齊短板。同時，深入開展學習研討，嚴格落實全會新要求，努力開創***業改革發展和單位黨建工作新局面。
（三）全面落實基層黨建工作各項任務
一是強化學習教育，提高黨員干部思想政治水平。堅持集中學習和個人自學相結合，充分發揮集中學習會、專題讀書班等形式開展形勢政策教育、理論學習教育、專題警示教育，召開專題研討3次;集中赴太和草寺烈士紀念館接受紅色教育和市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育；集中學習了《習近平談治國理政》第一、二卷和《習近平總書記重要講話文章選編》《習近平總書記系列重要論述專題摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等著作和權威讀本。
二是加強調查研究，密切黨員干部與群眾關系。認真落實調查研究、重點聯系、結對幫扶等制度，密切聯系群眾，切實引導廣大黨員干部了解民情、掌握實情，搞清楚問題是什么、癥結在哪里，拿出解難題的實招、硬招。活動開展以來，進一步完善了扶貧幫扶走訪制度，黨員干部累計走訪調研6天，收集群眾意見建議3條，立即整改3條。
三是堅持問題導向，提升黨員干部擔當精神。在推深做實學習教育、調查研究的基礎上，堅持“走下去”與“請上來”相結合，廣泛征求基層黨員群眾的意見建議，全面檢視自身存在的突出問題，以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義，以嚴實作風高質量開展好主題教育。共征求意見歸納3條，組織生活會查擺問題3條，制定整改措施4條，目前6個問題均已整改到位。
（四）以黨建統領推進產業發展
堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，市***中心堅持圍繞***產業發展的大局，把開展主題教育與做好全域***規劃、***產業發展、***品牌創建、***營銷宣傳、***機構改革等各項工作結合起來，與各級巡視反饋問題整改結合起來，與脫貧攻堅專項大排查活動結合起來，與推動全市***經濟高質量發展結合起來，認真開展好“三會一課”、黨員活動日、廉政教育、組織生活會等工作，通過開展主題教育把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，使黨員干部煥發出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際成果，確保黨中央和省委市委決策部署在我市***發展領域落地生根、開花結果。
(五)牢牢把握意識形態工作陣地
一是堅持高點站位，把握領導權。深刻認識意識形態工作是黨的優良傳統、政治優勢和我們的當務之急，時刻繃緊意識形態安全這根弦，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
二是堅持改革創新，把握話語權。弘揚主旋律，傳播正能量，把握正確輿論導向，持續用力鞏固壯大主流輿論。堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，確保各類意識形態陣地可管可控。推進文旅大融合，加強傳播手段和話語方式創新，加快傳統媒體和新興媒體融合發展，不斷搶占意識形態領域制高點。
三是堅持壓實責任，把握主動權。加強領導，真正把意識形態工作主體責任放在心上、扛在肩上，單位主要負責人切實履行“第一責任人”職責。壓實工作責任，嚴明紀律規矩，強化監督檢查，努力形成責任落實的閉環效應。凝聚合力，全體黨員干部多支持、多配合，出一份力、盡一份責，為做好意識形態工作提供有力保障。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重要性認識有待提高。部分黨員干部思想上認為黨建工作是“虛功”，不出成績，作為一般干部只要做好業務工作，能夠為全市***化發展添磚加瓦就行了。因此對黨建工作沒有做到長抓不懈，沒有做到用心思考，積極謀劃，認真推進。
二是對黨員教育管理不到位。在開展黨員教育管理工作方面，往往只是檢查文字材料，聽取工作匯報，沒有深入了解支部黨員的個性問題，沒有做到有針對性地開展工作。
三是黨建工作方式方法比較單一。黨建活動和思想政治工作有時只注重過程，沒有跟蹤問效，存在重決策輕落實、重部署輕檢查現象。表面上看轟轟烈烈，實際效果不佳。在執行制度時，習慣于簡單按照既定的規章制度、上級指示等辦事情，結合實際創造性地開展工作不夠，抓制度落實不到位。
三、今后努力方向
一是強化思想政治工作。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，建設學習型黨支部，把貫徹黨的理論、路線、方針、政策不斷向更深更廣推進。引導黨員干部深化對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習和理解，不斷增強遵規守紀的自覺性和堅定性。
二是完善黨建工作機制。完善“一崗雙責”黨建工作責任制，每年對黨建工作進行考核，與業務工作同部署、同考核、相互促進。支部堅持執行“三會一課”制度，務必高質量的開好組織生活會，每位黨員按時參加，杜絕特殊黨員。
三是強化黨組織建設。黨員領導干部是黨建工作的“龍頭”，作為支部書記，我將不斷提升自身素質，拓寬工作思路，當好領路人。黨支部要唱好“主角”，切實加強自身建設，以黨建統領業務工作，督促和幫助單位完成中心工作。
四是積極助推***業發展。充分發揮思想政治工作引領功能，牢固樹立“權為民所用、利為民所謀”和為民務實清廉的價值追求，全面做好服務型黨組織建設。在工作實踐中，重點圍繞加快我市***產業發展，服務全市經濟社會發展大局等深入基層開展調研，破解工作難題，努力開創***工作新局面。
第4篇: 黨建述職評議考核工作總結報告
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，現在我就20_年上半年的個人工作、及抓黨建工作情況，向各位領導和同志們做匯報，請予以評議：
一、履職情況
(一)、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
20_年上半年***黨支部和領導班子在公司黨委的正確領導及公司各部門的支持下，認真學習貫徹十九大精神，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格按照公司的指示要求，忠實履行崗位職責，以廉潔從政為重點，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，與領導班子成員一起，執行好上級的指令，抓好管理，全處職工齊心協力，團結奮進，緊緊圍繞保安全、保暢通這一要務，不斷增強應急救援能力，各項工作穩步提高，取得了較好的成績，順利圓滿完成了公司交給的各項工作任務。
(二)、嚴格落實黨建工作責任制，圓滿完成黨建工作任務。
在標準化黨支部建設中，***黨支部明確專職的工作人員，完善各項流程資料。落實三會一課和談心談話制度，進一步完善黨員發展流程資料，按時收繳黨費，健全黨建資料。黨支部召開組織生活會和黨員評議，各項工作進一步規范。20_年上半年依托黨建燈塔學習平臺，組織黨員燈塔在線學習平均學時達65課時，邊學習，邊實踐，理論聯系實際，在實際工作中求創新，在創新中求發展，在開展活動的同時將三會一課、組織生活會等日常黨建工作融入其中，使工作開展更加高效，更具實踐意義。
(三)、從嚴抓管黨治黨，全面推進黨風廉政建設工作。
堅持加強黨的全面領導，推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，制定推進制度措施，抓好任務落實，從嚴抓管黨治黨。
一是堅持民主集中制，健全落實議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策，切實把加強黨的領導與中心工作統一起來。
二是自覺踐行“三嚴三實”要求，發揮黨員示范帶頭作用，開展了“黨員先鋒崗”活動，黨員立足崗位,承諾踐諾，全體黨員佩戴黨徽，設置“黨員先鋒崗”標識標牌。20_年上半年黨支部先后開展了“弘揚雷鋒精神，爭做高速先鋒”活動，獻愛心捐資助學儀式。
三是嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度。20_年上半年黨支部為加強領導班子思想政治建設，先后組織黨員集中學習6次;采取支部書記和優秀黨員帶頭講黨課2次;在召開組織生活會同時，開展談心談話2次;在深入開展學習落實十九大精神基礎上，先后組織開展主題黨日活動12次。
(四)、從嚴抓作風建設，推進作風建設常態化、長效化。
嚴格落實中央八項規定精神及實施細則，馳而不息糾正“四風”，繼續緊盯享樂主義、奢靡之風，加大對形式主義、官僚主義的查處力度，組織開展了“提高應急救援能力，保障道路安全暢通”調研活動。5月份認真梳理制度建設和執行情況，對存在問題進行整改，激勵黨員干部忠誠、干凈、擔當。轉變作風，密切聯系群眾，深入開展調查研究，解決好清障救援管理熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題。
二、存在的問題
雖然在20_年上半年支部做了大量工作，也取得了一些成績，但是認真總結下來，還是存在一些不足，認真剖析，主要有以下幾點：
一是在貫徹新時代中國特色社會主義思想方面，支部黨員通過學習對貫徹新時代中國特色社會主義思想有了新的認識和理解，但是理解領會不是很透徹、把握不深，分析原因主要是沒有處理好工作與學習之間的矛盾，對學習的重視程度不夠，工作忙時就放松了自我學習。
二是在對黨員學習教育方面有待于加強，支部對黨員的教育模式相對單一，內容單調，缺乏吸引力及活力，學習內容主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等方面，忽視了黨員素質進步的多方面、多層次需求。
三是工作方式方法方面還有待于改善，在黨建工作管理方法和管理模式缺乏創新，思想解放力度不大，安排布置工作多，督促落實少，分析原因主要是對高科技信息和新思維獲取的信息量少，視野不夠開闊，對新事物、新科技學習少，研究問題深入不夠，遇到難題繞著走，攻堅克難的信心不夠堅定，導致了進取精神有所淡化，理論聯系實際有待提高。
三、下一步工作思路
一是處黨支部將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
二是按照《中國共產黨支部工作條例》，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，靈活開展主題黨日活動，用好批評和自我批評武器，讓黨員在嚴格規范的黨內政治生活中經受錘煉和考驗，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
三是加強“燈塔黨建平臺應用，做到支部黨建內業資料整理等基礎性工作同步留痕。
四是認真履行全面從嚴治黨主體責任，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的措施，推進黨風廉政建設，為公司健康發展提供堅強有力的政治保障。
以上是***黨支部20_年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算，懇請各位領導和同事多提寶貴意見。
第5篇: 黨建述職評議考核工作總結報告
根據集團公司黨委抓基層黨建工作述職評議考核工作實施方案有關要求，公司黨委結合工作實際，認真組織開展20_年黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。現將有關情況報告如下。
一、高度重視，充分做好各項準備工作。公司黨委堅持把抓基層黨建述職評議工作作為堅決做到“兩個維護”的具體行動，作為推動全面從嚴治黨向縱深發展、提高黨的建設質量的重要舉措，切實提高政治站位，周密安排部署，制定下發了《關于開展20_年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》，明確了述職評議的方式對象、重點內容、方法步驟和有關要求。各支部書記深入調研，多方面多形式聽取意見建議，深挖存在的突出問題，全面系統地分析了問題的原因，制定出了富有實效的改進措施，經黨支部班子集體研究討論后，報送到公司黨委辦公室審核。公司黨委辦公室對各黨支部書記述職報告進行審核把關，對不符合要求的，督促修改完善，為開好述職評議會議奠定了基礎。
二、認真組織，高效開好述職評議會議。公司黨委召開20_年度黨支部書記抓黨建述職評議考核工作會，按照“述職、提問、點評、測評”的程序召開會議，4位黨支部書記緊緊圍繞黨建工作和經營發展工作作了現場述職，與會黨委委員一一進行現場提問，各所屬單位黨支部書記進行了答復；同時公司黨委逐一進行點評，點出存在問題、指明努力方向。其他14個黨支部書記提交書面述職報告，述職評議組成員認真填寫《黨支部書記抓基層黨建工作情況測評表》。
三、綜合測評，嚴格審好述職評議結果。經過現場打分評議后，及時整理統計測評結果，專門召開黨委會研究，嚴肅評審各黨支部書記黨建述職情況，下發了《關于公布20_年黨組織書記抓基層黨建述職評議結果的通知》，6個黨支部被評為優秀的黨支部，9個黨支部被評為良好的黨支部，2個黨支部被評為一般的黨支部。
四、列出清單，全面抓好問題整改落實。公司黨委堅持以本次述職評議為契機，進一步壓緊壓實各黨支部書記責任落實，增強問題整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺，督導各支部書記認真梳理自己查擺、領導點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，研究制定整改落實方案，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實，切實做到即知即改、立行立改，真改實改、全面整改，兌現整改承諾，防止問題“年年述、年年改、年年在”。公司黨委針對述職中發現的思想上重視程度不夠、黨建工作基礎整體比較薄弱、黨內政治生活開展不夠規范、黨建活動形式不夠豐富、黨建工作優勢發揮不夠等問題，全面推動黨建工作向基層拓展、向縱深拓展、向新領域拓展，以高質量黨建引領高質量發展，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。
第6篇: 黨建述職評議考核工作總結報告
按照市直機關工委要求，由我代為述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、抓好責任落實。年初，根據市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作總結和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執行學習教育計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中:組織黨員集中學習黨的十八大等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。
2、開展服務活動。
一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織黨員干部深入企業開展“百戶重點企業幫扶、主體市場培育、安全生產專項整治”等一系列服務活動，幫助企業解決融資難、招工難、用電難等實際困難。
二是積極開展“在職黨員進社區”活動。組織在職黨員主動到所居住社區報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調解員等社區服務崗位10個、參加服務活動30人次。
三是積極開展“黨組織聯系社區”活動。主動與光明社區進行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。
3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。
產生以上問題的主要原因有三個方面:一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。
監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施
1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。
2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯系點制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規范組織生活，確保各項制度落到實處。
3、創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優秀黨支部”“優秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業”和“非公企業黨建”活動，提升服務能力。
第7篇: 黨建述職評議考核工作總結報告
為貫徹落實管黨治黨政治責任，推進全面從嚴治黨向基層延伸，2月18日下午，省醫療保障局召開機關黨委擴大會，開展20_年度黨支部書記抓黨建述職評議考核工作，局黨組書記、局長、機關黨委書記呂勁松主持會議并講話。
會上，局機關及所屬單位3名黨支部書記圍繞履職基本情況、黨建工作創新亮點、存在的問題及工作打算進行現場述職，呂勁松同志按照“一述一評”的方式進行了點評，并組織與會人員進行了現場測評。
呂勁松在講話中指出，20_年，各黨支部書記認真履行黨建工作責任，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，積極推進了黨支部標準化規范化建設，有效推動了模范機關創建工作，黨的建設質量水平不斷提升。但也要清醒地看到黨建工作中存在的問題和不足，必須高度重視、認真對待，逐項逐條抓好整改落實，局黨組、直屬機關黨委要加強督促檢查，做到跟蹤問效。
呂勁松要求，20_年，要系統謀劃、統籌推進“十四五”時期機關黨的建設工作，促進機關黨的建設高質量發展。一是堅持把政治建設放在首位，著力深化模范機關創建；二是進一步強化政治理論武裝，著力鍛造忠誠干凈擔當的黨員隊伍；三是著力推進黨風廉政建設，鞏固深化風清氣正的政治生態；四是發揮好黨建工作的政治功能和引擎作用，全面推進醫療保障工作高質量發展。
局直屬機關黨委委員、機關紀委委員、所屬基層黨組織書記，以及部分黨務干部、黨員代表共17人參加會議。
第8篇: 黨建述職評議考核工作總結報告
為不斷強化黨建工作責任制，全面推進黨建工作高質量發展，根據XX《關于做好20_年度黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的通知》要求，XX黨支部高度重視，精心組織，認真開展了20_年度黨支部書記抓
黨建述職評議考核工作，現將有關情況報告如下：
一、高度重視，精心籌劃。開展黨支部書記抓黨建述職評議考核，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要內容，是促進黨支部黨建工作目標落實到位的重要措施。公司對此項工作高度重視，把其作為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的現實舉措，召開專題會議研究部署，認真研究籌劃，扎實搞好準備，精心設計、周全考慮，于20_年1月XX日召開支部委員會研究制定了《XX公司黨支部20_年抓黨建述職評議考核實施方案》，進一步明確了述職人員、時間和具體內容，要求各支部端正認識，按要求準備好此項活動，指定專人負責對黨支部準備工作予以指導，確保了評議考核工作高起點籌劃、高標準展開。
二、搞好動員，扎實準備。1月X日上午，公司召開專題會議，組織參加評議人員認真學習《黨章》和《實施方案》，使大家切實增強從嚴從實搞好述職評議的思想自覺和行動自覺，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，為進一步統一思想、提高認識，高質量搞好述職評議打實基礎。為了確保黨支部書記在述職評議中言之有物、切中要害，推動述職評議考核工作取得實效，提前安排各黨支部書記撰寫個人述職報告，要求全面總結一年來黨建工作，實事求是地總結成績、查找問題，提出進一步加強和改進工作的思路措施。
三、嚴密組織，搞好評議。20_年1月XX日上午召開述職大會，各黨支部書記、黨支部委員、黨小組長，部分黨代表、職工代表參加會議。述職評議會議按照“述職、提問、點評、測評”的程序進行，述職同志能夠重點從“學習貫徹黨的十九大精神、落實上級決策部署、基層組織建設、黨建責任落實、上年度問題整改”等方面著手，客觀地總結了20_年黨建工作開展情況，以履行黨建工作職責為主線，做了詳盡如實的述職，通過公開述職，分析存在的問題，達到了以述職推動黨建工作的目的，贏得了參會人員的肯定。其后，全體黨員現場提問，述職同志現場回答；點評環節嚴肅認真，逐一進行點評，點出存在問題、指明努力方向。最后，對述職人員進行測評。
四、提出要求，整改提高。通過開展黨建述職評議考核工作，既述出了壓力，又述出了動力，更加明確了抓黨建、帶隊伍、促提高是責無旁貸的職責。會上，XX作了整體點評，充分肯定了述職評議取得的成效。結合省公司黨委巡察監督，XX公司黨委年度黨建工作考評、黨建工作現場督導，黨支部季度互查互評，針對暴露出的一些問題和不足，要求各黨支部要提高政治站位，牢固樹立管黨治黨責任意識；要強化責任擔當，持續提升管黨治黨能力素質；要堅持砥礪奮進，持續推動公司安全穩定各項工作，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用，統籌推進安全穩定各項工作，確保實現20_年良好開局。
第9篇: 黨建述職評議考核工作總結報告
20_年，在廳黨組的正確領導下，我牢記支部書記的第一責任，堅持黨建工作與業務工作同步謀劃、部署和推進。注重抓學習、打基礎、管長遠，精心組織推進支部黨建工作，較好地履行了黨支部書記的職責。現將我擔任支部書記以來的工作報告如下，請予評議：
一、支部書記崗位履職情況
(一)從思想抓起，注重總體謀劃,強化政治引領。堅持按照中央和廳黨組黨要管黨、從嚴治黨、“一崗雙責”的要求認真履責，以“圍繞電商發展抓黨建、抓好黨建促發展”的總要求，去年一年8次召開黨支部會議專題研究開展處室黨建及相關工作，通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認真開展“兩學一做”、“三抓一促”專題活動等，引導全支部的黨員干部把思想真正統一到黨的最新精神上來，統一到以習近平總書記為核心的黨中央決策部署上來，統一到中央和省委的決策部署上來，在思想上政治上行動上自覺與黨中央保持高度一致，不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質和道德修養水平。
(二)從運行機制抓起，帶頭履職盡責，落實主體責任。始終把抓支部黨建主體責任扛在肩上、抓在手上，做到每個月至少研究一次支部黨建、每季度至少下基層調研一次情況，每次支部生活會和處務會必強調支部黨建，與支部各位黨員干部談心談話必談支部黨建。同時抓好“關鍵少數”，對支部內處級干部加強督導，建立支部書記和支部成員黨建責任清單，強化壓力傳導。堅持以身作則，以上率下、引領推動，落實黨建工作和業務工作支部書記同時抓，實現“兩手抓、兩手硬”，把黨建工作的壓力和責任傳導到支部的每一位黨員干部。
(三)從問題抓起，增強黨建工作實效。支部建設的關鍵在于真抓實干，取得實效，只有通過多謀事、真干事、干成事，努力做一個實干家，才能將支部建設的成果落到實處。在“兩學一做”和“三抓一促”專題教育活動中，在支部內主導開展了“假如我是服務對象”的討論活動，引導全體支部黨員干部站在群眾立場思考問題、帶著感情解決問題、工作成效接受基層和企業的評判。通過討論，支部將所有問題列成清單，堅持聚焦問題、重點突破，逐項落實責任到人，逐項予以解決，提高工作效能。
(四)從制度抓起，夯實支部黨建工作基礎。年初電商處支部專門制訂了《電商處黨支部落實黨風廉政建設主體責任工作要點》，不斷提升支部黨建工作科學化水平。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員、支部書記講黨課等黨內生活制度，內強素質、外樹形象、勤政廉政;堅持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責。推行各層面各領域黨建工作細化。抓好黨建責任落實情況考核辦法的完善，把黨建工作作為履職盡責考核的重要內容，在年終述職和公務員考核時作為重中之重進行考察，把基層和企業反映強烈的作風問題、辦事難問題作為考核的重點，督促支部成員兌現抓黨建的承諾。
二、存在的主要問題及原因
一是精力投入不夠平衡。抓黨建是支部書記的本職工作。但在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。由于對抓支部黨建的重要性認識還不到位，抓業務工作投入精力多、向上級部門爭取政策多、與相關業務部門交流多，抓黨建投入精力相對較少，沒有很好地履行“第一責任人”職責，對如何落實黨建工作責任制理解和思考不深，缺乏系統的工作謀劃，抓黨建工作的主體責任不明晰，工作落實不到位.存在以處室職能工作代替黨建工作責任制落實的傾向。支部黨建領域還存在很多薄弱環節，與廳黨組的要求還有一定差距。
二是支部的戰斗堡壘作用還沒有充分發揮。重視基層、關心群眾、支持企業發展的氛圍還不濃。黨支部的戰斗堡壘功能不完善，發揮作用不充分，有時還存在作風軟弱渙散現象，在“兩學一做”的專題教育活動中，我支部就排查出10多個支部作風不實、工作不細的問題，特別是支部黨員服務意愿弱、責任意識差，沒有充分發揮黨員先鋒模范作用的問題。
三是抓支部黨建的工作合力尚未形成。還習慣于傳統的思維方式和工作方法，往往單打獨斗、各自為政，在整合支部力量方面還缺乏有效措施，信息資源沒有有效整合溝通，共同推動支部黨建工作的合力還不強。
四是在把握規律、建立長效機制上存在不足。對支部黨建的特點和規律深度研究還不夠，對別的支部創造的工作特色和經驗做法，從長遠進行固化和堅持還需再加力度。
反思存在的問題，既有客觀因素制約，也有主觀努力不夠問題。
一是對抓黨建的工作方法研究還不夠，認識還不深。思想上沒有把抓黨建工作作為最重要工作一以貫之。還沒有在思想深處把抓黨建作為硬任務、硬指標抓落實。有時還片面的認為黨建有機關黨委、干部組織部門在管、有專門隊伍在抓，自己用更多的時間和精力抓業務，一定程度存在重業務輕黨建、重顯績輕潛績的傾向。沒有處理好抓支部黨建工作與抓其他工作的關系，沒有把黨建工作有效融入到推動業務工作發展之中，沒有很好地做到統籌兼顧。面對當前黨建工作新形勢、新問題、新挑戰，如何以改革的理念推動工作、難題，自己思考得不全面、不系統、不深入，對其它支部好的創新實踐、典型經驗，總結學習的力度還不夠大。
二是直接抓落實還不夠。雖能親自部署、帶頭示范、傳導壓力，但直接抓督辦、抓責任落實的力度還不夠。對一些創新性工作落實，還存在打折扣、不到位、搞形式主義的問題。
三是思想還不夠解放，創新破舊不夠徹底。對當前黨建工作的難題，有時還習慣于傳統辦法和招數，缺乏創新措施和辦法。缺乏以“釘釘子”和“推土機”的精神抓好支部工作的狠勁和韌勁，推動上時緊時松、時快時慢，在“常”“長”二字上下功夫不夠深。存在抓而不緊、考核不嚴、問責不力的現象。有時有“好人主義”，考慮到處室干部辛苦，往往從保護干部積極性出發，正面鼓勵、肯定成績的多，批評教育的少，嚴格要求的少，壓力傳導還不夠。
三、下步工作思路和措施
我將以這次述職為新的起點，堅決落實中央黨要管黨、從嚴治黨的要求，把機關支部黨建工作作為首要職責，把加強支部工作作為重中之重，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建。
(一)強化主體責任的落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責任意識，把抓好支部建設作為最重要的工作來抓，以身作則，以上率下，把廳黨組的要求真正落到實處，20_年支部工作重點要轉到帶隊伍、建機制、優服務上來，切實做到守土盡責。每月至少召開專題黨支部會一次，落實分解黨建工作目標，推動支部黨建真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。
(二)落實黨建目標責任制，加強督導問責。堅持從嚴治黨，從支部做起，從自身做起，從支部每個成員做起。年初起制訂支部工作目標，進行公開承諾，層層分解責任、傳導壓力，年中專題督辦，年底抓好支部述職評議考核。將支部的考核結果作為年度干部考核的重要依據，對重要事項、重大的專題活動如“兩學一做”、“三抓一促”等實行重點管理，貼身緊逼，步步為營，落地生根。
(三)堅持問題導向，著力工作難題。圍繞強化支部的政治功能和服務功能，針對基層和企業反映的熱點、難點問題，機關原有的行政服務缺陷和痼疾，全面推動支部提質增效活動。通過嚴格支部黨員的教育管理，解決突出問題，持續抓好整改落實，從而扭轉支部作風軟弱渙散傾向，加強黨員法治思維能力，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”、“兩學一做”、“三抓一促”活動成果，從而建立起聯系群眾、服務群眾長效工作機制，建立起堅強的基層戰斗堡壘。
(四)通過科學管理，加強支部法治化進程。堅持用法治思維和法治方式推進支部黨建工作，強化紀律意識、規矩意識，建立起管理科學、權責明確、分工合理、運轉協調的支部運行機制，進一步適應當前黨建法治化的要求。同時健全完善支部內部各項規章制度，整合各類資源，形成人人抓黨建、大家抓黨建，齊抓共管的局面。
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