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業(yè)績承諾書

時(shí)間:2025-01-08 10:27:31 47

    業(yè)績承諾書bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      在現(xiàn)實(shí)社會中,我們使用上承諾書的情況與日俱增,承諾書在寫作上具有一定的格式要求。那么,怎么去寫承諾書呢?以下是小編收集整理的業(yè)績承諾書,僅供參考,大家一起來看看吧。bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

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    業(yè)績承諾書1

      本人任職 ,在保證遵從公司各項(xiàng)管理制度及管理要求的基礎(chǔ)上,為明確責(zé)任和利益,作出以下承諾:bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      一、當(dāng)年個(gè)人業(yè)績收入指標(biāo)完成 萬/年,業(yè)績指標(biāo)工資 元/月;業(yè)務(wù)區(qū)域?yàn)?片區(qū)。綜合費(fèi)用總額度為 元/月,根據(jù)管理辦法進(jìn)行額度核銷或合并到個(gè)人薪酬發(fā)放。bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      二、嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)程要求及職守公約,除法定及公司規(guī)定的應(yīng)得收益以外,不以任何方式損害公司利益,業(yè)務(wù)辦理過程中,如客戶經(jīng)理須積極配合風(fēng)險(xiǎn)管理中心相關(guān)人員直至本項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處置清楚。在風(fēng)險(xiǎn)處理清楚前,該客戶經(jīng)理不允許再接新項(xiàng)目;自出險(xiǎn)日起,計(jì)扣該客戶經(jīng)理的所有業(yè)績獎(jiǎng)金,直至處理清楚出險(xiǎn)項(xiàng)目。待公司最終確定實(shí)際損失后,該客戶經(jīng)理可以繼續(xù)接新項(xiàng)目,并按實(shí)際損失與該項(xiàng)目的擔(dān)保金額的比例,計(jì)算期間計(jì)扣的該客戶經(jīng)理的所有業(yè)績獎(jiǎng)金。屬于個(gè)人違規(guī)操作的情況,全額賠償并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      三、根據(jù)季度考評結(jié)果,季度業(yè)績收益指標(biāo)達(dá)成率低于30%以下時(shí),公司可以不予個(gè)人計(jì)算業(yè)績績效獎(jiǎng)金,且客戶經(jīng)理如有出現(xiàn)N=0%或者是連續(xù)兩個(gè)季度N<30%,公司可以予以辭退處理;季度業(yè)績收益指標(biāo)達(dá)成率于30%≤N<70%按實(shí)際完成比例(百分比精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)計(jì)提達(dá)成獎(jiǎng),并接受公司根據(jù)情況予以降級、降職、轉(zhuǎn)崗等人事處理和相關(guān)經(jīng)濟(jì)處分。季度業(yè)績收入指標(biāo)達(dá)成高于70%以上時(shí),以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)績績效基數(shù)核算:bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      其他業(yè)務(wù)類型根據(jù)具體規(guī)定或遵照公司其他規(guī)定執(zhí)行。單筆業(yè)務(wù)根據(jù)達(dá)成情況以當(dāng)季績效獎(jiǎng)金基數(shù) X %、解??冃И?jiǎng)金基數(shù) X%分配比例進(jìn)行考評核發(fā)。bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      四、同意采用浮動(dòng)業(yè)績指標(biāo)工資制度,以年度為周期依據(jù)業(yè)績指標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行業(yè)績指標(biāo)工資的.調(diào)整。bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      五、客戶經(jīng)理離職(含辭退、合同到期等)后,該客戶經(jīng)理的所有項(xiàng)目(含在保和未達(dá)成的項(xiàng)目),由分公司負(fù)責(zé)人統(tǒng)一分配,之后的所有獎(jiǎng)金分配給新接手的客戶經(jīng)理(含達(dá)成未解保項(xiàng)目)。離職的客戶經(jīng)理有義務(wù)協(xié)助新接手客戶經(jīng)理做好交接和過渡工作。bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      六、在遵循以上基本點(diǎn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司制定的《擔(dān)保業(yè)務(wù)薪酬績效管理辦法》具體執(zhí)行。bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      承諾人: (簽名及指紋)bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      日期: 年 月 日bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

    業(yè)績承諾書2

      我____在此鄭重承諾;在___年__月__日到___年__月__日之間,承諾店鋪整體業(yè)績_____元;個(gè)人銷售業(yè)績____元(第__名),如果達(dá)成目標(biāo),我可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)_____bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      如果沒有達(dá)成業(yè)績,我將受到懲罰bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      1_______________________________________bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      2. ______________________________________bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      承諾人:________bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      手機(jī)號碼:___________bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      監(jiān)督人:____________bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

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      獎(jiǎng)罰見證人:___________bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      我_____誓必達(dá)成目標(biāo)。bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      誓必達(dá)成!誓必達(dá)成!誓必達(dá)成!bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

      ____年__月__日bRD萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com

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