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行政人事部年度工作計(jì)劃書

時(shí)間:2024-11-09 08:07:38 66

行政人事部年度工作計(jì)劃書范文gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  時(shí)間過得可真快,從來都不等人,很快就要開展新的工作了,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫計(jì)劃了。可是到底什么樣的計(jì)劃才是適合自己的呢?下面是小編為大家收集的行政人事部年度工作計(jì)劃書范文,歡迎大家分享。gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

行政人事部年度工作計(jì)劃書范文gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  20xx年我院人事工作的指導(dǎo)思想,緊緊圍繞人才建設(shè)這個(gè)中心任務(wù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加大力度,合理開發(fā)配置人力資源,創(chuàng)新人才建設(shè)機(jī)制,開創(chuàng)我院人才工作的新局面,為把我院建設(shè)成為現(xiàn)代化的二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院提供強(qiáng)有力的人才工作保障。gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹全縣人才工作會(huì)議,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,營造良好的人才成長和發(fā)展的工作環(huán)境。gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  1、利用各種媒體和機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)、宣傳上級(jí)有關(guān)人才工作的指示精神,提高對(duì)人才工作在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中的重要地位的認(rèn)識(shí),抓住國家實(shí)施展人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的有利時(shí)機(jī),加快我院人才建設(shè)工作的步伐,開創(chuàng)我院人才工作發(fā)展的良好局面。gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  2、認(rèn)真討論和研究人才強(qiáng)院戰(zhàn)略問題,確定我院人才建設(shè)的工作目標(biāo)和主要任務(wù),建立人才工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)我院衛(wèi)技隊(duì)伍的跨越式發(fā)展。gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  3、以建立學(xué)科帶頭人為重點(diǎn),通過實(shí)施“萃英機(jī)劃”,加強(qiáng)人才引進(jìn)工作,促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè),提升我院衛(wèi)技隊(duì)伍的整體水平。gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  4、積極為各類人才創(chuàng)建工作條件,用人所長,牢固樹立對(duì)專家服務(wù)的思想,促使他們干好事業(yè)、干成事業(yè)。gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  二、全面實(shí)施“萃英人才建設(shè)計(jì)劃”,以學(xué)科建設(shè)為導(dǎo)向,以學(xué)科帶頭人為重點(diǎn),堅(jiān)持吸引、培養(yǎng)和使用并重的原則,建立一支能中能西的高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍。gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  1、引進(jìn)人才。11月份擬組織人員赴湖南湘雅醫(yī)學(xué)院招聘人才。gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  2、加大對(duì)外聘專家工作的支持力度和監(jiān)督管理,發(fā)揮醫(yī)學(xué)專家的作用。gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  3、學(xué)歷提高與能力提高并重,利用各種渠道,采取多種方式,加大衛(wèi)技人員培養(yǎng)和培訓(xùn)工作的力度。工作要有計(jì)劃,并通過建章立制來確保計(jì)劃的實(shí)施。xx年擬安排外科、骨傷科、針灸科、婦科、腎病專科等10個(gè)科室15位人員去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  4、實(shí)施“名醫(yī)工程”,做好20xx年縣級(jí)“名醫(yī)”的培養(yǎng)工作,選擇5―7名衛(wèi)技人員為培養(yǎng)對(duì)象。gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  三、積極探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,切實(shí)推進(jìn)人事改革。gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  1、繼續(xù)做好全院職工聘用制工作,簽訂聘用合同,完善人事代理制。gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  2、加強(qiáng)對(duì)職工的業(yè)務(wù)考核,實(shí)行“末位”待崗制。gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  3、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘工作。gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  4、適時(shí)修訂原有的獎(jiǎng)金分配方案,逐步建立以職位、崗位為前提,按貢獻(xiàn)分配的獎(jiǎng)金制度體系。gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  5、做好醫(yī)院人事檔案工作和職工的社會(huì)保險(xiǎn)工作。gFU萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

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