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合規(guī)管理述職報(bào)告

時(shí)間:2024-08-17 11:59:06 50

(經(jīng)典)合規(guī)管理述職報(bào)告9篇tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  隨著社會不斷地進(jìn)步,需要使用報(bào)告的情況越來越多,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,以下是小編幫大家整理的合規(guī)管理述職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

(經(jīng)典)合規(guī)管理述職報(bào)告9篇tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

合規(guī)管理述職報(bào)告1

  古人云:無規(guī)矩,不成方圓。對于金融行業(yè)來說更是如此,健全的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,成熟的內(nèi)控合規(guī)文化,是銀行業(yè)賴以生存長期發(fā)展的基礎(chǔ)和核心,是防范金融案件的關(guān)鍵,至此要構(gòu)建未來和諧的招行,就要積極倡導(dǎo)合規(guī)文化,認(rèn)真學(xué)習(xí)合規(guī)體制,不斷提高自身綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  一、合規(guī)是銀行業(yè)長效發(fā)展的基礎(chǔ)tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  銀行業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的工程,合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的有效管理不僅能促使銀行例規(guī)經(jīng)營,還能有效提升銀行的良好信譽(yù)、品牌價(jià)值和核心競爭有力,如果沒有相應(yīng)的合規(guī)規(guī)制建設(shè)和例規(guī)文化的滲透,銀行業(yè)務(wù)管理的垂直和組織結(jié)構(gòu)的扁平化,可能會加劇銀行各環(huán)節(jié)的失控,使銀行的內(nèi)部控制機(jī)制失效。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  二、合規(guī)是提高銀行經(jīng)濟(jì)效益的需要tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  加強(qiáng)銀行業(yè)合規(guī)文化教育的主要目的,是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力,降低金融風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的化。在追求業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)重視業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)可控性,防止出現(xiàn)為了片面追求業(yè)務(wù)高速增長而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范。寧愿不發(fā)展,不要盲目發(fā)展,要結(jié)合工作實(shí)際,制訂一系列相關(guān)規(guī)章制度,確保在辦理業(yè)務(wù)的過程中有章可循,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  我們作為銀行的.一份子,是合規(guī)文化的主體。銀行業(yè)的發(fā)展是否合規(guī)與員工是否具備一定的的文化修養(yǎng),是否誠實(shí)守信、依法合規(guī)、遵章守紀(jì)、盡職程度等有著直接的關(guān)系。作為我們,應(yīng)從以下幾點(diǎn)提升自身的休養(yǎng),確保銀行的合規(guī)建設(shè)。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  1、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  愛崗敬業(yè)是各行業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。就個(gè)人而言,工作是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。就銀行而言,企業(yè)要發(fā)展,要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大,立于不敗之地,則需要每一職員的無私奉獻(xiàn)精神。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  作為一個(gè)金融單位的職員更應(yīng)加強(qiáng)自己的職業(yè)道德,如果沒有良好的職業(yè)道德,就難于為人民服務(wù),就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會價(jià)值。講求職業(yè)道德還需己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  作為一名銀行業(yè)普通的員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,全面加強(qiáng)結(jié)算質(zhì)量與結(jié)算速度是會計(jì)人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我清楚地意識到:作為一名會計(jì)人員,應(yīng)虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,只有迅速、高效的結(jié)算質(zhì)量才能為我行爭取更多效益,贏得更好的社會形象。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  加強(qiáng)合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的,只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,我們才有保護(hù)自己的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  3、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  銀行的規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,作為一名會計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),正確辦理每一筆業(yè)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)行為,堅(jiān)持始終按規(guī)辦事。只有制度得以實(shí)施,資金安全防范才有保障tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  近年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件,防范金融犯罪的一道重要防線就是思想方面的教育,既要進(jìn)行正面教育,又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育,經(jīng)常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規(guī)章制度,嚴(yán)格內(nèi)部管理,是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。作為一名會計(jì)人員,應(yīng)不時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作,有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  合規(guī)操作重于泰山,只有做到人人講合規(guī)、處處顯合規(guī),才能將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài),鑄變企業(yè)成功的基石,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

合規(guī)管理述職報(bào)告2

  一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,為培育合規(guī)文化營造良好氛圍tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  人是業(yè)務(wù)經(jīng)營中最根本的因素,也是合規(guī)文化和案件防范的主體。把人的工作做好,營造濃厚的合規(guī)文化氛圍,就能夠補(bǔ)充制度、管理和監(jiān)督檢查中的缺陷和漏洞。所以,在合規(guī)文化建設(shè)中我們始終把員工的思想教育作為合規(guī)文化建設(shè)和案件防范工作的一項(xiàng)“治本之策”,放在突出的位置上來抓。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  一是認(rèn)真組織,嚴(yán)肅紀(jì)律。根據(jù)合規(guī)活動(dòng)進(jìn)度制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和配檔表,對合規(guī)文化和案件防范相關(guān)制度規(guī)定、案防素材、警示教育等內(nèi)容實(shí)行詳細(xì)部署和安排,明確每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間,為每位員工配發(fā)學(xué)習(xí)筆記本,定期實(shí)行檢查。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  二是采取演講、展評等方式,確保警示教育效果。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  三是鼓勵(lì)和培養(yǎng)“有心人”,讓大家在日常工作中培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)大家對員工行為規(guī)范有了一個(gè)更加全面的理解:“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”是員工職業(yè)操守的四大基本要義,是我行企業(yè)文化重要的精神內(nèi)核;“保密義務(wù)、利益沖突、廉潔自律、公平競爭、客戶關(guān)系、日常辦公、同事關(guān)系、職業(yè)形象、監(jiān)督舉報(bào)”是員工處理與客戶、銀行、同事等關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的基本要求,直接影響員工與農(nóng)行的品牌形象。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  二、作好日常工作,確保合規(guī)工作效果tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  日常工作做深、做細(xì)、做透,才能保證規(guī)章制度執(zhí)行到位。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  一是做細(xì)員工思想行為排查工作,密切注重員工思想動(dòng)態(tài)。每月對本單位員工實(shí)行排查,展開與員工談心活動(dòng),隨時(shí)掌握員工的所思、所想,因人施教,有針對性的展開工作。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  二是做細(xì)制度執(zhí)行,強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。我們將《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)作為防范案件活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,與增強(qiáng)行為糾偏、提升防控水平結(jié)合起來。通過合規(guī)活動(dòng)展開,規(guī)范員工行為,培育合規(guī)文化,完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系,嚴(yán)格落實(shí)案件專項(xiàng)治理的各項(xiàng)措施,切抓好各項(xiàng)檢查中的問題整改,努力防控各類案件發(fā)生。在一些重要的崗位,建立健全多項(xiàng)內(nèi)控制度,真正形成了辦事有標(biāo)準(zhǔn)、操作有制度、崗位有制衡、過程有檢查、事后有考核的管理規(guī)范局面。通過對發(fā)現(xiàn)問題及相關(guān)責(zé)任人通報(bào)處罰,起到了警示和震懾作用,使全體員工規(guī)范操作與合規(guī)意識明顯增強(qiáng)。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  三是做細(xì)合規(guī)經(jīng)營,確保穩(wěn)健發(fā)展。堅(jiān)持制度與發(fā)展業(yè)務(wù)是銀行的兩大命脈,任何一個(gè)不堅(jiān)持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行,或一味堅(jiān)持制度而不謀發(fā)展的銀行,都是沒有前途的。和不長久的;所以,我們在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)把堅(jiān)持制度和發(fā)展業(yè)務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來,四是做細(xì)融合文章,形成文化氛圍。企業(yè)文化是一種滲透在企業(yè)一切活動(dòng)中的理性文化,是企業(yè)在長期經(jīng)營管理中形成并共同遵守的企業(yè)目標(biāo)、核心價(jià)值觀一個(gè)集體要發(fā)展,關(guān)鍵的因素就是要有一個(gè)團(tuán)結(jié)、融洽、協(xié)作具有團(tuán)隊(duì)精神的集體氛圍。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動(dòng),增強(qiáng)員工的協(xié)同作戰(zhàn)水平,才能促動(dòng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展?;顒?dòng)期間,我重視與員工之間的心靈溝通,關(guān)心員工的真實(shí)需求,認(rèn)真聽取大家的意見建議,大家心往一處想,勁往一處使,員工工作、生活充滿了生機(jī)和活力,表現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  到9月20日各項(xiàng)存款余額48383萬元,比年初增長18025萬元。個(gè)人產(chǎn)品營銷也名列前茅。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  我本人在合規(guī)建設(shè)中,以身作則,嚴(yán)格遵守《員工守則》和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé),遵守作息時(shí)間,堅(jiān)持早來晚走,模范執(zhí)行規(guī)章制度,在工作中以身作則,身先士卒,在作風(fēng)上,注重團(tuán)體才智,充分發(fā)揮民主。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  三、存有的'不足下一步努力方向tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  在合規(guī)建設(shè)中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但是,也存有一些不足。一是對合?guī)學(xué)習(xí)在方法和組織上還有待增強(qiáng)。二是對合規(guī)建設(shè)中一些細(xì)節(jié)問題還有待增強(qiáng)和提升。三是工作思路、工作方法、工作水平等方面需要進(jìn)一步改進(jìn)和提升。四是我本人在執(zhí)行制度時(shí)也有不到位的時(shí)候。五是在管理中還存有溫情主義,強(qiáng)調(diào)的多,檢查處罰的的少。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  在今后的工作中,我們將增強(qiáng)內(nèi)部管理,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,履行好監(jiān)督管理職能,確保安全運(yùn)營無事故。同時(shí),增強(qiáng)員工教育,切實(shí)作好柜臺服務(wù)工作,確保各項(xiàng)工作步步提升。我本人也將廉潔奉公,為人表率,切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé),為我行的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),不辜負(fù)支行和同志們的殷切期望。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

合規(guī)管理述職報(bào)告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  大家好!我是來自吳安屯分社的楊希。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  自20xx年加入信合大家庭至今已xx年光景,從一個(gè)對銀行工作一無所知的大學(xué)畢業(yè)生到今天具備一定專業(yè)知識的我,要感謝的人和事很多,風(fēng)險(xiǎn)無大小,點(diǎn)點(diǎn)滴滴促我慢慢成長,隨著對銀行業(yè)的深入了解,越發(fā)意識到合規(guī)的重要性,有時(shí),僅那么一瞬間的疏忽就會造成自身和信用社財(cái)產(chǎn)的損失。合規(guī)是一種責(zé)任,是一種意識,更是一種習(xí)慣。好的習(xí)慣能夠使我們減少很多不必要的麻煩,xx年來的工作經(jīng)驗(yàn)使我明白一個(gè)真理,即“風(fēng)險(xiǎn)無大小”。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  我相信業(yè)務(wù)差錯(cuò)是每一個(gè)信合員工都無法避免的問題,但有一點(diǎn)是我們能夠做的,那就是在原則面前多一份堅(jiān)持,在業(yè)務(wù)辦理過程中無論金額大小,多一份細(xì)致、多一次核對,就能將差錯(cuò)大大減少。無數(shù)的事實(shí)證明,我們在辦理業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的這些差錯(cuò)往往是業(yè)務(wù)量少時(shí)高于業(yè)務(wù)量多時(shí),也就是當(dāng)前來辦理業(yè)務(wù)的客戶相對少時(shí),我們心里的風(fēng)險(xiǎn)提示就會降低,心里的松懈往往造成了風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際發(fā)生。例如客戶取款一萬元,但我們只為客戶下賬了一千元,卻依舊給了客戶一萬元,我們往往在風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際發(fā)生一段時(shí)間后,有時(shí)甚至是下班扎帳時(shí)才發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符,這時(shí)再要追回9000元也不是件容易的事情,無數(shù)事實(shí)證明,我們在辦理業(yè)務(wù)時(shí)不能有半點(diǎn)松解。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),銀行的制度都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價(jià)換來的',因而我們要合規(guī)經(jīng)營,在制度執(zhí)行上不能有半點(diǎn)僥幸心里,風(fēng)險(xiǎn)無處不在,隨時(shí)都可能發(fā)生在自己身上,在我身邊就發(fā)生了這樣一個(gè)案例,有一天,一個(gè)80多歲的老奶奶和她的兩個(gè)20多歲的孫女跑到我們營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),說她們的奶奶上次一個(gè)人到我們網(wǎng)點(diǎn)取款900元,里面有500元的假幣,一口咬定老奶奶取錢回家后就把錢放在箱子里沒有動(dòng)過。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  直到昨天拿出來用的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)里面有假幣,我們在查看存折后發(fā)現(xiàn)上次取錢距離今日已過去20多天,我們耐心細(xì)致的對她們實(shí)行說明,我們的柜員在辦理每一筆業(yè)務(wù)時(shí)都在監(jiān)控下面實(shí)行,并且還要在點(diǎn)鈔機(jī)上過兩次,確保錢數(shù)準(zhǔn)確并且沒有假幣,才會將錢交到客戶手中,但老奶奶一口咬定假幣就是在我們這取的。柜員沒有在點(diǎn)鈔機(jī)上過而是直接將錢付給了她,為了給客戶一個(gè)交待,同時(shí)也為了還我們柜員的清白,維護(hù)信用社的聲譽(yù),我們將20多天前的監(jiān)控調(diào)閱給老奶奶一家看,監(jiān)控清楚的記錄著,我們的柜員合規(guī)辦理業(yè)務(wù),在付款時(shí)口頭提示老奶奶看著,并在點(diǎn)鈔機(jī)上過了兩次,才將900元錢交到老奶奶手中,看完監(jiān)控的祖孫三人啞口無言,這是一個(gè)發(fā)生在我們身邊的真實(shí)案例,假如我們的柜員沒有按程序辦理,或是心存僥幸,覺得900元沒必要在點(diǎn)鈔機(jī)上過,而直接將錢付給客戶,那么當(dāng)客戶再來滋事時(shí),我們就會處在下風(fēng),有時(shí)甚至?xí)⒆约壕砣牍偎局小?span style="display:none">tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  作為一名信合員工,我們面對的客戶形形色色,素質(zhì)有高有低,時(shí)刻警示風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)合規(guī)意識,按制度辦事,對我們自身也是一種很好的保護(hù)。增強(qiáng)合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,是經(jīng)過許很多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的,只要我們好好遵守,認(rèn)真執(zhí)行,那我們何嘗不是走了順當(dāng)?shù)慕輳?,我們?yōu)槭裁催€要一次又一次的闖入雷區(qū)呢?tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  “風(fēng)險(xiǎn)無大小,合規(guī)在我心”,讓我們把合規(guī)變成一種意識,變成一種習(xí)慣,與心同行,從點(diǎn)滴做起,我們的職業(yè)生涯將會更精彩,信用社的明天必將更加美好,如此美好的未來我們怎能不繼續(xù)前行。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

合規(guī)管理述職報(bào)告4

  今年以來,根據(jù)上級行的要求,營業(yè)部開展了學(xué)習(xí)《守則》及合規(guī)文化專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng),這充分表明了上級行對《守則》的學(xué)習(xí)以及合規(guī)管理工作的重視。現(xiàn)在我就學(xué)習(xí)《守則》、執(zhí)行《守則》等方面情況,述職如下:tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  一、學(xué)習(xí)《守則》的基本情況tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  為切實(shí)提高依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性,變經(jīng)營管理理念,樹立依法合意識,提高全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力和內(nèi)控案防水平。我按照營業(yè)部部署參與了學(xué)習(xí)《守則》及合規(guī)文化專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是參加動(dòng)員會后,先行進(jìn)行了自學(xué),學(xué)習(xí)總區(qū)行營業(yè)部三級領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)員講話,《守則》原文,并自覺地記錄了學(xué)習(xí)筆記,二是學(xué)習(xí)結(jié)束后,參加了以學(xué)《守則》用《守則》的大討論活動(dòng)。三是參加學(xué)習(xí)《守則》的考試。通過這次主題教育活動(dòng),進(jìn)一步提高了風(fēng)險(xiǎn)防范意識,強(qiáng)化了合規(guī)操作的意識,并且明晰了崗位的責(zé)任以及這次主題教育活動(dòng)的意義和重要性。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  通過學(xué)習(xí)深刻體會到,任何差錯(cuò)、風(fēng)險(xiǎn)、問題和案件的發(fā)生,都不是一朝一夕突然形成的,都會經(jīng)過從小到大、從量變到質(zhì)變這一客觀自然規(guī)律。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性,深刻認(rèn)識到違規(guī)經(jīng)營的危害性。我深知依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則,也是堅(jiān)持正確的'經(jīng)營方向的保證,更是金融企自我發(fā)展自我保護(hù)及防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根本所在。找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn),增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識,通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力,積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,樹立對農(nóng)行改革的信心,增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  二、執(zhí)行《守則》情況tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  1、能注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的理念tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  加強(qiáng)對員工和自身的風(fēng)險(xiǎn)防范教育,認(rèn)識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的普遍性,認(rèn)識到銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。能從自己的崗位做起,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為,根除以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律,珍惜自己的職業(yè)生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識和自我保護(hù)意識,提高規(guī)范操作,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  2、嚴(yán)于律己,率先垂范tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  在工作中、生活中,我嚴(yán)格要求自己,以《守則》的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的言行,自覺遵守黨的政治紀(jì)律和金融法律、法規(guī),在部門中講大局、講原則、講團(tuán)結(jié)。在工作和生活中,要求同志們做到的,自己首先做到,要求同志們不做的,自己堅(jiān)決不做。事事處處以大局為重,以集體和員工利益為重,以黨和國家、農(nóng)行利益為重。同時(shí),嚴(yán)格要求本部門其他同志嚴(yán)格按照規(guī)則辦事,不論是下基層還是解決基層問題都要秉公辦理,嚴(yán)謹(jǐn)徇私舞弊,并要解決。在同事中積極倡導(dǎo)互相監(jiān)督互相提醒,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  3、加強(qiáng)內(nèi)控管理,堅(jiān)持兩手抓tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來看,“十個(gè)案件九違章”有章不循,違規(guī)操作,檢查不細(xì),監(jiān)督不力,實(shí)屬重要根源,無數(shù)案件、事故、教訓(xùn),都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善,才導(dǎo)致一些人有機(jī)會鉆空子,從而給國家資金造成損失。所以,平時(shí)注意不斷完善各種管理辦法,認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定,強(qiáng)化內(nèi)部防范機(jī)制,努力做到在規(guī)范的前提下辦理業(yè)務(wù)。堅(jiān)持一手抓經(jīng)營發(fā)展中心工作不動(dòng)搖,一手抓內(nèi)控案防管理基礎(chǔ)不松勁,依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營,時(shí)刻繃緊內(nèi)控案防這根弦不放松,牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)識。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  4、組織實(shí)施本部門的合規(guī)工作tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  以《守則》為依據(jù),高標(biāo)準(zhǔn)要求員工。在對照部門崗位職責(zé)和相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真對工作進(jìn)行自查時(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決;對已發(fā)現(xiàn)問題隱患能做到及時(shí)預(yù)警,及時(shí)整改。切實(shí)提高部門員工依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性,進(jìn)一步教育和引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念,樹立依法合意識,提高全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力和內(nèi)控案防水平。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  《守則》檢查教育活動(dòng)與案件專項(xiàng)治理工作、企業(yè)文化建設(shè)是我部合規(guī)工作的重要組成部分。在開展《守則》檢查教育活動(dòng)的同時(shí),一是配合開展案件專項(xiàng)治理工作,對照制度深查過去工作中存在的違規(guī)違章行為,合規(guī)操作。二是將《守則》檢查教育活動(dòng)與推行iso9000質(zhì)量管理工作相結(jié)合,根據(jù)工作的實(shí)際情況,對每種業(yè)務(wù)、每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的流程進(jìn)行進(jìn)一步的完善,努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、持續(xù)改進(jìn),規(guī)范部門的各項(xiàng)管理和業(yè)務(wù)操作,為推行精細(xì)化管理提下良好基礎(chǔ)。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  三、存在問題及努力方向tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  對運(yùn)用科學(xué)發(fā)展:tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  一是觀指導(dǎo)和推動(dòng)合規(guī)經(jīng)營的方法掌握還不夠。二是執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度有時(shí)有松懈現(xiàn)象,合規(guī)管理還存在一定的問題。三是部門作風(fēng)抓得不夠到位,致使部門員工工作效率不夠高、協(xié)調(diào)溝通不夠好。四是執(zhí)行力不夠強(qiáng),精細(xì)化管理不到位:表現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)精神不強(qiáng)、信息反饋慢、辦事效率不夠高等執(zhí)行力問題。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  在今后工作中,我要認(rèn)真總結(jié)和分析以往的過失,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)管理,努力提高執(zhí)行力及精細(xì)化管理水平,依法合規(guī)經(jīng)營,努力搞好本職工作,為我部各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

合規(guī)管理述職報(bào)告5

  通過前一階段的學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識到,合規(guī)文化教育活動(dòng)是在特定的歷史時(shí)期形成具有農(nóng)業(yè)銀行金融特點(diǎn)的教育方式及與之相適應(yīng)的管理制度和組織形式,是農(nóng)業(yè)銀行信奉和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會的管理經(jīng)驗(yàn)方式并付諸實(shí)踐的價(jià)值觀念,集中體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)銀行員工的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,是推動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。可以說,這次活動(dòng)的開展,讓我進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了了思想、提高了領(lǐng)導(dǎo)務(wù)能力。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是提高經(jīng)營管理水平的需要開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對規(guī)范操作行為,遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面,要統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識,使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,策劃者、推動(dòng)者。當(dāng)今社會是一個(gè)知識經(jīng)濟(jì)社會,各種新事物不斷涌現(xiàn),新業(yè)務(wù)、新知識更是層出不窮。形勢的’發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),努力提高綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),特別是要注重加強(qiáng)對政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場堅(jiān)定、頭腦清醒。同時(shí),要進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想,增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識,把我行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)引向正確軌道,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),形成講實(shí)話,報(bào)實(shí)情,出實(shí)招,辦實(shí)事,務(wù)實(shí)效的經(jīng)營作風(fēng),營造良好的經(jīng)營環(huán)境,提升管理水平,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格責(zé)任,狠抓落實(shí),嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)和提升農(nóng)行形象。一方面,要提高全體員工對加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的認(rèn)識,全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體,又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者,沒有廣大員工的積極參與,就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè),更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實(shí)看,許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的.內(nèi)涵缺乏科學(xué)的認(rèn)識和理解,把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動(dòng)混淆起來,以為提幾句口號,組織一些文體活動(dòng),唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要集中時(shí)間、集中精力做好財(cái)會人員的培訓(xùn)、考核,業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實(shí)用性、提升性,要使所有會計(jì)出納人員人人熟知制度規(guī)定,個(gè)個(gè)爭當(dāng)合格柜員,柜面成為營銷舞臺;要強(qiáng)化財(cái)會人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn),針對不同崗位的實(shí)際情況,采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不同形式,力求使財(cái)會隊(duì)伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)等級。通過系列活動(dòng),使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵,自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去,增強(qiáng)內(nèi)控管理意識,狠抓基礎(chǔ)管理,促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是建立長效發(fā)展機(jī)制的需要企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程,不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo),在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo),最終建立適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。從我行來看,他應(yīng)該包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識等內(nèi)容,形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  首先要采取走出去、請進(jìn)來等形式,通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工認(rèn)識到農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何發(fā)展,員工在自己的崗位上應(yīng)如何做好自己的工作,與別的員工相比差別有多大,應(yīng)如何改進(jìn);在新興支行這個(gè)大家庭中自已是什么角色,自已出了多少力,對農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。要通過談?wù)J識,談個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,以此建立我行的合規(guī)文化,進(jìn)而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項(xiàng)治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作結(jié)合起來,要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,加強(qiáng)對易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究,突出重點(diǎn),有的放矢地開展專項(xiàng)治理,堅(jiān)決糾正經(jīng)營活動(dòng)中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則,影響公平競爭的不正當(dāng)行為,依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動(dòng),鼓勵(lì)員工檢舉違紀(jì)違法的人和事,提供案件線索,推動(dòng)案件專項(xiàng)工作深入開展,提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù),按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款,對一些細(xì)節(jié)問題、難點(diǎn)問題要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。對當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺服務(wù)形勢,認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要,整合有限資源,對存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益,打開思路,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,以的限度滿足客戶需要,提升企業(yè)合規(guī)文化精華。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  三、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的,是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力,降低金融風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的化。工作中,應(yīng)該做到“三要”。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  一、樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時(shí)重視資金的安全性和流動(dòng)性,防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想。一個(gè)項(xiàng)目必然會引起多家銀行競爭,在競爭中企業(yè)肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)險(xiǎn),要很好權(quán)衡利弊,切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展,不要盲目發(fā)展,而造成新的資金沉淀。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  二、要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置,注重用制度來約束人,用制度規(guī)范日常行為。三要要結(jié)合工作實(shí)際,制訂并完善一系列規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程,確保有章可循,切實(shí)堵住各種漏洞,防止違規(guī)行為的發(fā)生,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要認(rèn)真借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評估和預(yù)警系統(tǒng),要重視貸款風(fēng)險(xiǎn)集中度及關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)提示,重視早期預(yù)警,認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度。要建立健全內(nèi)控制度,保證經(jīng)營的安全性、流動(dòng)性、效益性,建立自我調(diào)整,自我約束、自我控制的制衡機(jī)制,要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范。四要堅(jiān)持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),有針對性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識,利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法,使全體職工始終保持清醒頭腦,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

合規(guī)管理述職報(bào)告6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  大家好!tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  我是來自吳安屯分社的楊希。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  自20xx年加入信合大家庭至今已20xx年光景,從一個(gè)對銀行工作一無所知的大學(xué)畢業(yè)生到今天具備一定專業(yè)知識的我,要感謝的人和事很多,風(fēng)險(xiǎn)無大小,點(diǎn)點(diǎn)滴滴促我慢慢成長,隨著對銀行業(yè)的深入了解,越發(fā)意識到合規(guī)的重要性,有時(shí),僅那么一瞬間的疏忽就會造成自身和信用社財(cái)產(chǎn)的損失。合規(guī)是一種責(zé)任,是一種意識,更是一種習(xí)慣。好的習(xí)慣可以使我們減少很多不必要的麻煩,xx年來的工作經(jīng)驗(yàn)使我明白一個(gè)真理,即“風(fēng)險(xiǎn)無大小”。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  我相信業(yè)務(wù)差錯(cuò)是每一個(gè)信合員工都無法避免的問題,但有一點(diǎn)是我們可以做的,那就是在原則面前多一份堅(jiān)持,在業(yè)務(wù)辦理過程中無論金額大小,多一份細(xì)致、多一次核對,就能將差錯(cuò)大大減少。無數(shù)的事實(shí)證明,我們在辦理業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的這些差錯(cuò)往往是業(yè)務(wù)量少時(shí)高于業(yè)務(wù)量多時(shí),也就是當(dāng)前來辦理業(yè)務(wù)的客戶相對少時(shí),我們心里的風(fēng)險(xiǎn)提示就會降低,心里的松懈往往造成了風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際發(fā)生。例如客戶取款一萬元,但我們只為客戶下賬了一千元,卻依舊給了客戶一萬元,我們往往在風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際發(fā)生一段時(shí)間后,有時(shí)甚至是下班扎帳時(shí)才發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符,這時(shí)再要追回9000元也不是件容易的.事情,無數(shù)事實(shí)證明,我們在辦理業(yè)務(wù)時(shí)不能有半點(diǎn)松解。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),銀行的制度都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價(jià)換來的,因而我們要合規(guī)經(jīng)營,在制度執(zhí)行上不能有半點(diǎn)僥幸心里,風(fēng)險(xiǎn)無處不在,隨時(shí)都可能發(fā)生在自己身上,在我身邊就發(fā)生了這樣一個(gè)案例,有一天,一個(gè)多歲的老奶奶和她的兩個(gè)20多歲的孫女跑到我們營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),說她們的奶奶上次一個(gè)人到我們網(wǎng)點(diǎn)取款900元,里面有500元的假幣,一口咬定老奶奶取錢回家后就把錢放在箱子里沒有動(dòng)過。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  直到昨天拿出來用的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)里面有假幣,我們在查看存折后發(fā)現(xiàn)上次取錢距離今日已過去20多天,我們耐心細(xì)致的對她們進(jìn)行說明,我們的柜員在辦理每一筆業(yè)務(wù)時(shí)都在監(jiān)控下面進(jìn)行,并且還要在點(diǎn)鈔機(jī)上過兩次,確保錢數(shù)正確并且沒有假幣,才會將錢交到客戶手中,但老奶奶一口咬定假幣就是在我們這取的。柜員沒有在點(diǎn)鈔機(jī)上過而是直接將錢付給了她,為了給客戶一個(gè)交待,同時(shí)也為了還我們柜員的清白,維護(hù)信用社的聲譽(yù),我們將20多天前的監(jiān)控調(diào)閱給老奶奶一家看,監(jiān)控清楚的記錄著,我們的柜員合規(guī)辦理業(yè)務(wù),在付款時(shí)口頭提示老奶奶看著,并在點(diǎn)鈔機(jī)上過了兩次,才將900元錢交到老奶奶手中,看完監(jiān)控的祖孫三人啞口無言,這是一個(gè)發(fā)生在我們身邊的真實(shí)案例,假如我們的柜員沒有按程序辦理,或是心存僥幸,覺得900元沒必要在點(diǎn)鈔機(jī)上過,而直接將錢付給客戶,那么當(dāng)客戶再來滋事時(shí),我們就會處在下風(fēng),有時(shí)甚至?xí)⒆约壕砣牍偎局?。作為一名信合員工,我們面對的客戶形形色色,素質(zhì)有高有低,時(shí)刻警示風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)合規(guī)意識,按制度辦事,對我們自身也是一種很好的保護(hù)。加強(qiáng)合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,是經(jīng)過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的,只要我們好好遵守,認(rèn)真執(zhí)行,那我們何嘗不是走了順當(dāng)?shù)慕輳?,我們?yōu)槭裁催€要一次又一次的闖入雷區(qū)呢?tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  “風(fēng)險(xiǎn)無大小,合規(guī)在我心”,讓我們把合規(guī)變成一種意識,變成一種習(xí)慣,與心同行,從點(diǎn)滴做起,我們的職業(yè)生涯將會更精彩,信用社的明天必將更加美好,如此美好的未來我們怎能不繼續(xù)前行。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

合規(guī)管理述職報(bào)告7

  商業(yè)銀行柜面合規(guī)操作與風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)在德恩銀行研究院的精彩講解下順利結(jié)束了,這兩天聚集了數(shù)家銀行的精英,老師通過幽默詼諧的語言和生動(dòng)有趣的小游戲,以輕松歡樂的氣氛帶領(lǐng)我們進(jìn)入了學(xué)習(xí)的殿堂。讓我們再次深刻理解到在工作中必須時(shí)刻保持清醒的頭腦,不可掉以輕心,需進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識,增強(qiáng)對新情況、新問題的敏感性和預(yù)判力,摒棄各種麻痹大意的思想和錯(cuò)誤的理解,時(shí)刻保持警惕,有效遏制各類風(fēng)險(xiǎn)案件的發(fā)生。對于以上存有問題,經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考,本人覺得能夠從以下幾方面入手,以提升案件防控的實(shí)效性。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  一、樹立“合規(guī)意識”,提升思想教育水平。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  案件防控工作教育活動(dòng),首要解決的就是一個(gè)人的意識問題,應(yīng)該使員工們理解到,制度并不是用來看的,而是用來指導(dǎo)實(shí)際工作的。特別是案件專項(xiàng)治理的典型案例,對每一位員工應(yīng)該是有很強(qiáng)的震憾,模范地遵守內(nèi)控制度,不但僅是對自身的愛護(hù),也是對他人的負(fù)責(zé)。在這個(gè)方面,應(yīng)該將本項(xiàng)工作深入持久的展開下去,做好人的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,從行動(dòng)上自覺。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  二、增大監(jiān)管力度,提升違章違紀(jì)的代價(jià)。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  通過現(xiàn)場非現(xiàn)場不定時(shí)檢查等措施增大對各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控,增強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理,要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià),嚴(yán)重的更應(yīng)嚴(yán)肅處理至警告等。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  三、完善工作機(jī)制,防范道德風(fēng)險(xiǎn)。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的.一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的。案件背后,無不有作案人長期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機(jī)制上存有的一些問題,精心準(zhǔn)備,伺機(jī)作案。我們要通過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變,來防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。比如,在工作機(jī)制方面,能夠以制度化的形式實(shí)行崗位輪換,以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作,以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  四、建立健全好各種規(guī)章制度。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  增強(qiáng)制度建設(shè),重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范,嚴(yán)格操作流程,把對員工思想排查工作納入議事日程;并做到密切注重員工思想動(dòng)態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  五、切實(shí)增強(qiáng)自身的素質(zhì)學(xué)習(xí)。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  通過各種知識的補(bǔ)充,特別是增強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提升自身的綜合素質(zhì)和分析水平。認(rèn)真履行工作職責(zé),將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強(qiáng)化責(zé)任意識,要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動(dòng),伴隨于身邊tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  這是一次心靈的洗禮,也是一場底線的告誡,讓我們徹底明白了只有堅(jiān)守底線才能作出貢獻(xiàn)。商業(yè)銀行柜面操作作為風(fēng)險(xiǎn)識別和防控的第一道門,我們必須知道“想干事、會干事、不出事”九字方針,時(shí)刻以制度和道德約束自己,做一位合規(guī)合法的好員工,做一名有用的人。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

合規(guī)管理述職報(bào)告8

  通過前一階段的學(xué)習(xí),我深刻的理解到,合規(guī)文化教育活動(dòng)是在特定的歷史時(shí)期形成具有農(nóng)業(yè)銀行金融特點(diǎn)的教育方式及與之相適合的管理制度和組織形式,是農(nóng)業(yè)銀行信奉和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會的管理經(jīng)驗(yàn)方式并付諸實(shí)踐的價(jià)值觀點(diǎn),集中體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)銀行員工的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營觀點(diǎn)、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,是推動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。能夠說,這次活動(dòng)的展開,讓我進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了了思想、提升了領(lǐng)導(dǎo)務(wù)水平。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  一、增強(qiáng)合規(guī)文化教育,是提升經(jīng)營管理水平的需要tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  展開合規(guī)文化教育活動(dòng)對規(guī)范操作行為,遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的長遠(yuǎn)的意義。一方面,要統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)對增強(qiáng)合規(guī)文化教育的理解,使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,策劃者、推動(dòng)者。當(dāng)今社會是一個(gè)知識經(jīng)濟(jì)社會,各種新事物持續(xù)涌現(xiàn),新業(yè)務(wù)、新知識更是層出不窮。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  形勢的發(fā)展要求我們持續(xù)增強(qiáng)學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識,持續(xù)更新知識結(jié)構(gòu),努力提升綜合素質(zhì),更好地適合全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),特別是要注重增強(qiáng)對政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí),持續(xù)提升自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的水平,做到在大是大非面前立場堅(jiān)定、頭腦清醒。同時(shí),要進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想,增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識,把我行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)引向準(zhǔn)確軌道,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),形成講實(shí)話,報(bào)實(shí)情,出實(shí)招,辦實(shí)事,務(wù)實(shí)效的經(jīng)營作風(fēng),營造良好的經(jīng)營環(huán)境,提升管理水平,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格責(zé)任,狠抓落實(shí),嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)和提升農(nóng)行形象。一方面,要提升全體員工對增強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的理解,全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體,又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者,沒有廣大員工的積極參與,就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè),更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實(shí)看,很多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的理解和理解,把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動(dòng)混淆起來,以為提幾句口號,組織一些文體活動(dòng),唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要集中時(shí)間、集中精力做好財(cái)會人員的培訓(xùn)、考核,業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實(shí)用性、提升性,要使所有會計(jì)出納人員人人熟知制度規(guī)定,個(gè)個(gè)爭當(dāng)合格柜員,柜面成為營銷舞臺;要強(qiáng)化財(cái)會人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn),針對不同崗位的實(shí)際情況,采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不同形式,力求使財(cái)會隊(duì)伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)等級。通過系列活動(dòng),使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵,自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去,增強(qiáng)內(nèi)控管理意識,狠抓基礎(chǔ)管理,促動(dòng)依法合規(guī)經(jīng)營。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  二、增強(qiáng)合規(guī)文化教育,是建立長效發(fā)展機(jī)制的需要tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程,不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo),在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo),最終建立適合企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。從我行來看,他應(yīng)該包括企業(yè)精神、價(jià)值觀點(diǎn)、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識等內(nèi)容,形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  首先要采取走出去、請進(jìn)來等形式,通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工理解到農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何發(fā)展,員工在自己的崗位上應(yīng)如何做好自己的工作,與別的員工相比差別有多大,應(yīng)如何改進(jìn);在新興支行這個(gè)大家庭中自已是什么角色,自已出了多少力,對農(nóng)行的'改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。要通過談理解,談個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,以此建立我行的合規(guī)文化,進(jìn)而提升農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  其次要與案件專項(xiàng)治理和正在展開的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作結(jié)合起來,要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,增強(qiáng)對易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究,突出重點(diǎn),有的放矢地展開專項(xiàng)治理,堅(jiān)決糾正經(jīng)營活動(dòng)中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則,影響公平競爭的不正當(dāng)行為,依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過展開教育活動(dòng),鼓勵(lì)員工檢舉違紀(jì)違法的人和事,提供案件線索,推動(dòng)案件專項(xiàng)工作深入展開,提升企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真展開規(guī)范化服務(wù),按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款,對一些細(xì)節(jié)問題、難點(diǎn)問題要實(shí)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。對當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺服務(wù)形勢,認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要,整合有限資源,對存有較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益,打開思路,持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)方式,以的限度滿足客戶需要,提升企業(yè)合規(guī)文化精華。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  三、增強(qiáng)合規(guī)文化教育,是提升經(jīng)濟(jì)效益的需要tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  增強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的,是通過提升企業(yè)的凝聚力、向心力,降低金融風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的化。工作中,應(yīng)該做到“三要”。一要樹立準(zhǔn)確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時(shí)重視資金的安全性和流動(dòng)性,防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想。一個(gè)項(xiàng)目必然會引起多家銀行競爭,在競爭中企業(yè)肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)險(xiǎn),要很好權(quán)衡利弊,切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展,不要盲目發(fā)展,而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置,注重用制度來約束人,用制度規(guī)范日常行為。三要要結(jié)合工作實(shí)際,制訂并完善一系列規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程,確保有章可循,切實(shí)堵住各種漏洞,防止違規(guī)行為的發(fā)生,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要認(rèn)真借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極使用現(xiàn)代科技手段,建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評估和預(yù)警系統(tǒng),要重視貸款風(fēng)險(xiǎn)集中度及關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)提示,重視早期預(yù)警,認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度。要建立健全內(nèi)控制度,保證經(jīng)營的安全性、流動(dòng)性、效益性,建立自我調(diào)整,自我約束、自我控制的制衡機(jī)制,要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全持續(xù)自我完善的內(nèi)部控制制度,增強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范。四要堅(jiān)持思想教育。要緊緊抓住思想教育這個(gè)重要環(huán)節(jié),經(jīng)常展開相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),有針對性地實(shí)行黨風(fēng)廉政教育,持續(xù)增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識,利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例實(shí)行現(xiàn)身說法,使全體職工始終保持清醒頭腦,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

合規(guī)管理述職報(bào)告9

  商業(yè)銀行柜面合規(guī)操作與風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)在德恩銀行研究院的精彩講解下順利結(jié)束了,這兩天聚集了數(shù)家銀行的精英,老師通過幽默詼諧的語言和生動(dòng)有趣的小游戲,以輕松歡樂的氣氛帶領(lǐng)我們進(jìn)入了學(xué)習(xí)的殿堂。讓我們再次深刻認(rèn)識到在工作中必須時(shí)刻保持清醒的頭腦,不可掉以輕心,需進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識,增強(qiáng)對新情況、新問題的敏感性和預(yù)判力,摒棄各種麻痹大意的思想和錯(cuò)誤的認(rèn)識,時(shí)刻保持警惕,有效遏制各類風(fēng)險(xiǎn)案件的發(fā)生。對于以上存在問題,經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考,本人覺得可以從以下幾方面入手,以提高案件防控的實(shí)效性。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  一、樹立“合規(guī)意識”,提高思想教育水平。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  案件防控工作教育活動(dòng),首要解決的就是一個(gè)人的意識問題,應(yīng)該使員工們認(rèn)識到,制度并不是用來看的,而是用來指導(dǎo)實(shí)際工作的。特別是案件專項(xiàng)治理的典型案例,對每一位員工應(yīng)該是有很強(qiáng)的震憾,模范地遵守內(nèi)控制度,不僅僅是對自身的愛護(hù),也是對他人的負(fù)責(zé)。在這個(gè)方面,應(yīng)該將本項(xiàng)工作深入持久的開展下去,做好人的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,從行動(dòng)上自覺。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  二、加大監(jiān)管力度,提高違章違紀(jì)的代價(jià)。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  通過現(xiàn)場非現(xiàn)場不定時(shí)檢查等措施加大對各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控,加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理,要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的'代價(jià),嚴(yán)重的更應(yīng)嚴(yán)肅處理至警告等。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  三、完善工作機(jī)制,防范道德風(fēng)險(xiǎn)。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的。案件背后,無不有作案人長期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題,精心準(zhǔn)備,伺機(jī)作案。我們要通過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變,來防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。比如,在工作機(jī)制方面,可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換,以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作,以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  四、建立健全好各種規(guī)章制度。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  加強(qiáng)制度建設(shè),重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范,嚴(yán)格操作流程,把對員工思想排查工作納入議事日程;并做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  五、切實(shí)加強(qiáng)自身的素質(zhì)學(xué)習(xí)。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  通過各種知識的補(bǔ)充,特別是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認(rèn)真履行工作職責(zé),將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強(qiáng)化責(zé)任意識,要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動(dòng),伴隨于身邊。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

  這是一次心靈的洗禮,也是一場底線的告誡,讓我們徹底明白了只有堅(jiān)守底線才能作出貢獻(xiàn)。商業(yè)銀行柜面操作作為風(fēng)險(xiǎn)識別和防控的第一道門,我們必須知道“想干事、會干事、不出事”九字方針,時(shí)刻以制度和道德約束自己,做一位合規(guī)合法的好員工,做一名有用的人。tlP萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

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