鐘點工勞務協議
在充滿活力，日益開放的今天，協議使用的頻率越來越高，協議具有法律效力，確立某種法律關系。大家知道協議的格式嗎？下面是小編為大家收集的鐘點工勞務協議，歡迎大家分享。
鐘點工勞務協議1
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
根據《勞動法》《合同法》的相關規定，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本聘用協議，并共同遵守執行。
一、合同內容。
1、工作崗位：
2、工作職責：
3、工作要求：
4、合同期限：
本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。
二、勞務費。
1、甲乙雙方協商確定，甲方每月______日支付______元勞務費給乙方。
2、甲方每月委托______銀行代為支付勞務費。
三、乙方在合同期內的權利義務。
1、乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規范。
3、乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業，忠于職守。
4、乙方享有按甲方規定的工資標準（不低于最低工資標準）支付的勞動報酬。
5、乙方享有甲方支付的社會保險費用。
6、乙方在甲方服務期間，對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的.，應予以賠償。
四、甲方的權利和義務。
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。
2、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環境。
3、根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方不愿意的，可解除合同。
4、甲方應按規定按時支付乙方的工資及社會保險費用。
5、甲方應按照合同的約定，按時向乙方支付勞務報酬。
五、協議的解除與終止。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協議：
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
（3）被依法追究刑事責任的；
（4）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但是應當提前______日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金。
（2）乙方不能勝任工作的；
（3）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。
3、乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。
（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；
（2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
5、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關規定辦理離職手續，甲方應出具離職證明，并辦理社保轉移手續。
六、違約責任。
由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付由此造成的損失，違約金數額以實際損失額計算。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、爭議解決。
因履行本合同發生勞動爭議，雙方協商不能解決的，均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。
八、附則。
1、本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
2、本合同經雙方簽字后生效。
3、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。
甲方：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽訂時間：______年_____月_____日。
乙方：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽訂時間：______年_____月_____日。
鐘點工勞務協議2
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
因生產（工作）需要，經雙方友好協商，依據相關法律法規，雙方同意自愿訂立本勞務合同如下：
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條工作內容。
乙方服從甲方的工作安排，在_________崗位，承擔_________工作，根據甲方的工作需要，可對乙方工作內容和崗位進行變更，乙方不得拒絕。
第三條工作條件。
根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：
_________，并發給乙方勞動保護用品：______。乙方離職時須將甲方發給的勞動保護用品返還甲方，故意損壞的應按照甲方價格賠償（易耗品除外）。
第四條勞動紀律。
甲方依據國家的有關法律法規制定各項規章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報酬。
勞動時間：每日_________小時，具體時間由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每小時_________元，按月結算。
第六條社會保險福利待遇。
甲方為乙方辦理工傷保險，依國家法律規定由甲、乙雙方共同承擔保險費用。
第七條合同的變更、終止、解除。
1。由于情況變化，經雙方協商，可以變更合同的相關內容。
2。合同期滿后即終止執行。如工作需要，甲方須繼續招用乙方，由雙方重新簽訂合同。
3。在合同期內，乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除合同：
（1）未能完成甲方安排工作任務的；。
（2）嚴重違反甲方規章制度的；。
（3）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
4。在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（2）甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的；。
（3）甲方不履行勞務合同，或違反國家勞動法規、政策、侵犯乙方合法權益的；。
（4）經甲方同意，自費考入中等專業以上學校或參加社會招工考試已被錄取的；。
（5）被征召入伍服役的。
5。一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項的規定解除合同的除外。
6。乙方被開除，勞動教養或判刑的，勞務合同自行解除。
第八條違約責任。
任何一方違反勞務合同，給對方造成經濟損失的應當賠償。
第九條因本勞務合同發生的爭議，由雙方協商解決，未能協商或協商未能達成協議的，可以申請仲裁。
第十條本合同未盡事宜，經雙方協商，可以補充協議，補充協議與本合同具同等法律效力。
第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：_______________。
乙方（蓋章）：_______________。
年________月______日。
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