當前位置：首頁 > 職場 > 工作計劃

組織部工作計劃

時間：2024-07-26 15:55:13 53

組織部工作計劃

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的組織部工作計劃，希望對大家有所幫助。

組織部工作計劃1

　　時光如白駒過隙，轉眼進入了20xx-20xx學年，回顧上個學期，在學院領導、老師的指導下組織部的工作取得了較好成績;展望未來，新的學期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學生工作，協同其他部門推動學院的建設，現擬定部門工作計劃如下:

　　一、加強思想教育工作，提升學生思想境界

　　思想素質是評價一個人的重要因素，具有指導作用的積極健康的思想能夠促進人的成長與發展，個人思想素質的高低亦關乎社會的發展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部積極在開展政治班會學習，促進廣大學生樹立遠大目標和先進模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。

　　同時，我部會以清明節、“五四”青年節、“學雷鋒”等節日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學的思想道德品質。

　　二、改良工作方法，提高工作質量與效率

　　回顧上個學期組織部的工作，發現部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學為依托，把法學院的基層團組織建設推上新，主要有以下五個方面:

　　1、積極開展班會工作，對此我們將征求學生的意見，將班會的好處落到實處;

　　2、建立健全現有制度，開展優秀團干部、優秀團員的日常考察工作;

　　3、做好團員發展工作，培養入黨積極分子;

　　4、對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦;

　　5、對全院同學素質拓展學分進行登記

　　對于所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度職責感認真開展并及時將結果公布于眾，鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策，并對同學們好的意見予以采納。

　　三、加強溝通與聯系，推動部門發展

　　部門若要長遠發展提高工作質量，就離不開內部建設及與其他部門、院系的合作:

　　1、增強內部交流:想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的`工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識，以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議;

　　2、增強部門間的交流:在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，積極配合工作，增強部門人員的人際交往潛力;

　　3、加強與院系的聯系:借鑒其他院系的優秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質量。

　　四、組織開展有好處的活動，豐富大學生活為了豐富大學校園生活，進一步優化團員意識，同時也為了強化學員們的專業知識，組織部將組織開展以下活動:

　　1、特色團支部活動。這一活動將對各學院團支部所開展的創新與特色活動進行評比，有利于促進各團支部積極發展，激發同學們的上進心與創新意識;

　　2、大學生論壇活動。大學生論壇是響應廣大師生的呼聲開創的，我們將會精心籌劃與建設，為全院師生共同學習，探討大學生活，帶給一個綠色平臺。

　　3、創先爭優活動。組織部為銜接學校工作，促進團組織建設及先進團員的發展，本學期我們部門將致力于爭先創優活動，培養學院學生的同時服務于學校。

組織部工作計劃2

　　我作為學生會副主席計劃，首先，我要積極的做好以下工作：

　　一、協助學生會主席計劃做好學生會日常工作。

　　協助主席計劃全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。

　　二、強化學生會干部的責任和義務。

　　我們是為家服務的，我們要俯下身去為家工作，不能脫離學生，每個干部必須和同學們*一處，做朋友，做知己。

　　三、明確職責分工。

　　我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，并充分利用部員發揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃鍋飯。分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。

　　四、增進制度，廣開言路。

　　每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的'基礎上拿定活動的方案，盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利于學生會的建設。

　　五、在學生處指導老師及學生會主席計劃的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級布置的各項工作。

　　六、及時向學生處指導老師及學生會主席計劃匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學生處、院團、主席計劃的領導。

　　七、總結前幾屆“傳之夢”活動的經驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。

　　八、去年“傳之夢”宿舍文化節沒有辦，今年我們要把它做好，做出去，找兄弟學院一起做，擴影響力，這樣也能增進我們與兄弟學院的了解。

　　我的計劃就這些，希望家多提寶貴意見，在以后的工作中請家多多監督，多多批評。

組織部工作計劃3

　　今年以來，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長會議的部署要求，以提高組織工作科學化水平為主題，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機制為保障，突出重點抓爭創，創新品牌求突破，各項工作取得新的成效。

　　一、*年度工作情況

　　（一）強化保障，激發基層基礎活力。一是強化組織保障。區黨工委、管委會領導班子成員分別掛鉤11個村，選派黨性強、作風正的區機關黨員干部擔任黨建工作指導員，掛鉤指導各級黨組織轉化提升，及時調整充實12名村級干部，吸收21名“雙帶”能力較強村級后備干部，打牢基層基礎。二是強化經費保障。修訂《島村級干部管理辦法》，全面落實農村干部“一定三有”政策，村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級組織績效量化考評方案》，年終績效考核優秀村最高給予15萬元獎勵，有效激發了村級組織的戰斗力。三是強化素質保障。開展“領頭雁”培訓工程，有效提升黨支部書記綜合能力。進一步整合培訓資源，為黨員群眾安排了農家樂、海產養殖、產業提升等類型培訓。舉辦黨務干部的政治理論和業務知識培訓班，不斷適應工作新要求。

　　（二）強化服務，有效推進強村富民工作。制定《島*-20xx年“強村富民”三年行動工作計劃》和《關于扶持島創意設計、文化主題型旅游休閑業態項目發展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場營銷、人員培訓、獎勵措施等五個方面強力推進。按照“黨員創業、帶動一片”的'工作思路，著力打造“黨員創業富民”品牌，先后培育了家庭客棧、漁家樂、海產品養殖、海產品加工廠等多個黨員帶頭致富示范工程，提供了約1200個就業崗位。加大開辦海產養殖、旅游服務等技術培訓班和創業指導、項目推介等創業培訓班力度。按照“扶持、扶強”的原則，幫助37名黨員向農商行辦理創業貸款340萬元，有效解決了基層黨員創業工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個濱海村莊的村部進行重建，發展濱海旅館、房屋出租、場地租賃等項目，每年可增加村集體經濟收入20萬元。

　　（三）強化對接，壯大專技人才實力。深入貫徹人才工作有關條例，確立人才優先發展戰略布局，持續深化“人才特區”建設。一是打造人才聚集品牌。出臺《關于大力開展招才引智促進創新創業工作的意見》，從政策支持、優化服務、創業創新等多領域，促進人才掛鉤服務常態化，著力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項目。二是拓寬招才引智渠道。堅持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請了省建筑設計研究院黃漢民教授和北京大地風景旅游景觀規劃院吳必虎院長等一批省內外專家、學者作為度假區開發建設顧問，借“腦”來為度假區的持續發展出謀劃策。三是搭建人才創業平臺。依托島旅游建設集團，以薪酬激勵機制和績效考核機制引進一批項目建設、旅游開發、經營管理等方面的專業技術人員，上半年以來，旅建集團共引進23名企業經營各類人才。

　　（四）強化監督，提高黨建科學化水平。堅持把工作機制建設放在突出位置，重視和發揮廣大黨員的創新創造，積極探索，創新思路，努力提高我區黨建科學化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅持全區“一個支部至少一個品牌，每項事務必有一個先進”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示范點建設，創建了宮下村黨務村務公開示范點、蓮池村農村黨員教育示范點、港樓村農廉建設示范點等9個基層黨建品牌示范點。二是強化干部監督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴格落實領導干部交流制度，今年，全區科級干部崗位交流達27人次，5名鄉鎮干部交流至區機關任職，4名區機關干部調任鄉鎮任職，6名干部采取掛職的方式到企事業單位交流鍛煉。堅持干部管理和監督兩手抓兩不誤，通過不斷完善信訪機制、“12380”監督電話、政府網絡公開“三位一體”舉報體系，不斷豐富干部監督方式。嚴格執行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經濟責任審計等相關規定。三是加強鄉鎮干部隊伍建設。印發《鎮機關干部職工考勤管理制度》進一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風，充分發揮績效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮績效管理工作方案》，制定實行末位淘汰制度，對當年排在末位的部門和干部進行警示和淘汰，把考核結果作為實施干部獎懲、監管和使用的重要依據。落實特殊崗位津貼，有紀檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實。

　　二、*年工作思路

　　目前，我區依然存在著基層黨組織發展不平衡、黨組織戰斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務監督委員會的的作用沒有有效發揮、村集體經濟薄弱等問題。*年，重點抓好以下工作：

　　（一）強化思想作風建設，提高黨員干部素質能力。一是加強思想政治教育。加強干部理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和中國特色社會主義法治教育。深入學習媽祖“立德、行善、大愛”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔當、廉潔奉公、攻堅克難”的新時期精神，強化作風教育。二是提高干部專業化能力。突出走出去教育，擬對接華僑大學，對區機關全體干部輪訓一遍，結合短期集訓、組織學習考察和社會實踐活動等方式強化教育，提升能力。三是持續推動整改任務落實。嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的整改內容抓好問題整改，堅決防止“四風”的問題反彈回潮。適時組織對整改落實情況進行專項檢查。

　　（二）堅持從嚴治吏，選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評價機制。研究制定加強領導班子綜合研判實施意見，改進干部考察工作，加大在項目一線考察干部工作力度，加強對領導班子運行情況和領導干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵機制。加強黨政正職、關鍵崗位干部的培養選拔，重視培養年輕干部，注重基層一線、項目一線選拔干部；進一步落實激勵保障機制，認真抓好老少邊島干部待遇制度的落實，落實干部職務與職級并行制度的落實工作。三是從嚴管理監督干部。開展科級干部個人有關事項報告工作，深化干部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強干部日常管理監督和經常性提醒教育。四是加強干部宏觀管理。持續抓好科技服務團來島開展活動，以高、中層次人才和緊缺人才為重點，完善優惠激勵政策，加大經費投入，引才與引智并舉，建立一支規模適度、素質優良、結構合理的專業技術人才隊伍。

　　（三）聚集重點難點問題，深化黨的建設制度改革。一是從嚴加強黨員教育管理。認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，優化黨員隊伍結構，提高發展黨員質量。豐富黨員發揮作用的途徑和方式，健全黨內激勵關懷幫扶機制。二是落實黨的建設制度改革任務。深化鄉鎮黨代表大會年會制，發揚和擴大黨內民主。嚴格落實村干部管理辦法、基層黨建工作機制等已出臺的制度辦法，強化督促檢查，不斷提高黨內制度的執行力。三是加快推進基層服務型黨組織建設。推行農村“一村一站一隊伍”工作模式，開展駐村聯戶、結對幫扶、走村入戶等活動；建立“機關聯系基層、干部聯系群眾”雙聯系制度。

　　（四）建立健全工作機制，全面推進各項工作有效落實。一是健全作風建設長效機制。深入開展“四下基層”和“換位體驗”，持續抓好深入基層調查研究、黨員干部直接聯系基層、定期接待群眾來訪和暢通民情渠道等直接聯系服務群眾制度的落實。二是建立強村富民工作機制。持續深入開展強村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實施“強村富民”工程，進一步強責任、強班子、強服務、強保障、強活力，使村級組織“有實力、能辦事”三是健全管黨治黨責任機制。健全黨委（黨支部）書記向上級黨組織報告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評議”、述職承諾和問題整改“雙兌現”、黨委“一把手”和組織部長定期不定期“雙約談”等制度。

組織部工作計劃4

　　一、工作定位:

　　組織部在本系團總支學生會中擔任協助團委完成共青團委工作和協調學生會內部管理及活動的雙重角色

　　二、具體工作計劃:

　　1、積極配合各個部門做好開學的迎新生工作、

　　2、為使組織部保持活力，我們將根據實際情況面向全系招新，為組織部注入新的血液，并做好新干事的培訓工作,使他們盡快了解組織部的日常工作以及規章制度,使組織部工作能夠順利交接，為下一年的工作更順利開展打下基礎。

　　3、做好新生組織關系轉接以及團費收取工作，為組織部重點常務工作之一，為了做好此項工作,我部將采用先分后總的方法來提高工作效率。以班級為單位,每班團支書負責各班團員統計及團費收取工作,最后集中處理,同時進行未轉團組織關系和未入團人員名單的統計整理工作。

　　4、愛心周,由班主任班會時在各班宣傳,我部配和宣傳部聯合出一份倡議海報、另外我們對每個班級做好信息統計、

　　5、提出學生會工作人員掛牌上崗,并制作工作牌等等

　　6、努力組織好平常的團課活動,在舊的'基礎上不斷的改進不足繼承優點,加強與兄弟系的聯系,學習他們的優點長處,不斷提高思想建設水平、

　　7、發展新團員,此次工作是面向那些以前未加入團組織并且現在思想要求進步，政治覺悟高，素質修養好的同學，在大學期間本人提出申請要加入團組織學習，我們將對其進行考察和監督，最后批準。

　　8、積極組織各種公益及娛樂活動, 豐富我系學生課余文化活動，展現我系學生風采，體現我系學生整體的力量

　　9、我們組織部在干好自己本部工作的同時，，還會很好的配合其他部的工作。創造一個和諧的個工作環境、

　　我們相信組織部一定會繼承前輩的優良傳統在我們大家的共同努力下積極探索，將我部工作推上一個新的臺階。

組織部工作計劃5

　　一.工作目標

　　1. 積極配合院團委和系部學生會工作，積極主動行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關團資料，積極推優入黨

　　2 充分發揮組織部作為團總支、學生會“核心紐帶”作用，積極和各部門溝通協調，協助完成各個方面工作，是團總支學生會成為一個大家庭。

　　3. 完善系部團總支、學生會各種規章制度，積極創新，努力改進內部運行機制讓每個人能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉空間；

　　4.做好組織部招新工作和前期培訓工作，是新干事迅速融入到集體中來發揮最大工作效應

　　5. 積極配合團總支、學生會工作安排，做好相關組織活動策劃以及活動總結

　　二.重點工作

　　第一．做好團員發展工作，團員證注冊和管理工作，做好團員記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；做好團組織、團員檔案建立和管理工作，做好組織工作各種數據統計和材料收集工作；第二．優入黨和推選團員入黨校參加培訓。這是組織部黨組織輸送新鮮血液重大問題一個十分重要工作，關系到為。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選時候做到實事求是，公正公平。推優工作將嚴格按照團總支下發推優工作條例進行

　　第三.完善例會，初步制定相關制度，在實踐中總結、改進，爭取在xx年出臺一個可行性高學生會制度

　　三.工作開展

　　一.團費收繳（時間）.

　　向團組織交納團費是每個團員應盡義務，是團員支持團工作一種表現，也是團員和團組織保持經常聯系、不斷增強組織觀念一種必要形式。團費收繳情況是衡量團組織建設重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰斗力重要尺度，尤其能反映出團領導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念重要體現。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況總體體現，是一項嚴肅認真工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經支部團員大會討論同意，院團委批準后，可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班收齊，統計好收繳情況，然后統一交至組織部，不履行團費繳納團員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團費收繳也將作為班級評選一個依據。

　　二.干事納新（時間）

　　接新生是我系學生會開學初一項重要工作，這體現了我系學生會工作能力及工作配合協調程度。作為系學生會下部門，組織部會積極配合系學生會，努力做好所分配到任務，以最快速度給大家最新消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意，爭取在工作過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門工作范圍及性質，為之后學院對學生管理以及系學生會開展一系列活動打下基礎。

　　1、宣傳工作

　　納新前宣傳工作是十分重要，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要作用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設計好版塊，充分展示系學生會風采及簡介，給新生一個清晰思路。并針對本部門宣傳，除了宣傳欄海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍形式進行宣傳。

　　2、納新工作及方法

　　部門納新是我部門今后工作能否順利進行重要前提，由于部門工作特殊性，因此需要人相對較多，現暫定納新人數：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學生會統一安排。

　　（1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成面試組對面試者進行

　　面試，提出相關問題，主要再針對面試者態度，善長，反應等進行考核。

　　（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經驗。

　　（3）等待作出評定。。

　　（4）試用期：以老帶新形式，讓新干事了解本部門運作方式，最后通過，試用期間出勤率和態度，及對民生會評比情況進行考核。

　　三、部門團隊建設

　　1、干事培養

　　干事培養對部門來說是一個非常重要過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常運轉。這學期我部門針對培養全能型人才做出了初步計劃，以老帶新，注意新老交替適應過程，一個發展團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在不可忽視問題。上個學期我們已經注意到這個問題并開始培養接班人，避免出現“青黃不接”現象。對于表現優干事給予小組負責人責任，進一步提高能力。

　　2、干事成長計劃

　　從納新到穩定進入工作，這是一個過渡過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰知道現階段干事培養情況。

　　（1）試用期干事培養，干事逐步熟悉部門工作模式、工作范圍、基本工作要求。

　　（2）正式干事確定，對于正式干事確定后工作計劃劃分3個層次：優秀、良好、合格。根據這個三個層次要求分別給予干事不同工作量，這樣能使工作更加快速完成，對于表現有進步干事給予調整組別以使干事進一步發展。

　　（3）新老干事替換，在工作一學期后新老干事工作逐步交接，這是一個部門發展必然結果，也是新生力量表現機遇。這時能從中挑選出新一批優秀干事，如果條件滿足可以培養成為將來副部長，這樣能使部門健康、穩定運作。

　　四、預定規章制度

　　1、例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；例會缺席次數超過3次，直接失去優秀干事考核資格，轉為預備離部干事；

　　2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊書面申請，當天無法交齊，事后必須補交詳注。

　　3、工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；

　　4、干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要有恰當言行舉止，佩戴工作證件；

　　5、在評比活動中要本著公平、公正原則；會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。

　　6、在被投訴干事，以及問題干事，將進行詳細調查，結果是干事責任，將進行批評，責束任扣分,情況嚴重者將開除團委；

組織部工作計劃6

　　校素質學生會是師范生實施自我管理、自我服務、自我教育和自我歷練的組織機構，同時又是學生鍛煉自我、展示自我、表現自我的舞臺，素質學生會成員是本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會組織部成員的工作能力和管理水平，促進各院學生活動工作的落實，組織部特擬定以下工作計劃：

　　一、加強干部素質的培養。

　　干部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到素質學生會常規工作的最終落實，可以說，加強干部素質的培養，是組織能夠成長壯大的關鍵。在新的學期，我們組織部計劃讓副部長協同部長督促部員同學自覺樹立積極工作、主動思考的意識，通過如下方法培養成員的綜合能力：

　　1、對全體成員提出每次例會提前八分鐘以上到會場的嚴格要求以保證成員的時間觀念的形成。

　　2、到各院系檢查素質活動時要求每位部員寫一份活動總結交給副部長審核，副部長根據部員所寫內容對其進行總結能力的訓練并點評，然后由副部長將部員上交的總結加以整理，上報部長，由部長做好存檔記錄。這充分保障了每位組織部成員的總結能力、發現能力及細心程度得到充分的鍛煉，又為年終大會評獎提供有力的依據。

　　3、通過短信提醒和日常監督等方式培養部員的課件制作、策劃書寫、表格制作等常用的辦公技能，潛移默化地加強其鍛煉意識、提高其文學素養和邏輯能力。

　　二、落實各院系素質檢查和反饋工作

　　各院系上報的素質活動將由我部部長帶領一名副部長及1―2名部員前去檢查，并如實填寫由組織部起草的《各院系素質活動評分記錄表》，由副部長和部員如實記錄大會流程，由部員擬寫活動總結交由副部長整理后連同活動流程記錄一同上報部長，部長將記錄整理成word文檔形式并核算該院系的得分，整理好的文件由部長保存并在至少一名副部長手里進行備份，年終總結大會之前將歷次活動的總結及成績匯總打印出來上報主席或辦公室主任。

　　三、開展校級的特大規模語言能力比賽

　　設計流程：

　　①院系推薦：向各院系主席傳達比賽海選通知，要求各院系推薦5―7人參加校級預賽，和主席強調此次比賽入選決賽的人數及選手成績將決定該院系在年終評比的部分成績。推薦上來的同學于11月30日參加校級預賽。

　　②校級預賽：由組織部事先設計好比賽話題，話題在“師恩，責任，感恩，幸福”四個話題中任選其一自由命題進行不超過2分鐘的演講。由指導老師王曉旭老師、校素質學生會主席、大學生演講團團長、校素質學生會組織部部長當中確定評委為參加初賽的.選手打分，并排出前十名參加決賽。

　　④校級決賽籌備：由組織部副部長尋找決賽題目及素材交由部長審核再上報主席確認決賽的各環節題目。

　　⑤校級決賽：

　　A。邀請老師、道具籌備、場地租借、通知傳達。

　　B。正式比賽，分三個環節：

　　a。第一環節命題演講環節，話題在“師恩，責任，感恩，幸福，憧憬，自強”六個話題中任選其一自由命題進行不超過4分鐘的演講演講。 b。第二環節即興演講環節，由選手抽取題目（題目可能為命題、話題、圖片、動畫或視頻等有關演講），按照題目的要求進行不超過70秒的即興演講，準備時間30秒。

　　c。即興答辯環節：由評委提問，（如“你如何看待大學生助學貸款”或“你如何看待食堂剩飯現象”等），選手在題目公布之后準備時間15秒，作答時間不超過40秒。

　　根據選手三個環節的得分按照權重4：4：2核總分取一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優秀獎四名。并頒獎。

　　四、做好元旦聯歡晚會的籌備工作。

　　五、計劃在歷次活動記錄及工作總結上報。

　　六、其他中大型活動設想。

　　原則上已各院系海選或推薦為主、小先生報名自愿申請為輔，最終由校素質學生會訓練部、考核部制定相關規則，選出兩名小先生為全校優秀小先生，頒發證書，獲得證書的小先生參加小先生示范課。示范課擬定西爾房，全體校素質學生會成員、大學生演講團干部、全校所有師范院系主席、副主席，全校所有素質班長必須參加。（此計劃的另一種思路是可以改為小先生課競賽，仍然由各院系進行海選或推薦再到校里初選，然后最終確定5名小先生參加西爾房的示范課評選，由專業老師評分，選出最佳小先生2名、優秀小先生3名再頒發證書。兩種設計各有利弊，所達到的鍛煉和促進目的基本相同）

　　3、計劃在20xx年4月中旬向各院系下達開展院系說課大賽的通知要求各院系素質學生會必須開展說課大賽并由組織部前往檢查記錄。各院系說課大賽獲得一、二等獎的選手代表自己院系參加校級的說課大賽。

　　4、計劃于20xx年5月初開展校級的模擬課堂授課大賽，參加人員要求必須是校級說課大賽獲得前1/2名次的選手。最終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優秀獎6名。

　　5、計劃于20xx年6月中下旬舉辦教師教育工作年終總結大會。

　　七、其他職能的恪守

　　1、積極參加每次例會，定期對我部門的工作進行小結，并及時匯報。

　　2、部門內部定期舉行例會，總結前一階段的工作，安排下一階段的事項，并針對前一階段的問題，在新的工作中作出調整和修正。

　　3、校素質學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，組織部會盡力積極配合其他部門。

組織部工作計劃7

　　回顧過去，展望未來，又是一個新學期的開始。在新的學期我們不僅僅要準備明年的校園展會，還要肩負著完善我們會展協會組織部工作的各項規劃和條例的任務，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時，積極配合其他部門的工作，團結起來是我們會展協會的名號響徹財大。在總結了上學期的工作后，做出了以下工作計劃。

　　一、常規工作安排

　　1、加強部門內部建設，針對部門成員的個性，合理分配任務。

　　2、加強與各部門的溝通，團結協作。

　　3、確保部門例會準確有效。

　　4、多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。

　　二、全面做好考核工作

　　對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進步，使協會構成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質，同時加強學生干部的自我管理，自我教育意識，充分發揮學生干部的積極性，提高學生干部隊伍的整體素質。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進行：

　　1、針對考核制度中出現的問題，及時調整。

　　2、放寬關于組織生活和思想建設的形式，是活動更加豐富多彩。

　　3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。

　　4、定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。

　　三、配合其他部門工作

　　本部門成員積極配合其他部門的'工作，只要是有利于社團的發展，就要發揮“革名戰士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協會的明天而努力奮斗。

　　四、積極學習其它的組織部的長處，持續良好的溝通本學期我們部門將總結上學期的工作經驗，揚長避短，積極工作，在完成本部門工作的同時，切實服務同學，愿與大家一同努力，讓會展協會走向更完美的明天。

組織部工作計劃8

　　回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家！

　　為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：

　　一、嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。

　　二、認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩。確保每次活動能成功開展。

　　三、推薦優秀團員作為黨員發展的對象，協助老師做好這項工作。

　　1、增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。

　　2、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的.需要，并及時給予協助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。

　　本學期我們部門將總結上學期的工作經驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，讓我們系發展的更好！

　　電子電氣系組織部

組織部工作計劃9

　　隨著三月份尾聲的接近，四月份就要到來了，在接下來的四月份里，我們組織部又將以十二分的精神面貌以及熱切的服務精神面貌以及熱切的服務精神來迎接新一輪的`工作。以下是我部門四月的工作計劃：

　　一、日常工作

　　堅持每周開一次例會。總結上周工作情況，加強部門內部交流，互相學習經驗，并做好會議記錄，記錄下周工作概要。

　　加強成員們的實踐操作能力，使之能更好的為組織部服務，為組織部培養新血液。

　　大力配合團總支和其他部門的工作。

　　二、學生會活動

　　1.3月31日，借助清明節的到來，我部門開展雨花臺烈士陵園掃墓活動，本次活動主要為了緬懷先烈，讓同學們珍惜現在的時光，記住我們的歷史，不能忘記我們民族的榮辱感和恥辱感。

　　2.4月22日，為迎接世界地球日，我院團總支攜全院學生開展“地球一小時”活動，于當晚集體熄燈一小時，意義在于為國家實現節能減排做貢獻。

　　3. 4月10號將組織同學們觀看與“五四精神與當代青年的使命”相關的影片。讓同學們更加了解五四精神以及當代青年的使命，激發同學們的愛國之情。看完后要求每人寫一份觀后感，要包括自己對五四精神及青年使命的思考。

　　學生會組織部作為一個整體，一個大家庭，只有與各部門認真合作，相互配合，才能更好的發揮它的作用，更好地為交院各位同學服務。軟件學院學生會組織部會在新的一年里，除了做好本職工作之外，全力熱情的協助各部門的工作，努力做到最好，保證各項工作能順利進行。同時請各位教師及同學給指導與批評，促進我們的工作更加完美。

組織部工作計劃10

　　一、組織部基本職能：

　　負責干部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內部聯誼活動的組織和協調，以及每年的骨干培訓班，培訓和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優等事宜，鍛煉組織協調管理的能力。

　　二、基本工作計劃：

　　一）納新

　　１、新學期之初，在經院研會網站上開出一個納新專題網頁。

　　２、　納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。

　　３、網頁做好之后，再進行海報宣傳。

　　４、設計納新形式。

　　二）內部聯誼活動（第一學期）類似于team building：

　　１、目的：

　　為了促進各部門之間的合作交流，培養所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內部聯誼活動。

　　２、形式和內容：

　　（只是一些初步設想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經費支持）

　　（１）定向越野活動：

　　研會各部門成員隨機編組，參加室外素質拓展。

　　（２）趣味運動會：

　　比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。

　　３、參加人員：

　　鑒于經院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯系，活動可動員院內所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的`順利開展。

　　三）干訓班（第二學期）

　　1、時間：五月初至六月中旬

　　2、具體分為三到四個活動：具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。

組織部工作計劃11

　　回顧過去，展望未來。又是一個月的新的開始，我們這支年輕的隊伍將用滿腔的熱情去做好這學月中該做好的事情，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家！為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：

　　根據院團委的工作計劃，十二月份組織部貫徹在穩定中求發展的`方針，發揚團支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務能力、凝聚力、學習能力和工作能力，從而為進一步務實團的組織建設，豐富校園文化活動，使“團”的意義真正落實到實處。

　　一、部門重點工作：

　　1.民主生活會活動一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學月的經驗前提下，我們將對民主生活會活動做必要的改變，特作如下安排：

　　（1）部門將繼續確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對于有創造性的意見我們會認真采納及對待。

　　（2）針對民主生活會活動中系部與系部聯系不緊密，將采取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參加活動，加強經驗交流，由于每個系部的活動自成風格，每個系部的活動都有其自己的優點和缺點，我們在吸收其好的創意的同時也反省其缺點，為日后組織活動更進一步打下基礎。

　　2.嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學月的活動要力圖創新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩，確保每次活動能成功開展。推薦優秀團員作為黨員發展的對象，協助學校做好這項工作。

　　3.按時征收團費、整理團員檔案等。同時，我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結，并交到組織部存檔，期末將對總結進行評比，優秀者將予以獎勵。并配合校團委的工作，展開優秀團支部的評比活動。

　　4.不定期組織開展會議，交接工作，分配工作，增進與各干事的交流與溝通。

　　5.按時參加升旗儀式，做好值班工作與站崗工作。

　　二、工作創新：

　　制定更加完善的團干考核規定，使評優有依據可循。

組織部工作計劃12

　　一、九月份計劃

　　九月份組織部以招新、培養新成員和組織部內部紀律、以及收取團關系、轉接團證為主.

　　1、第一周在新學期里招新，然后組織紀律，強調團委成員的態度，讓新成員們能在老成員的帶領下迅速進入工作狀態.

　　2、第二周要給新成員培訓，讓老成員與新成員進行溝通、交流.

　　3、第四周要通知xxxx屆新生（新成員）收取班級內團員的團證、團關系.讓他們回班級通知xxxx屆新生在每天檢查時要佩戴團徽，積極配合我們組織部檢查工作.要通知新生在10月1假期后把團關系、團員證拿來給各班級團支書，團支書交予團委組織部.

　　4、第四周九月份的月末，在組織部內部開展一次月會，談談在一個月內工作的表現，尤其是讓新成員們談談自己的感受，促進新成員與老成員之間的交流與溝通.然后挑出幾個在各個方面表現突出的新成員，在重點培養他們的工作能力，向后背發展.

　　二、十月份計劃

　　xx份的第一周把九月份的總體工作落實一下，然后為十月份的工作做好準備.團部內工作必須做到一周一小總，一月一大總.讓各成員們提出對工作的建議，有則改之、無則加勉.

　　把12屆團員證、團關系收齊.把團員證轉入本校，團關系入檔.過后為11月份團課做好準備工作.

　　1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來的團員證、團關系交至團委辦公室整理后入檔保存.

　　2、第三周把轉入的團員證，按班級名單發回各班級，歸還至團員本人.

　　3、第四周給各班級團支書宣傳一下中國共青團的'知識，把中國共青團的知識資料發至各個班級.讓各班團支書帶傳到各班級內，增強同學們對中國共青團的認識，更積極地為下面的入團、聽團課、寫心得、筆記，和團課考試做好準備.

　　三、十一月份計劃

　　1、十一月份第一周組織部以進班通知入團和聽取團課為主要工作.

　　2、第二周內，星期三組織部再次進班通知團課的具體時間、地點.聽取團課時帶上筆和本，做好團課筆記工作.再分配組織部內幾名成員在團課上維持紀律.

　　3、第三周里，要為團員聽取團課準備的同時，也要做好每天的檢查工作.嚴格要求自己，認真完成每天的工作，任務.

　　4、第四周內，組織部成員要進班級收取兩次團課后的心得、筆記.在周四時，調幾名組織部成員去團委辦公室整理收來的心得、筆記.

　　四、十二月計劃

　　1、十二月第一周，給上交的團課心得、筆記進行批改分數，以便于為接下來的團課考試、考核做好準備.

　　2、在第二周的星期四下午進行團課考試.組織部成員進班通知團課考試的具體時間、地點.和給各班級發下團課考試前的考試資料.

　　3、第三周里主要以團課考試的善后工作為主，展開對新入團員們對中國共青團知識的了解程度的考核.

　　4、在第四周團課考試成績出來.組織部成員進班通知團課考試成績，（在校欄中都有張貼名單），新入團員們可以自己去看考核成績.

　　五、總結

　　在本學期的每周二下午，在組織部內部進行一次例會，討論一下上周工作的具體情況，和在工作中遇到的一些問題，（提出進行解決），和對下周具體工作的通知和強調.各個成員做好會議筆記.

　　在每周的星期四下午4：00――5：00組織部進班級通知：在團委辦公室補辦團員證、團關系.

　　在每周的星期五下在組織部內部午舉辦一次活動.主要進行一些游戲，這樣可以進一步增強組織部成員與成員之間的感情溝通.只有小家團結才能使大家團結，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團委盡一份力、做一份貢獻.

　　讓我們用積極的態度去更好的工作和學習，用更熱情的掌聲去迎接更美好的明天！

組織部工作計劃13

　　1)作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。在學習與工作中，我要向學長們虛心學習，學習怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好組織部各成員之間的關系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向部長與部員學習，進一步擴大我們組織部的影響及權威。

　　2)以上是我作為一個組織部部員表的決心，下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。

　　3)首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年，我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動，活動的主題為喜迎建國60周年，作哈大優秀學員此次活動與以往的有所不同，這是一次有組織有紀律的活動，其主要目的是：喜迎建國60周年，作哈大優秀學員，我們要動員一切可團結的力量對我們的校區以及威海市政府，街道，市區，進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參與的學生及領導，衣著樸素，工作態度認真，熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的校徽。

　　4)一來，我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質;

　　5)二來，我們可以充分的認識到環境與我們要和諧相處，從而提高每一位參與者的保護環境的意識，為建設有中國特色的社會主義新城市做出一份應有的貢獻;

　　6)三來，可以通過這次活動加強我校(哈工大)在威海市的影響及權威。

　　7)四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。

　　8)組織每一個活動都需要經費，這個問題我們可以和學校領導進行申請，還可以和其他部門進行協商，比如說請求外聯部可以為我們提供一定的經費，海闊天空俱樂部提供一些便利自行車，書法協會寫一些激進的文章，街舞輪滑社團到市區進行義演，從而加大宣傳與影響，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設計一些海報，新聞撰稿，網絡服務站等對這次公益活動進行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心，有素質，服從黨的領導的都可以吸收過來，充分發揚愛我中華的優良傳統。這也是獻給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。

　　9)此次活動我們的工作不是很多，可能不能對我們組織部有什么深遠影響，但我相信一定可以加強我們組織部在我校的權威與力度。同時，讓我校師生更深層次的人是我們，了解我們，從而加入我們，對我們的工作給予認可與支持。

　　10)眾所周知，我校建校才20周年，但是卻有雄厚的師資力量和優秀的學員，這說明政府對我校的重視程度，以及黨中央對我校領導的信賴與支持，這是值得我們驕傲與自豪的，身為一個哈工大人，我無比的驕傲，在名師的教誨之下，每一位學子都受益匪淺，莘莘學子都有著聰明的智慧，熟練的技能，淵博的.知識和那無窮無盡的創新思潮。為給這些優秀才子提供一個展現自我的學術平臺，我校將蓄意舉辦一次機電創新大賽。

　　1)此次大賽的主題不定，只要你有好的想法，只要你敢于創新，只要你用你所學到的東西去創造出新的科研成果，服務社會，此次大賽的獲獎者就飛你莫屬啊!未來社會的成功者，必是那種以消費刺激生產，以速度爭取時間，以時間爭取知識，以知識爭取財富，又以財富改善生活，以高級生活設備增加速度的人。這樣就要求我們要在短暫的時間內創造出最有價值的東西。

　　2)此次大賽是我校的精品活動，前無先例，這對我們組織部是一次新的挑戰與考驗，一下是我的想法與看法。

　　3)首先，在大賽之前，我們要把組織工作周密的計劃一遍，和宣傳部門一起做好戰前準備與宣傳;

　　4)其次，我們應該事先在我院內舉行一次小規模的創新大賽(先是提交論文)，評選出我院的先進的科學成果;

　　5)最后，我們要加強對選中的科研成果進行宣傳與討論，出謀劃策，不斷的完善與改善，爭取拿到機電創新的一等獎，這不僅是我們組織部的榮譽，還將是我們船舶工程學院的榮譽。

　　6)如果在此期間沒有好的創新或者是題材太廣泛，我們可以給出一定的范圍，比如說我們是船舶學院，屬于機械類的，為此我們要主攻機械方面的創新。關于這些活動，我們在開展前都要經過多方面的商討、策劃、組織，以最精致的成果展現給大家，這也是我部由始至終的目的。

　　7) 以上就是我初步的工作計劃，可能有的地方不是很周密，我保證會在以后的工作中不斷的完善與改進。爭取讓我部有更輝煌的明天。

組織部工作計劃14

　　作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。在學習與工作中，我要向學長們虛心學習，學習怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好組織部各成員之間的關系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情，在工作中大膽創新，銳意進取，進一步擴大我們組織部的影響及權威。

　　以上是我作為一個組織部部張表的決心，下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。

　　首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年，我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動，活動的主題為喜迎建國60周年，作哈大優秀學員此次活動與以往的有所不同，這是一次有組織有紀律的活動，其主要目的是：喜迎建國60周年，作哈大優秀學員，我們要動員一切可團結的力量對我們的校區以及威海市政府，街道，市區，進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參與的學生及領導，衣著樸素，工作態度認真，熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的`校徽。

　　一來，我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質;

　　二來，我們可以充分的認識到環境與我們要和諧相處，從而提高每一位參與者的保護環境的意識，為建設有中國特色的社會主義新城市做出一份應有的貢獻;

　　三來，可以通過這次活動加強我校(哈工大)在威海市的影響及權威。

　　四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。

　　組織每一個活動都需要經費，這個問題我們可以和學校領導進行申請，還可以和其他部門進行協商，比如說請求外聯部可以為我們提供一定的經費，海闊天空俱樂部提供一些便利自行車，書法協會寫一些激進的文章，街舞輪滑社團到市區進行義演，從而加大宣傳與影響，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設計一些海報，新聞撰稿，網絡服務站等對這次公益活動進行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心，有素質，服從黨的領導的都可以吸收過來，充分發揚愛我中華的優良傳統。這也是獻給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。

組織部工作計劃15

　　時光如白駒過隙，回顧上個學期，在學院領導、教師的指導下組織部的工作取得了較好成績；展望未來，新的學期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學生工作，協同其他部門推動學院的建設，現擬定部門工作計劃如下：

　　一、加強思想教育工作，提升學生思想境界

　　思想素質是評價一個人的重要因素，具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發展，個人思想素質的高低亦關乎社會的發展，所以，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部用心在開展政治班會學習，促進廣大學生樹立遠大目標和先進模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。

　　同時，我部會以清明節、“五四”青年節、“學雷鋒”等節日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學的思想道德品質。

　　二、改良工作方法，提高工作質量與效率

　　回顧上個學期組織部的工作，發現部門仍存在一些不足，所以，我部將在本學期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學為依托，把法學院的基層團組織建設推上新高潮，主要有以下五個方面：

　　1、用心開展班會工作，對此我們將征求學生的意見，將班會的好處落到實處；

　　2、建立健全現有制度，開展優秀團干部、優秀團員的日常考察工作；

　　3、對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦；

　　4、對全院同學素質拓展學分進行登記

　　三、加強溝通與聯系，推動部門發展

　　部門若要長遠發展提高工作質量，就離不開內部建設及與其他部門、院系的合作：

　　1、增強內部交流：想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識，以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議；

　　2、增強部門間的交流：在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，用心配合工作，增強部門人員的人際交往潛力；

　　3、加強與院系的聯系：借鑒其他院系的優秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質量。