班主任工作管理?xiàng)l例
班主任是班級和學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生之間的紐帶，溝通家庭和社會(huì)的橋梁，在學(xué)生工作處的領(lǐng)導(dǎo)下，肩負(fù)著全面管理和教育學(xué)生的責(zé)任。為進(jìn)一步規(guī)范班主任工作管理，明確班主任工作職責(zé)，促進(jìn)班級工作的開展，建立良好的班風(fēng)、校風(fēng)，特制定如下管理?xiàng)l例：（一）、班主任的任職條件
1、 忠誠黨的教育事業(yè)，具有無私奉獻(xiàn)精神，關(guān)心和熱愛學(xué)生。
2、 熱愛學(xué)生管理工作，對工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
3、 能服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按職責(zé)范圍要求進(jìn)行工作。
4、 身心健康，品行端正，作風(fēng)正派。
5、 具有中等以上學(xué)歷。
6、 有豐富的學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)，年齡在22~50歲。
（二） 班主任的工作職責(zé)
1、 堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江澤民同志“三個(gè)代表”思想對學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀以及校風(fēng)、校紀(jì)、班風(fēng)的教育。
2、 積極貫徹黨的教育方針、政策，配合學(xué)院，教育學(xué)生嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格按制度辦事的作風(fēng)。
3、 培養(yǎng)學(xué)生良好的儀表，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，著裝整潔，文明交友。教育和督導(dǎo)學(xué)生愛護(hù)校園環(huán)境，愛護(hù)公共財(cái)務(wù)，愛護(hù)學(xué)院花草，保持地面、墻面永久衛(wèi)生。
4、 教育學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，協(xié)助教務(wù)部門解決教學(xué)中存在的問題。
5、 組織學(xué)生參加動(dòng)手能力的訓(xùn)練，提高學(xué)生的操作技能，協(xié)助實(shí)習(xí)處做好各項(xiàng)管理工作。
6、 嚴(yán)格要求學(xué)生、尊重學(xué)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、處理問題和反應(yīng)問題，關(guān)心學(xué)生生活和學(xué)生的身心健康。
7、 組織學(xué)生參加學(xué)院舉辦的各項(xiàng)集體活動(dòng)、社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)和公益活動(dòng)。指導(dǎo)班級開展豐富的文體活動(dòng)；積極開展第二課堂，引導(dǎo)學(xué)生組織各種興趣小組；指導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
8、 組織班委和團(tuán)支部建設(shè)和班委日常管理工作，每周召開一次班委會(huì)，指導(dǎo)班級團(tuán)支部工作，充分發(fā)揮班委和團(tuán)支部的骨干作用。
9、 每周組織召開一次班務(wù)會(huì)，討論、講評及解決班級有關(guān)學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、思想品德等方面的問題，對違紀(jì)的同學(xué)及時(shí)進(jìn)行批評教育，把不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
10、 負(fù)責(zé)學(xué)生的操行評定，并且組織操行評語，及時(shí)登錄學(xué)生學(xué)籍管理卡和學(xué)生成績報(bào)告單，負(fù)責(zé)班級各項(xiàng)評優(yōu)工作，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)學(xué)金評定及學(xué)生困難補(bǔ)助工作,。
11、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)班費(fèi)、餐券費(fèi)、書費(fèi)的收繳和開支管理工作。在學(xué)院規(guī)定的限額內(nèi)收繳費(fèi)用，超額收繳班費(fèi)必須向?qū)W生工作處申請，批準(zhǔn)后方可收取，并且組織學(xué)生干部收繳，班主任不得接觸任何費(fèi)用。在班費(fèi)開支中，班主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)班費(fèi)的使用，并予以審批。一次性上百元的開支必須上報(bào)學(xué)生工作處批準(zhǔn)，組織學(xué)生干部做好班費(fèi)收支的帳目管理，做到賬目和錢分開管理，且按時(shí)上報(bào)班費(fèi)使用的月報(bào)表和學(xué)期報(bào)表。
12、 服從學(xué)生工作處的各項(xiàng)管理，每天準(zhǔn)時(shí)到學(xué)生工作處簽到，有事辦理請假手續(xù)（原則上不請假），病假辦理手續(xù)時(shí)應(yīng)出具相關(guān)證明（或后補(bǔ)），請假前后交接好班級工作，并臨時(shí)委托其他班主任代管。
13、 準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生工作處組織的各種會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神和匯報(bào)班級工作。
14、制定班主任學(xué)期計(jì)劃，按要求及時(shí)提交班主任總結(jié)，認(rèn)真填寫班主任工作記錄和班級工作記錄。
15、認(rèn)真執(zhí)行由學(xué)生工作處安排的值班和值周。值班：白天周一至周五按正常時(shí)間上班，晚上每周住校值班4天（星期一晚上必須住校，參加班主任例會(huì)）；值周：按學(xué)生工作處的安排輪流值周，班主任值周時(shí)必須全周全天候上班（包括雙休日），值周交接時(shí)間為;每周一上午8時(shí)20分。在值班或值周時(shí)，必須按值班或值周職責(zé)嚴(yán)格做好各項(xiàng)工作，及時(shí)處理突發(fā)事件，并且做好值周總結(jié)，及時(shí)向?qū)W生工作處匯報(bào)。
16、按學(xué)生工作處的要求，做好新生的入校安排及畢業(yè)生離校的各項(xiàng)工作，做好各學(xué)期開學(xué)和放假的各項(xiàng)工作。
17、按學(xué)生工作處的分工安排，負(fù)責(zé)各項(xiàng)社會(huì)團(tuán)體的組織和管理工作。
18、協(xié)助學(xué)院安全保衛(wèi)處，做好學(xué)生安全工作。
19、協(xié)助學(xué)院總務(wù)處，做好學(xué)生各項(xiàng)后勤工作。
20、及時(shí)與學(xué)生家長建立聯(lián)系，共同做好學(xué)生的教育工作。
21、外聘班主任必須完成兩個(gè)班的帶班任務(wù)；兼職班主任必須完成一個(gè)班的帶班任務(wù)。
（三） 班主任的工作常規(guī)
【新生開學(xué)工作常規(guī)】
1、提前肆天到校，到學(xué)生工作處領(lǐng)取班主任聘書、新生報(bào)名有關(guān)表格、班主任工作手冊、學(xué)生手冊、學(xué)生學(xué)籍卡、學(xué)生證、班主任記錄本、班級日志及其它辦公用品等，學(xué)習(xí)有關(guān)管理制度，經(jīng)宿舍管理員到總務(wù)處接收本班教室、寢室，編排好本班具體床位，并簽訂財(cái)產(chǎn)交接單。
2、辦理新生報(bào)名手續(xù)，嚴(yán)格按報(bào)名表格要求填寫，收集相關(guān)報(bào)名材料（包括照片、團(tuán)員檔案等），負(fù)責(zé)接待本班學(xué)生家屬和向本班學(xué)生家屬的一切解釋工作。
3、新生報(bào)到第一天晚上，召開第一個(gè)班會(huì)，介紹作息時(shí)間、入學(xué)教育安排及強(qiáng)調(diào)有關(guān)注意事項(xiàng)。
4、入校第一周，按學(xué)生工作處的安排，負(fù)責(zé)組織入學(xué)教育。包括指定班級臨時(shí)負(fù)責(zé)人和寢室長、安排座位、發(fā)放教材和餐券、按職責(zé)要求組織收繳相關(guān)費(fèi)用、學(xué)習(xí)學(xué)生管理相關(guān)條例和制度、建立和公布班級規(guī)章制度、參加學(xué)院開學(xué)典禮及學(xué)院介紹相關(guān)會(huì)議、介紹學(xué)院周邊情況及乘車等安全生活注意事項(xiàng)、組織填寫學(xué)生學(xué)籍卡、建立學(xué)生學(xué)籍檔案、收集學(xué)生證和學(xué)生卡片材料，且按學(xué)生工作處的編號集中辦理和發(fā)放，強(qiáng)調(diào)學(xué)生證和卡片使用的注意事項(xiàng)、安排教室和寢室衛(wèi)生值日及職責(zé)、安排包干區(qū)衛(wèi)生的臨時(shí)分組及要求、上交本班到校人員名單（注明男、女、出生年月、身份證號碼、郵政編碼、家庭長久通信地址、家長姓名、聯(lián)系電話）到學(xué)生工作處存檔。
5、入學(xué)第二周組建班委和團(tuán)支部（試用期一個(gè)月），其中指定兩名正班長（其中一名試用期滿后推薦到學(xué)生會(huì)擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部），可采用輪流負(fù)責(zé)制，召開第一個(gè)班委會(huì)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)生干部的工作制度，明確具體工作分工，強(qiáng)調(diào)干部紀(jì)律和職責(zé)，指導(dǎo)詳細(xì)的工作方法，指導(dǎo)團(tuán)支部生活，試用期結(jié)束后，采用民主集中制，由學(xué)生民主選舉，班主任集中考慮確定工作班干、團(tuán)干和相關(guān)學(xué)生干部，且上報(bào)學(xué)生工作處薦檔。
6、第三周按學(xué)生工作處要求，按統(tǒng)一墻面相對位置布置美化教室和寢室。包括教室黑板報(bào)、班規(guī)欄、學(xué)習(xí)欄、操行分欄、公布欄；寢室值日安排欄，除此之外，禁止其它任何布置，保持墻面永久衛(wèi)生。
7、一個(gè)月后，按班主任日常工作進(jìn)行。包括學(xué)生會(huì)的組建、學(xué)生的軍訓(xùn)、兩操的訓(xùn)練學(xué)習(xí)、組織班級各項(xiàng)興趣小組和推薦小組優(yōu)秀成員參加學(xué)生工作處和院團(tuán)委組織的各種社會(huì)團(tuán)體等。
【老生開學(xué)工作常規(guī)】
1、 提前兩天到校，到學(xué)生工作處領(lǐng)取班主任記錄本、班級日志及辦公用品等，會(huì)同總務(wù)人員驗(yàn)收教室、寢室的公共財(cái)物，簽訂財(cái)物驗(yàn)收單，組織打掃衛(wèi)生。
2、 報(bào)到第一天晚自習(xí)由學(xué)生工作處清點(diǎn)各班到校人數(shù)，由班主任負(fù)責(zé)了解本班學(xué)生未按時(shí)到校的原因，凡超過壹天還未到校者，要與家長取得聯(lián)系，并負(fù)責(zé)匯報(bào)。自第一天晚自習(xí)后陸續(xù)到校的學(xué)生，必須到學(xué)生工作處注銷（凡節(jié)假日點(diǎn)到都按此程序辦理）。
3、 第一天晚自習(xí)點(diǎn)名后，發(fā)放教材，按職責(zé)要求組織收繳書費(fèi)、餐券費(fèi)和規(guī)定限額內(nèi)班費(fèi)等學(xué)院規(guī)定的費(fèi)用，收集學(xué)生成績單及假期學(xué)生活動(dòng)總結(jié)，召開班會(huì)和班委會(huì)，充分做好學(xué)生收心工作，一周內(nèi)根據(jù)收費(fèi)等情況收集學(xué)生證統(tǒng)一到學(xué)生工作處辦理注冊手續(xù)。
4、 開學(xué)第一周內(nèi)，將上學(xué)期學(xué)生期末成績及評優(yōu)情況（包括獎(jiǎng)學(xué)金的評比）及本班學(xué)生成績未及格的名單、科目和分?jǐn)?shù)統(tǒng)一報(bào)到學(xué)生工作處。由班主任按教務(wù)處的時(shí)間安排組織學(xué)生補(bǔ)考。
5、 開學(xué)兩周后按日常工作進(jìn)行。
【班主任日常工作常規(guī)】
1、每周一晚自習(xí)參加由學(xué)生工作處組織召開的班主任會(huì)，由值周人員、各班主任宿舍管理員及安全保衛(wèi)處有關(guān)人員通報(bào)上一周各班的綜合情況、研討問題的處理辦法，安排下一周的工作等。
2、周一晚班主任會(huì)后，由班主任到本班召開班會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)院、科室和班主任會(huì)的有關(guān)精神，通報(bào)會(huì)議情況，解決處理本班學(xué)生上周出現(xiàn)的問題，安排落實(shí)下一周的具體工作等。
3、每周召開班委會(huì)一次，研討管理方法，處理班級問題，落實(shí)具體工作等；每月組織團(tuán)員生活兩次，根據(jù)團(tuán)委安排開展各項(xiàng)工作。
4、按學(xué)生工作處的安排輪換值周，全周上班，值周的交接時(shí)間為每周日上晚自習(xí)時(shí)間，星期天晚自習(xí)點(diǎn)名由下一周值周班主任負(fù)責(zé)。每個(gè)值周班主任可利用周日晚自習(xí)時(shí)間，召開有關(guān)值周人員的會(huì)議，布置值周工作。值周期間要根據(jù)值周制度，檢查早起、兩操、早晚自習(xí)紀(jì)律及考勤，教室、寢室和包干區(qū)的衛(wèi)生，上課前的巡視檢查，就餐紀(jì)律的檢查，就寢紀(jì)律的檢查等、24小時(shí)處理突發(fā)事件。值周期間認(rèn)真填寫各種紀(jì)律登記表、校園情況登記表、衛(wèi)生登記表、突發(fā)事件登記表等值周表格且要及時(shí)公布。值周結(jié)束后作好值周總結(jié)，周一晚自習(xí)負(fù)責(zé)向班主任會(huì)匯報(bào)，并上交值周所有材料。
5、 嚴(yán)格按學(xué)院考勤制度認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生請假、銷假制度，隨時(shí)掌握學(xué)生的去留情況，認(rèn)真、正確處理本班的違紀(jì)情況，并及時(shí)上報(bào)學(xué)生工作處。
6、 認(rèn)真積極地組織本班學(xué)生參加學(xué)院組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)、各類競賽活動(dòng)、各種講座及社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)，帶領(lǐng)本班學(xué)生參加學(xué)院的各種學(xué)生大會(huì)，維護(hù)好本班的紀(jì)律。
7、 根據(jù)學(xué)生工作處及院團(tuán)委的安排，負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)社會(huì)團(tuán)體工作。
8、 根據(jù)實(shí)習(xí)處的安排，做好學(xué)生操作技能的培養(yǎng)訓(xùn)練工作。
9、 按職責(zé)要求管理班費(fèi)的收繳和支出，負(fù)責(zé)指導(dǎo)班費(fèi)的使用。要求每月公布班費(fèi)的收支情況，并上交學(xué)生工作處存檔，且每學(xué)期由學(xué)生工作處審查一次班費(fèi)的收支情況。
10、每天經(jīng)紀(jì)律公布欄等途徑，了解本班的具體情況，及時(shí)處理解決。
11、每天必須下學(xué)生寢室1次，關(guān)心學(xué)生生活，解決生活困難，與學(xué)生零距離溝通思想，同時(shí)進(jìn)行相關(guān)的心理咨詢。
12、組織好每個(gè)學(xué)期期中、期末兩次考試，每個(gè)學(xué)期期中考試后兩周內(nèi)和期末考試后下一個(gè)學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi)，各班主任必須進(jìn)行班級總結(jié)，評定學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金。每月最后一周內(nèi)，各班主任必須向?qū)W生工作處提交本班總結(jié)和班級日志，推薦各方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，由學(xué)生工作處組織召開全院學(xué)生月總結(jié)大會(huì)進(jìn)行表彰。
13、組織參加每周一下午的全院衛(wèi)生大掃除，認(rèn)真完成學(xué)生工作處布置的臨時(shí)性工作。
14、會(huì)同保衛(wèi)安全處全面管理學(xué)生安全生產(chǎn)工作，并且每學(xué)期必須組織學(xué)生簽訂《安全責(zé)任書》。
15、參加學(xué)院每年召開一次的班主任研討會(huì)。
【學(xué)期結(jié)束工作常規(guī)】
1、學(xué)期結(jié)束前二周到學(xué)生工作處領(lǐng)取成績單及郵票信封等，組織填寫本班學(xué)生操行評語（包括上錄學(xué)生學(xué)籍卡），期末考試結(jié)束后，從教務(wù)處領(lǐng)取本班學(xué)生成績并上錄成績單，并及時(shí)寄出。
2、學(xué)期結(jié)束前，會(huì)同宿舍管理員和學(xué)院總務(wù)處人員清點(diǎn)教室、寢室財(cái)產(chǎn)，并作好登記后移交總務(wù)處。
3、各班班主任組織好本班期末考試的考試紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)假期紀(jì)律，布置假期活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)學(xué)生注意回家旅途安全，禁止學(xué)生擅自外出游玩。組織學(xué)生進(jìn)行離校前最后一次教室、寢室衛(wèi)生打掃工作。
4、下去實(shí)習(xí)班級的班主任不用郵寄學(xué)生成績單，但必須組織學(xué)期評語和畢業(yè)評語，且上錄學(xué)生學(xué)籍卡。會(huì)同宿舍管理員向總務(wù)處移交教室、寢室財(cái)產(chǎn)。
5、 返校參加畢業(yè)典禮班級的班主任做好各項(xiàng)接待工作，組織各項(xiàng)畢業(yè)活動(dòng)，辦理畢業(yè)離校手續(xù)等。
6、不論平時(shí)學(xué)生請假還是節(jié)假日學(xué)生放假，學(xué)生離校必須會(huì)同安全保衛(wèi)處組織學(xué)生簽訂《學(xué)生請假、放假后去向責(zé)任書》。
（四）、班主任的工作考核及津貼評定辦法
為了調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性，提高學(xué)生的管理教育工作，根據(jù)學(xué)院有關(guān)精神及班主任的工作實(shí)際，制定如下考核和津貼評定辦法，考核結(jié)果載入班主任工作檔案，本方法由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。
【工作考核辦法】
班主任工作考核分班主任工作考核、班主任工作效果考核二種，每月考核一次，均采用百分制，考核結(jié)果進(jìn)入班主任業(yè)績檔案，具體考核內(nèi)容如下：
〖班主任工作考核〗（100分）
扣分說明：凡扣分超過各條款規(guī)定的分?jǐn)?shù)者，在原條款分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上翻倍扣分；以下條款任務(wù)未安排的班級，累計(jì)總分時(shí)該條款不扣分。
1、 考勤（30分）
要求：班主任必須按正常上下班時(shí)間在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)簽到，每周必須住校4天，每天值班時(shí)間為早上6：30時(shí)----晚上22;30時(shí)；輪到值周時(shí)，全周24小時(shí)值班。
（1）、缺簽一次到扣1分（共3分）。
（2）、班主任例會(huì)或組織學(xué)生集會(huì)（包括大型活動(dòng)）缺席一次扣2分，無故遲到一次（5分鐘以上）扣0.5分（共4分）。
（3）、工作時(shí)間應(yīng)按要求進(jìn)行，不得早退，早退15分鐘以上者按缺勤一次計(jì)算，缺席一次扣2分，早退一次扣0.5分，缺勤三次和扣分超過7分者按曠工一天計(jì)算（共7分）。
（4）、病假超過三天扣發(fā)相應(yīng)工資，按每天扣10分計(jì)算；事假2天為限，并且每天扣5分（共10分）。
（5）、班主任值周中，應(yīng)按學(xué)生工作處的要求進(jìn)行，并認(rèn)真記好值周表格，未值周一天扣2分，值周記錄少一次扣1分（共6分）。
2、 日常性工作（70分）
（1）、每周召開班委會(huì)和班會(huì)一次，每月召開團(tuán)支部會(huì)兩次，并將其內(nèi)容記錄在班級日志、班主任記錄本和團(tuán)支部記錄本上，少一次扣2分（共4分）。
（2）、平時(shí)每周晚自習(xí)下班級工作4次以上，每周課余時(shí)間下寢室4次以上，少一次扣1分（共5分）。
（3）、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院請、銷假制度，按程序和要求審批，班主任不得擅自主張，未按程序?qū)徟呙看慰?分（共10分）。
（4）、班級有違紀(jì)學(xué)生，能及時(shí)調(diào)查處理，對違紀(jì)嚴(yán)重者，能配合學(xué)生工作處提出下正確的處理意見，未及時(shí)做者每次扣5分（共10分）。
（5）、學(xué)院及科室有關(guān)精神和要求及時(shí)傳達(dá)到班上，要求不超過當(dāng)天，未能做到的每次扣3分（共3分）。
（6）、值班時(shí)間，負(fù)責(zé)全天候的日常管理常規(guī)，24小時(shí)處理突發(fā)事件，并作好記錄，未做的每次扣5分（共5分）。
（7）、能積極主動(dòng)配合學(xué)生工作處做好各項(xiàng)工作，完成學(xué)院和學(xué)生工作處交給的臨時(shí)性工作，未做到者每次扣3分（共3分）。
（8）、每學(xué)期開學(xué)時(shí)，按時(shí)完成新老生開學(xué)工作常規(guī)，未按時(shí)完成者每次扣2分（共8分）。
（9）、按時(shí)完成月總結(jié)和學(xué)期總結(jié)，評定學(xué)生月操行分和學(xué)期操行分，評定獎(jiǎng)學(xué)金，推薦在各方面表現(xiàn)突出的學(xué)生代表，并上報(bào)學(xué)生工作處，未按時(shí)完成者每次扣2分（共6分）。
（10）、認(rèn)真完成值周工作，每天通報(bào)值周情況，做好值周總結(jié)，負(fù)責(zé)向班主任會(huì)匯報(bào)，并上交值周材料，未按時(shí)完成者每次扣3分（共6分）。
（11）、組織參加學(xué)院的各項(xiàng)勞動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng)、各類競賽和各類講座，組織和指導(dǎo)社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)，未完成者每次扣5分（共10分）。
〖班主任工作效果考核〗（100分）
說明：班主任工作效果考核主要從班級操行分、參加學(xué)院各項(xiàng)比賽的成績（包括各項(xiàng)活動(dòng)的表現(xiàn)）及學(xué)院師生的民主評議三個(gè)方面來考核。
1、 班級操行分以值周扣分為主（包括非值周管理人員的即性扣分），每月按扣分累計(jì)結(jié)果排名次，扣分最少的班級排在第一，依此類推。第一的班級得50分，以后名次依次按10％遞減（共50分）。
2、 參加學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)比賽的成績按如下細(xì)則累計(jì)分?jǐn)?shù)（共30分）：
（1）、以學(xué)院獎(jiǎng)狀和個(gè)人榮譽(yù)證書為準(zhǔn)，集體第一名每次得10分，第二名每次得6分，第三名每次得4分，個(gè)人名次得分依次得相應(yīng)集體分的一半分。
（2）、各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)以學(xué)生工作處的考查為主評為優(yōu)秀的班級，每次可得5分。
（3）、此項(xiàng)月內(nèi)累計(jì)超過30分者，按超過分的20％進(jìn)行加分，并累計(jì)到最后總分中。
3、 學(xué)院師生的民主評議以問卷式進(jìn)行，按評議結(jié)果排名依次遞減15％得分，排在第一的班級得20分（共20分）。
4、 班級出現(xiàn)重大事故的（以學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)出面處理來衡定），此項(xiàng)得分為0分。
5、 以學(xué)生工作處文件為據(jù)，受到學(xué)院行政紀(jì)律處分的，受處分的當(dāng)月每人次按以下遞度在此項(xiàng)總分中扣分：
（1）、通報(bào)批評：每人次扣5分。
（2）、警告處分：每人次扣10分。
（3）、嚴(yán)重警告處分：每人次扣15分。
（4）、記過處分：每人次扣20分。
（5）、留校察看半年：每人次扣30分。
（6）、開除學(xué)籍：扣除100分。
【津貼評定辦法】
1、 外聘班主任和在職班主任按統(tǒng)一考核原則分開評定，外聘班主任帶兩個(gè)班月津貼650元（其中浮動(dòng)100元），在職班主任帶一個(gè)班月津貼220元（其中浮動(dòng)50元），一年按10個(gè)月計(jì)算。
2、 外聘班主任基礎(chǔ)工資為：帶兩個(gè)班550元；在職班主任基礎(chǔ)工資為：帶一個(gè)班170元。
3、 獎(jiǎng)金總量：外聘班主任100元×外聘班主任人數(shù)；在職班主任50元×在職班主任人數(shù)。
4、 班主任工作綜合考核分=（班主任工作考核分×60％）+（班主任工作效果考核分×40％）。
5、 獎(jiǎng)金等級以班主任綜合考核名次為依據(jù)，并根據(jù)實(shí)際班主任人數(shù)確定獎(jiǎng)金差額比例，最多不超過200元。
6、 班級出現(xiàn)重大事故，實(shí)行一票否決制，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。
7、 請病、事假一天扣5元。
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