礦山機電專業(yè)論文范文第1篇
礦山機電專業(yè)是培養(yǎng)能從事礦山機電設(shè)備安裝調(diào)試、操作及維修、檢修、礦山機電設(shè)備管理等專業(yè)技術(shù)工作。要求礦山機電專業(yè)畢業(yè)生要獲得以下幾方面的知識和能力:1.較系統(tǒng)的掌握本專業(yè)領(lǐng)域必需的技術(shù)基礎(chǔ)理論知識。2.熟知并掌握機電設(shè)備零件圖、裝配圖、電氣原理圖和安裝圖的閱讀和繪制相關(guān)知識。熟知礦山機電設(shè)備構(gòu)造、原理和故障原因及分析的相關(guān)知識，并了解本專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。3.熟知礦山機電設(shè)備操作、維護(hù)、故障檢修、安裝調(diào)試及運行管理的能力。4.初步掌握室礦山機電設(shè)備選型、選參數(shù)及相關(guān)的設(shè)計方法。5.了解安全和文明生產(chǎn)的管理制度、技術(shù)規(guī)范、管理知識等。
二、礦山機電專業(yè)的《機械設(shè)計基礎(chǔ)》課程安排
從該專業(yè)的特點來看，對于機械設(shè)計基礎(chǔ)的要求比較高，主要是識圖、讀圖、繪圖、選型計算及機械設(shè)備安裝與維護(hù)的能力要求比較多，掌握礦山機電及系統(tǒng)的設(shè)計，學(xué)會運用手冊、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等資料。因此，在理論授課時要突出這方面的特點。1.理論環(huán)節(jié)本校該專業(yè)機械設(shè)計基礎(chǔ)課程，理論教學(xué)為50學(xué)時，實驗為10學(xué)時，根據(jù)這個學(xué)時來安排，理論知識突出與礦山機電專業(yè)相吻合的知識點。理論授課主要講以下內(nèi)容:①平面機構(gòu)的結(jié)構(gòu)分析，在這部分主要包括平面機構(gòu)的運動簡圖以及平面機構(gòu)的自由度分析及運動的確定;②凸輪機構(gòu)。主要包括從動件的凸輪的幾種形式及運動規(guī)律;③軸轂連接，主要包括鍵連接、花鍵連接和銷連接的幾種形式以及運用的環(huán)境;④帶連接和鏈傳動是重點，因為涉及井下運輸。這部分包括帶的分類、帶傳動的工作情況分析、普通V帶的設(shè)計計算及V帶傳動的張緊、正確安裝與維護(hù);鏈傳動主要有幾種形式及應(yīng)用場合;⑤齒輪傳動。主要講減速器設(shè)計；齒輪失效的形成、形式及措施等。⑥蝸桿傳動，主要是蝸桿傳動的散熱計算;⑦齒輪輪系。主要是定軸輪系和周轉(zhuǎn)輪系的傳動比計算;⑧滾動軸承和滑動軸承。主要是分類和應(yīng)用場合。2.實驗環(huán)節(jié)針對專業(yè)的特點以及理論課授課的分配，在實驗環(huán)節(jié)主要設(shè)計了下面幾個實驗:①金工工廠參觀實習(xí)。讓實習(xí)工廠的老師講解設(shè)備的種類以及每種設(shè)備可以加工的零件類型，典型零件的示范加工。讓學(xué)生對工廠內(nèi)的設(shè)備大概了解，清楚有什么樣的設(shè)備及該設(shè)備可以加工什么零件。這有助于學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識時加深理解。②機構(gòu)認(rèn)識實驗。該實驗可以增強學(xué)生對機構(gòu)與機器的感性認(rèn)識。陳列室展示各種常用機構(gòu)的模型，通過對模型動態(tài)展示，并以四連桿機構(gòu)的變化情況，提出液壓支架中四連桿的作用的問題，讓學(xué)生思考，使學(xué)生對常用機結(jié)構(gòu)及類型與相應(yīng)的設(shè)備建立起關(guān)聯(lián)。③齒輪范成原理實驗。該實驗是了解用范成法加工漸開線齒輪的基本原理，要指導(dǎo)學(xué)生注意觀察齒廓漸開線部分及過渡曲線部分的形成過程，使其了解漸開線齒輪在制造過程中產(chǎn)生根切現(xiàn)象的原因，以及避免根切現(xiàn)象的方法，并會比較標(biāo)準(zhǔn)齒輪和變位齒輪各部分尺寸的異同點。實驗老師做演示實驗，學(xué)生參觀。另外在進(jìn)行完該實驗后，還應(yīng)進(jìn)行減速器的拆裝。④帶傳動的滑動率和效率的測定。該實驗主要是觀察帶傳動的彈性滑動和打滑現(xiàn)象，并了解外載荷對傳動效率的影響，讓學(xué)生結(jié)合礦井運輸了解皮帶運輸?shù)脑砗徒Y(jié)構(gòu)。
三、結(jié)語
針對礦山機電專業(yè)的特點及專業(yè)要求，對《機械設(shè)計基礎(chǔ)》課程內(nèi)容作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。并對該課程的實驗進(jìn)行了研究，充分體現(xiàn)出該專業(yè)的特點以及課程的重點。
礦山機電專業(yè)論文范文第2篇
【關(guān)鍵詞】 礦山機電專業(yè) 實踐教學(xué) 課程體系建設(shè) 技能訓(xùn)練
【中圖分類號】 G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A 【文章編號】 1006-5962（2013）01（a）-0027-01
1 引言
礦山機電專業(yè)是高職院校的重要專業(yè)之一，隨著社會的發(fā)展和就業(yè)市場需求的改變，整個社會需要實際操作能力強的專業(yè)性人才，對礦山機電專業(yè)來說更是如此。為了順應(yīng)這中趨勢，在教學(xué)中需要更加重視實踐教學(xué)，建立實踐教學(xué)課程體系，提高學(xué)生的實踐能力和就業(yè)競爭力。
2 實踐教學(xué)課程體系建設(shè)的根據(jù)
實踐教學(xué)課程體系建設(shè)是根據(jù)高職礦山機電專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)實際情況而提出的，其目的在于提高學(xué)生的實踐能力，提高對就業(yè)市場的適應(yīng)能力，它的理論依據(jù)主要包括以下幾個方面。
2.1 就業(yè)范圍和主要崗位
調(diào)查顯示，礦山機電專業(yè)的就業(yè)范圍主要包括四個方面：煤礦企業(yè)電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢修和維護(hù)；煤礦機械設(shè)備的運行、維護(hù)、檢修、安裝、調(diào)試、管理；煤礦機械設(shè)備控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修；機電技術(shù)的革新和改造。畢業(yè)生就業(yè)的主要崗位包括：礦井維修電工、礦井維修機工、設(shè)備安裝工、變配電工、機電技術(shù)人員等等。
2.2 人才培養(yǎng)目標(biāo)的再定位
高職學(xué)校將礦山機電專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為：為煤炭行業(yè)、廠礦企業(yè)機電技術(shù)崗位培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，使他們具備礦山機電專業(yè)的理論知識，掌握機電設(shè)備的安裝、維護(hù)、管理、技術(shù)改造等方面的技能，滿足生產(chǎn)第一線崗位所需要的實際工作技能，培養(yǎng)專業(yè)的應(yīng)用型人才。
2.3 畢業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力
畢業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力主要包括十幾項能力模塊和一百多單項職業(yè)技能。在所有這些職業(yè)技能中，礦山機械設(shè)備、煤礦供電系統(tǒng)、礦山機械設(shè)備的安裝、檢修、維護(hù)、管理是核心專業(yè)能力。學(xué)生只有熟練的掌握這些技能，才能在就業(yè)市場中占據(jù)有利地位。根據(jù)就業(yè)崗位的需求，通過教學(xué)活動，培養(yǎng)學(xué)生基本的職業(yè)工作能力和職業(yè)基本素養(yǎng)。與此同時，還將教學(xué)與行業(yè)的實際需求有機的結(jié)合起來，并根據(jù)就業(yè)的實際情況對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和完善。重視相關(guān)證書的獲得，學(xué)生在畢業(yè)之前可以取得制圖員、機修工、礦井維修電工、鉗工等相關(guān)的專業(yè)資格證書，這些證書對他們就業(yè)有著積極的作用。
3 高職礦山機電專業(yè)實踐教學(xué)課程體系建設(shè)
高職礦山機電專業(yè)需要重視培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，在實踐教學(xué)課程體系建設(shè)中需要從以下幾個方面入手，遵循職業(yè)能力培養(yǎng)的規(guī)律，全方位提高學(xué)生的實踐能力。
3.1 實踐教學(xué)課程體系
實踐課程教學(xué)體系主要是根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，著重培養(yǎng)畢業(yè)生的職業(yè)技能和實踐能力，對課程實驗教學(xué)、實習(xí)、實訓(xùn)進(jìn)行系統(tǒng)化的設(shè)計，其中主要包括以下三個方面。
第一、基本技能訓(xùn)練?；炯寄苡?xùn)練包括最基本的操作能力訓(xùn)練，這些技能是職業(yè)崗位必須具備的基本技能，主要包括機械基本技能、電氣基本技能、基礎(chǔ)課程實驗、機械制圖測試、電子電工實訓(xùn)等等。對于學(xué)生這方面技能的訓(xùn)練，主要是在校內(nèi)實驗室內(nèi)完成，學(xué)生在教師的指導(dǎo)之下自己完成操作。教師需要做好實踐教學(xué)的設(shè)計，加強指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮鞣椒ā?span style="display:none">vEJ萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com
第二、專業(yè)技能訓(xùn)練。主要是指學(xué)生利用自己所學(xué)的基本的知識，提高解決實際問題的能力，加強對專業(yè)技能的訓(xùn)練。例如，礦山機械設(shè)備安裝、調(diào)試、故障分析與處理的訓(xùn)練，電氣控制系統(tǒng)故障分析與處理訓(xùn)練等，提高學(xué)生的專業(yè)技能和實踐能力，為以后走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。此外，專業(yè)技能訓(xùn)練還能夠幫助學(xué)生獲得相關(guān)證書，比如維修技工、維修電工職業(yè)資格證書等等，這些證書對學(xué)生就業(yè)也有一定的幫助。
第三、綜合技能訓(xùn)練。綜合技能訓(xùn)練包括學(xué)生在實際工作崗位的操作能力和創(chuàng)新能力的訓(xùn)練，這種技能的訓(xùn)練不再局限于校內(nèi)，大多數(shù)是在校外實訓(xùn)基地完成，即通過頂崗實習(xí)的形式，訓(xùn)練學(xué)生的綜合技能，是學(xué)生就業(yè)前的實戰(zhàn)訓(xùn)練，為工作做好準(zhǔn)備。通過綜合技能的訓(xùn)練，學(xué)生能夠熟練的運用各種技能，并根據(jù)實際工作中可能遇到的問題，提出相應(yīng)的解決方案，提高分析問題和解決問題的能力，為將來的工作做好準(zhǔn)備工作。
3.2 頂崗實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計教學(xué)的設(shè)計與實施
在高職校企一體化、工學(xué)相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式中，頂崗實習(xí)是人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容，也是決定人才培養(yǎng)模式成敗的關(guān)鍵內(nèi)容。為了保證頂崗實習(xí)的效果，避免頂崗實習(xí)流于形式，學(xué)校需要高度重視頂崗實習(xí)環(huán)節(jié)，加強與廠礦企業(yè)的合作，與廠礦企業(yè)共同制定實習(xí)內(nèi)容和教學(xué)計劃，確定實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容，共同組織教學(xué)計劃，加強對學(xué)生的管理和考核，共同完成對學(xué)生頂崗實習(xí)的考核與鑒定工作。當(dāng)學(xué)生的頂崗實習(xí)完成并經(jīng)考核合格之后，頒發(fā)相應(yīng)的工作經(jīng)歷證書。
3.3 理論與實踐融合的課程體系
要著重培養(yǎng)學(xué)生的崗位實踐技能和實際操作能力，同時還要加強對理論知識的學(xué)習(xí)，形成面向就業(yè)崗位，以培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力為主的理論與實踐相結(jié)合的課程體系。在整個課程體系中，理論知識與實踐教學(xué)一一對應(yīng)，相互融合，理論知識是基礎(chǔ)，實踐教學(xué)和實踐能力的培養(yǎng)是教學(xué)的關(guān)鍵，它們共同形成高職礦山機電專業(yè)人才培養(yǎng)的專業(yè)課程體系。
4 結(jié)束語
總而言之，實踐教學(xué)課程體系建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義。今后，我們要根據(jù)人才培養(yǎng)計劃和教學(xué)實際情況，從實踐教學(xué)環(huán)節(jié)、頂崗實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等方面入手，將理論與實踐有機的結(jié)合起來，提高學(xué)生的理論水平和實踐能力，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
參考文獻(xiàn)
[1] 王媛.高職教育的實踐教學(xué)體系研究[D]，河北工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文，2008.
[2] 李增平.高職院校機電專業(yè)實踐教學(xué)評價體系構(gòu)建[D].南昌大學(xué)碩士學(xué)位論文，2010.
礦山機電專業(yè)論文范文第3篇
[關(guān)鍵詞]數(shù)字化礦山 實施 應(yīng)用
中圖分類號：TD2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）16-0015-01
引言：所謂數(shù)字化礦山是采用現(xiàn)代信息技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、傳感器網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和過程智能化控制技術(shù)，在礦山企業(yè)生產(chǎn)活動的三維尺度范圍內(nèi)，對礦山生產(chǎn)、經(jīng)營與管理的各個環(huán)節(jié)與生產(chǎn)要素實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、模型化、可視化、集成化和科學(xué)化管理，使礦山企業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)安全、高效、低耗的局面
一、礦山數(shù)字化技術(shù)主要研究內(nèi)容
礦山數(shù)字化技術(shù)是采用計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、計算機圖形學(xué)、組件技術(shù)及GIS技術(shù)等，建設(shè)礦統(tǒng)一的空間數(shù)據(jù)采集、存儲、輸出、查詢與分析平臺，構(gòu)建服務(wù)于生產(chǎn)技術(shù)人員的地測、通風(fēng)、安全、生產(chǎn)技術(shù)、高度、機電、運輸、設(shè)備租賃及辦公自動化等專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)平臺，在神華神東煤炭集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的基礎(chǔ)上搭建面向公司管理決策層的Wed服務(wù)決策平臺，實現(xiàn)多部門、多層次井上下數(shù)據(jù)共享，專業(yè)圖件提高礦安全生產(chǎn)管理能力，進(jìn)一步提升礦山技術(shù)管理水平，為安全生產(chǎn)決策提供技術(shù)保障，最終實現(xiàn)基于數(shù)字化、信息化和管理現(xiàn)代化的本質(zhì)安全型礦井，為“數(shù)字煤礦”建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
主要研究內(nèi)容與關(guān)鍵技術(shù)包括：本質(zhì)安全型信息共享與管理模型及其應(yīng)用研究；基于信息流的地質(zhì)、測量、通風(fēng)、安全、生間、機電與測度等專業(yè)工作流模型研究及其應(yīng)用；基于C/S+B/S的煤礦地質(zhì)、測量、通風(fēng)、安全、生間、機電與測度專業(yè)數(shù)據(jù)一體化管理應(yīng)用研究；基于CcmGIS+WebGIS礦井專題圖形上報、游覽、導(dǎo)航與專題應(yīng)用研究，基于CcmGIS+WebGIS礦井自然災(zāi)害隱患識別與預(yù)警模型研究及其應(yīng)用；基于三維可視化技術(shù)的礦井井下三維展示，漫游、三維信息查詢與分析應(yīng)用研究；面向煤礦安全事故求援的應(yīng)急指揮輔助決策應(yīng)用研究；基于全文搜索引擎的技術(shù)資料數(shù)字研究。
二、礦山數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用主要目的
主要對礦井的地測、一通三防、監(jiān)測監(jiān)控、調(diào)度、危險源預(yù)警、采礦設(shè)計、機電設(shè)計、生產(chǎn)管理等核心信息的科學(xué)集成與充分共享，進(jìn)而大大提高煤礦生產(chǎn)效率和煤礦安全生產(chǎn)的信息化管理力度；建立對包括地質(zhì)、測量、通風(fēng)、生產(chǎn)設(shè)計與機電管理等數(shù)據(jù)庫為核心，以分布式的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用為基礎(chǔ)環(huán)境，支持專業(yè)設(shè)計、資料管理、綜合業(yè)務(wù)調(diào)度、信息查詢及多級遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)實時監(jiān)測監(jiān)管的安全生產(chǎn)統(tǒng)一信息化平臺；實現(xiàn)煤礦地測、采煤、通風(fēng)、安全、機電、調(diào)度等相關(guān)專業(yè)數(shù)據(jù)與圖形的一體化管理，基于網(wǎng)絡(luò)平臺實現(xiàn)多層（生產(chǎn)技術(shù)層、礦井管理層、公司管理層、決策層）用戶的管理、查詢與分析的功能；系統(tǒng)整體架構(gòu)上，數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一集中采用SQLServ2000或ORACLE管理，遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)基于NET開發(fā)且整體集成，C/S模式的專業(yè)基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)用VC++等開發(fā)；實現(xiàn)地測、一通三防、監(jiān)測監(jiān)控、調(diào)度、危險源預(yù)警等的三維可視化表達(dá)和快策分析；制定安全生產(chǎn)信息化管理規(guī)范和模式，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的完全信息信息化管理，提高安全生產(chǎn)管理水平，降低安全生產(chǎn)事故。
三、數(shù)字礦山整體規(guī)劃與實施
礦山企業(yè)井田開拓、開采中休掘條件雜志，不可遇見因素頻發(fā)，企業(yè)平衡生產(chǎn)、安全控制的管理難度大，同時井下作業(yè)范圍廣，移動設(shè)備多、控制系統(tǒng)繁雜，因而礦山數(shù)字化必須是一個長期、循序漸進(jìn)的過程，數(shù)字化進(jìn)程堅持“整體規(guī)劃、分布實施、重點突破”的原則。
具體來說，首先應(yīng)從企業(yè)發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，全面 分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，制定礦山數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃礦山數(shù)字化建設(shè)藍(lán)圖、統(tǒng)一企業(yè)各階層對礦山數(shù)字化建設(shè)目的和意義的認(rèn)識，實施中，要以“數(shù)字礦山”整體規(guī)劃為基礎(chǔ)，堅持由易到難、由淺入深、由上到下、逐步推進(jìn)思想，首先根據(jù)礦山數(shù)字化總體規(guī)則搭建整體系統(tǒng)架構(gòu)，并針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的主要矛盾和問題，找到切入點，利用自動化、信息化手段加以解決，為礦山數(shù)字化奠定基礎(chǔ)。
數(shù)字化礦山應(yīng)采用一體化的管理，我們認(rèn)為數(shù)字礦山應(yīng)按照一體化的構(gòu)架設(shè)計實現(xiàn)，從業(yè)務(wù)視角看該技術(shù)既覆蓋礦山主業(yè)的從原煤開采與運輸、洗選加工裝車外運全過程，同時覆蓋生產(chǎn)輔助業(yè)務(wù)，如機電設(shè)備運行管理、地質(zhì)測量管理、本質(zhì)安全管理、煤質(zhì)管理能及財務(wù)、人力資源、辦公事務(wù)處等輔助后勤業(yè)務(wù)。
數(shù)字礦山一體化構(gòu)架即包括了自動化技術(shù)水平較高的全礦生產(chǎn)過程綜合自動化控制系統(tǒng)，建立現(xiàn)代化的、覆蓋礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)的實時調(diào)度監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)煤礦生產(chǎn)“采、掘、運、風(fēng)、水、電”的綜合調(diào)度和和產(chǎn)過程自動化；還包括企業(yè)管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)包括經(jīng)營管理、事務(wù)管理、技術(shù)管理和能源管理等內(nèi)容。
從生產(chǎn)運營來看，數(shù)字礦山一體化構(gòu)架將覆蓋從計劃制定、分解及下達(dá)到作業(yè)任務(wù)執(zhí)行跟蹤、工程項目管理到生產(chǎn)經(jīng)營績效評價與反饋的整個過程以實現(xiàn)閉環(huán)管理。從時間軸上看，將覆蓋企業(yè)中長期、年度及每日朱同管理周期的需求。從涉及單位來看，可滿足礦級、區(qū)隊至班組最小生產(chǎn)單元的不同管理的要求。（見圖1）
四、神東應(yīng)用礦山數(shù)字化技術(shù)后的效益分析
隨著企業(yè)管理水平、管理現(xiàn)代化水平的提高和信息化進(jìn)程，利用先進(jìn)的信息技術(shù)建立數(shù)字礦山安全生產(chǎn)技術(shù)綜合管理信息系統(tǒng)已成為企業(yè)強化主業(yè)核心競爭力，提升管理效率和經(jīng)營效益，實現(xiàn)科學(xué)、合理、精益組織生產(chǎn)的迫切需要。通過數(shù)字礦山安全生產(chǎn)技術(shù)綜合管理信息系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用，可以對煤礦各專業(yè)數(shù)據(jù)合理分類管理，對涉及的各種技術(shù)數(shù)據(jù)（地質(zhì)、水文、測量、采掘、通風(fēng)、機電、運輸、生產(chǎn)、調(diào)度等）進(jìn)行記錄、處理、存樓、分析與管理、基于數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)倉庫，可以建立一個包括信息化管理平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的數(shù)字化、管理的現(xiàn)代化，監(jiān)測的自動化、事故的預(yù)警化、信息的可視化，為礦井規(guī)劃、開拓設(shè)計、優(yōu)化開采、調(diào)度指揮、安全生產(chǎn)、安全評價以及決策管理提供高可用性綜合信息，為煤礦安全生產(chǎn)、強化管理、科學(xué)決策提供有力保障。具體的社會效益體現(xiàn)在以下幾方面：
1）實現(xiàn)安全管理工作的信息化與網(wǎng)絡(luò)化管理，基于工作流達(dá)到安全生產(chǎn)的遠(yuǎn)程管理與網(wǎng)上辦公，這將在煤礦生產(chǎn)管理工作的模式上實現(xiàn)巨大轉(zhuǎn)變，必將提高系統(tǒng)動行質(zhì)量和可靠性，能實時獲取系統(tǒng)各種運行參數(shù)，從而實現(xiàn)對設(shè)備的動態(tài)管理，即是以技術(shù)保安全的重要手段和具本體現(xiàn)，也是實現(xiàn)本質(zhì)安全煤礦的不效途徑，是煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理本質(zhì)的變革。
2）基于地測基礎(chǔ)信息實現(xiàn)煤礦多部門、多專業(yè)的安全生產(chǎn)專業(yè)信息化將超到帶動作用，間接經(jīng)濟(jì)效益與社會效益不可估算。
結(jié)語：通過數(shù)字礦山建設(shè)為神東創(chuàng)造的價值不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)效益上，還包括安全生產(chǎn)、提高員工滿意度、科技創(chuàng)新、實現(xiàn)綠色開采等方面，建設(shè)“本質(zhì)安全型、攝影師效益型、科技創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、和諧發(fā)展開封”五型企業(yè)，并帶動整個煤礦行業(yè)整體水平的提高。
參考文獻(xiàn)：
礦山機電專業(yè)論文范文第4篇
【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè)；井下作業(yè)；機電設(shè)備；安全管理維護(hù)
0.前言
隨著工業(yè)的迅速發(fā)展，國家和社會對煤炭資源的市場需求不斷加大，然而煤炭的開墾確實一項非常的工程。很多煤礦企業(yè)都面臨著很多的問題，比如艱苦的生產(chǎn)條件、危險的工作環(huán)境，復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，因此為了保障煤礦企業(yè)的正常生產(chǎn)和運行，所以一定要注重煤礦企業(yè)的機電設(shè)備的維修，保養(yǎng)以及檢查。加之國家部門對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)非常關(guān)注和重視，所以煤礦企業(yè)對機電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高、更嚴(yán)格的要求。顯然以前的煤礦機電設(shè)備管理與維護(hù)方法已經(jīng)太過落后，不能適應(yīng)目前新形勢的發(fā)展了。所以一定要對煤礦機電管理體制進(jìn)行改革。應(yīng)該將煤礦的管理機制系統(tǒng)化，制度化，企業(yè)員工一定要嚴(yán)格按照制度進(jìn)行日常的工作和生產(chǎn)。與此同時，煤礦企業(yè)更應(yīng)該注意提高機電管理團(tuán)隊的能力和責(zé)任心，并及時對設(shè)備進(jìn)行檢測，維修和保養(yǎng)等。明確分工制，責(zé)任到人。下文就煤礦機電管理中出現(xiàn)的問題以及改革措施進(jìn)行以下論述。
1.目前煤礦機電設(shè)備管理與維護(hù)出現(xiàn)的問題
1.1管理維護(hù)意識淡薄，管理機構(gòu)欠完善
雖然一直強調(diào)安全生產(chǎn)，緊抓機電設(shè)備維護(hù)和管理。但是很多煤礦企業(yè)的機電設(shè)備管理體制都欠完善，沒有形成體系化。很多企業(yè)往往是只有一個或者幾個人負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)，不夠重視設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。在在實際操作過程中，負(fù)責(zé)維護(hù)的人員往往只負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，壓根談不上機電設(shè)備的管理和維護(hù)。很多的企業(yè)相關(guān)人員還是沒有機電維護(hù)和管理的意識，觀念比較淡薄，覺得可以正常生產(chǎn)就可以，只要沒有出現(xiàn)情況和問題就意識不到潛在的問題和影響，只有等到出現(xiàn)故障之后才會去關(guān)注解決。那樣就會引發(fā)重大事故的發(fā)生。所以煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定要重視這個問題，根據(jù)實際情況，建立一個完善的機電管理隊伍，改變職能管理淡薄的意識。今年來很多煤礦企業(yè)事故發(fā)生的原因都是企業(yè)防范工作不到位而導(dǎo)致的。管理，測試，施工都應(yīng)該按照設(shè)計進(jìn)行，而不能僅憑施工人員的工作經(jīng)驗忽略科學(xué)分析。有的煤礦企業(yè)從來不對機電設(shè)備的性能進(jìn)行測試，使用也沒有嚴(yán)格按照儀器說明來操作。總的來說，機電設(shè)備管理與維護(hù)工作還存在著很多的不足。
1.2機電管理維護(hù)的隊伍技術(shù)能力較低
有的企業(yè)雖然建立了完善的機電管理體制，并配備了相關(guān)的技術(shù)隊伍。但是這些負(fù)責(zé)機電設(shè)備管理與維護(hù)的人員，往往技術(shù)都不達(dá)標(biāo)。機電設(shè)備管理與維護(hù)技術(shù)團(tuán)隊組建的時候往往只重視是否有人負(fù)責(zé)，而不重視相關(guān)負(fù)責(zé)員工的技術(shù)和水平。這就導(dǎo)致了機電管理隊伍中沒有科班出身的專業(yè)人才和專職的機電專業(yè)技術(shù)人員。這種情況對生產(chǎn)和管理都造成了極大地困擾。
2.如何有效地改變煤礦企業(yè)機電設(shè)備管理維護(hù)不足的現(xiàn)狀，保證安全，科學(xué)生產(chǎn)
2.1建立完善的煤礦企業(yè)機電設(shè)備管理與維護(hù)制度
煤礦企業(yè)只有認(rèn)真貫徹機電設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)制度，規(guī)范員工的行為。一切按照正確的程序和制度來進(jìn)行開采作業(yè)。只有這樣才能夠充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用。工作人員都能夠以此來規(guī)范自己行為，在日常工作中，做到有章可循、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作?？梢愿鶕?jù)實際要求來制定一系列的規(guī)章制度，比如《機電設(shè)備點檢標(biāo)準(zhǔn)書》、《機電設(shè)備隱患治理管理辦法》、《機電設(shè)備操作、維護(hù)、檢修規(guī)程》等，生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)都制定維護(hù)、檢修、操作機電設(shè)備的相關(guān)規(guī)章制度。更重要的是保證管理人員和技術(shù)人員都能夠遵守這些行為準(zhǔn)則，并制定相應(yīng)的獎罰措施。鼓勵遵守者，對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)懲，保證能夠發(fā)揮制度最佳的規(guī)范作用。
2.2對機電設(shè)備管理人員加強技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練
工作人員的技術(shù)水平和工作能力是煤礦企業(yè)中尤為重要的資源，目前國家煤礦企業(yè)員工的能力，技術(shù)水平和綜合素質(zhì)都是普遍偏低的。提高工作人員的技術(shù)水平和能力是一個不容忽視的問題。煤礦企業(yè)應(yīng)該定期對工作人員進(jìn)行有關(guān)機電設(shè)備管理及維護(hù)重要性和相關(guān)技術(shù)的教育和培訓(xùn)，逐漸提高煤礦企業(yè)的整體素質(zhì)和技術(shù)水平。以確保機電設(shè)備的正常運行和安全生產(chǎn)。
2.3定期對儀器進(jìn)行檢測，并及時排除安全隱患
論文實際生產(chǎn)中，機電設(shè)備建議工作一定要緊抓，每次施工之前務(wù)必對機電設(shè)備進(jìn)行全方位的檢查，及時掌握設(shè)備的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題和存在的安全隱患，從而減少或避免煤礦事故的發(fā)生。煤礦施工作業(yè)具有一定的危險性，如果不能及時發(fā)現(xiàn)并解決很有可能就會引發(fā)事故，釀成可怕的后果。所以一定要對員工進(jìn)行相關(guān)教育，養(yǎng)成防微杜漸的思想。另外可以在煤礦企業(yè)施工一線部門都設(shè)置專業(yè)的檢測部門，全面嚴(yán)抓安全問題。
綜述，煤礦企業(yè)機電設(shè)備的管理工作必須從基礎(chǔ)做起，強化意識、轉(zhuǎn)變觀念，努力提高機電設(shè)備的安全可靠性，減少因機電設(shè)備問題而出現(xiàn)的煤礦事故，以保證煤礦企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。從而為煤礦企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)和社會效益，提高我國煤炭工業(yè)發(fā)展水平?！科]
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礦山機電專業(yè)論文范文第5篇
關(guān)鍵詞：礦業(yè)工程；工程碩士；技術(shù)創(chuàng)新能力；培養(yǎng)
中圖分類號：G643.2文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）33-0233-02
我國是世界上第一煤炭生產(chǎn)大國，2011年的原煤已經(jīng)產(chǎn)量達(dá)到35.2億噸，占全球界煤炭總產(chǎn)量的49.5%左右。2011年我國煤炭消費量為18.39億噸，占全球界煤炭總消費量的49.5%左右，其占國內(nèi)一次能源消費量的70%左右。這種狀況，與我國煤炭企業(yè)人才隊伍形成了明顯反差，技術(shù)人員嚴(yán)重不足，煤炭企業(yè)人才隊伍令人擔(dān)憂。有關(guān)資料表明，目前煤炭行業(yè)的從業(yè)人員達(dá)552萬人，從事工程技術(shù)的人員比例極為低下，僅僅3%左右。其中在采礦、地質(zhì)、機電、安全等專業(yè)工程技術(shù)人員占總體工程技術(shù)人員的50%左右。這種工程技術(shù)人員匱乏的局面，已經(jīng)嚴(yán)重影響了我國煤炭工業(yè)的健康與可持續(xù)發(fā)展。因此，通過礦業(yè)工程碩士的培養(yǎng)，造就一批具有技術(shù)創(chuàng)新能力與技術(shù)實踐強的高層次人才隊伍，是保障我國未來煤炭工業(yè)科學(xué)發(fā)展的瓶頸之一，意義重大。
一、礦業(yè)類工程碩士技術(shù)創(chuàng)新能力培養(yǎng)的基本模式
技術(shù)創(chuàng)新作為國家科技發(fā)展戰(zhàn)略核心之一，是價值創(chuàng)新的杠桿和源泉，其對煤炭行業(yè)的發(fā)展具有關(guān)鍵支撐作用。從某種意義上講，沒有技術(shù)創(chuàng)新，煤炭企業(yè)就沒有發(fā)展的活力；沒有專有技術(shù)，煤炭企業(yè)難以形成并強化其核心能力。煤炭開采作為人類最古老的工業(yè)之一，技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)越來越成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力和必需支撐條件，如我國山東、江蘇、河南、安徽等省，逐漸進(jìn)入深部開采，沖擊地壓、煤與瓦斯突出等動力災(zāi)害日趨嚴(yán)重，如果離開先進(jìn)理論與技術(shù)的支持，安全開采將成為空談，而掌握先進(jìn)工程技術(shù)人員隊伍是關(guān)鍵。對于一個煤炭企業(yè)而言，如果持有了先進(jìn)的專有技術(shù)，也就擁有了利于不敗之地的競爭的利器；而擁有一支敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的人才隊伍才是持久的動力源。因為技術(shù)的先進(jìn)性是暫時的、很容易被別人趕上或超過的。采礦行業(yè)與其他行業(yè)相比較，具有如下顯著特點：一是采礦是一個十分綜合的行業(yè)，其涉及知識面廣，如采礦、建井、地質(zhì)、機電與運輸提升、安全、管理、經(jīng)濟(jì)等必不可少；二是工作條件艱苦、環(huán)境安全性差，時常受到頂板、水、火、瓦斯等災(zāi)害的威脅；三是從業(yè)工人的普遍文化水平偏低、基本知識與技能薄弱。這些特點要求煤炭行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果必須具有“先進(jìn)、安全可靠和易操作”特征。從某種意義上講，礦業(yè)工程領(lǐng)域比其他領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新性人才要求更高。由于大部分礦業(yè)工程領(lǐng)域的工程碩士研究生來自現(xiàn)場第一線的技術(shù)骨干，因此，礦業(yè)工程領(lǐng)域工程碩士培養(yǎng)模式上應(yīng)充分體現(xiàn)具有企業(yè)特點的自主創(chuàng)新人才培養(yǎng)要求，必需進(jìn)行系統(tǒng)的科技創(chuàng)新訓(xùn)練，具體應(yīng)該做到：一是要強化技術(shù)創(chuàng)新的理念，理念創(chuàng)新是前提、是創(chuàng)新持續(xù)性和先進(jìn)性的先導(dǎo)；二是不斷通“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”，及時補給技術(shù)創(chuàng)新所必備的日益快速發(fā)展的關(guān)鍵知識；三是掌握技術(shù)創(chuàng)新的科學(xué)方法，一個科學(xué)的創(chuàng)新方法是保障技術(shù)創(chuàng)新少走彎路、多出創(chuàng)新成果的關(guān)鍵；四是通過技術(shù)創(chuàng)新實踐提高自我，只有不斷通過一次次技術(shù)創(chuàng)新實踐，由小到大、由少到多，才能成長為技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。對于技術(shù)創(chuàng)新理念和必備知識，可以通過礦業(yè)工程碩士研究生通過在學(xué)習(xí)培養(yǎng)高校，通過課堂講授或?qū)ｎ}報告及相關(guān)的科研訓(xùn)練、試驗等教學(xué)環(huán)節(jié)獲得的；而技術(shù)創(chuàng)新的科學(xué)方法以及對創(chuàng)新的敏感性是礦業(yè)工程碩士研究生在其所工作煤礦企業(yè)，勇于承擔(dān)技術(shù)創(chuàng)新實踐活動中，通過一次次成功與失敗中“干中學(xué)、學(xué)中干”獲取的。
立足于培養(yǎng)煤礦企業(yè)自主創(chuàng)新人才這一目標(biāo)，制訂礦業(yè)工程碩士研究生培養(yǎng)的技術(shù)路線是一項重要任務(wù)。從一個系統(tǒng)角度出發(fā)，輸入端為研究生，輸出端為掌握基本方法與技能的技術(shù)創(chuàng)新型人才，而中間部分則是由培養(yǎng)要素構(gòu)成的培養(yǎng)核心模塊，相當(dāng)于計算機中的CPU。在這個核心模塊中，賦予了兩大培養(yǎng)路徑：一方面通過借助于高校知識密集、人才薈萃的優(yōu)勢，充分要獲取顯性知識進(jìn)行充電，努力在創(chuàng)造理念、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新方法方面得到提升；另一方面，通過在自己工作的煤礦企業(yè)中積極承擔(dān)技術(shù)創(chuàng)新實踐活動，在創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力方面得到鍛煉和培養(yǎng)，二者有機互動，構(gòu)成了較為完整的礦業(yè)工程碩士研究生創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的基本框架。很顯然“知識、能力、意識、精神”四大要素協(xié)調(diào)一致，是煤礦企業(yè)自主創(chuàng)新人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。
二、礦業(yè)類工程碩士技術(shù)創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
對于礦業(yè)類工程碩士的培養(yǎng)，應(yīng)重點把握好“課程設(shè)置與授課、選題要求、答辯”三個關(guān)鍵培養(yǎng)環(huán)節(jié)。
1.在課程設(shè)置與授課內(nèi)容力求“實效性”尤為重要。由于國民經(jīng)濟(jì)各個行業(yè)都有其特殊性，僅僅承認(rèn)創(chuàng)新的共性，而忽略行業(yè)特點，往往創(chuàng)新做不到“實”處。煤炭行業(yè)就有著其特點，施工地點狹小、自然災(zāi)害多、安全易患多、對技術(shù)的可靠性要求很高；同時，不同礦區(qū)因地質(zhì)條件的復(fù)雜性，面臨技術(shù)難題的類型和特點也有很大變異性。因此，依靠科技進(jìn)步，進(jìn)行煤礦安全、高效生產(chǎn)是企業(yè)實施人才戰(zhàn)略不能僅僅停留在一般的口號中，而是要落到實處。這就要求礦業(yè)工程碩士研究生的培養(yǎng)方案的制訂，應(yīng)充分考慮學(xué)生所在企業(yè)技術(shù)需求，由高校和企業(yè)協(xié)商共同制訂量體裁衣式的培養(yǎng)方案。根據(jù)我國煤礦特點，對礦業(yè)工程領(lǐng)域碩士研究生提出了如下培養(yǎng)方向：并實施模塊化管理：礦山壓力與巖層控制、采礦方法與工藝、綠色開采技術(shù)、資源經(jīng)濟(jì)與管理、礦井特殊開采、安全技術(shù)與工程、礦業(yè)地質(zhì)工程。對上述方向，實施模塊化管理。
2.強化論文選題的“實戰(zhàn)性”。采礦工程最大的特點是地質(zhì)條件變化大和采掘施工進(jìn)程的動態(tài)性。礦業(yè)工程專業(yè)碩士研究生必須在選題上貼近實際，進(jìn)行實際工程的訓(xùn)練，日積月累方能做到創(chuàng)新能力的提高。如果選題僅僅停留在“模擬”上，其創(chuàng)新能力就有可能呈現(xiàn)“教條式”性態(tài)，無法應(yīng)對未來千變?nèi)f化的工程環(huán)境。因此，礦業(yè)工程專業(yè)學(xué)位論文的選題要特別注重應(yīng)用相關(guān)理論和、知識，解決礦山生產(chǎn)實際中技術(shù)的研發(fā)，這種“務(wù)實性”是礦業(yè)工程碩士研究生學(xué)位選題必備基本條件。
3.注重過程、嚴(yán)格細(xì)化培養(yǎng)環(huán)節(jié)、全程嚴(yán)格監(jiān)控。由于礦業(yè)工程技術(shù)人才要求的特殊性，要培養(yǎng)過程必須嚴(yán)格把關(guān)。礦業(yè)工程碩士學(xué)位論文質(zhì)量評價最主要的標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)生能否已經(jīng)掌握實際工程技術(shù)創(chuàng)新的能力，而不是推演出新的理論公式，這一點與學(xué)術(shù)型碩士生的培養(yǎng)有著質(zhì)的區(qū)別。從某種意義上講，一篇礦業(yè)工程碩士學(xué)位論文質(zhì)量好壞直接體現(xiàn)在是否為企業(yè)解決了生產(chǎn)中的某些關(guān)鍵技術(shù)問題，是否已經(jīng)獲得發(fā)現(xiàn)實際技術(shù)問題、有效解決實際難題的能力。為了達(dá)到這一培養(yǎng)目標(biāo)，根據(jù)實際需求，礦業(yè)工程碩士學(xué)位論文的指導(dǎo)可以采取雙導(dǎo)師制，即學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo)：校內(nèi)導(dǎo)師重點指導(dǎo)理論、方法及創(chuàng)新理念的提升；企業(yè)導(dǎo)師重點指導(dǎo)創(chuàng)新實踐技能的提升。
三、礦業(yè)工程碩士技術(shù)創(chuàng)新能力培養(yǎng)初步實踐
山東科技大學(xué)礦業(yè)工程專業(yè)學(xué)位研究生作為教育部改革試點單位，積極探索礦業(yè)工程專業(yè)學(xué)位碩士技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，取得了良好效果。在授課方式上按照培養(yǎng)方案要求，為了便于學(xué)員學(xué)習(xí)和力求教學(xué)效果，組織建立多個教學(xué)基地如新汶、內(nèi)蒙、棗莊、濟(jì)寧、淮南、攀枝花等，并選派富有教學(xué)和科研實踐經(jīng)驗的高職稱教師親臨各個工程碩士教學(xué)點進(jìn)行授課，并有企業(yè)對聽課人員嚴(yán)格考勤。這樣，在教學(xué)地點、時間上體現(xiàn)了高度靈活性；在教學(xué)內(nèi)容上，根據(jù)學(xué)員構(gòu)成和企業(yè)需求，進(jìn)行專場技術(shù)講座或報告會：深部礦山巖石力學(xué)災(zāi)害、采動巷道支護(hù)技術(shù)、綜采綜放工作面關(guān)鍵技術(shù)、薄煤層開采方法、煤礦火災(zāi)防治技術(shù)等，把學(xué)員帶入礦業(yè)工程最新技術(shù)前沿。在學(xué)位論文選題上，要求以解決礦山企業(yè)在工程技術(shù)中的急需技術(shù)難題為目標(biāo)，基于開發(fā)研究新技術(shù)、新工藝、新裝備等，來訓(xùn)練提高自己的技術(shù)創(chuàng)新能力。自2002—2011年10年間招收和培養(yǎng)的礦業(yè)工程碩士452人選題的專業(yè)方向比例為：礦山支護(hù)技術(shù)占24％；采礦方法、工藝等方面占22％；選擇資源經(jīng)濟(jì)與管理等偏軟方面的占到了6％；涉及地表沉陷控制等特殊開采技術(shù)方面約占17％；與煤礦安全有關(guān)的占19％；選擇礦業(yè)地質(zhì)工程方面占到了7％；而選擇礦山巖土加固工程方面占5％。從選題的工程特點來看，有94％的論文源于礦山生產(chǎn)和安全技術(shù)急需的課題，直接指導(dǎo)和應(yīng)用于礦山開采與安全生產(chǎn)實踐中。嚴(yán)格答辯程序，是保證礦業(yè)工程專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量的最后關(guān)口。山東科技大學(xué)礦業(yè)工程專業(yè)學(xué)位碩士研究生在答辯以前必須通過分學(xué)位委員會組織的專家內(nèi)部盲評。對于盲評不合格者，將延期半年答辯。同時嚴(yán)格控制全票通過率，自2002—2012年期間，有32％的學(xué)生全票（5票）通過論文答辯，有34％的學(xué)生4票通過論文答辯，有18.1％的學(xué)生3票通過論文答辯，有15.9％學(xué)生未通過論文答辯。通過嚴(yán)格的答辯程序，提高了學(xué)位論文質(zhì)量并維護(hù)了學(xué)校辦學(xué)聲譽。
通過對237名已經(jīng)畢業(yè)礦業(yè)類工程碩士工作情況調(diào)查表明，有93％以上的礦業(yè)工程專業(yè)碩士學(xué)位畢業(yè)生已經(jīng)成為煤礦企業(yè)的骨干力量。創(chuàng)新使企業(yè)的靈魂，教育是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。努力提高礦業(yè)工程專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量，是保障我國煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，任重而道遠(yuǎn)。
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基金項目：山東省研究生教育創(chuàng)新計劃（SDYC12043）
礦山機電專業(yè)論文范文第6篇
關(guān)鍵詞：采礦工程專業(yè)；教學(xué)改革；教學(xué)內(nèi)容；課程設(shè)置
中圖分類號：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2012）12-0263-02
未來采礦工程學(xué)科的發(fā)展及其采礦工程技術(shù)人才的培養(yǎng)問題，是一項十分重大的研究課題，關(guān)系到振興東北老工業(yè)基礎(chǔ)煤炭工業(yè)的發(fā)展，更關(guān)系到礦業(yè)教育的百年大計?？v觀全國的教育改革，各高校正朝著與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的方向轉(zhuǎn)軌，并通過校內(nèi)各項管理體制的調(diào)整完善，推動了教學(xué)領(lǐng)域的深入改革。面向21世紀(jì)，黑龍江科技學(xué)院采礦工程專業(yè)應(yīng)根據(jù)其自身特點，結(jié)合振興東北老工業(yè)基礎(chǔ)煤炭工業(yè)的發(fā)展趨勢，在學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)上研究對策，以求得到長足發(fā)展。
一、采礦工程專業(yè)教學(xué)改革存在的問題
近年來，根據(jù)教育部對本科專業(yè)教學(xué)的指示精神，我校著重進(jìn)行了采礦工程專業(yè)教學(xué)內(nèi)容及課程設(shè)置體系改革的研究與實踐。按照教育部的如下三點指示精神：（1）專業(yè)知識結(jié)構(gòu)要進(jìn)一步調(diào)整，拓寬專業(yè)面；（2）本科教學(xué)內(nèi)容應(yīng)適應(yīng)21世紀(jì)采礦工程科學(xué)專業(yè)的發(fā)展要求；（3）加強工程實踐教學(xué)，提高學(xué)生實際工作能力，創(chuàng)新能力等。要求改革本科各專業(yè)系列課程教學(xué)內(nèi)容與課程設(shè)置體系。我們認(rèn)為當(dāng)前我校采礦工程專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容及課程設(shè)置還存在著一些差距和問題。
1.拓寬專業(yè)面尚不夠，特別與機電結(jié)合不夠
近幾年來，我們雖逐步拓寬專業(yè)面，如非煤開采、露天開采、地下工程、計算機在采礦中應(yīng)用等內(nèi)容，但仍不夠。特別是由于新技術(shù)、新工藝、新裝備不斷發(fā)展，采礦與機電結(jié)合不夠，知識更新與實踐環(huán)節(jié)均很弱，未形成高水平的模式與系列，不能適應(yīng)現(xiàn)場生產(chǎn)發(fā)展的急需。很多高度機械化、自動化的礦山單位均指出：“若采礦專業(yè)再不實現(xiàn)與機電密切結(jié)合，采礦工程專業(yè)的學(xué)生就不受歡迎”。隨著安全高效礦井的一礦一井一面或一礦一井二面生產(chǎn)的發(fā)展，礦井巷道布置、采掘銜接日趨簡化，而重在礦山機械的使用效率，所以礦山機電知識日趨重要。不提高采礦工程專業(yè)學(xué)生的機電知識，難以管理和指揮生產(chǎn)，難以提高礦井產(chǎn)量和經(jīng)濟(jì)效益。有的礦區(qū)、礦井總工程師已由機電人員擔(dān)任。為實現(xiàn)采礦工程專業(yè)培養(yǎng)礦山高級技術(shù)人材的目標(biāo)，采礦工程教學(xué)改革已迫在眉睫。
2.教學(xué)內(nèi)容龐雜，落后陳舊內(nèi)容仍較多
近年來，雖然加強了采礦新工藝、新技術(shù)及計算機在采礦中的應(yīng)用技術(shù)等新內(nèi)容，但總體不夠突出和系統(tǒng)，一些陳舊的內(nèi)容仍在某些課程中占有大量篇幅，如煤礦開采學(xué)課程中的采區(qū)巷道布置和采區(qū)和井底車場線路等內(nèi)容已遠(yuǎn)不適應(yīng)安全高效礦井的要求，教學(xué)中應(yīng)大大削減，有關(guān)巖石力學(xué)方面的基礎(chǔ)知識在幾門課程都講，另一方面大型現(xiàn)代化礦山的開拓巷道布置內(nèi)容又顯太簡單，沒有突出最新技術(shù)的發(fā)展及成果。因此必須大幅削減落后陳舊的課程內(nèi)容，增加專業(yè)發(fā)展的新技術(shù)和新成果。
3.目前學(xué)校實習(xí)教學(xué)困難，急需加強開采、機電工程教學(xué)
除因安全等種種原因，生產(chǎn)實習(xí)受到削弱外，教學(xué)內(nèi)容中還特別缺乏綜采工作面裝備的安裝、使用、監(jiān)測、維護(hù)、檢修、回撤、事故預(yù)防和處理等知識。而原來傳統(tǒng)的煤礦機電專業(yè)又有削弱的趨勢，形成空白，急需填補。
4.課程設(shè)置系統(tǒng)性差，內(nèi)容重復(fù)
采礦工程學(xué)科是一門多學(xué)科綜合的學(xué)科，所以采礦工程專業(yè)教學(xué)涉及的內(nèi)容較多，有采礦工程專業(yè)本身的專業(yè)課，又有為采礦工程服務(wù)的機電等課程，內(nèi)容龐雜而分散，所以急需對采礦工程專業(yè)的專業(yè)課教學(xué)大綱進(jìn)行修訂，對采礦工程專業(yè)本科主干課程中重復(fù)的內(nèi)容進(jìn)行精簡或合并，避免交叉重復(fù)，使采礦工程專業(yè)的專業(yè)課程既有課程本身的特性又注重整體性?？傊?，課程內(nèi)容及體系應(yīng)以生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展來調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)學(xué)生綜合分析問題的能力和實際工作中解決生產(chǎn)問題的能力。
二、采礦工程專業(yè)學(xué)教學(xué)改革的方向
黑龍江科技學(xué)院采礦工程學(xué)科是一門實踐性強的學(xué)科。本科教學(xué)改革必須以面向振興東北煤炭老工業(yè)基地為前提，密切聯(lián)系生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展，選用多學(xué)科（分支學(xué)科）的理論教學(xué)方法，強化實踐教學(xué)方法，強化實踐教學(xué)，以符合人才培養(yǎng)的要求。
1.調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，擴大專業(yè)面
實行地下開采與露天開采相結(jié)合；煤礦床與非煤礦床相結(jié)合；采礦與地下工程相結(jié)合；采礦與機電相結(jié)合；采礦與計算機應(yīng)用相結(jié)合。以此五個結(jié)合為原則標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整采礦工程專業(yè)設(shè)置和課程體系。面要拓寬，內(nèi)容要精，制定出符合這五個結(jié)合的新的教學(xué)計劃及人才培養(yǎng)方案。
2.實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的現(xiàn)代化
教學(xué)內(nèi)容密切結(jié)合國內(nèi)外最新技術(shù)、科研成果。大力刪除落后、陳舊的內(nèi)容和脫離實際的內(nèi)容，教學(xué)內(nèi)容面向當(dāng)前煤炭工業(yè)的發(fā)展趨勢，既區(qū)別于大專、中專，又區(qū)別于研究生教學(xué)。建議增加各類型安全高效綜采工作面工藝原理及裝備，配套選型，工藝方式優(yōu)選及工序匹配優(yōu)化；采場圍巖控制及設(shè)計，頂板及支架的監(jiān)測、預(yù)報，采場裝備使用、監(jiān)測、維護(hù)、檢修、事故預(yù)防及處理，生產(chǎn)科學(xué)化管理等內(nèi)容。使礦井生產(chǎn)知識結(jié)構(gòu)集中配套，符合生產(chǎn)急需，面向生產(chǎn)第一線，培養(yǎng)學(xué)生綜合分析問題能力，實際工作能力；并增加巷道圍巖控制與礦井各類巷道的優(yōu)化布置相結(jié)合；開采方法與工程優(yōu)化設(shè)計相結(jié)合；采礦工程一般設(shè)計與系統(tǒng)工程優(yōu)化設(shè)計相結(jié)合等的實例教學(xué)。培養(yǎng)學(xué)生從事煤礦生產(chǎn)、工程設(shè)計、管理方面的素質(zhì)，擴展知識結(jié)構(gòu)。
3.實現(xiàn)教學(xué)方法及手段的現(xiàn)代化
拓寬專業(yè)面，除教學(xué)內(nèi)容要精練外，教學(xué)效率必須相應(yīng)大幅度提高。實施多媒體教學(xué)、學(xué)導(dǎo)式教學(xué)、研討式教學(xué)、案例式教學(xué)、模型教學(xué)等。特別是模型教學(xué)直觀易懂，是使學(xué)生對“礦山王國”有一個從二維平面思維到三維空間思維的有力工具，它是提高教學(xué)質(zhì)量的有效手段，因此應(yīng)大力加強采礦模型實驗室的建設(shè)。同時，應(yīng)大力開發(fā)采礦CAD的教學(xué)演示系統(tǒng)，提高學(xué)生的感性認(rèn)識、理解能力、計算機應(yīng)用能力等，將大幅度提高教學(xué)效率。
4.產(chǎn)學(xué)研共建實踐教學(xué)的基地
密切與大型現(xiàn)代化礦區(qū)合作，共建三結(jié)合的實習(xí)基地是非常必要的，以強化工程實踐教學(xué)。另外利用礦山閑置設(shè)施，在有關(guān)廠礦支持合作下，建立模擬生產(chǎn)的工作面。利用已磨損的生產(chǎn)上已不能用的裝備、配套安裝、模擬生產(chǎn)。模擬工作面的裝備可以操作，又不影響生產(chǎn)，特別對加強機電知識及裝備監(jiān)測、維護(hù)、檢修、事故預(yù)防及處理等實踐能力培養(yǎng)有很大好處。利用同礦山企事業(yè)的科研合作又能促進(jìn)實踐和理論教學(xué)。
5.采取有效措施，確保教學(xué)質(zhì)量培養(yǎng)合格的專業(yè)技術(shù)人才
應(yīng)當(dāng)指出，堅持知名教授上本科教學(xué)講臺的制度，是提高教學(xué)質(zhì)量的有力保證。近幾年來，知名教授被一些繁忙的行政管理工作和科研工作纏身，難以走上講臺為本科生授課，教學(xué)質(zhì)量受到某種程度的影響。中青年教師也受職稱評定條件的約束，精力轉(zhuǎn)移到科研工作和撰寫論文、著書立說，教學(xué)投入明顯不足。上述現(xiàn)象與學(xué)生厭學(xué)的大氣候共同形成了教學(xué)質(zhì)量滑坡的客觀現(xiàn)實，已經(jīng)到了必須引起高度重視的地步了。
6.加強教學(xué)管理，實現(xiàn)教學(xué)管理科學(xué)化
目前，學(xué)生自主成才已成為新的價值取向，原來固定的學(xué)生培養(yǎng)模式和教學(xué)管理模式必須改變。因此，要求教學(xué)管理人員不斷提高自身素質(zhì)，同是開發(fā)出實用的教學(xué)管理系統(tǒng)軟件，其內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)生情況庫、試題庫、畢業(yè)設(shè)計資料庫、教學(xué)文件庫、專題論文庫等等。
采礦工程專業(yè)的教學(xué)改革任重而道遠(yuǎn)，要靠我們不懈的努力和奮斗才能不斷取得成果。我們相信，經(jīng)過四五年的努力，采礦工程專業(yè)的教學(xué)改革必將提高到一個新的高度。
Study on Teaching Reform Direction of Mining Engineering Subject
CHEN Hai-bo，JIANG Hai-feng
（College of the Resource and Environment Engineering，Heilongjiang Institute of Science and Technology，Harbin 150027，China）
Abstract:This paper has study teaching contents and problem of course setting of mining engineering subject，and bring forward material reform direction and six measures，advance teaching reform works of mining engineering subject to new level.
礦山機電專業(yè)論文范文第7篇
非國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。
二、評審級別
助理工程師（初級）、工程師（中級）、高級工程師（副高級）。
三、評審方法
采取“直通車”的辦法，不受每年職稱評審一次例會的限制，根據(jù)申報情況隨時組織評審。
四、評審申報材料
1、高級工程師審核表一式三份（中級以下不需填）；
2、遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評定表一式三份（帖上照片）；
3、遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報評推薦表一式三份；
4、反映個人學(xué)歷、資歷、的相關(guān)證件（原件、復(fù)印件）；
5、主要業(yè)務(wù)成果（獲獎證書及有關(guān)業(yè)績證明復(fù)印件）；
6、論文、著作（原件、復(fù)印件）；
7、一寸照片四張。
五、評審的工作內(nèi)容
1、計算機職稱考試考前輔導(dǎo)；
2、職稱指導(dǎo)與推薦；
3、工程師報卷資料指導(dǎo)；
4、高級工程師答辯培訓(xùn)與指導(dǎo)。
六、評審條件
1、學(xué)歷、資歷要求
高級工程師：博士畢業(yè)滿2年；本科滿5年。工程師：博士畢業(yè)；碩士、雙學(xué)士學(xué)位滿2年；本科、?？茲M4年。
2、業(yè)績成果要求
高級工程師須具備下列條件之一：①國家級自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎、星火獎；②?。ú浚┘壈l(fā)明獎、科技進(jìn)步獎、星火獎；③市、省直廳局科技進(jìn)步一等獎一項或二等獎兩項以上；④科技成果被列為市、省直廳局級以上重點推廣項目，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益，并獲得有關(guān)方面的獎勵；⑤市、省直廳局以上先進(jìn)科技工作者；⑥?。ú浚┘壷卮罂萍记闆r（信息）成果二等獎。工程師須具備下列條件之一：①省級以上自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎、星火獎；②市、省直廳局科技進(jìn)步三等獎；③科研成果通過技術(shù)鑒定，并有一定推廣價值（須附“技術(shù)鑒定證書”）；④市、省直廳局級重大科技情報（信息）成果獎；⑤科研成果被列為市、省直廳局級推廣項目。
3、論文、著作要求
在企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作的人員參加相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格評審時，對論文數(shù)量不做限制性要求。經(jīng)本（行業(yè)）企業(yè)采用的技術(shù)創(chuàng)新報告、發(fā)明專利、研發(fā)項目、工藝方案、技術(shù)鑒定報告、可行性方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等可替代論文。
4、直接申報
（1）助理工程師：本科畢業(yè)1年、大專畢業(yè)3年、中專畢業(yè)5年；
（2）工程師：碩士畢業(yè)2年、本科畢業(yè)5年、大專畢業(yè)7年；
（3）高級工程師：博士畢業(yè)2年、碩士畢業(yè)7年、本科畢業(yè)10年。其工作業(yè)績、技術(shù)水平和貢獻(xiàn)以近五年內(nèi)取得的成果和業(yè)績?yōu)橐罁?jù)。工作業(yè)績、論文（著作）、外語及計算機能力水平按現(xiàn)行評審條件掌握。
七、評審專業(yè)
礦山機電專業(yè)論文范文第8篇
關(guān)鍵詞：煤礦；機電設(shè)備；檢測檢驗；問題
中圖分類號：TU85文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A
我國煤礦生產(chǎn)中每年都有安全事故發(fā)生，事故死亡人數(shù)在各行業(yè)排名中位于前三位，同時是世界上安全事故死亡人數(shù)排名最高的國家，究其原因，多數(shù)都是因為缺乏必要的安全生產(chǎn)條件，機電設(shè)備安全管理不到位性能差，生產(chǎn)人員缺少安全保障，增加了行業(yè)的危險系數(shù)，導(dǎo)致安全事故頻頻發(fā)生。因此，加強對煤礦機電設(shè)備安全性能的檢測與檢驗是保證煤礦安全生產(chǎn)的重要途徑。
1 我國煤礦機電設(shè)備安全管理現(xiàn)狀
為了強化煤礦在用安全設(shè)備檢測和檢驗工作，確保和提高煤礦在用安全設(shè)備的安全性能，進(jìn)一步完善煤礦安全監(jiān)察、監(jiān)管技術(shù)支撐相關(guān)體系，同時，對煤礦在用設(shè)備安全性能檢測檢驗機構(gòu)的設(shè)置，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)該嚴(yán)格遵循要求，而且在各個省出臺的《煤礦在用安全設(shè)備檢測檢驗管理辦法》中對檢測檢驗周期、項目、程序，監(jiān)督管理以及違反有關(guān)規(guī)定處罰等方面都做出了明確而詳細(xì)的規(guī)定。
實際工作中，進(jìn)行煤礦設(shè)備安全性能檢測檢驗的法律依據(jù)是《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，該法律規(guī)定，安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝使用、檢測維護(hù)、改造和報廢，均應(yīng)當(dāng)符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，此外，具體的生產(chǎn)單位也應(yīng)該對煤礦常用設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)和保養(yǎng)，并定期進(jìn)行檢測檢驗，保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。如果具體的生產(chǎn)單位所使用的設(shè)備涉及到人身及財產(chǎn)安全，且危險性較大的話，必須按照國際相關(guān)規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位進(jìn)行生產(chǎn)，同時要通過國家認(rèn)可的專業(yè)檢測機構(gòu)的檢測之后方可投入使用。如果出現(xiàn)生產(chǎn)事故的話，檢測機構(gòu)應(yīng)該負(fù)全責(zé)。
目前，對于煤礦所使用的重要設(shè)備，國家分別從生產(chǎn)制造和煤礦在用設(shè)備兩方面提出了相關(guān)管理要求: ( 1) 生產(chǎn)制造方面。為了進(jìn)一步保證和加強煤礦礦山的安全生產(chǎn)工作，從源頭上即設(shè)備的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，杜絕安全危害事故的發(fā)生，2005 年 8月份，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局通過安監(jiān)總規(guī)劃字[2005]83 號文件的形式發(fā)出了要求煤礦礦山務(wù)必要使用載有安全標(biāo)志設(shè)備的通知，要求煤礦礦山所使用的設(shè)備必須要有生產(chǎn)單位的安全認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，同時加強了對礦用設(shè)備的安全管理。( 2)礦山在用設(shè)備方面。煤礦和礦山的在用設(shè)備要定期進(jìn)行安全性能檢測，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患，要在第一時間排除風(fēng)險，而檢測檢驗的主要依據(jù)是 2005 年頒布實施的《金屬非金屬地下礦山安全規(guī)程》。
2 煤礦設(shè)備安全性能檢測檢驗工作中存在的問題
2.1 缺乏對重要設(shè)備的安全操作知識
大多數(shù)中小煤礦和礦山為了節(jié)約成本，很樂于購買其他礦山淘汰的二手設(shè)備，這類設(shè)備在購買時肯定缺少相關(guān)的資料和手續(xù)，尤其是使用說明書和設(shè)備的安全操作指南等資料，所以，這類設(shè)備肯定存在盲目使用的現(xiàn)象，操作人員對設(shè)備性能和安全操作規(guī)范一概不了解，以致設(shè)備超載使用、帶病使用或者非正確使用，為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)埋下隱患。例如，有些二手設(shè)備沒有保險閘，有的電線和線圈均在外，有的則沒有安裝深度指示器，有的甚至使用自制斜井入車，等等現(xiàn)象都是為煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)所不允許的。
2.2 缺乏提升運輸設(shè)備方面的選型知識
絕大多數(shù)中小煤礦礦山在選用提升運輸設(shè)備時，對自身企業(yè)的需求了解不足，同時，缺乏正確選擇合適的提升設(shè)備的基本知識，導(dǎo)致一個地區(qū)所使用的提升設(shè)備幾乎為同一類型同一型號，中小型煤礦礦山的提升設(shè)備大多為自制的箕斗和礦車，甚至還有自制的罐籠和防墜裝置，而有的則使用非常簡易的平板車，安全生產(chǎn)狀況非常令人擔(dān)憂。
此外，煤礦礦山企業(yè)對鋼絲繩的選擇亦不是很規(guī)范。一些中小企業(yè)，沒有把鋼絲繩當(dāng)做重要設(shè)備來管理，認(rèn)為鋼絲繩在企業(yè)的安全生產(chǎn)過程中是可有可無的，有的企業(yè)甚至使用一般用途的鋼絲繩作為提升繩來用，或者，片面的認(rèn)為選擇鋼絲繩越粗越好，而且對重要的鋼絲繩也缺乏必要的定期檢查。
2.3設(shè)備管理不到位
如前所述，大多數(shù)煤礦礦山企業(yè)為了節(jié)省成本，都樂于購置二手設(shè)備，這類設(shè)備技術(shù)資料肯定不齊全或者壓根沒有技術(shù)資料，由此導(dǎo)致此類設(shè)備日常的維護(hù)工作很難展開。例如，有些二手設(shè)備沒有保險閘，有的電線和線圈均在外，有的則沒有安裝深度指示器，有的甚至使用自制斜井入車，等等現(xiàn)象都是為煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)所不允許的。另外，還有相當(dāng)多的企業(yè)購買使用的是舊的提升設(shè)備，此類設(shè)備缺乏必要的保護(hù)功能，有的由于使用年限過長，甚至連生產(chǎn)日期都無法查明和確認(rèn)，毋庸置疑，這些設(shè)備肯定無法滿足煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的基本要求，這種短視行為肯定為日后的安全生產(chǎn)埋下隱患。
3防范煤礦機電設(shè)備故障的對策
國內(nèi)礦井采煤區(qū)域與地面保持著很長的距離，最短100-200米，最長1000米以上，這種遠(yuǎn)距離使礦井內(nèi)外信息傳遞面臨著較大的困難。近年來工業(yè)科技發(fā)展取得了顯著的成就，多種故障檢測系統(tǒng)在現(xiàn)實生產(chǎn)中得到了推廣，滿足了機械化煤炭開采指令執(zhí)行的要求。未來煤炭企業(yè)配備的機械設(shè)備種類更多，加強機電設(shè)備故障防范是至關(guān)重要的。
3.1技術(shù)創(chuàng)新。故障檢測系統(tǒng)的診斷功能優(yōu)越，內(nèi)設(shè)置的電子檢測儀可完成多點數(shù)據(jù)的檢查與分析，準(zhǔn)確地反映了采煤設(shè)備的工作動態(tài)。以控制系統(tǒng)為例，煤炭設(shè)備機電一體化改造中，將工業(yè)系統(tǒng)作為一項輔的檢查措施，通過安裝智能儀表對電氣線路的電流量、電壓值等實時檢查，并從數(shù)據(jù)通信傳輸將信號反饋給操作人員，整個設(shè)備檢查過程均由工業(yè)系統(tǒng)自動化完成。
3.2檢修處理。鑒于市場對原煤產(chǎn)品需求量的增加，礦井區(qū)采煤系統(tǒng)承受的工作荷載越來越大，這往往會阻礙機電設(shè)備作業(yè)流程的正常進(jìn)行。定期檢測是防范礦井機電設(shè)備風(fēng)險事故的有效措施，適當(dāng)控制科降低礦井采煤設(shè)備故障的發(fā)生次數(shù)，提高采煤作業(yè)系統(tǒng)的安全性能。例如，礦井企業(yè)應(yīng)定期安排技術(shù)人員對機電系統(tǒng)詳細(xì)地檢查分析，重點檢查內(nèi)連接設(shè)備是否處于正常狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常問題后需盡快檢修處理。
3.3系統(tǒng)升級。礦井機電設(shè)備工作均是按照預(yù)定的方案執(zhí)行操作，企業(yè)安排技術(shù)人員對機電設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級。煤井內(nèi)存儲的原煤資源量龐大，若單一依靠操作人員對系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)控，則很難達(dá)到預(yù)期的開采效率，且造成大量電能資源被浪費。智能改造主要是針對傳統(tǒng)機電控制模式的優(yōu)化處理，以人機工程學(xué)理論為指導(dǎo)，積極改正傳統(tǒng)煤礦機電設(shè)備的使用功能，全面降低機電設(shè)備工作期間的故障率。
4 結(jié)語
綜上所述，對煤礦礦山企業(yè)在用設(shè)備的安全性能進(jìn)行檢測檢驗是一項嚴(yán)肅、科學(xué)但又不乏公正的技術(shù)服務(wù)工作，檢測檢驗機構(gòu)及人員必須能夠客觀工作的做出被檢設(shè)備的現(xiàn)狀和安全性能的評價，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患，要能為企業(yè)提供切實可行的改進(jìn)措施和方案，為煤礦企業(yè)提高管理水平和安全生產(chǎn)水平提供依據(jù)和保障。同時檢測檢驗的結(jié)果要能為相關(guān)的安全監(jiān)督管理部門了解煤礦企業(yè)的情況提供客觀的依據(jù)。目前，國內(nèi)大多數(shù)煤礦礦山企業(yè)缺乏專業(yè)的檢測管理人員，同時技術(shù)力量薄弱，所以，可以通過專業(yè)的檢測檢驗機構(gòu)對其設(shè)備進(jìn)行必要的檢測，為企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)知識。
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礦山機電專業(yè)論文范文第9篇
關(guān)鍵詞：西門子；S7-300PLC；提升機；測控系統(tǒng)
中圖分類號：TN77文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
1引言
提升機在礦井生產(chǎn)中素有咽喉設(shè)備之稱，提升機對于礦井的安全生產(chǎn)有著至關(guān)重要的作用。提升機電力傳動系統(tǒng)復(fù)雜，控制系統(tǒng)要實現(xiàn)的控制功能較多，因此對于提升機的控制系統(tǒng)的設(shè)計，需要能夠滿足提升機頻繁制動和不同工作狀態(tài)相互轉(zhuǎn)換的功能需求。針對提升機如此復(fù)雜的控制要求，傳統(tǒng)的電氣控制難以實現(xiàn)，因此，必須借助于PLC自動控制實現(xiàn)。
本論文主要結(jié)合西門子S7-300在副井提升機自動控制系統(tǒng)上的應(yīng)用，對提升機自動控制系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的分析設(shè)計研究，以期從中能夠找到合理可靠的提升機控制系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)用方法，并以此和廣大同行分享。
2礦井提升機控制系統(tǒng)應(yīng)用現(xiàn)狀分析
(1) 我國提升機控制技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀
我國礦井提升機一直承擔(dān)著井下與地面之間輸送人員或者貨物的重任，因此一直素有礦井咽喉設(shè)備之稱。我國礦井提升機控制技術(shù)相較于國外處于落后階段，國外已經(jīng)發(fā)展到智能實時監(jiān)控提升機并實現(xiàn)故障智能診斷技術(shù)，而目前我國提升機控制系統(tǒng)的技術(shù)，還普遍停留在原始的電氣控制階段，對于數(shù)字化控制技術(shù)、計算機智能控制技術(shù)目前還處于研究探索階段?？v觀我國的提升機電控系統(tǒng)控制技術(shù)的應(yīng)用，發(fā)展緩慢，多數(shù)是借鑒或者仿制國外的電控系統(tǒng)，并且電控系統(tǒng)在實際應(yīng)用中也存在一定的問題。
(2) 我國提升機控制系統(tǒng)應(yīng)用中存在的問題
① 我國提升機電控系統(tǒng)沒有專業(yè)的生產(chǎn)廠家。這是我國目前提升機控制系統(tǒng)和控制技術(shù)發(fā)展的最大瓶頸。我國的提升機電控系統(tǒng)，要么直接從國外公司進(jìn)口，這樣成本十分高昂，且后期設(shè)備維護(hù)維修十分不便；國內(nèi)現(xiàn)有的提升機電控系統(tǒng)均是高?？蒲性核园l(fā)研制的電控系統(tǒng)，多數(shù)并不具備通用性。
② 我國提升機電控技術(shù)落后。目前僅僅在一些大型煤礦上的先進(jìn)提升機才采用了計算機、PLC或者數(shù)字控制技術(shù)，傳統(tǒng)的提升機電控系統(tǒng)都是采用電氣化控制系統(tǒng)，繼電器、接觸器控制廣泛使用，導(dǎo)致能耗過高，控制不可靠，嚴(yán)重制約了我國提升機電控系統(tǒng)的發(fā)展應(yīng)用。
③ 我國提升機控制系統(tǒng)安全性和可靠性較差。目前我國礦井提升機僅僅在上下井口端采用切除電阻的方法實現(xiàn)提升機運行速度的制動，制動能耗過高，造成提升機電控系統(tǒng)負(fù)荷太大，由此導(dǎo)致我國提升機控制系統(tǒng)安全性和可靠性較差。對于提升機運行過程中的關(guān)鍵工作參數(shù)、狀態(tài)參數(shù)及運行參數(shù)根本沒有實現(xiàn)實時監(jiān)控，經(jīng)常發(fā)生過卷或者超速等安全事故。
鑒于以上問題，我國必須要大力發(fā)展提升機在運行過程中的電控系統(tǒng)的自動化、智能化控制，逐步形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的提升機電控系統(tǒng)。
3西門子S7-300在副井提升機上的應(yīng)用分析
3.1 基于PLC的控制系統(tǒng)設(shè)計
利用西門子S7-300構(gòu)建提升機電控系統(tǒng)，根據(jù)提升機的工作模塊，將PLC電控以網(wǎng)絡(luò)化模式進(jìn)行布控，分為主控PLC、監(jiān)控PLC和信號PLC三個主從式控制PLC，其具體結(jié)構(gòu)原理圖如圖1所示。
如圖1所示，信號PLC作為整個電控系統(tǒng)的信號管理站，負(fù)責(zé)對提升機工作過程中的狀態(tài)參數(shù)、環(huán)境參數(shù)及其必要參數(shù)做信號管理，統(tǒng)一發(fā)送至控制主站；監(jiān)控PLC主要對提升機的關(guān)鍵控制參數(shù)，如井深、進(jìn)口提升速度等指標(biāo)進(jìn)行實時監(jiān)控，并受主控PLC統(tǒng)一調(diào)度管理；主控PLC一方面實現(xiàn)對監(jiān)控PLC和信號PLC的控制管理，并對由監(jiān)控PLC和信號PLC發(fā)送過來的數(shù)據(jù)信號進(jìn)行整合管理，并發(fā)送至上位機進(jìn)行集中管理、顯示、數(shù)據(jù)存儲等功能，以提高提升機工作過程的管理效率；另一方面主控PLC通過交流變頻調(diào)速裝置實現(xiàn)對同步電機的控制，進(jìn)而實現(xiàn)提升機速度的電氣化控制，同時將提升機的工作參數(shù)再反饋回信號PLC和監(jiān)控PLC，從而實現(xiàn)了PLC網(wǎng)絡(luò)控制系統(tǒng)對提升機的閉環(huán)控制。
3.2 基于PLC實現(xiàn)的提升機速度控制應(yīng)用
提升機控制系統(tǒng)最為關(guān)鍵、也是最難實現(xiàn)的技術(shù)要點，就是對提升機運行速度的控制。借助于西門子S7-300的PLC，能夠很方便的實現(xiàn)對提升機速度的控制。
基于PLC實現(xiàn)的提升機運行速度的具體控制方案設(shè)計如下：
(1)（1）在井口與井底分別放置接近傳感器，一旦提升機到達(dá)接近傳感器，即可認(rèn)定提升機即將到達(dá)井口或者井底，從而進(jìn)入預(yù)定的制動階段。
(2)（2）利用光電傳感器和深度指示器配合使用，實時監(jiān)控提升機當(dāng)前所處巷道中的位置，并將位置轉(zhuǎn)化為數(shù)字量傳送至監(jiān)控PLC，利用監(jiān)控PLC與主控PLC的通信實現(xiàn)對提升機位置的實時監(jiān)控。
(3)（3）一旦提升機觸發(fā)接近傳感器，由主控PLC發(fā)出調(diào)速指令給交流變頻調(diào)速裝置，由交流變頻調(diào)速裝置實現(xiàn)對電機轉(zhuǎn)速的調(diào)節(jié)，進(jìn)而實現(xiàn)對提升機運行速度的調(diào)節(jié)與控制。
(4)（4）主控PLC利用監(jiān)控PLC監(jiān)測到的提升機當(dāng)前運行速度與深度指示器的位置信號進(jìn)行交叉運算，得出調(diào)速幅度，并將調(diào)速幅度指令傳輸給交流變頻調(diào)速裝置，從而實現(xiàn)無極調(diào)速；另一方面，監(jiān)控PLC通過實時監(jiān)測提升機的運行速度并反饋回主控PLC，主控PLC根據(jù)反饋回來的運行速度和程序中的預(yù)設(shè)值進(jìn)行對比，結(jié)合PID調(diào)節(jié)算法實現(xiàn)對提升機運行速度的閉環(huán)調(diào)節(jié)與控制。
結(jié)語
提升機作為礦井安全生產(chǎn)的樞紐設(shè)備，其安全性對于整個礦山生產(chǎn)的安全起著舉足輕重的作用。我國目前提升機電控系統(tǒng)理論研究較為深入，但是實際技術(shù)應(yīng)用還有待進(jìn)一步提高和挖掘。本論文結(jié)合西門子PLC對提升機控制系統(tǒng)進(jìn)行了設(shè)計分析，對于提升機電控系統(tǒng)及其控制技術(shù)的應(yīng)用研究，不論是在理論研究方面，還是在實際技術(shù)應(yīng)用方面，都具有一定的指導(dǎo)意義。當(dāng)然，關(guān)于提升機電控系統(tǒng)方面的更多技術(shù)，還有賴于廣大礦井科技工作人員的共同努力，才能夠最終實現(xiàn)我國提升機電控系統(tǒng)及其控制技術(shù)的提高應(yīng)用。
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